王明夫先生清华演讲
高手身影
高手身影:中国商业原生态实战案例
目录
前言 (5)
第一章产业整合与资本运作:中远修船 (7)
一、项目背景和面临的问题 (8)
二、山重水尽疑无路:“两条路”的探索及其放弃 (8)
三、柳暗花明又一村:从产业分析中看到曙光 (9)
四、产业整合战略思路的确立和战略步骤规划 (11)
五、战略实施:建议和参与 (12)
六、新加坡上市及国际产业结盟思路的确立 (13)
七、战略实施与结果 (15)
八、思考与启示 (16)
第二章组织再造与公司估值:北京新东方 (21)
一、背景:俞敏洪和他创办的新东方学校 (22)
二、乱局与危机:需要解决的问题 (23)
三、分析与诊断:以管理咨询的眼光 (24)
四、估值50亿元:以投资银行的眼光 (24)
五、面对公司政治:义与利的平衡木 (25)
六、解决方案:五年战略规划和工作思路 (27)
七、后续结果:五年来和五年后 (29)
八、颇有意味的花边故事 (30)
九、思考与启示 (33)
第三章战略转型与营销突破:欧普照明 (35)
一、感觉 (35)
二、见地 (37)
三、方案 (40)
四、推进 (42)
第四章战略营销与管理改进:JJ照明 (46)
一、背景介绍 (46)
二、项目特点 (46)
三、基本命题 (47)
四、运营思路 (49)
五、项目方案 (50)
六、项目实施 (53)
七、项目效果 (53)
第五章外销企业的国内营销:浙江HY (54)
一、项目的由来 (55)
二、企业和行业背景 (55)
三、对HY发展的初步理解 (56)
四、HY的品牌定位和竞争战略的提出 (57)
五、项目进展一波三折 (62)
和君咨询王明夫如何成为一个杰出的企业家和投行家
10月22日 收盘价
2.68 5.67 12.6 6.14 4.85 4.4 5.9 3.62 5.61 8.33
3月19日 收盘价
4.27 11.5 26.01 7.08 8.09 7.68 7.41 6.94
7 19.16
收益率
59.33% 102.82% 106.43% 15.31% 66.80% 74.55% 25.59% 91.71% 24.78% 130.01%
roasted in a powerful gas oven for 12 to 15 minutes. Highly trained and experienced roasting personnel monitored the process, using both smell and hearing, to judge when the beans were perfectly done—coffee beans make a popping sound when ready. Starbucks‘ standards were so exacting that roasters tested the color of the beans in a blood-cell analyzer and discarded the entire batch if the reading wasn’t on target. On a daily basis, when he wasn't traveling in search of coffee supplies, Dave Olsen checked coffee samples from the roasting process, sniffing the aromas, tasting sample cups, and recording his observations in a logbook 技工、炉火、时控、闻味、听声、观色、敛神、尝味、日志、精密监测、一丝不苟 《Starbucks Experience:5 Principles for Turning Ordinary into Extraordinary》 One of the Five: Everything Matters 2019年早春,我坐在Seattle downtown小街的星巴克原始店,喝着一杯热气腾腾的Black Coffe, 漫不经心地翻看着一本关于星巴克的书。书中的一段叙述,让我关于职业精神和职业成长的思 考,久久挥之不去······ 请你思考:1、你该养成什么样的职业精神?2、你靠什么超越业界的“大路货”和平庸之辈?
知识是力量良知才是方向(完整版)
知识是力量,良知才是方向
知识就是力量,但我要告诉大家,良知才是方向。我们常常说落后就要挨打,我还要告诉大家,野蛮也会招打。
鲍鹏山
我们培养了很多高学历的野蛮人
常有人说我的演讲很有激情,可是今天我听了前面两位嘉宾的演讲,我觉得自己被秒杀了。(全场大笑)
尚老师(尚长荣)、许院长(许江)他们的激情,来自对文化的热爱。文化确实是一个能够激发我们感情的崇高东西,它和知识是不一样的。一个有文化的人,你会发现他的生命力是非常旺盛的。他不是冷冰冰的,而是富有激情、情怀,对这个世界充满了爱和诗意的眼光。
可是今天,我们从中小学到大学的教育,更多的是在教知识、技术、专业,唯独缺少文化。我们培养了很多精致的利己主义者,很多高学历的野蛮人,他们是冷冰冰的。
有句很有名的话:知识就是力量。中国人耳熟能详,而且对它很是认同。从历史上看,1840年以后,中国面对西方的科学技术,不堪一击,于是得出一个结论:落后就要挨打。这个落后,就是指科学技术的落后。从现实上看,如果今天我们不能用知识很好地答出一份标准化试卷,可能就读不了好大学、好专业,找不到好工作,以更好地满足自己物质的欲望。
无论从历史经验还是现实压力,我们都知道知识太重要了。但是我今
天要对大家讲的是,尽管知识确实重要,但知识也有局限性。
这根胡萝卜把他一辈子都拴死了
首先,知识是无限的。什么叫知识?知识是对这个世界所有事实的认知。既然世界是无限的,那么知识也是无限的,可悲剧的是人生是有限的。庄子就说过:“吾生也有涯,而知也无涯;以有涯随无涯,殆矣。”世界是无限的,我们的生命是有限的,用有限的生命去追求无限世界所包含的无限知识,那我们的人生就会废掉。
清华大学教授商业模式设计与创新(学员讲义)
商业模式创新的回报
• 2006年就创新问题对IBM在全球765个公司和部门经理 的调查表明,他们中已有近1/3把商业模式创新放在最优 先的地位。而且相对于那些更看重传统的创新,如下图中 右图所示,相对于产品或工艺创新者来说,他们在过去5 年中经营利润增长率表现比竞争对手更为出色
• 2、由 哈佛大学教授约(Mark Johnson),克 里斯坦森(Clayton Christensen)和SAP公司 的CEO孔翰宁(Henning Kagermann)的 《商业模式创新白皮书》把这三个要素概括为:
– “客户价值主张”,指在一个既定价格上企业 向其客户或消费者提供服务或产品时所需要完 成的任务。
• 4、李老师的定义
• 以战略为基础,以价值链为主线,构建业 务模式、资源模式、盈利模式,建立以为 客户创造价值为目标,充分利用资源为利 益相关者创造价值的完整体系。
产 业 链
战 略 定 位
板块商业模式运营体系
产业定位
产品定位
企业定位
产业价值链 价值链
愿景定位 顾客定位 市场定位
业务模式
资源模式
目观察员,广州电视台快乐旅游特邀主持人,北京电视台“名师讲坛” 主讲人 • 亚马逊全球中文经管畅销榜主讲人 • 清华大学、北京大学、上海交通大学、同济大学、复旦大学等多所名 校MBA\EMBA课程教授
金融帝国清华大学演讲文字版
金融帝国清华大学演讲文字版
如果认为美国崛起为世界最强国还是遵循了以私人金融资本的推动为特征的欧洲模式,那么该观点是过于简单了。为了理解美国在过去八十年期间的外交动力,人们不仅需要阅读约翰。霍布森(JohnHobson)和列宁(VILenin),而且需要做更多。美国以一系列的全新政策赢得了全球地位,这些政策是第一次世界大战之前,甚至是20世纪70年代之前的经济学者所料想不到的。
关国经验的教训之一是,已嵌入现被称为华盛顿共识的国家外交不只是商业动力的延伸。它真是由美国战略家对其认知的世界权力(被委婉地称为国家安全)和经济优势的压倒性关切塑造的,这种压倒性关切与私人投资者的利润动机是截然不同的。虽然帝国主义的根源及其外交对抗总是经济性的,但这些根源,尤其是对抗策略,在不同时期对于不同国家并不是相同的。
为揭示这些外交策略和原则,本书闸述了美国是如何在第一次世界太战后,通过其政府向战时盟国提供武器出口和战后重建贷款时所附加的前所未有的条件,而上升为世界债权因的。在管理盟因间债务方面,美国政府的目的与目标不同于正布森和列宁在其关于欧洲帝国冲突的分析中所重点关注的私人部门投资资本。美国对其在世界上的地位和角色有着独特的
理解,由此对其自我利益也同样如此。
美国的孤立主义和经常以救世主自居的道德规范可以追踪到19世纪40年代,即便美国共和党人的表达方式与民主党人的有所不同。(我在1975年就19世纪美国思湖中的经济学和工艺学所做的考察中,闸述了这种社会哲学。)内战前美国工业家的发盲人一以亨利,凯利(Henry,Carey),E,装辛,史密斯EPeshine,Smith)及其追随者为首的政治经济学美国学派——相信通过在同英国和其他欧洲国家贸易往来中对本国经济实行保护,美国能够崛起为世界强因。其目标不亚于创造一种新的文明,一种以高工资为先决条件追求更高生产率的文明。结果将出现一个富足社会,而不是一个其文化与政治原则建立于稀缺现象之上的社会。
王明夫个人资料及文稿
王明夫
本科: 华东师大读政治学专业
研究生:南京大学法律专业
博士学位:中国人民大学金融学专业
和君创业投资有限公司董事长,律师、法学硕士、金融学博士,中国人民大学金融与证券研究所执行所长,美国伊利诺大学高级访问学者,我国著名的证券投资专家和并购重组专家。任君安证券研究所所长、君安证券收购兼并部总经理。长期以来为政府、上市公司和机构投资者担任经济顾问和经营策划,主要擅长公司战略策划、资本运作、收购兼并、资产重组、证券投资组合设计等。
王明夫:中国资本市场孕育大机会
"上学的时候我一心认定自己日后会成为一个名教授。"现在已经成为和君咨询集团董事长的王明夫回顾当年的梦想时语气中流露出一丝遗憾。
"私塾先生"讲授现代课程
王明夫本科在华东师大读政治学专业,研究生读的是南京大学法律专业,看起来都与金融无关。从事金融业务8年后他才去中国人民大学攻读金融学专业的博士学位。
在南京大学读研究生时王明夫已经在全国性的各种学术期刊上发表了几十篇学术论文,并因此在学校里小有名气。至今王明夫回忆起来仍然不免脸露得意之色:"我文笔很好,而且我一直认为自己擅长做学问和讲课。"留在学校里做学问和讲课是王明夫喜欢的一件事情。
因为对教育的偏好,在从商多年之后,2003年开始,王明夫办了培训机构,满足了自己这个愿望。这被王明夫称为是一项公益事业,因为开办培训机构的资金都是由其个人投资,不收学员学费。
办培训机构的初衷,是因为王明夫创办和君创业做了五六年咨询业务以后积攒了很多案例。"这些案例都是非常有中国智慧和中国特色的,"王明夫说,更切合本土的情况,比那些来自如哈佛等国外学院的案例,对于试图从商的中国本土人士更有意义和更具启发性。
和君十大感动人物评语(4)
和君⼗⼤感动⼈物评语(4)
他,本科读南京⼤学,硕⼠读复旦⼤学,博⼠读北京⼤学,博⼠后进清华⼤学,专业⼀直是管理学。03年北⼤读博时候⼊学王明夫投资银⾏私塾, 05年私塾毕业进⼊和君咨询,06年任合伙⼈。07年王明夫私塾闭塾,和君公司创办商学院,他出任商学院副院长,并历任班主任。2012年和君集团⾸次组建总裁班⼦,他应总裁之邀出任集团副总裁。同年,他受命创建和君软件,出任董事长。他还有⼀个从来没有任命过但和君⼈⼼⽬中公认的⾝份:他是和君⾸席经济学家。
私塾创办之始,京城三校北⼤清华⼈⼤的⼀群最耀眼⾼材⽣加⼊私塾,⼀举把私塾的⽣源等级定调在了中国最顶级的智商层次上,他就是定调私塾品级的标志性⼀员。和君商学院创办之初,很多⽜⼈带着挑战的⼼态来PK,有的是专门来踢场⼦想让和君难堪的,他⼀出场,⽆⼈不服和君有⼈,欲辱和君者⾃取其辱。
他为历届和君学⼦讲授《商学ABC》,以ABC的浅显易懂,勾勒出商学的堂奥和路径,学海⽆涯和书⼭有路,尽在其中。恍若是,他轻轻⼀拨,众学⼦就迷雾消散,不知云深⼏许、路在何⽅的茫茫商学,瞬间变得疏朗清明、迢迢招引。
他第⼀次登上和君全员培训的讲坛,就艳压群芳,⼀举确⽴了他令⼈⼼悦诚服的思想者地位。那是在2006年的国庆培训⼤会上,他解读和君原创思想ECIRM模型,提出“1+4”或“2+3”的全新认识:ECIRM五要素,企业家E、资本C、产业I、资源R和管理M,在现实的不同企业中,地位是不⼀样的,有的企业依赖资源⽽⽣斯R为重⽐(如矿业),有的企业凭管理取胜故M为先⽐如充分竞争⾏业,有的企业因处在了⼀个好⾏业所以I是源头,有的企业擅于资本运作则C为活⽔,有的企业则啥都没有就是⼈顶⽤、能够⽩⼿起家变⽆为有化⽣万物,那末企业家E就是唯⼀、就是⼀切。
企业家商界大佬在大学毕业典礼上都说了什么
如对您有帮助,可购买打赏,谢谢企业家商界大佬在大学毕业典礼上都说了什么
导语:近年来,国内外越来越多的企业家开始走上大学毕业典礼的讲台。企业家通过精心构思的演讲展示个人成就和魅力,不仅对树立企业家的影响力大有
近年来,国内外越来越多的企业家开始走上大学毕业典礼的讲台。企业家通过精心构思的演讲展示个人成就和魅力,不仅对树立企业家的影响力大有益处,而且对其领导的企业也可以起到正面宣传的作用。
企业家商界大佬在大学毕业典礼上都说了什么
面对台下求知若渴的面庞,这些企业家的演讲主要以分享创业经验、人生阅历,寄望未来世界和人才发展等“心灵鸡汤”为主。本期干货就为您整理了历年来在大学毕业典礼上演讲的众多国内外企业家,看看他们都说了些什么。
1、马云在清华大学:今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分人死在明天晚上”。这就是残酷的生活。所以你今天必须很努力,才能面对明天的残酷,明天你必须很努力,才有可能看到后天的太阳,但是绝大部分人看不到太阳的。你光努力还不够,还有运气,运气从哪里来?运气就是在自己好的时候多想想别人,自己不好的时候多检查检查自己,我相信会走过来。
2、李嘉诚在汕头大学:在新大门的真理钟敲响之时,你对未来的许诺是什么?每天晨光初现时,你可曾对社会的问题有所记挂?你会是视而不见、无动于衷,还是渊深邃密、锲而不舍?一个有真能力的人,总会自觉地把“推动社会进步”视为己任。
3、亚马逊CEO杰夫贝索斯在普林斯顿大学:今天我想对你们说的是,天赋和选择不同。聪明是一种天赋,而善良是一种选择。天赋得来很容易毕竟它们与生俱来。而选择则颇为不易。如果一不小心,你
清华国学四大导师
是能够召之即来、来之能战、战之能胜的
“真刀真枪做毕业设计”。
1
1911年清华学堂成立,1912年改名清华学校
“雪耻兴邦”的崇高理想
清华诞生于中华民族灾难深重的年代,从襁褓时期就带有民族屈辱的印记。屈辱造就了清华学子“雪耻兴邦”的崇高理想、“自强不息、厚德载物”的博大精神和“行胜于言”的刚毅校风。历史追溯到20世纪初叶,清政府将“庚子赔款”中美国“退还”的部分赔款用于在北京设立游美学务处,负责选派游美学生和筹建游美肄业馆,1911年2月,迁入北京西北郊的清华园。游美肄业馆被定名为“清华学堂”,于当年4月29日正式开学,这一刻拉开了清华历史的序幕。后来,学校把每年4月的最后一个星期日定为校庆日,延续至今。1912年10月,学堂改名清华学校,但办学宗旨、学制和课程设置无大的变动,仍是一所留美预备学校。清华精神最初源于梁启超1914年的一场题为“君子”的演讲,这场演讲在清华人心中激起层层波澜。自此,清华人将浓缩于《周易》的八个大字“自强不息,厚德载物”作为校训铭记于心。1920级学生毕业时向母校敬日晷一尊,底座镌刻有用中文和拉丁文两种文字书写的铭文“行胜于言”,这四个字后成为清华的校风,代代传承,不朽于世。2
1925年设立大学部,开办国学研究院
“四大导师”的盖世传奇
1925年,清华设立大学部,开办国学研究院,学贯中西的“四大导师”梁启超、王国维、陈寅恪、赵元任,皆为我国近代杰出的学者。由他们倡导形成的“会通古今,会通中西,会通文理”的清华学派,在学术界声名鹊起。梁启超是我国杰出的学者,1925年担任清华国学研究院教授,早年从事政治活动,曾和康有为一起发动变法维新。清华大学校训“自强不息,厚德载物”出自他的一次演讲。王国维,我国杰出的古文字学家、哲学家和文艺理论家,1925年担任清华教职,他在《人间词话》中提出的治学境界之说脍炙人口;赵元任,1920年起在清华任职,语言学大师、著名音乐学家,被誉为“中国语言学之父”。陈寅恪是学贯中西的国学大师,被誉为20世纪最有学问和成就的历史学家。
清华大学教授老师在开学典礼上的演讲词.doc
清华大学教授老师在开学典礼上的演讲词清华大学教授老师在开学典礼上的演讲词
清华大学教授老师在开学典礼上的演讲词篇【1】
亲爱的同学们、老师们:
今天,百年清华又一次张开双臂,迎接2017级研究生新同学。首先,我代表全校师生员工,对你们的到来表示热烈的欢迎!
研究生是求学生涯的新阶段,也是人生旅途的新起点。选择深造,因为你们怀揣着更大的梦想;选择清华,因为这里是圆梦的舞台。我知道,你们当中很多同学是第一次来到清华,你们是清华园的新主人,也是清华的新生力量。我相信,清华会成为你们永远的精神家园。你们中有些同学曾在清华学习过,我希望再次成为新生的你们,与母校一起继续成长进步。你们中还有来自88个国家的留学生。毕业于哈佛大学教育专业的Timothy Hesler,曾在清华英语夏令营为大一本科生短期授课,对清华浓厚的学术氛围留下了深刻印象。他在考虑继续深造时,清华-MIT全球MBA项目成为他的首选。我相信,未来的清华会成为全球更多优秀学子圆梦的地方。
清华大学有着厚重的历史积淀,在长期的办学历程中形成了自身独特的文化传统。在爱国奉献、追求卓越精神、自强不息、厚德载物校训和行胜于言校风的熏陶下,一代代清华人在这里学习成长,并从这里走向广阔的天地。创新同样也是清华文化中的重要元素。1926年毕业的校友们赠送给母校一块刻着人文日新的牌匾,如今这块牌匾仍高悬在大礼堂南墙上。其中的日新二字出自古代典籍《大学》中的苟日新,日日新,又日新,意思是为学绝不能因循守旧,而要革故鼎新,勇于突破。实际上,追求创新的精神,早已深深融入清华人的血脉,并化为探索未知、创造新知的具体行动。2017年,薛其坤院士领衔的团队在世界上首次实验发现了量子反常霍尔效应,其论文被诺贝尔奖得主杨振宁先生誉为第一次从中国实验室里发表的诺贝尔奖级的物理学论文。就在今年8月21日,施一公院士领衔的团队在顶级学术期刊《科学》上同时发表两篇论文,首次解析了真核细胞剪接体复合物的高分辨率三维结构,并揭示了其基本工作机理,多位诺贝尔奖得主都评价这一成果为巨大的突破。
王明夫演讲录之:培养一个好自己
王明夫演讲录之:培养一个好自己
——和君商学院院长王明夫关于职业发展的一次演讲
同学们:晚上好!今天我来跟大家谈谈职业选择和职业发展的话题。
首先从就业说起。报上说今年大学毕业生700多万,是史上最难就业年。我印象中,这几年年年都这样说。反正就是就业很难,找不到合适的工作。有个对话,发人深省,甲说:我想3000元招个民工;乙说:你别逗了,现在3000元只能招个研究生吧。想来很是
心酸和感慨,一个年轻人把最好的青春年华交给了大学,从那里出来加入求职大军,就像一粒尘埃融入滚滚红尘,你推我搡、你争我抢,最终搞得从内到外整个儿面目狰狞、前途迷茫。这现实,很残酷。
与这对应的是,到处都在喊招工难、招人难、招高管更难,闹民工荒、技工荒、人才荒、主管荒。和君咨询每天签约2单左右,每年服务几百家企业客户,有央企有民企有
外企,有高大上公司有草根屌丝企业,很少不受人才短缺困扰的。跟我接触的几乎所有企业老板,听说和君商学院人才济济,都眼睛放亮,托我找人,找秘书、找助理、找HR经理、找营销总监、找财务总监、找董秘、找数据挖掘师、找懂O2O的人才、找总经理·∙·∙·∙·∙·∙·∙好像整个社会什么岗位都缺人手,眼巴巴望着有人来干。我深知他们求才若渴,企业
不缺机会,最缺就是人才。人才短缺长期困扰企业的发展,年复一年。
瞧瞧,这就是现实。一方面大量的人找不到工作做,另一方面大量的工作找不到人做。而且是越好的单位、越好的岗位,越缺人。同学们你们有没有想过,这是哪里出毛病了?教育出毛病了。这是教育失败的报应。天生我材必有用,一匹马一头牛一只骡子都能找到它们的工作,我大活人一个,身体健康,受过高等教育,如果教育带给了我良好的培养,怎么会找个工作就那么难?
3月23日王明夫先生在清华的演讲实录
清华财富论坛第82场——王明夫
会议时间:2009年3月23日晚
会议地点:清华大学
会议内容:
主持人:
尊敬的各位来宾,同学们,朋友们,大家晚上好!聆听嘉宾智慧,梦想启迪未来,欢迎来到清华学子财富论坛第82场活动。这次活动是由清华大学研究生会主办,经管学院研究生会协办。希望我们今天的活动能像以往一样带给您新的收获和思考。
我们都知道,投资银行作为一个凝聚着智慧与财富的行业,因为其极具高度的门槛,极具挑战的工作状态但又极其诱惑的薪水回报,一直以来都吸引着全世界的众多人才们。但2008年9月华尔街金融风暴的爆发一时间震撼了世界,也更震撼了咱们关注投行的朋友们,我们都非常想知道,投行业的本质到底在哪儿?投行业的魅力是否依旧?投行业的发展路在何方?
那么,今天我们非常荣幸地邀请到了和君咨询集团的董事长王明夫先生就这一话题进行演讲。王明夫先生作为资深的投资银行家,堪称“中国式投行教父”,以其多年来的从业实战,他对投行业的独特见解,他对“寒冬”里投行职业发展的深刻洞察,以及他博大精深的商业思想,相信一定会给我们带来一场无以伦比的传道盛宴。现在就让我们用最热烈的掌声隆重请出今晚的嘉宾王明夫先生!
开场白
王明夫:
有一位博士给我发短信说,王老师好,清华牛人很多,不信鬼神,今天晚上有可能有一些要来领教领教,含有挑战的意味,我现在哆嗦了,如果真挑战我不可能就输了。我不是高手,真正的高手不会亮相的,到这里讲的人不是高手。在清华里听到讲的,肯定不是高手。今天我这么高调的出场,本人非常不自在这种氛围,搞得好象很伟大的样子,这是很可怕的。
用心耕耘,传承清华灵魂——教师节演讲稿
用心耕耘,传承清华灵魂——教师节演讲稿:
今天,我站在这里,代表全校师生,向所有的老师们致以诚挚的敬意,并祝愿你们在这个特别的节日里,在未来的教育岁月中,始终充满着爱的忱,用心耕耘,传承清华灵魂。
作为一名教师,我们并不只是教授知识,更是培养着希望之花和未来的栋梁。我们的教学不仅仅是课堂上的灌输,更是身教和言传。我们不能只是让学生们拥有知识,更要引导他们拥有正确的人生观和价值观,促使他们在生活中变得更有力量、更有自信、更有担当。
清华大学作为我国最高学府之一,秉持着“自主、自强、自立”的自主精神和“博学、笃志、创新、实践”的校训。而其中所要传递的气质和精神,正是我们寻求的,一位合格的老师所必须具备的战斗基础。
用心耕耘,无疑是一名老师的立身之本。在不懈的学习和努力中,教师们才能够不断地提高自己的教育素质,满足学生不断变化的需求和要求。同时,在这种用心耕耘的基础上,我们才能够将自己的经验和智慧传递给学生们,引领他们迈出自己的第一步。
在教学过程中,传承清华灵魂更是我们义不容辞的责任。清华的精神之所以得以永存,是因为每一代薪火相传的人能够让其在传承过程中更富活力。在教育的道路上,每一位老师都应该传承和发扬清华的灵魂,让这个精神更加蓬勃地生长。
当今社会是一个瞬息万变的时代,学生们需要的教育与以往也大不相同。在这个快速发展的过程中,教师们必须时刻保持着警觉,紧跟时代的步伐,不断学习和吸纳新的教育理论和方法。只有如此,才能够更好地为学生提供高质量的教育、更深入地引导他们,在社会竞争中更有力量地闯荡。
我想对所有的老师表示感谢和敬意,感谢你们为学生无私的奉献和付出。愿你们能够在未来的教育岁月中,始终用心耕耘,传承清华灵魂,把自己的能力发挥到极致,让学生走向更广阔的世界。谢谢大家!
王明夫:人生中最震撼人心的奋斗,莫过于高考
王明夫:人生中最震撼人心的奋斗,莫过于高考
每年高考时,我都会想起三十几年前我的高考。高考对命运的意义,得从我的出身开始说起。
1966年,农历马年年初一晚上,我出生在江西省会昌县周田乡上营村一个传统农家。
上营村,座落在武夷山西部余脉的一个山间盆地里,张目四望,周围皆山,是绵延不绝、黛青一色的群山。山外世界是什么,不得而知。隐约知道,北边的山那边是会昌县城,东边的山那边是福建武平,南边的山那边是广东梅县,我都没去过,也不能想象这辈子能去那么远的地方。
我16岁去县城读高中,走出这个童年和少年时期的山间盆地。16岁之前,视界最远就是这个山间盆地四周的山顶。这里长大的孩子,不是井底之蛙,但百分百是盆中之人。大山隔绝了他们跟外面世界的联系,也保住了他们自然生长的天性,狭隘与纯朴,愚昧与本色,坏与好,都在其中。我一生的打拼和闯荡,好像都是为了走出这里,但从来没有熄灭过对这里的归意。
上营村是传统的客家人村落,世代农耕,种田砍柴,牛犁田,狗看家,我童年熟悉的生产工具、生活用具与生活方式,与书上描述的公元前二十一世纪夏朝无异。放
牛、放猪、放鸭子、打鱼草、拾粪是我童年的日常工作,年龄稍大点,十岁左右起,就上山砍柴、下田耕种、挑担赶集卖梨子卖糯米卖甘蔗。
童年生活,留给我的最深刻记忆,一是饥饿,二是寒冷,三是苦累。每年总有那么几个月,家里是“冇米”的,红薯是救命的主粮,青黄不接的时候一连吃二三个月的红薯。假如没有红薯,大概童年时候就饿死了。那种时候,有一碗糙米饭吃,不需要任何菜,来点酱油、滴点香油,就觉得特别享受。记忆中,童年的冬天,总是阴雨连绵、寒风刺骨,所有能穿的衣服都穿到身上了,一整个冬天还是冻得无所躲藏。南方阴冷的冬天,一个人冻得无所躲藏的时候,是有一种叫天天不应、叫地地不灵的想大哭的感觉的,只能自己扛着受着,贯穿整个冬天。
2023届高考作文模拟主题写作:怀科研之心,实现价值
高考作文模拟主题写作:怀科研之心,实现价值
试题再现
阅读下面的材料,根据要求写作。(60分)
近日,华中科技大学博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年”的消息
引发关注,该项目是华为创始人任正非发起的,旨在以顶级薪酬和顶级挑
战来吸引顶尖人才。其中张霁获得年薪201万、姚婷获得年薪156.5万。
对此,姚婷认为,“并不是说我拿到了156万年薪就成功了”,一个人成功
与否是要看他创造了多少价值。张霁则放弃更高的薪资来到华为,他说:“最
近华为在国外受到一些所谓‘制裁’,我希望自己能够把所学在华为最困难
的时候发挥出来,尽自己最大能力去做一些有意义的事情。”张霁的导师周
可教授则表示:“我们国家现在科技逐步发展起来了,大企业对技术的需求
很旺盛,这是我们的幸运。我希望大家不要仅仅关注年薪,做科研是老老
实实的工作,科研本身存在很多乐趣。”
上述材料引发了你怎样的思考和感悟?请任选一个角度写一篇演讲稿,用于班会交流。
要求:结合材料,选好角度,确定立意,自拟标题;不要套作,不得
抄袭;不得泄露个人信息;不少于800字。
佳作展示
怀科研之心,实现价值
岳思辰
亲爱的同学们:
大家好!今天我演讲的题目是《怀科研之心,实现价值》
华中科技大学博土生张霁和姚婷获顶级薪酬的消息倍受关注。但更值
得关注的是二人的发言。“一个人成功与否要看他创造了多少价值。”有人
一生艰苦奋斗,争分夺秒。也有人碌碌无为却甘于平凡。在科技如此发达
的时代,我们应怀科研之心,实现每人的价值。
怀科研之心。不注重身外之物。可促人成功,实现价值。
“杂交水稻之父”哀隆平。一生务农,每天坚持下田研究水稻的长势、产量。他只穿几十块钱的衣服,戴几百块的表,却将国家奖励的别墅用作科研基地,却舍得拿出十万元来奖励学生。他是拯救我们性命的人,是我们最该感激之人。他年轻的怀一颗赤血丹心“白手起家”钻研十几年。研究出杂交水稻,却不求回报。将科研看成工作、乐趣,是值得我们学习的。眼科医生陶勇,致力于钻研葡萄膜炎等眼科疾病。年经尚轻却拿下许多专利。悬虚济世的他会为了帮贫困的病人筹钱,甚至自己替病人交费,他最大的愿望是看到所有人都能好起来。他用一双妙手挽救了无数只渴望光明的眼睛,却不收任何红色。那满墙的证书,是他夜以继日科研的成果;那火红的锦旗,是病人对他无限的感激。
清华大学高级工商管理(总裁)研修班(北京)
清华大学高级工商管理(总裁)研修班(北京)
课程目标:
依托清华大学雄厚的工商管理教育资源,融合国内外先进管理理念,结合中国企业现代管理实践,专为具有战略眼光的企业家定制设计,为企业家进行战略思考提供清晰的理论支持和操作经验。通过工商管理课程全面系统提升企业家驾驭企业的综合能力。
教学方式:
精品面授课程: 核心课程讲授+名家名师讲座+实战商务考察+企业
家沙龙+专题峰会论坛
五位一体的学习模式,循环授课,内容不断更新;
研究生核心课程:清华大学全面负责教学,采用个性化的现代远程教育方式,学员通过互联网平台和利用多媒体课件
自主学习(自建接收设备);
课程优势:
顶级师资团队 : 以清华、北大、人大等着名学府一流的 EMBA 教授及顶尖的实战型管理专家联合执教,名师荟萃,打造豪华权威师资阵容,享受超 EMBA 的师资待遇。
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模块课程设计: 创造性的模块式课程设计,按知识的递进关系依
次开展,使学习过程更为合理,更易于掌握和巩
固所学知识。严谨、周到的教学管理与服务秉
承严谨治学的风格,参照 EMBA 管理模式,对教
师、学员、讲义、案例、课前参考、课后指导、
安排等每一个环节都进行严格管理。力争让学习
成为一个快乐的体验过程,享受学习带来的无穷
乐趣。
总裁级校友会 : 遍及全国的所有学员都是企业的高层决策人员,工作经验丰富,管理基础厚实,在同等水平上展开的
互动教学的效果得以显着提升,而由同学关系产生的
合作、交流更是彰显校友平台的巨大价值。
全景案例分享: 所有课程均采用 MBA 案例教学讨论,学员课程既在重点城市上课,又可实现在百年名校清华大学求
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王明夫先生清华演讲
蓄深养厚、修身进德、慎独内圣、圆融会通,先成人、后达己,以国运民生为己任,以
心灵大美慰平生
王明夫先生以谦虚的自我介绍作为开场白,他声称敢来讲投行的人都不是真正的高手,他只是“以中年男人的见识和大家分享一下看法”。王明夫先生接着结合具体的案例,列举了IPO、基金经理、分析师、并购重组四个方面的顶尖高手的事例。比如,王明夫先生介绍,星巴克IPO时拒绝了摩根等华尔街大牌投行,而选择了没有太大知名度的马里兰州一家小投行,原因是这家小投行的负责人和星巴克的老板对咖啡文化有相同的爱好和迷恋。王明夫先生得出结论:每件事都很重要(Everything matters)。另外,巴黎百富勤的两个证券分析师的"Tencent,Tendollar"的故事,以及和君给COSCO做的战略咨询案例,也十分引人入胜。通过四个例子的讲述,大家领悟到了原来咨询和投行界的高手风范原来如此令人入迷,这更引起了大家的好奇心:怎么样才能成为一名真正的投行高手呢?
王明夫先生接着提出了成为投行职业高手的四个基本要素:理想与立志,底蕴与知识,实践与实战,习惯与常态。王明夫先生娓娓道来,详细讲述了这四个要素的涵义。谈起理想与立志,他说道:“一个心中没有理想之火在燃烧的人是没有培养前途的。”他认为,没有理想,学什么、为什么学都没有依据和坐标。作为清华大学的学子,身上肩负着国家和民族的责任,应该培养“登泰山而小天下”的胸襟与气度,立大志,做大事。王明夫先生引用济慈的话说:“谁也达不到顶峰,除了那些把世界的苦难当作自己的苦难并且日夜不安的人。”同样,要成为一个真正伟大的投资银行家,也必须拥有伟大的理想与志向。底蕴与知识也是王明夫先生着重强调的。他认为:“底蕴的高度决定事业的高度,合理的知识结构支撑职业高手。”他建议清华学子,端正学习态度,远离快餐文化,确立牢固的人生战略,进而建立合理的知识结构。什么样的知识结构才是合理的?王明夫先生认为,对投资银行家来说,四个知识模块——管理学、产业、资本、国势——是最为重要的。实践与实战也是成为职业高手的路上十分重要的一环。“理论是苍白的,生活之树常青”,王明夫先生特别强调,如果要真正发挥知识的力量,就必须在实践中将商业逻辑和商学精神融会贯通。课堂必须要与实践挂钩才能真正变得有价值。最后,王明夫先生强调建立走向成功的生活常态,培养良好的生活习惯是职业高手必不可少的要素。“激情只能点燃梦想,习惯才能成就理想”,只要靠一种天长日久、平淡如水的生活常态,才能最终走向成功。他提出了若干值得推荐的生活习惯,比如:不可一日不读书,不可一周不体育锻炼,做好时间管理,始终保有雅兴、浪漫、审美和诗意情怀等等。这些实用而又深刻的建议博得了大家热烈的掌声。最后,王明夫先生引用李嘉诚的一句话作为总结:“很多人的失败本质上都是自我管理上的失败造成的。”
之后,同学们就投行前景、职业规划、人生理想等方面的具体问题,通过递纸条的方式向王明夫先生提问,他对一些普遍和典型问题进行了解答。他幽默的语言、精炼的智慧、深刻的思想给在场的每一位同学留下了深刻印象。通过交流,很多同学都对自己的职业规划有了新的想法和感悟。提问交流结束后,王明夫先生接受了财富论坛主任高歌同学代表清华学子赠送的纪念礼品——配有精美外框的嘉宾演讲精彩瞬间的照片。活动结束后,不少同学仍
意犹未尽,围住王明夫先生争取进一步交流。