幼儿园保健医生聘任书

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幼儿园保健医生聘任书

幼儿园保健医生聘任书

幼儿园保健医生聘任书

篇一:保健教师聘书

根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年,从2008年9月起至 2009 年8月止。

聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学二○○八年八月三十一日

根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年,从2009年9月起至 2010年8月止。

聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学二○○九年八月三十一日

根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年,从2010年9月起至 2011 年8月止。

聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学二○一○年八月三十一日

根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年,从2010年9月起至 2011 年8月止。

聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学二○一一年八月

三十一日

篇二:幼儿园教职员工聘任书

教师岗位聘任书

甲方:聘用单位(章)法人代表(负责人):乙方:受聘教师(签字)

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。

期限为一年:自年月日至年月日

一、教师职责:

1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;

2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

3、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

4、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

(聘任书)幼儿园保健医生聘任合同书

(聘任书)幼儿园保健医生聘任合同书

幼儿园保健医生聘任合同书

甲方(聘用单位):_________法人代表:___________

乙方(应聘方):___________身份证号码:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自

愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期

从___年____月____日起至____年____月___日止。合同执行完

毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、甲方的权利和义务

1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。

2、监督检查乙方工作情况。

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

三、乙方的权利和义务

1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。

4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。

5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。

6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。

7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。

8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处理,防患于未然,如有忽�雨菸蟛∏椋�扣发当月奖金。

9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

幼儿园保健医生聘任合同范本

幼儿园保健医生聘任合同范本

幼儿园保健医生聘任合同范本(二)第一章总则

第一条合同的目的

为规范幼儿园保健医生与幼儿园之间的工作关系,明确双方的权利和义务,特制订本合同。

第二条合同的适用范围

本合同适用于幼儿园保健医生与幼儿园之间的聘任关系。

第三条合同的期限

本合同的期限为从聘任之日起至合同期满或依法解除为止。

第四条合同的内容

1. 幼儿园保健医生的职责和岗位要求;

2. 工资待遇及相关福利;

3. 工作时间和休假安排;

4. 保密义务;

5. 合同的解除、终止及争议解决。

第二章幼儿园保健医生的职责

1. 负责幼儿园内的学生健康体检工作,及时发现和报告疾病情况;

2. 协助幼儿园管理部门制定健康管理制度,并监督其执行情况;

3. 协助幼儿园开展健康宣教活动,提供健康咨询和指导服务;

4. 组织幼儿园内的突发公共卫生事件应急处置工作;

5. 定期参加幼儿园的健康培训和学术交流活动。

第三章工资待遇及相关福利

第六条幼儿园保健医生的工资待遇及相关福利由双方协商一致,并按照国家相关法律法规和幼儿园的相关规定执行。

第七条幼儿园保健医生享有的相关福利如下:

1. 享有国家规定的各项社会保险和福利待遇;

2. 根据幼儿园相关规定享受的带薪年假、婚丧假等休假制度;

3. 幼儿园提供的工作餐及其他补贴;

4. 幼儿园为幼儿园保健医生购买相应的职业责任险。

第四章工作时间和休假安排

第八条幼儿园保健医生的工作时间由幼儿园管理部门统一安排。如需加班,应事先与幼儿园管理部门协商一致,并按照国家有关劳动法律法规的规定支付加班费。

第九条幼儿园保健医生享有的休假安排如下:

1. 按照国家规定享受的带薪年假;

幼儿园保健医聘用合同书

幼儿园保健医聘用合同书

幼儿园保健医聘用合同书

甲方(雇主):_____________________________________

地址:____________________________________________

联系电话:________________________________________

乙方(雇员):___________________________________

地址:__________________________________________

联系电话:________________________________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供保健医疗服务事宜达成如下协议:

一、职责与义务

1.1 乙方负责甲方幼儿园儿童的日常健康管理与紧急医疗处理。

1.2 乙方应定期对幼儿园进行卫生检查,并提供健康教育。

二、工作时间与地点

2.1 乙方的工作时间遵循甲方的工作日程,每周工作___天。

2.2 乙方的工作地点主要为甲方幼儿园所在地。

三、报酬与福利

3.1 甲方同意支付乙方每月工资___元,并在每月___日前发放。

3.2 甲方为乙方提供必要的社会保险和福利。

四、合同期限

4.1 本合同有效期为____年__月__日至____年__月__日。

五、违约责任

5.1 如乙方未履行合同义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.2 如甲方未按时支付工资,乙方有权要求甲方支付迟延履行的违约金。

六、争议解决

6.1 双方在履行过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

幼儿园保健医生聘用合同

幼儿园保健医生聘用合同

幼儿园保健医生聘用合同

幼儿园保健医生聘用合同

甲方(雇主):(公司名称)

乙方(幼儿园保健医生):(个人姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,双方本着自愿、平等、公正的原则,经协商一致,达成以下协议:

一、聘用内容

1、乙方被聘用为甲方幼儿园的保健医生。

2、乙方的工作职责包括:

(1)负责幼儿园学生的体检和保健工作;

(2)制定幼儿园学生的健康档案和个别健康方案;

(3)对幼儿园学生的常见病、急症和传染病作出诊断和处理;

(4)向家长提供健康建议和预防疾病的指导。

3、乙方须遵守幼儿园的各项规章制度,仔细履行职责。

4、本聘用合同自年月日起生效,为期年,到期时双方另行协商续签合同。

二、工作时间与工资待遇

1、乙方每周工作5天,每天工作时间为八小时。

2、乙方取得乙级以上医师资格证书,并具有从事幼儿保健工作的经验。

3、乙方的工资待遇由甲方支付。乙方的月工资为(具体金额),在工资中不包括绩效奖金和交通补贴等其它福利待遇。

三、福利待遇

1、甲方为乙方购买五险一金和商业保险,具体项目和金额按照国家和地方规定执行。

2、甲方给予乙方的其它福利待遇包括:

(1)免费提供住宿条件;

(2)提供带薪休假、年终奖金等福利待遇。

四、违约责任

1、如果乙方不履行本合同的主要义务或者在工作中收受回扣、利益,或者泄露甲方的商业机密等,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。乙方应当承担因其违约行为给甲方造成的经济损失。

2、如果甲方不按照本合同约定支付乙方工资和福利待遇,乙方可以要求甲方支付其劳动报酬和补偿。

五、合同解除

幼儿园兼职营养师聘书

幼儿园兼职营养师聘书

幼儿园兼职营养师聘书

根据工作需要,现聘请XXX同志为XXX幼儿园工作人员,主要负责XX方面的工作。

甲方:聘任单位(盖章)

乙方:应聘人员(签字)

根据国务院相关的文件和上级关于人员聘用制度实施意见的文

件精神。经双方协商,特订立如下聘约:

一、甲方聘任乙方职务,聘期从20XX年XX月X日至20XX年XX 月XX日。

二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责:

1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。

2、自觉遵守法律法规,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。

3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。

四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘,需双方协商同意后,报请中心校批准。

六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。

1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。

3、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。

4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。

幼儿园保健医生聘任合同6篇

幼儿园保健医生聘任合同6篇

幼儿园保健医生聘任合同6篇

第1篇示例:

幼儿园保健医生聘任合同

甲方:(幼儿园名称)

乙方:(保健医生姓名)

鉴于甲方为保障幼儿园师生身体健康,特聘请乙方为幼儿园保健医生,经双方友好协商,达成如下聘任合同:

第一条职位及职责

乙方被聘为甲方幼儿园的保健医生,主要负责:

1. 对幼儿园师生进行健康体检,及时发现和处理师生健康问题;

2. 开展健康教育活动,提高师生健康意识;

3. 协助幼儿园管理人员处理突发疾病事件;

4. 指导保健员工作,提高保健工作质量。

第二条工作时间和地点

乙方每周工作时间为××小时(具体时间另行约定),工作地点为甲方幼儿园保健室。

第三条报酬

乙方的工资标准为每月××元(税前),支付方式为每月固定时间支付。

第四条保密条款

乙方应对工作中获知的所有机密信息进行保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露。

第五条履行义务

乙方在工作期间应认真履行职责,维护幼儿园师生的健康,做到勤勉尽责,不得因私事影响工作。

第六条合同期限

本合同自双方签署之日起生效,为期××个月,合同到期后如符合条件可续签。

第七条解除合同

1. 若乙方违反合同条款,经甲方书面通知后仍未改正,甲方有权解除本合同;

2. 双方协商一致,可提前解除本合同。

第八条其他约定

1. 乙方在工作期间需遵守幼儿园相关规章制度,不得从事与工作职责无关的活动;

2. 本合同未尽事宜,双方可协商补充,补充内容为本合同的有效

组成部分。

第九条合同解释

本合同自双方签署之日起生效,解释权归甲、乙双方共有。

甲方(盖章):乙方(签名):

日期:日期:

以上为《幼儿园保健医生聘任合同》,请双方遵守合同内容,共同维护幼儿园的健康环境,为幼儿成长保驾护航。

幼儿园卫生保健人员任命书(保健医生)

幼儿园卫生保健人员任命书(保健医生)

幼儿园卫生保健人员任命书(保健医生)

兹任命XXX同志为幼儿园专职卫生保健人员,全面负责各卫生保健管理工作,具体职责如下:

一、负责全园幼儿卫生保健,协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

二、制定每学期卫生保健计划,贯彻卫生保健制度,开展业务研讨活动。认真做好日常保健工作记录,并做好统计分析,加强总结,不断改进工作。

三、严格把好新生入园体检及定期健康检查关,组织好全园教职工一年一度的体检及新进职工的体检,抓好教职工的计划生育。

四、按要求认真做好晨检,切实做到一摸、二看、三问、四查。发现幼儿有传染病迹象应及时与班主任老师和家长联系,及时采取措施,做好隔离、消毒、登记工作。

五、关心幼儿的健康,定时、定期抽查各项活动情况(如体育锻炼、户外活动时间、午餐、午睡等),及时沟通汇报。

六、关心幼儿的饮食卫生,把好食物验收关,定好每周幼儿食谱,保证幼儿营养量,督促营养厨师注意色、香、

味,督促食堂人员做好卫生消毒等工作,每月做好营养分析。

七、指导、督促、检查园内环境卫生及预防消毒工作,做好季节性防病工作。检查园内环境卫生,检查班级的卫生、保育、保健工作,并做好记录。

八、组织营养厨师、保育员进行业务学习,根据不同季节,组织学习常见多发病及传染病的相关知识。

九、根据季节特点,做好防暑降温、防冻保暖工作,定期检查安全制度的执行情况并及时向园方反馈,避免事故的发生。

十、定期向家长和教职工宣传防病知识,做好每月一次的卫生保健宣传专栏。

十一、与当地卫生保健机构密切联系,及时做好计划免疫和疾病防治工作。

幼儿园保健医生聘任书

幼儿园保健医生聘任书

篇一:保健教师聘书

根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年,从2008年9月起至 2009 年8月止。

聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学二○○八年八月三十一日

根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年,从2009年9月起至 2010年8月止。

聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学二○○九年八月三十一日

根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年,从2010年9月起至 2011 年8月止。

聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学二○一○年八月三十一日

根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年,从2010年9月起至 2011 年8月止。

聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学二○一一年八月三十一日

篇二:幼儿园保健医生聘任合同书

幼儿园保健医生聘任合同书

甲方(聘用单位):_________ 法人代表:___________

乙方(应聘方):___________ 身份证号码:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政

策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特

订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期

从___年____月____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同执行完

毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、甲方的权利和义务

1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。

2、监督检查乙方工作情况。

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

幼儿园保健医生聘任合同书范文

幼儿园保健医生聘任合同书范文

幼儿园保健医生聘任合同书范文

【保健医生聘任合同书】

甲方:(幼儿园名称)

地址:(幼儿园地址)

乙方:(保健医生姓名)

住所:(保健医生地址)

鉴于甲方为提供更好的医疗保健服务,特聘请乙方作为甲方幼儿园的保健医生,经双方友好协商,本着自愿、平等、互利的原则,订立如下合同:

第一条聘任内容

1.乙方作为甲方幼儿园的专职保健医生,负责幼儿园内的医疗保健工作。

2.乙方负责制定和执行幼儿园的保健工作计划,定期开展健康教育、健康体检等活动。

3.乙方提供常规医疗服务,包括但不限于儿童常见病、慢性病的诊疗和处理,以及一些简单的伤口处理等。

4.乙方负责保健室康复设备的维护、更新和管理,确保设备的正常使用和安全。

5.乙方配合幼儿园开展的各项健康活动,如疫苗接种、防病宣传等。

第二条工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工资待遇为:月薪(具体金额)元,税前工资,包含基本工资、绩效奖金等。工资于每月10日结算,经乙方核对后发放。

3.甲方提供乙方社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)以及住房公积金等法定福利。

4.乙方享有年假、病假、探亲假等带薪假期,具体根据甲方规定执行。

第三条员工权益

1.乙方享有平等、自由、公正的就业权利,甲方不得进行任何不正当的就业歧视。

2.乙方享有言论自由、信仰自由和人身、财产权的保障,甲方不得侵犯乙方的合法权益。

3.乙方享有职业发展机会,甲方将提供相关培训和进修机会,形成乙方的专业技能和发展空间。

第四条保密义务

1.乙方在聘期内接触到的与甲方幼儿园有关的各类信息,包括但不限于业务信息、人事信息等,应当严格保密,不得泄露给任何第三方,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

幼儿园卫生保健人员任命书(保健医生)

幼儿园卫生保健人员任命书(保健医生)

幼儿园卫生保健人员任命书(保健医生)

兹任命XXX同志为幼儿园专职卫生保健人员,全面负责各卫生保健管理工作,具体职责如下:

一、负责全园幼儿卫生保健,协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

二、制定每学期卫生保健计划,贯彻卫生保健制度,开展业务研讨活动。认真做好日常保健工作记录,并做好统计分析,加强总结,不断改进工作。

三、严格把好新生入园体检及定期健康检查关,组织好全园教职工一年一度的体检及新进职工的体检,抓好教职工的计划生育。

四、按要求认真做好晨检,切实做到一摸、二看、三问、四查。发现幼儿有传染病迹象应及时与班主任老师和家长联系,及时采取措施,做好隔离、消毒、登记工作。

五、关心幼儿的健康,定时、定期抽查各项活动情况(如体育锻炼、户外活动时间、午餐、午睡等),及时沟通汇报。

六、关心幼儿的饮食卫生,把好食物验收关,定好每周幼儿食谱,保证幼儿营养量,督促营养厨师注意色、香、味,督促食堂人员做好卫生消毒等工作,每月做好营养分析。

七、指导、督促、检查园内环境卫生及预防消毒工作,做好季节性防病工作。检查园内环境卫生,检查班级的卫生、保育、保健工作,并做好记录。

八、组织营养厨师、保育员进行业务学习,根据不同季节,组织学习常见多发病及传染病的相关知识。

九、根据季节特点,做好防暑降温、防冻保暖工作,定期检查安全制度的执行情况并及时向园方反馈,避免事故的发生。

十、定期向家长和教职工宣传防病知识,做好每月一次的卫生保健宣传专栏。十一、与当地卫生保健机构密切联系,及时做好计划免疫和疾病防治工作。十二、全面贯彻执行幼儿园保健档案管理的有关制度,切实把保健档案管理纳入幼儿园教学档案管理、考核的各项工作之中,并负责检查监控措施的实施情况。认真做好保健室内各类材料的形成、积累及预立卷工作。

幼儿园保健卫生副校长聘任书合同

幼儿园保健卫生副校长聘任书合同

幼儿园保健卫生副校长聘任书

甲方(聘用单位):

-单位名称:__________________________

-法定代表人/负责人:_________________

-地址:______________________________

-联系电话:__________________________

-邮政编码:__________________________

乙方(受聘人):

-姓名:______________________________

-性别:______________________________

-出生日期:________年____月____日

-身份证号码:________________________

-家庭住址:__________________________

-联系电话:__________________________

-邮政编码:__________________________

鉴于:

-甲方为提升幼儿园的保健卫生管理水平,需要聘请具备相关专业背景和经验的人员担任保健卫生副校长;

-乙方具备从事幼儿园保健卫生管理工作所需的专业知识、技能和经验,愿意接受甲方的聘任。

经双方协商一致,特订立本聘任书如下:

第一条聘任职位及职责

-1.1 甲方聘任乙方担任保健卫生副校长职务,任期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

- 1.2 乙方的主要工作职责包括但不限于:

- (a) 制定和完善幼儿园的保健卫生管理制度;

- (b) 监督和指导幼儿园日常保健卫生工作的开展;

幼儿园保健医生聘任合同书

幼儿园保健医生聘任合同书

幼儿园保健医生聘任合同书

甲方(聘用单位):_________ 法人代表:___________

乙方(应聘方):___________ 身份证号码:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、甲方的权利和义务

1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。

2、监督检查乙方工作情况。

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

三、乙方的权利和义务

1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。

4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。

5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。

6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。

7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。

8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发当月奖金。

9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

幼儿园法制保健医生聘任书

幼儿园法制保健医生聘任书

幼儿园法制保健医生聘任书

尊敬的[幼儿园名称],

根据《幼儿园法制保健医生聘任管理办法》,经我们单位的评审委员会评审,决定聘任您为本幼儿园的法制保健医生。

根据聘任法制保健医生的要求和职责,以下是聘任协议的具体内容:

1. 职责和责任

- 作为法制保健医生,您将负责幼儿园内的健康管理、疾病预防和应急处理等工作。

- 您需定期检查和记录幼儿的身体状况,并按照相关规定进行必要的疫苗接种和体格检查。

- 在幼儿园发生突发疾病或伤害事故时,您将及时进行急救和处理,并与学校领导和家长进行有效沟通。

- 您需要与幼儿园内其他教职员工密切合作,共同维护幼儿的健康与安全。

2. 工作时间和待遇

- 您的工作时间为每周五天,具体安排由幼儿园根据实际情况

确定。

- 您将按照幼儿园的薪酬标准享受相应的工资待遇,并根据工

作表现进行相应的奖励。

3. 保密义务

- 您需严格遵守保密制度,不得将幼儿和家长的健康信息泄露

给未经授权的第三方。

4. 继续教育和培训

- 您将定期参加幼儿保健和救护培训,以提升您的专业技能和

知识水平。

5. 聘期和终止

- 您的聘期为[起始日期]至[终止日期],期满后可重新评估续聘。

- 在聘期内,如出现严重违反法律法规、聘任协议或行为失范

的情况,幼儿园有权随时解除您的聘任。

请您在签署本聘任书之前,认真阅读并理解以上内容,如同意并接受聘任,请您在下方签字确认。

感谢您的支持与合作!

幼儿园管理委员会

日期:年月日

幼儿园保健医生聘用合同

幼儿园保健医生聘用合同

幼儿园保健医生聘用合同

合同范本。

幼儿园保健医生聘用合同。

甲方(雇主),(具体名称和地址)。

乙方(雇员),(具体名称和地址)。

鉴于甲方为保障幼儿园师生健康,现拟聘用乙方为幼儿园保健医生,双方经友好协商,达成以下合同:

第一条聘用岗位。

甲方聘用乙方为幼儿园保健医生,乙方接受聘用并承诺认真履行职责。

第二条职责和权利。

1. 乙方应当认真负责地履行保健医生职责,做好幼儿的健康检

查、疫苗接种、常见疾病的预防和护理等工作。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备,保障乙方顺利开展工作。

第三条工作时间和报酬。

1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)工作日,每天工作(具体时间)小时。

2. 甲方应当按时足额支付乙方工资,工资标准为(具体金额)/月。

第四条保密条款。

乙方应当保守幼儿园师生的个人隐私和医疗信息,严禁泄露。

第五条合同期限。

本合同自(具体日期)起生效,有效期为(具体时间),期满后甲方有权根据实际情况决定是否续聘。

第六条违约责任。

1. 若乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反本合同约定,应当依法承担相应的法律责任。

第七条其他。

本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

第八条合同解释。

本合同的解释权归双方所有。

甲方(盖章):乙方(盖章):

签订日期:签订日期:

以上为《幼儿园保健医生聘用合同》的范本,若有需要可以根据实际情况进行修改和补充。希望对您有所帮助。

幼儿园保健医生聘任合同书(2篇)

幼儿园保健医生聘任合同书(2篇)

幼儿园保健医生聘任合同书

尊敬的XXX医生:

您好!很高兴能够邀请您加入我们的幼儿园团队,并担任保健医生一职。为了明确双方的权益和责任,特草拟本聘任合同书,请您仔细阅读并确认。

第一章聘用基本信息

1.1 聘用方:(幼儿园名称)

1.2 被聘方:(医生姓名)

1.3 职位:保健医生

1.4 聘用日期:(具体日期)

第二章服务地点与工作时间

2.1 服务地点:(幼儿园地址)

2.2 工作时间:根据幼儿园的需要,双方约定具体的工作时间,并由双方共同确认。

第三章职责与义务

3.1 聘用方的责任:

(1)为被聘方提供健康、安全的工作环境;

(2)严格按照相关法律法规和幼儿园的规章制度,对被聘方进行管理;

(3)支付被聘方的工资及相关福利待遇;

(4)提供必要的工作条件和工作设备。

3.2 被聘方的责任:

(1)遵守国家法律法规和幼儿园的规章制度;

(2)认真履行保健医生的职责,确保幼儿的身体健康;

(3)按要求提供相关的健康咨询和指导;

(4)保密幼儿的个人隐私。

第四章薪酬与福利待遇

4.1 薪酬:被聘方的薪酬将以月工资形式支付。双方约定具体的薪酬数额,并在聘用合同签订之日起生效。

4.2 福利待遇:被聘方享受与幼儿园其他员工相同的福利待遇,具体包括但不限于带薪年假、节假日福利、社会保险、住房补贴等。

第五章期限与终止

5.1 聘用期限:本次聘用合同的期限为(具体期限),自聘用合同签订之日起生效。

5.2 终止合同:在下列情况下,任何一方有权提前终止合同:

(1)经双方协商一致;

(2)被聘方严重违反合同规定,屡教不改;

(3)被聘方因病或其他原因无法继续履行职责。

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幼儿园保健医生聘任书

篇一:保健教师聘书

根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年,从2008年9月起至 2009 年8月止。

聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学二○○八年八月三十一日

根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年,从2009年9月起至 2010年8月止。

聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学二○○九年八月三十一日

根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年,从2010年9月起至 2011 年8月止。

聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学二○一○年八月三十一日

根据工作需要,决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。聘期一年,从2010年9月起至 2011 年8月止。

聘任单位(盖章):罗阳镇中心小学二○一一年八

月三十一日

篇二:幼儿园教职员工聘任书

教师岗位聘任书

甲方:聘用单位(章)法人代表(负责人):乙方:受聘教师(签字)

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。

期限为一年:自年月日至年月日

一、教师职责:

1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;

2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

3、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

4、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

5、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通;

6、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严

禁体罚和变相体罚;

二、乙方任职期间,甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。

三、甲方在乙方聘任期间,会按时间规定发放工资,但如乙方提前毁约,甲方会对乙方一个月工资进行扣除。

※本聘约从签订日起具有法律效力。

年月日

篇三:幼儿园岗位聘任书

幼儿园岗位聘任书

阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、

协商同意签定本合同。

期限为一年:自 2011 年 9 月 1 日至 2012 年8 月31 日教师职责:

1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,

并认真执行,定期向园长做工作汇报;

2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实

做好本园教育、保育及生活护理等工作;

3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内

之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;

4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确

保幼儿户外活动时间及游戏时间;

5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,

指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康

成长”等得到充分体现;

7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;

8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;

9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,

不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平;

10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

11.其他上级支付之任务。劳动纪律、奖励与处罚

1、必须遵守国家法律、法规;

2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;

3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;

5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。聘用合同的解除与终止

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违

犯者视作违约行为,合同解除;

3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的

《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权

在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方,按相应规定给予补偿;

4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期

结束前一月提出。

其他

1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;

2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,

可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;

3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

(单位公章) 甲方:

(教师签名)乙方:年月日篇二:幼儿园教职员工聘任书教师岗位聘任书

甲方:聘用单位(章)法人代表(负责人):乙方:

受聘教师(签字)

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、

协商同意签订本合同。

期限为一年:自年月日至年月日

一、教师职责:

1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,

并认真执行,定期向园长做工作汇报;

2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实

做好本园教育、保育及生活护理等工作;

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