学生会学习部活动纳新方案

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学生会纳新活动策划4篇

学生会纳新活动策划学生会纳新活动策划精选4篇（一）步骤一：确定纳新目标和人数首先，学生会需要确定今年纳新的目标和招收人数。

这个目标可以是增加学生会的知名度、提升学生会在学校的影响力、招募具有特定技能的学生等。

目标的明确性将有助于制定适合的纳新活动策划。

步骤二：制定纳新主题纳新主题能够吸引更多的学生参与活动。

可以结合学校的特点和学生会的定位制定一个特色明确的主题，例如“招募有创意的你”、“加入我们，共创精彩”等。

步骤三：准备宣传材料为了提高纳新活动的知名度，需要准备宣传材料，如海报、宣传册等。

宣传材料要有吸引人的设计和内容，并准确传达学生会的基本信息、活动内容和纳新时间。

步骤四：确定纳新活动形式纳新活动的形式可以多样化，可以举办纳新展示会、主题讲座、户外拓展活动、社交派对等。

根据目标人群的特点和兴趣爱好，选择适合的活动形式，以吸引更多学生参与。

步骤五：招募纳新志愿者为了确保纳新活动的顺利进行，学生会可以组建纳新策划团队，招募一批积极主动且有创意的学生担任纳新志愿者，协助策划和组织活动。

志愿者应具有良好的沟通能力和团队合作精神。

步骤六：推广纳新活动利用学校内外的渠道进行纳新活动的推广，如在校园宣传栏、学校公众号、班级代表会议上进行宣传，利用社交媒体平台发布活动信息等。

同时，可以邀请一些社团和学生组织合作推广，扩大活动的影响力。

步骤七：组织纳新面试纳新活动的最后一步是组织面试环节，招募最适合的学生会成员。

面试需要制定评定标准和问题，提前安排面试时间和地点。

面试的目的在于了解学生的综合素质，择优录取。

步骤八：组织新生培训纳新结束后，学生会应组织新生培训，使新成员了解学生会的组织架构、工作流程、职责和活动规范等，让他们快速融入学生会的工作。

可以安排老成员进行培训，定期举办例会和工作坊，提升新成员的工作能力。

以上是学生会纳新活动策划的基本步骤，具体的策划内容可根据实际情况进行调整和补充。

学生会纳新活动策划精选4篇（二）标题：学生会纳新活动策划书一、活动目的：1.吸引更多的学生加入学生会，增强学生会的凝聚力和影响力。

学生会部门纳新计划策划书(优秀模板5篇)

学生会部门纳新计划策划书（优秀模板5篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇后，做出了一些工作计划，指导学习部工作更好的进行，为学生会和同学们更好的服务。

在新学期开始之际，我们首先要做好的就是尽快熟悉工作，并准备好迎接新生。

在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。

继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。

同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。

力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。

一、学习部工作总体规划1.继续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，积极协助各部门的各项工作。

不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。

树立良好学风，丰富同学学习生活。

2、部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质;放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学服务。

3、加强与各年级以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。

4、积极开展好我校及我院的传统活动，创新思考，使这些活动更完善，更有效。

并做出我们新的风格，独有的特色二、人员组织与管理：干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培养是必要的，也是重要的。

学习部培养方案如下：1、前期工作平均分配，在工作中发掘有才能的干事2、在考勤方面注重态度和积极性3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部，进行干事培训，指导部员尽快了解熟悉本部职责，适应新生活并为同学们服务。

积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。

学习部纳新工作方案和总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除学习部纳新工作方案和总结篇一：学习部纳新工作方案一、纳新的准备1.物品：纳新所需的条幅、红纸、宣传单。

根据具体需要做好准备。

（可在教学楼、食堂、各寝室楼下张贴纳新、协会简介等有关宣传海报。

纳新海报，写明报名事宜，让同学们明确报名的相关信息。

）2.口号：1）“moreconfident,moregain!”2）“withpassion，westudy；withsincerity，wetogether！”。

用于宣传介绍。

3.问题：纳新现场对新生的提问，需要准备充足的、必要的、有针对性的问题。

可以涉及到自我介绍、有关英语的学习、口语水平、个人才艺和能力、对学习部的看法、对未来的计划等多个方面。

4.要求和标准：在选拔纳新的过程中，首先我们要秉着公平、公正的原则，以口语水平、个人能力、真心想加入学习部、有想法有能力等方面为基本标准，再参照新生对我们所设置问题的回答情况争取最大限度的做到识别人才、抓住人才，不让人才流失。

5.纳新前：纳新前出好相关板报，以布置纳新会场，准备纳新。

引导有意参加外语协会学习部的同学，在纳新地点报名，并按要求有序填写个人信息，有序就坐。

二、纳新现场问题的设置1.自我介绍：要求新生到讲台上用英语做一个时间为三分钟左右的自我介绍，尽量做到清晰明了，有自己的特点，让大家很快、很深刻的记住你。

（根据情况和需要可以给大家几分钟的时间考虑）2.英语学习的问题：1）在平时的英语学习中，你除了完成老师布置的作业外，还会用哪些方法和方式来学习英语呢？2）你的口语水平怎么样，有什么练习的方法？3）在英语学习方面你遇到的最大问题是什么，你是如何解决的或者想要怎么去解决？4）是否为自己英语的学习制定过一份计划？完成的程度怎么样？5）英语学习的热情是十分重要的，请问是什么让你对英语如此孜孜不倦呢？？6）请问你对自己的英语学习有什么期望呢？除了在大学期间通过4六级考试还有什么展望吗7）你希望外协为你提供一个怎样的平台呢？或者是学习氛围8）以前参加过什么样的英语大赛吗？如果参加过请问你有什么样的感想？如果没有给你机会你会好好把握吗？9）对于英语的学习你认为我们是起着什么作用的？，3.对学习部的认识：1）你对学习部的了解有多少，觉得在学习部可以提高自己的英语水平吗？2）学习部的工作重心就是每天的晨读，因此我们需要一些有想法、有勇气去现自己的人，你认为自己可以做好吗？3）大一的课程一般比较轻松，一般我们的活动都不会和课程、作业等发生冲突，但毕竟也不可能完全避免，一旦发生这种情况你会如何处理？4）你为什么来报学习部?而不去组织部,宣传部呢?5）如果进入学习部,你会做什么来帮助学习部更好的发展?浅谈想法6）如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?7）如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?8）如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？9）为什么参加竞选.说说你的优势？10）任何协调各部门的关系。

学生会纳新方案

二、纳新原则
1.公开透明：确保整个纳新过程的公开性和透明度，让每一位有意向的学生都有机会了解并参与到学生会工作中。
2.选拔公正：坚持公平、公正、择优的原则，对所有报名者一视同仁，严格按照选拔标准进行评审。
3.结构优化：结合学生会各部门工作需求和现有成员结构，合理规划纳新人数和岗位，以达到最优化的团队配置。
5.学习部：组织学术讲座，竞赛活动，提升学生学习能力和学术氛围。
6.文体部：负责校园文化活动和体育赛事的策划与组织，丰富学生的课余生活。
7.生活权益部：关注学生生活，维护学生权益，提供生活咨询服务。
8.外联部：负责学生会的外事活动，与校内外团体建立合作关系。
五、纳新流程
1.发布通知：通过学校官方渠道发布纳新通知，包括纳新部门、岗位、条件等详细信息。
4.注重潜质：在选拔过程中，注重考察学生的潜在能力和成长空间，鼓励有热情、有想法的学生加入。
三、纳新对象与条件
1.对象：全校范围内具有正式学籍的在校本科生和研究生。
2.条件：
-遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，具有良好的道德品质。
-热爱学生会工作，有较强的责任心和服务意识。
-具备一定的团队协作能力和沟通表达能力。
六、时间安排
1.通知发布：即刻至__年__月__日。
2.报名时间：__年__月__日至__月__日。
3.资格审查：__年__月__日至__月__日。
4.面试考核：__年__月__日。
5.结果公示：__年__月__日至__月__日。
6.录用通知：__年__月__日。
七、注意事项
1.报名者需确保所提供信息的真实性，一经发现虚假信息，将取消其报名资格。
1.报名：报名者填写报名表，并提交个人简历、成绩单等相关材料。

学生会纳新方案汇总三篇

学生会纳新方案汇总三篇篇一：学生会纳新方案方案名称：学生会纳新方案方案负责人：方案活动时间和地点：方案活动的对象：09级新生和XX级学生方案流程：本方案共分为三个阶段。

第一阶段：准备阶段。

在新生中一定要树立良好的形象，做好换届工作，完成资料和人员准备工作。

第二阶段：纳新阶段。

做好宣传工作，完成考核纳新。

第三阶段：善后阶段。

总结纳新工作，完成新工作的会署。

方案具体安排：第一阶段：第一条召开全体成员大会，安排纳新前的工作。

认真工作，树立好的形象。

第二条做好换届工作，按照公开,公平,公正原则,采取自我推荐与推荐相结合选出优秀成员。

第三条为了进一步做好宣传工作，需要准备海展板、横幅、宣传单、申请表、笔试题、成员建档表、矿泉水2桶、纸杯不等、笔和纸若干、胶水。

(制作要求1、展板制作展板由学生会简介、学生会宗旨、学生会工作特点等富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对学生会有个很好的了解。

2、横幅制作纳新期间，为了更好的引起同学们的注意，制作一条具有学生会的横幅。

3、面试教室布置黑板有严肃考纪，纪律严谨组成。

(申请表见附表一，展板见附表二))第二阶段：招新流程由报名和考核二会分组成。

报名：第一条完成报名发放申请表，布置宣传，张贴展板，悬挂横幅，完成面试教室布置，完成宣传工作。

收回申请表。

(1、以院学生会的名义，以班级为单位向各专业发放申请表2、在班级内限制一定的名额进行招新（主要看纳新进行的情况），要求各专业荐优。

3、收回申请表。

)第二条学生会在*月*分组。

完成以下任务：布置考场；维持考场秩序和计时；负责申请表筛选工作；纳新完成后的整理工作；安排活动进程中的辅助工作和协调工作；负责处理有关突发性事件。

工作人员代表组织，必须热情真诚、踏实认真、做出表率。

考核（共三轮）：原则：第一条按照公开,公平,公正原则,采取自我推荐与推荐相结合,公开竞聘,组织考核的方式进行。

第二条考核成绩由申请表、面试演讲、面试答题组成。

学习部纳新工作计划范本(6篇)

学习部纳新工作计划范本学习部是我院学生会不可或缺的部门之一，是以主抓学风建设，培养学生良好的学习习惯与态度的重要部门。

学习部在丰富我院同学的学习生活，营造信电学院良好的学习气氛，促进师生经验交流共享等工作中，扮演着一个非常重要的角色。

本部的主要日常工作就是对全院的学生进行早晚自习及日常上课的考勤。

在过去一年里，学习部本着“一切为同学、为一切同学、为同学一切”的服务宗旨，在学校和同学之间积极发挥着桥梁和纽带作用，我们学习部成员经历了许多酸甜苦辣，有成功也有失误，而我们在总结与教训中渐渐成长。

本学期，学习部将在以下几个方面做出计划：一、做好本部的常规工作1、学习部的成员按时参加例会在每次例会中，总结已完成的工作、安排部署下一步的工作，并完善学委例会考勤制度，本部成员开会严禁迟到、早退，无特殊情况尽量避免请假;在参加例会时，本部成员必须带笔记本，认真记录会议内容，及各成员出勤情况和工作内容。

2、检查大一早晚自习及上课出勤情况新的学期，有了大一学生的加入，学习部应组织好对大一学生的早晚自习及出勤情况的检查。

检查要求：查课要求提前____分钟进教室找老师要该班的名单进行点名,或者问班长班里有多少人进行点学号。

点完名后，在上课铃打响之后在门口等____分钟。

____分钟之内到的算迟到，____分钟之后到的算缺席，请假要求正规的学工科请假条，并切把请假条收上来。

点完名之后要求班长签字。

缺席的人要在备注后记名子和学号。

查课人按照上课情况表进行填表。

二、招新工作1、迎接新生在新学期的开始，为了做好迎新工作，学习部将积极配合，正在做到为新生服务、方便新生，使我校的迎新工作有条不紊的展开，使新生有家的归属感。

2、招新组织大二现有的学生会成员进各班对大一新生进行宣传，鼓励新生参加学习部的面试，使招新工作得以顺利完成，为学习部注入新鲜血液，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会。

招新要求：12级信电学院新生，新生要求：（1）思想品德端正，待人礼貌，学习态度好;（2）能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强;（3）擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力;（4）有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作;（5）对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难;（6）有团队合作精神，有服务学生的意识;（7）作为学习部的以员，应具备较强的学习能力，学习成绩优异。

学生会纳新策划书（精选3篇）

学生会纳新策划书（精选3篇）学生会纳新篇1一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。

(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,QQ给宣传部部长或者我)三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。

计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。

(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。

并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

、纳新活动的意义：为了欢迎20xx级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。

二、纳新活动时间：待定。

三、纳新活动的对象10级新生四、纳新地点：待定五、纳新活动的流程：1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

学习部纳新工作方案

学习部纳新工作方案一、活动背景随着新学期的到来，学习部需要注入新鲜血液，为部门发展带来新的活力。

为此，我们计划开展一次纳新活动，选拔出一批热爱学习、富有激情的同学加入学习部。

二、活动目标1.宣传学习部的优势和特色，吸引更多同学关注和加入。

2.选拔出一批具有学习能力和团队协作精神的同学。

3.加强学习部内部建设，提高部门凝聚力。

三、活动时间2022年9月10日-9月20日四、活动地点学校图书馆、教学楼、宿舍区五、活动流程1.宣传阶段（9月10日-9月12日）（1）制作宣传海报，内容包括学习部的优势、特色以及纳新要求，张贴在图书馆、教学楼、宿舍区等地。

（2）利用校园广播、公众号、抖音等平台，发布纳新信息，扩大宣传范围。

2.报名阶段（9月13日-9月15日）（1）设置报名处，收集报名表。

（2）报名表内容：姓名、性别、年级、专业、联系方式、个人简介、加入学习部的初衷等。

3.面试阶段（9月16日-9月18日）（1）组织面试，邀请学习部成员担任评委。

（2）面试内容：自我介绍、学习能力展示、团队协作能力展示、应变能力展示等。

4.选拔阶段（9月19日-9月20日）（1）根据面试结果，选出符合要求的同学。

（2）公布纳新名单，通知入选同学。

六、活动亮点1.创意宣传：结合学习部的特色，制作独具匠心的宣传海报和短视频，吸引同学关注。

2.面试环节：设置有趣的面试题目，让同学在轻松的氛围中展示自己的能力。

3.选拔标准：注重个人能力和团队协作精神的选拔，确保新成员能够为学习部带来活力。

七、活动预算1.宣传费用：海报制作、打印、张贴等，预计200元。

2.面试场地费用：借用教室、布置场地等，预计100元。

3.活动奖品：为入选同学准备小礼物，预计300元。

总计预算：600元八、活动效果评估1.参与人数：以报名人数和面试人数为评估指标，衡量活动的吸引力。

2.新成员质量：以入选同学的能力和团队协作精神为评估指标，衡量纳新活动的效果。

3.活动满意度：通过调查问卷或口头反馈，了解同学对活动的满意度。

学生会学习部纳新

感谢观看
我们希望新成员有责任心，能够承担起自己的责任，同时具备领导力，能够在团队中发挥积极作用。
对学习部的未来规划与展望
01
丰富学习资源
我们计划扩大学习资源库，提供更多的学习资料和课程，满足同
学们不同的学习需求。
03
推动学风建设
我们将积极参与学风建设，倡导良好的学习风气，促进同学们的
学术进步。
02
举办学术活动
学习部的主要职责包括：组织开展学术讲座、策划学习交流活动、提供学习资源等。
学习部在校园中的地位与作用
学习部在校园中扮演着重要的角色，是学校学术氛围和文化建设的重要推动者之一。
学习部的存在为同学们提供了良好的学习平台，有助于提高同学们的学习积极性和综合素质。
学习部的历史与成就
学习部作为学生会的一个重要部门，有着悠久的历史和丰富的经验。
我们期待通过学习部的活动，促进校园内的学术交流，激发同学们的
学习热情和创新精神。
B
C
D
营造良好的校园氛围
我们期待通过学习部的活动和工作，营造一个良好的校园氛围，让同学们在一个和谐、积极的环境中学习和成长。
提升校园影响力
我们期待通过学习部的努力，提升校园在学术界的影响力，吸引更多的优质资源。
THANKS
01
复试内容
主要包括现场答辩、组织协调能力的考核，以更全面地考察学生的综合素质。
02
03
选拔标准
评委将根据学生的表现，评选出最终录用名单。
录用通知与公示
录用通知
学生会学习部将在官方微信平台上公布录用名单，并向录用学生发送正式的录用通知书，以兹确认。
公示与宣传
在公布录用名单后，学生会学习部将通过多种渠道进行公示和宣传，以展示学生会的形象和实力。

学习部的纳新计划

学习部的纳新计划一、概述学习部是学生会组织中的一个重要部门，负责组织各类学习活动、辅导服务等，旨在提升全体学生的学习能力和综合素质。

为了更好地推动学生学习，学习部面向全校学生开展纳新活动，以激发学生的学习热情，培养他们的学习兴趣和学习能力。

二、纳新目标1. 吸引更多学生参与学习部的工作，拓宽学生会的参与范围；2. 发掘并选拔出具有学习热情和组织能力的优秀学生，为学习部的未来发展储备人才；3. 为学生提供更多学习机会和平台，促进学习氛围的形成。

三、纳新计划学习部的纳新活动分为线上宣传和线下选拔两个阶段。

线上宣传主要通过海报、微信公众号、学校官网等渠道发布纳新信息，吸引学生的关注和参与；而线下选拔将通过面试、组织能力测试等形式对报名学生进行选拔。

1. 线上宣传（1）制作宣传海报。

学习部将制作宣传海报，包括部门介绍、招新对象、招新条件、招新流程、联系方式等内容，并将海报张贴在校园各个主要位置，以便学生了解和参与。

（2）发布招新信息。

学习部将通过学校微信公众号、学校官网、学生会微信群等平台发布招新信息，包括招新时间、地点、报名方式等信息，吸引更多学生的关注和参与。

2. 线下选拔（1）报名环节。

学生可以通过扫描二维码或填写线下报名表格的方式报名参加学习部的纳新活动。

（2）面试环节。

报名学生将进行面试环节，由学习部成员对其进行面试，了解其学习情况、学习能力、组织能力等方面的情况，并确定其是否适合学习部的工作。

（3）组织能力测试。

选拔出的学生将参加一系列组织能力测试，包括团队合作能力、活动策划能力、交流表达能力等，以便全面了解其组织能力和综合素质。

3. 录取结果学习部将根据学生的面试表现和组织能力测试结果，确定录取名单，并在规定时间内公布结果。

四、培训计划为了使新成员更好地融入学习部的工作，学习部将开展一系列培训活动，包括学习部介绍、学习活动策划与组织、学习辅导技巧等方面的培训，以便使新成员能够全面了解学习部的工作内容和工作方式，提升他们的工作能力和组织能力。

学生会纳新策划书范文3篇

学生会纳新策划书范文3篇又是一年四季更替，又是一年日新月异。

转眼一过，学生会又要更新了。

下面是学生会纳新策划书范文，欢迎参阅。

学生会纳新策划书范文1一、活动目的为了践行我院坚持学工并举、崇尚有用的办学理念与明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力与知名度;为了我系团总支学生会的壮大，表达我系的风采与活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题与组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素养，拟举办此次招新活动。

二、组织单位主办单位：惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支学生会协办单位：学生会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点（待定）四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。

五、招新规则1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的进展前景等等）六、要紧内容1、招新前期准备时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）宣传：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹懂得更多关于大学生活的情况，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。

2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。

3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。

学生会纳新策划书范文2又是一年四季更替，又是一年日新月异。

转眼一过，学生会又要更新。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不一致。

又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。

很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。

一招新目的：为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。

学生会纳新活动方案范文4篇

学生会纳新活动方案范文学生会纳新活动方案范文精选4篇（一）学生会纳新活动方案一、活动目的：学生会纳新活动的目的是吸引更多优秀的同学加入学生会，发掘他们的潜力和才华，共同为学校的发展和学生的福利做出贡献。

二、活动时间和地点：活动时间为新学期开始的头两周，在学校的主要场所进行，如学校操场、图书馆等。

三、活动内容：1.宣传：提前在学校各个角落张贴宣传海报，利用学校的公告栏和学生社交平台进行宣传。

同时，可以邀请学生会成员在教室进行宣传活动，向同学们介绍学生会的工作内容和福利。

2.面试：根据已有的招新要求，进行面试筛选。

面试分为两轮，第一轮是初步了解申请人的基本信息和动机，第二轮是与申请人进行一对一的深入交流。

通过面试，筛选出合适的候选人。

3.培训：对通过面试的学生进行培训。

培训内容包括学生会的工作职责、工作流程和团队合作等方面，从而让新成员更好地适应学生会的工作。

4.实践：新成员在培训结束后，可以与现有成员一起参与实际工作，从而积累经验、提升能力。

四、活动方式：1.现场报名：在活动期间，设置一个报名台，由学生会成员负责接待报名的同学。

同学们可以填写一份简单的报名表，写明个人基本信息、参与意愿和自我介绍，并提交给学生会成员。

2.网络报名：通过学校的官方网站，设计一个简单的报名表格，学生可在规定时间内填写并提交。

学生会成员将根据报名表的内容进行筛选。

3.线上面试：对于在网络报名中通过筛选的学生，可以通过线上视频方式进行面试，以节约时间和资源。

五、活动宣传：1.海报：制作宣传海报，内容包括活动时间、地点、参与条件和福利。

2.公告栏：利用学校的公告栏进行宣传，因为公告栏是学生常去之处，能够吸引更多的目光。

3.班级宣传代表：每个班级都有一个学生会宣传代表，负责向同学们介绍学生会的招新活动，并接收同学们的报名表。

4.社交平台：利用学生常用的社交平台进行宣传，如微信、QQ、微博等。

可以创建一个学生会纳新专页，发布活动信息和答疑解惑。

学生会纳新活动策划书(精选16篇)

学生会纳新活动策划书（精选16篇）学生会纳新活动策划书（精选16篇）学生会纳新活动策划书篇1活动背景随着又一届迎新工作的结束，新学年一系列的团学工作将全面展开，我系团委学生会纳新工作也在近期计划之内。

我系学生会是应系党委领导要求，为了配合我系老师工作和服务我系学生的学生组织。

在帮助同学们解决问题的同时，也会开展各类课外活动，丰富同学们的课余生活。

希望各位有才华的同学加入我们，同我们一起服务我系师生，携手共创xx系的辉煌。

活动宗旨为了培养和壮大我系学生会队伍，保证学生工作更好地开展，本次纳新活动本着公平、公正、公开的宗旨，广泛吸收有能力、有热情的新成员，打造一个“严谨、奉献、创新”的学生组织。

纳新职务学习部、生活部、文艺部、秘书部、体育部、就业部、宣传部、社团部等8个部门的学生干事。

每个部门招收3到5人。

招收对象本次纳新活动的招生对象是又一届学生。

纳新要求1、有奉献精神。

2、品德优良，工作积极主动，有责任，有耐心。

3、具有团队协作意识，团结他人。

学生会纳新活动策划书篇2一、招新的意义：为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。

二、活动时间：按照系里的统一时间三、活动地点：按照系里安排四、活动内容：招收新一届学生会体育部成员五、活动对象：xx级染化系新生六、招新人数：9人七、活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八、活动细则：1、前期宣传在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。

2、活动流程在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。

由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最后由刘勤负责通知他们。

九、面试流程：1、根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。

黄平负责签到（让来面试的新生在本子上写上名字。

学习部纳新工作计划(6篇)

学习部纳新工作计划担任系学习部部长的职务，我感到非常荣幸，因为这代表着老师和同学对我的信任。

同时，我也感受到了肩上的压力。

有句话说得很好,学习是学生的天职，教学质量是学校的生命线。

自然，我担负起了全系的学习工作这一光荣而艰巨的任务。

因此我对自己拟定了以下大学学习部工作计划。

为了切实搞好我系学生的学习，今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。

学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的学习成绩定会迈上一个新台阶!为使学习部工作更顺利的开展，现将工作计划拟订如下：一、在新学期开始，为做好我系____年迎新工作，学习部将积极配合团总支学生会做好迎新工作，真正做到为新生服务，方便新生，使我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

二、大学和高中的学习有很大的差别，为使09级新生尽快适应大学生活，及早正确的为自己定位，避免走弯路，举行新生学习经验交流会，由老生向新生介绍经验。

这也是学习部每个学期工作的重点，具体方案初定如下：1、准备工作：借教室、椅子，邀请嘉宾老师和同学等。

2、交流会的具体流程：①、以班级为单位，每班分别邀请大二、大三几位学习优秀的同学，畅谈学习的经验，然后进行自由交流活动，时间预计为两节课左右，初步预计从以下几方面谈：a、如何尽快适应大学生活，养成良好的学习习惯;b、基础课的学习方法;c、专业课的学习方法;d、协调好工作与学习的关系;e、协调好参加活动与学习的关系;f、大学不是一座象牙塔，要从多个渠道获取信息，利用好宝贵的图书资源。

②、介绍学分制管理下的纪律处分及毕业证、学位证的授予要求，适当举反面事例说明，为同学们敲响警钟;③、考虑到大学英语学习的侧重点及学习方法与高中迥然不同，邀请一位英语学习成绩好的同学谈一谈大学英语该如何学习，以及如何顺利通过四、六级考试;④、当今对大学生的英语口语要求越来越高，所以，邀请一位外教老师谈一谈如何提高口语水平;⑤、经验传授基本结束，留几分钟时间，同学们可就学习方面所存在的疑惑提问;三、大一新生军训结束后举办“军旅杯”演讲比赛。

学生会部门纳新计划策划书(5篇)

学生会部门纳新方案筹划书(5篇)学生会部门纳新方案筹划书篇1一、活动背景：2023年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。

现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20__届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。

二、活动目的：本次招新活动为20__级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。

同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。

三、招新对象：郧阳师专20__级全体有意愿参加郧阳师专学生会的学生四、主办单位：郧阳师专学工处五、承办单位：郧阳师专校学生会六、活动流程：面试(初试)，笔试，面试〔复试〕〔一〕、前期准备1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点〔一般春雪楼下〕2、申请招新教室〔提前三天安排教室，确保可用〕3、学生报名〔时间待定〕4、题库准备，卷纸准备5、报名表准备〔分志愿申报各个部门〕〔二〕招新工作1、面试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。

第一轮面试：地点：待定1〕时间：待定2〕内容：a、2分钟自我介绍;内容不限〔可有才艺展现〕b、根本问题提问4〕评委：学生会主席带着各部长组成评审团5〕流程：a、面试者与待面试者在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分〔评分标准见最后〕b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。

C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。

2、笔试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。

安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。

1〕地点：待定2〕时间：待定3〕方式：闭卷〔限时30分钟〕4〕阅卷：a、由主席带着各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序第二轮面试：1〕地点：待定2) 时间：待定3) 内容：a、根据不同部门特色设置问题提问b、根据不同部门特色考察其能力4〕评委：各分管主席带着主管部门部长组成评审团5〕流程：a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。

学生会学习部纳新

持续改进
根据培训效果评估和管理过程中发现的问题，持续改进培训方式和内容，提高培训效果。
THANKS
谢谢您的观看
社交媒体宣传
设计吸引人的海报，张贴在校园内各个显眼的位置，如教学楼、食堂、宿舍等。
利用学生会官方社交媒体账号发布纳新信息，并邀请同学们关注和转发。
口口相传
举办宣讲会
鼓励已经加入学习部的同学邀请身边志同道合的朋友加入，通过口碑传播扩大影响力。
组织一场宣讲会，由学习部部长或副部长亲自介绍学习部的工作内容和纳新要求，与同学们面对面交流。
02
具备一定的组织、协调和沟通能力，有团队合作精神。
03
对学生会工作有热情，愿意为学生会的发展做出贡献。
04
在学术、文艺、体育等方面有特长或兴趣爱好的优先考虑。
纳新的流程
发布纳新通知报名及初审面试及考核公布结果
通过学生会官方渠道发布纳新通知，明确纳新对象、要求和时间。
有意向的学生需填写报名表并提交，学习部将对报名者进行初审，筛选出符合条件的学生进入面试环节。
纳新宣传和推广的效果评估
报名人数统计
通过统计报名人数，了解纳新宣传的效果，以及吸引到的潜在成员数量。
反馈收集
向参与宣传的同学和收到信息的同学收集反馈，了解他们对纳新宣传的看法和建议，以便改进后续的宣传策略。
社交媒体数据分析
分析社交媒体上发布的信息的阅读量、点赞数、评论数等数据，评估宣传效果和影响力。
通过纳新，学生会学习部可以增强社会责任感，为学校和社会做
出更大的贡献。
促进校园文化建设
学生会学习部作为学校文化建设的积极推动者，通过纳新可以吸引更多有志于参与校园文化建设的学生加入，共同营造积极向上

学生会部门纳新策划书（通用）[合集5篇]

学生会部门纳新策划书（通用）[合集5篇]第一篇：学生会部门纳新策划书（通用）学生会部门纳新策划书（通用9篇）充实的工作生活一不留神就过去了，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，是时候抽出时间写写策划书了。

策划书要写哪些内容呢？以下是小编帮大家整理的学生会部门纳新策划书（通用9篇），欢迎大家分享。

学生会部门纳新策划书1一.学生会宗旨：一切为了同学二.外联部简介：我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。

外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

三.外联部的职责1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。

2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。

积极为学院的各种活动拉赞助。

平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。

以完善我院学生会的工作。

4、每次活动做到有书面策划、书面总结。

计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。

活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。

5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。

时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。

大学学院学生会学习部纳新策划书范文

大学学院学生会学习部纳新策划书范文大学学院学生会学习部纳新策划书范文时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，迎接我们的将是新的工作目标，是不是要好好写一份策划书了。

那么如何把策划书做到重点突出呢？以下是小编为大家收集的大学学院学生会学习部纳新策划书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

大学学院学生会学习部纳新策划书1我们招新的目的是为了给我们学生会学习部注入新鲜的血液，纳入喜欢学生会并有一定才能，能为我们学习部贡献更多的学生。

而一个部门要有长足，良好的发展，平衡时最重要的。

所以，我们所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一个方面都招一个能手。

一、标准与要求：部门应该是个集体，大家庭，所以必须招一个充满活力，活泼开朗，能带动气氛，增进部门间友谊的孩子。

部门间经常会有各种体育活动，所以有一个体育才子能carry全场，带部门成员飞是极好的。

部门活动，能留下的最好的就是照片，一个喜欢拍照擅长拍照的'新生也是有必要招的。

部门会举办或协助举办许多活动，策划书的编写也是很重要的，所以擅长策划的人必不可少。

一两个其貌不扬，但任劳任怨的好孩子必须要有。

(各种活动出桌椅、搬器材、等体力活的主力军。

其他人当然也会帮忙但不免会有许多人有其他工作。

)擅长交际，有较广的交际圈，善于与其他部门联系交流的同学对我们学习部在学生会的发展有帮助。

擅长计算机或口语的优先考虑。

……总之，在我们交给他事情做去之前，首先要确定他的为人。

良好的道德品质是前提条件。

其次是团队精神，不把集体的事当回事的人坚决不要。

我们不要求他把部门的事放在第一位，但绝不能忽略不计。

尽量要有奉献精神。

以上只是大概方向，需结合综合考虑。

二、现场具体策划：(一)策划思路：第二轮的考核由四大块组成。

答辩组，辩论组，策划组，其它组。

进入第二轮的新生选择适合自己的组别进行准备。

(二)前期准备：准备全面的答辩，辩论，策划主题供新生选择。

准备好表格以便评分。

(三)现场流程：要求新生提前到场盔行选题与准备到时间开始进行答辩，辩论，策划和其它表演，四个组别依次轮流。