医院门卫岗位职责

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医院门卫职责

引言概述：

医院门卫是医院的第一道防线，负责维护医院的安全和秩序。他们承担着重要的职责，包括门禁管理、人员安全检查、交通引导等。本文将详细介绍医院门卫的职责及其重要性。

一、门禁管理

1.1 门禁系统的操作与维护

医院门卫需要熟悉并掌握门禁系统的操作，包括监控设备、闸机、刷卡机等。他们负责维护门禁设备的正常运行，保证医院的门禁系统安全可靠。

1.2 出入人员的身份核验

医院门卫要仔细核验出入人员的身份信息，确保只有合法人员才能进入医院。他们要检查来访人员的身份证、工作证等有效证件，并与预约信息进行核对，以防止非法人员进入医院。

1.3 外来车辆的登记与管理

医院门卫需要负责外来车辆的登记与管理。他们要记录车辆的车牌号、驾驶员信息等，并指引车辆停放的位置。这样可以有效控制医院内的车辆流量，确保交通秩序和安全。

二、人员安全检查

2.1 安全检查器材的使用

医院门卫需要熟练掌握各类安全检查器材的使用方法，如金属探测器、X光机等。他们要对进入医院的人员进行安全检查，确保没有携带危险物品。

2.2 医院内部巡逻

医院门卫要进行定期巡逻，特别是在夜间或人员较少的时候。他们要检查医院各个区域的安全情况，防止盗窃、纠纷等事件的发生。

2.3 应急事件处置

医院门卫在应急事件发生时要迅速反应并采取相应措施。他们需参与医院的应急演练，熟悉逃生路线和应急处理流程，以确保医院内的人员安全。

三、交通引导

3.1 车辆通行的指挥

医院门卫要熟悉医院周边道路的交通情况，合理安排车辆通行。他们要掌握交通信号手势，并与交警、保安等协调配合，确保医院门口的交通秩序。

(完整版)医院门卫规章制度

医院门卫规章制度

1. 门卫职责

门卫是医院的第一道安全防线，他们的职责是确保医院的安全

和秩序。具体职责包括：

- 监督进出医院的人员和车辆，核对身份和目的；

- 定期巡逻医院周边，确保外部环境的安全；

- 协助维护医院的公共秩序和安全；

- 密切协作与警务人员，处理突发事件。

2. 进出医院流程

为了确保医院的安全和顺畅运营，进出医院需要遵循以下流程：

1. 进入医院的人员和车辆必须通过门卫处登记并核对身份和目的。

2. 医院员工使用工作证件或者指定的工作通行证进出医院。

3. 医院访客需要出示有效的访客证件，并在登记本上登记相关信息，同时由被访人员在系统中预约并确认来访。

4. 医院特定区域的进出需要进一步的身份核查和授权。

5. 医院设有停车场的，需要停车的车辆需要按规定收费，并且遵守停车场的管理制度。

3. 禁止事项

为了确保医院的安全和秩序，以下行为是被禁止的：

- 携带或持有任何违禁物品进入医院；

- 非法抗拒门卫的指挥和监督；

- 未经授权进入或擅自停留医院特定区域；

- 进出医院时不遵守门卫的管理规定；

- 其他威胁医院安全和秩序的行为。

4. 违反规定的处理

对于违反医院门卫规章制度的行为，将采取以下处理措施：

- 给予口头警告或书面警告；

- 取消或暂停访客证件或工作通行证；

- 报告医院安保部门或警务机关，并依法处理；

- 根据违反行为的严重性，采取必要的法律措施。

请每位员工和访客遵守医院门卫规章制度，共同维护医院的安全和秩序。

以上为医院门卫规章制度的要点，请认真遵守。如有违反，将承担相应后果。

医院门卫岗位职责

一、服装整齐，文明礼貌执勤，上岗时不得吸烟。

二、上班时间不准脱岗特殊值夜班时不得睡觉、、看书或干任何与工作无关的事情。

三、院内物资出入要严格把关，出院外物资必需凭出门单放行。

四、保持大门口畅通，车辆停放整齐。

五、严格管理好入院车辆的停放，保持院内应急通道畅通。

六、输液室值班保安人员要管理好秩序，并要切实爱护护士的人身安全。

七、大厅值班保安人员要维持收费、化验、药房等窗口的秩序，防止小偷和医托。

八、管理车辆的保安人员必需勤巡逻，指挥车辆停放入车位，保持院内通道畅通。

九、住院部探视按医院规定时间开放，严格掌握陪人进入病区。

十、巡逻保安必需勤巡逻，对院内的重要部位勤巡、勤看，发觉异样状况要准时报告保卫科或"110'指挥中心。

十一、严格服从保卫科管理人员的调遣，在接到通知后5分钟内肯定要到位。

十二、保安人员在值班过程中发觉火灾隐患及火情要主动准时给予处理，并准时报告保卫科或"119'火警。

医院门卫岗位职责

一、主要职责

1.责任范围：适用于本公司所辖全部区域。

2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

3. 根据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

二、门卫岗位职责

1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度;值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2. 严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发觉问题准时处理、汇报。

3. 不得酒后上岗或擅离岗位。

4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

医院门卫制度

一、背景介绍

医院门卫制度是为了保障医院内部秩序和安全，确保医院正常运营和患者的安

全就医而制定的一套规章制度。门卫制度的实施对于医院的管理和服务质量起到了重要的作用。

二、门卫职责

1. 门卫人员要负责医院的进出管理，核对员工和访客的身份，确保惟独经过核

实的人员才干进入医院。

2. 门卫要负责保护医院内部的财产和设施，防止盗窃、破坏等违法行为的发生。

3. 门卫要协助医院安保人员进行安全检查，如行李、包裹等的检查，防止携带

危（wei）险物品进入医院。

4. 门卫要及时报告医院内的突发事件和紧急情况，如火灾、抢劫等，确保及时

采取应急措施。

三、门卫流程

1. 进入医院流程：

a. 访客到达医院门口，门卫人员核对身份证件或者工作证，登记访客信息。

b. 门卫人员发放访客证或者工作证，访客佩戴证件进入医院。

c. 门卫人员记录访客的进入时间和离开时间，确保访客的安全和医院的管理。

2. 员工出入流程：

a. 员工到达医院门口，出示工作证，门卫人员核对身份，记录员工的进入时间。

b. 员工离开医院时，门卫人员核对工作证，记录员工的离开时间。

四、门卫管理

1. 培训与考核：

a. 对门卫人员进行入职培训，包括门卫职责、流程和安全意识的培养。

b. 定期组织门卫人员进行安全知识和技能培训，提高门卫人员的综合素质。

c. 定期对门卫人员进行考核，评估其工作表现和业务水平。

2. 岗位安排与轮班：

a. 合理安排门卫人员的岗位，确保每一个岗位都有专人负责。

b. 制定合理的轮班制度，确保门卫人员的工作时间合理分配，保证门卫工作的连续性和稳定性。

医院门卫制度

一、背景介绍

医院门卫制度是为了保障医院内部秩序和安全，提供良好的医疗环境而制定的

一系列规章制度。门卫制度不仅仅是医院管理的一部份，更是医院形象的重要体现。本文将详细介绍医院门卫制度的内容和要求，以确保医院门卫工作的高效性和规范性。

二、门卫工作职责

1. 接待职责：

门卫人员应礼貌、热情地接待来访者，提供必要的信息和匡助。对于患者、家

属和其他来访者，门卫人员应及时引导和指引，确保他们能够快速找到目的地。

2. 安全职责：

门卫人员应严格执行安全检查制度，确保医院内部安全。他们应检查进出医院

的人员和物品，防止非法入侵、盗窃和其他违法行为的发生。在发现可疑情况时，门卫人员应及时报告相关部门。

3. 出入管理：

门卫人员应负责医院出入口的管理，确保惟独经过授权的人员和车辆才干进入

医院。他们应核对来访者的身份证明、预约信息等，并记录相关信息。对于没有预约的来访者，门卫人员应及时联系相关部门确认身份。

4. 交通引导：

门卫人员应熟悉医院内部交通路线，合理引导车辆和行人，确保交通秩序良好。在高峰时段，门卫人员应协助交通警察进行交通疏导，确保医院周边交通畅通。

三、门卫制度要求

1. 门卫人员素质：

门卫人员应具备良好的职业道德和服务意识，态度友好，善于沟通。他们应接受相关培训，了解医院的各项规章制度，并能够熟练运用相关设备和系统。

2. 门卫设备：

医院应提供必要的门卫设备，包括安全检查设备、监控摄像头、通讯设备等。这些设备应处于良好的工作状态，门卫人员应定期检查和维护设备，确保其正常运行。

3. 工作流程：

医院保安工作职责

一、工作概述

医院保安是指负责医院内部安全维护和保卫工作的人员。他们的主要职责是确保医院内部的秩序井然，保障患者、医务人员和其他工作人员的人身安全，以及保护医院财产的安全。

二、具体职责

1. 门卫管理：

- 负责医院的出入口管理，对进出医院的人员、车辆进行登记和检查。

- 维护医院门卫秩序，确保只有经过授权的人员和车辆才能进入医院。

- 协助医院安保部门进行安全检查，防止危险物品进入医院。

2. 医院巡逻：

- 在医院内部进行巡逻，确保各个区域的安全。

- 注意观察医院内外的情况，发现异常情况及时报告并采取相应措施。

- 协助医院其他部门处理突发事件，如火灾、地震等。

3. 患者护送：

- 协助护士或其他医务人员将需要转院或出院的患者安全送达目的地。

- 确保患者在转院或出院过程中的人身安全，避免发生意外。

4. 紧急情况处置：

- 在紧急情况下，及时采取措施保护医院内的人员和财产安全。

- 协助医院安保部门进行紧急疏散，确保人员有序撤离。

- 在紧急情况下，与相关部门配合，进行现场保护和处理。

5. 纠纷调解：

- 在医院内出现纠纷时，保安人员需要及时出面调解，维护医院内部的秩序和安全。

- 协助医院安保部门与警方合作，处理更复杂的纠纷和矛盾。

6. 安全监控：

- 监控医院内部的摄像设备，及时发现异常情况。

- 协助医院安保部门进行安全防范工作，提高医院的安全性。

7. 突发事件处理：

- 在突发事件发生时，保安人员需要迅速反应，采取措施控制局面。

- 协助医院安保部门与相关部门合作，做好灾害应急工作。

8. 安全培训：

医院保安岗位职责

医院保安岗位职责主要包括以下几个方面：

1. 门卫安检：保安人员需要在医院的门口站岗，对进入医院的

人员进行安全检查。他们主要负责检查人员的身份证明、携带物品

和医药用品等，防止非法人员潜入医院或带入违禁物品。

2. 环境管控：保安人员需要负责医院内外的环境管控工作，包

括监控医院周围的道路、车辆、人员和物品等。如有异常情况出现，需要及时采取应对措施，确保医院内外环境安全。

3. 医疗器材保护：保安人员需要对医院内的医疗器材和设施进

行保护，确保其安全完好。他们需要对医疗器材进行巡检，以发现

并及时处理设备故障或异常。

4. 医院内部巡视和值班：保安人员需要在医院内部进行巡视和

值班，负责保护医院内的人员和财产安全。他们需要密切关注医院

内的异常情况，如火灾、漏水等，及时向相关部门报告。

5. 突发事件处理：保安人员需要应对突发事件，如医院内火灾、恐怖袭击等。他们需要迅速判断事件的性质和情况，采取适当的应

对措施，并及时报告上级领导和相关部门。

6. 紧急情况处理：保安人员需要应对医院内紧急情况，如病人

突发状况、家属滋事等。他们需要及时前往现场，采取必要的措施，防止事态升级，维护医院内的秩序和安全。

总之，医院保安岗位职责重要且繁杂，保安人员需要严格遵守

岗位职责，保护医院内外的环境和人员安全。

医院保安人员(门卫)岗位职责

医院保安人员(门卫)岗位职责职位概述

医院保安人员，又称门卫，是医院安全保卫系统中的重要组成

部分。他们负责维护医院内部及周边的安全秩序，保障患者、员工

和财产的安全。

岗位职责

1. 控制出入流量：负责登记、验证和记录出入医院的人员、车辆、物品等相关信息。监控人员的身份证件或工作证明，并核实其

与就诊或工作目的的一致性。

2. 保持值班区域安全：保安人员应在门卫值班区域内保持警惕，随时注意异常情况，如可疑人员、可疑物品或异常行为，并及时采

取必要的措施，如报警或协助患者及员工解决问题。

3. 协助应急处理：在医院发生紧急情况时，保安人员应迅速行动，协助医护人员引导人员疏散、处理突发事件、维护秩序，并保

障医院正常运转。

4. 监控设备维护：负责监控室的运行和设备的日常维护，确保

视频监控设备正常工作。如发现故障或异常，保安人员应及时上报

维修或更换设备。

5. 防控疫情扩散：在疫情期间，保安人员应积极落实医院的防

控措施，如测量体温、查验健康码等。如发现有疑似病例或违反防

控规定的人员，应立即报告相关部门，并协助处理。

6. 提供安全咨询：保安人员应对患者、员工和访客提供安全方

面的咨询和指导，如指引前往特定区域、解答安全问题等。

7. 巡查医院区域：定期巡查医院内外的各个区域，确保安全隐

患得到及时发现和处理。如发现门窗未关好、水电设施异常等问题，应及时上报维修并采取临时措施。

8. 协助医院活动：在医院组织的各类活动中，保安人员应积极配合，协助活动的安保工作，维护活动秩序和参与者的安全。

9. 围堵患者家属冲突：当出现患者家属在医院内发生冲突、纠纷等问题时，保安人员应及时制止和报告上级，并配合医院的处理措施。

医院安保科上墙制度范本

一、岗位职责

1. 严格执行国家和医院的安全生产法律法规，负责医院的安全生产管理工作。

2. 负责医院治安保卫工作，维护医院治安秩序，确保医院财产安全。

3. 负责医院消防安全工作，预防和减少火灾事故的发生。

4. 负责医院突发事件的应急处置，保障患者和员工的人身安全。

5. 负责医院门卫管理，严格执行门卫制度，做好人员、车辆出入的管理工作。

6. 负责医院巡查工作，发现问题及时处理，并向上级报告。

7. 负责医院保安人员的培训和管理，提高保安人员业务素质和服务水平。

二、工作制度

1. 严格执行门卫制度，确保门卫岗位24小时有人值守，对外来人员实行实名登记，严格执行来访登记制度。

2. 门卫人员需具备较强的责任心，严格遵守工作纪律，不得擅离岗位，不得迟到、早退。

3. 门卫人员应主动对外来人员进行询问，了解来访目的，对可疑人员及时报告上级。

4. 门卫人员应做好车辆出入登记工作，严格执行车辆出入制度，不得擅自放行。

5. 门卫人员应保持门口卫生整洁，维护医院形象。

6. 保安人员应定期进行巡查，巡查范围包括医院各个科室、楼层、公共区域等，

确保医院安全。

7. 巡查过程中，保安人员应认真观察，发现问题及时处理，并向上级报告。

8. 保安人员应熟练掌握消防安全知识和技能，定期进行消防安全培训。

9. 保安人员应掌握突发事件应急预案，遇到突发事件能及时、妥善处理。

10. 保安人员应遵守工作纪律，不得迟到、早退，不得擅自离岗。

三、应急处理

1. 遇到突发事件，保安人员应立即报告上级，启动应急预案，采取有效措施，确

医院门卫制度

一、背景介绍

医院门卫制度是指为了保障医院内部安全和秩序，确保医院正常运营，制定的

一系列门卫管理规定。医院门卫是医院的第一道防线，他们负责维护医院的安全和秩序，对进出医院的人员进行登记、检查和引导，以保证医院内部的安全和顺畅。

二、门卫职责

1. 进出人员登记：门卫要负责对进出医院的人员进行登记，包括姓名、身份证

号码、来访目的等信息，以便于医院管理和安全监控。

2. 出入证核验：门卫要核对进出医院的人员是否持有有效的出入证，如员工工

作证、患者就诊卡等，确保每个人员的身份合法。

3. 安全检查：门卫要对进出医院的人员进行安全检查，包括行李、包裹等，以

防止携带危险物品进入医院。

4. 引导指示：门卫要对来访者提供准确的导航和指引，帮助他们快速找到目的地，提高医院服务质量。

5. 突发事件处理：门卫要及时处理医院内部的突发事件，如火警、紧急求助等，保障医院内部的安全和秩序。

三、门卫管理规定

1. 门卫人员要经过专业培训，熟悉门卫工作流程和规定，具备良好的服务意识

和应急处理能力。

2. 门卫人员要穿着整齐、干净的工作服，并佩戴工作证，以便来访者能够辨认。

3. 门卫人员要保持良好的工作状态，严禁饮酒、吸烟等不良习惯，确保工作的

专业性和高效性。

4. 门卫人员要保持良好的工作纪律，按时上班、下班，不得迟到早退，不得私

自离岗，保证门卫岗位的连续性。

5. 门卫人员要严守保密制度，不得泄露来访者的个人信息，确保来访者的隐私

安全。

6. 门卫人员要与其他部门密切合作，共同维护医院的安全和秩序，及时报告和

处理异常情况。

医院门保安管理制度

第一章绪论

一、为了规范医院门卫管理工作，提高门卫人员的服务水平，维护医院的安全和秩序，特制定本制度。

二、本制度适用于医院内所有门卫人员，包括正式员工和临时工作人员。

第二章门卫人员的基本要求

一、门卫人员应具备以下基本素质：

（一）品行端正，诚实守信，有责任心和执行力；

（二）有较好的身体素质和心理素质，能适应工作强度和压力；

（三）具备良好的沟通能力和团队合作意识；

（四）熟悉门卫工作流程和相关法律法规。

二、门卫人员应经过专业培训和考核合格方可上岗工作。

第三章门卫人员的工作职责

一、门卫人员应按照医院规定的工作时间和工作要求，准时到岗，并认真履行以下职责：

（一）负责医院门口的安全巡逻，保证门区的安全和秩序；

（二）查看进出医院的人员证件和车辆证照，确保进出人员和车辆合法合规；

（三）及时发现和处理门区内的纠纷、打架等安全事件，并及时报告有关部门；

（四）积极协助医院其他部门处理突发事件，保障医院正常运转。

二、门卫人员在工作中须严格执行上级安排，不得擅自决定事宜，不得有失职现象。

第四章门卫人员的管理

一、医院门卫部门应建立科学的门卫人员管理制度，对门卫人员进行日常管理和督导。

（一）门卫人员应按规定佩戴工作证件和标志，不得擅自脱离工作岗位；

（二）门卫人员应按规定的工作时间和工作要求履行职责，不得违规早退或旷工；

（三）门卫人员应定期接受培训和考核，提升业务水平和工作效率。

二、门卫部门应建立健全门卫人员考核评价制度，定期对门卫人员进行业绩评定和考核，对表现优秀的人员给予奖励，对表现不佳的人员进行教育和调整。

医院门卫制度及职责

医院门卫是医院安全管理体系的重要组成部分，负责维护医院内外的秩序和安全，保护医院的工作秩序和病人的生命财产安全。下面将详细介绍医院门卫的制度及职责。

一、医院门卫制度

1.门卫的组织设置

医院门卫通常由医院保卫科或安全保卫部门负责组织和管理。门卫人员一般由保安员组成，他们需要经过严格的选拔和培训，具备一定的身体素质和专业技能，如安全防范、急救、消防知识等。

2.门卫岗位规范

医院门卫的岗位规范主要包括外勤巡逻、门卫站岗、交通指挥、安全宣传等职责。门卫人员按时上班，穿着统一的制服，统一着装。门卫岗位要定期轮换，以保证门卫人员的警惕性和工作效率。

3.门卫勤务时间

医院门卫一般设有24小时岗位，即门卫室的风雨无阻、夜以继日。门卫人员要严格按照工作时间表，保证岗位不空、不漏。

4.门卫责任制

医院门卫设置责任制，门卫岗位领导要对所属门卫人员的工作负责，门卫人员要认真履行职责，保障门卫岗位的安全和秩序。

5.门卫制度文件

二、医院门卫的职责

1.保护医院安全

医院门卫的首要职责是保障医院内外的安全。门卫人员要加强对医院大门、重要通道和重点区域的巡逻和监控，防止非法入侵、火灾、突发事件等发生。对于可疑人员和物品要及时报警，并采取相应的防范措施。

2.维护医院秩序

医院门卫要维护医院内部的秩序，保持医院的工作环境整洁有序。门卫人员要对进入医院的人员进行登记和核实身份，确保只有合法人员才能进入医院；对于携带危险物品的人员要进行安全检查和限制；对于妨碍医院工作秩序的行为要及时制止。

3.交通指挥

医院门卫要负责对医院门口的交通指挥工作。他们要掌握交通规则，保证车辆和行人在医院门口的安全通行。门卫人员要做好车辆的登记和管理，引导停车、疏导交通，确保医院门口的交通秩序。

医院门卫制度及职责

1. 简介

医院门卫制度是为了维护医院的安全和秩序而制定的一系列规

章制度。门卫作为医院的第一道防线，承担着保护医院工作人员、

患者和财产安全的重要职责。本文将介绍医院门卫的职责和相关制度。

2. 门卫的职责

2.1. 医院门卫应负责医院出入口的安全和管理。他们需要对进

出医院的人员进行身份核对，并确保他们的行为符合医院规范。

2.2. 门卫应协助医院的安保人员进行安全巡逻和监控工作。他

们需要及时发现并报告任何可疑情况，确保医院的安全。

2.3. 门卫还应提供必要的信息和引导给前来就诊的患者和访客。他们需要了解医院各科室的位置和相关规定，并根据需要给予协助。

2.4. 门卫应遵守医院门卫规章制度，并配合医院管理人员进行

工作。

3. 门卫制度

3.1. 门卫工作时间：医院门卫应按照规定的时间表进行轮班工作，确保门卫人员的连续性和工作时间的合理性。

3.2. 门卫装备：医院门卫应配备必要的装备，如门卫服装、通信设备等，以便他们能更好地履行职责。

3.3. 门卫培训：医院应对门卫进行专业培训，提高他们的技能水平和应对突发情况的能力。

3.4. 门卫管理：医院应建立门卫管理制度，对门卫的工作进行监督和评估，并根据需要采取相应的奖惩措施。

4. 总结

医院门卫制度及其职责是保障医院安全的重要组成部分。门卫的职责包括医院出入口的安全管理、协助安保工作、提供信息和引导，他们应遵守门卫规章制度并接受相关培训。医院应建立门卫制度和管理机制，确保门卫工作的有效进行。通过这些措施，医院的安全和秩序将得到保障。

医院门卫制度

引言概述：

医院门卫制度是医院管理中的重要一环，它不仅是医院安全管理的基础，也是保障医院正常运转和医疗秩序的重要措施。本文将从五个方面详细阐述医院门卫制度的重要性和具体内容。

一、门卫人员的职责和要求

1.1 门卫人员的职责

门卫人员是医院门口的第一道防线，他们负责维护医院的安全和秩序。他们需要对进出医院的人员进行登记和核实身份，确保只有合法人员进入医院。同时，门卫人员还要协助医院内部的其他工作，如指引患者就诊、维护医院设施等。

1.2 门卫人员的要求

门卫人员需要具备一定的专业素质和职业道德。他们应具备良好的沟通能力和服务意识，能够礼貌待人、热情服务。门卫人员还需要具备基本的医疗知识，以便在紧急情况下能够提供基本的急救和应对措施。

1.3 门卫人员的培训和管理

医院应对门卫人员进行专业培训，包括安全知识、急救技能等。同时，医院应建立门卫人员的管理制度，明确他们的工作职责和权益，确保门卫人员的工作质量和工作积极性。

二、门卫设施和装备

2.1 门卫设施的设置

医院门卫设施包括门卫室、门禁系统、监控设备等。门卫室应位于医院门口附近，便于门卫人员观察和接待来访者。门禁系统和监控设备可以有效控制进出医院的人员和车辆，提高医院的安全性。

2.2 门卫装备的配备

门卫人员需要配备相应的工作装备，如制服、通讯设备等。制服可以让门卫人员在工作中更加专业和有序，同时也能够让来访者更容易辨认门卫人员。通讯设备可以方便门卫人员与医院内部其他部门进行沟通和协作。

2.3 门卫设施和装备的维护

医院应定期对门卫设施和装备进行检查和维护，确保其正常运转和有效性。同时，医院还应加强对门卫设施和装备的管理，防止被损坏或滥用。

医院门卫岗位职责

医院门卫岗位职责1

1、在医院保卫科长领导下，切实做好医院门卫工作，维护秩序,如遇紧急事情要立即报告有关领导进行处理。

2、对来诊病和探视病人人员，既要坚持原则、又要态度和蔼、文明礼貌、主动热情，耐心解释。

3、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。

4、对来院看病人员的车辆进行引导，安排在指定的.车位进行停放。

5、对夜间出入院病人要给予方便，对带物离开医院的可疑人员必要时要进行查看。

6、遵守医院的各项安全管理制度，准时上下班，坚守工作岗位,认真值岗，严禁脱岗和随意叫人顶岗陪岗。

7、对进出人员要认真观察，发现可疑人员进出时要认真盘查，防止闲杂人员进入。

8、每天写好值班记录，遇有特殊情况或发生突发性事件发生时,应及时向院部（保卫科或总值班）汇报。

医院门卫岗位职责2

门卫是医院安全的第一道防线，值班保卫是医院形象的代表，应具良好的素质与修养，并认真履行以下岗位职责：

1、按时交接班。白天交接班时，双方应交接有关情况和物品。接班人员未按时到的，交班人员不得自行离开岗位。

2、严格执行门卫制度，着装整洁，保持良好的精神状态。

3、加强自身修养，坚持文明值班，礼貌待人，遇事冷静。对不服从管理的人员，应耐心解释、说明，不得用不文明的方式对待任何人。

4、接听值班电话时，态度要和蔼，语气要亲切。拿起听筒，首先说：“您好，石家庄市中医院“，然后耐心地倾听对方的询问。回答时，应耐心细致，遇有不清楚的问题，应首先说：“对不起”，然后视情况尽可能向对方提供帮助，或作出解释，不得简单甚至粗鲁地回答对方的'问题或拒绝提供可能的帮助。

医院门卫职责

引言概述：

医院门卫是医院的第一道防线，他们负责维护医院的安全和秩序。他们的职责涵盖了许多方面，包括保护医院内外的人员安全、维护医院的环境整洁和有序、确保医院设施的正常运转等。本文将详细阐述医院门卫的职责内容，分为四个部份。

一、医院门卫的人员安全职责：

1.1 确保医院内外人员的身份验证：门卫要对进出医院的人员进行身份核实，确保惟独合法人员才干进入医院。这包括检查员工证件、患者诊疗卡以及访客证等。

1.2 监控医院出入口的安全：门卫要负责监控医院的出入口，确保没有未经授权的人员进入医院。他们需要熟悉医院的安全设施，如闭路电视监控系统和入侵报警系统，并能及时发现和处理异常情况。

1.3 协助处理突发事件：门卫在医院发生突发事件时，如火灾、地震等，要迅速组织疏散人员，并与其他部门合作，协助处理紧急情况。他们需要接受相关培训，了解应急预案和逃生路线等。

二、医院门卫的环境整洁职责：

2.1 保持医院门前的卫生：门卫要定期清理医院门前的垃圾，保持门前的环境整洁。他们还需要确保门前的道路畅通，方便患者和救护车的进出。

2.2 监督医院内部的卫生状况：门卫要巡查医院内部的各个区域，确保医院的卫生状况良好。他们需要与清洁人员合作，及时发现并解决卫生问题。

2.3 维护医院的设施设备：门卫要定期检查医院的设施设备，如门禁系统、灭火器等，确保其正常运转。他们还要及时上报设备故障，并协助维修人员进行维修工作。

三、医院门卫的秩序维护职责：

3.1 管理医院停车场：门卫要负责管理医院的停车场，指导车辆停放，维护停车秩序，并确保紧急通道畅通。他们还需要协助处理停车纠纷和交通事故等问题。