【最新2018】科学技术普及处工作职责-范文word版 (1页)

【2018最新】专业能力及职业责任感及工作态度-范文word版 (16页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==专业能力及职业责任感及工作态度篇一：责任心在工作中的重要性责任心在工作中的重要性工作责任心是老生常谈的问题，会上会下经常能够听到很多人在谈论这个话题。

今天我也来谈一谈，但不是在这里解释什么是工作责任心，也不是叙述工作责任心的重要性，我想这些大家都懂，我只是想与大家一起分享我对工作责任心认识的一些想法。

在企业里，每个职工都有不同的工作岗位，担负着不同的责任。

如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意；如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作；如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。

一个人承担了相应的职务时就要对相应的事情负责。

显然，责任心就是一个人对自己的所作所为负责，对他人、集体、社会承担责任和履行义务的自觉态度。

从某种程度上来说，对角色饰演的最大成功就是对责任心的完成。

在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又承担着不同的责任，凡此种种归根到底都是一个“责任。

”可见责任心不仅是一种习惯，一种素质，更是一个优秀的人所必备的品质。

记得看过一个电视专题片，侯耀文谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，一段文革期间的往事。

侯老先生当时由于受到冲击，被分配扫厕所。

但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。

侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他“既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好”。

这种宠辱不惊的精神，一直铭记于侯耀文的内心。

这个故事说明这样一个道理，一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。

人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

【2018-2019】技术保障部职责-优秀word范文 (11页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==技术保障部职责篇一：技术管理部职责技术管理部职责一、贯彻执行国家与地方有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和企业技术标准，落实公司各项技术管理制度。

二、拟订公司技术发展规划，制定年度技术工作计划。

三、负责组织审核深基坑工程、一级工程施工组织设计，审核施工新技术、新工艺作业指导书。

四、协助分公司处理技术疑难问题, 组织重大有影响、工艺复杂工程的施工方案论证。

五、负责新技术、新工艺、新材料、新产品的推广应用，收集有关资料、信息等。

六、预审并汇总上报所属各单位申报的科技项目，与总公司签订合同，审定科技项目年度结算工作。

七、负责工程技术文件的管理，编制公司冬期、雨季施工技术措施，编制发布《工程建设国家标准、行业标准、地方标准检索目录》。

八、对所属单位技术管理工作进行检查、指导，参加单位工程的竣工验收，核查质量控制、安全和功能检验资料。

负责工程技术资料的检查、审核、归档管理工作。

九、组织建筑业新技术应用示范工程申报工作，并对其重点项目进行检查指导，审定并组织推荐省级工法。

十、参与严重不合格品及质量事故的调查分析，组织编制具体的处理方案或处置措施，组织有关部门制定纠正或预防措施。

十一、负责工程投标文件和工程施工合同中有关技术条款的评审工作。

技术管理部经理岗位职责一、组织贯彻执行国家与地方有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和企业技术标准，落实公司各项技术管理制度。

二、拟订公司技术发展规划，制定年度技术工作计划。

三、组织审核深基坑工程、一级工程施工组织设计，审核施工新技术、新工艺作业指导书。

四、处理技术疑难问题, 组织重大有影响、工艺复杂工程的施工方案论证。

五、组织新技术、新工艺、新材料、新产品的推广应用。

六、预审所属各单位申报的科技项目，审定科技项目年度结算工作。

2018年负责任的工作态度、严谨的工作作风-范文word版 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==负责任的工作态度、严谨的工作作风篇一：如何养成认真地工作态度,严谨的工作作风办公室工作事无巨细，关系全局，每个环节、每个细节都要精益求精，任何一个环节、细节被忽略、出了错，势必影响整体工作质量和效率。

如接个电话、编条信息、收个传真、发个文件等，看起来是小事，但件件都与全局日常运转紧密相连，办好了是小事，而出现纰漏或闪失，就成了大事。

再比如，接访过程中，一杯水，一个温暖的眼神，就能消除上访者的愤怒；通知文件中，一个精益求精的字，就能准确传达领导意图。

反之，接待过程中，一个冷漠的眼神，可能导致客人的反感；会议组织过程中，一个话筒、一个座牌都会影响会议质量；通知文件中，一个错字，可能歪曲领导意图，影响整个工作的性质。

所以，办公室工作无小事，事无巨细都要做到科学严谨，一丝不苟，全面周密，滴水不漏。

尽心就是要做到“三心”。

首先，要做到用心。

用心是情感的倾注和精力的投入，就是要爱岗敬业，忠于职守，牢固树立工作无小事的意识，坚决杜绝无所谓、得过且过的思想，做到“始终把心放在工作上，把工作放在心上”；其次，要做到精心。

精心是一种精神，就是要一丝不苟，不厌其烦，精益求精，追求卓绝，牢固树立“细节决定成败”的意识，善于思考和谋划，未雨绸缪，设想可能出现的各种情况，做到“精心、精细、精准、精益求精”。

再次，还要做到虚心。

虚心是一种修养，就是要克服夜郎自大思想，放低姿态，牢固树立“学习无止境”和“服务无止境”的意识，甘当小学生，甘当勤务员，勇于批评和自我批评，虚心接受别人意见和建议。

尽力就是要做到“五勤”。

做事严谨细致，是一个人的习惯问题，是刻意练习的结果，需要在“勤”字上下功夫。

具体要做到“五勤”。

即：“嘴勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤”。

“嘴勤”就是要勤请示，勤汇报，准确领会领导意图，摆正位置，不能自以为是。

科教科干事职责模板范文

科教科干事职责模板范文一、组织科学教育活动准备、组织和实施全校科学教育活动，包括科学实验室活动、科学展览、科学讲座等，旨在激发学生对科学的兴趣和热情，提高科学素养。

二、指导科学研究项目协助学生开展科学研究项目，提供必要的资料和指导，帮助学生完成科研报告和论文撰写，培养学生的科研能力和科学思维。

三、推动科学教学改革与教师合作，参与科学教学改革项目的制定和实施，推进新教育技术在科学教学中的应用，提高教学质量和效果。

四、开展科学竞赛活动组织学生参加各类科学竞赛，如科学知识竞赛、科技创新大赛等，提供培训和指导，选拔和培养优秀科学人才。

五、建设科学教学资源库整理并建设科学教学资源库，包括科学实验教材、科学教学案例、科学教学视频等，方便教师和学生获取到最新的科学教学资料。

六、协调科学教育资源与相关部门和学校资源进行协调，寻求合作和支持，争取更多的科学教育资源，为学校科学教育工作提供支持和保障。

七、组织科学教师培训组织科学教师培训活动，邀请专家学者进行科学教学理论和方法的培训，提高教师的科学教育专业水平和教学能力。

八、制定科学教育发展规划参与制定学校科学教育发展规划，提出科学教育发展建议，根据学校实际情况进行科学教育改革和发展。

九、开展科学教育调研开展科学教育调研，了解学生的科学教育需求和问题，为学校科学教育改革提供科学依据和决策支持。

十、科学教育宣传和报道宣传和报道学校的科学教育活动和成果，积极参与学校媒体的科学教育宣传工作，提高学校的科学教育知名度。

十一、承担其他领导交办的任务根据学校领导的具体安排，承担其他与科学教育相关的工作任务。

以上是科教科干事的职责模板范文，通过以上职责的履行，将为学校的科学教育工作提供全方位的助力，促进学生的科学素养和创新能力的发展。

【2018最新】说明书附图-范文word版 (1页)

【2018最新】说明书附图-范文word版
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说明书附图
说明书附图１．格式说明书附图（图表要求清晰、准确，填制符合国家规定）２．说明说明书附图是为了更好地表达发明专利的内容而用图示的形式表达出来。

申请发明或者实用新型专利时必须提交说明书附图，一式两份（正副本一份）。

填制说明书附图应当注意的问题是：（１）图的布局要符合要求。

图应当尽量竖向布置，如果宽度大于高度，而且宽度在１４厘米以内布置不下，允许横向布置，此时，应把图的上部置于纸的左边。

同一页上有其他图表的，也应横向布置。

（２）图应按比例绘制。

尺寸大小应能保证在该图缩小至２／３时（线性）仍能清楚地辨出图中各个细节。

图中除一些必不可少的简短的关键词（如水、蒸汽、开、关等）外，图中不得有文字。

附图在两幅以上的，应用阿拉伯数字顺序编号，在编号前冠以“图”字，绘制图纸的线条应当为黑色，不易退色。

颜色要足够深，不得着色，符合复制的要求。

绘图必须使用绘图仪器绘制，不得用蓝图。

（３）说明书附图首页用此页，如写不下，可用白纸续写。

续页必须与首页大小、质量相一致，横向书写，只限于使用正面，反面不得使用，四周应留有空白。

发明或者实用新型名称居中，名称与正文之间空一行。

邮寄申请文件不得折叠。

四周须留有空白，左侧和顶部各留２．５厘米，右侧和底部各留１．５厘米。

邮寄申请文件不得折
叠。

申请被批准后，专利权归申请的企业或者个人所有。

【2018最新】勤勉务实,认真履行工作职责-范文模板 (8页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==勤勉务实,认真履行工作职责篇一：严谨务实勤勉刻苦提高工作执行力严谨务实勤勉刻苦提高工作执行力（工程分公司李欢）对于我们员工来说执行力就是我们是否能够按时按质按量完成自己的工作任务。

在工作中，首先我们要有强烈的责任心和进取心，没有较强的责任心在我们工作当中就会出现纰漏，工作就会出现错误，我们对工作的执行力度就不会得到预期的效果。

进取心强弱决定执行效果的好坏，没有强烈的进取心，工作能力就不会得到提升，自身的业务素质也不会得到提高。

因此，我们要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。

把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。

对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。

结合到我们平时工作中，我认为要提高自身的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。

要提高执行力，我们必须要发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，对工作埋头苦干、兢兢业业，克服好高骛远、作风漂浮的毛病。

真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，干一件成一件，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

还要强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

这样才能有力的提升我们的执行力。

要提高执行力，就要努力提升业务素质和解决问题的能力，做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在执行某些工作时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题，我们常说，观念决定思路，思路决定出路，观念转、大地宽，观念的力量是无穷的，观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力，只有转变观念，解放思想，才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力，我们要认识到，任何一个事物的发展，不仅仅是战略决策等等，更重要的是各级人员的执行能力。

【最新2018】SQE工程师岗位说明书-范文word版 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==SQE工程师岗位说明书导语：SQE 即供应商质量工程师(Supplier Quality Engineer)。

下面跟小编来看看SQE工程师的岗位说明书吧。

一、岗位综述：(1)主要职责：1、负责保障供应商所供原材料的质量，由于供应商供货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时可进行现场审核检查以及辅导;3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导;4、参与供应商初始样品的评估放行工作;5、每月或每季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求;6、参与新供应商开发与审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。

(2)工作内容1、负责潜在供方的评估2、配件首批样件的全尺寸检测3、供应商交样品质不良的整改与整改进度跟踪;4、按图纸要求制定合理的检验标准并不断完善;5、负责督导供应商配件检具的配备与认可.以及检具说明书的制定;6、负责供应商质量能力的提升,定期的供应商质量体系与过程能力评定;7、主导采购工程师对供应资源进行优化与整合.(3)、中心任务：1、供应商交样品质不良的整改与整改进度跟踪;2、负责供应商质量能力的提升,定期的供应商质量体系与过程能力评定;3、供应资源进行优化与整合.(4)、工作目标：1、配件交样/交付达成率、合格率;2、项目移交达成率二、指挥线：上级岗位 (采购部经理);下级岗位( 无 )三、岗位职责及对应能力要求：职能项目工作职责周期绩效标准能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D了解)1.潜在供应商评估对新开发的供应商就品质、技术、交付等能力进行评定1天提供明确的评估结论 ISO9001，ISO-TS16949等汽车行业质量管理体系，A2.首批样品检验对供应商首次交样的零件，根据图纸对行全尺寸检验 3天在3个工作日内做出判定理解机械制图基础知识，使用各类常规测量工具C3.品质不良整改根据配件交样品质不良内容及时反馈供应商，并与供应商沟通制定整改临时及长久对策 15天发现问题2个工作日内完成临时对策，15个工作日内完成长久对策熟悉冲压、挤出、注塑、焊接、金工、涂装工艺;了解冲压、注塑模具设计、制造;了解金属、塑料材料相关知识 C4.不合格品处置对配件交样不良品作出是否特采，挑选，退货初步品质判定 1天在1个工作日内做出判定理解汽车外饰、内饰配件品质要求及客户需求 C5.制定检验规格根据零件图纸的性能与装配要求。

小学教科室部门职责范文（二篇）

小学教科室部门职责范文一、综述小学教科室部门是学校中非常重要的一个部门，主要负责教学管理和教学质量保障工作，以提高学生学习效果和教师专业发展为宗旨，全面推动教育教学改革和发展。

本文将详细介绍小学教科室部门的职责范围，包括教学计划与教材管理、课程研发与评定、教学指导与辅导、教学检查与评估等方面。

二、教学计划与教材管理小学教科室部门负责制定年度教学计划，并协调各学科的教学内容和进度安排。

他们要详细分析学校的教学资源和学生的学情特点，采用科学的方法和策略，确保教学计划的科学性和有效性。

同时，教科室部门要负责对教材的选择和使用进行管理，确保教材内容的科学性和合理性，使其符合学校教育教学的目标要求。

三、课程研发与评定小学教科室部门要积极参与和推动学科课程的研发工作，结合新课标和教学需求，不断改进和完善课程内容和教学方法。

他们要与教师紧密合作，收集并汇总教学反馈和意见，及时进行课程的调整和改进。

同时，教科室部门还要负责对教材、教具和教学资源的评价，选择合适的教学资源，提供给教师使用。

四、教学指导与辅导小学教科室部门要根据学校的教育教学目标和需求，制定相应的教学指导方针和政策，为教师提供准确的教学指导和辅导。

他们要通过教研活动、教学观摩、教学示范等方式，提高教师的教学能力和素质，促进教师专业发展。

教科室部门还要协助教师解决教学中遇到的问题和困难，提供教学咨询和支持服务。

五、教学检查与评估小学教科室部门要定期进行教学检查和评估工作，以推动学校教育教学的持续发展。

他们要制定教学检查的指标和标准，建立科学的评价体系，通过课堂观摩、教学记录、问卷调查等方式，对教师的教学效果进行评估和分析。

教科室部门还要对评估结果进行总结和分析，提出相应的改进措施，帮助教师提高教学质量和效果。

六、教学研究与交流小学教科室部门要主动开展教育教学研究工作，不断探索和总结新的教学理念和方法。

他们要关注教育教学前沿动态，积极参加学术交流和研讨活动，与其他学校、教育机构进行合作，推动教育教学的创新和发展。

【2018-2019】办公室岗位职责一句话-word范文 (10页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==办公室岗位职责一句话篇一：一句话描述公司职位职能党务部：围绕党委中心工作，负责党组织内部会议精神的传达和学习。

工会：表达和维护广大公司员工的利益，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。

办公室：做好行政事务性工作，保管档案资料，传达信息。

车间主任：负责车间的生产制造。

市场部：负责现有市场分析和未来市场预测，进行市场调研。

电子商务部：主要进行在线宣传和销售，开拓互联网市场。

直营店管理中心：负责直营店的市场开拓和后期管理服务。

加盟店管理中心：负责加盟店的市场开拓和后期管理服务。

行政：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，如会议的安排、文件的起草。

人力资源：主要负责人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等相关事务。

对外宣传：负责对外对内宣传，提高企业形象，塑造企业文化，树立企业价值观。

后勤：负责公司的后勤保障服务。

质检部：主要负责对原材料和产成品的检验。

研发部：主要负责公司新产品的开发和产品的包装设计。

采购部：负责原材料、包装材料、外加工以及市内采购。

仓库：主要负责原材料、包装材料、产成品的入库、保管、发放。

物流部：负责材料的运输和产成品的发货。

篇二：一句话职务说明二．一句话职务说明1. 行政部与人力资源部的区别行政部主要工作：对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力人力资源部岗位性质：负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作,对人员的招聘\培训\考核等工作.三．行政部各职务详细岗位职责描述1．行政总监直接上司：总经理主要工作：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。

对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力岗位职责：（具体工作）（1）组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；（2）组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；（3）组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；（4）起草及归档公司相关文件；（5）搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；（6）管理公司重要资质证件；（7）组织好来客接待和相关的外联工作；（8）主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；（9）协调公司内部行政人事等工作；（10）对控制成本的方法提出建议。

科普教育室的规章制度

科普教育室的规章制度第一章总则第一条为了规范科普教育室的管理，提高科普宣传效果，保障教育安全，制定本规章制度。

第二条科普教育室是为了向公众普及科学知识、增强科学素养而设立的教育场所，其宗旨是宣传科学知识、倡导科学精神。

第三条科普教育室实行民主管理、依法经营、文明教育的原则。

第四条科普教育室坚持理论联系实际、实事求是的思想路线，秉承发展进步、砥砺前行的工作精神。

第五条科普教育室全体工作人员应当遵守本规章制度，维护科普教育室形象，恪尽职守，履行各项工作任务。

第二章组织机构第六条科普教育室设主任一人，副主任若干人，各部门主管负责具体工作。

第七条主任负责科普教育室的全面工作，统筹协调各部门工作，落实科普教育室各项规章制度。

第八条主任、副主任、部门主管应当具备较高的科学素养和较强的管理能力，任命人员需要符合相关资格条件。

第九条科普教育室设有宣传部、活动部、教育部等部门，各部门职责明确，相互协作。

第十条科普教育室设立管理委员会，由主任、副主任、部门主管组成，负责审议重大事项，决定科普教室的发展方向。

第十一条科普教育室设立督导部门，负责对科普教育室的工作进行监督，及时纠正工作中的不足。

第三章人员管理第十二条科普教育室工作人员应当遵守国家法律法规，热爱科学，具备良好的职业道德和敬业精神。

第十三条科普教育室工作人员应当积极参加专业培训，提高工作水平和服务质量。

第十四条科普教育室工作人员应当遵守工作纪律，严谨认真，保守工作秘密，不得泄露任何机密信息。

第十五条科普教育室工作人员应当励志上进，不断学习新知识，不断提高自身素养，为科普事业做出贡献。

第十六条科普教育室工作人员不得利用职务之便谋取私利，不得从事违法犯罪活动，如有违反，将受到相应的纪律处分。

第十七条科普教育室工作人员应当爱护公物，保管好工作设备，遵守办公用品的使用规定。

第四章教育活动第十八条科普教育室定期开展科普宣传活动，普及科学知识，增强公众的科学素养。

第十九条科普教育室开展主题科普讲座、科普展览等活动，吸引广大市民参与，提高宣传效果。

社区科普工作职责规定模版

社区科普工作职责规定模版一、背景和目标社区科普工作旨在提升社区居民科学素养，增加科普知识的传播和普及，促进社区居民科学文化水平的提高。

为此，制定本职责规定模版，明确社区科普工作的目标和职责。

二、工作内容1. 组织开展科普讲座：负责组织科普讲座活动，邀请相关领域的专家学者进行科普讲解，向社区居民普及基础科学知识，提高科学素养。

2. 承办科普展览：负责策划和承办科普展览，展示科学技术的最新成果和应用，吸引社区居民参观，增加对科技的关注和理解。

3. 组织科普活动：组织丰富多样的科普活动，如科学实验、科技游戏比赛等，激发社区居民对科学知识的兴趣，提高科学素养。

4. 开展科普培训：组织科普培训班，邀请专业的科普讲师进行培训，提升社区居民的科普宣传能力和科学写作能力，推动科普工作的深入开展。

5. 设立科普资源平台：建立社区科普资源库，收集整理科普资料和教材，为社区居民提供科学书籍、科普视频等多样化的科普资源，方便居民学习和阅读。

6. 举办科普比赛：组织开展科普知识竞赛活动，鼓励社区居民积极参与，激发他们对科学知识的学习热情，提高科学素养水平。

三、工作流程1. 制定年度科普计划：根据社区居民的科普需求和社区发展情况，制定年度科普计划，明确具体的科普活动和目标。

2. 宣传推广：利用社区宣传渠道，如社区网站、社区广播等，广泛宣传科普活动，吸引社区居民的关注和参与。

3. 联络专家学者：与相关领域的专家学者建立密切联系，邀请他们参与科普讲座和展览活动，保证科普活动的专业性和水平。

4. 组织实施：根据计划安排，组织开展科普讲座、展览、活动等具体工作，确保科普活动的顺利进行。

5. 评估总结：在科普活动结束后，进行评估总结，以了解活动效果和反馈，为下一阶段的科普工作提供参考和改进意见。

四、工作要求1. 具备科学文化素养：深入了解科学知识，具备较高的科学文化素养，能够准确理解和传达科学知识。

2. 良好的组织和协调能力：能够有效组织和协调各项科普活动，确保活动进展顺利。

科教科干事职责范文(2篇)

科教科干事职责范文负责组织制定全院科研教学工作计划，配合院领导制定重点学科建设管理、学历教育、科技奖励、继续教育及学术活动等相关规章制度，监督检查教学管理，负责组织继续教育及各项培训工作等工作，具体内容和范围如下：1、科研、重点学科建设①根据医院总体规划，协助院领导制定医院科研教育规划、计划、总结，负责国家、上级主管部门有关科教政策的落实。

②负责全院科研工作，组织完成全院科研的计划、上报、实施、检查、评审和科技奖励等工作，并负责联系与上级单位的科研合作。

③认真执行财务制度，管理、审核、监督员科研经费的使用。

2、学术论文的综合管理，包括审批、报销、备案及综合评介发表论文的数量质量。

3、教学管理。

承担大中专院校来院毕业实习生的带教管理工作，制订带教计划，落实带教任务。

对来院的进修生、实习生实行目标管理、严格按照进修目的、实习大纲完成相应的教学任务。

有计划的培养一支热爱临床教学的师资队伍，做到老、中、青三结合。

认真研究教学制度、教学方法、提倡教学创新，组织开展教学质量评估。

4、继续教育。

负责制定我院继续医学教育项目计划，负责在职各类各级医护人员的继续教育、住院医师规范化培训、全院性讲课、国家或省级继续教育、学术活动和学分的登记。

5、培训。

负责各级学术会议、学习班的审批、备案登记及费用报销管理工作。

6、组织“三新”项目统计申报；负责承办各级课题查新申请、成果登记；建立医院科研、教学档案。

7、负责医院图书馆、电子图书期刊管理和更新工作，做好书刊的外借登记工作。

科教科科长职责1、在院长和分管院长领导下，主持全院的科研教育与学科建设管理工作。

2、根据医院总体规划，负责拟定医院科研教育工作规划、计划，并做好相应总结。

3、深入各教研室、科研课题组进行科教计划工作的考核实施工作。

4、负责承办科研计划的申请、成果鉴定(评审)、报奖及推进成果转化。

协调、检查科研项目的实施。

组织新技术新项目开展、申报，并对先进性进行论证。

社区科普活动室工作制度范本(二篇)

社区科普活动室工作制度范本一、基本要求1.维护社区科普活动室的正常秩序，确保居民安全和设施完好；2.积极宣传和推广科普知识，提高居民科学素质；3.友善对待每一位前来参观的居民，为他们提供良好的科普服务；4.遵守社区科普活动室的各项规章制度，保持工作纪律。

二、工作时间1.每天工作时间为9:00-18:00，每天有两个班次：a)上午班次：9:00-13:00；b)下午班次：14:00-18:00。

2.上班前需要提前15分钟到岗，确保准时开始工作。

三、工作内容1.维护设施和环境a)每天开展设施设备的检查，确保设施完好无损；b)保持活动室的卫生整洁，及时清除垃圾；c)定期进行场地保养和维修，确保设施的正常使用。

2.科普宣传a)定期准备科普宣传展板和资料，宣传科学知识；b)组织科普专题讲座和展览活动，邀请专业人士进行讲解。

3.接待与服务a)友善对待每一位前来参观的居民，提供相关科普资讯；b)解答居民提出的科普问题，提供专业建议；c)指导参观者正确使用科学仪器和设备；d)维护参观秩序，确保参观者安全。

4.活动管理a)组织社区科普活动，包括科普讲座、观察实验等；b)制定科普活动计划和宣传方案；c)协助管理活动场地和场次安排。

四、工作纪律1.上岗前穿戴整洁，工装工牌齐全；2.工作期间禁止吸烟、喧哗、玩手机等行为；3.严禁私自调整工作时间和违规向居民索要礼物；4.不得随意更改科普展板和资料，确保信息的准确性；5.保密观众个人信息，不得私自泄露或使用。

五、工作考核1.按照工作要求和纪律评定员工的综合考核成绩；2.工作考核结果将作为评定员工奖惩和晋升的依据。

六、其他事项1.工作中遇到问题和困难，及时向上级汇报并寻求解决办法；2.定期参加培训，提高自身科普知识水平；3.工作期间遇到紧急情况，需立即报告相关部门并采取相应措施。

七、附则本工作制度自颁布之日起生效，如有变动将另行通知。

以上是社区科普活动室的工作制度，希望每位工作人员能够严格遵守，发挥自身优势，为社区居民提供优质的科普服务。

【2018最新】勤勉务实,认真履行工作职责-范文模板 (8页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==勤勉务实,认真履行工作职责篇一：严谨务实勤勉刻苦提高工作执行力严谨务实勤勉刻苦提高工作执行力（工程分公司李欢）对于我们员工来说执行力就是我们是否能够按时按质按量完成自己的工作任务。

在工作中，首先我们要有强烈的责任心和进取心，没有较强的责任心在我们工作当中就会出现纰漏，工作就会出现错误，我们对工作的执行力度就不会得到预期的效果。

进取心强弱决定执行效果的好坏，没有强烈的进取心，工作能力就不会得到提升，自身的业务素质也不会得到提高。

因此，我们要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。

把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。

对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。

结合到我们平时工作中，我认为要提高自身的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。

要提高执行力，我们必须要发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，对工作埋头苦干、兢兢业业，克服好高骛远、作风漂浮的毛病。

真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，干一件成一件，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

还要强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

这样才能有力的提升我们的执行力。

要提高执行力，就要努力提升业务素质和解决问题的能力，做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在执行某些工作时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题，我们常说，观念决定思路，思路决定出路，观念转、大地宽，观念的力量是无穷的，观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力，只有转变观念，解放思想，才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力，我们要认识到，任何一个事物的发展，不仅仅是战略决策等等，更重要的是各级人员的执行能力。

教科室岗位工作岗位职责范本

教科室岗位工作岗位职责范本教育系统中的教科室是一个非常重要的组成部分，负责协助教研活动的开展、教学资源的整理和管理、教育教学管理工作等。

教科室岗位的职责是非常多样化的，下面是一份详细的教科室岗位工作职责范本，以供参考：一、教研活动支持1. 协助组织和参与教研活动，包括会议、座谈会、研讨会等，收集并整理与教育教学相关的最新资料和信息。

2. 协助教师进行课堂教学设计和教学资源准备，提供教学活动方案和教材建议。

3. 协助组织教师进行教学观摩和交流，促进教学经验的分享和借鉴。

4. 参与课题研究和教育教学改革工作，提供专业支持和建议。

二、教学资源管理1. 负责教学资源的收集、整理和管理，建立和更新教学资源库。

2. 协助教师使用和操作教学技术设备，并提供技术支持和培训。

3. 组织和开展教学资源的评估和审核工作，确保教学资源的质量和合规性。

4. 协助编制教材和教辅材料，提供教材选用建议和优化意见。

三、教学质量监控与评估1. 收集和整理教学质量监控数据，进行数据分析和汇总。

2. 协助进行教学质量评估工作，包括听课评定、课堂观察、学生测评等。

3. 提供教学改进建议和意见，协助制定和实施教学质量提升措施。

4. 组织和参与教育教学研究成果的总结和交流，推广优秀教育教学经验。

四、教育教学管理1. 协助制定和完善学校教育教学管理制度和政策，组织实施相关工作。

2. 协助制定教学计划和教学目标，并监督教学进度和教学效果。

3. 协助管理和监控教师教学行为和教学质量，提供必要的教育培训和辅导。

4. 审核和监督教师的教学工作记录和教学评价报告，确保教学过程的规范性和科学性。

五、协调与沟通1. 与教师、学生、家长等各方进行沟通和协调，解答他们的教育教学问题，并提供相关咨询服务。

2. 协调教育教学资源的分配和利用，保障各方的合理需求。

3. 与其他教科室岗位、教育行政部门等进行协同工作，推进教育教学工作的整体发展。

六、教育教学信息管理1. 负责维护和管理教育教学信息系统，保障教育教学数据的安全和完整性。

2018年有较强的责任心,工作细心。吃苦耐劳,积极热情,善于沟通,有团队精神,对后勤工作有-范文word版 (23页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==有较强的责任心,工作细心。

吃苦耐劳,积极热情,善于沟通,有团队精神,对后勤工作有篇一：对待工作认真负责对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

能承受一定的工作压力，能服从上司的工作安排，并有着自己的工作方式。

本人具有比较强的专业理论知识,为人诚信开朗，勤奋务实，认真负责，有较强的适应能力和协调能力，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。

旨在实践中学到更多的知识，提升自己的能力。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在本科期间，辅修了道路与桥梁工程专业，通过了大学英语四六级考试，获得信息电子产业部技能培训资格证书，通过全国健美操大众三级考试。

具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；具备较强的组织协调能力，为人坦诚、自信、乐观、处事冷静，人际关系良好，具有一定的创新意识和创造能力,有较强的自学能力、组织管理能力和人际交往能力三年来的服务心得及行政工作，使我深深的体会到服务的重要性。

这是一个需要很多的耐心、细心及责任心去完成的工作。

本人工作认真，责任心强，学习能力好，能很的运用办公室软件microsoft office的各种功能进行高效的办公室日常工作，能很好的配合上司及同事的工作。

本人工作认真且有很强的责任心及进取心来战胜工作中的一切困难。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。

【最新2018】中华人民共和国科学技术部印制,技术服务合同word版本 (10页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 中华人民共和国科学技术部印制,技术服务合同篇一：技术服务合同(中国科技部范本)合同编号：技术服务合同项目名称：成都海关计算机系统服务器维保服务委托方（甲方）：签订时间：签订地点：有效期限：中华人民共和国科学技术部印制受托方（乙方）：填写说明一、本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术服务合同示范文本，各技术合同登记机构可推介技术合同当事人参照使用。

二、本合同书适用于一方当事人（受托方）以技术知识为另一方（委托方）解决特定技术问题所订立的合同。

三、签约一方为多个当事人的，可按各自在合同关系中的作用等，在“委托方”、“受托方”项下（增页）分别排列为共同委托人或共同受让人。

四、本合同未尽事项，可由当事人附页另行约定，并作为本合同的组成部分。

五、当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在该条款处注明“无”等字样。

技术服务合同委托方（甲方）：成都海关住所地：成都市高新区天顺中街66号法定代表人：项目联系人：联系方式通讯地址：电话真电子信箱：受托方（乙方）住所地：法定代表人项目联系人：联系方式通讯地址：电话真电子信箱：本合同甲方委托乙方就成都海关计算机系统服务器维保服务目进专项技术服务，并支付相应的技术服务报酬。

双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。

第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容如下：1. 技术服务的目标。

2. 技术服务的内容响应时间不多于4小时。

3. 技术服务的方式。

第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作：1.技术服务地点；2.技术服务期限3.技术服务进度4. 技术服务质量要求；5. 技术服务质量期限要求第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项：1. 提供技术资料：（1；（2；（3）（4）2. 提供工作条件：（1）（2）（3）；（4）。

【2018最新】大家好,我是刚来的,今后的工作我将与大家一起-范文word版 (20页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==大家好,我是刚来的,今后的工作我将与大家一起篇一：入职自我介绍入职后的自我介绍：尊敬的各位领导，各位前辈：大家好！我叫，家在甘肃天水，今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。

我性格开朗，容易与人相处；做事认真并善于总结，乐于与他人交流。

能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。

我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到最好。

我的新入职自我介绍就到这里，真诚的谢谢大家！入职后的自我介绍：各位领导，各位同事：大家好！我叫xxx，来自湖南xx，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。

——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!入职后的自我介绍：各位领导，各位同事，大家上午好。

【最新2018】征文标准格式-推荐word版 (2页)

【最新2018】征文标准格式-推荐word版
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征文标准格式
征文标准格式：征文格式要求范文
一、论文题目
题目用方正小标宋简体2号字，居中;副标题用楷体3号字，居中。

二、单位及作者
楷体，3号字，居中。

作者单位在前，姓名在后，中间空两字距离。

在论文末页注明详细联系方式(包括联系人、联系电话、通讯地址、邮编、电子信箱等)。

三、各级标题及正文
1、各级标题依次表示为：
一级标题：黑体，3号字，单独列行;
二级标题：楷体，3号字。

2、文章正文用仿宋体3号字。

四、版面要求
A4版面排版，行距为28磅。

征文标准格式范文：征文格式要求
一、题目。

【2018-2019】了解当今社会先进的科学技术,的说明文-word范文模板 (17页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==了解当今社会先进的科学技术,的说明文篇一：高科技说明文““鸟巢”是201X年北京奥运会主体育场。

由201X年普利茨克奖获得者赫尔佐格、德梅隆与中国建筑师合作完成的巨型体育场设计，形态如同孕育生命的“巢”，它更像一个摇篮，寄托着人类对未来的希望。

设计者们对这个国家体育场没有做任何多余的处理，只是坦率地把结构暴露在外，因而自然形成了建筑的外观。

鸟巢”外形结构主要由巨大的门式钢架组成，共有24根桁架柱，现已完成20根桁架柱整柱及2根下柱吊装。

国家体育场建筑顶面呈鞍形，长轴为332.3米，短轴为296.4米，最高点高度为68.5米，最低点高度为42.8米。

在保持“鸟巢”建筑风格不变的前提下，新设计方案对结构布局、构建截面形式、材料利用率等问题进行了较大幅度的调整与优化。

原设计方案中的可开启屋顶被取消，屋顶开口扩大，并通过钢结构的优化大大减少了用钢量。

大跨度屋盖支撑在24根桁架柱之上，柱距为37.96米。

主桁架围绕屋盖中间的开口放射形布置，有22榀主桁架直通或接近直通。

为了避免出现过于复杂的节点，少量主桁架在内环附近截断。

钢结构大量采用由钢板焊接而成的箱形构件，交叉布置的主桁架与屋面及立面的次结构一起形成了“鸟巢”的特殊建筑造型。

主看台部分采用钢筋混凝土框架一剪力墙结构体系，与大跨度钢结构完全脱开。

说起Q460钢材，大多数人可能都不了解。

“鸟巢”结构设计奇特新颖，而这次搭建它的钢结构的Q460也有很多独到之处：Q460是一种低合金高强度钢，它在受力强度达到460兆帕时才会发生塑性变形，这个强度要比一般钢材大，因此生产难度很大。

这是国内在建筑结构上首次使用Q460规格的钢材；而这次使用的钢板厚度达到110毫米，是以前绝无仅有的，在国家标准中，Q460的最大厚度也只是100毫米。