Business Beyond The Box(跳出框框,创造非凡)

有步骤的 有时效的 有重点的
Words—powerful word

Change your word,change the world! ——改变你的语言，改变整个世界！ 说话决定行动；行动决定习惯 习惯决定思维；思维决定人生 也就是说，我们要在言谈上表现出勇气和 决心，我们使用的言辞应该是：坚定的、肯 定的、清晰的、有意义的，这促使我们在行 动上保持一致。避免使用含糊的、无奈的、 不准确的、没用的言辞，让人觉得在说废话
Others—对待他人
对待他人 1、要建造“大情”——尊重他人的品格和特征 2、要求“大法”——实现“法-理-情”而非“情-理-法” 3、建立“情听”

情听的方法 ——原则是以对方为中心 1、过往倾听的习惯，一般不会超过27秒就打断别人 2、给别人最好的礼物是“情听”——就是你赋予他人 有说话的空间 3、“3X3”的情听练习 （找一位伙伴，问以下三个问题） a、告诉我有关你的一件事？ b、告诉我你最喜欢我的某一点？ c、你觉得我们有什麽共同点？ 我们要做的回馈是：说”谢谢“！ 不要做任何的评论，这样可以提升我们情听的技巧。
You
—做高效的你而非枯竭疲惫的你
保持最高效率的状态无疑会使我们工作顺利，得心 应手！那我们应该以怎样的状态工作？ 1、做最好的打算 对未来充满希望和激情，可以促使我们不断向前冲 2、不是征服“山峰”而是征服你自己 最大的敌人就是自己，最重要的就是克服自己内心 的障碍 3、当遇到以下情况时，需要停下，这时不会高效 A-达不到理想 E-未达到期望 I -缺少安全感 O-未被关注 U-没有说清楚 4、工作中要常常具备的思考状态： —什么事情是最重要的？ — 不要背着包袱回家（工作时专心把工作做好，休 息时就能放松地休息）
Build know-how
建立know-how 的10个原则 1、与同事们一起争论，要比独处或者维持 “虚假的和谐”好得多

2、多与同时们争论一些矛盾点
3、无论职位的高低，一定要坚持自己的立场， 做知识的拥有者 4、对待失败，要用平常心对待
5、寻找并就默认知识询问他人
6、把你所认知的常识，能够清楚易懂地表达 出来
三、Step-action（跃进式行动）
也称之为三角行动，有以下三个要素来帮助我们实 现跃进式的行动
1、words (powerful word)
跃进式行动
2、 YOU （高效的）
3、 Others
行动的特点
我们在此讨论的“行动”有别于“活 动”，首先要明确：行动具有以下特点



有目的的 有策略的 有产出的
4、切莫“大迷思”（迷信，固执，缺 乏创意思考） 不要过于相信一些方法，认为一直都 是这样子，凭以往的经验工作，或者 不愿意接受新事物。
5、云端而下，平地而起 先设定一个远大的目标，然后自 问“要达到目标，我欠缺什么？ 我要做些什么？”找到自己的 Gap之后，改变它。 6、梦的拼图 想象未来要达成某种状态，并把 它变成清晰的图画，时时铭记心 中。
决心的阶梯
决心有多大，成功的机会就有多 大 展现你决心有以下阶段 Say ---write---tell--- hear

说说—写下—公开讲—聆听别人的建议
M=b · p²


原动力=相信x快乐²(or 痛苦² ) 激发一个人的原动力首先要让他相信 目标可以实现，然后通过认同等方法 让他很快乐地工作，不断地进步。也 有另一种情况就是，要告诉他达不到 目标的后果和带来的痛苦，或者说是 “置之死地而后生” 我们更鼓励运用快乐²

RESULT

|
要让你的行动结果于“no result” 或者“story”---没有结果时，我 们的结果往往是谈一大堆过去的 故事，对我们的成功没有任何意 义的往事。
Moment by moment

一分钟又一分钟 或者说：再多做一点。事情往往 是再往前多迈一步就能成功，或 者更好，比之前的价值扩大数倍。
影响Value X 2的4个负面因素
Exception hunter
What I know
Value X 2
Unintentionl judying
Inner voice
Exception hunter

“例外的寻找者”——在讨论或 思考问题或者说想“value x 2” 时，我们不希望总是做 “exception hunter ”，去寻找 一些例外和单一现象等来回避问 题的关键，给自己设限，这样我 们无法解决问题，也取得不了突 破
Unintentionl judying
无意识地批判 我们往往拿自己的价值观主观判断 一个事物，或者用过往的经验告 诉自己：这个做不到。 当别人提出目标的时候，我们又会 首先就认为做不到而去做种种反 驳，而不是首先思考我该做些什 么才能达到？

Inner voice
内心的声音 对于目标能否做到，正面与负面想 法在内心里作斗争，往往让负面 信息占据上风，从而气馁。
7、Change words,change world! 改变我们的习惯用语，喊出有力 量的口号，用感性的文字或图画 把“拼图”表达出来，并把“拼 图”记在脑海中 8、历史的法图 不能一味按照历史的数据习惯性 预测未来
9、Future back 从未来回来，有了目标，从现在起 就开始行动。 10、从预算或预估的程序中剥离， 从原先设定的目标中脱离，更进 一步！
7、积极寻找外在资源，跨领域寻找知识 8、庆祝知识的转化，而不要假装成功仅来自 个人的卓越 9、轻视知识转化过程中的障碍 10、把目标永远置于心中首要位置
建立know-how
的四个方法
1、抽离重要与次要信息，找到关键 2、抗拒咨询的“污染”，有些咨询没有用， 不要浪费时间在上面 3、明白“你不知道你所不知道的事情” you know(你所知道的） you know what you don’t know（自知之 明） you don’t know what you don’t know （无所不知） 4、显性知识与隐性知识的转化，（表象与实 质的转化，把显性背后的隐性知识展示出来）
Build
建立、构建 1、Know-how holder 诀窍拥有者

找到这些人，学习他人的诀窍，为己所用。 2、找到三个高价值帮助者，把他们当成是 自己的下属。 3、运用商人教学法，不断地谈、谈、谈！ 4、Aha，当你顿悟时，把想法告诉他人
环境因素
家庭（妻儿） 伙伴 家族（亲缘关系） 工作 个人成长 健康 休闲 财富 朋友
1、Think big 看大看远，树立远大的目标（shoot moon射月亮的目标） 2、mission impossible 完成“不可能”的任务 你认为一个回形针可以换到一栋别墅 吗，事实是有人做到了！ 如果你想方 设法、千方百计地去坐一件事情，没 有什么是“不可能”的！
3、运用脑电波
学会如何使用自己的大脑，该休息的时候要 好好休息，该工作的时候要全身心地投入工 作中，提高自己的工作效率，运用好自己的 大脑。
创意思考
1、要求“全脑思考” 左脑：倾向于逻辑性思维 右脑：倾向于抽象思考 2、choose prowerfull mindset 选择强有力的思维心态、态度想法 3、选择态度的三个难处： A、容易选择有限的心态 认为我是对的，不愿意改变，不能看大看远 B、容易选择支持者的论据 别人说的东西符合自己的心理想法，就去选 择做为自己的论据；随波逐流； C、容易形成不清楚的心态 什么多不是很明白
注意保持九个格子平衡和拥有，当九个格 子中其中一个缺失或者发生不好的转变时， Value x 2 很难达成。
神奇燃料

每个人身上都有一个燃点，或者 说是兴奋点，要找到自己的燃点， 或找到自我激发的方法，让自己 处于激昂的状态
No try

不要试一试 做事情要全力以赴，认认真真， 不能抱着试一试的态度
四、Step-durative （持续跃 进）
灵感和 体制
靠自己
做出承诺
度身定制的 追踪方法
待续……
谢谢阅读！
“ off—so-so—full ”



off的状态代表：什么都不理会，放空， 痛苦，无望 so-so的状态代表：马马虎虎，不好 不坏 full的状态代表：充满希望和激情，快 乐，干劲十足 我们期望的是：处于“full”状态去工 作，或者干脆是“off”状态，由“off” 激发出动力改变，而不期望永远处于 “so-so”状态，没有突破。
一、Start-up(上台阶的改变）

注释： 1、要想实现Value x 2，首先要 有一个上台阶式的转变，即是你 的态度、目标、状态、习惯、思 维、行为等要有一个转变。 2、影响你上台阶的改变的有以 下若干方面的因素。
影响Value X 2的10 个正负因素
OFF— SO-SO —full I+M=R FOUCS
M=B.P2
RESULT
决心的阶梯
Value X 2
Moment by moment
NO try
build
神奇燃料
环境因素
I + M =R

企图心+方法=成果 如果想产正价值和价值扩大，首 先要有成就非凡的企图心也可以 说是“想赢的决心”，和做事的 方法.
FOUCS
follow one case untill (关注一件事情直到成功） 一旦找到方向，或者机会，就要坚 持不懈做下去，直到有了结果或 者成功，这样才可能Value x 2

What I know
我知道的 只谈自己知道的，以为自己已经知 道了全部，也已经做了全部，常 常自满

二、Step-think（跃进式思考）
我们运用“三角思考法”,思考工作 中遇到的问题和挑战。
1、看到:上台 阶的改变
跃进思考
2、建立 KMOW-HOW
3、创意思考
看到上台阶的改变one picture of stepchange
Business Beyond The Box
莫剑豪
B.B.B
——Business Beyond The Box

跳出框框，成就非凡！ B.B.B核心：Value x 2(价值的两 倍、价值的扩大化）
实现BBB包含以下四大部分 （阶段）



Start-up(上台阶的改变） Step-think（跃进式思考） Step-action（跃进式的行动） Step-durative （持续跃进）