2 外联经理-岗位说明书
岗位职责与权限职务说明书模板
岗位职责与权限职
务说明书
1
岗位职务说明书目录
39 工程部经理岗位职责41
重庆博昌房地产开发有限公司文件编号: BC-ZZ-001 岗位职务说明书版本: A
董事长办公室第3页
基本资料职务名称董事长直接上级董事会直接下级总经理岗位人数1人薪资待遇按公司薪酬制度
任职资格
性别不限籍贯不限年龄30-55 学历大专以上专业经济管理专业政治面貌不限
工作经验
5年以上专业经验,
8年以上非专业经验。
专业技能
人力资源管理, 战略管理, 市场营
销, 财务管理, 公共关系, 生产管
理,
质量管理, 管理心理学。
岗位职责描述
1、在法律、法规和政策及企业章程的规定的范围内, 负责贯彻执行董事会的各项决议;
2、拟定公司的发展规划、经营方针和目标, 并根据内外部环境变化及时调整, 报董事会批准;
3、组织实施公司总体战略, 发掘市场机会, 确保公司良性发展;
4、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;
5、监督、控制经营计划的实施过程, 并对经营结果负全面责任;
6、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案;
7、主持、推动严格执行关键业务流程和规章制度, 及时进行组织和流程的优化调整;
8、逐步完善公司计划和预算管理体系, 提升管理精细化程度;
9、领导营造企业团结进取的文化氛围, 塑造和强化公司价值观;
10、定期或不定期的检查、指导各部门的工作质量、效率、效果, 对存在的问题采取必要的行政指令和措施, 责令有关部门予以纠正;
11、负责与董事会保持良好沟通, 定期向董事会书面汇报经营战略和计划执行情况等;
商贸公司国际业务部业务经理岗位说明书
商贸公司国际业务部业务经理岗位说明书编号：0803
岗位名称：国际业务部业务经理
所在部门：国际业务部
工作关系：
1.上级：国际业务部经理/副经理
2.下级：无
3.内部联系：计供部、商务部、市场部、财务部、用户服务中心
4.外部联系：银行、外商及其国内办事机构、货代公司、运输、快递公司、商检局
工作任务：
负责完成分管市场的销售任务。
工作职责：
1、负责分管市场的对外产品营销工作，完成个人销售目标；
2、直接联络、处理和协调客户，建立客户档案并上报，与客户建立良好的关系；
3、了解客户对公司产品及质量等方面的意见和建议，并及时收集、传递和反馈于上级或相关部门，记录并处理客户的投诉；
4、采集、分析海外市场的有关信息、了解最新需求动态，及时向上级领导汇报；
5、合理有效地控制业务费用；
6、完成上级及公司领导交办的其他工作。
考核内容（初定）：
1．个人销售目标完成率。
2．海外市场分析报告质量。
3．客户满意度。
4．费用控制有效性。
5．上级领导综合评价。
聘用条件：
1.知识技能：具备市场营销、国际贸易和国际经济法规知识，熟练掌握外语，了解公司产品情况。
2.工作经历：从事外贸工作两年以上。
3.所需学历：本科以上。
经理岗位说明书
经理岗位说明书
经理岗位说明书1
姓名:
岗位:财务部经理
班次:
干脆上级:总经理
干脆下级:财务部员工
工作时间:
工作职责:统筹公司的财务会计预算、核算和管理工作,对有关业务经营活动进行风险监控
工作原则:遵守国家对企业财务管理的法规政策及职业道德;遵守企业的各种管理制度
工作内容:
1、仔细做好本职工作,按时把各项财务报表上交到国家相关财政管理部门及公司管理相关者;
2、做好财务分析报告,为公司管理者供应牢靠的财务分析数据,供应合理化的管理看法和建议;
3、业务往来账款信息刚好通知相关人员,督促并帮助业务人员追收未
受账款;
4、依据公司的工资福利制度,对公司工作人员进行业绩评估,为其发放应的工作酬劳;
5、依据公司财务保密制度及财务人员职业道德规范,对公司财务信息保密。经理岗位说明书2
岗位编号:0102
所在部门:房地产开发集团有限公司
岗位定员:1
岗位名称:开发副总经理
干脆上级:总经理
干脆下级:开发部经理
职责与工作任务:
本职:负责公司开发项目的引进、谈判、各种手续报批
一、职责表述
组织制订所属部门的年度和项目审批工作安排
参加组织制定公司年度经营实施安排
工作任务:
参加公司整体经营安排和公司总目标的确定
负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营安排和目标
负责公司年度经营安排和公司总目标在所属部门内的绽开工作,并进
行审核
负责签署项目开发有关工作方面日常行政、业务文件
二、职责表述
主持公司项目开发方面的全局工作
工作任务:
负责公司新项目开发、前期谈判方面的各项工作
负责公司项目的立项直至竣工验收全部相关部门的报批工作
参加公司项目前期调研、销售方案、工程方案各方面的探讨工作
置业公司部门与岗位职责描述
置业公司部门与岗位职责描述
公司
部门职责与岗位说明书汇编
2020-4-9
目录
总经理岗位说明书 (3)
综合办公室部门职责说明书 (5)
综合办公室主任岗位说明书 (7)
综合办公室人事主管岗位说明书 (9)
综合办公室档案管理员岗位说明书 (11)
综合办公室司机岗位说明书 (13)
项目拓展部部门职责说明书 (15)
项目拓展部经理岗位说明书 (17)
外联部部门职责说明书 (19)
外联部经理岗位说明书 (21)
外联部外联主管岗位说明书 (23)
设计管理部部门职责说明书 (25)
设计管理部经理岗位说明书 (27)
设计管理部设计管理员岗位说明书 (29)
设计工程档案管理员岗位说明书 (31)
工程管理部部门职责说明书 (33)
工程管理部经理岗位说明书 (36)
工程管理部土建工程师岗位说明书 (39)
工程管理部景观工程师岗位说明书 (42)
工程管理部幕墙工程师岗位说明书 (45)
工程管理部机电组给排水工程师岗位说明书 (48)
工程管理部平装工程师岗位说明书 (51)
工程管理部机电组强电工程师岗位说明书 (54)
工程管理部机电组暖通工程师岗位说明书 (57)
工程管理部机弱电工程师岗位说明书 (60)
工程管理部工程外勤岗位说明书 (63)
市场营销部部门职责说明书 (64)
市场营销部经理岗位说明书 (66)
市场营销部市场营销专员岗位说明书 (68)
招商和运营准备部部门职责说明书 (70)
招商和运营准备部经理岗位说明书 (72)
招商和运营准备部专员岗位说明书 (75)
推销部部门职责说明书 (76)
推销部经理岗位说明书 (78)
经理岗位说明书12篇
岗位职责： 1、组织领导公司的财务管理;负责制定公司的财务会计制 度、规定和办法并负责实施; 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度 ; 3、分析检查公司财务收支和预算的制定、执行情况及成本 监控; 4、监督会计、出纳日常工作;组织财务部人员准确、及时地 完成账务处理,会计核算 5、核定财务、税务、银行等各项申报表;向统计局上报相关 统计信息;年审; 6、负责月末结账工作，及时准确提供对内、外报表及供应 商要求的各种财务报表 7、负责各项 费用的复核 8、负责每月税款的筹划、税务进销项申报和认证的规划， 网上申报; 9、组织领导公司内部控制、税务筹划及管理，经济活动分
经理岗位说明书 5
一、贯彻执行公司总经理的指令，对总经理负责，重大问题
6 / 21
及时向总经理报告。 二、制定工程部工作计划，报总经理审批后执行，主持工程
部日常运行、维修工作和行政管理工作。 三、组织落实各种改造项目、节能项目、环保项目。参加新
增和重大项目的方案制定和谈判，评审、验收各项工程，确保质 量，造价达到预定的指标要求。
经理岗位说明书 4
*成立预订部，并完善其功能。 *成立餐销团队，并完善薪资及提成奖励方案。 *在餐饮总监的领导下，制定整体餐饮部年度，月度，临时 营销策划方案和预算。
5 / 21
*制定销售计划，带领部门销售人员完成餐饮部的销售任务。 *和饭店销售部保持密切的联系，有关于会议，展览，包价 等进行共同促销。 *根据餐饮部的目标市场及顾客的潜在要求，指定对重要客 户及潜在客源的销售策略和工作计划。 *协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的 客源市场。 *提供参考预算方案，提出销售目标建议。 *负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析的 实际操作工作。 *督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不 同时期的销售重点。 *向餐饮部管理层提供客人的意见反馈和本地同行竞争者的 动态。 *定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组 织实施培训，提高销售人员的素质。 *处理餐销部的日常事务，完成餐饮部总监交办的其他工作。
【2018-2019】商会外联部工作职责-优秀word范文 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
商会外联部工作职责
篇一：外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责
1、负责提出建设项目可行性研究报告、环评报告；
2、负责向项目所在地政府办理项目核准手续；
3、负责办理项目所需要的五证手续；
4、负责项目征地界限及拆迁范围，组织好项目的拆迁安置工作；
5、负责办理项目开工前水电及物探等相关手续的协调工作；
6、负责办理工程报建、报验等相关手续；
7、做好项目开发资料的收集、保管、移交工作；
8、按时完成公司领导交办其他工作任务。
外联部经理岗位说明书
外联专员岗位说明书
篇二：社团外联部工作职责
201X-201X学年第一学期
大学生创业协会
外
联
部
职
责
外联部
年10月1日 201X
外联部工作职责
外联部是一个面向学生，加强校内和外界联系的一个部门。在本部门内不仅要
求干事要对自己的分工任务明确，更要求干事对交代的繁重的任务有自己明确
的时间安排。要求各个干事在积极完成自己本职工作的同时，发挥自身特点和
长处，表现出自己的个人能力。
外联部主要有两项工作内容，对内为本社团拉赞助，对外联系其他兄弟社团，
进行联谊。
一、拉赞助
要根据每次活动的特点向一些超市，商家，企业等拉赞助，不过一般要先做好
策划，指出活动与赞助商的关联，一般就是说明活动的影响力对于赞助商的宣
传效力。
拉赞助前的准备：
1.找到合适的赞助者，一般赞助者考虑是否提供赞助，是看他们的产品在校园
内是否能引起消费，最好是那些很想在校园内打开很大的销路的产品代理商，
外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书
一、部门职责
外联部是企业或组织中负责与外界进行沟通和合作的部门。其主要
职责如下：
1. 沟通与协调：外联部作为企业与外界的沟通桥梁，负责与外界各
种利益相关者进行有效沟通，并协调各方利益。外联部需要与政府机构、媒体、合作伙伴等建立并维护良好的关系，以确保企业在不同领
域的发展需求得到满足，并获取支持。
2. 宣传与推广：外联部负责制定并执行企业品牌宣传和推广的策略。通过各种渠道和媒体，包括社交媒体、媒体发布会、广告等，向外界
传递企业的形象、产品和价值观，提高企业的知名度和声誉。
3. 合作与拓展：外联部负责与外界合作伙伴进行洽谈、签订合作协议，并协助开展合作项目。外联部需要不断寻找新的合作机会，拓展
企业的合作网络，推动新业务的发展。
4. 事件处理与危机公关：外联部需要及时、有效地应对各种突发事件、传闻和危机，保护企业的声誉和利益。在危机期间，外联部需要
与媒体和相关方进行沟通，发布适当的信息，维护企业的形象。
二、岗位说明书
1. 外联经理
职责：
- 制定外联部的整体策略和计划，确保与企业战略目标的一致性；
- 负责与政府、合作伙伴等进行高层级的沟通和协调，推动合作项目的发展；
- 管理外联团队，包括任务分配、目标设定和绩效评估；
- 协调内外部资源，提供支持和指导，确保各项工作的顺利进行；
- 负责危机公关和事件处理，维护企业声誉。
要求：
- 具有丰富的外联工作经验，熟悉行业沟通和合作机制；
- 具备良好的人际交往和沟通能力，善于处理复杂的关系网；
- 具备危机公关和事件处理的经验和能力；
正职副职的区别
外联经理职位说明书
件
外联副经理职位说明书
工程部经理职位说明书
工程部副经理职位说明书
客服经理职位说明书
客服副经理职位说明书
总经办主任
总经办副主任
经理岗位说明书
副经理岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书
一、部门职责
外联部是企业组织结构中重要的职能部门之一，其主要职责是负责与外部相关利益相关方进行沟通、协调与合作，以实现企业与外部环境的良好互动。以下是外联部的具体职责：
1. 外部沟通与协调：外联部负责与政府部门、客户、供应商及其他合作伙伴进行及时、有效的沟通，以了解各方的需求与要求，并进行协调与合作，保持稳定的合作关系和良好的业务环境。
2. 媒体关系管理：外联部负责与媒体进行有效的沟通和合作，包括新闻稿件的发布、对外公关活动的组织与推广等，以提升企业的形象和知名度。
3. 社会责任管理：外联部负责企业社会责任的沟通与管理，包括对外公众的社会责任宣传、与公益组织的合作以及社会捐赠的管理等，以树立企业的良好社会形象。
4. 外事活动组织：外联部负责企业的外事活动组织与协调，包括各种会议、展览、庆典等，以加强企业与外部利益相关方之间的交流与合作。
5. 外部信息搜集与分析：外联部负责从外部环境中搜集与分析有关政策、市场动态、竞争对手等信息，为企业的决策提供有力的支持。
二、岗位说明
外联部通常设有多个岗位，每个岗位在部门中承担着不同的职责和
任务，以下是部分岗位及其职责说明：
1. 外联主管：负责外联部工作的管理和协调，包括制定外联策略、
组织团队开展各项工作，并与其他部门进行良好的协作与沟通。
2. 媒体专员：负责与媒体进行日常的沟通和联系，根据企业需求编
写新闻稿件、协助组织媒体活动，并及时处理各类媒体事务。
3. 政府事务经理：负责与政府相关部门进行日常的沟通和协调，了
解政府政策动态，并为企业在政府事务方面提供支持与建议。
外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书
一、部门职责
外联部作为一个重要的部门，负责与外部机构、合作伙伴以及公众
进行沟通和合作，以促进组织的发展和形象的塑造。下面将详细介绍
外联部的职责和岗位要求。
二、外联部主要职责
1. 拓展合作伙伴关系：负责建立和维护与外部机构、企业、政府部
门以及相关组织的联系，促进合作项目的进行。
2. 组织公关活动：策划并组织各种公关活动，包括公司会议、庆典
活动、客户招待等，提高公司在外部的知名度和形象。
3. 处理公众关系：与公众进行有效的沟通，回应他们的关切和问题，增强公众对公司的信任和支持。
4. 协助市场推广：与市场部门密切合作，在宣传和推广公司产品或
服务方面予以支持，并开展市场调研工作，提供市场情报。
5. 管理合作伙伴关系：跟进与合作伙伴的合作项目，协调各方的工作，确保项目的顺利进行。
6. 维护媒体关系：与媒体保持良好的关系，负责公司在媒体上的形
象宣传和报道管理。
7. 处理危机管理：及时、有效地应对突发事件和危机，通过公关手
段进行危机应对和声誉修复。
三、岗位说明
1. 外联经理
主要职责：
- 制定并实施公司的外联战略和计划。
- 管理外联团队，分配任务并监督工作进展。
- 负责建立和维护与合作伙伴的关系，开展合作项目。
- 处理重要的公关活动和公众关系事务。
- 协调各部门之间的沟通和合作，推动项目的顺利实施。- 参与公司决策，提供外联方面的建议和意见。
岗位要求：
- 本科及以上学历，市场营销、公共关系或相关专业背景。- 具备较强的沟通、协调和组织能力。
- 具有一定的公关战略规划和执行能力。
外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书
一、引言
外联部作为一个与外界进行沟通、传递信息的重要部门，对于
企业的发展和展示至关重要。在本文中，我们将为您介绍外联部
门的职责和岗位说明书，帮助您更好地了解外联部门的运作模式，以便更好地与外部沟通。
二、外联部门职责
1. 对外宣传
外联部门是企业对外宣传的主要渠道。他们需要针对不同的对
象制定各种广告、宣传活动，传递企业的品牌形象、文化及理念。同时，他们还需要与媒体联络和协调，确保企业产品、服务、新
闻能够及时得到报道和传播。
2. 与客户沟通
外联部门需要与客户沟通，了解他们的需求和期望，传达企业
的信息，处理客户的反馈和意见。他们需要及时解决客户的问题，增强客户信任和满意度。
3. 参与市场调查
外联部门需要参与市场调查，了解市场需求、竞争对手、市场
趋势和变化。他们需要向企业领导提供策略建议，驾驭市场变化，调整企业方向和营销策略。
4. 组织各种活动
外联部门需要积极组织各种活动，如展览、会议、赛事、公益
活动等，展示企业的品牌形象和文化。他们需要处理活动的策划、组织、协调、执行和评估，确保活动的顺利进行并达到预期目标。
5. 维护政府关系
外联部门还需要维护政府关系，与政府部门进行联络和合作，
了解政府政策和法规，积极参与政策制定和意见反馈。他们需要
为企业争取政府资源和政策支持，增强企业的社会责任感和公众影响力。
三、外联部门岗位说明书
1. 外联总监
外联总监是外联部门的主管，负责制定外联策略，指导和管理下属部门的工作。他需要分析市场情况和企业战略，提出创新的宣传方案，并协调营销与销售部门，制定共同的营销计划。
外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责
1、负责提出建设项目可行性研究报告、环评报告;
2、负责向项目所在地政府办理项目核准手续;
3、负责办理项目所需要的五证手续;
4、负责项目征地界限及拆迁范围,组织好项目的拆迁安置工作;
5、负责办理项目开工前水电及物探等相关手续的协调工作；
6、负责办理工程报建、报验等相关手续;
7、做好项目开发资料的收集、保管、移交工作;
8、按时完成公司领导交办其他工作任务。ﻫ
外联部经理岗位说明书
外联专员岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书
一、岗位概述
外联部是一个负责与外界各种组织和个人进行联系和沟通的部门。其主要职责是与其他部门、机构和个人建立和维护良好的合作关系，促进公司的发展和利益最大化。本文将详细介绍外联部门的职责和岗位说明。
二、外联部职责
1. 外部资源管理：外联部负责调查、搜集并管理与公司业务相关的外部资源。这包括寻找合作机构或个人，与他们建立长期合作关系，以共同推动公司发展。同时，外联部也要跟踪市场变化和竞争对手动态，及时调整外部合作战略。
2. 商务拓展：外联部负责商务拓展工作，通过与潜在合作方的沟通和协商，寻找新的商机，拓展公司业务领域。外联部需要展示公司的优势和核心竞争力，为公司吸引更多的商业机会。
3. 宣传推广：外联部负责公司产品、服务和品牌的宣传推广工作。他们需要定期组织宣传活动、参加行业展览和交流会议，以提高公司的知名度和影响力。同时，外联部还负责撰写宣传资料和推广文案，与媒体和渠道进行合作，扩大公司的曝光度。
4. 关系维护：外联部需要与各级政府部门、行业协会、大学机构、社会组织等建立并维护良好的关系。他们要积极参与各类会议和座谈会，了解各方需求，并寻找合作和共赢的机会。外联部还负责处理与
合作伙伴或客户之间的关系问题，解决合作过程中可能出现的纠纷和
困难。
5. 信息收集与处理：外联部收集和分析与公司业务相关的市场动态、政策变化和行业趋势，为公司的战略决策提供有力的依据。他们需要
及时将重要信息传达给相关部门，并制定相应的应对措施。
6. 档案管理：外联部负责管理外联相关的档案资料和文件，确保其