人事月报表模板(全面实用)

员工性别 比例
总人数 比率
入职 总人数
离职 总人数
月离职率
部门
月初人数
新入职 人数
内部调整
调入
调出
辞职
1.入离职情况
试用期离 职所占比 2.部门重人员变动情况
离职情况 辞退 自动离职
人员统计 分析
员工离职 分析
新入职 人员
序号 1 2 3 4 5
序号 1 2 3 4 5
序号 1 2 3 4
部门 部门 部门
项 目
月末人数 当月入职 员工数量
当月离职 月初人数
员工教育 结构
员工工龄 结构
总人数
比率 总人数
比率
本科及以上 0.5年以下
大专 0.5-1年
中专 1-3年
XX___月人事月报表
人力资源总体结构
月平均人数
高中
初中及以下
3-5年
5-7年
员工保险
种类
低保三 险
结 构 数量
比率
员工年龄 结构
总人数 比率
总体结构
日期： 制表：
基本三险
低保三险+ 医疗
基本三险+ 医疗
基本五险
外来务工 人员综合
险
意外保险
50岁以上 40-50
30-40
20-30
20岁以内
男
女
职情况 变动情况
试用期 人数
试用期 离职数
转正人数
月末人数
离职率
劳动合同 签订人数
社保缴纳
意外保险
备注
ຫໍສະໝຸດ Baidu员情况
社保情况
离职原因
分析结果(改善措施) 备注
性别
学历 入职时间 转正时间
调入部门
岗位 调岗时间 变动类型
性别
发生时间 发生地点 保险类型
部门
招聘统计 分析
需招聘岗位
招聘原因 需招聘人数 应聘人数 录用人数 计缺人数
备注： 1、月平均人数=（月初人数+月末人数）/2 2、月离职率=[当月离职总人数/（月初人数+当月新进总人数）]×100% 3、试用期离职所占比重=试用期离职人数/总离职人数 4、根据公司月末人事情况进行统计，次月5号上报。
试用期工资
备注
转正后工资 调岗后工资 保险理赔结果
备注 备注 备注
招聘及时率与招聘分析
姓名
岗位
姓名
岗位
姓名
岗位
工龄
3.特殊人员情况 入职时间 情况类型 返岗日期
学历
工龄 入职时间 离职日期
性别
学历 入职时间 合同期限
新入职 人员
员工转正 员工调岗
5 序号
1 2 3 4 5
序号 1 2 3 4 5
员工工伤 、意外事
故统计
工伤、 意外事 件总数
部门
姓名
岗位
姓名 调出部门 岗位
部门
姓名
岗位