运管公司安全文明生产管理制度
公司车辆运输安全生产管理制度范文（二篇）
公司车辆运输安全生产管理制度范文1. 引言车辆运输是公司运营中不可或缺的一环，而安全生产是公司永续经营的基石。
为了保障员工和公众的生命财产安全，加强车辆运输过程中的安全管理，制定并实施本《公司车辆运输安全生产管理制度》。
2. 组织机构（1）设立安全管理委员会，负责车辆运输安全管理的规划、监督和评估工作。
（2）设立安全管理部门，协助安全管理委员会制定和实施车辆运输安全管理措施。
（3）公司车辆运输安全员，负责监督车辆运输安全生产管理制度的执行情况。
3. 安全管理制度（1）制定车辆运输安全管理制度，并及时修订与更新。
（2）建立车辆运输安全生产档案，包括车辆信息、驾驶员资质、维修保养记录等数据。
（3）明确车辆运输安全生产工作任务，明确各岗位的职责和权限。
4. 安全生产培训（1）制定并实施车辆运输安全生产培训计划，包括驾驶员安全培训、车辆维护保养培训等。
（2）定期组织车辆运输安全生产培训，提高员工对安全生产的认知和应急处置能力。
（3）对新招聘的驾驶员进行业务培训和安全教育，确保其具备合格的驾驶技能和安全意识。
5. 车辆安全管理（1）严格审核和管理车辆资质，确保车辆安全可靠。
（2）对车辆配备安全装备，如灭火器、急救箱等，并定期检查和维护修复。
（3）加强对车辆维修保养的管理，确保车辆技术状况良好。
（4）建立车辆检查制度，定期检查车辆的安全隐患，并及时进行整改。
6. 驾驶员安全管理（1）严格审核和管理驾驶员资质，确保驾驶员具备合格的驾驶技能和安全意识。
（2）制定驾驶员行为准则，明确驾驶员的工作纪律和行为规范。
（3）建立驾驶记录管理制度，监督驾驶员的驾驶行为和违规情况。
（4）加强对驾驶员的安全教育和培训，提高其安全意识和应急处置能力。
7. 安全生产监测与评估（1）建立并完善车辆运输安全生产企业标准。
（2）定期进行车辆运输安全风险评估，发现并纠正安全隐患。
（3）建立事故报告制度，对事故进行调查和分析，总结教训并采取相应措施避免类似事故发生。
运输企业安全生产责任书
运输企业安全生产责任书为全面落实道路运输安全生产责任制，保障道路运输安全，预防和减少行车事故及各类安全事故的发生，保障国家和人民生命财产的安全;维护正常的运输生产秩序。
根据《道路运输条例》、《道路交通安全法》、《安全生产法》的精神，结合道路运输生产安全的实际，特签订此安全生产责任状。
一、各单位的法人代表是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任，主管安全工作的负责人、安全员、车辆技术管理员负责安全生产的具体实施工作。
二、建立健全安全生产管理机构及各项管理制度，并在实际工作中落实到位。
保证必要的设施设备，必要的安全生产专用资金，配备必要的安全生产管理人员并认真开展工作。
特殊是要建立安全生产隐患排查制度，并认真开展工作，每次排查出的隐患必须即将整改，并及时将隐患情况、整改情况上报我站。
三、认真贯彻执行《道路运输条例》和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题，对企业员工进行教育培训;每季度至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。
对客运(包括旅游客运)、危货运输企业每月至少组织一次针对驾乘人员、押运人员的安全生产宣传教育或者学习活动。
四、建立自上而下的安全生产责任网络。
层层签订安全生产责任状，责任落实到人，各单位要逐级签至车管员、安全员、驾驶员、押运员及其它从事道路运输的从业人员，年终严格进行考核、奖惩兑现。
安全生产责任状原则上一年一签，对单车驾驶员、其它从事道路运输的从业人员没有变动的可以延续使用。
但发生人员变动(包括从事道路运输的所有从业人员)时要随时签订。
五、认真贯彻执行各级政府有关安全生产的要求，抓好宣传培训工作。
扎实开展好“安全生产宣传月”、“11.9 消防安全日”、“道路交通安全宣传周”及重大节假日等期间的宣传教育活动，营造安全氛围，提高全民安全意识，并做好安全技能培训工作。
运输公司安全生产管理制度
运输公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强运输公司的安全生产管理工作，确保员工和社会大众的人身和财产安全，提高公司运输服务质量，促进公司持续健康发展，特制定本制度。
第二条运输公司安全生产管理制度适用于公司内部所有经营活动，并严格遵守国家有关安全生产法律法规。
第三条运输公司安全生产管理制度的核心目标是防范安全事故，保障人身和财产安全。
第四条运输公司安全生产管理制度的实施范围包括但不限于车辆安全、驾驶员安全、货物安全、工作场所安全等方面。
第五条运输公司应当建立和健全安全生产管理制度、规章制度、操作规程，并确保员工全面了解并严格遵守。
第六条运输公司应当加强安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第七条运输公司应当建立安全生产责任制，明确各级领导、部门负责人和员工的安全生产职责和义务。
第八条运输公司应当建立安全生产监测和评估制度，定期开展安全生产检查，并及时纠正安全隐患。
第九条运输公司应当建立健全应急预案体系，提高应对突发事件的能力和效率。
第二章车辆安全管理第十条运输公司应当严格按照国家相关法规要求对公司车辆进行定期检测和维护，并建立完善的车辆档案管理制度。
第十一条运输公司应当加强对驾驶员的培训和考核，确保驾驶员具备良好的驾驶技能和安全意识。
第十二条运输公司应当建立健全的车辆安全监测系统，定期对车辆的行驶状况进行监测和评估，及时发现并解决安全隐患。
第十三条运输公司应当配备必要的安全设备和装置，包括但不限于安全带、紧急锤、消防器材等，确保车辆内部的安全设施齐全。
第十四条运输公司应当加强车辆事故预防培训，提高驾驶员的预警意识和事故应急处置能力。
第十五条运输公司应当建立车辆事故应急预案，定期组织模拟演练，提高员工的应急处置能力。
第三章驾驶员安全管理第十六条运输公司应当对驾驶员进行严格的背景审查和资格审核，确保驾驶员合格、信誉良好。
第十七条运输公司应当加强对驾驶员的安全教育和培训，提高驾驶员的安全意识和道德素质。
道路运输企业安全生产管理制度文本
道路运输企业安全生产管理制度文本第一章总则第一条为了保障道路运输企业的安全生产，维护公共安全和社会稳定，根据相关法律法规和部门规章，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事道路运输活动的企业及其相关人员，包括企业法人、从业人员、车辆驾驶员等。
第三条道路运输企业应加强安全生产的管理，提高安全防范意识，确保道路运输工作的安全可靠进行。
第二章安全管理机构第四条道路运输企业应设立安全生产管理部门或委派专人负责安全生产工作。
第五条安全生产管理部门负责制定并组织实施企业的安全生产管理制度。
第六条安全生产管理部门应定期召开安全生产会议，总结安全生产情况，制定下一阶段的安全生产目标和措施。
第三章风险评估与监控第七条道路运输企业应制定风险评估与监控措施，针对可能存在的安全隐患进行评估，并采取相应的措施进行监控和管理。
第八条道路运输企业应建立风险隐患排查和整改台账，定期组织安全检查和隐患整改工作，并进行记录和归档。
第四章安全生产培训与演练第九条道路运输企业应加强安全生产培训，定期组织从业人员进行安全知识和操作技能培训，并进行考核。
第十条道路运输企业应制定安全演练计划，组织安全演练活动，提高从业人员的应急处置能力和安全意识。
第五章事故应急管理第十一条道路运输企业应建立健全事故应急管理制度，明确各级责任，确保事故发生时能够及时处置。
第十二条道路运输企业应制定应急预案，明确各类事故的应急处理措施和责任分工。
第六章安全设施和装备第十三条道路运输企业应按照相关要求配置必要的安全设施和装备，包括但不限于灭火器、急救箱等。
第十四条道路运输企业应定期进行安全设施和装备的检修和维护，确保其正常运行和有效使用。
第七章监督检查与责任追究第十五条有关部门应加强对道路运输企业的监督检查，发现安全隐患应及时进行整改，并对违规行为进行处罚。
第十六条道路运输企业应建立健全责任追究制度，对违反安全生产规定的人员进行严肃处理。
第八章附则第十七条道路运输企业应严格按照本管理制度的要求开展安全生产工作，不得有任何故意或者过失的行为。
道路货运经营安全生产管理制度范文(四篇)
道路货运经营安全生产管理制度范文一、总则第一条为进一步加强车辆安全管理工作，消除各种隐患，防止生产车辆安全事故的发生，提高经济效益和社会效益，根据《____车辆安全生产法》、《____道路交通法》、《____劳动法》、《____道路运输条例》等国家有关法律、法规及____、省、市政府以及道路运输行业对车辆安全生产工作的有关规定，结合____有限公司车辆安全生产重点预防的工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于____有限公司(以下简称“公司”)的货运车辆管理的各部门和从事车辆运输相关的员工。
第三条公司的货运车辆管理的各部门和从事车辆运输相关的员工，在工作中必须严格执行“车辆安全第一、预防为主、综合治理”的基本原则和国家有关部门的各项车辆安全法律、法规、条例和标准，采取一切可能措施防止、减少事故的发生。
二、安全生产和岗位责任制第四条为加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。
公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第五条公司负责人岗位职责：1、对公司运输安全负全面领导责任；2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患；3、每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施；4、及时研究解决运输安全方面的重大问题；5、检查指导运输安全工作；6、负责事故的调查、分析和处理；7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第六条安全管理部门负责人岗位职责：1、负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况；2、负责制订、修改运输安全工作计划、措施；3、负责____各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改；4、负责____运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核；5、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求；6、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔；7、每月____召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。
运输企业安全生产管理制度文本
运输企业安全生产管理制度文本
第一章总则
第一条：为规范运输企业的安全生产管理，保障员工和人员生命财产安全，制定本管理制度。
第二条：本管理制度适用于所有从事运输业务的企业，包括但不限于道路运输、水路运输、航空运输等。
第二章组织架构
第三条：运输企业应设立安全生产管理部门，具体责任包括但不限于安全生产计划制定、安全生产培训、事故应急处理等。
第四条：安全生产管理部门应配备经验丰富的专业人员，负责监督检查企业各项安全生产工作。
第三章安全生产责任
第五条：企业领导应高度重视安全生产工作，亲自制定安全生产目标和政策，确保安全生产责任明确到人。
第六条：各部门及员工应按照安全生产管理制度执行工作，积极参与安全生产活动，确保安全生产工作顺利进行。
第四章安全生产措施
第七条：企业应建立完善的安全生产管理体系，包括但不限于安全教育培训、安全设备配备、安全生产信息公开等。
第八条：企业应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全隐患得到有效控制。
第五章事故应急处理
第九条：企业应建立健全的事故应急预案，明确各部门责任，划定事故应急处置流程。
第十条：发生事故时，企业应立即启动应急预案，采取果断有效措施，最大限度地避免事故造成的损失。
第六章安全生产考核
第十一条：企业应定期组织安全生产考核，评估安全生产工作的实施情况，对安全生产管理制度进行必要的修改和完善。
结语
本安全生产管理制度由企业领导制定并贯彻执行，对于安全生产工作的落实负有重要责任。
希望通过本管理制度的实施，确保运输企业的安全生产工作更加规范、高效。
以上。
道路运输安全生产管理制度文本模板
道路运输安全生产管理制度文本模板一、总则为规范道路运输行业的安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，提高运输行业的安全水平，根据国家有关法律法规，制定本管理制度。
二、管理责任1. 上级主管部门上级主管部门应当制定并组织实施道路运输安全生产管理制度，加强对道路运输企业的监督检查，提供政策和技术支持。
2. 道路运输企业道路运输企业应当建立健全安全生产管理组织机构，明确安全生产管理责任人，确保安全生产管理制度的有效实施。
3. 负责人道路运输企业的负责人应当高度重视安全生产管理，确保安全生产管理制度的执行，并制定相应的安全生产管理目标，并对目标的实现情况负责。
4. 安全生产管理人员道路运输企业应当配备专职或兼职的安全生产管理人员，负责制定和实施安全生产管理制度，组织安全生产培训，开展安全检查和事故调查。
三、安全生产管理制度建设1. 安全生产目标道路运输企业应当制定年度安全生产目标，并将目标分解到各部门和岗位，确保安全生产责任到人。
2. 安全生产教育培训道路运输企业应当定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，增强员工的安全生产责任感。
3. 安全生产管理制度建设道路运输企业应当建立健全安全生产管理制度，包括但不限于安全生产责任制度、安全生产控制制度、安全生产检查制度等，确保安全生产工作有章可循。
4. 安全生产检查与隐患排查道路运输企业应当定期开展安全生产检查与隐患排查工作，发现问题及时整改，并建立相应的督查制度，确保问题得到有效解决。
四、安全事故应急处理1. 应急预案道路运输企业应当制定应急预案，明确各级应急救援组织的职责和任务，确保在发生安全事故时能够迅速、有序地开展应急救援工作。
2. 应急演练道路运输企业应当定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，不断完善应急处理流程。
3. 安全事故调查道路运输企业应当对发生的安全事故进行调查，查清事故原因，并采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
五、奖惩制度1. 奖励机制道路运输企业应当建立健全安全生产奖励机制，对在安全生产工作中表现优秀的单位和个人进行奖励，激励全体员工积极参与安全生产工作。
运输单位安全管理责任制度
运输单位安全管理责任制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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道路运输的安全生产管理制度
道路运输的安全生产管理制度一、制度概述道路运输的安全生产管理制度是指为保障道路运输工作的安全，预防和控制事故发生，维护人民群众生命财产安全而制定的一系列规章制度。
本制度的制定旨在规范道路运输企业安全生产管理，明确责任和义务，提高安全生产管理水平，减少安全生产事故的发生。
二、安全生产责任1.道路运输企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须始终坚持安全生产第一位的方针，确保道路运输工作的安全。
2.主要负责人应当组织对道路运输工作的安全生产进行全面的管理，落实安全生产责任，制定并组织实施安全生产的规章制度。
3.主要负责人应当加强对道路运输人员的安全教育培训，确保他们具备良好的安全意识和技能。
4.主要负责人必须要求所有道路运输人员严格遵守安全生产规章制度，严禁违章操作。
三、员工安全教育和培训1.道路运输企业应当定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
2.安全教育和培训的内容应涵盖道路交通法规、道路运输安全操作规程和安全操作技能等内容。
3.安全教育和培训的方式可以包括集中培训、现场教学和在线学习等。
4.道路运输企业应当建立员工的安全教育和培训档案，记录员工接受的教育和培训情况。
四、道路运输车辆安全管理1.道路运输企业应当建立车辆安全管理制度，对每辆运输车辆进行定期检查和维护，并建立维护记录。
2.车辆驾驶人员必须按照道路交通法规的规定，使用安全带，不得饮酒驾驶，不得疲劳驾驶，不得超速行驶等。
3.车辆驾驶人员在驾驶过程中发现车辆存在故障或异常情况时，应立即停车排除故障或报告企业负责人。
4.道路运输企业应当建立车辆事故报告和处理制度，对发生的车辆事故进行调查并及时采取相应措施。
五、道路运输货物安全管理1.道路运输企业应当制定货物的安全管理制度，对每批运输货物进行安全检查和包装，确保货物的安全运输。
2.货物的运输过程中应当采取必要的安全保护措施，防止货物受潮、受热、撞击及其他损坏。
3.货物的装卸作业应当由专业的装卸人员进行，并遵守相关的操作规程，确保装卸作业的安全。
物流运输公司安全生产管理制度
物流运输安全生产管理制度总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则一、安全生产责任制1、认真贯彻执行"安全第一、预防为主"的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输辅助业经营许可者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理"四不放过"的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好在配用。
7、对外来车辆配载人员一点要验证车辆、驾驶人员等信息的真伪。
8、提供配载的信息要准确、及时；不得发布虚假信息。
9、货运咨询必须依据国家现行法规，提供资料可靠；10、信息服务必须坚持自愿原则。
二、安全生产和操作规程制度1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃执行安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对使用道路运输驾驶人员要求做到"八不"。
即："不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车"。
运输企业安全生产管理制度文本
运输企业安全生产管理制度文本
《运输企业安全生产管理制度》
第一条运输企业安全生产管理制度的目的是为了保障运输过程中的安全，避免事故的发生，保护员工和货物的安全。
第二条运输企业应当建立完善的安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：
1. 运输车辆的定期检查和维护；
2. 运输人员的培训和交通安全知识的普及；
3. 运输路线的预先规划和安全评估；
4. 应急预案的制定和演练；
5. 事故报告和处理程序；
6. 安全生产责任制度的落实。
第三条运输企业应当配备专业的安全生产管理人员，负责制定、实施和监督安全生产管理制度的执行情况，及时发现并解决安全隐患。
第四条运输企业应当定期进行安全生产管理制度的检查和评估，发现问题及时整改，确保安全生产管理制度的有效性。
第五条运输企业应当建立完善的安全生产档案，包括运输车辆的维护记录、员工的培训证明、应急预案和事故报告等，便于管理和审核。
第六条运输企业应当加强安全宣传教育工作，提高员工对安
全生产管理制度的重视和认识，提高安全意识，减少事故的发生。
第七条运输企业应当积极配合政府相关部门的安全生产检查和监督，主动接受安全生产培训和指导，不得有逃避检查和隐瞒事故的行为。
第八条运输企业对违反安全生产管理制度的人员和行为，应当按照规定严肃处理，包括但不限于警告、罚款、停工整顿、责任追究等。
第九条运输企业应当不断完善安全生产管理制度，根据工作中发现的问题和实践中的经验进行修订和更新，保证安全生产管理制度的适用性和可操作性。
以上是《运输企业安全生产管理制度》的内容，希望相关企业认真遵守，并不断提升安全生产管理水平，保障人民群众的生命财产安全。
交通安全生产规章制度
交通安全生产规章制度第一章总则第一条为加强交通安全生产管理，预防和减少交通事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，提高交通运输企业的安全生产水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于各类道路运输企业的安全生产管理，包括客运、货运、危险品运输等多种形式的交通运输企业。
第三条交通运输企业应当按照国家有关法律法规和本规章制度的要求，建立健全安全生产管理体系，加强安全生产监管，保障人民群众的生命财产安全。
第二章安全生产责任第四条交通运输企业的法定代表人、主要负责人和安全生产管理人员对企业的安全生产工作负有全面责任。
第五条交通运输企业应当建立健全安全生产管理责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权限，落实监督检查责任，及时发现和纠正安全生产隐患。
第六条交通运输企业应当建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规章制度的人员进行追责问责，严厉处罚违规行为。
第七条交通运输企业应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作取得突出成绩的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规章制度的单位和个人给予惩罚。
第八条交通运输企业应当加强管理人员和员工的安全生产教育培训，提高其安全生产意识和技能水平。
第三章安全生产管理第九条交通运输企业应当建立健全安全生产管理体系，包括安全生产组织机构、安全生产规章制度、安全生产工作计划、安全生产技术措施等。
第十条交通运输企业应当对各类交通工具进行定期维护保养，确保其正常运行，防止因为设备故障引发交通事故。
第十一条交通运输企业应当加强对驾驶员的培训和考核，确保其驾驶技能达到国家规定标准，保障乘客和货物的安全。
第十二条交通运输企业应当加强对交通运输路线的安全管理，确保路线畅通、安全，避免发生交通拥堵和事故。
第十三条交通运输企业应当建立交通事故应急预案，做好应急救援准备工作，及时处置交通事故，减少伤亡和损失。
第十四条交通运输企业应当建立安全生产档案，定期进行安全生产检查和评估，及时纠正存在的安全生产问题。
营运车辆安全生产规章制度
营运车辆安全生产规章制度第一章总则第一条为规范营运车辆的安全生产管理工作，保障乘客和驾驶员的人身安全，提高营运车辆运行的安全性和稳定性，根据相关法律法规和标准制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事营运车辆驾驶工作的驾驶员和企业管理人员，包括出租车、客运车、货运车等各类营运车辆。
第三条营运车辆的安全生产管理工作应当本着预防为主、综合治理的原则，采取防范措施，防止交通事故的发生，保障乘客和驾驶员的安全。
第二章管理机构第四条营运车辆安全生产管理工作由交通运输管理部门负责监督和管理，具体落实工作由企业管理人员负责，驾驶员作为责任主体。
第五条企业应当设立安全生产管理部门，专门负责制定安全生产管理规章制度、组织安全培训、进行事故调查等工作。
第三章安全生产责任第六条企业领导对营运车辆的安全生产工作负有最终责任，要认真履行安全生产管理职责，确保车辆的安全运行。
第七条安全员要认真履行安全管理职责，加强对驾驶员的安全培训、安全检查等工作，及时报告安全隐患，做好事故预防工作。
第八条驾驶员是车辆安全生产的直接责任主体，必须具备相关驾驶技能和安全意识，严格遵守交通法规，不得酒驾、疲劳驾驶等违规行为。
第九条驾驶员在发生交通事故或者安全事故时，要及时报告事故原因和处理情况，积极配合企业和有关部门的处理工作。
第四章安全管理制度第十条企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全培训制度、安全检查制度、事故处理制度等，确保安全生产工作的有效落实。
第十一条安全培训制度要求企业对新员工进行安全培训，提高其安全意识和应急能力，定期组织驾驶员进行安全知识培训。
第十二条安全检查制度要求企业定期对车辆进行安全检查，发现问题要及时整改，确保车辆运行的安全和稳定。
第十三条事故处理制度要求企业建立健全事故快速反应机制，做到及时报告、妥善处理，减少事故损失。
第五章安全措施第十四条企业应当建立健全安全措施，包括安全设备、安全技术等，提高车辆运行的安全性和稳定性。
2024年道路货运经营安全生产管理制度（2篇）
2024年道路货运经营安全生产管理制度第一章总则第一条为了规范道路货运经营行业安全生产管理，提高运输安全水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事道路货运经营的企业和个人。
第三条道路货运经营企业和个人应当加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第四条道路货运经营企业和个人应当及时了解并遵守法律法规和相关政策，认真履行安全生产管理职责。
第五条道路货运经营企业和个人应当建立健全安全生产管理制度，明确责任，完善管理措施，确保安全生产工作的有效开展。
第六条道路货运经营企业和个人应当建立健全安全生产监测和报警机制，及时发现和报告安全生产事故隐患和事故。
第七条道路货运经营企业和个人应当建立健全安全生产事故应急预案，加强应急救援能力，迅速处置事故，减少人员伤亡和财产损失。
第二章安全生产责任第八条道路货运经营企业和个人应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任。
第九条道路货运经营企业和个人应当指定专人负责安全生产工作，落实安全生产管理措施。
第十条道路货运经营企业和个人应当配备必要的安全设施和设备，确保其正常运行，并定期检查维护。
第十一条道路货运经营企业和个人应当制定并落实安全生产措施，包括但不限于：车辆安全检查制度、驾驶员培训制度、货物安全装载制度等。
第十二条道路货运经营企业和个人应当开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识和安全技能。
第十三条道路货运经营企业和个人应当建立健全事故通报和处理制度，及时报告安全生产事故，采取有效措施遏制事故扩大。
第三章安全生产措施第十四条道路货运经营企业和个人应当定期对运输车辆进行安全检查，包括但不限于：车辆状况、制动系统、安全带、灯光等。
第十五条道路货运经营企业和个人应当确保驾驶员具备合法有效的驾驶证件，并进行定期的驾驶技能培训和安全宣传教育。
第十六条道路货运经营企业和个人应当加强货物装载管理，确保货物安全、稳定、合理装载，并采取相应的防护措施。
道路运输安全生产管理制度范文
道路运输安全生产管理制度范文一、目的和依据为了加强道路运输安全管理工作，维护运输秩序，保障人民群众的生命财产安全，根据国家相关法律法规和规章制度，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事道路运输活动的单位和人员。
三、安全生产管理组织机构1.设立安全生产管理部门，负责制定、组织实施安全生产管理制度。
2.安全生产管理部门设立安全生产管理岗位，负责监督、指导各相关部门和人员执行安全生产管理制度。
四、安全生产管理职责1.运输企业负责设立完善的安全生产管理体系，明确各部门和岗位的安全生产管理职责。
2.运输企业应定期开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
3.进行班车、货车、乘客运输等业务前，必须对车辆进行全面检查和维护，确保车辆安全可靠。
4.加强对从业人员的管理，确保驾驶员有驾驶资格证，并定期进行体检和安全教育培训。
5.设立安全生产管理责任制，明确各级管理人员的安全生产管理职责和权限。
6.加强对道路交通规则的宣传和教育，提高从业人员的道路交通安全意识。
五、安全生产风险控制1.运输企业应制定安全生产风险控制措施，确保运输过程中的风险得到有效控制。
2.对危险品运输进行严格管理，按照国家相关法规进行包装、标识和装卸，确保安全运输。
3.对特殊天气条件下的运输进行严格控制，确保车辆和货物的安全。
六、事故应急处理1.运输企业应建立健全事故应急处理机制，定期组织事故应急演练。
2.在发生事故时，应立即启动应急预案，及时采取措施保障人员生命安全和货物的保护。
3.对事故进行全面调查和分析，找出事故原因并采取相应措施进行改进。
七、安全生产管理监督检查1.定期对运输企业的安全生产管理工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。
2.对违反安全生产管理制度的情况，要依法进行惩处，严肃处理。
八、奖惩制度1.对安全生产管理工作表现突出的单位和个人进行奖励，激励全体员工更好地履行安全生产管理职责。
2.对造成事故或违反安全生产管理制度的单位和个人进行相应的惩罚和处理。
道路货运经营安全生产管理制度
道路货运经营安全生产管理制度一、目的和范围为确保道路货运经营安全生产，保护员工生命财产安全，减少事故发生，制定本制度。
本制度适用于道路货运经营单位的安全生产管理。
二、责任和义务1. 道路货运经营单位负责安排安全生产工作，制定安全生产管理制度，并确保其有效实施。
2. 驾驶员应严格遵守交通法规，确保车辆安全行驶，并配备必要的安全设备。
3. 货运经营人员应对员工进行安全生产培训，并定期进行安全检查和维护。
三、安全管理措施1. 道路货运经营单位应配备符合相关标准的货运车辆，并定期进行车辆维护和检查。
2. 车辆驾驶员应经过专业培训和技能考核，并持有驾驶证，严禁酒后驾驶和超速行驶。
3. 车辆装载时应按照相关要求进行货物固定和限载，确保货物不会移动或倾斜。
4. 道路货运经营单位应定期进行安全检查，对存在安全隐患的设备和设施及时修复或更换。
5. 道路货运经营单位应建立应急救援机制，配备相应的急救设备和人员，并定期组织演练。
四、安全事故处理1. 道路货运经营单位发生安全事故时，应立即报告相关部门，并采取措施保护现场，抢救伤员。
2. 对于造成人员伤亡或财产损失的安全事故，道路货运经营单位应承担相应的责任，并及时赔偿。
3. 道路货运经营单位应按规定将安全事故报告上级主管部门，并配合调查和处理。
五、违规行为的处理对于违反安全生产管理制度的行为，道路货运经营单位应及时进行整改，并给予相应的处罚，包括警告、罚款、停业整顿等。
六、监督和检查1. 相关主管部门应定期对道路货运经营单位进行安全生产检查，发现问题及时纠正，并妥善处理违法行为。
2. 道路货运经营单位应配合相关部门的监督和检查工作，如实提供相关资料和情况。
七、附则1. 道路货运经营单位应定期对本制度进行评估和修订，确保其与实际情况相符。
2. 本制度的解释权归道路货运经营单位所有。
道路运输安全生产管理制度参考
道路运输安全生产管理制度参考
以下是一些可能的参考内容，用于制定道路运输安全生产管理制度的参考：
1. 安全目标和责任：明确道路运输安全的目标，确定相关部门和个人的责任和义务。
2. 安全管理组织机构：建立道路运输安全管理的组织机构，明确各级管理人员的职责和权限。
3. 安全培训和教育：制定培训计划，定期对从业人员进行道路运输安全知识和技能培训。
4. 安全设备和装备：规定必须配备符合国家标准的车辆和安全设备，并定期检查和维护。
5. 安全出车和运输操作：规定出车前的检查和准备工作，以及车辆运输过程中的安全操作规范。
6. 安全事故处理和应急预案：建立安全事故的报告和处理程序，制定应急预案，确保及时有效的应对安全事故。
7. 安全检查和监督管理：建立安全检查和监督管理制度，定期进行道路运输安全检查和评估，并对不合规的进行处罚和整改。
8. 安全宣传和教育：制定宣传计划和策略，开展道路运输安全宣传和教育活动，提高从业人员的安全意识和素质。
9. 安全考核和奖惩制度：建立安全考核和奖惩制度，对于安全生产工作表现优秀的单位和个人给予奖励，对于安全生产工作不合格的单位和个人实施惩罚。
10. 安全信息化管理：建立道路运输安全信息化管理系统，实现对道路运输安全的信息化管理和监控。
以上仅为一些可能的参考内容，具体制定道路运输安全生产管理制度时，还需根据企业或组织的实际情况和需求进行调整和完善。
货运站安全生产管理制度
货运站安全生产管理制度一、总则为了加强货运站安全生产管理，确保人员安全、物资安全和环境安全，根据相关法律法规，制定本制度。
二、责任与义务1. 货运站负责人负责安全生产管理工作的组织实施，落实安全生产责任制，并定期检查和评估安全生产工作。
2. 货运站员工应遵守安全生产规章制度，参加安全生产培训并按规定使用个人防护用品。
3. 货运站安全生产管理部门负责对货运站的安全生产工作进行监督、检查和指导，并及时发现和处理安全隐患。
三、安全生产措施1. 货运站必须配置消防设施，并定期进行消防演练和检查，确保消防设施的正常运行。
2. 货运站应建立健全安全生产记载，包括事故隐患排查记录、事故应急预案等，确保记录完整和及时更新。
3. 货运站应定期进行设备检查和维护，确保设备的安全性和可靠性。
4. 货运站应建立安全教育培训机制，对员工进行定期的安全培训和知识普及。
四、事故应急处理1. 货运站应制定完善的事故应急预案，包括事故报警机制、人员疏散方案等，确保在事故发生时能够迅速响应和处置。
2. 货运站应配备专职安全人员，并定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
3. 发生事故后，货运站应及时报告上级主管部门，并采取适当的措施进行事故调查和处理。
五、违章处罚措施1. 对于违反安全生产规章制度的人员，将依法进行处罚，并进行教育和纠正。
2. 发现存在安全隐患的设备或设施，应立即停用，并进行维修和整改。
六、评估与改进1. 货运站应定期对安全生产工作进行评估和审查，并根据评估结果制定改进措施。
2. 货运站应建立健全安全生产管理档案，记录安全事故的处理过程和相关改进措施的实施情况。
七、附则1. 本制度由货运站负责人负责解释和修改。
2. 本制度自颁布之日起施行，历史制度与本制度不一致的，以本制度为准。
道路安全生产管理规章制度
道路安全生产管理规章制度
一、总则
本规章制度的制定目的是为了保障道路交通运输行业的安全生产，减少事故发生率，保护员工和公众的生命财产安全。
本规章制度适用于所有从事道路运输的企事业单位。
二、安全生产管理责任
1. 单位领导要重视安全生产，明确安全生产管理责任，并将其纳入日常工作中。
2. 安全生产管理人员应具备相关专业知识和技能，负责制定安全生产管理制度和措施，并组织实施。
3. 员工要严格遵守安全生产管理制度和规定，积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。
三、安全生产措施
1. 制定科学合理的作业计划和工艺流程，保证作业过程的安全性。
2. 配备必要的安全防护设施和装备，确保员工的人身安全。
3. 定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 建立健全事故报告与处理机制，及时调查处理事故，并进行
事故分析，总结经验教训。
四、安全检查和评估
1. 建立定期安全检查制度，对工作场所、设备设施、作业现场
等进行巡查和检测。
2. 采用科学的安全评估方法，对安全风险进行评估和控制，确
保作业安全。
五、安全纪律和惩处
1. 所有员工应遵守安全操作规程，不得违章操作或违反安全纪律。
2. 发现安全违规行为将给予相应处理，包括扣分、处罚甚至解雇。
六、附则
1. 本规章制度经单位领导批准后生效，并向全体员工宣传教育。
2. 对于特殊情况和问题，应及时调整和完善相应的安全管理措施。
注意：以上条款仅为概述，具体操作请参考相关细则和法规。
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松潘鼎能水电站运营管理有限公司
安全文明生产管理制度及考核细则
一、目的
为加强小河、丰岩堡电站安全文明生产和职业健康管理，营造良好的工作环境，不断提高运管公司综合管理能力，特制订本制度。
二、适用范围
本制度实用于松潘鼎能水电站运营管理有限公司下辖小河电站、丰岩堡电站。
三、编制依据
1、《电力安全工作规程》（发电厂和变电站电气部分、水电厂动力部分）
2、《四川电力系统调度控制管理规程》、《四川电力系统电气设备操作规程》
3、《中华人民共和国安全生产法》
4、《公民道德建设实施纲要》
5、国家电网公司《职业道德规范》
6、松潘鼎能水电站运营管理有限公司《小河丰岩堡电站管理制度（试行）》
四、管理职能
1、公司总经理是安全文明生产的第一责任人，各部门主管是本部门安全文明生产的第一负责人，接受分管工作的副总经理的直接领导，公司生技部和综合部负责安全文明生产管理工作的现场监督和考核。
2、公司常务副总经理领导安全文明生产工作，各分管领导按各自的分工负责组织和领导各部门的安全文明生产管理工作，形成公司、部门、班组三级安全文明生产管理网络。
五、管理规定和要求
1、安全文明生产管理工作内容包括厂容厂貌、生产运行管理、设备管理、工作环境卫生、安全作业规范、职业安全文明生产行为等。
2、设备、设施及工作场所安全文明生产责任划分原则
2.1、生产厂房工作场、及升压站区域所按运行班组当值时间点划分，电站大门至主厂房的厂区交通道路由当值保卫人员负责。
2.2、办公楼及宿舍楼公共区域由专职保洁员负责。
2.3、各办公室、食堂、寝室由工作使用人负责。
2.4、厂区生产设备、消防设备由运行班组人员按承包责任制划分承担日常卫生。
2.5、因检修或其他工作需要，使用其他责任人的部门或人员的责任区域，应征得同意并在工完、料尽、场地清后交还与责任部门或人员。
2.6、公司各项工作标准中必须明确岗位安全文明生产的要求和责任，全体职工应在日常工作和生活中遵守公司各项管理规章制度，形成遵纪守法、文明礼貌、讲究卫生的良好习惯。
六、安全文明工作标准
1、个人安全文明行为标准
1.1、全体职工应树立良好的职业道德素养，严格遵守劳动纪律、安全技术规范、调度规程，语言、举止文明，不得乱丢杂物、乱涂乱画，禁止随地便溺、吐痰。
1.2、按公司规定穿着服装，整洁得体，衣扣整齐。
严禁当值工作和检修工作中穿拖鞋、高跟鞋、钉鞋、背心、短裤、裙子，女同志长发、编制应盘于工作帽内。
按规定穿戴劳保用品，安全帽佩戴端正，帽带紧扣下颌。
1.3、下达和接收工作指令、调度指令时严肃认真，使用规范术语、礼貌用语，接听电话不拖沓、不闲聊。
1.4、运行当值监盘工作严肃认真、坐姿端正、位置适中、注意力集中，严禁无人监盘。
1.5、检修人员应严格执行检修工艺规程，文明检修，按“三无”(无迹、无水、无尘）、“三齐”(拆下零部件排放整齐、检修机具摆放整齐、材料备品堆放整齐）、“三不乱”（电线不乱拉、管路不乱放、杂物不乱丢）和“工完料尽场地清”的要求进行检修作业；检修作业完毕后，应对设备、地面等作业范围内的卫生进行清理。
1.6、同事之间要团结互助、相互尊敬。
遇事讲原则、讲道理、和谐沟通，不得进行诽谤、恶意中伤、辱骂、殴打等恶劣人身攻击行为。
1.7、生产厂区禁止携带小孩等无关人员随意进入，特殊情况下的紧急事情得到门卫许可并在门卫陪同下方可进入。
2、生产场所及生产设备安全文明工作标准
2.1、厂区大门口场地、道路、主厂房门口及升压站场地清洁无杂物、烟头，无乱堆乱放材料、设备。
2.2、主厂房内区域实行定置管理，地面无垃圾、无痰迹、无积水，天花顶、墙角无蛛网，墙面无乱涂、乱画、乱贴。
2.3、厂内设备卫生实行人员责任制分包管理，设备卫生要求无油迹、无积水、无积垢、
2.4、设备日常维护、保养由运维部维护检修班主要负责，要求无锈迹、无三漏（漏油、漏气、漏水），设备标识齐全、完好、清晰，介质流向明了、正确。
2.5、生产区域各类警示、警告、禁止等标志牌完好、齐备，巡视路线牌完好、明了。
2.6、各排水管、排水沟排水通畅无堵塞，沟盖板、电缆孔洞封堵完好、整齐。
2.7、安全护栏、围栏、遮拦、围网等安全防护设施、牢实、无缺失部位，各操作台、检修平台、操作架空过道等安全围栏设置完善。
2.8、小河电站库区周边各类提醒、警示、禁止标识牌齐备、完好、清晰，安全围网、围栏完好无破损。
2.9、生产区域及生活区域照明良好，定时开关，无长明灯。
2.10、厂区（包括生活区）的厕所，垃圾箱应保持设施完好，并及时清扫、冲洗、清退。
2.11、生产区域消防器材完好、齐备，灭火器实行定置管理，置放位置固定、无缺失。
2.12、集控室、值班室、检修班组等场所卫生合格，达到“五净”（门窗、桌椅、地面、箱柜、墙壁）、“五整齐”（桌椅、箱柜、桌面用品、上墙图表、柜桌内物品），箱柜顶、底无杂物垃圾。
2.13、生产管理台帐、记录本应完整、清洁、文字工整、摆放整齐，明确标识，记录及时、准确。
2.14、监控台整洁、无杂物。
严禁在监控台上置放水杯、茶杯、饮料等液体物品。
2.15、检修作业时检修工作场地区域界线明确，标识清楚，检修现场管理工作按“三无”、“三齐”、“三不乱”要求考核。
2.16、生产现场进行冲洗和清扫作业时，必须做好防止墙壁、构架、其它地面和相关设备等污染、损伤的措施。
2.17、搭设脚手架、使用梯子时，不得直接依靠在设备/管道上，下部要采取可靠的防止与地面（地砖）直接接触的措施。
2.18、工具柜、架等必须定置摆放，工具柜、架内的物品也必须分类并定置摆放。
文件夹必须有文件目录及编号。
2.19工具柜、架标识明确、规范，柜、架上工具、文件摆放整齐，分类摆放。
严禁将食品、饮料瓶等垃圾和工具、工作服等在工具柜等内部。
3、生活及后勤部门安全文明工作标准
3.1、生活区道路、场地畅通整洁，不乱堆器材，不乱倒垃圾、杂物；明暗沟排水良好，
3.2、食堂要严格遵守《食品卫生法》不买、不收、不做、不卖腐烂变质食物；工作人员在操作期间不得吸烟、吃食物。
3.3、餐厅、厨房、要严格卫生制度，炊具容器洁净且每日消毒，各类物品摆放整齐；窗明几净，存放食品有防尘、防蝇、防鼠设施且分类存放，地面无积水、无杂物。
3.4、生活区车辆停放于指定范围，停放有序。
出车前检查例行常规检查（制动、方向、车轮）。
进入厂区、生活区限速慢行。
3.5、办公楼各办公室洁净、整齐，工作期间不做于工作无关的事，不大声喧哗。
3.6、宿舍楼区域夜间12点后禁止高声喧哗、异响，影响他人休息。
3.7、办公楼、宿舍楼禁止乱拉接电线、网线影响美观，垃圾、废弃食物投放于指定地点。
七、检查、监督与考核
1、检查、监督
1.1、每月由生技部组织相关管理人员例行对生产区域的生产环境、设备、安全设施、消防设施、生产运行管理等方面进行全面检查。
并对检查结果进行记录备案。
1.2、每周由生技部、综合部对生产厂房运行值班纪律情况进行至少1次抽查，并对违规、违纪行为记录备案。
1.3、运行当值班组及人员应按生产区域卫生责任划分制度和设备卫生承包责任制度进行当值巡查，发现卫生不合格情况及时清理。
1.4、检修工作或其他使用原因借用责任班组或人员责任区域的，工作结束后应检查检修区域卫生，清理合格后归还责任班组或人员。
1.5、每周五由综合部、生技部组织相关管理人员对生产厂房进行例行卫生检查。
1.6、安全文明生产工作人人有责，任何人员发现他人有违反该安全文明生产管理制度的，都有权制止并举报于有关领导或部门。
2、考核
2.1、生产环境、生产设备卫生不合格的，处罚责任班组或人员50元/处。
2.2、进入生产现场，着装不符合电力行业安全规程或劳动保护要求，考核100元/人次。
2.3、不文明随地吐痰考核50元，乱扔杂物、乱倒垃圾考核50元。
2.4、生产厂房内不在指定地点抽烟的，考核50元/人次，责任卫生区域发现烟头的，考核责任班组或部门50元/个。
2.5、中控室控制台、工具柜不符合本标准的，考核当值班组值长100元，成员50元。
2.6、现场记录不完整、不及时、不整洁的，考核50元/次。
2.7、对损坏公物（如门窗、玻璃、地面、设备、设施、工器具、照明及各类标示牌和警示语等安全文明生产设施等）者，视情节处罚100—500元。
2.8、在生产场所乱放设备材料、乱放垃圾及未做到工完料净场地清者，视其情况罚款100—300元，并限期清理。
2.9、无正当理由未及时对设备的跑、冒、滴、漏缺陷处理的，考核责任人100元。
2.10、无端辱骂、殴打他人或聚众斗殴的，处罚300 元。
情节严重的专题讨论处理或移送司法机关处理。
2.11、检修工作违反《安规》或本制度标准的，视情节考核100-500元。
2.12、对违反文明生产标准的责任部门或个人，每次处罚100—500元。
2.13、门卫室违反有关规定随意放行闲杂人员进入生产厂房的，考核100元/次。
2.14、其他违规违纪行为参照《小河丰岩堡电站管理制度（试行）》执行。
八、附则
1、本制度适用于松潘鼎能水电站运营管理有限公司。
2、本制度自下发之日起开始实施。
3、本制度由松潘鼎能水电站运营管理有限公司安全生产技术部负责解释。