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管理会计岗位说明书
管理会计岗位说明书作为企业的核心管理职能，管理会计在公司内部占据着不可忽视的地位。
它不仅直接联系着公司的运营效率和利润状况，更是承载着公司战略制定和实施的重要责任。
本文将从以下几个方面详细阐述管理会计岗位职责和要求。
一、岗位职责1. 负责企业的预算编制工作。
管理会计需要了解公司各项业务预期收入、支出情况以及市场竞争情况，结合公司财务状况和经营计划，适时制作出可靠的预算方案。
2. 负责制定企业经营计划。
为了实现公司财务目标，管理会计需要支持公司领导制定优秀的经营计划，同时为公司长期的经营决策提供决策支持。
3. 参与企业成本控制管理。
管理会计应根据公司的实际情况，着手制定科学合理的成本管理规划，认真控制成本的开支，降低成本率，提高利润率。
4. 参与企业绩效考核管理。
管理会计应引导企业建立全面科学的绩效考核体系，将公司战略目标与员工绩效相结合，确保考核目标的公平公正。
5. 负责企业的财务分析和决策支持分析。
管理会计应定期跟踪公司财务状况和市场动态，进行财务分析，并为公司领导提供科学和可靠的决策支持。
6. 助力企业的内部控制。
管理会计需要根据公司的实际情况，制定适合公司的内部控制规划，使其能在内部控制框架之下发挥长远的经济效益，有效防范风险。
二、岗位要求1. 有较强的财务基础和商业敏感度。
管理会计需要掌握财务分析的基础知识，并善于捕捉和处理相关经济信息，对商业运营模式和行业竞争环境有透彻的了解。
2. 熟练掌握财务软件和数据分析工具。
管理会计需要灵活掌握财务软件和数据分析工具，以实现精细化、高效化的数据总控，准确提供决策支持信息。
3. 具备优秀的沟通能力和协调能力。
管理会计往往需要参与公司不同层次的沟通协调，有能力理解各有关部门的需求和目标，并协助不同部门间协调配合，提高工作效率。
4. 具备较强的组织和领导能力。
管理会计应能够带领团队高效协作，根据公司战略目标确定团队目标，确保团队达成既定目标。
5. 懂得创新和拓展发展思路。
管理会计岗位说明书
管理会计岗位说明书一、岗位概述管理会计岗位是负责企业内部管理信息的收集、整理和分析，以提供决策支持和管理控制的职位。
本岗位要求对财务和管理两个领域都有一定的了解，并能够将财务数据转化为可操作的管理信息，以帮助企业高效运营。
二、岗位职责1. 收集和整理财务数据：负责从财务系统中收集和整理各种财务数据，包括预算、成本、销售额等。
2. 分析财务数据：对收集到的财务数据进行分析和解读，找出潜在的问题和瓶颈，并提出改进建议。
3. 制定预算计划：根据企业战略和市场需求，参与制定年度预算计划，协助管理层制定合理的财务目标。
4. 进行成本控制：监控企业各项成本，分析成本结构和变动趋势，并提出控制措施，确保成本的合理支出。
5. 绩效评估与分析：通过对各项业务指标和财务指标的评估与分析，为管理层提供绩效测评参考。
6. 决策支持：根据管理层的需求，提供财务数据和分析报告，为决策提供支持和参考。
7. 完善内部控制：协助制定和完善企业内部控制制度和流程，确保财务数据的准确性和可靠性。
8. 监测风险管理：关注企业风险管理情况，提出预警和风险控制建议，确保企业的稳健经营。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 专业知识：熟悉管理会计理论，具备财务和成本管理相关知识。
3. 技能要求：- 熟悉财务软件，如SAP、Oracle等。
- 具备较强的数据分析和解读能力，熟练运用Excel等分析工具。
- 良好的沟通能力和团队合作精神。
- 独立思考和问题解决能力。
4. 工作经验：具备相关行业或工作经验者优先考虑。
四、薪资待遇根据个人综合素质和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、奖金和福利待遇。
五、岗位发展在管理会计岗位上，员工可以通过不断学习和提升，逐渐成长为高级管理会计师或财务经理，负责更高级别的财务管理工作。
六、工作环境我们公司提供良好的工作环境和发展机会，致力于员工职业发展和工作-life balance的平衡。
管理会计职位说明书
六、使用设备
计算机、一般办公设备、财务软件
七、任用资格
受教育程度：大专以上年龄：25岁以上
经验：二年以上财务工作经验
基本技能：会计专业毕业、熟练操作财务工作软件
基本素质：爱岗敬业、责任心强
八、业务接触对象
公司外（部门外）：供应商
公司内（部门内）：公司各部门
撰写人初审人核准人日期
山大奥太公司职位说明书
一、岗位资料：
岗位名称：管理会计岗位编号：ATCW-004
岗位人数：1人职位等级：C类
所属部门：财务部直属上司职位：财务部经理
临时替代岗位
二、岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：主管会计
四、岗位职责：
1、负责授权保管公司公章及财务章、合同章等；
2、负责每月末、季末向财政部门、统计部门、上级总公司等报送财务及统计报表；
3、供应商往来账核对，依本公司与供应商双方往来对账单核对往来业务是否准确无误；
4、负责将与成本无关的其他所有原始单据分类计算，编制记账凭证。
五、权限范围
1、不合法单据拒绝入账权
2、对各类往来账定期对账，不正常余额及时上报权
3、对各类资产定期盘点权
管理会计岗位说明书
管理会计岗位说明书一、岗位背景与功能概述管理会计作为一种分析和解释经济运营和成果的工具，已经成为现代企业管理中不可或缺的一部分。
为了适应企业经营管理的需要，我公司现对管理会计岗位进行说明：二、岗位职责及工作内容1. 负责制定和优化公司的财务管理制度，并对财务管理制度的实施进行监督和指导，确保财务管理制度的有效运行；2. 负责制定公司的预算方案，确保预算的制定和执行过程符合公司战略和发展需求；3. 监控公司预算执行情况，及时发现问题并提出解决方案；4. 分析和解读公司财务数据和经营数据，向管理层提供相关分析报告和决策支持；5. 负责进行成本核算和成本控制工作，对公司的各项成本费用进行分析与管理；6. 参与公司投资决策，并对投资项目进行评估和监控；7. 协助财务部门完成月度和年度财务报告的编制。
三、任职资格及能力要求1. 本科以上学历，财务、会计、管理或相关专业；2. 具备扎实的财务及会计基础知识，熟悉国家财务会计准则和相关法律法规；3. 具备较强的数据分析和处理能力，熟悉使用财务软件和办公软件；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与公司各部门进行有效的沟通和合作；5. 具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力，并能够按时完成任务；6. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够不断学习和提升自己的专业能力。
四、薪酬福利待遇1. 公司将根据个人能力和经验以及岗位要求确定具体的薪酬待遇；2. 公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、年度体检、带薪年假等。
五、岗位发展与晋升1. 公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力，提供晋升空间和发展机会；2. 岗位发展路径：管理会计助理→管理会计→高级管理会计。
六、工作时间与工作地点1. 工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；2. 工作地点：公司总部。
七、其他事项1. 本岗位为全职岗位，入职后需在公司内部进行岗位培训；2. 招聘人数：1名。
21岗位说明书-管理会计
（A、B、C、D、E）
经验年限：
3年以上财务经验、3年以上制造行业成本核算经验
基础理论知识
A
综合分析
B
忠诚度
B
学历专业：
大专以上，财会专业
专业发展动态
B
组织协调
B
公平性
C
其它要求：
用友、ERP、金蝶、excel、word等软件操作熟练
岗位认识
A
语言沟通
B
敬业精神
B
专业资格：
中级以上专业技术职称优先
2.时时监控各个业务流程的业务发生是否符合内控；
3.协助财务经理做好各项财务指标的制订及考核；
4.负责成本分析报告及相关财务分析及测算工作；
5.负责配合新品开发会议，进行成本及效益测算；
6.协助财务经理做好公司的预算工作；
7.审核车间工时和产品产量及生产编制的相关日报表和月报表；
8.协助合适产品生产定额；
管理知识
C
计划能力
C
亲和力
A
特殊要求：
相关知识
B
创新能力
B
承受压力
A
任职资格备注：A-要求优秀B-要求良好C-要求较好D-要求一般E-不作要求
9.跟踪设备使用状况；
10.完成领导临时安排的工作。
是否具有对部门职位和财务的调配权？
否
关键绩效领域：
成本控制核算、内控控制
对外及对内联系对外：税务、源自行客户、供应商对内：
跨部门协作
部门员工培训激励
管理范围(直接下属情况)
职位名称
在职者人数
任职资格
基本资格
知识结构要求
（A、B、C、D、E）
能力要求
管理会计岗位说明书
岗位名称
管理会计
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
2
直接上级
财务主管
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：
1、负责药店销售、采购、收付款等账务处理；
2、负责药店每月核对库存和往来账目；
3、负责药店会计凭证整理和归档保管工作；
4、负责药店所有门店纳税申报工作；
5、负责药店固定资产核算与管理工作；
5、负责医药公司应收报表及应收对账函；
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：医药公司应收报表及对账函
工作
任务
根据医药物流销售出库单据编制报表并确保与账上一致。
负责出具季度对账函，事后跟踪及反馈。
配合其业务员不定期出具对账明细等。
职
责
二
职责表述：药店财务帐账务处理，纳税申报工作，其他税务处理事项。
工作
任务
会计凭证账务处理及归档和保管工作，并对会计凭证的原始单据、附件的完整性负责。
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
税务局
任职资格：
教育水平
大专及以上学历
专业
会计专业
经验
3年以上会计工作经验
知识
掌握相应的财务管理知识，具备相应的法律
个人素质
具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、工作认真、仔细
其它：
使用工具/设备
计算机，计算器、办公桌等
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，月初偶尔加班
所需记录文档
财务报表、管理报表、会计凭证、会计帐簿等
管理会计岗位说明书
管理会计岗位说明书1. 岗位概述管理会计是企业中负责财务管理和决策支持的关键部门。
该岗位的主要职责是为企业的管理层提供财务信息和数据分析，帮助其做出有效决策并实现企业目标。
2. 岗位职责- 财务报告编制：负责把握企业的经济活动和财务状况，及时准确编制财务报告，提供给管理层参考。
- 预算管理：制定和执行企业年度预算，跟踪和分析预算执行情况，及时提出调整建议。
- 成本控制与优化：分析和管理企业的成本构成，寻找成本控制和优化的机会，提出相关建议并监督实施。
- 绩效评估：制定并监控关键绩效指标(KPI)，进行业绩评估和绩效分析，为管理层提供绩效改进的建议。
- 决策支持：参与企业重大决策的前期调研和分析，为管理层提供可行性研究报告和决策建议。
3. 任职要求- 学历要求：本科及以上学历，具备财务、管理、会计等相关专业背景。
- 专业知识：熟悉国内外会计准则和财务管理规范，掌握企业管理会计的理论和实践。
- 数据分析能力：熟练运用Excel等办公软件进行财务数据分析和建模，具备数据驱动的思维能力。
- 沟通能力：具有良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通。
- 综合素质：具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和团队协作能力。
4. 发展前景管理会计作为企业经营管理的重要一环，在当前竞争激烈的商业环境中扮演着越来越重要的角色。
随着企业规模的扩大和战略调整的不断进行，管理会计的需求也逐渐增加。
管理会计人员有望在企业的财务管理、业务分析和决策支持等方面发挥更大的作用，并有机会晋升为财务总监或高级管理人员。
5. 岗位福利- 薪资待遇：根据个人能力和业绩，提供具有竞争力的薪资待遇。
- 健康福利：提供全面的社会保险和健康体检等福利待遇。
- 职业发展：提供广阔的职业发展空间，为员工提供培训和学习的机会。
6. 总结管理会计岗位是企业中非常重要的职能部门，其作用不仅限于财务报表编制，还包括数据分析、预算管理、成本控制和决策支持等方面。
管理会计岗位说明书
管理会计岗位说明书一、岗位背景随着经济全球化和市场竞争加剧，企业内部管理变得越来越重要，管理会计应运而生。
管理会计师负责协助公司高层制定和实施财务策略，支持业务和决策部门的管理决策。
二、岗位职责1. 协助公司高层制定和实施财务策略，以支持公司长期发展计划。
2. 为经营管理者提供管理决策所需的成本、收益和效益等财务信息，协助他们指导企业的日常经营和策略方向。
3. 在业务决策方面提供财务分析和建议，为业务领导层制定业务战略提供支持。
4. 维护和监控公司的预算和成本计划，确保管理、财务团队和业务部门的有效沟通。
5. 协调日常财务和会计职能，为高层管理提供财务分析帮助。
三、岗位要求1. 学历：本科及以上学历，会计、财务或相关专业。
2. 经验：3年以上的财务或管理会计经验。
3. 技能：（1）精通财务和会计准则和法规。
（2）熟悉企业财务分析、成本控制和管理会计。
（3）熟练使用财务和会计软件，以及Microsoft Office软件。
（4）良好的沟通和团队合作能力，高效解决问题的能力。
（5）能够快速适应多变的工作环境和要求，具有出色的时间管理和管理能力。
4. 证书：管理会计师资格证书或其他相关证书优先。
四、岗位发展管理会计师通常可以晋升为财务和会计部门的副总裁或高级管理职位，或转到公司其他部门，如运营管理或内部审计等。
五、结论管理会计师是现代企业中不可或缺的职位。
他们负责向高层管理者提供有效的财务信息和管理决策支持，协助企业制定发展计划。
只有具备必要的学历、经验和技能，才能胜任这个职位，并取得成功。
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所需记录文档
财务分析报告，财务报表，会计帐目，工作计划，客户档案，结汇水单，汇总表等
考核指标：
重要任务完成情况、各类财务报告完成及时性、财务工作准确性、财务分析有效性、应收帐款坏帐率、应收帐款信息提交及时性
考勤、服从安排、遵守制度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能
技能技巧
能够熟练使用计算机和财务软件
具有网络的基本知识
具有一定的英语应用能力
个人素质
具有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机，计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）
工作环境
办公室
工作时间特征
管理会计职务说明书
岗位名称
管理会计
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
直接上级
财务部经理
工资等级
六级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2002年2月
本职：
负责公司财务分析，主管公司会计核算工作；负责应收帐款管理
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助财务经理制定部门工作规划
工作
任务
协助财务经理制定本部门的工作规划
工作
任务
及时记录资金增减变动情况；按照规定编制报表，正确反映资金动态
负责汇总、分析、编制公司资金来源运用表和差异分析报告，并定期上报
配合其他会计进行有关帐务处理
职
责
六
职责表述：负责税务筹划
工作
任务
编制所得税报表
协助税务办理税务事宜
职
责
七
职责表述：负责财务部电算化会计工作
工作
任务
定期检查电算化系统，确保其正常运转
各部门有关资料和报表的索取权
对公司会计电算化系统技术改进的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
公司其他部门
外部协调关系
总公司、子公司、税务局、银行、外管局
任职资格：
教Hale Waihona Puke 水平大学本科以上专业
会计专业、财务管理专业
培训经历
会计培训、财务管理培训
经验
具有会计师资格，3年以上会计工作经验
知识
精通会计、财务管理知识，具备相应的法律、外汇、外贸知识
当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理
负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。
撰写公司会计电算化系统运行总结，提出对会计软件系统的技术改进意见
职
责
八
职责表述：应收帐款管理
工作
任务
协助财务经理制定应收帐款管理政策
负责建立客户档案，并根据帐款回收情况随时更新档案，对客户进行追踪分析
办理进口核销事务
编制核销所需的各种单据
职责
十一
职责表述：完成财务经理交付的其他工作任务
权力：
对不符合财经法规和财会制度的原始凭证的拒绝入帐权
会计凭证、帐簿的审核权
没有或未被授权调阅会计档案权力的人员的拒绝调阅权
财务收支活动的监督检查权和分析评价权
违反国家政策、财务法律法规、公司财会制度的行为的劝阻权。
备注
职
责
二
职责表述：负责全公司的财务状况分析
工作
任务
负责对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告
负责公司业务的专项项目（成套项目）收入、成本、费用、利润分析
职
责
三
职责表述：负责会计核算、财务报表编制
工作
任务
负责会计核算工作。确认出口销售收入，为销售部门业绩考核提供财务数据
负责审核会计凭证和帐簿
负责财产的清查盘点工作
负责财产台帐的登记、核对、保管
负责编制本公司以及外资子公司的财务报表，并上报给有关部门
负责凭证、帐簿等会计资料的保管和定期归档工作
职
责
四
职责表述：参与预算工作
工作
任务
参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算
监督销售部门销售收入预算的执行情况并进行汇总分析
职
责
五
职责表述：监督资金使用情况
登记应收帐款台帐以及其他的外汇应收、应付、预收、预付账户；负责外贸核销
每月编制各客户应收帐款详细资料，并提交给财务经理及业务部门
负责应收帐款帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析
职
责
九
职责表述：负责会计凭证的整理及保管
工作
任务
负责会计凭证的整理及保管
及时催收短缺凭证
职
责
十
职责表述：负责外汇核销
工作
任务
查询出口实际收汇额，负责整理核销相关单据，交付运作支持部