做好新时期思想政治工作推动医院事业快速发展

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新时期如何做好医院思想政治工作

新时期如何做好医院思想政治工作

新时期如何做好医院思想政治工作时代和社会是不断发展变化的,人们的思想观念和思维方式也会发生相应的变化,因此在新时期,必须要创新医院思想政治工作方式,更好地为医院经营管理工作服务,提高医院的核心竞争力,实现更加长远的发展。

但是由于受传统思想观念和传统思想政治工作方式的影响和制约,当前我国不少医院的思想政治工作中还存在着不少的问题,思想政治工作并没有受到足够的重视,严重制约了医院的发展。

针对这一问题,医院相关部门和人员必须要积极采取有效措施加以应对,使医院工作人员树立思想政治意识,从而推动医院思想政治工作的顺利开展。

一.医院思想政治工作的意义第一,有利于使医务人员树立正确的价值观。

在医院工作中,医患关系是最基本的关系,直接反映出整个医疗卫生行业的基本状况,而正确处理医患关系在很大程度上要依靠于思想政治工作,使广大医务人员树立正确的价值观,将救死扶伤作为自己的根本职责,从真正意义上实现为人民服务,从而促进我国医疗卫生行业的健康稳定发展。

第二,有利于缓解医患关系紧张的局面。

当前医患关系紧张已经成为一个社会热议的话题,是影响我国医疗卫生行业发展的一个重要因素,而造成这种现象的原因之一就是医务人员和患者之间缺乏有效的沟通,不能做到相互理解。

而进行思想政治教育工作,建立健全医患沟通机制,能够实现医患之间的有效沟通,促进相互之间的理解,从而缓解医患关系紧张的局面。

第三,有利于实现人文关怀。

人文关怀的核心就是肯定人性价值,实现自由平等与个性解放,而思想政治工作中的人文关怀就是理解和尊重人的个体差异,关心人的个体需求,从而促进人的全面发展。

因此,医院进行思想政治工作,能够使医务人员在对患者进行治疗的同时为患者提供情感和精神服务,体现对生命的关爱,实现人文关怀。

第四,有利于营造良好的舆论氛围。

在信息时代,影响医患关系的一个重要原因就是舆论宣传,好的舆论宣传能够有效缓解医患关系,而坏的舆论宣传必然会激化医患关系。

医院通过进行思想政治工作来规范和引导医患双方行为,有利于营造良好的舆论氛围,实现医患之间的和谐。

认真做好新形势下医院思想政治工作

认真做好新形势下医院思想政治工作

开拓创新积极探索认真做好新形势下医院思想政治工作重视思想政治工作,是党的优良传统,也是卫生系统建设高素质队伍的重要保证。

在党所领导的医疗卫生工作队伍中,依靠强有力的思想政治工作,树立了彪炳千秋的白求恩精神,造就了一大批德技双馨、风范传世的医学大家,涌现出无数体现时代精神的英雄模范人物。

广大医疗卫生人员牢记救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨,恪尽职守,勤奋工作,为提高人民群众健康水平做出了突出贡献。

这些荣誉来自于广大医疗卫生人员舍己救人、无私奉献的高尚品格,来自于人民利益高于一切的可贵精神。

当前卫生系统的思想政治工作既面临难得的机遇,又面临严峻的考验。

医院是知识分子高度密集的地方,人员文化层次较高,参与意识和接受能力较强,这给医院思想政治工作提出了更高的要求。

在社会主义市场经济和改革开放的历史条件下,医院思想政治工作在“三个代表”重要思想指引下,我们既要继承和发扬优良传统,更要面对新时代,开拓新思路,寻求新载体,以崭新的面貌和姿态,增创新优势。

一、在新的形势下,站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。

随着社会主义市场经济的发展及医院内部管理体制改革的推进,引起了人们的思想观念、道德观念、价值观念的深刻变化,这些变化的主流是健康进步的,但也有一些是消极的。

加之医院人事制度、分配制度及后勤社会化的一系列改革,引发的利益冲突相对集中和增多,职工各种思想矛盾、心理压力和思想问题显现得比较突出。

目前职工中反映出的思想问题主要是:一些医务人员价值取向产生偏移,滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想。

有的在经济利益的驱动下,医德感削弱,义务感淡漠,在医疗活动中存在着片面追求物质利益的倾向。

有的把医疗服务视为商品,把个人拥有的技术当作商品出卖,无利不医,收取“红包”“回扣”的现象屡有发生;有的把个人利益得失看得很重,容不得个人吃一点亏,遇到好处争着向上伸手要,涉及奖金分配、住房、职称级别等切身利益,争持不下。

浅谈新时期如何做好医院思想政治工作

浅谈新时期如何做好医院思想政治工作
行 ,对 患者护理质量 、文件书写质 量及 医生对护 士工作满意度都 得到
很大提高 。通 过上述 表格可知 ,整改后护理合格率 为1 0 0 %、文件 书写
质量9 3 . 7 5 %、医生对护士工作满意 度为9 6 . 6 7 %,可见实施护理行 政查
有统计学意义 。 2结 果
表 l 整 改前 后 对惠者 护 理质 量对 比
5 9 . 63 .
注: <0 . 0 5 ,有 统计 学意 义
省卫生 管理 干部 学 院学 报, 2 0 0 8 , 2 7 ( 4 ) : 3 0 3 - 3 0 6 . [ 4 ] 黄春 香 行政 护理查 房 的做法 和体会 [ J ] _ 现代 临床护理 , 2 0 0 9 , 8 ( 2 ) :
中图分 类号 :R 1 9 7
文 献标 识码 :A

文章 编号 :1 6 7 1 - 8 1 9 4( 2 0 1 3 )1 6 - 0 7 9 5 - 0 2
变 革的 医疗 体制下 ,如何让 医务工作者 的思想 与医院的 发展 地位
接 轨 ,使 个人 利益 与集 体利 益一致 ,关系 到医 院科学 发展 、快 速发
①护理 行政查房 人员 :护 理行政查房 主要 是 由分管 院长 、护理 部
主任、各病区护士长和责任组长组成。②护理行政查房步骤:由分管
院长 、护理部主 任和各病 区护士长 以及各病 区责任组长组成 行政查房 委员 会 ,选择合 适时 间对各 病 区进行 护理行政查 房 ,在 查房完毕后 委 员会 各成 员 发表 看法 和建 议 ,提 出需要 整改 的地 方 ,并进 行讨 论研 究 ,制定 一个 规 范的 整改 计划 并尽早 实施 完 成整 改工 作 。③整 改措 施 :在护理 行政查 房后进行积 极的整 改措 施 ,护 士长对相对 欠缺方面 带领护理 人员积极 改进 ,各病 区护士 长之间也 可相互交 流,加快并 高

怎样做好新时期环境下医院思想政治创新工作

怎样做好新时期环境下医院思想政治创新工作

怎样做好新时期环境下医院思想政治创新工作【摘要】在新时期, 医院思想政治创新工作对于提高医务人员的政治素养和工作效率至关重要。

本文从建立以党建工作为引领的思想政治工作体系、激发医务人员的荣誉感和责任感、强化医院文化建设、加强医院内部管理和监督体系、开展多样化的思想政治活动等五个方面探讨了如何做好新时期环境下医院思想政治创新工作。

通过这些措施, 可以有效提升医务人员的政治觉悟和职业道德水平, 促进医院的良性发展。

未来, 应进一步完善医院思想政治工作体系, 创新思想政治活动形式, 加强管理和监督, 为医院思想政治工作的不断创新提供坚实基础。

【关键词】医院、思想政治创新工作、新时期、党建工作、荣誉感、责任感、文化建设、管理和监督体系、思想政治活动、未来发展方向。

1. 引言1.1 新时期医院思想政治创新的重要性在新时期,医院的思想政治工作不仅是一项重要的管理工作,更是医院持续发展的关键。

随着社会的发展和进步,医院面临着新的挑战和机遇,思想政治工作也需要与时俱进,不断创新。

在新时期,医院思想政治创新的重要性凸显如下:新时期医院思想政治创新是适应改革开放和社会主义现代化建设要求的必然选择。

医院是医疗服务的重要机构,承担着保障人民健康的重要使命,必须不断提高服务水平和质量。

而思想政治工作的创新,可以帮助医务人员树立正确的价值观和职业道德,提高服务意识和责任心,推动医院向现代化发展。

新时期医院思想政治创新可以建设和谐稳定的医院环境,促进医患关系的和谐发展。

医疗服务是一个高度社会化的工作,医务人员的思想政治素质直接影响到医患双方的相处关系和医疗质量。

通过思想政治创新,可以增强医务人员的责任感和荣誉感,提高对患者的尊重和关爱,从而促进医患合作,营造和谐稳定的医院环境。

新时期医院思想政治创新是医院发展的内在需要和外在要求,只有不断创新和提升思想政治工作水平,才能更好地适应时代发展的要求,推动医院健康持续发展。

2. 正文2.1 建立以党建工作为引领的思想政治工作体系建立以党建工作为引领的思想政治工作体系,是新时期医院思想政治创新工作的重要环节。

抓好思想政治工作 促进医院和谐发展

抓好思想政治工作  促进医院和谐发展
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改革 规范 来调节 自 己 的 行 为 。 卫 生 体 制 改 革 , 破 了 打 医 院 长 期 以 来 的 经 营 模 式 , 医 院 的 运 行 机 制 和 管 理 职 能 相 应 地 发 生 了根 本 变 化 , 院 引 入 医 竞 争 机 制 , 员 增 减 效 ,以 及 分 配 制 度 的 变 革 等 , 些 都 这 是 思 想 观 念 更 新 的 痛 苦 过 程 ,因 为 改 革 关 系 到 不 同 工 作 岗位 、不 同专业技 术 人 员 、 不 同知 识 结构人群和 每个职 工 的 切 身 利 益 。此 时, 果 不 加 强 思想 政 治 工 作 , 如 社 会 上 的 一 些 不 良风 气 就 会 趁 虚 而 入 , 工 的 人 生 观 、 道 德 观 、 价 职 值观就会 出现偏差 。 二 、找准思想政治工作 的切 人 点 和 突破 口 思想政 治工作 同其 他工作一 样 , 须 找 准 切 入 点和 突 破 口, 必 注 重 实 际 效 果 。 首 先 , 须 对 职 工 必 进行 经济体制和 经济增 长方式两 个 转变 的教 育, 帮助职 工 树立 危 机意 识 、市场 意识 、竞 争意识 、 经 营 意 识 和 效 益 观 念 , 析 医 院 剖 面 临 的优 势 与 困难 , 让广 大职 工 深 入 了 解 医 院 的 经 营 状 况 、工 作 进 展 和 改 革 发 展 的 思 路 , 进 相 增 互 问 的 理 解 , 医 院 和 职 工 的 命 把 运 紧 密 联 系 在 一 起 。 其 次 ,在 职 工 中 认 真 开 展 人 生 观 、 价 值 观 教 育 。 学 习 古今 名 医 的 “ 仁
心 ”,效法他 们 “ 壶济世 ”的 悬 思 想 。深 刻 理 解 毛 泽 东 同志 “ 救 死 扶 伤 , 实行 革 命 的人 道 主 义 ” 的 深 刻 含 义 , 不 断 提 高 服 务 患 者 、奉 献 社 会 的 自觉 性 。 三 、积极 探 索医院思 想政治 工作 的 新思 路 1有 针 对 性 地 找准 新 时 期 医 . 院 思想政 治 工作 的重 点和难 点 , 主 要 针 对 目前 出现 的 医德 医 风 滑 坡 、医 患关 系 紧 张 、 医疗 纠 纷 增 加 、职 业 风 险 高 、职 工 思 想 压 力 大 等 问题 , 结合 本 院 工 作 实 际 , 把 加 强 医 德 医 风 建 设 作 为 医 院 思 想 政 治 工 作 的 永 恒 主 题 , 抓 常 不 懈 。具 体情 况 具体 分析 , 到 做 “ 一把 钥 匙 开一 把 锁 ” 。 2 以树 立 为 人 民服 务 的 理 想 . 信 念 为 核 心 , 创 新 形 式 ,积 极 开 展 工 作 。 首 先 , 新 工 作 方 法 和 创 形式, 于发现职 工的闪光点, 善 大 张旗 鼓表 扬好 人 好事 , 立宣 传 树 先 进 典 型 。其 次 , 要加 强 医 院文 化 建设, 以活动 为载 体, 对职 工进 行 潜 移默 化 的 思想政 治 教育 , 引 导职工解放思想 , 新服务观念, 更 主 动 参 与 医 院 改 革 , 高 职 工 队 提 伍 整 体 素 质 。 再 次 , 建 立 健 全 是 各 项规章制度 , 严格 执纪执法, 加 强 综 合 管 理 力 度 , 正 压 邪 , 强 扶 增 思想政 治工作 的权威性 。 3 关心干部职工 的正当权益 . 和 要 求 ,帮 助 他 们 排 忧 解 难 ,最 大 程 度 地 提 高其 积 极 性 和 创 造 性 。 作 为 政 工 工 作 者 , 须 善 于 必 做深 入 细致 的 思想 政 治工作 , 要 尽 可 能 地 为职 工 创 造 一 个 良好 的 生活 、学 习 、工作 环境 , 为他 们 提 供 施 展 才 能 的平 台和 空 间 。

浅谈如何做好新形势下医院的思想政治工作

浅谈如何做好新形势下医院的思想政治工作

浅谈如何做好新形势下医院的思想政治工作【摘要】在新形势下,医院的思想政治工作显得尤为重要。

科学认识新形势下医院思想政治工作的特点,加强医护人员的思想政治教育,建立健全思想政治工作机制,利用新媒体平台加强思想政治引导,加强与社会各界的联系与沟通,都是当前医院思想政治工作的关键内容。

只有通过这些方法,医院才能更好地维护医疗秩序,提升医疗服务质量,确保患者的权益。

思想政治工作的重要性不容忽视。

展望未来,随着社会的发展和医疗环境的变化,医院的思想政治工作也将面临更多挑战,需要不断创新和进步,以适应新形势下的要求,为医院和社会的健康发展做出更大的贡献。

.【关键词】医院、新形势、思想政治工作、医护人员、教育、机制、新媒体、社会联系、发展前景1. 引言1.1 背景介绍随着社会的不断发展和进步,医院作为保障人民健康的重要机构,在新形势下面临着诸多挑战和机遇。

随着医疗技术的不断创新和医疗服务的不断完善,医院的思想政治工作也变得愈发重要。

在这个背景下,如何做好新形势下医院的思想政治工作,成为当前医院管理者和工作人员面临的一个重要课题。

1.2 思想政治工作的重要性思想政治工作在医院中具有重要的意义,其作用体现在以下几个方面:思想政治工作可以帮助医院管理者有效引导医护人员正确树立医德医风,弘扬爱岗敬业、服务患者的精神。

医护人员是医院的核心力量,他们的思想状况对医疗质量和服务态度有着直接影响。

通过思想政治工作,可以帮助医护人员树立正确的职业道德观念,增强责任感和使命感,提升医疗服务水平。

思想政治工作有利于加强医院内部凝聚力和团队合作精神。

医院是一个复杂的组织机构,各个部门之间需要密切协作才能保证医疗服务的顺畅进行。

通过思想政治工作,可以增强医院内部的凝聚力,促进各部门之间的团结合作,提高医疗工作效率。

思想政治工作也对维护医院的社会形象和声誉具有重要作用。

作为医疗机构,医院的形象和声誉直接关系到患者对医院的信任和评价。

通过做好思想政治工作,可以帮助医院塑造积极向上的企业形象,树立良好的社会口碑,为医院的可持续发展奠定良好基础。

新时代医院思想政治工作的重要性

新时代医院思想政治工作的重要性

新时代医院思想政治工作的重要性随着社会的不断进步和发展,医疗卫生事业也迎来了新的发展机遇和挑战。

在这个过程中,思想政治工作的重要性愈发凸显。

作为医院的组成部分,思想政治工作对医生、患者和社会都具有重要的意义。

本文就新时代医院思想政治工作的重要性进行探讨。

医院作为社会主义事业的服务窗口和先进文化的传播者,必须充分发挥思想政治工作的作用。

医院是保障人民身体健康的重要场所,而保障人民身体健康不仅仅是医疗技术和医疗设施的问题,更需要医护人员具有正确的思想观念和政治立场。

医院必须通过思想政治工作,引导医护人员不断提高思想政治素质,增强责任感和使命感,为人民服务的宗旨牢记心中,不断提高医疗服务质量,为人民健康事业作出更大的贡献。

新时代医院思想政治工作对于维护医患关系稳定和良好,促进医疗服务的公平公正至关重要。

在医院的日常工作中,医生和患者之间的关系非常紧张复杂,矛盾和纠纷也是层出不穷。

而这时,思想政治工作就显得尤为重要,通过思想政治工作,可以引导医生树立正确的医患观念和价值观,履行好医务人员的职业道德,加强医患沟通,化解医患矛盾,共同维护医患关系的和谐稳定。

也可以帮助患者树立科学的就医观念,增强对医疗队伍的信任,避免过度治疗和医疗纠纷的发生,促进医疗服务的公平公正,满足人民群众多层次的健康需求。

新时代医院思想政治工作的重要性不言而喻。

只有深刻理解并正确把握思想政治工作的重要性,医院才能真正成为社会主义事业的坚定支持者和推动者,为人民的健康事业作出更大的贡献。

希望各医院能够高度重视思想政治工作,加强思想政治工作队伍建设,切实提高思想政治工作的针对性和实效性,不断提高医院的整体素质和形象,为实现健康中国梦而不懈努力!。

坚持“五个结合” 做好医院思想政治工作

坚持“五个结合” 做好医院思想政治工作

坚持“五个结合”做好医院思想政治工作在新的历史条件下,医院思想政治工作面对新时代,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。

近年来,我院党支部在继承和发扬优良传统的基础上,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,结合医院实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。

坚持做到“五个结合”,即把思想政治工作同医院管理相结合、思想政治工作同提高医疗质量相结合、思想政治工作同激励政策相结合、思想政治工作同解决员工思想和实际问题相结合、思想政治工作同医院文化建设相结合,从而使思想政治工作不断焕发出新的活力,保证和推动了各项工作的顺利进行。

一、注重思想政治工作同医院管理相结合在全院上下形成一级抓一级、一级带一级和分片包干、责任到人的运行机制,并建立经常性的分析制度,健全指导约束机制,使责任“纵向到底,横向到边”,真正落到实处。

为了提高党员干部的思想素质,夯实管理基础,我们结合在党组织和党员干部中开展的“五好五带头”创先争优活动,认真查找自己在思想上、工作上、管理上等存在的不足和根源,找出影响和制约管理水平提高的因素,然后制定措施、改进工作方法、提高管理水平。

通过活动的开展,促使各级管理干部带着对员工的深厚感情去做工作,将思想政治工作贯穿到医院管理年、等级医院复核评审、“无红包医院”创建、医疗质量万里行等中心工作中,渗透到各个环节、各个领域,真正实现思想政治工作与日常医院管理的有机结合,做到中心工作转到哪里,思想政治工作就跟到哪里。

努力提高员工的思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念,把医院建设成为精神风貌健康向上、医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁,广大员工爱岗敬业,学术思想严谨活跃,人际关系团结和谐,文化氛围浓厚高雅,院容环境整洁优美的社会主义精神文明窗口。

二、注重思想政治工作同提高医疗质量相结合在当今社会主义市场竞争条件下,要使医院立于不败之地,一靠质量,二靠服务,质量是核心,服务是支撑。

为此要通过深入细致的思想政治工作,增强医护人员的医疗质量意识和医疗安全意识,时刻绷紧医疗质量这根弦。

怎样做好新时期环境下医院思想政治创新工作

怎样做好新时期环境下医院思想政治创新工作

怎样做好新时期环境下医院思想政治创新工作【摘要】在新时期下,医院思想政治创新工作显得尤为重要。

加强党的建设,确保政治稳定,是医院工作的首要任务。

深化思想政治工作,提高医务人员的政治觉悟,可以增强团队凝聚力和执行力。

加强宣传教育,营造健康的工作氛围,有助于医院内部积极向上的氛围营造。

落实意识形态工作责任制,加强舆论引导,有助于维护医院的正面形象。

推动思想政治创新,促进医院发展,可以使医院在改革中不断前行。

医院思想政治创新工作的未来展望是在不断改进中实现更好的发展,为医院的长远发展提供坚实基础。

【关键词】医院,思想政治创新工作,新时期,重要性,党的建设,政治稳定,思想政治工作,医务人员,政治觉悟,宣传教育,工作氛围,意识形态工作责任制,舆论引导,思想政治创新,医院发展,未来展望。

1. 引言1.1 新时期下医院思想政治创新工作的重要性新时期下医院思想政治创新工作的重要性,是因为随着社会的快速发展和医疗领域的不断创新,医院思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。

在当前大背景下,医院作为社会主义事业的重要组成部分,承担着维护人民健康和社会稳定的重要责任。

而医院思想政治工作的落后和薄弱将直接影响医院的整体形象和社会声誉,甚至对医疗服务质量和医疗安全造成不良影响,因此加强新时期下医院思想政治创新工作变得尤为迫切和重要。

医院思想政治创新工作的重要性还在于,医务人员作为医院的核心力量,他们的政治觉悟和思想认识直接关系到医院的发展和医疗服务质量。

只有加强思想政治工作,提高医务人员的政治素质和思想道德水平,才能更好地落实党对医院工作的领导,确保医院始终沿着正确的政治方向前进。

在新时代条件下,医院的形象和信誉也成为了医院发展的重要资产,而医院思想政治工作的创新和提升将为医院赢得更广泛的社会认可和支持,助力医院实现可持续发展。

2. 正文2.1 加强党的建设,确保政治稳定正文:在新时期下,医院思想政治创新工作的重要性日益突显,而加强党的建设,确保政治稳定,是医院思想政治工作中不可或缺的一环。

如何做好医院思想政治工作

如何做好医院思想政治工作

如何做好医院思想政治工作作者:吕谦来源:《经济视野》2015年第16期思想政治工作是我党的一项重要工作,随着国家改革开放和医疗卫生事业的不断进步,给医院思想政治工作带来了新的机遇和活力。

医院作为国家文明建设的重要窗口,思想政治工作在新形势下面临一些新的问题,在教育内容、方法思路、医德医风建设以及提高教育者素质等方面,要结合医院实际采取针对性措施,加强和改进思想政治工作,从而推动医院文明建设的快速发展。

做好医院思想政治工作,是医疗卫生系统面临的一项基本任务,也是推动国家文明建设的内在要求。

在各级医疗机构工作实际中,一些医院由于方方面面的原因,对思想政治工作重视不够,工作落不到实处,影响了思想政治工作的质量。

搞好思想政治工作,应重点从以下四个方面入手:一、重视思想政治工作内容的开展医务人员在工作中大部分时间在对患者的治疗和护理上,工作任务重、压力大,难以将时间用在思想政治工作上;医务人员中普遍存在重学术研究,轻理论学习的想法,往往对思想政治理论学习兴趣不大,致使思想政治工作难以有效落到实处。

思想政治管理工作者要在教育内容上多下功夫,立足实际科学选用教育内容。

教育内容不在于多广、多深,关键要懂得取舍和选择,切实从医务人员实际思想状况和调动工作积极性方面入手,对实用意义不大,针对性不强的教育要尽量避免,绝不能泛泛而谈,流于形式,对个别突出问题要具体分析并有针对性的解决。

立足于整体规划并围绕问题落实,根据实际需要对教育内容有的放矢,提炼观点,简明扼要,对实际教育意义不大的坚决舍弃。

对有关政治创新理论和新的医疗法律法规政策教育,必须集中抓、重点讲,落实教育责任。

对一些行风建设等需要经常开展的工作,做到由临床科室、职能科室、医院领导逐级开展教育,做到层次分明,整体联动,调动全院思想政治和学习的积极性,提高教育实效。

二、抓好思想政治工作方法和思路抓好医院思想政治工作,只有思路对头、方法得当,才能得心应手、收到实效。

如何做好新形势下医院的思想政 治工作

如何做好新形势下医院的思想政 治工作

如何做好新形势下医院的思想政治工作《如何做好新形势下医院的思想政治工作》在当今社会快速发展、医疗体制不断改革的新形势下,医院的思想政治工作面临着新的挑战和机遇。

做好医院的思想政治工作,对于提高医疗服务质量、促进医院的可持续发展、构建和谐医患关系具有至关重要的意义。

一、新形势下医院思想政治工作面临的挑战1、市场经济环境的影响在市场经济的大环境下,部分医务人员可能受到经济利益的驱动,出现过度追求经济效益、忽视医疗职业道德的现象。

这使得一些医生在诊疗过程中,可能会倾向于选择利润较高的治疗方案,而不是最适合患者的方案,从而影响了医疗服务的公正性和公益性。

2、医患关系紧张带来的压力当前,医患关系紧张的问题较为突出,医患纠纷时有发生。

这给医务人员带来了巨大的心理压力,容易导致工作积极性下降、职业认同感降低。

部分医务人员可能因此产生消极情绪,对工作产生厌倦和抵触心理。

3、医疗技术的快速发展随着医疗技术的日新月异,医务人员需要不断学习和更新知识,以适应新技术的应用。

这在一定程度上增加了医务人员的工作负担和学习压力,可能会导致他们在思想政治方面的关注度降低。

4、人员结构多元化医院的工作人员来自不同的地区、年龄层次和教育背景,其价值观、思维方式和行为习惯存在较大差异。

这使得思想政治工作的对象更加复杂,增加了工作的难度。

二、做好新形势下医院思想政治工作的重要性1、提高医疗服务质量思想政治工作能够引导医务人员树立正确的价值观和职业道德,增强其责任感和使命感,从而更加用心地为患者服务,提高医疗服务的质量和水平。

2、促进医院的可持续发展通过思想政治工作,能够凝聚医院全体员工的力量,形成共同的发展目标和价值取向,激发员工的创新精神和工作热情,为医院的可持续发展提供有力的支持。

3、构建和谐医患关系良好的思想政治工作有助于医务人员更好地理解患者的需求和感受,增强沟通能力和服务意识,从而改善医患关系,营造和谐的医疗环境。

4、增强医院的文化建设思想政治工作是医院文化建设的重要组成部分,能够塑造积极向上、团结协作的医院文化,提升医院的凝聚力和竞争力。

新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策

新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策

新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策随着社会的发展和进步,医疗事业在我国发展迅猛。

医院作为医疗服务的重要承担者,不仅要保证医疗质量和安全,还要加强思想政治工作,提高医院整体的综合素质。

本文将探讨新时代加强医院思想政治工作的必要性以及对策。

加强医院思想政治工作的必要性主要体现在以下几个方面。

医院是一个特殊的工作环境,存在着较大的工作压力和情绪波动。

医务人员需要在繁忙的工作之余,保持良好的心态和积极的态度。

加强医院思想政治工作,可以帮助医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观,增强他们的心理素质和应对困难的能力,保持工作积极性和稳定性。

医院涉及到重要的安全和秩序问题,加强思想政治工作可以有效维护医院的正常秩序。

一方面,通过思想政治教育,医务人员能够增强对法律法规的认识,提高自律意识,杜绝腐败行为和违法违纪行为的发生;加强医院思想政治工作,可以增强团队的凝聚力和协作性,提高工作效率和医疗质量。

医院作为社会组织,还需承担社会责任。

加强思想政治工作,有助于增强医院对社会的责任感和使命感,积极参与社会公益事业,回馈社会,树立医院良好的社会形象。

为了加强医院思想政治工作,可以采取以下几个对策。

制定相关政策和制度,并加以落实。

医院应建立科学合理的思想政治教育体系,明确思想政治工作的目标和要求,确保政策落地、落实。

加强对医务人员的教育培训和技能提升。

通过开展各种形式的培训和学习活动,提高医务人员的职业道德和专业素养,增强他们的责任感和使命感。

建立健全医务人员的思想激励机制。

通过设立荣誉称号、表彰先进个人和集体,激发医务人员的积极性和创造性。

加强沟通与协调。

医院应建立良好的内部沟通机制,及时了解医务人员的思想动态和问题,提供解决思想困惑和心理难题的帮助。

加强医院思想政治工作是当前医院发展过程中的必然要求。

只有加强医院思想政治工作,才能进一步提高医院的整体素质和服务水平,更好地服务人民群众,为医疗事业的发展和进步作出贡献。

浅谈如何做好新形势下医院的思想政治工作

浅谈如何做好新形势下医院的思想政治工作

浅谈如何做好新形势下医院的思想政治工作【摘要】在新形势下,医院的思想政治工作显得尤为重要。

为了做好这项工作,首先需要建立健全的思想政治工作制度,加强思想政治教育,提升医务人员的政治素质。

重视党建工作在医院的作用,加强舆情引导和危机处理。

只有通过这些措施,才能更好地适应新形势下的挑战,保障医院的正常运转和发展。

加强新形势下医院的思想政治工作是至关重要的,只有不断提升工作质量,才能保持医院的稳定和建设。

【关键词】医院、思想政治工作、新形势、制度、教育、政治素质、党建、舆情、危机处理、工作质量、挑战。

1. 引言1.1 什么是思想政治工作思想政治工作是指根据党的路线方针政策和工作部署,通过对人的思想、意识、观念等方面的引导、教育和管理,促使人在思想上坚定信仰、忠诚党和人民事业,确保党的路线方针政策得到贯彻执行,确保人民群众的核心利益得到维护,确保社会稳定和长治久安。

思想政治工作是一种具有政治性、政策性、思想性、组织性和制度性的工作,是党组织在经济基础和上层建筑中的思想领域所进行的一种特殊的政治工作活动。

思想政治工作是通过政治思想教育、政治宣传、政治引导、政治活动等途径,调动群众的积极性,增强组织的凝聚力,理顺各种复杂的社会关系,保障党和国家事业不断向前发展。

思想政治工作是党的一项重要工作,是社会主义国家政治生活的基础,是党的执政之基,具有极其重要的意义。

在新形势下,思想政治工作更加需要创新和发展,以更好地适应时代的发展要求。

1.2 新形势下医院的特点随着社会的发展和医疗环境的变化,医院在新形势下面临着种种挑战和机遇。

医院面临着患者需求更加多样化和个性化的特点。

随着人们健康意识的提高,患者对医疗服务的要求也越来越高,需要医院能够提供更加个性化、精细化的医疗服务。

医院在新形势下还面临着医疗技术更新换代的特点。

随着医疗技术的不断更新,医院需要不断提升医疗水平,确保为患者提供最先进的治疗方法和技术。

医院在新形势下还需要面对着人才资源的竞争和流动的特点。

做好新时期医院思想政治工作探析

做好新时期医院思想政治工作探析

1 医 院思想 政治 工作 要坚持 以人为本 的 价值取 向
以人为本是 一种对人在 社会历 史发展 中 的主体作用 与 地位 的肯定 , 是一种价值取 向 , 强调尊重人 、 放人 、 解 依靠人 、
为了人 。 目前我国经济社会发展进入 了新 的历史 阶段 , 人们 所 向往 的是 人的全面发展的社会 。因此 . 我们在开展思想政 治工作 时 , 要充分认识 到只要员工拥 护党 的基 本路线 、 方针 、 政策 , 热爱党 、 热爱祖 国、 热爱社 会主义 , 遵守法律 , 遵守 社会 道德规范和行业行为准则 , 守医院规章制度 , 遵 就应该善待 、
但是 . 工们 的思 想问题大部 分还是来 自于现实 工作 、 习 员 学 和生活 中 , 以, 所 思想 政治工作大量的 、 常性 的任务是做 员 经
26f 9 科技视界 s Nc cE E& T c N。 。 Y Vs。 E H L G N
重 要决 策 的知情 、 与 、 参 监督 制度 , 维护 和保 障员工 民主 监
督、 民主管理 的权 益 ; 进一步完善 各级各类 人员 的继续教 育
制度, 支持他们制 订人生职业 的再规划 , 护和 尊重他们 自 维
以提高专业 素养 。我们大力提倡爱岗敬业 、 情趣健康 , 但不强 调单一 的工作 、 生活模 式 , 以某一种 工作和 生活状态 为评 不 价标准 ; 我们 要增 强团队意识 , 发扬 团队精神 。 不排斥 团队 但 成员的个性差异 ; 我们 推行严格的医院管理 , 使医院高效 、 安 全的运转 , 但需要根据院情探索人性化 的柔性管理 。总之 , 我
胡锦 涛总书记在 党的十七 大报告 中指 出 :加强 和改进 “ 思想 政治工 作 , 注重人文关 怀和心理疏 导 , 用正确方 式处理

做好政治思想工作 为医院发展保架护航

做好政治思想工作 为医院发展保架护航
和每个职 工的切身利益 , 此时 , 果不加强思 想政治 如
扶正压邪 , 增强 思想政治工作的权 威性 。
工作 , 上的一 些不 良风气就 会趁虚 而人 , 社会 职工 的
思想政治工作是调动人的积极 眭的一种工作 。 而
人生观、 道德观、 价值观就会出现偏差 , 如何引导职工 驱使一个人产生积极 行为的动力 , 开人们对物资 离不 正确对待医院改革 、 拥护改 革 、 支持改革 、 参与改革是 和精神需要的追 求 , 思想政治工作一定要把物质鼓励
也就失去了真正的意义 , 失去了它 的生命力 。新时期 医院思想政 治工作 的核心 , 就是要帮助职工树立正确
新 时 期 医 院 思想 政 治 工 作 的 重 要 性 和 必 要性

ห้องสมุดไป่ตู้
的世界观 、 人生观 、 价值观 , 树立为人民服务的理想信 念, 为医院的发展提供思想保证 。 首先 , 新工作方法 创
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【 要 】 文章 简要分析 了新 时期 医院改革 中职 摘
工思 想 观 念 的 转 变 , 出 了医 院 改 革 中思 想政 治 工 作 提
的 重 要 性 和 必 要 性 。 就 如 何 加 强 和 促 进 思 想 政 治 工
的教 育 , 助职 工树立 危机意 识 、 帮 市场 意识 、 竞争意
识、 经营意 识和效益观 念 , 剖析医院面 临的优势 与困
难, 让广大职 工深入了解 医院 的经营 情况 , 工作进展 , 改 革与发展的思路 , 进相互 间的理 解 , 增 把医院和 职
作 , 应 医 院 改 革 的 需要 , 好 地 为 医 疗 工 作 提 供 强 适 更 有 力 的政 治 思 想 保 障 ,提 出 了切 实有 效 的 解 决 办 法 , 旨在 加 强 N 思 想政 治 工 作 . 好 地 为 医 院发 展 保 驾 -院 更

浅谈如何做好新形势下医院的思想政治工作

浅谈如何做好新形势下医院的思想政治工作

浅谈如何做好新形势下医院的思想政治工作摘要】思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我医院用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。

当前,医院体制改革已步入实质性的攻坚阶段,如何在体制改革的过程中,拓展职工思想政治工作领域,从而使其为医院管理发挥更有效的作用,需要认真进行思考和研究。

【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】1672-2523(2011)06-0127-01新形势下医院思想政治工作肩负着服务改革、化解矛盾、稳定大局、调动积极性和促进医院发展的重任。

在新的历史时期,激烈的行业竞争就是人才和质量的竞争,医务人员的思想道德素质如何,直接影响着医院的服务水平。

我们要不断适应新形势、探索新方法,大力加强医院思想政治工作,提高医务人员的整体素质,提高医院的管理水平和医疗服务水平,增强凝聚力,努力构建健康、文明、和谐的新时代医院。

1 提高思想认识是做好思想政治工作的前提中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出:思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线。

当前医院思想政治工作是以单位职工为对象,以解决职工的思想问题、提高职工的思想觉悟为目的的工作。

现阶段医院思想政治教育收效甚微的重要原因之一,就是思想政治工作与时代的发展不相适应,思想政治工作者还没有从传统的思维定势中跳出来,不能结合职工的实际情况来做,使职工产生对立情绪。

同时,思想政治工作队伍或多或少存在知识老化、观念陈旧等情况,明显地与医院思想政治工作的要求不相适应,加上一些思想政治工作者本身不重视理论学习,知识缺乏更新,导致无法做好职工的思想政治工作。

2 掌握思想态势是做好思想政治工作的基础要把医院思想政治工作做好,仅有思想重视是不够的,还必须对新形势下人们的思想状态有充分准确的认识。

随着改革开放的深入,社会经济成分、经济利益和生活方式多样化,各种思想文化相互激荡。

在新的形势下,医院为求生存、求发展,受市场经济浪潮的影响,过分注重经济效益,忽视思想政治工作,这样必然会给医院和医务工作者带来巨大的冲击,并带来一系列的新情况和新问题:如卫生服务需求日益多样化,群众支付能力差异拉大;农村合作医疗和三级卫生服务网在市场经济中面临生存和发展的挑战;卫生资源共用引发的医疗机构减员增效、竞争上岗、转岗分流;公立医疗机构运行机制转变,实行医药分开核算、分别管理,调整医疗服务和药品价格等等。

在新的历史条件下做好医院思想政治工作

在新的历史条件下做好医院思想政治工作

在新的历史条件下做好医院思想政治工作做好思想政治工作,不仅能发挥我党的政治优势,而且还增强了我国经济建设以及社会进步的动力。

在新的历史条件下,医院的思想政治工作不能疏忽,必须加强工作力度。

只有抓住发展的机遇,创新思想制度、创新方法内容,才能走出一条有利于思想政治工作开展的道路,推动医院的发展和进步。

一、创新工作思想,把握时代特征思想指导行动,要想做好医院思想政治工作,从根本上而言,必须创新工作思想。

首先,要转变工作思路。

在新的形势下,医院不仅要抓好党的建设问题,同时还要管理好党员干部,在医院的思想政治工作当中融入业务工作,工作的开展要以医院的中心工作为核心。

在开展思想政治工作时,必须更新思想、解放思想,以发展的眼光看待问题,积极研究医院思想政治工作面临的新问题,要敢于改变原有的工作方法,找到业务工作与思想政治工作的有机结合点,大胆创新,开辟出医院思想政治工作的新道路。

其次,工作思想要转变,从僵化、弱化的思想向软化、强化的思想转变。

医院在开展思想政治工作时,要立足于当下,放眼于未来,掌握工作的主动权。

同时,要积极主动的参与到工作当中,发挥出主体性。

在工作开展中,要打破传统的保守思想和畏难情绪,思想政治工作的展开要理直气壮的魄力。

另外,开展思想政治工作时,要结合医院员工的思想动态,结合当前的形式特点,制定出有针对性的工作目标,这样才能将思想政治工作的作用完全体现出来。

二、创新教育内容,保证内容生命力首先,在思想政治工作当中以渗透为手段。

一方面要加强对我国传统思想教育内容的弘扬力度,另一方面,还要与医院的实际工作相结合,加强对邓小平理论、科学发展观以及“三个代表”等重要理论的宣传和研究,并且在医院工作的各方各面体现出来。

面对新形势下涌现出来的各种新观念、新思想,必须谨慎对待,严格筛选,将先进的思想纳入到思想政治教育的内容当中,体现出思想政治工作的生命力。

其次,要以提升作為目标。

要想提高医院干部以及职工的思想道德素质以及文化素质,提高精神力量,提高思想政治工作的时代性。

进一步解放思想加强思想政治工作促进医院全面发展

进一步解放思想加强思想政治工作促进医院全面发展

进一步解放思想,加强思想政治工作,促进医院全面发展淮北矿工总医院孙青思想政治工作是一门科学,它是研究人的政治思想和行为活动规律,以及党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学;解放思想是党的思想路线的本质要求,是中国特色社会主义理论体系的精髓,是我们发展中国特色社会主义的法宝;思想观念是人行动的指南针,加强思想政治工作的目的就是着力解决影响和制约发展的问题,医院思想政治工作如何解放思想,开拓进取,充分发挥思想政治工作在医疗改革、医院管理中引导作用,增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性,是当前思想政治工作所面临的一个重要问题;在新形势下,要求医院的思想政治工作要跟上时代发展的步伐,研究新情况,解决新问题;只有不断解放思想,把全体员工的积极性引导到科学发展上来,才能使医院在物质文明建设和精神文明建设等方面走在时代的前沿,从而促进医院持续快速全面发展;一、加强医院思想政治工作的必要性1、市场经济的发展,给医院思想政治工作增加了难度社会主义市场经济的发展,给医务人员带来了思想上、价值观的改变,他们越来越重视个人价值、注重个人成就;一些医务人员价值观甚至产生了扭曲,滋长了享乐主义、个人主义等不健康思想:有的人在经济利益的驱动下,责任意识淡薄,医德医风标准下降,在医疗活动中存在着片面追求物质利益的倾向;把医疗服务视为商品,把个人拥有的技术当作商品;对待患者态度冷漠,缺乏真情,甚至延误病情,引发医患纠纷,给医院、给社会造成恶劣的影响;这些现象的存在阻碍了医院的发展,因此需要加强医院思想政治工作,加强医务人员的思想教育;2、科技进步和知识更新,对医院思想政治工作提出了更高的要求在当今知识经济时代,医务人员文化层次越来越高,接受能力和参与意识越来越强;医院思想政治工作教育内容,要不断更新发展,跟上时代发展的潮流;如果只讲一般道理,会显得思想政治工作枯燥无味,其效率也会大打折扣,进而阻碍医院的全面发展;所以,应该不断加强思想政治工作的新内容;同时也对思想政治工作者提出了更高的要求;医院思想政治工作者必须加强自身学习,不断提高政治教育课的含金量;3、医疗卫生改革,要求加强医院思想政治工作随着改革开放向纵深发展,医疗体制改革不断深入,市场经济竞争日益激烈,医疗保险制度的推广,社区卫生服务网络的建立和医疗需求的变化,医院由过去的纯福利型事业单位被推上市场,医院的生存与发展面临严峻的考验,医务人员的竞争意识、危机意识、创新意识越来越强;此时如若不加强思想政治工作,设法解决一些新出现的问题,将会阻碍医院全面发展;二、加强医院思想政治工作,促进医院全面发展强化思想政治工作,提高干部职工的素质思想政治工作的关键在人,拥有一支具有较高素质的干部、职工队伍是做好思想政治工作的前提和保证;其中党员干部是医院思想政治工作的生力军,医院思想政治工作必须加强党员干部队伍建设,“党的工作,干部是关键”,一支高素质的党员干部队伍是医院思想政治工作有序推进的强有力的组织保障;包括以下方面:1、要把思想政治工作与医院文化建设相结合如果医院的思想政治工作内容枯燥乏味,形式单一,缺乏文化底蕴,必然会削弱自身的功能并陷入窘境;为了更好地使思想政治工作能适应现代医院发展的需要,就必须要改变思想观念,努力从医院文化建设入手,将思想政治工作与医院文化建设相结合;1培养医院精神是医院文化的核心;结合医院的实际情况和发展方向,我院确立了“以病人为中心”的核心理念,“团结、敬业、优质、奉献”的医院精神,“绿色、温馨、和谐、美好”的医院格言,“生命高于一切”的安全理念,将“您的健康、我的追求”作为医院的服务理念;2培养良好的医德医风;医德医风是医疗单位形象的内在要素,直接关系到医院的社会形象和经济效益,它是医院在市场竞争中立足制胜的法宝,是医院发展振兴的源泉;医院十分重视全体职工的医疗职业道德建设,加强医疗道德规范,通过加强宣传教育、建立医德档案、聘请行风监督员、实行病人满意度调查、出院病人回访等一系列的有效措施,开展了“加强医德医风、提高医疗质量,强化医疗安全,改善服务态度”大讨论,各支部及时进行了安排和布置,在多次组织科主任、护士长参加的大讨论的基础上,各支委又分别参加了所负责的科室的大讨论,各科根据科室特点,寻查工作中不足,探索科室发展的新途径,想方设法确保医疗质量的提高,切实改变服务态度,力争医疗安全;通过大讨论,使得全体职工确信:今天高超精湛的技术、优良的服务就是医院明天的市场、后天的效益;辛勤地付出赢得的是广大群众的赞誉和更大的市场;通过大讨论活动,医院的医德医风有了明显的好转;加强了医患之间的沟通,切实把对病人的尊重、理解和关怀体现到医疗、护理、服务的每一个环节中;2、积极认真地做好党员发展工作制定党员发展短期规划和长期规划,注重党员结构的改善,重点抓好35岁以下及28岁以上青年、临床一线职工的发展工作;严格发展党员程序,实行谈话、思想汇报、群众评议三步走,推行发展党员公示制、考学制、预审制、票决制、责任制,确保党组织的先进性和纯洁性;选拔年轻有为、德才兼备、责任心强并具有一定决策能力、组织协调能力和开拓精神的优秀医务工作者担任党支部书记,培养基层党支部书记的综合领导能力, 使其掌握党支部建设和基层组织建设的各种相关知识, 成为具有顽强学习精神和创造能力的复合型人才;3、扎实有效地开展学习型党组织创建活动建立起“一把手”负总责、齐抓共管的组织领导机制,作为医院的管理体系,要建立齐抓共管的组织领导机制,把思想政治工作作为医院管理的重要内容,健全的组织是思想政治工作取得切实效果的前提与保证,因此应建立起一个以党组织为领导、专兼职政工干部为基础的思想政治工作新体系,形成党政工团齐抓共管、多管齐下的全方位立体式的组织领导体系;4、加强和完善制度建设一方面制定完善学习制度、检查汇报制度、自学制度、科室学习管理制度等方面的制度,利用丰富多彩的活动、层次各异的技能培训、理想信念教育、在职继续教育等有效手段,培植学习型党支部、党小组,培育学习型党员,推进医院党建工作,真正发挥医院党组织工作的导向、凝聚、激励的功能,使广大党员干部真正把自身利益与医院利益、患者利益紧密联系;另一方面建立医患沟通制度、知情同意制度,进一步完善了“医疗事故鉴定”、“医疗社会保险赔偿”等一系列的治疗制度,不仅改善了医患关系,提高了医疗诚信度,也是为了更好的保护广大医务人员的自身利益;作为思想政治工作者,要积极向广大医务人员宣传和传达这一系列的制度,形成一种医患之间相互信任的和谐医患关系,从而减少医患矛盾,提高医疗服务质量,使病人更信任医院,这既有利于医院的快速和谐稳定发展,也有利于广大医务工作者自身能力和素质的提高;5、充分发挥典型示范引领作用制定“典型引路,以点带面,逐步推进”的工作思路,开展“重塑医护形象争创优质示范科室”、“树服务品牌”、“医护人员技术比武”等活动,以典型示范普及文明行医理念,以群体效应提升全院党员干部先进程度;使他们爱岗敬业,勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、乐于奉献;三、做到“三个转变”,进一步加强医院思想政治工作1、要从单一的服务转变为全面服务思想政治工作不能只局限在组织教育,宣传好人好事等这样狭小的范围内,而应直接参与到医疗业务实践中去;凡是有利于调动医务人员积极性,有利于医疗工作的事情都要积极去做;作为思想政治工作者,要真心实意地关心职工、体贴职工、理解职工,当好职工的知心朋友;当他们遇到困难、有思想问题时,我们应该面对面、心贴心,具体情况具体分析,具体困难具体帮助;多年来,我院坚持办好“职工之家”,职工有事跟工会讲,工会及时走访特困职工,了解和解决他们的实际生活困难,为他排忧解难;看望生病住院的职工;职工生日为他们发放蛋糕等一系列“暖人心”工程,激励了职工的工作热情;2、要从被动服务转变为主动服务思想政治工作者,不能搞“等、靠、要”,而应该积极主动地去做工作,尽量把一些问题和矛盾解决在萌芽状态;作为医院思想政治工作者,要自觉增强参与意识,主动参与医疗业务活动的全过程;这样既可以详细了解和随时掌握医务人员的思想脉搏、工作表现,还可以知晓患者对医务人员的医疗技术和服务态度的反映;久而久之,就能掌握医疗活动中的一些基本规律和特点,进一步增强思想政治工作的面对性、及时性和有效性;反之,如果思想政治工作只是浮在表面,或是等发生了问题再去做工作,就会形成“头痛医头,脚痛医脚”的被动局面,其结果必然会使问题越来越多,矛盾越来越深,更谈不上有什么效果;实践证明,思想政治工作者只有参与医疗业务活动的全过程,才能及时把握广大医务人员的思想脉搏,找到化解矛盾的有效方法,更好地发挥其作用;3、从滞后服务转变为超前服务所谓超前,主要是对职工的思想状况、情绪作一预测,并认真分析研究,把思想工作做在前面,争取主动;要改变以往都是发生了问题、出现了矛盾再去做思想政治工作的被动局面;要注重联系医院实际,组织开展各种形式的活动,如“加强医德医风、提高医疗质量,强化医疗安全,改善服务态度”大讨论和职业道德教育活动,还有法律法规知识竞赛、岗位练兵、技能比武、文体活动、义诊活动等,通过活动激起舆论波,通过舆论去引导职工;在活动中,特别发挥典型的党、政、工、团的示范作用,在医院营造学先进、赶先进、创先进,积极进取,爱岗敬业的良好氛围;从而教育和激发广大医务工作者和全体职工树立正确的理想、信念和价值观,发扬艰苦奋斗,勤俭节约和无私奉献精神,增强事业心和责任感,促进职工队伍整体素质的提高,为医院全面发展打下良好的基础;四、思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导由于社会的不断进步,人民对健康的诉求越来越成为社会主要的需求之一,再加上人民的法制意识越来越强,随之而来的就是医患关系越来越紧张,医务人员之间的竞争也日趋激烈,学历、职称、学术等等都导致医务人员生活和工作压力增大,各种心理障碍和精神疾病大幅度增加;缓解人的心理压力,促进人的心理健康,实现人的心理和谐,已经成为加强和改进思想政治工作,维护社会团结,促进和谐医患关系的重大课题;首先,加强医务人员心理健康教育,要在广大医务人员中倡导和谐理念,培养和谐精神,引导医务人员用和谐的方法、和谐的思想方式认识事物,处理问题,建立良好的医患关系;在与同事的关系上,引导他们树立合理竞争,共同发展的理念,提倡包容合作精神,形成尊老爱幼,互爱互动,树立“尊重人、理解人、关心人、引导人、帮助人、培养人”的工作理念;培养广大医务人员在思想品德、智力、体力、精神心理等方面都得到健康、舒心、满足,充分发挥他们的能动性;其次,要关注医务人员多方面的感受和要求;人的感受和要求是多层次、多方面的,除物质要求外,还有政治要求、文化要求等,除安全感外,还有满足感、自豪感和成就感等,思想政治工作者要高度重视医务人员在主体感受上是否满意,是否赞成,是否高兴的情绪反应,充分关注每一个人自身成长与发展需求,关注人的理想、信念和情感,促进他们的个性、才智和潜能的充分实现;因此,近几年来,无论我院的医务人员在什么时候,无论他是谁,只要他们家庭生活中出现了“生、老、病、死”之类的“红白”喜事或是有什么自己难以解决的矛盾与困难,以及他们的思想上产生了什么解不开的疙瘩的时候,我院的各级组织都要主动地上门探访,掌握第一手资料,千方百计想办法,疏导他们心理障碍,也为他们解决生活和工作上确实存在的实际困难,时时把他们的冷暖放在心中;。

新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策

新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策

新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策当前,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键阶段,医疗卫生事业也是全面深化改革、加快发展的时期。

在这个过程中,加强医院思想政治工作具有重要意义和必要性,具体表现为以下几点:一、提高医疗服务水平医院的医疗服务水平与医护人员的素质直接相关,而素质的提高离不开思想政治工作的引导和培育。

通过加强思想政治工作,可以使医务人员深刻认识到医疗服务是神圣的职责,让他们更为专注和敬业,从而提高医院的医疗服务水平。

二、加强医师道德建设医疗行业从业人员需要具备一定的职业道德,作为社会的中坚力量之一的医生,那种责任感和担当,在某种意义上来说是高于其他职业的。

加强医院思想政治工作,对医师道德建设具有重要的推动作用,督促医生不仅在技术方面做好自己的本职工作,同时还应具备一个道德底线,关爱病人生命。

三、维护医疗秩序医疗秩序是每一个医疗机构都必须维护的一个基本规则。

加强医院思想政治工作,可以让医务人员深刻认识到医疗秩序的重要性,坚决抵制任何不良行为,维护医院的良好形象,保持医疗秩序的正常发展。

一、坚持以德治医在医院思想政治工作中,贯彻“以德治医”的方针,注重医务人员的职业道德建设。

针对医务人员存在的问题,配合相关部门留下证据,依法纠正错误行为,要求医务人员在本职工作方面做到精益求精,在生活中做到持之以恒。

二、改善医疗服务质量在医院思想政治工作中,注重医院的服务标准和服务流程。

发挥文明就医宣传的作用,提高患者意识,减少矛盾的滋生。

同时根据患者的意见建立“医患沟通渠道”,让患者用自己的方式表达感受和意见,及时改进医院服务的缺失。

三、建立健全内部管理制度在医院思想政治工作中,严格执行内部管理制度,建立健全医院管理体系。

制订相关规章制度,规范内部工作程序和各类工作流程,督促医护人员遵守制度规范工作行为。

同时定期评估医组工作质量,检查自身工作成效,发现问题要及时改正,避免延误工作进度。

四、推行医学科研常态化在医院思想政治工作中,加强医学科研,鼓励医院科研创新。

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实现 了 “ 两个 文 明 ” 丰 收 。 现 , 症 下药 ,认 真解 决 .不 留矛 进 , 必须 不断解 放 思想 、 双 对 就 更新 观


为 我们 把如 何更 好地解 放 围 绕 聚 人 心 促 台 力 ” 盾 , 留隐患 。 是树立 和 维护 良 念 。 此 , 不 三
229 次. 11 人 出院 病人 2 2 3 次 , 悟 , 少 消极现 象 的发 生 , 动 医 挡 。行 业发展 犹 如 逆 水 行舟 ,不 15人 减 推 实现业 务收入 1 6 亿元 , .5 各项 主要 院各项 工作 的顺 利开展 。 工作 中 进 则退 ” 对 。医 院事业 要适 应时代 发 指标在湖 南省地市级医 院中排名第 出现 的消极现 象 . 我们 做到 及时发 展要求 .必须与 时俱 进;而与 时俱
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思 讨 发 事业 发展 中去 。一 是通过 宣传 栏 、 对 品 行不 正 、 以公 谋 私 的通 报 批 院 开 展“ 想 大 解 放 ” 论 活 工 大会 等 形 评 ,甚至下 岗、清 退 。 年 来 ,全 动全 院干部职工为 医院发展献计献 集 通 回扣 , “ 要 红 策 , 思广义 。 过 认真 分析全 院 式, 大力 向全 院干 部职 工灌 输 爱国 院基 本 上杜绝 了吃“ 主义 、集体 主义 思想 , 强 “院兴 包 ” 收 礼品和 乱收 费 、 增 , 乱检查 的现 现 状 和 面 临的 省 内外 、 国 内外 形
二 、 围绕 “ 创 新 促 提 高 ” 求
工 作方 式、 方法 , 在聚 人心促 合力 、 联 系不 断变 化 的形势 , 加 强 “ 在 三 开 展新 时期 的思想 政治 工作 , 推动 求 创新 促提 高 、 团结 促稳 定上 下 观 ” “ 德 ” “ 抓 、三 、 五爱 ”教育 的基础 医院事业快 速发展
院长 到一般 干部职 工 都 展 、快发 展 。为此 ,我们 把营造 一 起来。 在工作中, 我们既讲大道理, 求从书 记 、
个 团结拼搏 、 拓进取 、 开 勇于 向上 又做细工作;既以先进人物、 事迹 要 牢 固树立 市场 观念 、竞争观 念 、
的医院思想政 治氛 围做 为新时期思 引导大家, 叉以身边的生动实例教 服 务 观念 、效 益观念 其次 ,组 织 想政 治工作 的重 点来抓 , 采取 多种 育 大家 。 别在 宣传 上做 到褒贬 分 全 部院级领导和科级干部到沿海开 特 形 式,引导干 部 职工 自觉 服从 、服 明 。对 医德 高 尚、作风 正派 、 私 放 地 区的 医 院、企业 去学 习考 察 , 无 务工 作全局 、 主动 积极地 参 与全 院 奉献 的 医生、护士 大 力宣 传表 扬: 拓 宽视野 ,更 新观念 再次 ,在全
良好 的行业之 风 是 思想 作为思想政 治工作 一个 重要课 开 展新 时期 的思 想政 治工作 , 推动 好的行 业之 风 。
医院事业快速发展
力求 以思 想解 放带动 观念 医院 的本钱 、招牌 。 风好 坏从某 题 来抓 . 行
以观念创 新 提升 经营管 理方 新时期思想政治工作 的一个 重 种意义 上关 系到 医 院的生死 存亡 。 创 新 ,
我们 充分发 挥 思想政 治工 作 法 . 以科学 的经营 管理 提升整 个医 要任 务, 是 引导广 大干 部职 工适 为此 , 就 应 市场 经济 要求 , 强竞 争意 识和 “ 增 生命 线 ” 的作用 , 思想政 治 工作 院 的水 平 。 把 我们 分三 步进行 , 层层
要 生存 观念 , 带领 广 大干部 职工 求 发 与形成和维护 良好的行业之风结台 推 进 。首先 .层层 召开动 员会 ,
的 总 体 改革 发 展思 路 。 全 院在经 道 德 素 质 。 展 “ 文 明树 新 风 ” 开 讲 的
深 医院改革发展离不开一个 安定 文 明行 业 创 建 活 动 , 刻 剖 析 违 纪
我 积极 构筑 营 管 理 、 人事 分 配 制 度 、服 务 方 团 结 的政 治局面 为此 , 们充 分 违 法的 反面 典型 等活动 , 使广 大干 部职 工树 式 、提 升 医疗 技 术 等 方 面 加 快 了 发 挥 思 想政 治工 作 说 服 人 、 I 导 思想道德 防线 , 人 价值 观 、 改革 创 新 力度 , 医 院 的总 体 素 质 人 、 育人 、 教 鼓舞 人 的重要 作用 , 把 立正确 的世 界观 、 生观 、 得 到 了较 快 提 升 。在 经 营 管理 它 作 为统一 思想 、团结 同志 、 顺 名 利观 、 力观 、 情 观 ,经受 住 理 权 亲
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做好新时期思想政治工作 推动医院事业快速发展
湖 南省郴州市第一人民医院 胡智英 李 淑秀 谢武军
近 年 来 , 我 院 紧 跟 时 代 发 我 荣 ,院衰我耻 ”的意识 .统一 干 象 .在 群众 中赢 得 了良好 的声 誉 , 展 , 以适 应 市场 经 济 发 展 为 总 要 部职 工 的 发 展 意识 二是 塑 造 以 带 来 了 良好 的社 会 效 益 和 经济 效 求 ,围绕 医药卫 生 “ 项 改革 任 “ 新、 献 ” 三 创 奉 为主 的医 院精神 , 营 益 务 , 断探索 新 时期 医院思 想政 治 造 发展 的 良好 思 想舆论 环境 。 不 我们
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国 际 医 药 卫生 导 报
2o 年 第 6 02 期
总 第 7 期 4
势 , 我们 提 出 了 “ 等不 靠 、主 开 展 新 时 期 的思 想 政 治 工作 , 推 道 德规 范 , 不 努力提 高 全 院干部职 工 动 出 击 ; 立 足 实 际 ,大 胆 创 新 动 医院 事 业 快 速 发 展
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