论利益相关者理论下财务目标的选择
利益相关者理论主要内容及对财务报告的影响
利益相关者理论主要内容及对财务报告的影响读书笔记一、利益相关者理论的提出利益相关者理论研究的三个阶段:利益相关者理论的萌芽始于多德(Dodd, 1932) ,但是,它作为一个明确的理论概念是在1963年由斯坦福研究所( SRI, Stanford Research Institute)提出的,而利益相关者观点形成一个独立的理论分支则得益于瑞安曼( Eric Rhenman)和安索夫(Igor Ansoff)的开创性研究,经弗里曼(Freeman)、布莱尔(Blair)、多纳德逊( Donaldson)、米切尔(Mitchell)、克拉克森(Clarkson)等学者的共同努力,使利益相关者理论形成了比较完善的理论框架,并在实际应用中取得了很好的效果,自此,利益相关者理论开始引人关注。
而比较受大众认可的还是1984年,弗里曼出版《战略管理:利益相关者管理的分析方法》中明确提出的利益相关者管理理论。
其中的利益相关者管理理论是指企业的经营管理者为综合平衡各个利益相关者的利益要求而进行的管理活动。
与传统的股东至上主义相比较,该理论认为任何一个公司的发展都离不开各利益相关者的投入或参与,企业追求的是利益相关者的整体利益,而不仅仅是某些主体的利益。
二、利益相关者的概念及分类(一)、利益相关者的概念自1963年斯坦福大学研究小组定义利益相关者以来,至今已有近30种定义。
按照米切尔等人的归纳,利益相关者定义可以分为三个层次。
第一层次,泛指所有受公司经营活动影响或者影响公司经营活动的自然人或社会团体,如弗里曼的定义:“利益相关者是能够影响一个组织目标的实现或者能够被组织实现目标过程影响的人”。
第二层次,专指那些与公司有直接关系的自然人或社会团体,这样排除了政府、社会团体等,如纳斯的定义:“利益相关者是与企业有关系的人,他们使企业运营成为可能”。
第三层次,特指在公司下了“赌注”,其利益于公司利益紧密相关的自然人或社会团体,典型的如布莱尔的定义:“利益相关者是所有那些向企业贡献了专用性资产,以及作为既成结果已经处于风险投资状况的人或集团”。
企业财务目标_利益相关者利益最大化_基于博弈均衡理论视角
·综合(下)2009年第1期财会通讯一、“利益相关者利益最大化”财务目标产生的背景分析(一)现行企业“内部人”控制存在诸多弊端一些上市公司由于“内部人”拥有实质控制权和信息占有优势,使用着并不是他们自己所有的资本,且具有损害资本所有者利益而谋求自身利益的机会主义倾向。
具体表现为:过分追求在职消费;行为短期化;不负责任贷款;倾向高风险投资项目;侵吞出资者资产等。
由于所有者(股东)与经营者之间是一种委托代理关系,代理人的行为目标与委托人的行为目标常常是不一致的。
所有者要求的是股东权益最大化,而经营者所追求的是自身利益最大化,且利用在公司的地位职权为自己牟取私利。
由于股东对经营者的授权越来越大和股权的日益分散化,使得现代企业有了经营者所控制的趋势。
这将导致利益相关者利益的实现程度取决于代理人的能力和行为取向;同时也与所有者的目标不一致,有时甚至背道而驰,产生代理人的逆向选择的道德风险,从而降低了所有者目标的实现程度。
(二)股东财富最大化不符合我国国情我国由于市场经济发育不成熟,股份制企业在各类企业的组织形式中占较小的比例,将股东财富最大化作为财务目标会导致利益范围狭小。
除股东外,其他利益相关者,如各管理层、员工、消费者、供应商、政府、社区生态环境的利益由谁来保证,而股东以其自身利益最大化为出发点和归宿点,从而使股东成为其他相关者的众矢之地,盈利只会下降,而且会产生股东与其他利益相关者的矛盾。
所以各利益主体的关系应是“合作”关系,而我国现行企业财务目标强调的是“多赢”,无论是制定总体还是具体的财务目标,都必须合理兼顾所有相关方的利益,这样才能获得各利益相关者的信任和支持,使合作与竞争统一,实现利益均衡与共赢。
(三)企业价值最大化的财务目标,在利益范围上同样具有排他性企业是多边契约关系的总和:企业内部所有者、管理者、员工、企业外部债权人、消费者、供应商、政府、环境等,各方面都有自身利益,共同参与和构成企业利益制衡机制,他们对企业的生存发展缺一不可。
谈利益相关者理论下财务管理目标的选择
识 资源 ,员工投入的是工作能力与知识资
源 。 们与 股 东 和债 权 人 一 样 , 们是 企 业 他 他 契约 缔 结 者 的 一部 分 。 随 着 知 识 经 济 的 到
企业 的地位仅 次于股东 。他 们向企 业出借
资 金 ,期 望获 得 固 定 的 利 息 收 入 以及 在到
期 日索回本金 。债 权人 在企 业清算时有优 先于股东 的求偿权 ,但 并不等于这个群体 可 以保证得 到完整的补 偿。另一方面 ,当 经营状况 良好 时, 随着资本存量的上升 , 其
( )股 东与 债 权 人 一 股 东 和债 权 人 是 企 业 最 重 要 的 一 批 利
益 相 关者 。他 们 为 企 业 的 经 营提 供所 需 资
本 。作 为资本 的提 供者 ,他 们为企业创造
价 值 提 供 了基 础 。 东 作 为企 业 的所 有 者 , 股
其重要性毋庸置疑 。 所有利益相关者 中, 在 权 益 资本 投 入 者— — 股 东 的 利 益 是最 后 得 到 满 足 的 ,承 担 了 最 大 的风 险 。债 权 人 在 目标 过 程 的 影 响 ” 它强 调 了 专 用 性 投 资 , 。 也 强 调 了利 益相 关 者 与 企 业 的关 联 性 。但 本 文 认 为该 概 念  ̄,f 相 关 者 的外 延 给 缩 ej f益 小 了 ,企 业 的 利 益 相 关 者 不 仅 应 该 包 含 股
利 益 相 关 者 利 益 均 衡 目 标 的
理 论 依 据
( )利 益 相 关 者 理 论 一
企业理财 目标 的实施有一定 的指 导作用。
基于利益相关者视角对会计政策选择倾向的解读
The i e p e a o n s l c o f a c u i lc e e c a e h n l f sa e l e nt r r t t n o e e t n o c o nt i i ng po i y t nd n y b s d on t e a g e o k ho d r t L N Ai me , HA I - i Z NG e g 】 n T n一o g
o ti o s ' g h n n e c n t c in o : l y tm,p r c c o n a t r ei n a d i omu a o o e ,rg l t o r h n ba n f m  ̄e t e i g t o s u t flg se r n h r o ea s e f t c u tn i ro n sf r l t n p w r e u ae c mp e e — e a ct t i sv l ea c u t g p l yc o . ieyt c o n i oi h  ̄e h n c Ke o ds sa e od r sl cin o c o ni g p l y a ay i o ee t n o c o ni g p l y tn e c y w r : t h l e ; ee t f c u t i ; l ss f l i f c u t oi d n y k o a n o c n s c o a n c e
一
、
利益相关 者与会计 政 策选 择
者构成的关系契约 ,利益相关者 的价值最大化是利益相
关 者 理论 下 的会计 政策 选择 的 目标 。从 利益 相关者 理论
( ) 一 企业 利益 相关 者 概念 的提 出 D v el & a a iapa在 19 年 指 出 : 个 ad i Whe r M r l na e iS I 97 一 公 司长期 的价值 依赖 于其 员工 所拥 有 的知识 、能 力及 承
试论企业价值最大化是企业理财目标的理性选择
试论企业价值最大化是企业理财目标的理性选择在现代企业理财目标的提法方面有股东财富最大化、企业价值最大化、相关者利益最大化、资源配置效率最大化、经济增加值最大化等。
其中,有关前三种目标的研究较多,是现代企业理财目标的三大主流观点,而企业价值最大化更能体现企业理财目标的本质。
该目标的统一性体现了目标的唯一性及方向性。
笔者拟通过对现代企业理财目标三大主流观点的比较分析,探讨企业价值最大化是我国企业理财目标的理性选择。
一、现代企业三大主流理财目标理论及其优缺点(一)股东财富最大化目标理论及其优缺点持这种观点的专家学者认为,企业的所有权属于股东,企业的经营管理应代表股东的利益,即通过财务上的合理经营,为股东投入到企业中的资本创造更多积累,为股东创造更多财富。
“股东财富最大化”是在市场经济体制下提出并逐步完善的,已成为现代企业制度下最科学的理财目标。
学术界所公认的衡量股东财富的标准是公司当前的股票价格。
因为,在股份公司中,个别股东财富的多少取决于两个因素,即股东拥有的股份数量以及每股股票的市场交易价格。
其中,股份数量的多少取决于股东最初投入的资本数额,所以在确定了股份数量引发的股东财富增长数后,股票市场价格就成为决定股东财富的唯一因素。
股价的高低反映了潜在的投资群体对公司价值的客观评价。
衡量股东财富大小的标准——每股股价的高低反映了投入资本与获利额之间的关系;每股股价的高低受预期每股收益现值的影响,反映了预期每股收益的大小和取得的时间;每股股价的高低也能够在一定程度上反映出每股收益的风险。
与其他财务管理目标相比,股东财富最大化目标有其显著的优点:第一,考虑了资金的时间价值。
第二,考虑了风险因素。
第三,考虑了公司长远发展,因为只有公司未来的发展前景好,预期的每股收益才会提高,公司的股票市场价格才会上升。
这一理财目标的缺点是:第一,适用范围有限,只适用于上市公司。
第二,在对股东财富进行衡量时,使用的是预期每股收益,带有一定主观色彩,不够客观准确,由此计量出的公司股价也不够准确。
相关者利益最大化——企业财务管理目标的理性选择
蔡 中焕
1 . 利润最大化这个 目标有其合理 的一面 , 企业作为市场经济 条件下 自主经 营 、 自负盈亏 的经济组织 , 追逐利润 已是企业运行 的出发点和归宿 , 企业经营 的最终 目的是为 了获取 财富 , 但是利 润不等 同于财富。然而利润最大化 目标忽略 了资金 的时间价值 , 没有考虑风险问题。不同的行业有着不 同的风险 , 同等利润值在 不 同的企业 中表示 的意义也不相 同。随着经济 的不断发展 , 把利 润最大化作为企业 的财务管理 目标 已经不能够准确地判断一个 企业发展情况 的好与坏 。而且把利 润最大化作为企业的财务管 理 目标 , 由于没有考虑诸多影响企业利润 的因素 , 容易影响企业 财务决策 , 影响企业长远发展。 2 . 股东财 富最大化 的优点主要在于它考虑了风险因素 , 因为 股价会对风险作 出较为敏感 的反 映。由于不 管是现在的利润还 是预期 的利润都会影 响股票 的价格 ,所 以股 东财富最大化在一 定程度 上也可 以避免企业 的短期行 为。但是股东 财富最大化仅 仅适用于上市公 司, 对于非上市公司而言 , 由于其 无法像上市公 司一样随时可以准确 的获取股价 , 所 以难 以应用 。 影响股价的因 素很多 , 系统风险和非系统风险都是存在 的。因此股价不能完全 准确地反映企业财务管理 的情况 。股东财 富最大 化还 有一个弊 端就是它更多的是考虑股东 的利益 ,对其他 相关 者的利益不够 重视。对于这一点 , 雷曼兄弟 破产事例就是很好 的例证 , 可以说 股东财富最大化是雷曼兄弟破产 的内在原因。 3 . 企业价值最大化考虑 了资金的时间价值 , 强调了风险与报 酬的均衡 , 将风 险控 制在 企业 可以承担的范 围之 内, 在保证 企业 长期稳定发展的基础上使企业总价值最大 。该观 点的不足表现 在企业价值最大化是一个抽象而且不好具体确定 的 目 标, 该目 标很难分解 , 不能把 它落实到各 经济责任 单位 、 个人 , 使得在 实 际工作 中不易被企业管理 当局和财务管理人员 所把握 。 4 .相对利润最大化 、股东财富最大化和企业 价值最 大化而 言 ,相关者利益最大化首先考虑 的是影 响企业发展 的利益有 哪 些, 以相关者利 益最大化作 为财务 管理 目标 , 具有 以下优 点: ( 1 ) 有利于企业长期稳定发展 。这一 目标注重企业在发展过程 中考 虑并协调各种利益相关者 的利益关 系,在追求长期稳定发 展的 过程 中 , 站在企业 的角度上进行投 资研 究 , 避免 只站在 股东的角 度进行投资可能导致的一系列 问题 。( 2 )体现 了合作共赢 的理 念, 有利于实现企业 经济效益 和社 会效益的统一 。( 3 ) 这一 目标 本身是一 个多元化 、 多层 次的 目标 体系 , 较好地兼顾 了各利 益主 体的利益 。 ( 4) 体现 了前瞻性 和现 实性 的统一 。 相关者利益最大 化 目标将企业众多利益相关者 的利益纳入考虑 的范 围 ,兼顾 了 各个利益相关者 的利益 , 有利 于企业 的可持续发展。 三、 我国企业财务管理 目标 的选择 通过以上分析 , 一个企业 的财 务管理 目标可 以有多种选择 。 近几 年我国企业普遍选择 的是 以企业价值最大化作 为企业 的财 务管理 目标 。 改革开放 以来 , 我 国的经济发展与 国际的经济发展 息息相关 , 如今在 国际经 济危 机的影响还存 在的情况下 , 我 国企 业 要想顺应经济发展 潮流 , 逆境求 生 , 就必须选 择合理 的 、 较好 的、 有利于企业 稳定 良好发展 的财务管理 目标 。 结合我国 目前 的 经济发展态势 ,选择企业相关者利益最大化作为企业的财务管
基于利益相关者的财务管理目标选择
产 和 负债采用 不 同价 值计量 方 法所造 成 的会 计错 配 问题 。 既 可 以公 正 地 反 映 保 险 公 司 的财 务 状 况 和 经 营 成 果 . 时 同 监 管 部 门 也 可 以 更 加 清 晰 评 估 保 险 公 司 所 面 临 的 各 种 风
险 , 投 资者 提 供 了更 多 的参 考 信息 , 且 这一 举措 是 和 给 并
监 管机 构及利 益相 关方 获取 相关 性信 息 的要求 。同时 , 采 取 “ 市 ” 方 法 、 据 市 场 利 率 评 估 保 险 合 同 准 备 金 负 盯 的 依 ( 者单 位 : 尔滨 理工大 学经济学 院 ) 作 哈 责任编辑 春 霞
《 险 合 同 相 关 会 计 处 理 规 定 》 的 颁 布 只 是 我 国 保 险 保 合 同 会 计 与 国 际 会 计 接 轨 的 一 个 开 始 ,是 历 史 发 展 的 必 然 。我 们 相 信 , 规 的 实 施 , 国 保 险 合 同 会 计 与 国 际 会 计 新 我 的逐步 接轨 , 有助 于我 国保 险 企业 竞争 力 的提升 , “ 将 为 走 出 去 ”创 造 条 件 ; 时 也 为 我 国 保 险 行 业 的 健 康 、 速 、 同 快 持
国际接 轨的 。 四 、 论 结
根据会 计 规定与 监管 要求 相 分离 的原 则 , 保险 公司 评 估偿 付能 力时 . 然按照 保监 会 制定 的法定 精算 标准 计算 仍
保 险 合 同 准 备 金 , 采 用 《 定 》 有 关 保 险 合 同 准 备 金 的 不 规 中 计 量 原 则 。 因 此 ,规 定 》 实 施 不 会 影 响 到 保 险 公 司 的 偿 《 的 付 能 力 , 不 会 降 低 保 险 公 司偿 付 能力 监 管 标 准 和 要 求 。 也 ( ) 险 公 司 的 财 务 状 况 和 经 营 业 绩 将 得 到 更 加 客 四 保 观 、 实 的 反 映 , 息 透 明度 得 到 增 加 真 信 《 定 》 在 保 险 公 司 准 备 金 负 债 的 评 估 中 引 入 公 允 价 规 值 计 量 属 性 , 点 在 于 能 够 更 加 适 时 、 观 地 反 映 公 司 的 优 客 保 险 负 债 , 够 提 高 会 计 信 息 的 相 关 性 , 而 可 以 更 好 地 能 从 为 保 险 公 司 的 风 险 管 理 及 经 营 决 策 提 供 依 据 , 更 能 满 足 也
关于企业财务目标选择的价值取向问题
关于企业财务目标选择的价值取向问题【摘要】财务是资本运营的核心。
财务目标的选择要处理好与公司目标、社会目标及相关者利益主体的关系,力求保持以收抵支和偿还到期债务的能力,减少破产风险,实现企业可持续发展。
因此,企业财务目标的选择既是各利益主体博弈的平衡,又是经济环境作用的结果。
财务目标是企业在特定的理财环境中,通过组织财务活动和综合处理财务关系所要达到的根本目的,它决定了企业财务管理的基本方向。
近几年来,理论界对财务目标的价值取向一直存在很大分歧,至今尚无定论。
主要观点有:产值最大化、职工收入最大化、利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化等。
财务活动是在一定理财环境下进行的,财务目标的价值取向也以一定的社会经济环境为前提,相对于某一特定的环境,上述各种目标的价值取向都具有一定的合理性。
但也正因为它们仅仅以一定环境为前提,不能考虑整个财务发展的历史进程,故而存在一定的局限性。
一、对当前企业财务目标价值取向几种主要观点的评析国内外财务管理学者对财务目标的价值取向进行了长期和深入的研究,形成了一系列观点,其中最具代表性的有以下几种:(一)利润最大化起源于亚当·斯密关于“经济人”假说的利润最大化目标是西方经济学界的传统观点,时至今日这种观点仍在国内外有较大影响。
然而从历史上看,由于企业在各历史阶段的经济环境不同,这一价值取向又表现为不同的提法:一是生产论或产出论。
20世纪20年代以前,企业追求的目标是生产尽可能多的产品,这与当时生产力水平较低、社会产品匮乏、物资供不应求有关。
在这种情况下,只要产品生产出来,销售一般不成问题,从而企业利润应可以达到最大化。
二是销售论。
它从20世纪20年代后期持续到50年代,企业把销售更多产品作为管理目标。
这是因为20年代末至30年代初震撼资本主义世界的经济大危机对企业获取最大限度的利润造成了严重的威胁,供大于求的经济萧条状况使销售受阻,商品价值不能实现,销售成为企业管理的主要矛盾。
2023年财务管理论文3000
2023年财务管理论文3000财务管理论文篇一本文论从与实践相结合的原则出发,对我国财务管理目标的选择作一些有益的探索。
财务管理目标是财务管理理论和实务的导向。
在财务管理理论结构中,财务管理目标具有承上启下的作用,不同的财务管理目标,必然产生不同的理论构成要素和理论逻辑层次关系。
在财务管理实务中,财务管理目标是企业财务管理活动所要达到的根本目的,是企业财务管理活动的出发点和归宿。
可计量性也可称为可测性,这是财务管理目标的首要特征。
合理的财务管理目标应当可以准确计量,具有明确、具体、定量化的财务指标,使其具有较强的可操作性。
所谓一致性,也可称为统一性,是指财务管理目标应当与企业经营目标保持一致。
财务管理活动作为企业经营管理活动的一部分,应当服从企业的经营管理活动的总目标。
由于财务管理目标应当与企业目标一致,因此,在不同阶段,企业经营目标不同,相应的财务管理目标也会有所不同。
这样就形成了财务管理目标的阶段性特征。
对于企业财务管理的目标,具有代表性的观点有两个:一个是利润最大化和每股盈余最大化;另一个是企业价值最大化或股东财富最大化。
反对这两种观点的人认为:利润最大化与每股盈余最大化观点有两个缺点,第一是没有考虑利润的实现时间,没有考虑资金的时间价值;第二是没有考虑企业获取利润所承担的风险,从而会导致企业经营者不顾风险大小追求短期利润的最大化,企业的健康,损害企业所有者的根本利益。
这种观点认为:股东创立企业的目的在于扩大财富,他们是企业的所有者,因此企业价值最大化就是股东财富最大化。
企业的价值在于它能给所有者带来未来报酬,包括获得股利和出售其股权获取现金。
企业的价值只有投入市场才能通过价格表现出来。
因而认为:企业价值最大化或股东财富最大化观点体现了资金时间价值和考虑了风险因素,是企业财务管理目标的合理选择。
根据企业财务管理目标要求可计量的特征,我们认为:企业财务管理目标核心指标应当是“利润”。
企业是一个以盈利为目的的组织,追来利润是企业存在的根本目的,获利是企业生存与发展的基本前提,因此以获取利润为财务管理的目标符合企业的整体目标。
基于利益相关者的我国企业财务管理目标选择初探
选 择 的 影 响 , 指 出我 国 企 业 财 务 管 理
目标 的 最优 选 择 ,应 是 兼 顾 利 益 相 关 者 差 别 利 益 要 求 的 利 益 相 关 者 价 值 最
评 述
利 润最 大 化 。 种 观 点认 为 , 这 利润 代 表
股票价格和企业的业绩并没有 财 富
的 利 益 相 关 者
1 6 年 , 坦 福 研 究所 首 次 提 出了 利 93 斯
最大化 目标。所 以 ,把它作 为我 国企业 的
股价的高低不能真正反 映股东财 富的多寡。 该 目标不适合现阶段我国国情 ,股东财 富 最 大化 片面强调 股东一 方的财富最 大化 ,
这 就 不 利 于 充 分 调 动 企 业 利 益 主体 各 方 的 积 极 性 , 利于 建立 企 业 利 益 制 衡机 制; 不 将
和分享者 ,剩余索取 权和控制权不再唯一 地属于 出资者 ,企业必须考虑 到经营活动
◆ 中图 分 类 号 :F 1 文 献 标 识 码 :A 8 0
应 的;相 比较 而 言 , 国证 券 市 场 不 成 熟 , 我
内 容 摘 要 : 本 文 针 对 目前 会 计 制 度 中 存 在 的 一 些 财 务 管 理 目标 问题 , 通 过 分 析 利 益 相 关 者 对 企 业 财 务 管理 目标
零} l 嚣 囊鬣
嚣甍 穗l 差 嚣 豢器
以 上各 观 点 从 不 同方 面 反 映 了企 业 目标 并
具 有一定 的合理 性,但它们都认为企业仅
基 利相者 我企 于益 关 的 国业 财 管 标 择 探 务 理目 选 初
利益相关者理论下会计政策选择对策
可能在选择会计 政策时采取所有者立场。 ( ) 二 利益相 关者理论 下企业会计政策选择 立场 企业会计政 策选择是会 计政策选择主体及利益相关者在法定 规范范围内选择 会计政策 的行为 ,其本质是企业各 利益相关者实现 自己利益 目标 的手段 。 会计政策选择是各利益相关者博弈的一种手段 , 包括会计
研究与创新 lT D ND I O A I N U YA S NN V T O
利益相关者理论下会计政策选择对策
北京 市房 山 区烟草 专卖局
利益相关者 理论与传 统的股东至 上主义 的主要 区别在 于 , 该
理论认为任何一个公司的发展都离不开各种利益相关者 的投入 或
郎仙 荣
报酬 、 所有 的加班是 否是 自愿 的 、 最多工作 时数 、 周 周最少休 息 日
数、 周最长加班时数 、 是否为了惩罚 的 目的扣减 了工资 、 职工 的工作
无论是对企业 自身发展的需要还是参与竞争 的需要 ,都具有十分
重要的作用 。 参考 文献 :
环境 、 重大安全事故 发生率 、 职工生产事故死亡率 、 工人宿舍条件 、 饮水及食物存放设施 、 生产场地厕所卫生设施 、 职业病发生率 、 职工 参加工会组织率 、 劳动争议支持率 、 集体 职工辞职 自由 、 性侵犯投诉 情况 、 职工满意度 、 是否使用童工及是否禁止使用体罚等 。 反映企业
要 的影 响。 为了提高会计政策供 给和需求 的有效性 , 降低由此带来
的交易成本 ,需 要从 会计 政策制定和选 择两个方面来 协调相关利
益 者的利益。在我国 , 由于会计政策 的供给是政府主导型 的, 相关
利益者影响和制约的能力和空间有限 , 因此 , 从会 计政 策需求或者 消 费的角度来协调相关利 益者 的利 益是关键所在 。
利益相关者与会计政策选择的博弈
员 工 等 相 关 主 体 的可 分 配 利 益 ,也
会 减 少 企 业 的可 支 配 收益 。 但 另 一
方 面 ,企 业 为 了 向政 府 少 缴 税 ,整 体 上 会 趋 向于 保 守或 谨 慎 。 这 种 对 抗 性 集 中 体 现 在 税 务 会 计 的 计 量 方 法 选择上 ,且 政府往 往处 于优 势 。 投 资 者 对 企 业 会 计 政 策 选 择 的
MO R DE N E T R RS N E P IE C LU U T RE
企业理财
利益相关者与会计政策选择的博弈
■文 /翟 南松
按 照 经 济 博 弈 理 论 的 观 点 ,企 业 作 为会 计信 息 的 生产 和 提 供 者 , 与政府 、所 有者 、债 权人 、供应 商 、
顾 客 及 员工 等 利 益 相 关 者 构 成 博 弈 的一 方或 多方 。 利 益 相 关 者 通 过 不 的方 式 进 行 确 认 和 计 量 ,并 披 露 满 于 资本 保 全 。 因而 ,在 会 计 政 策 选
足 自身 需 要 或 者 代 表 自身 利 益 的会 计 信 息 。但 由于 二 者 的不 同地 位 ,
为 此 ,会 计 计 量 方 法 的选 择 应 有 助
人在贷款 时,往往要求债务人提供
的净 资产 及 其 获 利 能 力 ,而 偏 好 于 选 择 保 守 的会 计 方 法 。买 卖 双 方 从
各 自 的立 场 出 发 ,对 企 业 管 理 当 局 施 加 影 响, 进 而 影 响 到 企 业 会 计 政 策 的选 择 。 债 权 人 对 企 业会 计 政 策 选 择 的
简 单 的会 计 问题 ,它 承 担 着 处 理 经 济 关 系 、 协调 经 济 矛 盾 和 分 配 经 济 利 益 的责 任 ,其 本 质 上 是一 种利 益 集 团之 间经 济和政 治利 益的博 弈 。
财务指标的选取原则
财务指标的选取原则一、引言财务指标是评估企业财务状况和经营状况的重要工具,选取合适的财务指标对于投资者、管理者和其他利益相关者都具有重要意义。
本文将从多个角度探讨财务指标的选取原则,以帮助相关人士更好地理解和运用财务指标。
二、财务指标的概述财务指标是通过对企业财务数据进行分析和计算得出的量化指标。
它们能够反映企业的财务状况、盈利能力、偿债能力、运营效益等方面的情况。
常见的财务指标包括盈利能力指标、偿债能力指标、运营能力指标等。
三、财务指标选取原则1. 目标导向原则选取财务指标需要明确应用的目标和用途。
不同的目标和用途需要关注不同的财务指标。
例如,投资者更关心盈利能力和增长潜力,而债权人更关心偿债能力。
因此,在选取财务指标时,要明确应用的目标,并根据目标选择合适的指标。
2. 客观性原则财务指标应该是客观、可量化、可比较的。
指标的计算方法应当明确、标准化,以保证不同人在不同情况下得出的结论是一致的。
同时,财务指标应该基于可靠的财务数据,避免主观估计和不确定性因素的影响。
3. 代表性原则财务指标应该能够代表企业的整体财务状况或特定方面的情况。
选取指标时,要考虑企业的经营模式、行业特点、规模大小等因素,选择与企业整体经营情况相匹配的指标。
同时,应该关注具有代表性的指标,避免选取过多冗杂的指标。
4. 可比性原则财务指标应该具有可比性,即在不同时间、不同企业、不同行业之间具有可比较性。
选取财务指标时,要考虑其在不同情况下的适用性,以便进行跨期、跨企业和跨行业的比较分析。
同时,要注意选择具有普遍应用性的指标,以便与其他企业进行横向比较。
5. 综合性原则财务指标的选取应该综合考虑企业的多个方面和多个层次的信息。
不同的财务指标反映了企业的不同方面的情况,综合运用这些指标可以更全面地评估企业的财务状况和经营状况。
因此,在选取财务指标时,要选择与评估目标相匹配的指标,并综合运用这些指标进行分析。
四、财务指标的选取方法根据以上原则,我们可以采用以下方法来选取财务指标:1.分析企业的经营模式和行业特点,确定评估的重点和关注的方面。
国有企业财务目标
国有企业财务目标作者:郑玉婷来源:《商品与质量·消费视点》2013年第04期摘要:众多研究表明国有企业应以相关者利益最大化为财务目标,本文就该问题进行深入思考,探讨以此目标为单一导向的缺陷。
本文认为国有企业的财务管理目标应是追求相关者利益最大化下实现企业价值最大化,同时对于不同类型的国有企业侧重点不尽相同。
关键词:国有企业;财务目标;相关者利益最大化企业价值最大化一、引言国有企业作为国有资产的重要组成部分,具有企业性和社会性双重属性。
如果单用传统的收益、利润等指标来考核国有企业的经营业绩,得到的结果往往不尽人意。
但是,由于国有企业不仅负有保证国有资产的保值增值的经济责任,更主要的是其社会责任,因此用传统的经济指标来衡量国有企业的经营状况并不可靠。
许多学者和研究人员注意到了这一点,提出了“相关者利益最大化”的财务目标。
弗里曼在《战略管理:利益相关者管理的分析方法》(1984)一书中,明确提出了利益相关者管理理论;国内李心合在《利益相关者财务论》(2003)提出“财务目标应是相关者利益最大化”的观点。
“相关者利益最大化”的提出,是财务管理理论上的一个创新和进步,但笔者认为单一地以其作为目标导向并不合理。
二、相关者利益最大化单一目标导向的缺陷1.各相关者所受利害影响程度不同,各自利益不可替代虽然国有企业相比其他民营企业而言,具有更高的社会责任,但是其本质上还是经济主体,追求企业保值增值是最根本的目的。
企业破产对企业的经营者、所有者、债权人和员工等的影响程度远远要高于对其他外部利益相关者的影响程度,内部各利益相关者受影响程度也不同。
由于各个利益相关者对企业的投入不同,其承担的风险也不一样。
所有者与债权人投入资本,承担货币风险;经营者对企业进行管理,企业的破产给他带来的是外界对其能力认可度的风险;而员工所承担的是失业风险。
因此,从这一点考虑,企业的各个利益相关者受到企业经营状况的影响程度是完全不相同的,他们之间的利益具有不可替代性。
基于利益相关者理论下的企业会计政策选择问题研究
基于利益相关者理论下的企业会计政策选择问题研究【摘要】企业中利益相关者包括股东、管理者、政府、债权人、企业员工,还有供应商、消费者以及其他社团体。
企业会计政策的选择受各种相关因素的影响,不同因素产生的影响不一样。
本文基于利益相关者理论,从利益相关者的角度研究企业不同利益相关者对企业会计政策选择的影响。
【关键词】利益相关者;会计政策;会计政策选择一、利益相关者理论与会计政策选择的内涵及其关系利益相关者理论是“企业利益相关者理论”的简称,指那些影响企业决策或被企业决策影响的机构或组织(jones,wicks,1999)。
2006年2月我国财政部定义会计政策为企业在会计确认、计量和报告中所采取的原则、基础和会计处理方法。
故企业会计政策选择是企业依照财政部制定和发布的会计准则,根据企业自身的情况,选择符合自身利益的、能恰当反映企业经营状况、财务状况和现金流量的具体会计原则和会计处理、会计核算、会计程序和方法的总称。
科奈尔和夏皮罗(1981年)指出公司的政策依赖于利益相关者而存在。
会计政策选择就其实质而言是一种经济和政治利益的博弈规则和制度安排,会计准则的制定过程和企业会计政策的选择过程是会计报告的编制者与相关经济利益集团博弈均衡的结果。
从利益相关者理论来讲,会计政策的选择权属于利益相关者。
利益相关者通过一定的约束机制来影响企业会计政策的选择。
二、企业会计政策选择的基本原则(一)企业会计政策选择的基本原则会计政策选择在形式上表现为会计过程的一种行为规范,但会计政策的选择绝不是一个单纯的会计问题它是与企业相关的各利益集团处理经济关系、协调经济矛盾、分配经济利益的一项重要措施,所以企业管理层在制定会计政策时应遵循以下几点原则:第一是公认性原则。
会计政策的选择是在公认会计准则给定的范围内进行,会计准则的作用就在于规范会计信息,确保和提高会计信息质量,保证所提供的会计信息具有可比性。
第二是适应性原则。
企业选择会计政策应当与企业的理财环境和生产经营特点相结合,客观地反映企业的财务状况和经营成果。
中外财务管理目标研究述评
中外财务管理目标研究述评本文对近些年来国内外学术界在财务管理目标方面的研究进行了调查统计,按照利润最大化及对该指标的修正、股东财富最大化、企业价值最大化、无法确定某一具体财务管理目标进行了分类综述,并在此基础上对这些研究进行了相关的评论。
标签:财务管理目标述评一、引言财务管理目标既是财务管理理论结构中的基本要素和行为导向,也是财务管理实践中进行财务决策的出发点和归宿。
科学地设置财务管理目标,对优化理财行为,实现财务管理良性循环,具有重大意义。
因而无论在国内还是国外学术界,对于财务管理目标的争论似乎是永无止境。
本文对国内外学者在财务管理目标研究方面的成果进行了总结和归纳,并在此基础上对其进行了相关评论。
二、国外对财务管理目标的研究国外对企业财务管理目标研究,主要集中在财务管理的目标是股东财富最大化还是利益相关者利益最大化之争。
股东利益最大化观点的代表人物Friedman (1989)指出,“企业的社会责任就是在遵循法律和相应的道德标准前提下赚尽可能多的钱。
”James C.Van Horne(1995)指出由于股东财富最大化目标为企业经营以及社会资源的有效配置提供了一个合理的指导方向,因此不妨以它作为财务管理的目标,但并不是无需考虑社会责任。
而利益相关者理论的支持者却认为,企业是一个社会组织,要对包括股东在内的所有关系人负责。
Freeman & Gilbert(1987)认为利益相关者就是可以影响或者正在影响企业达成目的的任何企业和个人。
包括股东、债权人、雇员、政府、供应商、顾客、公益组织等。
利益相关者理论的支持者与股东财富最大化理论的支持者争论的最终结果是,股东财富最大化仍然最为主流的财务管理目标,只是在此基础上作了相应的调整与修正。
如欧盟(2002)指出,“企业的目标是为所有者和股东创造利润,但企业可以通过创造社会所需要的产品和服务、增加就业机会等方式来增加社会福利。
”即使在目前美国广为使用的主流财务管理教材,Eugene & Michael 著的《财务管理理论与实践》一书中,我们仍然可以发现作者依然把股东财富最大化作为企业财务管理的目标。
从利益相关者角度对我国会计目标定位的研究
从利益相关者角度对我国会计 目标定位的研究
一周 敏 王一婷 兰州商学院
摘 要: 会 计 目标是会计理 论研究和会计 实务操作 的重要 导 向,对会计 目标 的研 究形成 了两个代 表性 学派 :受托 责任 学派和 决策有 用学派,本 文引入利 益相 关者理论 对我 国的会计 目标 重新 审视 ,认 为 “ 受托责任观”应该是 当前 主要 的会计 目标 ,但 是伴 随我 国社会 主义市场经济的完善 和发展 ,未来 “ 决策有 用观 ”将 占据 主导地位。 关键 词: 会计 目标 利益相 关者 受托 责任观 决策有 用观
资 本市 场 的法律 法规 不健 全 ,经 理人 市场 的道 德水平 也不 太高 ,这 些情 况决定 了我国的会计 目标还 会停 留在 “ 受 托责任观”之上 。伴随 我 国社 会经济 的发展 ,资本市场 监管法律法规 的健全 、完善 的经理人
受托 责任关 是基 于资源 所有权 上 的受托 责任而 得 以确立 的。在 这种理论下 ,会计 目标是反映受 托者对受托责任 的履行情况 。它的基 本 内涵 可以概括 为 : ( 1 ) 受托 代理关 系的存 在是受 托责 任观 的基石 ; ( 2 )受托方承担如实 向委托方报告其受托责 任的履行情况及结 果 的义 务; ( 3 )随着社会 委托代理关系 的外 延 的不断 扩大 ,受托人还 应承担 向企业 的利 益相关 者报告 社会责任的履 行情况。 决策 有用 观是在 资本市 场 日渐成熟 的背 景下形 成 的。在此 种理 论下 ,会计 目 标 是提供与经济 决策相关 的信 息。它重在对信 息的特征 进行界定并 要求会计信息满 足以下几个特 : ( 1 ) 信息应该 是相关的 信息 ; ( 2 ) 信息 的构成应该是 多种多样 的;( 3 ) 信 息的构成具 有复杂 性 ;( 4)信息提供的方式应该具有 同一性和通用性 。
企业财务管理的目标
企业财务管理的目标企业现阶段的财务管理目标的较好选择,应是企业价值最大化(使相关者利益最大化)。
而实现这一企业财务管理目标,必须树立长远的观点,始终与企业总目标相一致,并与质量、技术等其他管理目标联系起来加以考虑。
企业财务管理目标对全部理财活动具有根本性的影响。
确立企业财务管理目标是明确现代理财思想、建立现代理财方法和措施必须重点考虑的问题。
目前对企业财务管理目标的认识还存在不同的观点,为此,本文就现代企业制度下,如何确立、实现企业财务管理目标作一浅析。
一、各种财务管理目标的比较分析(一)关于股东权益最大化以美国为代表。
在美国,企业股东以个人股东居多,这些个人股东不直接控制企业财权,只是通过股票的买卖来间接影响企业的财务决策;职业经理的报酬也与股票价格直接相关,因此,股票市价成了财务决策所要考虑的最重要因素。
而股东权益也是通过股票的市价得以充分体现。
因此,股东权益最大化就理所当然地成为他们的财务管理目标。
事实上,股东权益最大化有其不足之处:其一,股东权益最大化需要通过股票市价最大化来实现,而事实上,影响股价变动的因素,不仅包括企业经营业绩,还包括投资者心理预期及经济政策、政治形势等理财环境,因而带有很大的波动性,易使股东权益最大化失去公正的标准和统一衡量的客观尺度。
其二,经理阶层和股东之间在财务目标上往往存在分歧。
其三,股东权益最大化对规范企业行为、统一员工认识缺乏应有的号召力。
人力资本所有者参与企业收益的分配,不仅实现了人力资本所有者的权益,而且实现了企业财富分配原则从货币拥有者向财富创造者的转化,这已成为世界经济发展的一种趋势。
(二)关于企业价值最大化与股东财富最大化的财务管理目标相比,企业价值最大化同样充分考虑了不确定性和时间价值,强调风险与报酬的均衡,并将风险限制在企业可以承受的范围之内,而且它还有着更为丰富的内涵:第一,营造企业与股东之间的协调关系,努力培养安定性股东;第二,创造和谐的工作环境,关心职工利益,培养职工的认同感;第三,加强与债权人的联系,重大财务决策邀请债权人参与,培养可靠的资金供应者;第四,关心政府政策的变化并严格执行,努力争取参与政府制定政策的有关活动。
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3 作 为一 个 目标 来 说 . 业 应 建 立 具 体 的 量 化 指 标 评 价体 系 。 ) 企 对 于 企业 来 说 , 企 业 的 资 源 达 到 优 化 配 置 时 , 业 的 经 营最 有 当 企
效 , 以 当企 业 各 利 益 相 关 者 进 行 博 弈 时 . 以营 运 能 力 、 利 能力 和 所 应 盈 偿 债 能 力 最 优 为 目标 。而 对 各 个 利 益 主 体 来 说 , 应 该 有 具 体 的指 标 也
图1
多 . 信 息 不 对 称 造 成 损 失 的 可 能 性 比股 东要 小 得 多 :3 董 事 会 是 经 因 () 理 层 的 直 接 约 束 者 , 对 经 理 层 的 有 效 监 督 者 , 能 确 保 整 个 公 司 经 是 他
营 的 方 向 , 止 由 于 经理 层 的行 为 造 成损 失 ;4 董 事 会 是 重 大 战 略 决 防 () 策 的 制 定 者 , 连 接 股 东 和经 理 层 的 同时 , 必 然 要 考 虑其 他 许 多 战 在 它 略 . 括 相 关 利 益 主 体埘 公 司 长 远 发展 的影 响 。 包
作 为评 价 。股 东 财 富 最 大 化 应 以经 济 增 加 值 ( VA) 为 评 价 指 标 : E 作 偿 债 能力 最 优 化 应 以速 动 比率 ( 期 偿 债 能 力 指 标 ) 资 产 负 债 率 ( 期 短 和 长
策 略 组 合 中 , 理 者 宁 愿 选 择 ( D) 不 愿 管 B。 而
选 择 ( C , 为他 能得 到 报 酬 9 9 8 。 以 A, ) 因 (> ) 所
工 会 与 董 事 会 一样 起 着 协 调相 关 利 益 主 体 的作 用 。 会 作 为 员 工 工 在 实 际 中要 看 具 体 的博 弈 双 方 谈 判 的 结 果 . 何 况 企 业 财 务 管 理 目标 与 管 理 层 的纽 带 , 表员 工 与企 业 经 营管 理 者 对 话 。 为 员 工 的 代 表 , 更 代 作 要 受 到众 多利 益 主体 的 相 互 博 弈 才 能 实 现 。 所 以 本 文 认 为 , 业 财 务 他 们 希 望 为 员 工 争 取 最 大 的 利 益 : 作 为 管 理 层 中 的 一 份 子 . 企 而 他们 要 管 理 目标 应 该 是 企 业 利 益 相 关 者 之 间 的利 益 均衡 。 个 目标 应 该 是 一 根 据企 业 的具 体 情 况 来 满 足 员 工 。 这 个 体 系 . 体 如 图 2所 示 。 具 所 以 在多 方 利 益 主体 博 弈 的过 程 中 , 事 会 和工 会 起 着 重 要 的 协 董
因 为 最 低 会 得 到 6的 报 酬 ,导 致 乙 只 能 选 择 D 的投 资 策 略 ,这 样 使 得 企 业 价值 不 能 达 到 最大 ; 只要 当 乙选 择 C 时 , 甲才 会 选 择 A, 企 业 价 值 达 到 最 大 。 是 在 ( C) ( D) 个 但 A, 和 B, 两
E&T C O O YI F MATON CE C E HN L G OR N I
21 0 0年
第3 5期
论利益相关者 理论下财务 目标的选择
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005 ) 3 0 3
根 据 企 业 是 利 益 相 关 者 之 间 的一 系列 契 约 的联 接 理 论 , 业 财 务 最 大 化 ; 理 层 的 目标 必 然 是 在 完 整 履行 委 托 代 理 责 任 的 同 时 , 求 企 经 追 管 理 目标 受 到 股 东 、 权 人 、 理 者 、 工 、 应 商 、 销 商 ( 客 )社 个人 利 益 的最 大 化 , 处 于 两 者 之 间 的 董 事 会 , 位 是 f分 特殊 的 。 债 管 员 供 经 顾 、 而 地 ‘ 股 区和 社 会 等 利 益 主 体 的 影 响 。 并且 他们 之 间存 在 着 广 泛 的博 弈 。 东 片 面 追 求 股 东 财 富 最 大 化 , 公 司 不 利 ; 理 层 片 面 追 求 个 人 利 益 对 经 假 设 现 在 只 有 两 个 博 弈 者 管理 者 ( ) 甲 和股 东 ( )且 每 方 只 有 两 的最 大 化 , 会 给 公 司 的 发 展 带 来 风 险 , 影 响 公 司 的长 期 发 展 能力 。 乙 , 也 或 种 策 略 选 择 ( 图 1 。 策 略组 合 ( C 和 ( D) 达 到 了纳 什 均 衡 状 所 以 , 事 会 要 协 调 股 东 与 经 理 层 的 关 系 , 免 各 目标 的 冲突 . 最 佳 如 ) A, ) B, 均 董 避 其 态 。策 略组 合 ( C) 到 的 总 报 酬 为 1 , 策 略 组 合 ( D) 到 的 报 目标 是 增 强 公 司综 合 实 力 的 发 展 潜 能 , 调 各 种 利 益 主 体 关 系 。财 务 A, 得 8而 B, 得 协 酬 为 l , 以 当 选 择 策 略 组 合 ( C) 企 业 价 值 达 到 最 大 , 是 在 实 管 理 系 统 应 从 董 事 会 的角 度 出 发 , 衡 协 调 各 利 益 主体 的 目标 , 虑 7所 A, 时 但 平 考
际 中结 果 却 未 必 会选 择 策 略组 合 ( C) A, 。 根 据 理 性 经 济 人 假 设 和 投 资 者 厌 恶 风 险
的假 设 . 理 者选 择 时会 选 择 B的 投 资 策 略 , 管
7 .
公 司 财 务 管 理 目标 。 这 是 因 为 :1 董 事会 与 所 有 者 有 共 同利 益 , 为 () 作 股 东 的 一 部 分 , 必 然 维 护 所 有 者 的 利 益 ;2 董 事 会 作 为 被 股 东 信 任 它 () 委 托 的管 理 者 , 公 司 的经 营 情 况 、 存 发 展 能 力 则 比 股 东 了 解 得 更 对 生