熔炼车间 工段职工安全培训登记表
员工安全教育培训记录表完整
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员工安全教育培训计划
一、安全宣传教育
1、加强安全生产教育宣传工作，在各部门车间或安全宣传栏贴上安全宣传标语，以不断提醒各位员工“安全生产宣传日”该日对当月安全活动进行总结评比，同时对全厂员工进行技能或书面考核，采取奖惩和自然淘汰制。
二、新进员工安全培训及考核
1、新进员工正式进厂时，由人事部门对新时员工进行安全“三级”教育培训，并做好培训记录，保存资料。
2、新进员工第二天培训后，本部门班长对员工进行安全操作技能考核，考核合格后，第三天正式上岗作业。
考核不合格者，由班长安排进行第二次培训并考核，如仍不合格者，不予录用此员工，通知人事部门办理出厂手续。
3、安全主任每月对本新进员工进行生产及消防安全培训，并指定人员做好培训记录，保存资料。
培训后三天安排文化考试，考试合格后可上岗作业；考试不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到合格拿到上岗证后，方可重新上岗操作，安全主任安排时间进行第二次培训考核，仍不合格者，予以辞退处理。
三、职员工安全培训用考核
1、各部门主管每月安排本部门进行一次《设备安全操作规程》、消防安全培训
2、每月安全培训后，部门主管安排一次安全操作技能考核，考核合格者可上岗作业：考核不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到考核合格后方可上岗作业。
北京华凯交通科技
2014 年 01月06日
XXXXXXXXX工程施工
从业人员入场安全教育培训记录表
备注：接受安全教育培训人员签名表附后。
项目部员工入场安全教育培训签名表
附件：培训教育照片。
安全教育培训记录表(电焊工)
注：1.项目对操作人员进行教育时填写此表。
2.签名处不够时，应将签到表附后。
注：1.项目对操作人员进行教育时填写此表。
2.签名处不够时，应将签到表附后。
注：1.项目对操作人员进行教育时填写此表。
2.签名处不够时，应将签到表附后。
注：1.项目对操作人员进行教育时填写此表。
2.签名处不够时，应将签到表附后。
注：1.项目对操作人员进行教育时填写此表。
2.签名处不够时，应将签到表附后。
注：1.项目对操作人员进行教育时填写此表。
2.签名处不够时，应将签到表附后。
注：1.项目对操作人员进行教育时填写此表。
2.签名处不够时，应将签到表附后。
注：1.项目对操作人员进行教育时填写此表。
2.签名处不够时，应将签到表附后。
最新各工种安全教育培训
编号培训主题安全教育培训培训对象在施人员培训部门或安质部主讲人记录整理人召集人培训时间地点学时1、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。
不同专业必须按规定佩戴专用防护用品。
如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。
2、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。
3、宿舍内严禁使用电褥子、热得快、电炉子等物品。
4、动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全部开动火证，严禁私自动火。
对无证动火人员严肃处理。
5、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。
严禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。
施工现场严禁非电工私拉乱接电源线。
6、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。
参加培训教育人员（签字）签字附后编号培训主题塔司、信号工教育培训对象塔司信号工培训部门或安质部记录整理人召集人主讲人培训时间地点学时1、特种作业人员必须考试合格持证上岗。
1、塔司人员与信号工人员配合、沟通、协调工作做好。
2、信号工指挥按“十不吊”要求严格把关，严禁酒后指挥和违章指挥。
3、严格按照安全操作规程进行指挥和操作。
4、塔司起钩前严格按照《塔式起重机安全操作规程》要求的，起钩前重点检查项目内容进行检查。
并按照《安全操作规程》中33项条款规定的内容执行。
5、信号工每天作业前必须对吊索具、吊斗、卡环、钢丝绳等部件进行检查，确定无问题后方可进行作业。
6、一旦发生紧急情况时，先行停止作业，及时向总包及相关部门报告。
自己能处理的问题及时处理，不能处理的问题及时汇报。
参加培训教育人员（签字）签到附后安全教育培训记录表编号培训主题架子工安全教育培训对象架子工培训部门或安质部主讲人记录整理人召集人1.架子必须持有《特种作业人员操作证》的专业架子工进行。
2.在脚手架上作业人员必须穿防滑鞋，正确佩戴使用安全带，着装灵便；必须佩带合格的安全帽，系好下颚带，锁好带扣；3.脚手板必须铺严、实、平稳。
职工安全教育培训记录表格
职工安全教育培训记录卡
（公司代码）-ZJPK-2013-01
序号
培训时间
培 训 内 容
考核情况
本人签字
主要负责人、安全管理人员安全培训台账
（公司代码）-FAJT-2013-01
序号
姓名
职务
及工种
证书
编号
取证
时间
第一次
复审时间
第二次
复审时间
备注
特种作业人员安全培训台账
课件（摘要）：
培训情况：
备注：
姓名
姓别
年龄
文化程度
照片
参加工作时间
调入时间
工种级别
原工种级别
从事本工种时间
工作单位： 车间 班组
三级安全培训教育
一、公司（厂）级安全教育
教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本公司概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度和规定；公司内外事故教训；安全基础知识。
分配车间(工段、区、队)日期：教育时间：
考试成绩：
教育人受教育人(签名)：
三、班组级岗位安全教育
教育内容：本组特点；岗位生产特点；岗位责体制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法。
分配班组日期：教育时间：
考试成绩：
教育人：受教育人(签名)：
包教师傅：独立操作前考试成绩：
（公司代码）-AJPT-2013-01年 月份
序号
内 容
应教育人 数（人）
实参加人 数（人）
教育次数（次）
考核合格
教育培训率%
累计教育次数（次）
员工安全生产培训表格
员工安全生产培训表格员工安全生产培训表格培训日期：________年______月______日培训地点：培训主题：员工安全生产培训序号培训内容培训目标培训方法培训评估1 安全生产法律法规了解国家相关安全生产法律法规讲解、案例分析笔试2 安全意识培养提高员工安全意识，增强危机意识讲解、演示讨论、观察3 灭火器使用培训学习正确使用灭火器的方法演示、实操实操评估4 急救知识培训学习常见急救知识和应急措施讲解、演示、实操讨论、观察5 危险化学品安全了解危险化学品的危害和防护措施讲解、案例分析笔试培训内容：1. 安全生产法律法规：介绍国家相关安全生产法律法规，使员工了解法律法规对安全生产的要求，加强法律意识和纪律性。
通过讲解和案例分析等方式进行培训，加深员工对安全生产法律法规的理解和接受程度。
培训评估方式为笔试，测试员工对法律法规的掌握情况。
2. 安全意识培养：提高员工的安全意识，增强危机意识，培养员工遇到紧急情况能够保持冷静、迅速应对的能力。
通过讲解和演示的方式，向员工传达安全知识，让员工了解危险和风险、理解安全意识的重要性，并进行讨论和观察，提高认识水平。
3. 灭火器使用培训：教授员工正确使用灭火器的方法，提高员工对火灾的应急处理能力。
通过演示和实操的方式，让员工了解灭火器的种类、使用方法和使用注意事项，以及应对不同火灾情况的灭火措施。
培训评估方式为实操评估，测试员工在实际操作中的掌握情况。
4. 急救知识培训：培养员工一些基本的急救知识和应急处理措施，提高员工在突发急救情况下的应变能力。
通过讲解、演示和实操的方式，向员工传授一些常见急救知识和技巧，让员工了解正确的急救步骤和方法。
培训评估方式为讨论和观察，测试员工在讨论中的参与和对急救知识的理解情况。
5. 危险化学品安全：向员工介绍危险化学品的危害和防护措施，提高员工在使用和接触危险化学品时的安全意识和应对能力。
通过讲解和案例分析的方式，向员工传达危险化学品的相关知识，让员工了解危险化学品的危害性和防护要求。
工厂企业新员工安全教育培训记录表
日 8、有关事故案例。
班组教 育
1、岗位安全操作规程。 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
月
3、有关事故案例。 日 4、其他需要培训的内容。
参加工 作
年月
照片
教育者（签名）
受教育 者签名
工厂企业新员工安全教育培训记录表
姓名工作 岗位
进厂 日期
家庭 住址
身份证号码
教育日 期
教育内容
是否考核合格
厂级教 1、本单位的概况。
育 2、安全生产法律、法规。
3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
月 4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
日 5、从业人员安全生产权利和义务。 车间 1、工作环境及危险因素。
（工段 2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
、 区 3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
、队） 4、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理。
教育 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。
月 7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事故。
职工安全学习教育培训登记卡
应急救援安全教育
应急救援与紧急避险；抢险救灾与灾害预防；
教育课时与时间：
成绩
安监总局第63号令：第十三条：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
2016年月日
考核
成绩
区队（车间）
工作环境及危险因素；
所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；
；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
教育课时：
小时
教育时间：
2016年月日
考核
成绩
班组级教育
岗位安全操作规程；
岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
有关事故案ห้องสมุดไป่ตู้；
其他需要培训的内容。
教育课时：
小时
教育时间：
2016年月日
考核
成绩
职业卫生教育及其他
培训内容
教育课时与时间
负责人签名
受教育人签名
岗前教育
职业卫生安全常识与职业危害预应急；职业卫生法律法规；
教育课时与时间：
成绩
在岗期间
职业卫生规章制度、职业卫生岗位操作规程；个体防护安全措施
教育课时与时间：
员工安全培训登记卡
姓名
厂编
级别
进厂日期
文化程度
性别
年龄
家庭住址
厂级培训
培训内容：
本单位安全生产情况及安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度和劳动纪律，从业人员安全生产权利和义务，有关事故案例等。
考评结果
时间
日期
考评者
车间级培训
培训内容：
工作环境及危险因素，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故，所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理，安全设备设施、个人防护用品的使用和维护，本车间安全生产状况及规章制度，预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项，有关事故案例和其他需要培训的内容。
考评结果
时间
日期
考评者
岗位级培训
培训内容：
岗位安全操作规程，岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项，有关事故案例，其他需要培训的内容。
考评结果
时间
日期
考评者
员工意见
我已全部接受上述内容的培训，并完全掌握，情况属实。
签名：年月日
批准上岗人意见：
批准人：年月日
备注：
表单编号：FM-RZ-051A
职工安全生产教育培训记录表
8.当前全国和公司安全形势，重大安全事故时有发生，要引起所有施工人员的注意，杜绝安全事故的发生。
二、学习《北京市建设工程施工现场作业人员安全卫生知识》。
三、学习《建设工程施工现场安全防护、场容卫生、环境保护及消防保卫标准》
记录人：
受教育人签名：
说明：本表一式份，由参建单位分别填写，用于存档和备查。
表E.0.3-18职工安全生产教育培训记录表
工程名称：
单位名称：
教育日期
工程名称
教育者
公司、项目部
教育部门
培训学时
Байду номын сангаас项目部管理人员
受教育者
教育内容：
一、安全生产法规和安全生产教育：
1.学习《中华人民共和国宪法》第42条、第113条、114条、115条、187条。
2.学习市72号令《北京市施工现场管理规定》
3.学习《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》。
4.北京市职工因工伤事故处理办法。
5.国务院颁发的《建筑安装工程技术规范》及北京市建筑安装施工工程中预防高空坠落和物体打击事故的规定。
6、公司安全生产制度，岗位职责、机械设备安全操作规程。
从业人员安全生产培训登记表
注：1.本表登记对象：新办证、换证人员、复训。2.身份证复印件贴在正面“身份证复印件粘贴处”。3.在符合自己情况的“□”选项中打“√”。4.学员在班主任指导下填写相关栏目，并在相应栏目中签名。
四川省安全生产监督管理局制表
（身份证复印件粘贴处）
发证日期
证书编号
培训情况
依照国家或四川省颁发的本作业安全技术培训大纲，该学员已完成相应培训训教学计划的学习。
培训机构负责人（签名）：
年 月 日
体检合格外，有无下列病史
□精神性疾病 □严重生理缺陷 □高血压 □恐高症 □色盲
□严重过敏体质 □突发性昏厥 □心脏病 □癫痫病
本人承诺：对以上情况的真实性和准确性负责。
从业人员安全生产培训登记表
培训机构：（章）培训班编号：
姓名
民 族
（照片）
性别
文化程度
出生时间
年月日ห้องสมุดไป่ตู้
培训形式
□新训□复训□复训换证
工作单位
家庭住址
行业类型
□煤矿□非煤矿山□危化品单位□石油天然气单位□建筑施工单位 □金属冶炼单位□水路运输单位□电力生产经营单位 □公众聚集单位 □机械加工单位 □其他生产经营单位
拟参训人员经实训已具备该从业岗位必要的安全技术知识与技能，请签名确认：
学员类型
□班组长□新工人□农民工□其他
联系方式
手机： 固定电话：
注意事项
国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委[2012]10号文件）第一条（三）规定：以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗；第三条（七）规定：矿山井下、危险化学品生产单位从业人员要具有初中及以上文化程度。
焊接车间安全培训专用表格(冲床)
序号
姓名
签到
序号
姓名
签到
1
10
2
11
3
12
4
13
5
14
6
15
7
16
8
17
4、模具安装调试应由经培训的模具工进行，安装调试时应采取垫板等措施，防止上模零件坠落伤手。冲压工不得擅自安装调试模具。模具的安装应使闭合高度正确，尽量避免偏心载荷，模具必须紧固牢靠，经试车合格，方能投入使用。
5、工作中注意力要集中。禁止边操作、边闲谈。送料、接料时严禁将手或身体其它部分伸进危险区内。加工小件应选用辅助工具(专用镊子、钩子、吸盘或送接料机构)。模具卡住坯料时，只准用工具去解脱和取出。
10、操作中应站稳或坐好。他人联系工作应先停车，再接待。无关人员不许靠近冲床或操作者。
11、配合行车作业时，应遵守行车安全操作规程。
12、生产中坯料及工件堆放要稳妥、整齐、不超高，冲压床工作台上禁止堆放坯料或其它物件，废料应及时清理。
13、工作完毕，应将模具落靠，切断电源，并认真收拾所用工具和理现场。
6、两人以上操作时，应定人开车，统一指挥，注意协调配合好。
7、发观冲压床运转异常或有异常声响，如敲键声、爆裂声，应停机查明原因，传动部件或紧固件松动，操纵装置失灵发生连冲，模具裂损应立即停车修理。
8、在排除故障或修理时，必须切断电源，待机床完全停止运动后方可进行。
9、每冲完1个工件，手或脚必须离开按钮或踏板，以防止误操作。严禁用压住按钮或脚踏板的办法，使电路常开，进行连车操作。
培训签到表（冲床）
培训日期
培训地点
培训讲师
冲床安全操作规程
1、检查压力机运转部份润滑情况，手动油泵内是否充分，按规定加润滑油。
工人入场各项安全教育培训记录(表格模板)
工程名称：
项目
序号
教育内容
时间
授课人
课时
授课
地点
受教育人签字
1
公司
级教
育
1国家的安全生产方针、政策.
2安全生产法律法规、标准和规范、规程等.
3本单位施工过程及安全生产制度、安全纪律.
4本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训.
5发生事故后如何抢救伤员，排险、保护现场和及时进行报告.
（二）作业许可
1、土方开挖专项施工方案审批完成后方可进行施工.
2、在挖掘作业前必须进行作业许可，办理挖掘作业许可证.
（三）现场审查
1、对埋地水管道、市政排水管道、燃气管道、热力管道、电缆、光缆、通讯缆等确认，落实保护措施.
2、作业现场应设置明显的安全警示标志；机械必须严格按规定的路线行驶，防止撞车.
五、危害产生的部位：现场挖掘区域、基坑边、挖掘机旋转半经内、机械行驶时.
六、安全主要责任人：项目经理、技术负责人、安全员、挖掘机作业人员.
七、针对施工过程存在的危险源/采取的消减措施：
（一）人员要求
1、操作人员必须持证上岗；进场前应进行体检，严禁酒后上岗.
2、进入施工现场前必须进行入场三级安全教育，考试合格后方可上岗，作业时必须遵守现场劳动纪律和安全管理规定、执行安全技术操作规程，佩戴合格的安全劳动防护用品.
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表E.0.3—18 职工安全生产教育培训记录表
8、不准站在柱模板上作业和在梁底模上行走，不准攀爬拉杆支撑上下。
9、模板有预留孔洞时，应在模板安装后，将洞口盖好。
10、安装、吊装模板时，作业人员应站在安全地点进行操作，防止上下在同一垂直面上工作，操作人员应主动避让吊物。
3、严禁操作人员在酒后进入施工现场作业。
4、在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架，须搭设脚手架和马道。
5、使用卷扬机时，地锚应牢固坚实，地面平整。钢丝绳最少需保留三圈，操作时不准有人跨越。作业突然停电，应立即拉开闸刀。
6、调直钢筋时，应注意钢筋缠绕打结。切断钢筋时，应注意钢筋回弹伤人。
记录人：第2页，共3页
7、绑扎基础钢筋时，应按施工操作规程摆放钢筋支架（马凳）架起上部钢筋，不得任意减少支架或马凳。
8、多人合运钢筋，起、落、转、停动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上；钢筋堆放要分散、稳当，防止倾倒和塌落。
9、点焊、对焊钢筋时，焊机应设在干燥的地方；焊机要有防护罩并放置平稳牢固，电源通过漏电保护器，导线绝缘良好。
11、模板拆除必须在拆除现场标出作业禁区，设专人指挥，作业区内，禁止非操作人员入内。
12、拆除模板一般用长撬杠，禁止作业人员站在正拆除的模板上。
13、拆除楼板模板时应随时注意模板情况，防止模板突然全部掉落伤人。
14、拆模时，临时脚手架必须牢固，不得用拆下的模板作脚手架。
15、组合钢模拆除时上下应有人接应，模板随拆随运走，严禁从高处抛掷下。
18、使用振动机的工人应手戴绝缘手套，脚穿绝缘橡胶鞋。
19、严禁酒后上班。
20、所有的工人都不得从高处向下扔掷模板、工具等物体。
21、在楼板临边倾倒混凝土浆时注意防止混凝土浆掉到外架中而弹伤人员。
员工安全教育培训记录表
员工安全教育培训计划
一、安全宣传教育
、加强安全生产教育宣传工作，在各部门车间或安全宣传栏贴上安全宣传标语，以不断提醒各位员工“安全生产宣传日”该日对当月安全活动进行总结评比，同时对全厂员工进行技能或书面考核，采取奖惩和自然淘汰制。
二、新进员工安全培训及考核
、新进员工正式进厂时，由人事部门对新时员工进行安全“三级”教育培训，并做好培训记录，保存资料。
、新进员工第二天培训后，本部门班长对员工进行安全操作技能考核，考核合格后，第三天正式上岗作业。
考核不合格者，由班长安排进行第二次培训并考核，如仍不合格者，不予录用此员工，通知人事部门办理出厂手续。
、安全主任每月对本新进员工进行生产及消防安全培训，并指定人员做好培训记录，保存资料。
培训后三天安排文化考试，考试合格后可上岗作业；考试不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到合格拿到上岗证后，方可重新上岗操作，安全主任安排时间进行第二次培训考核，仍不合格者，予以辞退处理。
三、职员工安全培训用考核
、各部门主管每月安排本部门进行一次《设备安全操作规程》、消防安全培训 、每月安全培训后，部门主管安排一次安全操作技能考核，考核合格者可上岗作业：考核不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到考核合格后方可上岗作业。
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北京华凯交通科技有限公司
年 月 日。
员工安全教育培训记录表
职工仄安培养训练计划之阳早格格创做
一、仄安传播培养
1、加强仄安死产培养传播处事，正在各部分车间或者仄安传播栏揭上仄安传播心号，以没有竭指示诸位职工“仄安死产传播日”该日对于当月仄安活动举止归纳评比，共时对于齐厂职工举止技能或者书籍里考核，采取奖奖战自然淘汰造.
两、新进职工仄安训练及考核
1、新进职工正式进厂时，由人事部分对于新时职工举止仄安“三级”培养训练，并干佳训练记录，保存资料.
2、新进职工第两天训练后，原部分班少对于职工举止仄安支配技能考核，考核合格后，第三天正式上岗做业.考核分歧格者，由班少安插举止第两次训练并考核，如仍分歧格者，没有予任命此职工，报告人事部分操持出厂脚绝.
3、仄安主任每月对于原新进职工举止死产及消防仄安训练，并指定人员干佳训练记录，保存资料.训练后三天安插文化考查，考查合格后可上岗做业；考查分歧格者，停止做业，下岗沉新训练，曲到合格拿到上岗证后，圆可沉新上岗支配，仄安主任安插时间举止第两次训练考核，仍分歧格者，
给予辞退处理.
三、职职工仄安训练用考核
1、各部分主管每月安插原部分举止一次《设备仄安支配规程》、消防仄安训练
2、每月仄安训练后，部分主管安插一次仄安支配技能考核，考核合格者可上岗做业：考核分歧格者，停止做业，下岗沉新训练，曲到考核合格后圆可上岗做业.
年月日。
工人安全教育培训记录表
工人安全教育培训记录表
培训信息
培训日期 | 培训地点 | 培训类型 | 培训内容 |
日期1 | 地点1 | 类型1 | 内容1 |
日期2 | 地点2 | 类型2 | 内容2 |
日期3 | 地点3 | 类型3 | 内容3 |
评估结果
培训日期 | 培训地点 | 培训类型 | 培训内容 | 培训评估结果 |
日期1 | 地点1 | 类型1 | 内容1 | 评估结果1 |
日期2 | 地点2 | 类型2 | 内容2 | 评估结果2 |
日期3 | 地点3 | 类型3 | 内容3 | 评估结果3 |
签字确认
工人姓名 | 工号 | 签字 | 日期 |
姓名1 | 工号1 | 签字1 | 日期1 |
姓名2 | 工号2 | 签字2 | 日期2 |
姓名3 | 工号3 | 签字3 | 日期3 |
该文档记录了工人安全教育培训的相关信息并记录了工人的签字确认。
培训信息表格中记录了培训日期、培训地点、培训类型和培训内容。
评估结果表格中记录了培训的评估结果。
签字确认表格中记录了工人的姓名、工号、签字及日期。
通过该文档，可以方便地记录和跟踪工人安全教育培训的情况，保证工人接受到必要的安全教育培训。