社区初议工作制度台账

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社区台账内容

• 三、工作制度 • 1.家长学校章程 • 2.学员守则 • 3.教员守则 • 4.社区家长学校工作制度 • 5.社区家长学校管理制度 • 6.家长学校考核、考评制度 • 四、教学管理 • 1.社区家长学校学员学籍管理一览表 • 2.社区家长学校活动工作计划 • 3.社区家长学校活动记录表和小结表
5.宣传文化教育活动记录本
• 十三、志愿服务活动记录表 • 十四、志愿服务情况统计表 • 十五、志愿者登记注册的情况报告 • 十六、志愿者服务记录的情况报告 • 十七、志愿者关系转接的情况报告 • 十八、志愿者兑换服务的情况报告 • 十九、志愿者褒奖激励的情况报告 • 二十、星级志愿者名单 • 二十一、志愿者服务站建设的情况报告 • 二十二、专业志愿服务队服务活动记录表 • 二十三、专业志愿服务队志愿服务服务的情况说明
2.普法教育活动记录本
• 一、XX社区普法教育工作领导小组 • 二、XX社区普法教育工作制度 • 三、XX社区普法教育室管理制度 • 四、XX社区普法教育师资队伍名单 • 五、XX社区普法教育工作计划 • 六、XX社区普法教育资料 • 七、XX社区普法教育活动计划 • 八、XX社区普法教育活动记录和签到单 • 九、XX社区普法教育工作总结
7.未成年人活动记录本
• 一、XX社区关爱未成年人工作概述 • 二、XX社区关爱未成年人活动场所图 • 三、XX社区关爱未成年人工作领导小组 • 四、XX社区未成年人工作制度 • 五、XX社区未成年人活动室管理制度 • 六、XX社区四点半学校管理制度 • 七、XX社区四点半学校师资队伍名单 • 七、XX社区未成年人工作计划 • 八、XX社区未成年人工作记录 • 九、XX社区未成年人活动计划 • 十、XX社区未成年人活动记录 • 十一、XX社区未成年人工作总结

社区五项工作制

中共诸城市委组织部关于印发社区五项工作制度的通知党总支初议工作制度一、初议事项:上级决策部署在本社区的贯彻落实意见；社区经济、社会事业、党的建设等方面的发展规划和计划；社区较大经济社会发展项目的确立；集体资产和资源处置以及集体资金和集体经济所得收益的使用分配；社区基础设施及聚集融合区建设;社区困难救助、社会保障等服务事项的办理;社会矛盾纠纷调处及社区民主法治建设;社区党员发展、教育管理及干部的选拔任用；其他事项.二、初议程序：1、议题提出.以下组织或人员均可提出议题：（1)社区党总支委员个人或联名;（2）社区村(居）委会或监委会;（3）社区党总支所属党支部、社区群团组织或各种经济社会组织；(4）社区十分之一以上村（居）民联名或五分之一以上村（居）民代表联名。

2、议题受理。

社区党总支委员、各种组织或团体提出的议题均由社区党总支统一受理.3、组织议事。

社区党总支在广泛听取意见、认真调查论证的基础上,3日内召开党总支全体委员会议，对受理的议题进行商议。

会议必须有三分之二以上委员到会,集体研究提出意见和建议。

三、初议结果的处理：各类议题经社区党总支初议后，属社区党总支办理的一般和常规性的事项，形成决议的，按照分工抓好落实。

需进一步征求意见的，召开社区联席会议或决策听证会议进一步讨论；需提交社区党员会议审议、村(居）民会议或村(居)民代表会议讨论决定的，按程序提交。

联席议事工作制度一、参加联席议事的人员：社区党总支、村(居）委会、监委会成员。

事情重大、涉及面较广的，可邀请驻区单位及相关组织负责人、“两代表一委员"参加。

二、联席议事的事项:社区发展规划；集体资产和资源处置以及集体资金和集体经济所得收益的使用分配；社区较大经济社会发展项目的确立；社区基础设施及聚集融合区建设；社区内兴办公益事业等需“一事一议”的事项；社区党总支初议事项需进一步征求意见的；社区党总支初议事项需提交社区村（居）民会议或村（居）民代表会议通过的事项等。

1、社区党委初议工作台账

社区党委初议工作台账×××镇×××社区××社区党委会议题二○一二年四月七日第14次★一、贯彻《关于组织学习<人民日报>三篇评论员文章的通知》的实施办法；（社区党委委员钱二提报）二、研究种养业党支部《关于刘大勇同志按期转为中共正式党员的决议》；（社区党委委员钱二提报）三、关于规划建设特种动物养殖小区的实施意见；（社区党委委员孙三提报）四、今年春季社区特困户救助有关事项。

（社区党委委员李四提报）社区党委初议工作事项登记表编号：2012014初议时间2012年4月7日初议事项及提出组织或人员1、贯彻《关于组织学习<人民日报>三篇评论员文章的通知》的实施办法；（社区党委钱二）2、研究种养业党支部《关于刘大勇同志按期转为中共正式党员的决议》；（社区党委钱二）3、研究关于规划建设特种动物养殖小区的实施意见；（社区党委，孙三）4、研究今年春季特困户救助有关事项。

（社区党委，李四）参加人员：赵一、钱二、孙三、李四、王五（应到5人，实到5人，请假0人）初议结果：1、以各服务型党支部为单位，在党员活动周组织全体党员认真学习，并每人撰写一篇学习体会。

2、研究同意种养业党支部《关于刘大勇同志按期转为中共正式党员的决议》。

3、同意规划建设特种动物养殖小区。

由党委委员孙三负责形成具体的实施方案，在联席会议上进一步征求意见。

4、决定社区集体救助5个特困户。

救助标准是每户50斤面粉、10斤花生油、200元现金。

由党委委员李四牵头负责。

建议在联席会议上进一步征求意见。

初议结果的处理办理组织及主要负责人、具体负责人：第一议题由各服务型党支部书记负责安排、落实；第二议题由社区党委形成材料上报镇党委；第三议题由党委委员孙三牵头负责；第四议题由党委委员李四牵头负责办理。

进一步征求意见建议情况：建议召开联席会议，对规划建设特种动物养殖小区和社区救助特困户情况进一步征求意见。

社区民主法治示范村创建工作台账

社区民主法治示范村创建工作台账一、引言社区民主法治示范村创建工作是指通过一系列的工作步骤和措施，以提高社区居民的参与度、民主意识和自治能力为目标，同时加强社区内法治建设，建立具有示范效应的社区。

本篇文档旨在记录社区民主法治示范村创建工作的具体台账和相关进展情况，以便于监督和评估工作的执行情况。

二、工作目标社区民主法治示范村创建工作的目标是：1.提高社区居民的民主意识和自治能力；2.加强社区内法治建设；3.建立具有示范效应的社区。

三、工作台账第一步：筹备阶段1.时间：2022年1月-2022年3月2.工作内容：序号工作任务负责人完成时间1成立社区民主法治示范村工作组社区领导2022年1月2制定社区示范村创建工作计划工作组2022年2月3筹备示范村创建宣传材料宣传部门2022年2月4组织开展示范村创建宣传推广工作组2022年3月第二步：培训与宣传阶段1.时间：2022年4月-2022年6月2.工作内容：序号工作任务负责人完成时间1开展社区居民参与度调研工作组2022年4月2开展社区居民自治能力培训社区领导2022年5月3开展法治知识宣传活动宣传部2022年5门月4建立社区民主法治示范村宣传栏目宣传部门2022年6月5开展社区民主法治宣传活动宣传部门2022年6月第三步：规划与实施阶段1.时间：2022年7月-2022年9月2.工作内容：序号工作任务负责人完成时间1制定社区发展规划与自治章程社区领导2022年7月2召开社区居民代表大会工作组2022年7月3审议通过社区自治章程社区居民2022年8月4组织实施社区自治章程社区居民2022年9月5开展社区自治能力评估活动社区领导2022年9月第四步：评估与总结阶段1.时间：2022年10月-2022年12月2.工作内容：序号工作任务负责人完成时间1开展社区民主法治示范村评估工作工作组2022年10月2汇总评估结果工作组2022年11月3组织开展示范村经验交流会工作组2022年12月4撰写社区民主法治示范村创建报告工作组2022年12月四、总结通过本文档，我们对社区民主法治示范村创建工作进行了详细的台账记录。

村一事一议制度样本（五篇）

村一事一议制度样本坎河村委会“一事一议”制度为进一步规范农村兴办集体生产公益事业筹资筹劳管理，促进农村集体公益事业健康发展，特制定本制度。

一、“一事一议”筹资筹劳仅限于村内兴办农田水利基本建设、修建村级道路桥梁、植树造林等集体生产公益事业。

二、“一事一议”事项在每年初先由村委会与党支部协商提出议案，经村民小组长、党员会议初审后形成正式议案，公布全体村民酝酿讨论。

三、审议正式议案的村民会议须有本村____周岁以上过半数村民参加或本村三分之二以上村民代表参加，采取记名投票方法签字认可。

四、村民负担“一事一议”资金每年每人最高不超过____元，所筹劳务由户籍在本村的劳动力(男性18--____岁，女性18--____岁)，每年每个劳动力不超过____个标准工日。

五、筹资筹劳决议形成后，村委会要按规定填写有关表格及决议书，连同会议记录、村民或农户代表签字盖章等相关资料，上报乡镇农民负担监督管理部门审核。

经审查批准后，以会议形式公布，并在村务公开栏予以公示。

由村委会分解到户，造花名册，填入《监督卡》。

六、加强对“一事一议”所筹资金的征收管理。

所筹资金由村委会依卡收取，并向出资人出具专用票据。

建立严格的财务管理制度，实行专账核算，专款专用。

七、“一事一议”筹资筹劳实施后，村委会须在____个工作日内办理好项目决算，并向村民主理财小组和乡镇农经部门提交决算报告。

村一事一议制度样本（二）第一章总则第一条为了保障农村居民的权益，促进农村发展，推动决策的民主化和法制化，根据《村民委员会组织法》和其他有关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度所称的村一事一议制度，是指村民在村民会议上对村级重大事项进行讨论、协商和决策的公民参与机制。

第三条村一事一议制度的实施原则是公开、公平、公正、公认，依法行使村民的权力。

第四条村一事一议制度的主要目标是通过村民的广泛参与，形成村级事务决策的多元化、科学化、民主化，充分保障农村居民的合法权益。

社区民族工作台账

社区民族工作台账**村村民委员会二〇一二年度目录胡锦涛总书记重要讲话摘要 (3)村民族工作职责 (4)**村少数民族工作制度 (5)**村少数民族工作例会制度 (6)**村少数民族工作小组 (7)年度工作计划 (8)村活动记录 (12)会议记录............................................ . (15)少数民族走访记录 (18)少数民族常住人员情况表 (21)少数民族暂住人员情况表....................... (22)少数民族常住人员花名册 (23)少数民族暂住人员花名册 (24)少数民族贫困户情况登记表 (33)年终工作总结......................................... .. (34)胡锦涛总书记重要讲话摘要民族问题始终是我们建设中国特色社会主义必须处理好的一个重大问题，民族工作始终是关系到党和人民事业发展全局的一项重大工作。

必须从当和人民事业发展全局的高度深刻认识做好民族工作的重要性和紧迫性，进一步增强做好民族工作的责任感和是使命感，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，租金各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展。

村民族工作职责一、广泛学习宣传民族政策。

要采取多种形式宣传党的民族政策和国家有关法律、法规及民族知识，使广大群众认识到新时期、新阶段民族工作的重要性。

二、建立健全社区民族工作台账。

摸清本辖区内的少数民族总人数、户数、民族分类，做好会议、活动、走访登记，建立健全工作台账。

三、努力做好少数民族扶贫帮困活动。

要全面掌握本村内贫困户的情况，有针对性的开展扶贫帮困工作，在政策范围内尽力帮助解决就医、就学、就业等实际困难。

四、认真处理协调好民族矛盾等问题，确保社会稳定。

发现民族纠纷和矛盾要及时采取有效的解决措施，同时向上级汇报请示，防止矛盾激化，造成不良的社会影响。

五、利用社区平台搞好双向服务工作。

工作制度：加强村(社区)书记规范管理的实施办法

工作制度：加强村（社区）书记规范管理的实施办法第一章总则为切实加强全区村（社区）书记规范管理，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》和中央组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》（中组发〔20XX〕7号）、市委组织部《印发〈加强村（社区）书记规范管理若干规定（试行）〉的通知》（X组通〔201X〕6号）文件要求，结合区情实际，制定加强村、社区（以下简称村）书记规范管理的实施办法。

第二章联系群众第一条村书记应密切联系群众，每个任期内走访辖区内所有村民家庭至少1次。

（一）村书记应根据要求倒排走访群众计划，并按照计划实施。

走访群众时，要了解群众生产生活情况，有无需要帮助解决的困难，听取群众对村工作的意见建议，发掘党员群众中的优秀典型，宣传上级党委、政府的方针政策及群众应知晓的村事务。

（二）每年初由区委组织部统一配发村书记“民情日记”，“民情日记”主要记录联系走访群众时了解的村情民意，包括群众家庭基本情况，群众的想法和要求，生产生活中的急事、难事，想办、盼办的事情，以及问题解决的情况。

（三）建立村书记“民情日记”考评制度，区委组织部采取定期检查、随机抽查等方式，对村书记“民情日记”记载情况及所记事项兑付落实情况进行考评。

（四）“民情日记”考评作为村书记年度考核、任期考核的一项重要内容，与报酬发放、评先评优、选拔任用等挂钩。

第三章重大事项报告第二条严格执行村书记重大事项报告制度。

（一）事前应报告的重大事项为：村级用人事宜；村级集体资产处置事宜；村级集体资金大额开支；村级工程项目建设；村级其它重大决策。

（二）在事后一个月内应报告的重大事项：本人、配偶及共同生活的子女营建、买卖、出租房屋和参加集资建房情况；本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜，收受礼金、礼物情况；本人因私出国（境）和在国（境）外活动情况；本人从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股的重要情况；本人认为应当向组织报告的其他重大事项。

街道社区(村)重大事项决策制度

街道社区（村）重大事项决策制度为提升社区（村）重大事项决策的效率和水平，根据“四议两公开”要求，结合实际，制定制度。

1、提出决策议题。

社区（村）“两委”根据上级要求，结合本社区（村）实际，综合党员、干部和群众的意见建议，提出需决策的社区（村）级重大事项。

社区（村）级重大事项主要包括：本社区（村）经济、社会发展规划和年度目标计划；财务预决算和大额开支；集体新上工副业项目和兴办公益事业，集体资产及社区（村）集体经济所得收益的管理、使用和处置，集体统一举债、贷款；各类经济合同的签订、变更及执行情况；计划生育指标安排，烈军属优抚政策落实，生活困难户、老党员和老干部的帮扶照顾；社区（村）庄建设规划、宅基地安排方案；土地调整和种粮直补、社区（村）办学校、社区（村）建道路等公益事业的“一事一议”筹资筹劳方案、建设承包方案；社区（村）规民约和有关制度的制定、修改；社区（村）干部工作目标完成情况、工资报酬，以及社区（村）民普遍关心、涉及社区（村）民切身利益的其它事项。

2、酝酿。

酝酿要坚持先党内后党外的原则，先征求党员的意见，然后在社区（村）委会成员、社区（村）民代表，退离职老干部、民主理财小组成员，驻社区（村）各级人大代表和政协委员等干部群众中进行充分酝酿。

需上级审批的事项，应当征求上级党委、政府和有关职能部门的意见。

3、制定初步方案。

在充分酝酿的基础上，召开社区（村）“两委”成员会议，就社区（村）级重大事项进行研究讨论，制定出初步决策方案，即提议。

4、形成具体方案。

召开社区（村）“两委”联席会议，对初步决策方案进行研究、讨论和修订，形成具体方案。

5、公示。

实行社区（村）级重大决策公示制度，对社区（村）“两委”研究确定的方案在本社区（村）社区（村）务公开栏内公示，以充分听取民意，广泛集中民智，接受群众监督。

公示期一般为7天。

6、党员大会研究通过。

召开党员大会，对社区（村）“两委”提出的决策方案进行讨论决定，即审议。

台账检查工作制度

台账检查工作制度一、总则为了加强和规范企业、机关、团体等单位的台账管理工作，确保台账资料的真实性、完整性和及时性，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。

二、台账管理范围1. 台账管理适用于各单位在日常工作、业务活动中产生的各类台账资料，包括纸质台账和电子台账。

2. 台账资料包括：工作计划、工作总结、会议记录、业务数据、财务报表、人事档案等。

三、台账管理要求1. 台账资料应真实反映单位的工作情况和业务数据，不得虚构、篡改、隐瞒。

2. 台账资料应按照国家和单位的有关规定及时归档，不得拖延、遗漏、损毁。

3. 台账资料应按照保密级别和用途进行分类管理，确保信息安全。

4. 各单位应建立健全台账管理制度，明确责任人，加强日常检查和维护。

四、台账检查内容1. 台账资料的完整性：检查台账资料是否涵盖了单位工作的各个方面，是否缺失重要资料。

2. 台账资料的真实性：检查台账资料是否真实反映了单位的工作情况和业务数据，是否存在虚构、篡改、隐瞒等情况。

3. 台账资料的及时性：检查台账资料是否及时反映了单位的工作进展和业务变化，是否存在拖延、遗漏等情况。

4. 台账资料的规范性：检查台账资料的格式、书写、归档是否符合国家和单位的有关规定。

5. 台账资料的保密性：检查台账资料是否按照保密级别和用途进行分类管理，是否存在泄露信息安全的情况。

五、台账检查程序1. 制定检查计划：根据单位工作计划和实际情况，制定台账检查计划，明确检查时间、对象、内容和要求。

2. 组成检查小组：根据检查内容，组成由相关部门负责人和相关人员组成的检查小组。

3. 开展检查工作：检查小组按照检查计划和分工，对台账资料进行实地查看、查阅和审核。

4. 汇总检查结果：检查小组对检查情况进行汇总，形成检查报告，提交给单位领导。

5. 整改落实：单位领导对检查报告进行审批，对存在的问题提出整改要求，相关责任人按照要求进行整改。

6. 资料归档：对检查过程中形成的资料进行归档，以备后续查阅和审计。

党建台帐参考目录(基层组织建设年)

党建台帐参考目录一、领导班子建设台帐（一）换届及班子情况1、村“两委”三年任期目标（同时制牌上墙公示）2、村“两委”年度工作目标3、村“两委”班子成员名单4、班子成员分工5、村“两委”班子参加县、乡（镇）相关培训的资料（二）考核方案及有关工作制度1、乡镇制定的村（组）干部目标考核方案2、“三务”公开制度3、村干部学习、激励制度4、村“两委”双述双评表（三）支部建设情况1、党支部工作计划2、村支部书记、支委述职述廉报告3、支部工作小结、总结等等4、乡镇下发的村支部书记分类管理实施细则5、村支部书记分类管理后的奖惩激励材料（四）村委建设情况1、村委工作计划2、村委每周例会制度文件3、村委工作会议记录4、村主任、村委委员述职述廉报告5、村委工作小结、总结等等（五）村级后备干部队伍建设情况1、大学生村官队伍建设（1）包组联户文件（2）3+1联系帮带文件（3）晒作业、比技能、亮业绩活动方案（4）大学生村官年度考核材料（5）大学生村官的作业（6）大学生村官开展工作、参加各类活动的图片等2、一村一名入党积极分子列入后备干部培养情况3、村级其它后备干部培养情况二、发展党员工作台账1、乡镇发展党员工作计划2、村发展党员工作计划3、县委组织部发展党员“两定一包”责任文件4、乡镇发展党员“三定一包”制度5、优秀中青年名册6、入党积极分子名册7、“一村一名入党积极分子”名册（4年4人）8、“一村一名入党积极分子”跟踪培养信息卡（4年4人）三、“两小组长”队伍建设台账目录（一）村民小组长队伍建设情况1、县关于进一步加强村民小组长队伍建设的实施意见[2010]7号2、县进一步规范村民小组长产生方式的通知[2010]12号3、县对各乡镇村民小组长报酬发放工作督查情况的通报[2010]1794、全南县村民小组长目标管理考核办法[2011]6号5、县关于在村“两委”换届中进一步加强村民小组长队伍建设的通知[2011]1746、县关于调整村（居）民小组长工作报酬发放标准的通知7、乡鎮关于进一步加强村民小组长队伍建设的实施方案8、乡鎮村民小组长管理考核办法9、村（居）民小组长花名册10、村“两委”干部挂点联系村小组分工11、村民小组长培训材料12、召开村民小组长相关会议记录、图片资料（二）党小组长队伍建设情况1、县关于进一步加强农村党小组长队伍建设的意见[2012]113号2、乡镇党小组长管理激励办法3、支部党小组组建情况报表4、党小组长职责5、乡镇和村对党小组长的表彰、激励、奖励等各类材料四、关爱党员管理台账目录（一）关爱困难党员“一卡通”台账1、县关爱困难党员“一卡通”实施意见（2010年底）2、县关于关爱困难党员“一卡通”年审、申报情况的通知3乡镇关于关爱困难党员“一卡通”年审、申报情况的通知4、支部困难党员“一卡通”花名册5、困难党员接受“一卡通”关爱台帐6、困难党员“一卡通”申报表7、困难党员“一卡通”年审表8、困难党员“一卡通”公示底稿（二）50周年党龄老党员津贴台账1、县农村（社区）50周年党龄老党员津贴制度实施意见（2010年底）2、县2012年度关于50年党龄老党员年审、申报情况的通知3、乡镇2012年度关于50年党龄老党员年审、申报情况的通知4、支部享受50年党龄老党员津贴花名册5、支部享受50年党龄老党员津贴申报表6、支部享受50年党龄老党员津贴发放表（三）农村党员创业金融扶持工作1、县农村党员创业金融扶持文件2、农村党员信贷贴息扶持申请表（四）困难党员走访慰问情况1、走访慰问困难党员情况摸底表2、元旦、春节、七一各次走访的名单和慰问金签领表3、走访慰问相关图片资料（五）党员帮扶基金1、帮扶基金管理机构、人员材料2、帮扶基金各项管理制度3、帮扶基金使用帐目五、党费管理台账目录1、支部党员花名册2、2012年度党员基本情况及缴纳党费台账一览表3、缴纳党费发票4、准备几本党费证六、党员先锋创绩工作台账（一）党员先锋创绩工作情况1、县委关于在全县建立党员“先锋创绩”制度的实施意见2、乡镇党员“先锋创绩”制度的实施方案3、支部党员“先锋创绩”申报表4、支部“先锋创绩”工作开展计划方案5、党员承诺表6、支部党员“先锋创绩”定绩卡7、支部党员“先锋创绩”台账8、支部党员“先锋创绩”情况统计表9、支部“先锋创绩”工作开展情况工作小结10、党员“先锋创绩”典型事迹材料（二）“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动1、县关于在全县党员中开展“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动及组建志愿者队伍的通知（全组字〔2012〕66号）2、乡镇关于在全县党员中开展“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动及组建志愿者队伍的通知（全组字〔2012〕66号）3、党员志愿者队伍名单4、党员争先锋创佳绩排行榜5、党群先锋排行榜6、党员志愿者开展活动相关图片资料七、党建项目化台帐1、县、镇相关文件2、项目领导小组名单3、党建项目立项申请表4、项目实施方案（包含时间安排表）5、党建项目化工作制度6、党建项目责任书7、季度工作计划和工作小结8、各类会议和检查记录9、成果展示、信息报道和图片资料等10、典型材料、调研材料。

社区矛盾台账管理制度

社区矛盾台账管理制度第一章总则第一条为加强社区矛盾管理工作，规范台账记录及处理程序，提高社区管理效率，特制定本制度。

第二条社区矛盾台账是指用于记录、分析社区居民之间发生的矛盾及处理情况的文件。

第三条社区矛盾台账管理制度适用于社区内发生的各类矛盾纠纷，包括但不限于邻里矛盾、家庭矛盾、物业矛盾等。

第二章台账记录第四条社区矛盾台账应当由社区相关工作人员负责记录并保管，应当养成及时、准确、全面记录的习惯。

第五条台账记录应当包括以下内容：（一）矛盾当事人的基本信息：包括姓名、年龄、性别、联系方式等；（二）矛盾发生的时间、地点、原因等详细情况；（三）矛盾处理的过程及结果；（四）相关证据材料的收集及处理情况；（五）其他相关信息。

第六条社区矛盾台账应当保持机密性，不得随意泄露相关信息，如有需要向上级部门报告应当经过相关审批程序。

第三章台账处理第七条社区矛盾台账的处理应当遵守公平、公正、公开的原则，严格按照法律法规和相关政策进行处理。

第八条处理矛盾时，应当提倡和平解决，通过协商、调解等方式尽量达成双方满意的解决方案。

第九条在处理矛盾过程中，应当充分尊重当事人的意见，听取双方意见后做出公正裁决。

第十条处理完每一起矛盾后，应当及时将处理结果记录在台账上，并及时通知相关当事人。

第四章台账分析第十一条社区矛盾台账管理人员应当根据台账内容进行定期分析，发现矛盾的症结所在，并提出相应的解决方案。

第十二条台账分析的内容应当包括：（一）矛盾发生的频率、类型及影响程度；（二）矛盾的原因及根源；（三）矛盾处理的方法及效果；（四）台账管理情况的评估。

第五章台账归档第十三条社区矛盾台账应当定期归档，保留至少三年以上，并建立相应的档案管理制度。

第十四条台账归档后，仍然应当保持机密，未经授权不得随意翻阅。

第十五条台账归档后，如有需要，应当根据相关程序提供查询服务。

第六章监督检查第十六条社区矛盾台账管理工作应当接受上级部门的监督检查，确保工作的公正、透明。

四所一庭协调联动机制工作台账

四所一庭协调联动机制工作台账
“四所一庭”是指公安机关、检察机关、法院和司法行政机关
的协调联动机制。

这一机制的工作台账是指对协调联动机制下各项
工作的记录和管理。

这个工作台账通常包括以下内容：
1. 案件办理情况，记录协调联动机制下涉及的案件信息，包括
案件名称、办理单位、办理进度等，以便各相关部门能够及时了解
案件进展情况。

2. 协作会商记录，记录各部门在协调联动机制下进行的协作会
商情况，包括会议时间、地点、参与人员、讨论内容和达成的共识等，以便形成有效的协作机制。

3. 资源共享情况，记录各部门在协调联动机制下共享的资源情况，包括人力、物力、财力等，以便实现资源优化配置和互惠互利。

4. 沟通协调记录，记录各部门在协调联动机制下的沟通协调情况，包括沟通方式、沟通内容、沟通结果等，以便保持信息畅通和
工作高效。

5. 经验总结和问题反馈，记录各部门在协调联动机制下的工作经验总结和问题反馈，以便不断完善机制和提升工作水平。

这些工作台账的建立和管理有助于促进“四所一庭”协调联动机制的顺利运行，提高办案效率，确保司法公正，维护社会稳定。

班组制度台帐模板范文

班组制度台账模板范文一、前言为了加强班组管理，规范班组工作，提高班组工作质量和效率，根据我国相关法律法规和企业的实际情况，制定班组制度台账模板。

本模板旨在为班组提供一个全面、系统、规范的工作管理工具，使班组工作有序、高效地进行。

二、班组基本信息1. 班组名称：___________2. 班组负责人：___________3. 班组成员：___________4. 班组所在部门：___________5. 班组联系电话：___________6. 班组邮箱：___________三、班组工作制度1. 工作纪律（1）班组成员应按时到岗，严格遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不旷工。

（2）班组成员应认真执行工作指令，服从领导，团结协作，共同完成工作任务。

（3）班组成员应严格遵守国家法律法规和企业规章制度，做到遵纪守法、诚实守信。

（4）班组成员应保持工作场所整洁卫生，营造良好的工作环境。

2. 培训制度（1）班组成员应积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。

（2）班组成员应定期进行技能交流，分享工作经验，提高整体业务水平。

（3）班组负责人应关注班组成员的成长需求，有针对性地开展培训和指导。

（4）班组应定期组织内部培训，提高班组整体素质。

3. 考核制度（1）班组成员的工作绩效将作为考核的重要依据，公平、公正、公开地进行评价。

（2）班组成员应积极参加公司组织的各类考核，展示自身能力和水平。

（3）班组负责人应对班组成员的工作情况进行定期评估，并提出改进措施。

（4）班组成员之间应相互监督、相互促进，共同提高工作质量。

四、班组安全生产制度1. 班组成员应严格遵守安全生产规章制度，做到安全生产警钟长鸣。

2. 班组成员应掌握本岗位的安全生产知识和技能，提高自我防护能力。

3. 班组成员应认真进行日常巡检，发现安全隐患及时报告并整改。

4. 班组应定期组织安全生产培训和演练，提高班组成员的应急处理能力。

五、班组民主管理制度1. 班组成员应积极参与班组民主管理，共同协商解决班组工作中的问题。

基层治理相联席会议台账

基层治理相联席会议台账
摘要：
一、背景介绍
二、联席会议的作用
三、台账的具体内容
1.会议记录
2.工作计划
3.工作总结
4.问题与建议
四、台账的意义与价值
五、结论
正文：
一、背景介绍
随着社会治理现代化的推进，基层治理的重要性日益凸显。

为了更好地协调各方资源，提高基层治理效能，联席会议作为一种有效的沟通机制应运而生。

本文旨在探讨基层治理相联席会议台账的作用及意义。

二、联席会议的作用
联席会议是基层治理中各部门、单位之间交流信息、协调行动、解决问题的重要平台。

通过联席会议，可以加强各部门之间的沟通与协作，确保工作顺利推进，实现基层治理目标。

三、台账的具体内容
1.会议记录：记录联席会议的召开时间、地点、参会人员、议题内容、讨论情况及决策结果等信息，为后续工作提供参考。

2.工作计划：根据联席会议讨论的结果，制定具体的工作计划，明确目标、任务、责任人和完成时限，确保工作有序推进。

3.工作总结：对联席会议部署的工作任务进行跟踪管理，及时总结工作进展、取得的成果和存在的问题，为后续决策提供依据。

4.问题与建议：对工作中出现的问题进行梳理，提出改进措施和建议，以期优化工作流程，提高工作效率。

四、台账的意义与价值
联席会议台账是反映基层治理工作动态、沟通信息、推动工作的重要工具。

通过建立和完善台账制度，可以确保工作落实，提高工作透明度，促进各方积极参与基层治理，形成共治格局。

五、结论
总之，基层治理相联席会议台账在提高基层治理效能、推动工作落实、促进信息沟通等方面具有重要作用。

社区、街道办安全生产工作台账

社区、街道办安全生产工作台账一.安全生产组织机构建设1.社区、街道成立安全生产委员会（领导小组）（附管理网络）2.街办成立安全生产管理机构（安监办），配备专职安全管理人员。

部门配备兼职安全管理人员。

3.村（居）及各部门下属单位设立安全生产工作小组（附管理网络），配备兼职安全管理人员。

4.社区、街道设立安全生产专项，每年经费按数，安监办应配备电脑、电话等办公设施。

二.安全生产规章制度建设1.责任状：（1）区政府与街办、部门签订的安全生产目标管理责任书（2）街办、部门与村居或下属单位签订的安全生产目标管理责任书(3）街办、部门与辖区内重点生产经营单位签订的安全生产目标管理责任书。

2.街办及村（居）、部门及下属单位建立各级安全生产责任制度和各项奖惩制度部分上墙。

3.建立安全生产工作制度部分上墙4.街办、部门有安全生产考核办法、考核细则、评分表。

5.村居、下属单位向街办、部门上缴安全保证金（复印件）三.安全生产基础工作1.安全生产纳入街办、部门经济和社会发展规划2.街办及村居、部门及下属单位年度安全生产计划、总结3.街办党工委安全生产专题会议记录（每季度一次），街办安全生产会议记录（专题会议和解决突出问题，每月至少一次）、签到簿4.安全生产台账5.辖区内生产经营单位数据库电子与纸质四、事故隐患和危险源管理1.重大事故隐患限期整改计划和防范措施2.制定危险源（点）监控办法3.街办及村居、部门及下属单位事故应急救援预案（附组织网络）4.安全生产重点单位分布图上墙五、安全生产监督检查1.安全生产专项治理方案、总结及检查汇总表（上报），各类检查表2.督促生产经营单位建立安全管理机构或配备专兼职安全管理人员超过 300 人的设立管理机构或专职人员； 300 以下的，配备专职或兼职人员（市抽查）3.督促本辖区内生产经营单位建立健全安全生产规章制度，完善各类安全操作规程上墙（市抽查）5.督促加强特种设备管理，锅炉、压力容器、压力管道、厂内机动车辆、起重设备等定期检测率达100% 市抽查6.督促生产经营单位制定应急救援预案、定期演练市抽查7.督促生产经营单位按照国家有关规定提取安全技术措施经费，用于隐患整改和改善劳动条件市抽查8.督促生产经营单位事故隐患自查及整改情况市抽查六、安全生产宣传教育和培训1.辖区内生产经营单位安全生产管理知识的培训率为100% 市抽查2.特种作业人员持证上岗率100% 市抽查3.生产经营单位“三级教育”率100% 市抽查4.街办及村居、部门及下属单位“安全生产月”方案计划、总结，活动图片、宣传资料等5.街办安全生产法律法规汇编6.街办安全生产宣传培训资料7.街办、村居设立安全生产宣传栏七、节日安全检查1.街办、部门节日期间应急救援预案（附组织网络）、值班表2.节日期间安全检查表（上报汇总表）八、安全生产文件1.安全生产来文2.安全生产发文九、安全生产图片资料像册包括：领导检查、会议、隐患排查、宣传培训、应急演练等。

综治中心工作制度

综治中心工作制度一、首问责任制度。

综治中心值班人员均为首问责任人，对群众反映的诉求事项，应当第一时间登记，按照程序引导解决。

对重大情况或突发事件应当及时报告，积极参与处置。

二、工作例会制度。

综治中心每周召开一次工作例会。

每月召开一次联席会议，适时召开协调会，掌握辖区内动态，研究解决突出问题，安排部署重点工作，遇有紧急情况，可随时召开协调会或联席会，会议应有书面记录，联席会议应以会议纪要形式明确议定事项。

三、矛盾纠纷排查制度。

乡镇（街道）综治中心至少每半月，村（社区）综治中心至少每周开展一次矛盾纠纷排查，重大节日、重大活动和敏感时期开展集中排查，对排查出来的矛盾纠纷要逐一登记，建立台账，及时处置。

严格落实矛盾纠纷排查调处工作报告制度，重大疑难复杂矛盾纠纷及时报送党委政府和上级综治组织。

四、分流督办制度。

对受理群众来信来访事项及时分类。

简单事项及时答复。

对于待办事项，做好分流处置，交办相关职能部门，要求限期解决并答复。

对于重大复杂事项，提交综治中心协调解决。

建立集中督办、重点督办和工作通报制度，对交办事项进行跟踪问效，定期通报落实情况。

五、信息报告制度。

村（社区）综治中心，乡镇（街道）综治委成员单位应及时向乡镇（街道）综治中心报告发生的影响社会治安的，重大案事件、排查掌握的社会治安隐患、重点事项完成情况等情况。

乡镇（街道）综治中心要定期向党委政府和上级综治组织报告重要工作情况、重大疑难问题等，平时实行月报告制度，紧急情况随时报告，并及时续报进展情况。

六、工作台账制度。

建立矛盾纠纷排查调处、社会治安状况、流动人口服务管理、治安乱点排查整治、特殊人群服务管理、群防群治队伍、基层平安创建、考核奖惩、受理事项办理等工作台账，统一样式，分类建档，做到档案资料规范完备、有案可查。

七、带班值班制度。

综治中心实行领导带班制度，主任、副主任轮流带班。

工作人员严格值班，服从综治中心统一管理调配。

完善突发事件预警处置预案，在党委政府的领导下及时依法处置。

社区医生工作制度范本(4篇)

社区医生工作制度范本1、门诊工作人员必须提前____分钟到岗，做好准备，准时开诊。

2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、空岗。

如出诊在外应保持手机通畅。

3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整，保持室内卫生。

4、医生必须做到首诊负责制，不允许推诿病人。

5、对危重病人及时办理转诊、住院。

5、诊室中不允许吸烟、聊天及下棋、打牌等，不允许空岗，保持完好的工作秩序。

6、必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。

7、诊疗中积极维护病人的隐私权。

8、对以上要求，请认真执行，如发现违章、患者投诉者，按相关制度处罚。

社区医生工作制度范本（2）第一章总则第一条为规范社区医生的工作行为，加强医疗服务质量，提高居民生活质量，特制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于社区医生及其相关工作人员。

第三条社区医生应按照相关法律法规和医疗卫生行政部门的规定履行医生职责，提供优质和便捷的医疗服务。

第四条社区医生应爱岗敬业，勤勉尽责，严守职业道德，为居民提供健康咨询、疾病预防、诊断治疗等医疗服务。

第五条社区医生必须具备医学本科及以上学历，取得相关执业证书，具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验。

第六条社区医生应通过继续教育和培训不断提高自身业务水平和医疗服务质量。

第七条社区医生应保守病人隐私，严格遵守医疗保密制度。

第八条社区医生应与其他医疗卫生机构建立良好的合作关系，进行医疗信息共享和病人转诊等工作。

第九条社区医生应遵守工作纪律，按时完成各项工作任务，不得迟到早退、旷工，不得擅自请假。

第十条社区医生应加强与居民的沟通交流，听取居民意见和建议，及时解决居民的问题和困难。

第二章工作职责第十一条社区医生的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 提供健康咨询和疾病预防指导，帮助居民健康管理。

2. 进行基础医疗服务，包括诊断、治疗普通疾病和常见慢性病等。

3. 开展公共卫生工作，包括疫苗接种、传染病防控等。

4. 组织健康教育活动，提高居民健康素养和健康意识。

街道统计工作制度和统计人员工作职责

街道统计工作制度和统计人员工作职责一、统计基础工作制度1.组织机构：按统计法规定设立统计机构并正式挂牌，在“职能配置、内设机构和人员编制”方案中予以明确。

在全国人口普查、农业普查和经济普查期间，成立本辖区的普查机构，负责辖区内普查的组织实施。

在领导班子分工中明确统计工作由主任负总责，并明确统计分管领导，每年在班子会议中讨论统计工作事项不少于4次。

2.岗位人员：依照《统计法》规定设置统计工作岗位，具体岗位包括综合统计、工业统计、农业统计、三产统计、投资统计。

配备与统计任务相适应的专（兼）职统计人员，其中专职统计人员在3人以上，并以文件形式明确分工，统计人员力争达到大专以上文化程度。

统计人员如需变动的，应提前向区统计局报告。

3.经费保障：将统计调查经费纳入本级财政预算，按要求全额配备各项统计调查补助经费和普查经费。

要提供和改善统计工作必需的办公条件，落实办公场地和统计信息化设备，确保统计资料网络传输报送通畅，保障一套表系统正常使用。

4.工作职能：街道统计工作在统计业务上受区统计局领导，接受国家调查队业务指导，负责组织实施辖区内各项统计调查业务和大型普查工作，履行政府综合统计职能，指导村（社区）统计工作。

具体职责见附件2。

- 1 -5.业务建设：（1）严格按照统计法律法规和统计调查制度的规定开展各项统计调查。

（2）严格按照统计调查制度的规定，做好统计调查对象的确定入库工作。

调查对象已确定的，在统计调查期间不得自行变动。

调查对象发生搬迁、新增、注销等情况，应当报区统计局批准变动。

（3）及时做好调查对象统计报表催报、审核、查询和核实工作。

（4）保证基层单位独立上报真实的统计数据，对于调查对象拒绝统计调查货上报的数据存在异常的，应及时核查并报告区统计局。

（5）对外提供或使用重要的区域统计数据，应当与区统计局核定并公布的统计数据相一致，不得有出入。

（6）建立健全统计资料保存管理制度。

纸质资料干净整洁、内容完整、签章齐全；电子资料名称规范、格式统一、无病毒、有密码，及时备份，刻录光盘存档。