企业员工的三大纪律八项注意

2023年三大纪律八项注意内容

2023年三大纪律八项注意内容随着社会的进步和发展，人们对工作纪律和注意事项的重视程度也越来越高。

2023年，三大纪律八项注意内容成为了企业管理和员工培训的重要内容之一。

本文将就此主题展开分析和探讨，带领读者了解三大纪律八项注意的相关内容。

一、三大纪律1. 遵守组织纪律在工作中，员工必须要严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理的安排和指挥，不得擅自行动。

这既是对公司权威的尊重，也是为了维护公司的整体利益。

2. 遵守工作纪律员工在工作过程中，必须要认真负责，不推诿责任，按时保质地完成工作任务。

不能因私情、个人利益而耽误工作，更不能偷懒懈怠。

3. 遵守廉洁纪律廉洁是企业文化建设的重要内容之一，员工要做到廉洁自律，不得谋取私利、占有公司物质和精神财富。

更不能从事违法犯罪活动，损害公司和社会的利益。

二、八项注意1. 严守守时守纪要求员工要严格遵守工作时间，不得迟到早退，不得私自离岗，更不能擅自外出。

只有严守守时守纪要求，才能够保障工作的正常进行。

2. 严守安全生产规定安全生产是公司的头等大事，员工要严格遵守公司的安全生产规定，穿戴好安全防护用品，遵守安全操作规程，做到安全第一，预防为主。

3. 严守保密纪律要求保护公司的商业秘密和各项机密资料，是每个员工的责任。

不得私自泄露公司的机密信息，不得恶意损害公司的名誉和利益。

4. 严守财务纪律要求财务纪律是管理的关键，员工在工作中要严格遵守公司的财务管理规定，做到不挪用公款，不贪污受贿，不虚报冒领。

5. 严守行为规范纪律要求在公司的公共场所，员工要注意言行举止，尊重他人，遵纪守法，不得在工作时间和工作场所进行不良嗜好的活动。

6. 严守资源节约纪律要求资源是有限的，员工要做到合理使用各种资源，杜绝浪费现象，积极倡导节约型公司的建设。

7. 严守服务纪律要求明确服务标准，确保服务质量。

员工要热情周到地为客户服务，不得利用职权谋取个人利益，不得对客户进行不当的行为。

8. 严守职业操守纪律要求职业操守是员工的基本素质和修养，员工要积极履行社会责任，不得利用职权谋取私利，更不能做出损害社会利益的行为。

三大纪律八大注意

决策前群策群力，决策前群策群力，决定后百分百服从
巴顿将军的故事：《我所知道的战争》
如何给公司提建议
• 首先在组织的决定、命令面前，必须要尊重上级的想法，这首先，
是前提。
其次，其次在提出意见和建议前，需要认真检讨自己的思路，完善
自己的想法。必要的时候还需要认真做些调查研究。毛泽东同志曾指出：没有调查，就没有发言权。力求使自己的建议和意见尽可能的全面和准确。
行百里者半九十（行百里者半九十（4）
• 结论： • 企业里，员工在工作中，练的是长跑，比的是耐力，靠的是毅力 • 对组织来讲，凡是战略，都要坚持；对个人来讲，凡是执行，都要坚持，坚持，再坚持。
三大纪律
• 第三大纪律公私分明
• ——不侵占公司财物，不损害公司利益 • • • • 1.会干事，更要手脚干净地做事会干事，会干事 ——不动钱，不动物，不动人 2.不用上班时间做私事不用上班时间做私事 ——做事有原则，做人有底线
会干事，更要手脚干净地做事（1）
• 老板最讨厌什么样的员工？ • ---------公私不分、上班下班不分的人。 • 一个合格的员工，一定是一个公私分明的人。
会干事，更要手脚干净地做事（2）
• 在麦当劳的员工守则中，有23种立即解聘的行为，其中有三条是这样规定的： • 三、未经批准挪用公司的钱财，或不及时将公司的钱放入保险柜或安全的地方。 • • 五、不全额支付或未得到正常的批准，擅自拿取或赠送麦当劳的食品和麦当劳的财产给他人。八、在非工作时间内未经批准或未付款就使用公司食品。
• ——90%的失败在于没有坚持到底 • ★★★★★ • 《战国策》中有一句我们耳熟能详的话——“行百里者半九十”。意思是说，行程一百里，走了九十里才算完成了一半，做事越接近成功越困难。也说明要完成最后10%的工程，却要花费15%的工作量。 •

企业员工三大纪律八项注意

企业员工“三大纪律八项注意”第一大纪律：一切行动听指挥，思想行动要一致1. 一切行动听指挥，执行力决定竞争力；2. 坚决服从命令，服从是第一执行力；3. 请大声说：“保证完成任务!”4. 铸就步调一致的团队精神；第二大纪律：忠于企业，注重效率1. 做忠诚于企业的好员工；2. 抵御诱惑，不做出卖企业的事情；3. 效率决定成败；4. 现在立即行动；第三大纪律：遵章守纪，令行禁止1．有章可循、有章必循、执行必严、违章必究；2. 企业最缺的不是制度，而是执行力；3. 制度面前人人平等，严格管理是企业生存的根本需要；4. 自觉遵守纪律是员工必备的素质；第一项注意：谦虚谨慎，有效沟通1. 善于沟通是做好工作的必要条件；2. 善于沟通才能提高员工满意度；3. 保持谦虚谨慎的工作作风；4. 沟通是统一思想的重要手段；第二项注意：言必行，行必果，爱岗敬业1. 企业的诚信需要员工去实现；2. 爱岗敬业是最可贵的职业品质；3. 敬业，更要精业，结果比过程重要；4. 责任心是我们做好工作的前提；第三项注意：工作时候要感恩，快乐工作效率高1. 以感恩之心做好自己的工作；2. 工作是苦乐交织的；3. 保持积极乐观的心态，让工作快乐起来；4. 从不抱怨自己的工作；第四项注意：企业利益至上，注意工作质量1. 顾全大局，把企业的利益放在第一位；2. 维护企业的利益，就是维护自己的利益；3. 把企业的事当作自己的事；4. 减少工作差错，提升工作质量；第五项注意：做事精益又求精，保质保量保安全1. 做任何工作都应该追求精益求精；2. 追求质量“零缺陷”，创造高效益；3. 牢固树立“安全生产无小事”的观念；4. 细节决定成败；第六项注意：爱护企业财物，勤俭节约增效；1. 像爱护自己的财物一样爱护企业的财物2. 在工作中养成勤俭节约的好习惯；3. 为企业降本增效要从点滴做起；4. 降本增效从我做起；第七项注意：没有什么不可能，困难面前方法最重要1. 勇于向“不可能完成”的任务挑战；2. 只要精神不滑坡，办法总比困难多；3. 思想决定行动，思想有多远，就能走多远；4．思路决定出路；第八项注意：工作每天有提高，追求主动和更好1. 坚持每天提高百分之一；2. 追求尽善尽美，把工作做到完美；3. 没有最好，只有更好；4. 积极主动的工作。

企业员工的三大纪律八项注意

企业员工的三大纪律八项注意三大纪律第一大纪律懂得服从——有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会1.规则是现代文明的标志——红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的2.决策前群策群力，决定后百分百服从——将军之路从服从开始3.明确位置，完成任务——知道该干什么、怎么干、干到什么标准第二大纪律结果说话——有结果就是有能力，没结果就是没能力1.行动创造结果——有行动有结果，没行动就没结果2.行百里者半九十——90%的失败在于没有坚持到底第三大纪律公私分明——不侵占公司财物，不损害公司利益1.会干事，更要手脚干净地做事——不动钱，不动物，不动人2.不用上班时间做私事——做事有原则，做人有底线八项注意第一项注意坚守岗位——按本色做人，按角色做事1.意愿比能力重要——工作不是你喜欢不喜欢，而是必须要做好的事2.才华是干出来的——想干事，能干事，干成事，善共事，干好事3.认同组织——把自己变成组织需要的人第二项注意认真做事1.世界上最怕“认真”二字——我们实在没有什么大本事，只有认真做事的精神2.忠于职守——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事3.从小事做起——做不好小事，就做不好大事第三项注意承担责任——任务面前承担起来，关键时刻能站出来1.内向思维——承担责任首先就要对自己负责2.关键时刻要能站出来——组织需要能够解决问题的人第四项注意精神饱满——满怀激情是事业成功的先决条件1.不抱怨——学会闭嘴，远离是非2.满怀激情——心态决定行动，行动决定结果第五项注意团结互助——搞五湖四海，不搞团团伙伙1.五湖四海——一切从全局利益出发2.不争功不诿过——与同事分享荣誉，让自己承担更多的责任3.把“我”变成“我们”——不是自己能干，而是和大家一起干第六项注意维护荣誉——在职一座山，离职一座碑1.为荣誉而战——人是要有一点儿精神的2.先开枪后瞄准——人生的失败常常在于胆怯3.有能力有品德——具有职业操守，做合格的组织成员第七项注意遵守契约——当老实人、说老实话、办老实事1.契约精神——诚信是立足之本第八项注意不断学习——不仅要和组织同步，而且要不断进步1.善于总结——成绩是总结出来的2.边干边学——把别人的经验变成自己的财富。

企业员工的三大纪律八项注意

企业员工的三大纪律八项注意Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】企业员工的三大纪律八项注意三大纪律第一大纪律懂得服从——有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会1.规则是现代文明的标志——红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的2.决策前群策群力，决定后百分百服从——将军之路从服从开始3.明确位置，完成任务——知道该干什么、怎么干、干到什么标准第二大纪律结果说话——有结果就是有能力，没结果就是没能力1.行动创造结果——有行动有结果，没行动就没结果2.行百里者半九十——90%的失败在于没有坚持到底第三大纪律公私分明——不侵占公司财物，不损害公司利益1.会干事，更要手脚干净地做事——不动钱，不动物，不动人2.不用上班时间做私事——做事有原则，做人有底线八项注意第一项注意坚守岗位——按本色做人，按角色做事1.意愿比能力重要——工作不是你喜欢不喜欢，而是必须要做好的事2.才华是干出来的——想干事，能干事，干成事，善共事，干好事3.认同组织——把自己变成组织需要的人第二项注意认真做事1.世界上最怕“认真”二字——我们实在没有什么大本事，只有认真做事的精神2.忠于职守——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事3.从小事做起——做不好小事，就做不好大事第三项注意承担责任——任务面前承担起来，关键时刻能站出来1.内向思维——承担责任首先就要对自己负责2.关键时刻要能站出来——组织需要能够解决问题的人第四项注意精神饱满——满怀激情是事业成功的先决条件1.不抱怨——学会闭嘴，远离是非2.满怀激情——心态决定行动，行动决定结果第五项注意团结互助——搞五湖四海，不搞团团伙伙1.五湖四海——一切从全局利益出发2.不争功不诿过——与同事分享荣誉，让自己承担更多的责任3.把“我”变成“我们”——不是自己能干，而是和大家一起干第六项注意维护荣誉——在职一座山，离职一座碑1.为荣誉而战——人是要有一点儿精神的2.先开枪后瞄准——人生的失败常常在于胆怯3.有能力有品德——具有职业操守，做合格的组织成员第七项注意遵守契约——当老实人、说老实话、办老实事1.契约精神——诚信是立足之本第八项注意不断学习——不仅要和组织同步，而且要不断进步1.善于总结——成绩是总结出来的2.边干边学——把别人的经验变成自己的财富。

企业三大纪律八项注意

企业三大纪律八项注意三大纪律一、精诚团结，面向未来建团队二、步调一致，顾全大局听指挥三、学习进取，开拓创新求发展三大纪律注解一、精诚团结，面向未来建团队精诚团结可以增强部门及公司团队意识和合作精神。

团结才有力量，面向未来建设一流的团队，使员工与团队能够不断进步、不断发展，从而能够适应快速发展的社会，在竞争激烈的社会中永远立于不败之地。

提倡员工与团队一起成长，部门为员工创造机会，为实现员工个人价值提供条件。

二、步调一致，顾全大局听指挥始终与公司保持一致，服从大局，统一管理。

所有员工应顾全大局，一切从整体利益出发，服从各级领导正确指挥，遵守各项规章制度。

三、学习进取，开拓创新求发展所有员工要不断用心学习，永远保持一颗强烈的进取心，努力提高自己的个人能力和修养，从而不断提高产品质量及生产效率，因为优秀的产品是优秀的员工生产出来的。

要始终坚持“下一个工序就是你的客户”、“我们的服务对象就是我们的客户”的信念，不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品，乐于接受他人的意见、建议、批评和投诉，本着实事求是的态度不断改进工作。

不断开拓创新，以谋求个人、部门、公司一起成长、共同发展。

八项注意第一注意仪容仪表着装统一精神饱满乐观开朗举止文明第二注意团结合作精诚团结友好合作心系公司共创伟业第三注意工作要求作息准时操作有序遵章守纪日事日清第四注意同事关系尊重上级关心下属和善左右融洽沟通第五注意学习创新追求新知不断学习开拓创新精益求精第六注意环境安全爱司如家美化环境防火防盗严守机密第七注意勤俭高效爱惜公物勤俭节约公私分明务实高效第八注意社会公德尊老爱幼家庭和睦友善邻里热心公益八项注意注解第一注意仪容仪表：基本准则：着装统一精神饱满乐观开朗举止文明具体要求：1、员工上班时间必须衣服整洁、着装整齐，按规定统一着装，戴好厂牌，与其所从事的工作相相适应。

2、保持仪容庄重大方，不在办公场所着无袖衣、背心、超短裙。

男员工不留长发，女员工一般应提倡施淡妆，佩戴饰物要得体。

班组安全管理“三大纪律、八项注意”

班组安全管理“三大纪律、八项注意”1、一切行动不违章。

安全规章是企业通过长期生产实践而形成的制度，也是对多次事故教训的总结。

实践证明，只要在工作中严格遵守安全操作规章，许多事故就可以避免。

因此，每个员工都要自觉遵守安全规章，规范生产中的一切行动。

2、安全生产天天讲。

安全生产贵在持之一恒，而且不能时紧时松。

提高员工安全意识是一个长期的过程，只有天天讲，才能不断提高大家的安全意识，时刻绷紧安全这根弦。

特别是作为“兵头将尾”的班长，就是要有“婆婆嘴”，要充分利用班前会和各种机会讲安全，使每个员工在工作中做到警钟长鸣。

3、预防措施要到位。

班组安全管理，预防措施要放在首位，要认真落实安全生产“预防为主”的方针，将安全生产的各项预防措施紧抓不放，落实到位。

通过事前预防和事前控制，将班组生产的隐患消灭在萌芽状态。

八项注意1、隐患未排除不开机。

在日常工作中，很多事故都是由于作业人员在隐患未排除或抱有侥幸心理的情况下作业而发生的。

俗话说：“不怕一万，就怕万一”。

班组在组织生产的过程中要坚持做到设备隐患未排除不开机，坚决不让设备带“病”工作。

对于违章指挥、违章作业要敢于说“不”。

2、未进行安全培训不上岗。

近年来，随着用工制度的改革，员工队伍发生了较大变化，员工的流动性也随之加大。

面对这一新情况，班组要坚持未培训不上岗，特别是对临时工，安全知识教育不能“临时”而要“扎实”。

3、安全责任未落实不生产。

安全责任层层落实、层层把关，实践证明是安全管理行之有效的好办法。

班组的安全管理也应坚持这一制度，除班长、安全员肩负安全的管理责任外，每个员工都应肩负本岗位的安全责任，只有事事有人管，人人有责任，才能做到安全生产。

4、安全检查未进行不接班。

安全检查可及时纠正违章，发现隐患。

在班组安全检查中，要认真履行“三检制”，即员工自检，上下工序间互检，班长安全员巡检。

做到“三检制”未进行不接班。

5、安全考核要严格不心软。

安全考核是确保各项安全制度落实的手段，有些班组在安全考核时碍于情面，力度不大，效果不明显。

企业版“三大纪律八项注意”

企业版《三大纪律八项注意》
作者：姚成志
企业员工个个要牢记，三大纪律八项注意；第一一切行动听指挥，步调一致才能得胜利；第二忠诚企业和老板，讲话办事一切不说谎；第三遵守规章和制度，劳动纪律时刻记心头。

三大纪律一定要做到，八项注意切莫忘记了；第一社会黑道别串联，诚实做人喜悦尽开颜；第二企业利益放心上，吃拿回扣别往口袋装；第三灯红酒绿别向往，黄赌毒场让你全家光；第四保密工作切记心，违反泄露免得棒打身；第五男女关系要清白，朝三暮四温柔别乱来；第六爱护企业财和物，勤俭节约降本增效益；第七感恩时刻要想到，快乐工作才能出高效；第八工作每天有提高，不断追求完美和最好。

遵守纪律人人要自觉，相互监督切莫违反了；企业纪律条条要记清，荣誉作风代代要传承；企业辉煌我们能做到，基业百年企业永兴好。

企业员工的三大纪律八项注意

企业员工的三大纪律八项注意三大纪律第一大纪律懂得服从——有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会1. 规则是现代文明的标志——红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的2. 决策前群策群力，决定后百分百服从——将军之路从服从开始3. 明确位置，完成任务——知道该干什么、怎么干、干到什么标准第二大纪律结果说话——有结果就是有能力，没结果就是没能力1. 行动创造结果——有行动有结果，没行动就没结果2. 行百里者半九十——90%的失败在于没有坚持到底第三大纪律公私分明——不侵占公司财物，不损害公司利益1. 会干事，更要手脚干净地做事——不动钱，不动物，不动人2. 不用上班时间做私事——做事有原则，做人有底线八项注意第一项注意坚守岗位——按本色做人，按角色做事1. 意愿比能力重要——工作不是你喜欢不喜欢，而是必须要做好的事2. 才华是干出来的——想干事，能干事，干成事，善共事，干好事3. 认同组织——把自己变成组织需要的人第二项注意认真做事1. 世界上最怕“认真”二字——我们实在没有什么大本事，只有认真做事的精神2. 忠于职守——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事3. 从小事做起——做不好小事，就做不好大事第三项注意承担责任——任务面前承担起来，关键时刻能站出来1.内向思维——承担责任首先就要对自己负责2.关键时刻要能站出来——组织需要能够解决问题的人第四项注意精神饱满——满怀激情是事业成功的先决条件1.不抱怨——学会闭嘴，远离是非2.满怀激情——心态决定行动，行动决定结果第五项注意团结互助——搞五湖四海，不搞团团伙伙1.五湖四海——一切从全局利益出发2.不争功不诿过——与同事分享荣誉，让自己承担更多的责任3. 把“我”变成“我们”——不是自己能干，而是和大家一起干第六项注意维护荣誉——在职一座山，离职一座碑1.为荣誉而战——人是要有一点儿精神的2.先开枪后瞄准——人生的失败常常在于胆怯3. 有能力有品德——具有职业操守，做合格的组织成员第七项注意遵守契约——当老实人、说老实话、办老实事 1.契约精神——诚信是立足之本第八项注意不断学习——不仅要和组织同步，而且要不断进步1.善于总结——成绩是总结出来的。

企业员工的三大纪律八项注意

企业员工的三大纪律八项注意企业员工的三大纪律八项注意三大纪律第一大纪律懂得服从——有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会1.规则是现代文明的标志——红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的2.决策前群策群力，决定后百分百服从——将军之路从服从开始3.明确位置，完成任务——知道该干什么、怎么干、干到什么标准第二大纪律结果说话——有结果就是有能力，没结果就是没能力1.行动创造结果——有行动有结果，没行动就没结果2.行百里者半九十——90%的失败在于没有坚持到底第三大纪律公私分明——不侵占公司财物，不损害公司利益1.会干事，更要手脚干净地做事——不动钱，不动物，不动人2.不用上班时间做私事——做事有原则，做人有底线八项注意第一项注意坚守岗位——按本色做人，按角色做事1.意愿比能力重要——工作不是你喜欢不喜欢，而是必须要做好的事2.才华是干出来的——想干事，能干事，干成事，善共事，干好事3.认同组织——把自己变成组织需要的人第二项注意认真做事1.世界上最怕“认真”二字——我们实在没有什么大本事，只有认真做事的精神2.忠于职守——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事3.从小事做起——做不好小事，就做不好大事第三项注意承担责任——任务面前承担起来，关键时刻能站出来1.内向思维——承担责任首先就要对自己负责2.关键时刻要能站出来——组织需要能够解决问题的人第四项注意精神饱满——满怀激情是事业成功的先决条件1.不抱怨——学会闭嘴，远离是非2.满怀激情——心态决定行动，行动决定结果第五项注意团结互助——搞五湖四海，不搞团团伙伙1.五湖四海——一切从全局利益出发2.不争功不诿过——与同事分享荣誉，让自己承担更多的责任3.把“我”变成“我们”——不是自己能干，而是和大家一起干第六项注意维护荣誉——在职一座山，离职一座碑1.为荣誉而战——人是要有一点儿精神的2.先开枪后瞄准——人生的失败常常在于胆怯3.有能力有品德——具有职业操守，做合格的组织成员第七项注意遵守契约——当老实人、说老实话、办老实事1.契约精神——诚信是立足之本第八项注意不断学习——不仅要和组织同步，而且要不断进步1.善于总结——成绩是总结出来的2.边干边学——把别人的经验变成自己的财富。

班组安全管理“三大纪律八项注意”

班组安全管理“三大纪律八项注意”1、一切行动不违章。

安全规章是企业通过长期生产实践而形成的制度，也是对多次事故教训的总结。

实践证明，只要在工作中严格遵守安全操作规章，许多事故就能够幸免。

因此，每个职员都要自觉遵守安全规章，规范生产中的一切行动。

2、安全生产天天讲。

安全生产贵在持之一恒，而且不能时紧时松。

提高职员安全意识是一个长期的过程，只有天天讲，才能不断提高大伙儿的安全意识，时刻绷紧安全这根弦。

专门是作为“兵头将尾”的班长，确实是要有“婆婆嘴”，要充分利用班前会和各种机会讲安全，使每个职员在工作中做到警钟长鸣。

3、预防措施要到位。

班组安全治理，预防措施要放在首位，要认真落实安全生产“预防为主”的方针，将安全生产的各项预防措施紧抓不放，落实到位。

通过事前预防和事前操纵，将班组生产的隐患消灭在萌芽状态。

八项注意1、隐患未排除不开机。

在日常工作中，专门多事故差不多上由于作业人员在隐患未排除或抱有侥幸心理的情形下作业而发生的。

俗语说：“不怕一万，就怕万一”。

班组在组织生产的过程中要坚持做到设备隐患未排除不开机，坚决不让设备带“病”工作。

关于违章指挥、违章作业要敢于说“不”。

2、未进行安全培训不上岗。

近年来，随着用工制度的改革，职员队伍发生了较大变化，职员的流淌性也随之加大。

面对这一新情形，班组要坚持未培训不上岗，专门是对临时工，安全知识教育不能“临时”而要“扎实”。

3、安全责任未落实不生产。

安全责任层层落实、层层把关，实践证明是安全治理行之有效的好方法。

班组的安全治理也应坚持这一制度，除班长、安全员肩负安全的治理责任外，每个职员都应肩负本岗位的安全责任，只有事事有人管，人人有责任，才能做到安全生产。

4、安全检查未进行不接班。

安全检查可及时纠正违章，发觉隐患。

在班组安全检查中，要认真履行“三检制”，即职员自检，上下工序间互检，班长安全员巡检。

做到“三检制”未进行不接班。

5、安全考核要严格不心软。

安全考核是确保各项安全制度落实的手段，有些班组在安全考核时碍于情面，力度不大，成效不明显。

三大纪律八项注意

三大纪律1.下级永远服从上级2.不私占集体财产一分一厘3.捡到客人或同事物品要上交八项注意1.与客人同事说话要和气；2.处理事情公开公正透明3.同事之间说话要算数4.损坏东西或违反规定要接受处罚5.不允许打人骂人6.不浪费粮食，节约每一张纸、一度电、一滴油7.不乱搞男女关系8.管理人员不可给员工小鞋穿。

三大纪律八大军规

三大纪律1、按时上班，不得迟到、早退、无故旷工；按规定休假、按程序请销假。

2、按公司要求着工装、服装整齐整洁、（保安）统一穿黑色、棕色皮鞋；注重个人卫生，不得留长发、胡须、刺青、纹身等。

3、严守值班纪律，不得酒后上班、不得做与工作无关的事。

（睡觉、吃零食、打牌、听音乐、玩游戏、聊天等）八项军规1、遵守国家法律法规，严守规章制度，维护公司利益。

2、服从上级领导，按质按量完成工作任务和目标，不得推诿卸责。

3、爱护公司财物，损坏必须照价赔偿。

4、团结同事，不得拉帮结派，搬弄是非，传播负面思想。

5、不得打骂、讥讽业主，时刻维护业主利益。

6、严格执行公司的工作流程和规则，按级负责，逐级汇报，责任到人。

7、爱护小区环境，执行岗位卫生当班负责制。

8、微笑服务、礼貌待人、说话和气、注重形象。

处罚措施：违反三大纪律八项军规者，经济处罚50－200元，多次和严重违纪者直接辞退，给公司造成损失者，追究当事人民事责任。

此制度，从此时宣布后，即时生效。

博达物业制度委员会2012年11月26日五大纪律六项军规博达员工个个要牢记，五大纪律六项军规。

第一上班必须准时，不得无故旷工和休假。

第二着装整洁统一，个人卫生应当注意。

第三爱护小区环境，执行岗位卫生责任制。

第四遵守值班纪律，不做与工作无关的事。

第五微笑服务礼貌待人，说话和气注重形象。

五大纪律坚决要做到，六项军规切莫忘记了。

第一一切工作听指挥，不得推诿工作责任。

第二爱护公司财物，照价赔偿不差半分毫。

第三不得拉帮结派，团结同事和平友爱。

第四不与业主闹矛盾，时刻维护业主利益。

第五不得越级汇报，工作流程按级负责。

第六遵守法律法规，严守公司规章和制度。

博达的纪律，条条要牢记，互相监督切莫违犯了。

公司集体纪律要规范，全体员工永远向前进。

执行三大纪律，八项军规启动仪式地点：民族星城物业办公室时间：2012年11月26日主持：王洪参加人员：民族星城客户服务中心全体员工会议议程：一、全体起立；唱博达员工之歌；跳舞；二、宣誓三、宣读“企业文化”四、王洪宣布三纪律，八项军规的内容；及执行中的相关处罚措施。

三大纪律八项注意——帮助企业打胜仗的黄金法则

明确位置是人生第一要务。干自己该干的，做自己该做的，不争功、不越权、不越位。
三大纪律
二、结果说话
有结果就是有能力，没结果就是没能力
只为成功找方法，不为失败找理由你给出结果的质量，决定你未来的生活质量你的未来、成就以及收入，所有的一切都取决于你给出的
结果。要想影响别人，先要自己有结果。
二、结果说话
游戏人生，人生最终游戏你；你混日子，最后日子会把你混了！
做别人不愿做的事；做别人不敢做的事；做别人做不到的事。
一、坚守岗位
1、意愿比能力重要
工作不是你喜欢不喜欢，而是必须要做好的事
人的医生，不可能只从事自己喜欢的工作，我们还必须做很多不喜欢的工作。对工作，无论是喜欢还是不喜欢，都必须做好。因为，这事我们生存的基础。
服从、是最基本的职业准则。服从，是对社会，对组织规则、对人性、对自己的敬畏。人要懂得敬畏，没有敬畏之心的人，不可能成功
一、服从
1、规则是现代化文明的标志
红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的
35岁以前必须要做到：学会尊重那些你认为不如你的人；学会服从那些你认为不正确、不公平的游戏规则
一、坚守岗位二、认真做事三、承担责任四、精神饱满五、团结互助六、维护荣誉七、遵守契约八、不断学习
三大纪律
一、服从
有规则的组织才能打胜仗守规矩的人才能有成功的机会
二、结果说话
有结果就是有能力，没结果就是没能力
三、公私分明
不侵占公司财物，不损害公司利益
三大纪律
一、服从
有规则的组织才能打胜仗守规矩的人才能有成功的机会
是哨兵，就要像颗钉子一样钉在哨位上；是炊事员，就要把三尺锅台作为自己安身立命的舞台。

企业员工三大纪律八项注意.

三大纪律八项注意
企业员工
三大纪律八项注意
传承红色管理理念，培训员工职业精神传承中国军人精神，打造企业卓越团队
目
录
企业员工个个要牢记，三大纪律八项要注意；第一一切行动听指挥，步调一致才能得胜利；第二忠诚企业和老板，讲求速度办事不拖延，第三遵守规章和制度，劳动纪律时刻记心里。三大纪律一定要做到，八项注意切莫忘记了；第一有效沟通效果好，谦虚谨慎不要耍骄傲。第二言出必行讲诚信，爱岗敬业增强责任心；第三感恩时刻要想到，快乐工作才能效率高；信息第四企业利益放心上，工作质量不能差分毫；第五做事精益又求精，保证质量安全生产好，第六爱护企业的财物，勤俭节约降本又增效；第七没有什么不可能，困难面前方法最重要。第八工作每天有提高，不断追求完美和最好。遵守纪律人人要自觉，相互监督切莫违反了；企业纪律条条要记清，铁军作风代代要传承；企业辉煌我们能做到，基业百年企业永兴盛。
1.勇于向“不可能完成”的任务挑战 2.只要精神不滑坡，办法总比困难多
第八工作每天有提高，不断追求完美和最好
1.坚持每天提高百分之一
2.追求尽善尽美，把工作做到完美 3.不论做什么工作，都要以最好作为标准
各位同事，
我们大家一起来唱！
加油！
第一一切行动听指挥，步调一致才能得胜利
1.一切行动听指挥，执行力决定竞争力
2.坚决服从命令，服从是第一执行力
3.请大声说：“保证完成任务!”
4.铸就步调一致的团队精神
第二忠诚企业和老板，讲求速度办事不拖延
1.做忠诚于企业的好员工 2.抵御诱惑，不做出卖企业的事情
3.信息时代，速度决定成败
4.立即行动，绝不拖延
第五做事精益又求精，保证质量安全生产好

班组安全管理“三大纪律、八项注意”

班组安全管理“三大纪律、八项注意”1、一切行动不违章。

安全规章是企业通过长期生产实践而形成的制度，也是对多次事故教训的总结。

实践证明，只要在工作中严格遵守安全操作规章，许多事故就可以避免。

因此，每个员工都要自觉遵守安全规章，规范生产中的一切行动。

2、安全生产天天讲。

安全生产贵在持之一恒，而且不能时紧时松。

提高员工安全意识是一个长期的过程，只有天天讲，才能不断提高大家的安全意识，时刻绷紧安全这根弦。

特别是作为“兵头将尾”的班长，就是要有“婆婆嘴”，要充分利用班前会和各种机会讲安全，使每个员工在工作中做到警钟长鸣。

3、预防措施要到位。

班组安全管理，预防措施要放在首位，要认真落实安全生产“预防为主”的方针，将安全生产的各项预防措施紧抓不放，落实到位。

通过事前预防和事前控制，将班组生产的隐患消灭在萌芽状态。

八项注意1、隐患未排除不开机。

在日常工作中，很多事故都是由于作业人员在隐患未排除或抱有侥幸心理的情况下作业而发生的。

俗话说：“不怕一万，就怕万一”。

班组在组织生产的过程中要坚持做到设备隐患未排除不开机，坚决不让设备带“病”工作。

对于违章指挥、违章作业要敢于说“不”。

2、未进行安全培训不上岗。

近年来，随着用工制度的改革，员工队伍发生了较大变化，员工的流动性也随之加大。

面对这一新情况，班组要坚持未培训不上岗，特别是对临时工，安全知识教育不能“临时”而要“扎实”。

3、安全责任未落实不生产。

安全责任层层落实、层层把关，实践证明是安全管理行之有效的好办法。

班组的安全管理也应坚持这一制度，除班长、安全员肩负安全的管理责任外，每个员工都应肩负本岗位的安全责任，只有事事有人管，人人有责任，才能做到安全生产。

4、安全检查未进行不接班。

安全检查可及时纠正违章，发现隐患。

在班组安全检查中，要认真履行“三检制”，即员工自检，上下工序间互检，班长安全员巡检。

做到“三检制”未进行不接班。

5、安全考核要严格不心软。

安全考核是确保各项安全制度落实的手段，有些班组在安全考核时碍于情面，力度不大，效果不明显。

员工管理的“三大纪律、八项注意”

员工管理的“三大纪律、八项注意”三大纪律，八项注意是中国人民解放军的行为准则，在战争年代，他作为每一个军人不可侵犯的行为准则，得到了广大群众的坚实基础。

彻底推翻了三座大山的压迫，建立了社会主义新中国。

简短的十一项，即能在艰苦的条件下，巨大的压力下，把每个军人铸造成临危不惧，不怕牺牲的英雄。

而这种精神恰好是我们企业员工缺乏的核心。

三大纪律，八项注意下的企业描述1、团结一致，坚决执行。

员工在企业里更多的职责是具体工作的执行，确保工作的执行力度和完整程度，并且能够充分发挥团结一致的心态，形成强有力的核心竞争力。

2、客户利益高于一切。

无论是做产品还是服务的企业，永远都离不开客户而单独的存在。

将客户的利益放在首位，绝不是口号可以解决的，而应该通过切实的服务，博得客户的欣喜与信赖。

3、确保信息通畅，提倡英明决策。

更好的为客户提供服务，首先是要了解客户的服务需求，而员工是在与客户面对面的信息源泉，将所获情报，完整不加修改的上报决策部门，实现永远的正确决策。

4、良好的自我包装。

从服装到语言，从态度到手势，都会折射出公司的文化以及员工的素质，展现良好的形象，是销售的第一步。

5、交易透明。

在与客户进行交易过程中，要清晰透明，不要使用任何的帐眼行为。

6、做好感情沟通。

由于客户的的信任才会和你进行交流，并且购买你的产品，作为产品的销售者，一份致谢的感谢将会显得更为重要。

……员工三大纪律，八项注意的形成1、教对员工进行一定的培训，使员工掌握企业的管理制度以及企业文化的精髓。

并且逐步教授在具体工作中的使用。

2、管教授的是方法，但是执行还是靠个人，由于员工的主观态度不一样，必然造成结果的不同。

而确定良好的约束制度，对员工的行为进行有效的约束，便可大大的提升员工的整体责任心和素质。

3、共鸣所谓推拉结合，管只能是被动的行为，质量会相对不完善。

如何是员工能够自觉的投入到工作中，才是关键。

钢七连采用军事化的管理模式，对员工进行的不仅是技能的强化训练，更注重的是在训练中去亲身体会一种感觉，实现自己意识的提升。

企业员工的三大纪律八项注意

2023年三大纪律八项注意内容

三大纪律 八大注意

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班组安全管理“三大纪律、八项注意”

企业版“三大纪律八项注意”

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三大纪律八大军规

三大纪律八项注意——帮助企业打胜仗的黄金法则

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员工管理的“三大纪律、八项注意”

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