集团公司门卫及厂区管理规定

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公司门卫管理规章制度细则7篇

公司门卫管理规章制度细则7篇在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢?下面是由给大家带来的公司门卫管理规章制度细则7篇, 让我们一起来看看!公司门卫管理规章制度细则篇11、坚持原则、尽职尽责, 文明待客, 严格出入, 着装干净、举止端庄;2、外来人员、车辆征求同意入厂后, 应办理登记手续方可入厂。

老板陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外;3、外来人员、车辆若进入车间或库房, 出厂时, 门卫室人员必须打开车门进行检查, 必要时可要求打开后备箱检查;4、严格执行接待、会客制度, 客人到办公楼须经对应接待部门或公司领导同意;5、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记;6、物资及公司车辆出门必须有领导签字的放行条;7、上班时集中精力, 不干私活, 不喝酒, 不打瞌睡, 不参加娱乐活动, 不擅自离岗、空岗;8、做好信件、快递、报纸、杂志的签收, 对急件、文件资料、发票要妥善保管并及时转送;9、夜间应加强巡查, 发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况, 应及时实行补救措施, 并于次日报告办公室查处。

10、完成领导交办的其他工作任务。

公司门卫管理规章制度细则篇21、应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定;2、严格执行车辆出入规定, 发现可疑情况及时报告, 并仔细做好交接班工作, 因交接班不清而造成事故时, 追究交接班双方责任;3、当班人员应文明执勤、礼貌待人;4、应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记;5、应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

公司门卫管理规章制度细则篇3一、热爱本职, 自觉遵守国家法律、法令, 石家庄保安公司负责小区的安全保卫工作, 保障小区物业管理工作的顺利进行。

二、牢固树立“业主至上, 服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司, 爱岗敬业”的职业道德。

某某公司门卫管理规

****股份有限公司****公司门卫管理规定为树立企业良好形象，加强企业内科管理，规范进出公司生产区的人员、车辆及物资管理，维护企业正常的生产、经营和办公秩序，防止公司财产流失，制定本规定。

适用范围:本规定适用所有进出本公司生产区门卫的人员、车辆及物资。

一、人员进出管理(一)所有人员必须到保卫科办理相应手续，经公司正大门进入生产区，严禁从西门卫、北门卫以及铁路通道进入公司生产区。

(二)进出公司生产区大门的所有人员，必须衣着整齐。

进入生产区不得打赤脚，穿拖鞋、高跟、高底鞋（不超过四厘米）；不得穿裙子、裙裤、休闲短裤；不得散披过肩长发。

(三)禁止饮酒后进入生产区；禁止携带香烟、火种和槟榔进入生产区。

(四)骑单车进出公司生产区门卫时，自觉下车推行，禁止溜车。

(五)已配发工装的员工必须穿着成套工装，未配发工装的员工必须穿着标示单位名称的反光背心进出公司生产区大门；其他人员必须穿着标示单位名称的成套工作服,或穿着标示单位名称的反光背心进出公司生产区大门。

(六)进出生产区大门的所有人员必须依次刷脸通过门禁系统,不得跨越门禁和尾随他人进出门禁。

(七)无门禁权限人员，不得跨越门禁、尾随他人或求助他人刷脸通过门禁进入生产区。

(八)新进人员、离退人员进出管理：1.新进员工由人力资源科出具工作联系函，到保卫科录脸后，刷脸进出公司大门；人力资源科应及时将离职、退休员工名册抄送保卫科,由保卫科及时取消其门禁权限。

2.新进劳务人员必须由所在劳务公司负责人带领新进劳务人员，持身份证、人力资源科或安全管理科核实其身份、年龄、参保信息和三级安全教育后的办证通知单，到保卫科办理入司手续，通过刷脸进出公司生产区；劳务人员与劳务公司解除劳动关系后，劳务公司负责人必须到保卫科办理注销门禁权限手续；即将超龄人员，必须提前一周报保卫科办证接待室注销其门禁权限。

(九)船员出入管理：1.船员上岸必须由*****核实身份信息员，发放反光背心和船员通行证，持证从正门卫进出生产区，禁止无通行证家属、同行人员进入生产区登船，在船员离开公司码头前,仓储中心负责将证收回。

公司门卫管理制度全套

公司门卫管理制度全套第一章总则第一条为了规范公司门卫管理工作，加强公司安全防范措施，保障公司人员和财产安全，特制定本管理制度。

第二条公司门卫管理制度适用于公司所有员工和来访人员，要求所有人遵守并执行。

第三条公司门卫管理制度内容包括门卫职责、门卫权限、门卫执勤制度等。

第二章门卫职责第四条公司门卫负责公司大门和出入口的日常管理工作，维护公司的正常秩序和安全。

第五条公司门卫负责查看出入公司的人员证件，确保公司人员身份真实，并对来访人员进行登记。

第六条公司门卫要做好门禁系统的管理工作，确保系统正常运行并及时报修。

第七条公司门卫要定时巡逻公司各个角落，对可疑人员和事物进行排查，保障公司安全。

第八条公司门卫要做好与其他部门的协调工作，及时反馈重要信息。

第三章门卫权限第九条公司门卫有权制止不明人员进入公司内部区域。

第十条公司门卫有权检查员工及来访人员的证件，并确保其真实有效。

第十一条公司门卫有权要求可疑人员接受安检或体检，并配合公司安保人员进行调查。

第四章门卫执勤制度第十二条公司门卫按照班次制度进行轮班值班，确保24小时有人在岗。

第十三条公司门卫要严格遵守工作纪律，不得随意离岗或打瞌睡。

第十四条公司门卫要定期接受安全防范培训，提高自身综合素质。

第十五条公司门卫在工作中发现可疑人员或异常情况时，要立即向上级报告，并做好记录。

第十六条公司门卫应保证工作态度认真，服务意识强，为公司员工提供周到的服务。

第五章附则第十七条本管理制度自发布之日起实施，如有修订，需经公司领导同意后方可生效。

第十八条公司门卫管理制度解释权归公司安保部门所有。

以上是公司门卫管理制度的内容，希望全体员工认真遵守，共同努力，确保公司的安全和稳定。

厂区门卫管理制度及岗位安全职责

一、总则为了加强厂区安全管理，确保厂区人员、财产、消防安全，维护厂区正常工作秩序，特制定本制度。

本制度适用于厂区内所有门卫岗位。

二、门卫岗位职责1. 遵守国家法律法规，执行公司各项规章制度，维护厂区安全稳定。

2. 负责厂区出入口的24小时值守，对进出厂区的人员、车辆、物品进行严格检查和登记。

3. 对外来人员，要求出示有效证件，填写《来客登记表》，并告知来访目的；对内部员工，要求出示厂牌，确认身份。

4. 对可疑人员、物品、车辆进行严格审查，防止危险物品进入厂区。

5. 严格执行厂区车辆管理制度，对进入厂区的车辆进行登记、检查，确保车辆安全。

6. 监控厂区周边环境，发现异常情况及时上报，协助处理突发事件。

7. 配合相关部门进行安全检查，对厂区内安全隐患进行排查和整改。

8. 督促员工遵守厂区安全规定，确保厂区消防安全。

9. 保持门卫室卫生，做好日常保洁工作。

10. 完成领导交办的其他工作。

三、门卫岗位安全职责1. 严格遵守门卫岗位职责，确保厂区安全稳定。

2. 严格执行门卫管理制度，对进出厂区的人员、车辆、物品进行严格检查和登记。

3. 对可疑人员、物品、车辆进行严格审查，防止危险物品进入厂区。

4. 加强厂区周边环境监控，发现异常情况及时上报。

5. 配合相关部门进行安全检查，对厂区内安全隐患进行排查和整改。

6. 督促员工遵守厂区安全规定，确保厂区消防安全。

7. 做好门卫室的安全防范工作，防止盗窃、火灾等事故发生。

8. 保持警惕，提高防范意识，防止意外事故发生。

9. 在突发事件中，迅速采取措施，确保厂区人员、财产安全。

10. 严格遵守操作规程，确保自身安全。

四、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的门卫，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、玩忽职守、失职渎职的门卫，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

3. 对因门卫工作失误导致厂区发生安全事故的，依法追究责任。

五、附则1. 本制度由厂区安全管理部负责解释。

公司门卫管理制度(4篇)

公司门卫管理制度为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。

一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。

二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。

发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。

三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。

若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。

严禁无关人员进入院内。

四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。

五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。

凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。

六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。

外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。

七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。

八、以上制度，必须严格执行。

若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育;二次处罚金____元;三次处罚金____元;若屡教不改，作离岗处理。

九、本制度的解释权属集团综合办。

十、本制度自公布之日起执行。

重庆市华升建筑工程（集团）有限公司公司门卫管理制度（二）一、总则（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法（一）保安人员要求严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

公司门卫管理制度

公司门卫管理制度一、目的与原则1.1 为确保公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常工作秩序，特制定本门卫管理制度。

1.2 门卫管理工作应坚持预防为主、安全第一的原则，严格执行公司规定，确保公司出入口的安全监控。

二、门卫职责2.1 门卫负责对进出公司人员、车辆进行验证、登记。

2.2 对于未经许可的外来人员和车辆，门卫有权拒绝其进入。

2.3 门卫需监控公司周边环境，防止可疑人员或活动对公司造成威胁。

2.4 门卫应随时保持警觉，对紧急情况进行初步处理并及时上报。

三、门卫管理规定3.1 所有进入公司的人员必须出示有效身份证件，门卫需进行核对登记。

3.2 公司员工应佩戴工作证，门卫有权查验。

3.3 外来车辆进入公司需办理临时停车手续，并在指定区域停放。

3.4 门卫应每日对进出人员和车辆的登记情况进行汇总，并向上级汇报。

四、安全监控措施4.1 门卫室应配备必要的安全监控设备，如摄像头、对讲机等。

4.2 门卫应定期检查监控设备运行状况，确保其正常工作。

4.3 对于发现的安全隐患，门卫应立即采取措施并报告相关部门。

五、应急预案5.1 门卫应熟悉公司应急预案，包括火灾、盗窃、暴力事件等情况的应对措施。

5.2 发生紧急情况时，门卫应立即启动应急预案，同时通知公司安全负责人和相关部门。

六、培训与考核6.1 公司应定期对门卫进行业务培训和安全教育，提高其业务能力和安全意识。

6.2 门卫的工作表现应定期进行考核，考核结果作为奖惩的依据。

七、附则7.1 本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。

7.2 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

门卫管理制度及岗位职责

门卫管理制度及岗位职责为维护厂区的财产安全和员工在工作期间的人身安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高厂区形象，加强厂区管理安全，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本厂区门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本厂区人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸、快递要及时送至相应公司，密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好厂区各路段的卫生环境整治和清理，每天至少清扫一次。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处50-200的罚款。

二、外来人员出入管理1、非本公司外来人员因事需进入公司洽谈或来访，应主动出示有效证件，填写《外来车辆/人员登记表》后，经与被访部门或被访人进行确认无误后方可进入公司。

外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。

来访人要求所见的被访人不在或无时间接待，门卫有权阻止其进厂。

严禁闲杂或与厂区各公司工作无关人员进入。

2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来客登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。

3、客户来访，问明情况，并填写《外来车辆/人员登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入厂区。

4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《外来车辆/人员登记表》，经与面试公司负责人联系并准许后方可进入厂区。

5、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

三、日常安全管理1、工作时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告相应单位；2、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；3、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

公司门卫安全管理制度

公司门卫安全管理制度
1、严格遵守厂规厂纪和各项规章制度，听从领导，服从分配。

2、接待客户言行文明，态度和蔼、主动热情，坚持原则，严肃纪
律，不徇私情。

3、警卫人员岗前、岗中不准喝酒，不准脱岗、睡岗；着装整洁。

4、积极维护厂内车辆秩序，确保厂内道路通畅及保持良好的生产、生活秩序，提高警
惕，坚守岗位，忠于职守，加强戒备，认真履行职责。

5、非本公司人员不得随意进入公司，员工家属找人者，未经许可只能在门外接见。

6、外来车辆及人员一律停车登记，经得相关部门主管同意后方可进厂。

与本公司无关的外来车辆不得入内，不准携带易燃易爆及危险品入厂，空车不得携带腾空包装及其它物品出入厂，来厂购料车辆，携带物品，须经门卫检查登记，方可入厂。

7、携带个人物资入厂，物资必须符合安全要求，经门卫检查登记许可后方可入厂。

8、所有车辆及物资出厂，必须有相关部门开具的出门证，门卫检查核实后方可出厂，必要时进行登记。

9、公司人员骑摩托车外出，必须佩带头盔，否则不得出厂，不听管理者记录上报，公司进行处理。

10、外来人员不经公司批准，不准留宿，特殊情况需相关领导批准。

11、夜间十点关门，十点以后一切人员及车辆不准出入，特殊情况进行登记上报。

12、发现违法犯罪或寻滋闹事者，立即报告相关领导或报警110。

13、值班人员必须坚守岗位、认真履行职责，对于玩忽职守、不负责任者，每发现一次罚款50-100元，情节严重者，除承担损失外，罚款100-2000元或交公安机关处理。

公司门卫管理规章制度(21篇)

公司门卫管理规章制度（21篇）公司门卫管理规章制度（精选21篇）公司门卫管理规章制度篇11、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。

3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试等)外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。

4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。

5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和停放。

对违章车辆，要及时制止并加以纠正。

保持停车场的清洁卫生，定期检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。

8、认真填写各项登记和登记台账管理工作。

9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。

10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。

公司门卫管理规章制度篇21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。

厂区门卫管理制度

2.遇有紧急情况，如火灾、事故、突发疾病等，门卫应立即启动应急预案，及时报告上级，并采取相应措施进行初步处置。
3.门卫应定期参与应急演练，提高应对突发事件的快速反应和处置能力。
八、设备管理
1.门卫人员负责厂区大门的钥匙、遥控器等开启设备的管理，确保设备安全、完好。
2.门卫应对门禁系统、监控设备等进行日常检查，发现问题及时报修，确保设备正常运行。
4.公司对保安人员的表现进行定期评估，评估结果作为保安公司合同续签的依据。
二十二、环境保护
1.门卫应加强对厂区环境保护工作的宣传和监督，提高员工环保意识。
2.门卫应制止厂区内外的乱丢垃圾、乱倒废弃物等污染环境行为。
3.门卫应参与环保设施的检查和维护，确保设施正常运行，降低对环境的影响。
4.门卫应配合政府环保部门进行环境检查，及时整改存在的问题。
3.严禁非门卫人员操作门禁系统和监控设备，违者将按公司规定予以处罚。
九、信息反馈
1.门卫人员应及时向上级反馈厂区内外人员、车辆及安全情况，确保信息畅通。
2.对于发现的不安全因素、异常情况或员工反馈的问题，门卫应详细记录并及时报告，以便公司采取相应措施。
3.门卫应定期对收集的信息进行整理和分析，为改进厂区安全管理提供参考。
三、车辆管理
1.厂区内车辆应按照规定路线行驶，遵守交通规则，确保行车安全。
2.门卫应对进出车辆进行严格检查，防止偷盗、损坏等事件发生。
3.厂区内禁止乱停乱放，门卫有权对违规车辆进行锁车或拖离处理。
4.厂区外来车辆需在指定地点停放，不得占用消防通道和应急出口。
四、值班记录
1.门卫人员应认真做好值班记录，详细记录进出人员、车辆及事件情况。
2.值班记录应保存至少一年，以备查阅。

门卫、值班巡逻管理制度(5篇)

门卫、值班巡逻管理制度第一条公司员工一律佩带上岗证进出厂区。

外来人员及车辆必须办理登记手续后方可进入指定区域。

儿童禁止进入厂区。

第二条机动车辆进出厂区应自觉接受执勤人员的检查(消防车、救护、抢险工程车在执行任务时例外)。

第三条公司物资出厂时一律凭物品出门证出厂，物、证必须相符。

否则，门卫执勤人员有权扣留其物资。

第四条门卫执勤人员必须忠于职守，严守岗位，遇有异常问题及时处理并报告。

第五条严禁非执勤人员在执勤区域逗留或寻衅滋事。

不听劝阻者，按有关规定处理。

第六条值班巡逻人员要熟悉公司工房、库区及重点要害部位的分布情况，了解公司内部治安形势和动态，掌握易燃易爆和贵重物品的存放情况。

第七条认真巡查公司的守护区域，严格执行巡查制度，工作严肃认真，尽职尽责，不殉私舞弊。

第八条在巡逻中对可疑情况要仔细盘查，发现问题应及时处置并报告部门领导。

遇有紧急情况要及时采取措施控制事态。

第九条值勤时发现和处理的问题，应如实做好记录，并交接清楚。

第十条完成领导交办的临时警卫和护卫任务。

门卫、值班巡逻管理制度（2）第一章总则第一条根据单位的需要，并结合实际情况，制定本制度。

第二条为加强对门卫、值班巡逻人员的管理和监督，保障单位的安全和正常工作秩序。

第三条本制度适用于所有门卫、值班巡逻人员，包括固定岗位门卫和巡逻人员。

第四条门卫、值班巡逻人员应具备高度的工作责任心和事故应变能力，并严格遵守本制度和单位其他相关规定。

第二章门卫管理第五条门卫人员应具备以下基本要求：（一）年满18周岁，身体健康，各项体检合格；（二）认真负责，守纪守法，无不良嗜好；（三）具备一定的安全防范知识和技能，经过专业培训并合格；（四）具备较高的辨识能力，能识别单位内的员工、外来人员及车辆；（五）具备良好的沟通和协调能力，能与其他人员和访客保持良好的关系。

第六条门卫人员的工作职责包括：（一）确保单位进出人员和车辆的安全，进行身份核验；（二）维持单位大门的正常秩序，不得私自放行；（三）及时向领导汇报重要情况，保障领导的顺利工作；（四）做好值班记录，准确记录进出人员和车辆的信息。

厂区门卫管理制度

八、设施设备管理
1.门卫室应配备必要的办公设备、通讯工具和安防器材，确保设施设备正常运行。
2.门卫人员应定期检查设施设备，发现故障及时报修，确保厂区安全无隐患。
3.严格管理门禁系统、监控设备等关键设施，防止信息泄露，保障公司信息安全。
九、信息安全
1.门卫人员应严格遵守公司信息安全管理规定，不得泄露员工及公司信息。
二十五、记录与档案管理
1.门卫人员应妥善保管值班记录、访客登记、安全检查等相关文件。
2.相关记录应真实、完整、准确，以备后续查询和审计。
3.门卫人员应定期整理档案，确保资料的归档和存放符合公司规定。
二十六、持续改进
1.公司应定期对厂区门卫管理制度进行评估和修订，以适应公司发展和安全需求的变化。
2.门卫人员应积极参与管理制度改进工作，提出建设性意见。
3.门卫人员应定期对厂区进行巡查，发现问题及时报告并处理。
四、安全防范
1.门卫人员应加强对厂区出入口的监控，防止无关人员非法进入。
2.门卫人员应定期检查消防设施，确保设施完好，遇火灾等紧急情况，迅速启动应急预案。
3.门卫人员应掌握基本的应急处置方法，遇到突发事件，及时报告并采取相应措施。
五、服务态度
3.门卫人员违反规定，造成不良后果的，视情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。
七、培训与提升
1.定期组织门卫人员进行业务知识和技能培训，提高门卫队伍的整体素质。
2.门卫人员应积极参加培训活动，主动学习安全防范知识，提升自身业务能力。
3.对表现优秀、有潜力的门卫人员，公司可提供晋升机会，激发工作积极性。
十九、员工行为规范
1.门卫人员应遵守公司员工行为规范，树立良好形象。
2.严禁门卫人员利用职务之便，为个人或他人谋取不正当利益。

公司门卫管理制度规定

第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产、工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有门卫人员及来访人员。

第三条门卫人员必须严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度的规定，认真履行职责。

第二章门卫人员职责第四条门卫人员应保持高度警惕，严密监控公司出入口，确保公司内部安全。

第五条门卫人员负责检查来访人员身份，核对来访人员与邀请人信息，确认来访人员目的。

第六条门卫人员对来访人员携带的物品进行安全检查，防止危险物品进入公司。

第七条门卫人员负责维护公司内部秩序，对违反公司规章制度的行为进行制止和纠正。

第八条门卫人员应协助公司内部保卫部门处理突发事件，确保公司安全。

第九条门卫人员应定期接受公司安全培训，提高安全防范意识和应急处置能力。

第三章门卫管理制度第十条门卫人员必须持证上岗，未经批准不得擅自离岗。

第十一条门卫人员应着装整齐，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。

第十二条门卫人员应认真登记来访人员信息，包括姓名、单位、联系方式、来访目的等。

第十三条来访人员需出示有效证件，如身份证、工作证等，门卫人员应仔细核对。

第十四条来访人员携带的物品需经过门卫人员检查，禁止携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

第十五条来访车辆进入公司需遵守公司车辆管理规定，门卫人员负责指挥车辆停放。

第十六条夜间，门卫人员应加强巡逻，确保公司安全。

第十七条如遇紧急情况，门卫人员应立即向公司领导报告，并采取必要措施。

第四章奖励与处罚第十八条对认真履行职责、表现突出的门卫人员，公司给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度规定，造成安全事故或不良影响的门卫人员，公司将依法依规进行处理。

第二十条对来访人员违反公司规定，门卫人员有权拒绝其进入公司。

第五章附则第二十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。

公司门卫管理制度细则

第一章总则第一条为加强公司门卫管理，确保公司内部安全与秩序，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有门卫人员及其相关工作。

第三条门卫管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章门卫职责第四条门卫人员应严格遵守国家法律法规，履行以下职责：1. 负责公司大门的出入管理，对进出人员进行登记、验证；2. 对来访人员、车辆进行询问、登记，确保公司内部安全；3. 对可疑人员、物品进行盘查，防止非法物品进入公司；4. 监控公司内部及周边环境，发现异常情况及时报告；5. 维护公司内部秩序，制止违规行为；6. 协助处理突发事件，保障公司正常运营。

第五条门卫人员应具备以下基本素质：1. 具有良好的道德品质和职业操守；2. 具备较强的责任心和执行力；3. 熟悉公司业务，了解公司内部情况；4. 具备一定的法律知识和应急处置能力。

第三章门卫工作流程第六条出入管理1. 工作人员进出公司需出示有效证件，门卫人员进行验证、登记；2. 外来人员进入公司需登记姓名、单位、联系方式、事由等信息；3. 车辆进出公司需登记车牌号、司机姓名、事由等信息。

第七条来访管理1. 来访人员需出示身份证件，门卫人员进行验证、登记；2. 来访人员需与被访部门负责人联系，确认来访事由；3. 门卫人员根据被访部门负责人指示，引导来访人员进入公司。

第八条物品管理1. 严禁携带危险品、违禁品进入公司；2. 需携带物品进入公司，门卫人员应进行登记、检查；3. 确保公司内部物品安全。

第四章奖惩制度第九条对表现优秀的门卫人员，给予表彰和奖励；第十条对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、解聘等处罚；第十一条对因工作失误导致公司财产损失或安全事故的人员，依法承担相应责任。

第五章附则第十二条本制度由公司安全管理部门负责解释；第十三条本制度自发布之日起施行。

注：本细则可根据实际情况进行调整和补充。

大型公司门卫管理制度

第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常的生产、办公秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有门卫人员及来访人员。

第三条门卫管理应遵循安全第一、预防为主、严格管理、热情服务的原则。

第二章门卫职责第四条门卫人员应严格遵守国家法律法规，执行公司各项规章制度。

第五条门卫人员的主要职责如下：1. 负责公司大门的日常管理，确保大门的开启、关闭时间符合公司规定；2. 严格执行来访登记制度，对来访人员进行身份核实，确保来访人员身份真实；3. 对进出公司的人员、车辆进行安全检查，防止危险品、违禁品进入公司；4. 维护公司大门前的秩序，确保交通畅通；5. 对突发事件进行处理，并及时报告公司领导；6. 负责门卫室及周围环境的清洁卫生；7. 参与公司组织的各项安全培训。

第三章来访管理第六条来访人员需主动出示身份证件，门卫人员应进行登记，记录来访人员的姓名、单位、联系方式、来访目的等信息。

第七条来访人员携带的物品应接受门卫人员的检查，禁止携带危险品、违禁品进入公司。

第八条来访人员需遵守公司规章制度，服从门卫人员的指挥。

第四章车辆管理第九条车辆进入公司需登记车牌号、驾驶员姓名、联系方式等信息。

第十条车辆需在指定区域停放，不得随意停放影响交通和他人使用。

第十一条车辆进出公司需遵守交通规则，不得鸣笛，不得超速。

第五章应急处理第十二条发生火灾、盗窃、打架斗殴等突发事件时，门卫人员应立即采取措施，保护现场，并迅速报告公司领导。

第十三条门卫人员应熟悉消防器材的使用方法，确保在紧急情况下能够及时使用。

第六章奖惩第十四条对表现突出的门卫人员给予表扬和奖励。

第十五条对违反本制度的行为，给予批评教育或纪律处分。

第七章附则第十六条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据公司实际情况进行修订。

企业门卫管理制度(3篇)

企业门卫管理制度一.总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三.管理内容凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时，填写离开时间。

人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

门卫记录员工迟到早退时间。

门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所大门均应下车推行。

门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四.门卫人员门卫属公司安保部领导。

门卫岗位职责另行规定。

门卫的雇佣。

1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

2).门卫不宜招纳退休的人员。

为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

五.附则本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

企业门卫管理制度（2）是指在企业门卫部门管理下，对企业门卫工作进行规范和管理的一系列制度和规定。

主要包括以下内容：1. 门卫职责：明确门卫的职责范围，包括进出人员和车辆的管理、安全巡查、警戒工作等。

2. 门卫制度：规定门卫的工作时间、工作制度、考勤制度等。

3. 进出登记制度：规定进出人员和车辆的登记要求，包括身份证件核验、登记手续等。

4. 安全巡查制度：规定门卫进行安全巡查的频次、内容和报告要求。

包括对企业内部及周边环境的巡查，发现问题及时上报并处理。

5. 警戒工作制度：规定门卫对可疑人员、可疑车辆或情况的警戒处理流程、报警流程等。

6. 保安器材管理制度：规定门卫对保安器材的使用、保管、检查和维护等要求。

7. 应急处置制度：规定门卫在突发事件或安全事故发生时的应急处置程序，包括警报处理、疏散指导等。

8. 工作纪律和规范：明确门卫的工作纪律和规范要求，包括烟酒、手机使用等禁令。

厂区门卫管理制度

厂区门卫管理制度第一章总则第一条为了加强厂区门卫管理工作，维护良好的生产秩序和工作环境，确保厂区安全稳定，保障人员和财产安全，特制定本制度。

第二条厂区门卫管理制度适用于公司所属厂区的门卫工作，规范门卫管理工作，明确工作职责和权限，提高门卫工作效率，保障公司人员和财产的安全。

第三条所有进出厂区的人员、车辆、物品等一律要接受门卫检查，配合门卫人员进行必要的检查和登记，保证厂区安全。

第四条严格执行厂区门卫管理制度，加强厂区安全防范，及时制止和处理违规行为，切实保障公司人员和财产的安全。

第二章职责和权限第五条厂区门卫管理工作由公司安保部门负责，具体执行由门卫部门负责。

第六条门卫部门主要职责包括但不限于：1. 对进出厂区的人员、车辆、物品进行检查，并作好登记记录；2. 保证进出厂区的顺利和安全；3. 处理来访人员的申诉和意见；4. 协助其他部门处理公司内部紧急事件。

第七条门卫部门具有以下权限：1. 对进出厂区的人员、车辆、物品进行检查和登记；2. 对违规人员、车辆、物品进行阻止和处理；3. 报告发现的危险行为或事件；4. 协助其他部门处理公司内部紧急事件。

第三章进出厂区管理第八条进出厂区的外来人员，需提前向门卫部门申请并出示有效证件，由门卫人员确认身份后方可入内。

第九条进出厂区的员工需携带有效的工作证或者员工卡，经门卫人员确认后方可进出。

第十条进出厂区的车辆需经门卫部门确认并登记后方可进出，严禁擅自进出。

第十一条进出厂区的物品需经门卫部门确认并办理相关手续后方可进出。

第十二条严禁携带易燃易爆危险品进入厂区，一经发现立即阻止并处理。

第四章巡逻和监控第十三条门卫人员需定时进行巡逻，并保持与门卫岗亭的联系，确保厂区的安全。

第十四条厂区内需安装监控设备，门卫人员要通过监控系统对重要区域进行实时监测，发现异常情况及时处理。

第十五条若发现异常情况或非法人员进入厂区，门卫人员应立即制止并报告相关部门，协助处理。

第五章应急处理第十六条若发生火灾、泄漏、事故等突发事件，门卫人员应立即启动应急预案，疏散人员并报告相关部门，采取措施确保人员和财产安全。

公司厂区门卫管理制度

第一章总则第一条为加强公司厂区安全管理，保障公司财产安全，维护公司正常生产经营秩序，确保员工生命安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司厂区内所有门卫岗位。

第三条门卫人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，履行门卫职责，确保厂区安全。

第二章职责与权限第四条门卫人员职责：1. 严格执行门卫制度，对进出厂区的人员、车辆进行严格审查；2. 维护厂区秩序，确保厂区环境整洁；3. 对可疑人员、物品进行盘查，防止非法物品进入厂区；4. 及时发现和制止厂区内发生的违法犯罪行为；5. 配合公司安保部门进行安全检查和突发事件处理；6. 完成领导交办的其他工作。

第五条门卫人员权限：1. 对未经许可的人员、车辆有权拒绝其进入厂区；2. 对可疑人员、物品有权进行盘查；3. 对违反厂区规定的行为有权制止；4. 对违反治安管理的行为有权报告公安机关。

第三章工作要求第六条门卫人员应具备以下条件：1. 遵纪守法，品行端正；2. 身体健康，能适应夜间值班；3. 具备一定的安全防范意识和应急处理能力；4. 具备基本的计算机操作技能。

第七条门卫人员工作要求：1. 严格遵守工作纪律，按时到岗，不得擅自离岗、脱岗；2. 保持良好的精神状态，认真履行职责，不得玩忽职守；3. 严格检查进出厂区的人员、车辆，做好登记工作；4. 对进出厂区的物品进行严格审查，防止违禁品进入厂区；5. 发现可疑情况，及时报告领导，并采取相应措施；6. 保持厂区环境卫生，定期清理门卫区域；7. 定期参加公司组织的培训，提高自身业务素质。

第四章奖惩第八条对表现优秀的门卫人员给予表彰和奖励，对工作不力、违反规定的门卫人员给予批评教育或处罚。

第九条奖励措施：1. 表彰优秀门卫人员，给予物质奖励；2. 提拔使用，给予晋升机会；3. 评选先进工作者。

第十条处罚措施：1. 警告、通报批评；2. 降级、撤职；3. 解除劳动合同。

第五章附则第十一条本制度由公司安保部门负责解释。

门卫管理规定

门卫管理规定为加强厂内物资出门和治安保卫工作，保证生产经营的顺利进行。

现对人员及物资进出公司的规定修订如下：1、公司员工及外来人员进出公司（包括生活区）时，一律走正门，不准走横门，更不准爬墙出入公司。

2、门卫对进入我公司办事、经商的外来人员及车辆一律要进行登记，查明确有单位接待的，予以放行，出门时登记注销。

对来历不明的人员和车辆一律谢绝进入。

3、对进入我公司指导工作的上级领导单位人员，由接待单位派人在大门迎候并代客人办理进入公司的登记和注销手续。

4、对进入我公司进行施工任务的外来人员，统一由人力资源部核发通行证，凭证进出公司。

5、外来人员未经批准一律不得进入生产和研发车间参观。

对确有必要进入车间参观的外来人员，由我司接待单位按公司保密制度的要求报批后，到办公室大堂接待处为客人领取参观证，由我司接待单位派人陪同到批准指定的车间参观。

参观完毕后由接待单位收回参观证交回办公室注销。

6、各生产车间对没有参观证、没有我司陪同的外来人员一律谢绝进入车间，并报告办公室派员处理。

7、员工私人物品确要带进公司时，门卫人员要认真检查、登记，当班人员签名确定。

出门时验明原物后注销。

凡携带手提包、背包、挂包及其它行李物品者进出公司，应主动交由门卫人员检查。

8、厂内物资出厂，必须有相关部门办妥的“出门证”。

门卫原则上凭“出门证”对照检查，手续齐备、物证相符后，由门卫人员在出门证上填记时间和日期，签名后加盖“已出门”放行。

9、“出门证”由门卫人员妥善保管，由上级部门按时回收，出门证损失的，追究失职者责任。

10、公司内一切物资一律不准私拿出公司，私拿者作盗窃处理，除按所盗物资（产品）价值一至十倍罚款外，视情节轻重给予行政处分。

直至开除，送司法机关追究刑事责任。

11、外单位或个人因施工或加工所带的材料和工具，进入厂区前须凭相关部门证明并经门卫人员检查登记，由当班门卫人员和对方当事人签名确认。

出门时由门卫人员核对后放行并消号。

12、借出和外加工物资回公司时，由当事人在门卫核实后，门卫人员将“出门证”退回原开“出门证”单位消号。