加强党员思想教育要注意
党员三课一会制度
党员的“三会一课”制度“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。
“三会一课”是健全党内生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力具有重要作用。
党支部要定期召开党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上党课。
要注意质量，做到制度化，经常化。
一、支部党员大会二、支部委员会三、党小组会（一）党小组会每月召开一次。
（二）党小组会的主要内容1、组织党员学习党的路线、方针、政策，提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员在学习和各项工作中的先锋模范作用。
2、分析党员、党风状况，提出改进意见。
3、研究入党积极分子的培养教育工作，预备党员的教育考察工作，及时讨论发展对象的入党申请和预备党员转正申请，提出意见，供支部参考。
4、每季度召开一次党小组组织生活会，党员向党小组汇报学习、工作、思想等情况，积极开展批评与自我批评；研究围绕群众的思想状况，提出并落实好群众思想工作的措施。
（三）要求：会前作好准备，确定议题，并由有关人员准备意见，提交讨论。
会间需要讨论决定的问题，应按照少数服从多数的要求进行，并认真做好记录。
四、党课1、党课每半年一次，由党支部负责组织实施。
每次党课以集中学习为宜。
一般应吸收入党积极分子一起听课。
2、党课教育的主要内容是围绕各个时期的形势和任务，党的中心工作，结合本单位党员状况和工作实际，生动地、有针对性地、形式多样地进行党的路线、方针、政策，党的基本知识、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育，党员的先锋模范作用教育等。
3、党课教育要抓好三个环节：一是认真编写（选好）教材；二是落实好教员；三是组织好课后讨论。
4、领导干部要亲自讲课。
五、“三会一课”定期检查措施党支部每半年组织一次针对“三会一课”落实情况的检查。
年终将检查情况在一定范围内向本单位党员群众进行通报。
党员的目标管理制度加强党员的目标管理，将党员的权利、义务以及应做的工作，转化为具体数量、质量和时限要求的具体目标，将组织的制约性和党员的自觉性有机结合起来，围绕党的基本路线，为党的中心工作服务。
浅谈加强党风廉政建设的重要性
浅谈加强党风廉政建设的重要性党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。
党风、政风的好坏，事关人心向背。
党的十六大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。
”全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。
一、加强党风廉政建设的重要性（一）党风廉政建设直接影响着党的执政基础党员是构成政党的基本要素，是党的肌体的细胞。
党员是党的一切活动的主体，党员素质和作用发挥在相当程度上支撑着执政党的执政，直接关系到执政党执政的合法性程度的高低。
政党执政“合法性”程度的高低，取决于人民对执政党活动的认可度。
中国共产党上台执政的“合法性”，不仅是因为党的纲领主张代表了全民族和全中国人民的根本利益要求，而且是靠无数党员为实现党的纲领英勇斗争争来的。
革命战争时期，共产党员以自己的前赴后继，流血牺牲，使我们党赢得了人民的高度信任和拥护，确立了我们党执政的“合法性”，并具有极高的政治权威。
党风廉政建设直接影响着提高党的执政能力党员是党的事业的承担者和实现者，党的全部理论、全部政策都要由党员来贯彻实施，没有党员，党的一切纲领和政策都无从付诸于社会实践。
党员素质和作用的发挥对党的执政活动有直接影响。
执政党要有效执政，必须巩固执政基础，扩大党对社会各个利益群体的影响力，把执政党的根基牢牢扎在社会之中。
这有赖于全体党员的积极活动与在人民群众中的良好形象。
党联系人民群众的最基本的途径，就是通过广大基层党员了解群众意愿，反映群众要求，使党更好地代表人民利益。
党员分布于社会的各个方面，遍布于各个行业，生活于各种人群之中，同群众有着广泛而直接的联系。
他们比较容易了解群众的思想情绪，容易把握住群众的意愿要求，能够为党的中央和地方领导机关制定决策提供实际依据，使党的政策更能反映民意，代表民意。
如何加强党员日常教育管理
如何加强党员日常教育管理做好党的教育管理工作，是党的建设的一项基础性工作。
对加强和改进党员教育管理进行了有益探索，收到了一定效果，促进了广大党员先锋模范作用的发挥。
如何加强党员教育管理一是严格规范程序，增强党员队伍生机活力。
围绕以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设。
发展党员始终坚持“十六字”方针，努力在壮大党的队伍最基本组成部分和骨干力量方面取得新进展，加大在工人、农民中发展党员力度，重视在高知识群体领域优秀青年中发展党员，积极做好在非公有制经济组织中发展党员工作。
二是改进教育方式，坚持分类分层次施教管理。
在日常教育管理中，针对不同类别党员的实际，分别提出教育的侧重点，因材施教。
对在职党员以牢记宗旨、爱岗敬业为重点，引导他们积极工作，多做贡献;对居民党员，以家庭美德、社会公道为重点，引导他们尊老爱幼、爱护公物、促进社会和谐;对下岗职工党员，以技能培训、自主创业为重点，引导帮助他们增强信心，提高就业能力;对离退休党员，以理想信念、党性教育为重点，引导他们坚定共产主义信仰，激励他们发挥余热，老有所为。
对流动党员，做好建档登记工作，并在建档立卡中做到“三知一落实”，使党组织对每名流出党员有基本的了解，方便教育管理。
三是拓宽党建载体，切实发挥好党组织作用。
为认真贯彻落实中央关于党员干部直接联系服务群众的相关要求，积极探索在职党员在居住地发挥作用的有效途径，拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会的渠道，充分调动广大党员参与社区建设、服务人民群众的积极性、主动性，全面推进社区建设，开展“在职党员进社区”活动。
另外，通过在乡镇、社区，村推进“为民服务代理制”、“党代表联系服务基层工作制度”的工作扎实推进，拓宽了党建服务领域，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
加强党的教育管理措施办法：一、选准突破口，切实加大党员教育管理工作力度。
党员教育管理要着眼于提高党员队伍的先进性，要在严把发展党员入口、创新党员退出机制、加强日常教育管理等三个环节上狠下功夫，把建立健全制度、加强制度建设，作为加强党员教育管理的突破口来抓。
加强党员教育管理方面存在问题及整改措施一
加强党员教育管理方面存在问题及整改措施一：对党员进行教育管理是党组织建设最经常、最基础的工作，是党章规定的基本任务之一。
但随着社会的不断发展进步，广大党员的思想意识、行为规范、精神状态、生活方式等都发生了深刻变化，给党员的教育管理及党的基层组织建设带来了新的挑战。
如何建立和完善党员教育管理长效机制，切实提高党员队伍素质，使党员真正适应新形势的需要，把基层党组织的“堡垒”筑得更加坚实成为摆在各级党组织面前的一个重要课题。
对此，我们做了一些调查与思考。
一、加强党员教育工作存在的问题及原因1、对党员教育管理认识有偏差，重视程度不高。
部分基层党组织负责人对党员教育管理认识有偏差，以致党建工作像流水帐，党员教育培训缺乏新意，有敷衍应付的现象。
有些党组织负责人往往以工作忙为理由，对党员干部教育重视不够，缺乏工作主动性。
对业务工作抓得多，安排落实多，把党员教育管理工作看作“软”指标，搞虚套，甚至有的用全干会代替党员大会，用领导办公会代替党委会或支委会，支部工作形同虚设，教育培训效果不明显。
2、党性意识淡薄，理想信念不坚定。
随着经济社会发展，党员外出务工，流动性大，少数党员党性观念淡薄，对党的感情淡化，对党员身份不够重视，在市场经济的大环境下，过分看重经济收入和实现自我价值，淡忘了党的性质和宗旨，忘记了自己作为一名党员的义务和责任。
在农村，年轻党员大多外出务工，老党员行动不便，组织一次学习，基层党组织是费心又费力。
甚至有一些党员组织观念、集体意识淡薄，长期不参加组织生活和学习教育活动，不做党组织分配的工作。
对党的一些重大活动、重要会议和党组织开展的一些活动，漠不关心，消极应对;对自己的言行不能严格约束，在思想和行动上不能与党保持高度一致，理想信念模糊、宗旨意识淡化、事业心不强。
3、党员教育形式单一，党员培训兴趣不高。
党员教育培训的方法老套，形式单一，要么是“你讲我听，你说我记”的满堂灌，要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学，缺乏互动和吸引力;一些党组织对党员教育的内容缺乏系统安排，往往是有什么、学什么，上级安排什么学什么，很少从实际出发，根据党员思想状况安排党员教育的内容;有的采取“一锅煮”、“一刀切”，使党员感到与现实反差太大，“空洞乏味”，不解决问题。
加强党员教育管理的长效机制
加强党员教育管理的长效机制为进一步巩固和扩大先进性教育活动整改提高阶段工作成果，使党员教育管理形成制度化、规范化和经常化，确保先进性教育常抓不懈，按照县委先进性教育活动领导小组的通知要求，结合自身工作实际和党员队伍思想实际，经党支部讨论，制定本馆党员教育管理长效机制工作方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把握党员先进标准的时代性、体现思想政治教育的规律性、立足本馆的特殊性、讲求先进性教育成果的实效性，用发展的观点、实践的观点，深入研究，大胆探索，认真总结，建立起一整套适应全面建设小康社会需要和满足新机制。
提高党员素质、发挥党员在各自的工作岗位的作用，从而把制度建设贯穿于党的思想、组织、作风建设之中，用制度建设解决系本支部党的建设中存在的问题，用制度建设推动党员长期受教育，永葆先进性，使党组织不断增强创造力、凝聚力和战斗力，团结带领、勇当先锋，创造成长。
一、主要内容1、以提高党员素质为目标，构建党员学习教育培训机制（1）教育培训内容。
党支部要按深化创建学习型活动的要求，制定学习规划，每季度规定具体学习篇目和内容，重点围绕以下几个—1—方面。
一是马克思主义基本理论教育。
包括马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
二是理想、信念和宗旨观教育。
三是道德品质教育。
四是组织纪律教育。
五是执政能力教育。
六是履行岗位职责的能力教育。
（2）教育教训的方式和时限。
一是正面教育。
坚持周三、五的支部集中学习制度，坚持党支部成员每季度党员干部职工上一次党课制度，设立专门的理论学习板块，展示学习成果。
二是互动教育。
以支部为单位，在过好组织生活会的基础上，每半年进行一次保持党员先进性的理论研讨和经验交流。
三是自我教育。
党员结合实际，制定个人学习计划，自主选择学习内容和交流主题，在支部的集中学习会上进行‘述学“，使党员学习由组织引导转为自觉行为。
（3）教育培训成果的评估和运用。
加强思想政治建设,提高党员干部素质
加强思想政治建设,提高党员干部素质干部的思想政治素质高低，直接关系到国家事业的长远发展。
新形势下要切实强化党员干部要思想政治教育，使之成为每名干部的“必修课”。
宣传教育引导，是思想政治工作常用的也是行之有效的方法。
要在不断丰富形式、把握时机、增强针对性上下功夫。
一是经常性的集体学习。
坚持定期的集体学习制度，抓好对干部队伍的经常性思想教育。
一方面，将必学与选学结合起来，讲好大道理，塑造大格局，不断提高干部队伍理论素养、精神境界和思想站位，提高干部献身事业、担当责任、开拓创新的自觉性和主动性；另一方面，结合干部队伍在不同时期的思想状况，开展有针对性的学习教育，有效解决干部队伍的思想困惑、模糊认识等。
如在网络谣言泛滥、历史虚无主义观点沉渣泛起等时候，及时组织学习具有“中国心”、接地气的文章，来澄清错误观点，建立正确认识，坚定文化自信。
二是有针对性地进行交流沟通。
干部在工作、生活中都会因为一定的成长烦恼带来思想问题，需要及时进行谈心交流、教育引导来有效化解。
有针对性地加以引导，适时适当发布转载一些对干部有帮助的文章，可以涉及启迪智慧、解读理论、反映社会问题、追求幸福、促进家庭和谐等多个方面，在潜移默化中起到教育引导的作用。
三是要丰富学习内容。
教育是一个多层次、全方位的系统工程，关系到干部工作、生活以及学习成长的各个方面。
新形势、新任务，对干部的能力、素质提出了新的更高要求。
因此，要在抓好理想信念教育和政治理论教育的同时，把干部教育与提升工作效率、历练实践能力、夯实文化基础、培养兴趣爱好等内容密切结合在一起，切实增强干部教育的内在吸引力。
要加强思想道德教育。
有意识地充分运用传统文化精髓、典型人物先进事迹等道德教育载体潜移默化地影响党员日常的价值取向和选择判断，帮助广大干部牢固树立正确的价值观。
干部要明确整治思想。
干部要时刻牢记身份，倍加珍惜组织的培养、人民的信任，不忘初心，不改初衷，坚持忠诚担当、干事创业、奋发有为，让这面先进旗帜始终高高飘扬。
浅谈基层党支部党员教育工作存在的问题与对策
浅谈基层党支部党员教育工作存在的问题与对策摘要：基层党支部的战斗力、凝聚力,关键在于党员的先锋模范作用的发挥,基层党支部要充分发挥每一个共产党员的先锋模范作用,关键在于党员队伍的管理与教育。
市场经济促进了企业改革与发展，同时也给企业党员的教育工作带来了挑战，当前，个别党员纪律性不强，思想觉悟弱化等现象，不仅影响了党员形象，还影响了支部战斗堡垒作用的发挥，这是值得我们认真思考的问题，也是基层党组织亟待解决的重要课题。
下面，本人就此问题浅谈几点看法：关键词：基层党支部教育工作问题看法一、当前党员教育工作存在的问题（一）党员教育工作针对性不强：目前基层党支部在对党员的教育上，没有针对性，只是随便读读报纸、念念文件，学习内容抓不准，对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不够紧，对党员的教育针对性不强，教育力度不够，导致个别党员不爱听、不愿学，达不到学习效果的目的。
（二）党员教育工作思想认识有偏差：个别基层支部书记对党员教育的重要性认识不足，有的错误认为党员学习教育靠自己，开开会、组织学习教育只是形式上的做法，起不到大的作用；有的认为报纸、党刊等学习材料到处都有，没必要组织学习和教育；还有的认为教育是虚功，弹性大，见效慢，起不了什么作用；更有人认为市场经济主要是经济生产，只要生产任务完成了，企业有效益比啥都强等等。
（三）党员教育工作流于形式：有的基层党支部在开展党员教育等活动中，多样化和灵活性不够；有的支部党内活动不正常，老一套，没有创意，存在学习教育流于形式、走过场的现象。
（四）党员组织观念淡薄：个别党员不愿意参加党内各项集体活动，积极性与主动性不够；有的即使是参加了，也是姗姗来迟，学习精力不集中，达不到学习教育的效果；有的甚至台上讲党课，台下开小会、小议论，对布置的讨论题不思考，在讨论会上，有的不积极发言，有的谈不出个所以然。
（五）个别党员党性意识不强，私心杂念严重。
主要表现为个别党员班组长，在工时分配上，公开力度不够；有的出现分配不民主、不按劳分配，而是搞照顾，有的甚至增设名目，多吃多占，导致出现班组长2000多元/月，一般工人只有1600多元/月，一季度下来多拿1500多元，差距太大。
如何加强大学生党员思想政治教育
浅谈如何加强大学生党员思想政治教育摘要:加强大学生党员思想政治教育工作是学生思想政治教育工作者面临的一大课题，本文阐述当代大学生党员思想政治方面存在的主要问题，论述了当前对大学生党员进行思想政治教育的主要内容和方法。
关键词:大学生; 党员; 思想政治教育中图分类号：d523.34 文献标识码：a 文章编号：目前，大学生党员思想政治素质和文化专业素质是相对过硬的，大学生党员在学生中起着较好的模范带头作用、示范作用，他们的主流是好的。
但是，大学生党员队伍中仍存在少数不良的思想和一些突出的问题，有很多与党员先进性不相符的地方。
这些问题的存在，不仅影响着大学生党员先锋模范作用的发挥，影响着大学生党员自身的健康成长，还影响着党和国家对青年党员所寄予的厚望。
如何针对新形势下大学生党员思想政治方面存在的主要问题，加强大学生党员思想政治教育是我们面临的一大课题，也是学生思想政治教育工作的迫切需要。
一、当代大学生党员思想政治方面存在的主要问题1、政治理论修养不够，信仰弱化。
多数大学生党员在校期间，一方面比较用心学习专业知识，另一方面比较热心各项社会工作，而对政治理论学习思想上普遍重视不够，对马克思主义理论缺乏深层次的研究学习。
造成一些学生党员理论修养不够，表现在不能牢固树立科学的世界观、价值观和方法论。
2、功利色彩趋重，入党动机多元趋向。
一些学生党员过分强调“自我实现”和“个人奋斗”，在入党问题上表现出较强的“功利性”。
他们之所以要求加入中国共产党，很大程度上出于对自身现实利益的考虑，出于对名利的追求，因而他们更加关注的是在组织上如何尽快加入党组织，而不去考虑在思想上向党靠拢。
一旦目的达到，就放松对自身的要求，工作、学习热情明显减退，造成入党前后反差很大。
3、政治责任感不强，宗旨意识弱化。
我们党的宗旨是“全心全意为人民服务”，具体到高校学生群体，就是要求大学生党员能主动服务普通同学，为普通同学办实事、好事。
党员之所以成为党员，在于思想上比群众觉悟要高，行动上比群众表现要积极。
党支部对照履行党章规定的职责任务查摆问题(通用6篇)
党支部对照履行党章规定的职责任务查摆问题(通用6篇) 一、党支部对照履行党章规定的职责任务查摆问题在党的组织中，支部是基层的组织单位，是党对外联系的也是最基础的组织形式。
为了更好地发挥党支部在组织工作中的作用，我们需要对照履行党章规定的职责任务进行查摆问题，以推动支部工作的有序开展。
一、落实党的领导党支部是党的基层组织，其主要职责之一就是落实党的领导，保证党的路线、方针、政策、决策得到贯彻执行。
然而，在实际工作中我们发现，一些支部存在对党的领导精神把握不够、贯彻执行不到位的问题。
特别是在工作中，一些支部对于党中央的大政方针、大战略的宣传和解释不够深入，对于各级领导的精神指导不够重视，对于党的路线、方针、政策、决策的具体执行情况了解不够详细，影响了支部组织工作的开展。
因此，党支部要加强学习，增强对党的领导理论的认识和理解，做到忠实执行、坚决贯彻。
二、维护组织纪律党支部是维护组织纪律的重要组织，成员必须遵守党的章程和纪律。
然而在实际工作中，一些支部存在个别成员不遵守党的纪律、不执行党的决策的问题。
例如，一些成员违规参加商业活动、违规使用党组织名义组织活动、擅自调换职位职务等行为。
这些现象的出现，容易影响到支部的形象和团队凝聚力。
因此，党支部成员应牢记党的纪律，严格执行党的制度，确保组织的团结稳定。
三、加强思想教育加强思想教育是党支部最基础的一项工作。
支部应当根据党的理论和路线方针，积极组织开展思想政治教育活动，帮助党员强化理论学习、认清现实矛盾、指导行动实践。
但是，在实际工作中，部分支部存在思想教育精神脱节、教育方式单一等问题。
例如，一些支部仅仅重视书面的组织宣传教育，忽视了更需要系统理论的讲解和生活中的点滴教育。
因此，党支部在加强思想教育的时候，应挖掘出每一个党员的思想潜力，利用多种方式进行多维度的思想教育。
四、落实党风廉政建设党风廉政建设是全面从严治党的重要组成部分。
支部是全党党风廉政建设的基础。
对加强农村党员教育培训工作的思考
对加强农村党员教育培训工作的思考 加强农村党员教育培训工作，对提高农村党员素质和带头致富奔小康 的能力，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，加快农村经济发展，建设社 会主义新农村，实现党的十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标，都 具有十分重要的意义。
当前，新形势、新任务不断对农村党员教育培训工作提出新的要求， 这就需要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，在实践中大胆创新， 积极探索加强农村党员教育培训的长效机制。
一、农村党员教育培训工作存在的问题一是思想认识不到位。
一部分基层党组织和党员领导干部对加强农村党员教育的重要性和 紧迫性认识不足,存在着重经济、轻党建的倾向,对党员教育工作领导不力, 不重视开展教育活动,督促检查流于形式。
从党员自身来看,一些党员党性观念不强,思想素质不高,文化水平偏低, 缺乏接受教育的自觉性,不重视政治理论学习。
二是目标要求不具体。
目前,对党员教育的目标要求比较笼统,缺乏量化操作指标,不少农村基 层党组织只把党员教育当做"软任务",认为考核难以衡量,,因而时紧时松,抓 而不实,敷衍了事,走过场。
三是内容安排不科学。
在内容安排的总体上还存在统筹兼顾不够、 支离破碎的缺点,缺乏系统 性、科学性。
有的仅仅是临时安排重要文件学习或形势任务报告 , 没有把党员教育 作为党组织的一项经常性任务,不重视长期教育;有的过分突出实用科技知 识的教育培训,甚至代替了政治理论教育;有的没有根据农村党员不同的文 化层次开展教育,内容千篇一律,缺乏针对性。
四是措施方法不适应。
面对农村党员教育中出现的一些新问题、 新情况,不少基层党组织仍然 没有摆脱已经形成的思维定势的影响,教育管理方式方法单一,缺乏吸引力。
没有结合实际,操作性差,难以发挥作用。
有的仅仅停留在口头上,缺乏相应的落实措施作保证,很大程度上影响 了党员教育工作的有效开展。
五是协调机制不健全。
一个党员,一面旗帜-心得体会【精选资料】
一个党员，一面旗帜党员不仅仅是一种称号，更是一种责任的象征，“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，它要求我们在学习、工作和生活中处处起先锋模范带头作用。
党员这盏灯，这面旗，应该是明亮，应该是鲜艳，应该是火红，既要照亮自己，更要照亮了别人，使群众满意，给党旗增辉。
一、做“讲政治、顾大局”的旗帜。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，树立坚定的理想信念、正确的执业理念；有较高的政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前做到旗帜鲜明、立场坚定。
二、做“严于律己”的旗帜。
自觉遵守执业道德，公平正义、廉洁执业，自觉抵制各种不正之风，坚决反对消极腐败现象；履行党员义务，坚持和维护党的民主集中制，积极完成党组织分配的工作；遵纪守法，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在精神文明建设中发挥表率作用。
三、做“永葆先进性”的旗帜。
不断增强党性修养，保持政治思想纯洁，提高品质和能力，永葆共产党员的先进性。
具体地讲应主要从以下几方面去努力。
一是坚持正确的政治立场、政治观点、增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。
在讲政治上狠下功夫，坚持正确的政治立场、政治观点，严格遵守党的政治纪律，始终在思想上政治上同党中央保持高度一致。
对新形势下一些复杂的社会现象，也必须保持高度的政治警惕，增强政治辨别力。
二是培养高尚的道德情操，脱离低级趣味。
自觉地加强道德修养，把自己真正培养成为一个高尚的人，纯粹的人，有道德的人。
三是培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风。
坚持艰苦奋斗的作风是一种精神境界，是共产党人风范的体现，是完成我们事业所必须的。
必须居安思危、励精图治，在人民群众生活水平普遍提高的情况下，我们共产党员的生活条件不断改善，这才是正常、合理、理所当然的。
四、做“爱岗敬业”的旗帜。
树立科学发展观，与时俱进、开拓创新，干一行、爱一行、专一行，熟练掌握律师业务知识和技能，在律师执业中成绩优异；具有强烈的事业心、责任感，勤奋工作，乐于奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众为经济发展和社会进步做出贡献；，时刻以饱满的热情，昂扬向上的进取精神，扎实做好本职工作；既要加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，又要广泛涉猎，学习一切反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更趋全面，个人素质全面提高。
新形势下如何加强和改进党员教育管理工作
新形势下如何加强和改进党员教育管理工作摘要：近些年来，我们国家在经济领域当中做出了很多改革和创新。
整体实力越来越强。
再这样一个崭新的背景下，国有企业面临的更加严格的要求和更高的挑战，为了长期的发展下去，一定要提高自身的竞争力。
很多企业在发展的过程当中一定要重点思考这个问题，与此同时，还需要注意多开展一些基层党建活动，这样做最主要的一个目的就是为了能够让国有企业适应改革发展以及经营管理的新的需求。
关键词：新形势；加强；党员教育；管理工作；一般情况下从多个角度提升党员教育管理工作的质量，保证党员队伍整体的综合素养，是一件非常基础的党建工作，他能够从某种角度上不断的提高党的先进性和纯洁性，一直以来党的思想建设工作都是提高党组织战斗能力的一个重要内容，在当前形势不断发生变化的情况之下，要注意不断的加强和改进党员教育管理工作，从多个角度进行深入的研究和探讨，从而制定出有针对性且合理的解决对策。
1新形势下国企党员教育管理新特征1.1任务逐渐繁重自从党的十八大以来，党建很多层面的工作变得越来越多，与此同时对于党员学习教育提出了更加严格的要求，不管是理论的创新又或者是理论的巩固，都需要实现共同的进步，这也是基层党组织进行强化党教育力度的一个重要举措，不断的降权教育方法，这样才能够充分的发挥党员教育的作用。
1.2党员队伍差异化发展国有企业所涉及的行业相对而言比较多，整体来讲党员队伍的结构比较繁琐，不管是年龄跨度上又或者是学历高度上都有一定的差异性，不同的人看待问题的方式也有很大的差异，不管是接受新知识还是新思想，每个人都体现了自己不太一样的地方。
在未来的教育管理过程当中，一定要注意考虑党员的差异性，探索更多有效的党性教育方式。
1.3党员思想呈现多元化发展互联网发展的比较迅速，咱们这些信息交流的方式越来越多，在整个网络环境当中，各种各样的文化互相碰撞和融合党员特别是比较年轻的党员，他们的思想往往更加活跃，这个时候一定要注意在党建思想上进行合理的规范和引导，党支部必须要结合实际情况对党员的教育机制，以及党员的工作思路，做出一定的改变和创新。
谈谈党员教育管理工作
谈谈党员教育管理工作谈谈党员教育管理工作党员教育管理工作是党的基层组织建设的一项重要任务。
努力以“三个代表”重要思想为指导，不断加强新时期党员教育管理工作，这是始终保持党员队伍先进性，提高党的执政能力，巩固党的执政地位的有效措施。
近年来，某州直各级基层党组织在加强和改进党员教育管理工作中取得了一定的成绩，但同样也存在着一些不容忽视的问题。
如在落实党员教育管理工作各项制度方面还不够十分严格，一些基层党组织党员教育管理工作还缺乏针对性和实效性，党员队伍的出口还不够畅通。
这些问题的存在，在一定程度上削弱了党员队伍的整体先进性，影响了州直基层党组织建设的整体水平。
为继续巩固和扩大党员先进性教育活动的成果，不断探索和建立党员教育管理工作的长效机制，切实加强和改进州直党员教育管理工作，现提出如下实施意见。
一、强化责任，狠抓落实党员教育管理工作是一项长期的基础性工作，抓好这项工作是各级基层党组织、各级党员领导干部特别是各级党组（党委）书记的重要工作职责。
各级党务干部要坚持从党的事业的大局出发，牢固树立抓不好党员教育管理工作是不称职、不抓党员教育管理工作是失职的思想意识，切实提高加强党员教育管理工作的责任感和义务感，结合本县市、本部门、本单位党员队伍的实际，对照保持共产党员先进性教育活动中查摆出的问题和整改措施，认真制定党员教育管理工作的长效机制，努力把党员队伍建设成为平时看得出、关键时刻冲得出、危难时刻豁得出的坚强战斗集体。
加强党员教育管理工作就是要严格贯彻从严治党的方针，严格落实党章和党内的有关规章制度，针对工作中存在的问题认真进行整改，经常用党内优秀人物的先进事迹和反面典型案例教育广大党员，增强广大党员努力保持先进性、充分发挥先锋模范作用的自觉性与积极性。
各级党委（党组）要按照党的有关规定，认真制定加强党员教育管理工作的责任追究制度，对那些在开展党员教育管理工作中不依照党章办事，或者因工作不力而出现较多问题的党组织及其责任人，严肃追究其领导责任。
关于加强党员经常性教育的意见
关于加强党员经常性教育的意见党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。
加强党员经常性教育，对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果、不断提高党员素质，对于建设学习型政党、推进党的执政能力建设和先进性建设，对于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。
根据《中国共产党章程》和党内有关规定，现就加强党员经常性教育提出如下意见。
一、总体要求、主要目标和工作原则（一）加强党员经常性教育的总体要求：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。
（二）党员经常性教育要达到的主要目标：1．提高党员思想政治素质。
坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立马克思主义世界观、人生观和价值观；增强党的观念、党员意识和执政意识，牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，清正廉洁、拒腐防变；严守党的纪律，在思想上政治上与党中央保持高度一致；继承和发扬党的优良传统和作风，保持共产党人的政治本色。
2．增强党员工作能力。
提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，组织群众、宣传群众和服务群众的能力，做好本职工作和自主创业、带领群众创业的能力。
3．发挥党员先锋模范作用。
在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。
（三）党员经常性教育要遵循的工作原则：坚持用科学理论武装头脑，围绕中心、服务大局，紧密联系实际，促进各项工作；坚持正面教育、自我教育为主，既严肃认真又生动活泼，增强教育的吸引力、感召力，激发党员自我提高、自我完善的内在动力；坚持面向全体党员，分类实施，按需施教，增强教育的针对性；坚持教育与管理、监督、服务相结合，增强教育的实效性；坚持开门搞教育，虚心向群众学习，接受群众监督；坚持常抓不懈、不断创新，努力实现党员教育工作的科学化、制度化和规范化。
进一步加强和改进党员教育管理工作的意见
关于建立保持共产党员先进性长效机制进一步加强和改进党员教育管理工作的意见作者：佚名文章来源：不详点击数：78 更新时间：2009-1-11 11:24:41【欢迎发表文秘写作文章赚取积分点击发表发表教程如何上传附件】中共****有限公司委员会关于建立保持共产党员先进性长效机制进一步加强和改进党员教育管理工作的意见为深入贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果，提高党员队伍整体素质，促进广大共产党员在**公司三个文明建设和“和谐**区”建设中发挥先锋模范作用，现就建立保持共产党员先进性长效机制，进一步加强和改进党员教育管理工作，提出以下意见：一、指导思想和目标要求建立保持共产党员先进性长效机制，加强党员教育管理工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，以党章为基本依据，以党员“长期受教育，永葆先进性”为目标，贯彻党要管党、从严治党的方针，紧密联系**公司改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使**区党员队伍真正成为能够经得起各种困难和风险的考验，始终走在时代前列，在三个文明建设和“和谐**区”建设中发挥先锋模范作用，团结带领职工群众不断前进的战斗集体。
通过各级党组织的严格教育，严格管理，努力使广大共产党员成为十个方面的表率：一是树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念，努力学习和实践“三个代表”重要思想，做坚定理想信念的表率；二是强化组织纪律观念，认真落实上级的决策和部署，做贯彻执行党的路线方针政策的表率；三是始终站在时代前列，更新观念，勇于开拓，大胆创新，做解放思想、与时俱进的表率；四是坚持发展第一要务，树立和落实科学发展观，积极投身企业改革和生产建设，做拥护企业改革发展的表率；五是认真落实安全生产责任制，做到自身不违章，身边无“三违”，责任区内无事故，做安全生产的表率；六是要增强政治敏锐性和政治责任感，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，弘扬社会主义新风尚，做维护**区稳定、建设“和谐**区”的表率；七是熟练掌握本职工作领域的业务知识和科学技术知识，努力成为生产和工作的骨干，做勤奋学习、素质过硬的表率；八是胸怀全局，立足本职，积极进取，多做贡献，做爱岗敬业、无私奉献的表率。
党支部在加强党员教育管理方面存在的问题及整改措施二
(五)监督考核，提高党员教育管理工作的激励性。工作中，要改变以往基层党建工作考核标准粗略、评价方法单
一、激励作用不够明显等现象，将绩效考核理念引入党员管理教育工作中，通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，与责权挂钩，促进党员责任的落实。
准确全面地考察党员教育管理工作的执行能力，分类制定年度党员教育管理工作目标考核指标，二是重点突出特色工作，在强调夯实党建工作基础的同时，注重党支部和党员教育管理工作的特色创新，综合考核中实行特色工作奖励加分，打造党员教育管理工作精品工程，加强党员干部经常性教育管理，对促进机关党建工作，一是科学设臵内容标准，突出考核的操作性。机关党委在制订考核指标上，着力提升考核指标“能见度”，准确全面地考察党
道德和审判、执行纪律教育，不断规范审判、执行行为，从思想上防范审判、执行活动中不廉洁行为的发生。组织开展形式多样的学习教育活动，引导全体党员和干警树立正确的世界观、人生观、价值观，经常教育党员干警要肩负重托，不辱使命，淡泊名利，抵制私心杂念，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。管住自己的腿，不该去的地方坚决不去;管住自己的手，不该拿的坚决不拿;管住自己的嘴，不该说的坚决不说;真正做到守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，管得住小节，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节，从思想上筑牢防腐拒变的钢铁防线。在坚持正面教育的同时，注意反面警示教育，组织法官观看反腐倡廉片。每逢元旦、春节、五一、国庆等重大节日，提前向法官敲警钟，防止“节日病”的发生，做到防微杜渐、防患于未然。加强关键环节岗位的制约监督，依据《法官行为规范》制定考核办法，对全体法官进行了考核，将考核结果作为考评法官审判工作业绩的依据之一，把法官的“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”情况纳入管理视野内。通过教育引导、环境熏陶、制度约束、严格管理等多种途径，营造反腐倡廉的浓厚氛围，机关力争实现“零举报”，党风廉政建设取得新的进展。
加强思想政治工作大力提高党员干部队伍素质
加强思想政治工作大力提高党员干部队伍素质思想政治工作是水利队伍管理的重要组成部分,是做好水利工作的有力保证。
现阶段,充分发挥党员干部在水利工作中的先锋模范作用,积极营造良好的水利文化,促进水利服务,在服务三农中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围,现实意义重大。
一、加强领导班子建设,发挥党组织的政治优势建立一个好的领导班子是基层水利站发展的关键。
按照新形势对党员干部的要求,遴选政治强、业务精、懂经营、善管理的同志担任各级党组织的负责人,着力加强干部队伍和各级班子的建设,营造一个讲民主、讲团结、重实效、求实绩的宽松求实的政治氛围,提高班子的整体功能。
领导班子要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规;要具有强烈的开拓精神和创新意识,特别是在水利灌溉服务、水资源利用、工程管理等方面要有新起点,能积极开展“五好先进党支部”活动,党政工作交叉兼职,相互之间既有明确的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互补作用,整个班子要形成了一种合力,在职工中要具有向心力和凝聚力。
水利领导班子要相对集中,确保政令畅通,充分发扬民主。
要利用支部大会等形式向党员介绍当前的水利发展方向以及当前生产经营中的突出问题,充分发挥集体智慧,解决水利服务中的重大问题;及时收集和反馈职工信息,解决职工所关心的突出问题,切实做好思想政治工作。
在服务管理的同时,领导干部要经常性的上好职工人生观、世界观的课程,使职工真正做到服务为民,把代表人民群众的利益放在首位。
二、加强党员全面教育,发挥先进模范带头作用培养一支高素质的党员干部队伍是搞好水利服务的基础,所以要注重加强党员的全面教育,让他们在各自的岗位上充分发挥作用,起到模范带头作用,最终成为水利工作中的坚实力量,并且通过优秀党员来影响和带动全体水利职工,从而形成一种团结向上的工作氛围。
单位要注重营造以和谐水利为核心的文化,以培养“爱站如爱家”的水利精神。
加强党员教育的同时,要结合本单位的特点,独立开展主题活动,组织党员听大型党课,召开支部大会,组织观看教育片,配置DVD、电脑,供党员、职工学习和使用。
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加强党员思想教育要注意“五个结合”当前，我市保持共产党员先进性教育活动正在全面深入地开展，由于各级党委重视，许多单位理论联系实际，边学习边深入广大农村、城镇，为人民办好事、实事、难事，中国共产党为人民服务的宗旨，把人民群众当亲人，与人民群众同呼吸共命运的美德，在保持共产党员先进性教育活动这一新的结合点上，得到了充分的继承和发扬。
但如何把在保持先进性教育短期教育中迸发出来的先进思想和光辉事迹长期坚持下去？笔者认为必须坚持做到“五个结合”。
一、加强党员的思想教育，必须坚持民主与集中相结合。
民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度，是党创造性地运用民主集中制原则制定正确规范党内政治生活、处理党内关系的基本准则和具体制度，是马克思主义认识论和群众路线在党的生活和组织建设中的具体运用，实行民主集中制，对维护党的团结统一、提高执政水平，保持共产党员先进性，真正做到为人民服务，保证国家长治久安都具有深远的意义。
民主集中制是辩证统一的。
民主是集中的前提基础，没有民主就没有正确的集中，领导人就可能变成集权主义，集中是民主发展的必然结果。
没有集中，无政府主义与分散主义就会泛滥起来。
因此，在加强党员思想教育过程中，各级领导在上级统一部署的基础上，有意识地广泛吸取党员的意见和建议，然后把这些意见和建议与上级部署结合起来，形成本单位的教育计划，再贯彻到广大党员中去，统一思想和行为，这样才能使我们对党员的思想教育方式方法更新、更活、更具有现代性，更有利于党的建设，有利于社会和谐发展，有利于国家民族的繁荣昌盛，因而也更具有教育意义。
二、加强党员的思想教育，必须坚持适当集中教育与经常教育相结合。
所谓适当集中教育，是指集中一定时间采取一定方式对党员进行一定内容的思想教育，这是党的建设的一条宝贵经验。
其好处在于，它能够集中精力对党员进行比较系统的马克思主义理论教育，拿起批评与自我批评这个武器，开展积极的思想斗争，分析党性党风上存在的问题，并对存在的问题加以整改。
在我们党的历史上，延安整风、“三讲”教育以及当前正在开展的保持共产党员先进性教育等活动都是党内集中教育的范例。
然而，党的先进性既不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。
这就决定了党员教育是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。
因此，我们不能要求毕其功于一役，通过一次或几次集中教育就解决所有的问题，而要密切结合党的中心工作和党的建设各方面任务，持之以恒、坚持不懈地加强党员的思想教育。
这就是说，加强党员的思想教育，既要靠适当集中教育，更要靠常抓不懈。
只有这样，才能不断保持和发展党的先进性。
三、加强党员的思想教育，必须坚持教育与管理相结合。
思想教育，主要是通过组织党员认真学习理论，运用批评与自我批评这个武器，促进党员增强自重、自省、自警、自励的意识，自我认识问题，自我解决问题。
换言之，党员教育必须调动党员的主观能动性，以正面教育、自我教育为主。
但另一方面，也不能忽视对党员的管理与监督，即党组织对党员的提醒、提示、鞭策、警示直至对犯错误党员的处理。
对党员的教育和监督是联系在一起的，没有教育的管理不会是有效的管理；反之，没有管理的教育也不会是有效的教育。
因此，在工作中一定要将对党员的教育与管理、监督紧密地结合起来，不断地提高党员教育的工作水平。
四、加强党员的思想教育，必须坚持继承传统与发展创新相结合。
我们党自创立以来，就十分重视党员的思想教育。
毛泽东同志说过，掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。
如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不能完成的。
近一个世纪以来，党形成了重视思想教育的优良传统和一整套思想教育的理论体系和成功经验，其中不少内容都是今天加强思想教育的宝贵财富。
但是，发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的伟大实践，使我们遇到了许多新情况、新问题，党员教育只有在发扬优良传统的同时审时度势，切实体现时代性，把握规律性，富于创造性，才能增强说服力、吸引力和感染力。
这就要求我们，一方面要在内容上创新。
党员教育的基本内容首先是学习马克思主义理论，而马克思主义是一个发展的科学理论。
从马列主义、毛泽东思想、邓小平理论到“三个代表”重要思想，马克思主义走过了不断发展创新的历程，这是它具有强大生机活力的原因之所在，因此广大党员学习科学理论也是一个不断深化的过程。
党员教育的基本内容还包括党性党风党纪教育、党的路线方针政策教育、科学文化和业务知识教育，而这些内容都会随着实践的发展而发展。
所以，必须根据形势的发展和任务的需要，与时俱进，不断拓展教育的内容。
另一方面，也要在形式上、方法上创新。
过去长期形成的一些好的形式、方法固然要坚持，如“三会一课”、个别谈心等；但随着知识经济和科学技术的发展，必须适应时代的要求，更新教育的形式和手段，增大教育形式、手段的科技含量，尤其要注意利用现代信息技术如网络技术等，扩大教育的覆盖面，增强教育的渗透力。
五、加强党员的思想教育，必须坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。
党员教育工作固然要针对党员的思想实际，运用马克思主义的立场、观点和方法，加强世界观的改造，不断克服头脑里的不正确思想观念，达到提高思想认识水平的目的。
但是，社会存在决定社会意识。
人之所以有各种思想观念(包括不正确的思想观念)，是由他所处的环境、条件乃至人生经历所决定的。
比如，有的党员干部在工作上精力不集中，精神状态不好，有应付差事的倾向。
分析起来，这固然有世界观人生观没有解决好的原因，但其中也可能与一些实际问题诸如爱人调动、子女就业入学等实际困难没有解决有关。
如果绕开这些实际问题去空谈思想教育，是不可能取得预期效果的。
因此在党员教育工作中，一定要注意把解决思想问题与解决实际问题结合起来，寓解决思想问题于解决实际问题之中，尽可能帮助党员解决一些实际困难和问题，帮助其改善工作和生活条件。
只有这样，才能把思想教育工作做活、做实，才能真正达到解决思想问题，提高思想素质的目的。
“随风潜入夜，润物细无声”，实践无止境、教育无止境，创新无止境。
党员的思想教育最终必须在注重实效和深入上狠下功夫。
淄矿集团职工思想教育工作情况的汇报按照市政研会的《通知》要求，我们专门召开了各单位宣传科长座谈会，分3个单位组织了50份问卷调查，对“九五”以来的职工思想教育工作情况进行了总结，对推进职工思想教育创新进行了深入地探讨，现将情况简要汇报如下：一、职工队伍概况截止2003年末，淄矿集团在册职工29600人，其中从事煤炭生产的16000人，占55%；多种经营7600人，占26%；后勤服务文教卫生5600人，占19%。
另外，农民劳务工11000人，占煤炭采掘生产工人总数的85%，是煤炭生产的主要力量。
在册职工中，具有研究生学历的12人；大学本科960人，占3.6%；大专2100人，占8%；中专2900人，占12.5%；高中、技校6300人，占24%；初中及以下14000人，占50.2%。
另外，煤炭生产一线的农民劳务工90%以上是初中及以下文化程度。
今年，我们引进了300多名大中专毕业生，同时有部分老工人到龄退休，职工队伍的文化结构将进一步得到优化。
二、“九五”期间职工思想教育的主要内容和方法“九五”期间，我们围绕扭亏解困这个中心，积极发挥思想政治工作的“生命线”作用，为企业深化改革、冲出困境提供了强有力的思想保证和精神动力。
截止2003年底，企业资产总额由1995年的17.5亿元提高到70亿元；原煤产量由1995年不足500万吨提高到1200万吨；销售收入从1995年的14亿元提高到41亿元。
2000年被省委、省政府授予思想政治工作先进单位称号，2002年荣获全国“五一”劳动奖状，自1985年以来连续保持着全国优秀思想政治工作企业称号。
这一阶段职工思想教育的主要内容和方法是：1、着力帮助职工转变观念，增强战胜困难的信心和决心。
一是以坚持不懈的教育活动帮助职工转变观念。
先后开展了“解放思想、攻坚破难、自救解困”大讨论、“忆传统创新业”、学浙江经验、建立现代企业制度等10多次专题教育活动，使“等、靠、要”思想逐渐淡化，以改革求发展的观念深入人心，岗位靠竞争、发展靠拼搏成为职工的共识，为不断深化改革、加快发展奠定了思想基础。
二是用强有力的宣传发动凝聚人心。
利用多种宣传形式，大张旗鼓地宣传扭亏解困规划、措施和工作重点，营造万众一心，自救解困的浓厚氛围。
扭亏解困之初，我们喊响了建设“救命工程”的口号，发动职工一个月时间集资4000多万元，为拉动40亿建设贷款和后来济北矿区快速崛起奠定了基础。
三是用榜样的力量激励职工奋起自救。
组织了“自救解困”事迹报告会，树立了一批自谋职业标兵和再就业典型，请出50多名老劳模、老干部，讲矿区的创业史、发展史和奋斗史，教育职工发扬特别能战斗的优良传统和作风，坚定自救解困的信心。
2、围绕生产经营中心开展教育，充分发挥服务和保证作用。
针对煤炭销售形势不好，销量减、价格跌、货款回收难等问题，组织了“销售有困难，我们怎么办”大讨论，发动广大党员和职工群众闯市场、谋销路，涌现出了一大批营销能手，既扩大了产品销路，又增强了职工的市场意识；针对管理粗放等问题，深入进行了“两个根本性转变”教育，使职工加深了对“三线分离”、减人提效、成本否决等改革措施的理解，增强了成本意识和核算意识；针对主人意识淡化、责任心不强等问题，深入开展了团队意识教育和利益关系大讨论，使人企合一的命运共同体意识明显增强。
3、抓住难点解决思想问题，确保改革顺利进行。
我们针对改革中出现的热点难点问题，做到超前考虑，解惑疑释，化解矛盾。
1996年局机关一次精简260人，仅处级干部就有26人，职工的思想阻力很大。
党政班子成员明确分工，对被精简人员逐个谈话，保证了改革的顺利实施。
龙泉矿是第一批政策性关闭破产矿井之一，这项工作涉及面广，政策性强，稍有差池，就会影响稳定大局。
局党委专门研究加强职工思想教育的措施。
期间，采取多种形式广泛宣传政策；设立了26个信息小组和346个信息点，实行一日一汇报制度；选派专人深入职工宿舍做一人一事的思想工作；组建政策咨询站全天值班，随时解答职工提出的问题，确保了关闭破产工作的顺利实施。
4、千方百计帮助职工解决实际困难，调动和保护职工积极性。
我们坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，全面实施扶困工程。
建立了困难职工档案；筹集资金1027万元设立扶困资金会；确立了1610户低保户并筹集资金221万元；建立干部联系困难户制度，2376名干部与困难职工结对子，资助资金42万元；发放无息贷款45万元，帮助340户困难户办起了创收项目；建立互助基金会，筹集基金120万元，3724人受益；开展了扶困助学活动，为330名困难职工子女资助8.5万元，为1560名高中以下在校学生减免学杂费7.9万元。