中国人民银行招聘考试笔试题(4)

中国人民银行招聘考试笔试题（4）
1．互换是承诺类中间业务。

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2．黄金储备管理的意义在于实现黄金储备最大可能的流动性和收益性。

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3．汇兑分为信汇和电汇两种。

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4．汇兑损失是指办理外汇买卖和外币兑换业务发生的净损失。

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5．会员制证券交易所是依法设立的以盈利为目的的证券交易机构。

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6．货币互换是指交易双方互相交换不同币种、相同期限、等值资金债务或资产的货币及利率的一种预约业务。

货币可自由兑换是金融全球化的必要条件。

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7．货币市场是指经营1年以内短期资金融通的市场。

货币统计的基本方法是在金融性公司分类的基础上对报表数据逐级汇总、合并和轧差。

货币统计对象包括所有金融性公司货币政策传导机制的核心问题是货币供应量的变动从什么渠道、以何种方式传达至整个经济体系，并引起最终支出的变动。

货币政策目标体系由最终目标、中介目标和操作目标三个层次组成。

货物贸易出口和服务性收支大于货物进口和服务性支出，称为经常项目逆差。

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8．基本存款账户可以支取现金。

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9．基础货币是货币供应量赖以扩张或收缩的基础。

这种扩张或收缩的程度，在数量上常用货币乘数这个概念来表示。

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10．基金托管业务包括封闭式证券投资基金托管业务、开放式证券投资基金托管业务和其他基金的托管业务。

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11．基准利率是在整个利率体系中处于关键地位的利率，当它发生变动时，其他利率也会相应发生变动。

计算机病毒攻击是网上银行业务面临的主要风险。

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12．价格稳定是金融稳定的重要条件、银行稳定是金融稳定的核心、金融稳定是金融安全的基础间接标价法下，汇率越高，本国货币的币值越低。

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13．兼并收购的法定名称为合并，包括吸收合并和新设合并。

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14．监督证券市场的投资者依照法律法规和市场规则公平进行投资活动，禁止内幕交易、操纵市场等证券欺诈活动，维护市场的正常交易秩序是中国证券监督管理委员会对证券交易监管的重点。

（√）15．建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，是商业银行内部控制环境的重要内容。

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16．建立良好的公司治理以及分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构，是商业银行内部控制有效性的必要前提条件。

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17．交易类中间业务主要包括金融衍生业务。

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18．借款人不得擅自改变贷款用途，对借款人违反合同约定贷款用途、挪用贷款资金而影响贷款及时安全收回的企业，银行有权停止发放新的贷款。

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19．借款人和担保人经依法宣告破产，进行清偿后，未能还清的贷款应列为坏帐。

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20．借款人遭受重大自然灾害或意外事故，损失巨大且不能获得保险补偿，确实无力偿还的部分或全部贷款，应列为呆帐。

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21．金融存量和流量的关系可表述为：期初存量±期间总流量＝期末存量。

金融风险是指经济主体在金融活动中遭受损失的不确定性或可能性。

金融机构被撤销，所在地的地方人民政府应当成立撤销工作领导小组。

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22．金融机构的内部控制是风险控制的基础。

金融机构调整业务范围、修改章程不必报经监管机关审查批准。

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23．金融机构对定期存款应按存入时挂牌利率按月（或季）
24．预提应付利息，不得按现行挂牌利率或随意预提。

（√）
25．金融机构分立或合并、变更名称都应报经监管机关审查批准。

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26．金融机构解散必须报经财政部批准。

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27．金融机构解散的法律依据是《公司法》和《商业银行法》。

金融机构解散是指已成立的金融机构，因其章程规定或法律规定的事由的发生，致使金融机构丧失了经营能力，经批准登记注销后，金融机构组织消亡的法律行为。

（√）
28．金融机构是指专门从事货币、信用活动的中介组织。

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29．金融机构退出市场的形式主要有合并、撤销和破产。

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30．金融监管是指金融主管机关对金融机构实施的行政管理。

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31．金融监管由市场准入监管、日常运营监管、风险评价、风险处置以及市场退出等相关要素和环节组成。

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