三塘镇党政办公室工作制度
乡镇党政办公室各项管理制度
党政办公室工作职责及管理制度1、会议制度2、办会制度3、分文处理制度4、文件收发、传阅、管理制度5、文印管理制度6、文书档案管理制度7、印鉴管理制度8、信息报送制度9、网站管理制度10、保密制度11、督查制度12、公务接待制度13、财务管理制度14、办公设备管理制度15、办公用品管理制度16、车辆及驾驶员管理制度17、请示报告制度18、学习制度19、值班制度20、考勤制度(一)会议制度1、主任办公会议。
会议由主任主持，与议题有关的办、室、股、班负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要，拟发《会议记要》。
会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。
2、办公室专题会议。
会议由乡长或者主任主持，根据会议内容确定参会人员，根据乡党委、政府领导交办和工作需要，可不定期召开，并根据工作需要，拟发《会议记要》。
会议主要是传达贯彻乡党委、政府指示，讨论部署乡党委、政府有关决定、决议，研究筹办乡党委、政府有关会议、活动的具体工作方案，对乡党委、政府党委会决定事项和乡党委、政府重大决策事项中要求办公室抓落实的工作进行部署、协调和催促检查，以及其他需要在会议上讨论的问题。
3、每周例会。
会议由书记、乡长主持，全体干部职工和各所站负责人参会，每周星期一上午召开会议。
会议主要是学习党的路线、方针、政策，学习政管理论和业务知识；办公室下设室、办、股、班负责人汇报上周工作，通报本周工作打算；主要领导或者分管领导安排部署有关工作事务。
(二)办会制度1、全乡性会议( 1 )根据参会人数确定会场。
( 2 )根据会议规模、档次和领导要求，合理布置会场。
( 3 )认真执行会议签到制度(会前签到)，做好会前、会中、会后服务工作。
(4)会议通知由乡党政办负责，乡党委、政府班子领导直接通知到其本人，其他参会人员由乡党政办公室通知到所在单位办公室，由所在单位办公室通知到其本人。
党政办公室管理制度范本5篇
（篇一）党政办公室是党委、政府的综合性、服务性、行政事务性综合办事机构，是“忠诚为党委、政府中心工作服务”的参谋和助手，是党委、政府的喉舌和司令部，其工作的好坏直接体现全镇工作面貌和工作水平。
党政办公室要把创新理念与机制贯穿于镇机关的各项活动安排布置、后勤服务、文秘工作、办公用品管理、文件管理、公文归档、信访接待、综合信息、会议记录、来人接待等日常工作，努力做到事事有记录，件件有回音，工作井井有条，办事热情主动、廉洁高效。
党政办公室的三大职责：办文、办会、办事；三大职能：为领导服务，为基层服务，为群众服务。
党政办公室全体工作人员要树立热心、细心、耐心的工作作风，不断提升自己的业务素质和理论素养，做到办文规范，办会精细，办事严密。
一、坚持周例会制度每周一下午为党政办公室例会日（遇有不可抗拒原因后推），例会内容为集体学习和周工作小结。
重点学习党的理论、现行各项方针政策和上级有关文件精神等，提升办公室人员的文字水平和处理实际问题能力，为领导和群众做好服务。
简要总结上周工作，明确当周工作要点。
二、工作纪律制度遵守工作作息时间，无故不得迟到、早退。
工作人员因病、因事请假，1天以内由办公室主任审批，2天以内由分管领导审批，3天以上（含3天）由主要领导审批，并以假条为准，不允许请霸王假，如不请假，一律视为缺席。
不准上班时间在计算机上玩游戏、聊天或做与本职工作无关的事情。
工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人。
办公室要求保持整洁干净，布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序，桌上无杂物。
遵守保密纪律，严守党和国家机密。
对自己联系的工作和领导交办的工作要认真负责，不推诿，不扯皮。
对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。
热情接待来访人员，询问其来访事由，引导其去综治维稳信访中心，并与接待领导汇报。
维护工作秩序，不越级、越权行事，指导协调工作措施有力，处理解决问题果断。
树立大局观念，相互支持，相互配合，自觉形成合力，齐心协力做好各项工作。
政工办公室规章制度范本
政工办公室规章制度范本
《政工办公室规章制度范本》
第一条为了规范政工办公室的工作秩序，提高工作效率，保
障工作质量，制定本规章制度。
第二条政工办公室的工作人员必须遵守国家法律法规，严格
执行党和政府的决策部署，维护组织的统一和团结稳定。
第三条政工办公室的工作人员应当按照职责分工，认真履行
工作职责，不得超范围行使职权，不得擅自决定和处理与工作职责无关的事项。
第四条政工办公室的工作人员应当遵守工作纪律，严格执行
工作时间和休息制度，不得旷工、迟到、早退和早退。
第五条政工办公室的工作人员应当保守工作秘密，不得泄露
机密信息，不得将工作文件和资料外传或借阅给他人。
第六条政工办公室的工作人员应当加强学习和提高自身素质，不断提高政治思想水平和业务能力，努力完成工作任务。
第七条政工办公室的工作人员在工作中应当遵守公平公正原则，不得违法乱纪，不得为个人私利谋取不正当利益。
第八条政工办公室的工作人员应当珍爱办公室的公共财物，
妥善使用和保管办公室设备和用品，禁止私自挪用公款和盗窃
公物。
第九条政工办公室的工作人员应当保持良好的工作作风和团
队协作精神，不得产生非议和纷争，积极协助领导和同事完成工作任务。
第十条政工办公室的工作人员应当接受组织的考核和监督，
认真执行规章制度，对工作中的违纪违法行为要依法追究责任。
第十一条本规章制度自颁布之日起执行，如需修改，应经过
政工办公室负责人讨论通过后生效。
党政办公室工作职责
党政办公室工作职责职责一：党政办公室工作职责1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，及时了解全办贯彻党的路线、方针、政策和市、区、办事处决议和指示的执行情况，准确地向办事处领导如实反映，为科学决策提供依据。
2.负责有关文件、材料的起草印发工作。
3.承担机关机要、保密、信息、文印、档案治理和上下联络工作。
4.负责来往信函的处理，热情接待来办联系工作人员及其他来访人员。
5.负责机关的后勤保障和日常事务治理工作。
6.负责接收上下级及各科室报送的各类文件、材料，认真做好收文的登记、分发、呈批、催办、交卷、归档工作。
7.负责办事处下达各科室任务的督办、检查和有关工作情况的收集工作。
8.负责行政印鉴的治理和有关证明的出具。
9.负责考勤制度的落实。
10.负责群众体育活动的组织工作。
11.负责纪检、人大及政协联络、党建、宣传、精神文明建设、统战、老干部、工会、共青团、妇联、工商联等日常事务工作。
职责二：党政办公室工作职责1、在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作打算的贯彻实施情况，负责重大咨询题归口报告，认真做好上情下达、下情上达。
2、负责安排党委会议和党委召集的各类会议，做好会前预备、会议记录和会后督查落实工作。
3、依照党委政府意见组织起草党委政府工作打算、报告、决定、总结等文件或材料。
4、负责安排各类办公会议和干部大会，做好会议记录，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。
5、做好群众接待工作，做好干部的政治学习、宣传教育和思想政治工作。
6、负责信息、政务监督、值班安排、文书档案、报刊、信函收发、文印和机车治理工作。
7、负责车辆的调度安排、维护治理及安全保障等工作。
8、严格按照国家有关规定治理，做好机要事务处理和保密工作，坚决杜绝泄密事件的发生。
9、各种行政介绍信、证明信和其他函件、党政印章等的治理和使用。
10、处理办公室日常事务，做好办公室内部建设工作。
11、做好后勤接待保障工作，不断提高后勤服务质量。
乡镇党政办工作管理制度
乡镇党政办工作管理制度乡镇党政办工作管理制度乡镇党政办公室是乡镇党委、政府的参谋和助手,处在乡镇与县、村两级之间,处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置。
乡镇党政办工作制度怎么写呢?下面是的乡镇党政办工作制度资料，欢迎阅读。
篇1：乡镇党政办工作制度一、值班制度l、推行轮周值班制度。
值班期间，值班主任必须坚守岗位，上班时间不许关门和锁门，严禁出现值班不见人现象，下班及时锁门，双休日值班主任必须在值班室住宿，非值周的周一和周二为休息日，时间照常上班。
2、值周主任要做好电话记录(必须注明记录时间、记录人姓名和会议通知情况)，对于上级通知的会议，凡领导参加的报书记同意;干部参加的，报主管领导同意;涉及经济的报请镇长同意。
3、值班主任负责办理文印通知单和派餐单及接待工作，书记或镇长作陪由办公室主任和通讯员服务;其他领导作陪由值周主任服务;对于来访的群众和宾客值周主任必须热情接待，介绍到相关领导办公室处理。
4、值班主任负责处理本周会务和信息反馈工作。
对于突发性事件，书记或镇长安排的工作，县委、政府的重要通知，镇政府的重要会议，要及时向主管领导和办公室主任通报相关情况;对于各口上报的书面材料要经主管办公室领导和分管领导审核后方可办理。
二、印章管理制度1、党委、政府印章由党政办负责统一管理，公文、介绍信、证明，由主管领导签字;合同、协议等涉及经济、人事等重大问题必须由镇长或书记签字，办公室主任负责办理。
2、特殊情况需要携带公章外出办事，必须经书记、镇长同意，并与党政办办理印章交接手续，保证用后及时带回，不出差错，否则，由当事人承担一切责任。
3、对所用印章的公文、材料或表格，由主管领导或党政办公室审阅，方可盖章，确保审批内容与用印要求一致，对不符合用印规定的，监印者有权不予盖樱4、各用印单位要认真填写用印登记簿，包括用印时间、份数、事由、审批人等。
三、文印管理制度1、一般性文件，由主管副职签发盖章，并凭原始文件，经党政办主任审核。
党政办工作纪律制度
***党政办工作纪律制度
一、遵守工作作息时间，无故不得迟到、早退。
二、不准上班时间在计算机上玩游戏、聊天或做与本职工作无关的事情。
三、上班期间衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人。
四、每天保持办公室整洁干净，布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序，桌上无杂物。
五、因病、因事请假，半天以内由办公室主任审批，1天以内由分管领导审批，2天以上（含2天）由主要领导审批，并以假条为准，如不请假，一律视为缺席。
六、遵守保密纪律，严守党和国家机密。
对自己联系的工作和领导交办的工作要认真负责，不推诿，不扯皮。
七、对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。
热情接待来访人员，询问其来访事由，引导其去信访接待处，并与接待领导汇报。
八、注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好电源等。
九、办公用品要注意节约，不得随意浪费。
十、积极参加镇党委、政府安排的各项集体活动和中心工作，相互配合，自觉形成合力，齐心协力做好各项工作。
党政办公室工作职责及管理制度完整篇.doc
党政办公室工作职责及管理制度1 党政办公室工作职责及管理制度一、工作职责1、办公室工作职责2、乡党政办公室副主任工作职责二、管理制度1、会议制度2、办会制度3、分文处理制度4、文件收发、传阅、管理制度5、文印管理制度6、文书档案管理制度7、印鉴管理制度8、信息报送制度9、网站管理制度10、保密制度11、督查制度12、公务接待制度13、财务管理制度14、办公设备管理制度15、办公用品管理制度16、车辆及驾驶员管理制度17、请示报告制度18、学习制度19、值班制度20、考勤制度一、工作职责(一)办公室工作职责1、围绕全乡中心工作，当好参谋助手，为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。
2、负责全乡各类文件、乡党委、政府重要会议（乡书记办公会议、乡长办公会议、乡党代会、人代会）、乡党委、政府主要领导讲话稿的起草及乡党委、乡政府日常的文书处理。
3、负责对乡级机关各党委、站所、各村委会送交乡党委、政府的各类文件的文书处理工作。
4、围绕乡党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，做好调查研究、综合分析，为乡党委、政府决策提供参考。
5、围绕乡党委、政府总体工作部署，负责重要信息的收集、整理、综合、传递和上报工作。
6、负责承办省、州、县委、县政府重大决策和重要工作部署落实情况的督促检查以及省、州、县委、县政府领导指示、批示的查办、催办工作；负责对乡党委、政府工作报告、乡党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办；对书记办公会、乡长办公会等会议决定的事项进行督促检查。
7、负责乡党委、政府日常工作，做好全乡重要会议的统筹、乡党委、政府有关会议的筹备及乡党委、政府领导参加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作。
8、负责乡党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。
9、负责乡党委、政府办公室队伍建设，抓好乡党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作，统筹、协调、组织全乡党委、政府办公室人员培训工作。
10、负责管理全乡党政系统机要和保密工作。
党政办工作管理制度
党政办工作管理制度1、工作纪律制度2、信访接待制度3、收发文制度4、文印工作制度5、印鉴管理制度6、学习制度7、值班制度8、督办制度9、食堂后勤管理制度10、小车管理制度11、计算机管理制度12、档案管理制度13、办公用品管理制度14、卫生管理制度15、岗位分工制度一、工作纪律制度1、遵守工作作息时间，无故不得迟到、早退；2、工作时间内一律挂牌上岗，如有外出，在“去向牌”上说明；3、不准在上班时间做与工作无关的事情，不准带小孩上班；4、不准在办公室大声喧哗、吵闹，保持办公室肃静；5、不准在上班时间从事娱乐活动，禁止从事地下六合彩等赌博活动，严禁在机关室内从事赌博活动，每发现一次罚款50元，第一次通报批评，累计达三次者，给予纪律处分，直至辞退；6、工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人，办公室要求整洁大方；7、遵守保密纪律，严守党和国家机密。
二、信访接待制度1、热情接待来访群众，细心听取并认真、详细记录来信来访人员反映的问题、建议和要求；2、提高办事效率，做到一般信访问题要做好耐心疏导工作。
发生重大信访和群访，及时向分管领导汇报、反映，不得耽搁拖延；3、受理来访群众对本级党委、政府来信来访的呈送，承办经党委、政府领导批示交办的信访问题；4、加强与所辖单位的联系，帮助解决信访工作中的各种问题，发现信访苗头，及时调处。
三、收发文制度1、所有公文由党政办公室进行收文、登记、办理，做到及时、准确、保密；2、所有收文进行登记后，由党政办公室主任提出意见后，送有关领导阅批；3、文件阅办完毕后，由党政办公室整理归档；4、以党委名义的发文由分管负责人核稿后交党委书记签发；5、以政府名义的发文由分管负责人核稿后交乡长签发；6、以党委、政府联合的发文，由分管负责人核稿后交党委书记、乡长签发；7、以党政办公室名义的发文，由党政办主任核稿后交主管负责人签发；8、各类文件签发后，由党政办公室进行发文登记、编号、定密后打印分发；9、所有发文均由党政办公室存档备查。
乡镇党政办公室管理制度范本(3篇)
乡镇党政办公室管理制度范本为规范车辆管理，确保行车安全，努力降低运输成本，特作如下规定：一、车辆管理的原则车辆管理要有利于工作的开展，要有利于节约经费，要确保行车安全，要实行统一调度。
二、车辆使用范围1、院领导工作用车；2、财务大额现金的存取用车；3、接送病号用车；4、部门因公必须用车。
三、出车管理1、院办是车辆的管理部门，集中行使车辆的调度权。
２、车辆管理员具体负责派车，填发派车单；节假日用车由值班领导填发派车单；特殊情况下用车可事先口头向车辆管理员申请，并于二日内补办派车单；3、驾驶员凭派车单出车，并严格遵守行车技术规范和安全法规，确保行车安全；4、车辆管理员在安排驾驶员出车前，要考虑驾驶员身体状况，严禁带病或疲劳驾驶；四、加油管理车辆加油，由用车职工在发票背面签字予以证明，驾驶员自行办理报销手续；五、车辆维修与保养1、学院在市内指定一至两家维修厂实行车辆定点维修，驾驶员提出维修申请，车辆管理员与驾驶员一道去修理厂确定维修项目(或凭院办通知维修)，维修后驾驶员签字并将其中一联交院办，费用由院办按协议和修理厂统一核算；2、车辆遇特殊情况，须在外地维修的，由驾驶员持由用车人签字的维修单回校后补办维修项目登记及报销手续；3、车辆实行定期保养，及时做好清洁、养护工作。
六、驾驶员出车补贴及违规处罚1、工作日内：市内出车一次补贴____元(晚____点以后为____元)；出长途差(出城区____公里以上)：省内每天补贴____元(含出差补贴____元)，省外每天补贴____元(含出差补贴____元)；2、学院设立行车安全奖，驾驶员一年内安全行车无安全事故的，学院发给安全奖，安全奖金额为全年车辆保险费退还金额部分。
3、车辆出入学院大门由门卫登记备案。
驾驶员违规私自出车，每次扣除岗位津贴____元，另承担私自用车的全部费用；全年达三次及以上的，不发年终安全奖；连续两年未领取年终安全奖的，在下一年度解除驾驶员岗位聘用合同。
最新乡镇党政办公室各项管理制度
党政办公室工作职责及管理制度1、会议制度2、办会制度3、分文处理制度4、文件收发、传阅、管理制度5、文印管理制度6、文书档案管理制度7、印鉴管理制度8、信息报送制度9、网站管理制度10、保密制度11、督查制度12、公务接待制度13、财务管理制度14、办公设备管理制度15、办公用品管理制度16、车辆及驾驶员管理制度17、请示报告制度18、学习制度19、值班制度20、考勤制度（一）会议制度1、主任办公会议。
会议由主任主持，与议题有关的办、室、股、班负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。
会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。
2、办公室专题会议。
会议由乡长或主任主持，根据会议内容确定参会人员，根据乡党委、政府领导交办和工作需要，可不定期召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。
会议主要是传达贯彻乡党委、政府指示，讨论部署乡党委、政府有关决定、决议，研究筹办乡党委、政府有关会议、活动的具体工作方案，对乡党委、政府党委会决定事项和乡党委、政府重大决策事项中要求办公室抓落实的工作进行部署、协调和督促检查，以及其他需要在会议上讨论的问题。
3、每周例会。
会议由书记、乡长主持，全体干部职工和各所站负责人参会，每周星期一上午召开会议。
会议主要是学习党的路线、方针、政策，学习政治理论和业务知识；办公室下设室、办、股、班负责人汇报上周工作，通报本周工作打算；主要领导或分管领导安排部署有关工作事务。
（二）办会制度1、全乡性会议（1）根据参会人数确定会场。
（2）根据会议规模、档次和领导要求，合理布置会场。
（3）认真执行会议签到制度（会前签到），做好会前、会中、会后服务工作。
（4）会议通知由乡党政办负责，乡党委、政府班子领导直接通知到其本人，其他参会人员由乡党政办公室通知到所在单位办公室，由所在单位办公室通知到其本人。
乡镇党政办公室管理制度
党政办公室管理制度为深入贯彻落实科学发展观，切实加强机关管理，使党政机关工作制度化、规范化、程序化，进一步提高机关工作效率，确保各项工作顺利开展，现结合政府机关工作实际，制定本规则。
一、学习组织制度第一条机关干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策，学习时事政治以及经济、法律、科技等业务知识，不断提高自身素质，增强工作能力和为人民服务的本领。
第二条坚持星期五学习制度，每星期五下午由政府机关集中组织学习或各办公室自行组织学习，集中学习由机关党支部组织，党政综合办公室通知，每月集中学习的时间不少于2天。
县委中心组组织的理论学习，参加人员为党政领导班子成员及各办公室主任。
凡未经请假不参加学习的，年终考核时每缺一次扣1分，迟到、早退的每次扣0.5分。
第三条干部职工在学习中要认真做好笔记并做到每季度撰写一篇心得体会文章，每季度由组织办对学习情况进行一次检查，凡每次集中学习未做笔记的每缺一次扣1分，每缺一篇心得体会的扣2分。
每名干部要结合自身业务每年至少有1篇理论学习文章或调研材料在县级以上媒体发表。
二、出勤管理制度第四条凡机关工作人员，上班履行签到手续，一天一次。
综治维稳中心、计生办、烟办由各办公室据实统计，办公室主任签字后报党政综合办公室，党政综合办公室按月将全体机关干部的出勤情况进行汇总并公示。
因事因病请假原则上必须履行书面手续并经领导审批，其中2天之内由分管领导审批，2天（含2天）以上报镇主管机关领导审批，领导班子成员和各办公室主任请假必须由主要领导审批。
对长期无故不上班的工作人员，按《公务员法》等有关规定严肃处理。
第五条全体干部职工必须服从镇党委、政府的统一安排，自觉遵守作息时间，不准迟到或早退，不准擅自离岗或串岗，做到文明办公，工作主动，作风扎实，接待群众热情。
严格遵守上班工作纪律，严禁赌博打牌，严禁工作期间在网上玩游戏及做与工作无关的聊天，不准在办公区内高声喧哗。
第六条机关干部职工按相关政策享受双休日制度和执行休假。
乡镇党政办工作职责
乡镇党政办工作职责1、起草党委、政府文件及各种文稿;2、负责来文来电办理，及时、准确、保密、统一;3、具体做好党委、政府有关会议和会务工作;4、调查研究、编发信息、总结经验、宣传典型做好对内对外宣传工作;5、做好印章管理，电话管理及其他行政事务;6、完成镇党委、政府交办的其他工作任务。
党政办：党政办公室是镇党委、政府的综合办事机构。
紧紧围绕镇党委政府的中心工作，积极发挥领导的参谋助手、决策的督促检查、部门的协调综合作用。
服务领导、服务部门、服务基层，认真履行职责，服务全局，不断提高工作质量和效益。
主要职责是：1、在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题归口报告，认真做好上情下达、下情上达。
2、负责安排党委会议和党委召集的其它会议，做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作。
3、根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料。
4、负责安排各类办公会议和职工大会，做好会议记录，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。
5、做好接待和群众来信来访的接待、处理工作。
做好职工的政治学习、宣传教育和思想政治工作。
在镇党委领导下，具体执行上级的指示、决定和协调相关部门的工作。
统一管理文件的制发，组织制订各项规章制度，发布行政事务通知、通告;安排节假日值班工作。
做好宣传、信息工作;负责文书档案工作、报刊、信函收发工作、文印工作和机车管理工作;负责车辆的调度安排、维护管理及安全保障工作;严格按照国家有关规定管理，做好机要事务处理和保密工作，坚决杜绝泄密事件的发生;各种行政介绍信、证明信和其他函件、党政印章等的管理和使用;处理办公室日常事务工作，做好办公室内部建设工作;协助党委做好离退休人员和群团组织的工作;协助分管领导搞好后勤接待保障工作，加强食堂建设，不断提高后勤服务质量;及时完成党政领导交办的其他工作。
xxxx党政办值班制度
xxxx党政办值班制度XXXX镇党政办值班制度1、从周一至周五每天由党政办主任、党政办文秘助理轮流带班，负责办公室当天的日常事务和管理，办公室值班人员以党政办值班表确定，周六、周日按周末值班分组确定值班人员，法定节日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）另行安排。
值班人员承担当天的值班工作。
2、值班人员职责：(1)负责及时处理来电、来客、来访，并做好来访人员、内容的登记。
做到热情、真诚、礼貌。
对各类事项特别是重大事项和突发性事件，应按程序及时处理，不得延误。
对当班未办理完的事项，应转交接班人员继续办理。
(2)负责收办党政办网易办公邮箱、内网中的电子邮件、传真及文件，并做好登记，每天查收不少于两次，即上、下午各一次，下午17：00左右务必查收一次，并将收到的邮件打印及时呈送领导、相关部门（确因文档如数据库文档不便打印的应下载存档，以备相关经办人员查阅），对接收到的纸质或电子档的红头文件要及时按文件传阅制度办理。
（3）负责通知的收发。
对接到的各类通知，要及时处理到位并在《肖家村镇党政办公室通知本》上记录登记，对领导按排的会议等各类通知，要及时准确通知到人或单位并在《肖家村镇党政办公室通知本》上记录登记。
（4）负责做好值班区域内的卫生。
要保持好一楼党政办公室、二楼会议室的清洁，二楼会议室每次会议完毕务必及时清理。
（5）负责临时文件复印及临时文档制作打印工作。
（6）负责来客接待，准备好茶水（包括党政办、会议室、食堂二楼两个小餐厅）随时备用。
（7）负责报纸、信件的收发工作。
报纸要及时装到报纸夹放到报纸架上，每月20日值班人员负责将当月1-15日的报架上报纸分类收集、每月1日值班人员负责将上月16-31日的报架上报纸分类收集，并交档案室存档；对个人、部门报纸或信件放入对应的信件箱内或分送相关人员。
（8）负责及时办理领导交办的各项事务。
对交办的事项，要积极联系承办，做到事事有着落，件件有回音。
（9）在值班时间，值班工作较多时需要其他人协助时，值班人员负责组织办公室其他人员协助完成，其他非值班人员必须配合。
乡镇党政办公室岗位职责（共5篇）
乡镇党政办公室岗位职责（共5篇）第1篇：党政办公室岗位职责党政办公室工作细则党政办公室是林业局党委和行政的综合办事机构。
办公室的中心工作是积极发挥领导的参谋助手、决策的督查、部门的协调综合作用，服务全局、服务领导、服务职工群众，认真做好文秘、档案、法律事务、信访、传真机要、计划生育、信息督查、调研、重要活动组织、综合事务管理和领导交办的其它工作。
1、信息调研。
围绕林业局的中心工作，深入实际，调查研究，及时理解掌握基层的工作和思想动态，为林业局的发展和重大改革决策开展调研，提供决策依据，发挥好参谋助手作用。
收集整理、掌握各种动态信息资料，及时、准确、全面地向领导提供有价值的信息，负责林业局重大问题的归口报告。
2、文件处理。
按照党委、林业局的要求，做好文秘工作，负责起草、印制党委和林业局下发、上呈的各类文件、材料和领导的重要讲话；负责上级来文的登记、传阅、回收、保管等工作和各类文件的收集、整理、立卷、归档工作。
3、督办督查。
根据领导的指示，对上级指示精神和林业局决策以及工作部署的贯彻落实情况进行督办督查，发现问题及时报告，并提出解决措施和意见，确保政令畅通。
4、会议筹备。
负责林业局党委、林业局召开的大型会议的筹备工作，协助领导组织实施会议决议事项。
5、档案管理。
负责全局机关各部门和基层各单位档案材料的归档管理，为本局和社会提供档案信息服务。
6、法律事务。
负责全局法制工作的领导，加强法律法规、各项管理条例的宣传、学习和普及。
7、协调沟通。
针对领导布置的工作, 协调沟通各部门、各单位之间的关系，明确分工，落实责任，提高效率。
8、信访调解。
负责接待、处理群众来信、来访，做好上级党委、行政部门和领导批示的重要信访的查办工作。
9、维护稳定。
与相关职能部门密切配合，努力维护我局的稳定，维护正常的教学、工作秩序，讲大局，保稳定。
10、对外接待。
负责上级机关、各局及有关单位来本局检查调研、参观学习的接待工作。
安排好领导外出开会、出访等相关事宜。
党政办工作职责
党政办工作职责
党政办负责处理本单位对党群工作及行政事务，具体职责包括：
1. 根据党和国家制度，负责建立和完善本单位的党政管理制度；
2. 负责本单位党组织的组建、督促、考核指导以及有关课题的研究；
3. 参与组织党的活动并督促执行；
4. 负责本单位各类行政事务及主管部门的批示前科学调查研究；
5. 负责党的代表团的邀请、接待及有关工作；
6. 负责本单位人事档案的管理；
7. 负责党务文档编制和保管；
8. 负责协调党员教育、继续教育及有关工作；
9. 负责新党员的招收及考核；
10. 负责值班、党费及党的纪律等工作。
xx镇党政综合办公室管理办法()
xxx镇党政综合办公室管理办法为加强党政综合办公室管理，理顺办公室工作流程,促进办公室规范化运行、效率化运转，推动全镇项工作深入开展，特制定本办法。
一、公文管理（一）收文管理1、公文收文管理主要对县委、县政府、县直部门在政务网OA平台发文及纸质文件，传真，来电等公务按照规定流程进行处理。
2、办文流程：办公室在收到公文，在收文登记薄上做好登记，填写收文公文处理单，呈报主要领导批阅，并按领导批示意见将文件复印件交由相关分管领导或站所长处理，原件留存办公室按照编号存档，办公室办文管理人员负责及时跟踪落实公文办理情况。
3、办公室在接到来电时应按照规定做好来电登记，按照办文流程进行及时处理。
4、凡属“三密”文件，一律由保密人员按有关规定进行处理。
（二）发文管理1、公文的起草由发文部门负责起草，办公室负责校对、印制、分发或报送。
2、发文流程：起草（发文部门）→初审（分管领导阅改，明确发份数）→签发（党委文件由党委书记审批签发，政府文件由镇长审批签发，党政办文件由党政办主任审批签发）→校对印发（办公室）。
（三）打印管理1、属党政机关发文、打印费在预算经费中列支，属部门发文，其打印费用由部门自理，填写费用清单等。
2、各种文件、材料原则上必须在办公室统一打印，如遇特殊情况，经办公室批准可在外打印。
3、为规范费用管理，需在外印制的原则上在指定打印店打印，未经允许不得他处打印。
二、会务管理（一）会前管理1、会议通知办公室在接到会议通知后，根据会议要求通知相关参会人员按时参会，会议通知完毕后将相关情况及时反馈，办公室无权负责批准代请假。
2、会场安排办公室负责做好会前的座椅摆放、卫生打扫、会议条幅、音响设备等安排。
（二）会中管理1、办公室负责会中茶水供应、音响设备调试等事宜；2、党政班子会议记录由党政办主任负责记录，其他一般性会议记录由办公室工作人员负责记录。
（三）会后管理办公室负责会后资料存档、会场清理等工作。
三、值班管理（一）党政办公室实行实行24 小时值班制度，值班时间为，工作日：中午12:00至下午14:30，晚17:30至次日8:30；节假日全天。
党政办公室工作制度
党政办公室工作制度党政办公室工作制度党政办工作管理制度一、工作纪律制度1、遵守工作作息时间，无故不得迟到、早退；2、不准上班时间在计算机上玩游戏、聊天或做与本职工作无关的事情；3、不准在办公室大声喧哗、吵闹，保持办公室肃静；4、不准在上班时间从事娱乐活动，禁止参加打牌赌博等活动，每发现一次罚款100元。
如情节严重者，给予纪律处分，直至辞退；5、工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人，办公室要求保持整洁干净；6、遵守保密纪律，严守党和国-家-机-密。
二、信访接待制度1、热情接待来访群众，细心听取并认真、详细记录来信来访人员反映的问题、建议和要求；2、提高办事效率，做到一般信访问题要做好耐心疏导工作。
发生重大信访和群访，及时向分管领导汇报、反映，不得耽搁拖延；3、受理来访群众对本级党委、政府来信来访的呈送，承办经党委、政府领导批示交办的信访问题；4、加强与所辖单位的联系，帮助解决信访工作中的各种问题，发现信访苗头，及时调处。
三、收发文制度1、所有公文由党政办公室进行收文、登记、办理，做到及时、准确、保密；2、所有收文进行登记后，由党政办公室主任提出意见后，送有关领导阅批；3、文件阅办完毕后，由党政办公室整理归档；4、以党委名义的发文由分管负责人核稿后交乡党委书记签发；5、以政府名义的发文由分管负责人核稿后交乡长签发；6、以党委、政府联合的发文，由分管负责人核稿后交党委书记、乡长签发；7、各类文件签发后，由党政办公室进行发文登记、编号后打印分发；8、所有发文均以电子文档及纸制文件形式，由党政办公室存档备查。
四、印鉴管理制度1、党委、政府印章，由党政办公室专人管理，不得随意存放；2、经领导签批的文件盖章，按签批的要求办理；3、其它事项需盖党委印章，须经乡党委书记签字批准；4、需盖政府印章，须经乡长签字批准；5、特殊情况带印章外出，必须报领导批准；6、若重大事项盖章，办公室须登记记录事由、签批领导。
最新党政办公室工作制度
最新党政办公室工作制度最新党政办公室工作制度为了做好党政办公室工作，明确办公室人员职责，执行有关规章制度，更好地做好“三服务”工作(服务领导、服务部门、服务基层)，确保政令畅通，各项工作顺利开展，特制订办公室人员制度。
1、值班安排。
2、工作人员职责。
值班人员协助负责做好当天的工作，其他办公室人员确有特殊或另有工作，应互相通气，在上班过程中办私事不得超过15分钟，如没有其他工作一律应在办公室上班。
原则上工作人员不得在工作期间进行私人会客，如确有特殊应请示主管领导同意，并在规定时间内回办公室上班。
工作人员应做好领导交办的其他工作办公室分管领导、办公室主任、值班人员通讯应24小时保持畅通;如遇特殊紧急情况时，办公室24小时要有人值班，确保电话接听、传真接收等工作正常。
3、严格执行上下班制度，不得迟到和早退。
如迟到15分钟或早退15分钟应向主管领导说明原因，无正当原因视作旷工处理。
4、会前准备工作。
在召开会议前20分钟，办公室相关人员应到会议室做好相关的卫生、打铃(提前10分钟)、茶水、音响等工作。
5、办公室人员非公事需要不得动用电脑，不得利用电脑炒股票、打游戏、聊天等非工作需要。
6、文件的发文处理。
办公室分管领导对各部门或各分管领导的撰写下发的文件作最后把关。
以党委文件发文的应请示书记同意，以政府文件发文的应请示镇长同意。
7、办公室人员应加强业务学习，提高整体素质，尤其是公文写作处理及电脑打字、编辑、油印、复印、传真等方面的工作，力求做到里里外外一把手。
同时进行不定期的考核。
8、办公室人员需树立强烈的政治意识、责任意识、服务意识，应待人诚恳，团结协作，和睦相处，无怨无悔工作，做到“分工不分家”，绝对服从分管领导或主任的统一调配，扎实做好“三服务”工作。
强化十种意识做好办公室工作办公室在一个部门中居于特殊地位。
做好办公室工作，对于完善领导决策，推动工作落实，保持社会稳定，促进经济发展，树立良好形象起着重要作用。
泸西县三塘乡党政办公室_企业报告(业主版)
报告时间：
2023-02-21
报告解读：本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息，基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标单位的采购需求、采购效率、采购供应 商、代理机构、信用风险 5 个维度对其招标采购行为分析，为目标单位招标采购管理、采购效率 监测和风险预警提供决策参考；帮助目标单位相关方包括但不限于供应商、中介机构等快速了解目 标单位的采购需求、采购效率、采购竞争和风险水平，以辅助其做出与目标单位相关的决策。 报告声明：本数据报告基于公开数据整理，各数据指标不代表任何权威观点，报告仅供参考！
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企业基本信息
单位名称: 营业范围：
泸西县三塘乡党政办公室
一、采购需求
1.1 总体指标
近 1 年(2022-03~2023-02)：
项目数(个)
11
同比增长：100.0%
项目总金额(万元)
(不含费率与未公示金额)
￥769.32
同比增长：100.0%
平均金额(万元)
￥76.93
同比增长：100.0%
平均节支率
*按近 1 年可计算节支率的项目金额排序，最多展示前 10 记录。
泸西县三塘乡党政办公室近 1 年项目月度节支率在 0%~0.5%之间浮动。从地区来看，节支率表现出 较强的行业差异性，其他土木工程建筑、农业服务、餐饮业等节支率相对较高。 近 1 年(2022-03~2023-02)：
政工办公室规章制度范本
政工办公室规章制度范本第一条总则为了加强政工办公室的管理，提高工作效率，确保各项工作任务的顺利完成，根据国家和上级单位的有关规定，结合本公司实际，制定本制度。
第二条工作职责1. 宣传和执行党的路线、方针、政策，上级的决议、决定和指示。
2. 负责公司内部的政治思想工作，组织员工进行政治理论学习。
3. 开展企业文化建设和企业精神培育，提高员工的综合素质。
4. 组织策划公司的各项文化活动，丰富员工的业余生活。
5. 负责公司的舆论宣传和信息发布工作。
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第三条工作制度1. 每天按时到岗，遵守工作纪律，不迟到、不早退、不旷工。
2. 按时参加各项会议，做好会议记录，及时传达会议精神。
3. 认真履行职责，做好本职工作，主动协作，共同完成工作任务。
4. 积极参与各项工作，提出建设性意见和建议，提高工作质量。
5. 保守公司机密，遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。
6. 保持良好的工作态度，相互尊重，团结协作，共同进步。
第四条学习制度1. 定期组织员工进行政治理论学习，提高员工的政治觉悟。
2. 组织员工参加业务培训，提高员工的业务水平和工作能力。
3. 鼓励员工自主学习，提供学习资料和培训机会。
4. 开展技能竞赛和知识竞赛，激发员工的学习热情和创新精神。
第五条考核制度1. 定期对员工的工作进行考核，公平、公正、公开地评价员工的工作表现。
2. 考核结果作为员工晋升、奖惩、培训的重要依据。
3. 鼓励员工发挥特长，取得优异成绩，给予相应的奖励。
4. 对工作不力、违反纪律的员工，给予相应的纪律处分。
第六条保密制度1. 认真执行国家保密法律法规，建立健全公司保密制度。
2. 加强公司文件的收发、传递、归档和销毁管理，确保信息安全。
3. 严格控制公司内部信息的对外泄露，未经允许，不得向外部提供公司内部信息。
4. 对违反保密规定的人员，依法给予纪律处分，造成严重后果的，依法追究法律责任。
第七条办公环境1. 保持办公环境整洁卫生，养成良好的工作习惯。
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三塘镇党政办公室工作制度
为了加强办公室管理，充分调动全室人员的工作积极性，增强业务素质，提高服务水平，牢固树立党委、政府的窗口形象，确保办公室能高效运转，充分发挥作用，特制定本制度，请全体办公室人员严格遵照执行。
一、上下班制度。
上班时间：上午：8：00 下午：2：00
下班时间：上午：12：00 下午：6：00
1、全室人员必须于早上8:00，下午2:00前到办公室签到，迟到一次扣工资30元，早退一次扣工资50元（30分钟以上按缺勤处理，处理后当事人如不搞好本天工作，一次给予警告，第二次将情况报镇党委研究）；缺旷一天扣工资100元，造成工作贻误或经济损失自行负责。
过时补签或提前将下次签到签上的作缺旷处理，无故代他人签到扣双方工资各30元。
2、上班期间不得外出办私事，外出办公事30分钟以上必须经办公室领导同意，否则视为缺勤；值班时外出必须自行找人代班（代班人员不得请非办公室工作人员），且一切责任由原值班人员负责。
3、上班及值班时不得饮酒(上下接待除外)，否则每次扣工资20元，酒后上班影响工作的，一次扣工资30元，其他后果自负，造成严重影响的追究有关责任。
4、一般事务不予请假，特殊情况需请假的，一律经分管领导批准，请假必须有假条，假满必须及时回单位上班，超假作缺旷处理。
5、上班原则上一律到相关办公室开门办公，上班期间如无特殊安排和未经办公室领导允许，擅自到寝室或其他地方做事的，出现一次扣相关人员工资20元。
6、上班时间不允许上网聊天、放音乐、看电视，不允许在办公室吃
零食。
7、上班时间严禁带亲戚朋友到办公室。
8、上班时间原则上不允许接打私人电话，若有事接打私人电话，提倡长话短说。
9、严禁在上班时间在各办公室高声喧哗。
10、不得在上班时间打印与公事无关的私人材料。
11、连续缺旷15天以上的，报镇党委研究，上报上级有关部门按规定处理。
二、材料、文件的撰写及印发制度
1、每个人负责的工作，必须按时上报有关材料，被通报一次扣30元；主要领导和办公室领导临时安排的材料不按时完成的，延期一天扣工资20元，迟迟不交影响工作的，扣工资50元，扣了工资后不服从安排的，便向党委政府汇报处理。
2、文件及材料的印发上报必须严格执行有关公文程序，撰写人写好材料经办公室初核后，送分管领导核稿(必须签字)，然后送主要领导签字同意，方可正式打印，经校核后无误后才印发或上报。
否则，一切后果自负。
3、重要通知及文件、材料必须作好发出登记，经领取人员签字并将下发情况及时向办公室领导反映，否则造成贻误一次扣工资20元，且后果自负。
6、《三塘信息》每月一期，由负责人于每月28日前拿出底稿，29日前保证印发，否则扣一次相关责任人工资20元。
三、复印机管理使用制度
复印机实行专人管理，专人复印，保证正常使用。
四、电话使用制度
l、加强电话管理，提倡长话短说，杜绝私话公说，保证电话机正常使用。
接话时要做到语言得体、客气。
振铃五次后无人接，扣在场人
员工资10元/次，如无人在场，扣当日值班人员工资10元。
接话用语：“您好！三塘镇党政办，请问您有什么事需要帮助？”
2、接话记录：由接话人登记，不记录或记录不清每次扣工资10元，记录后不及时和相关领导汇报请示的，一次扣工资20元，造成恶劣影响或重大损失的，提交党委、政府处理。
3、需电话请示或电话通知重要事项必须作好登记，由发话人负责，做到内容清楚，时间准确。
五、信息
1、积极收集党委、政府工作开展相关信息，加强信息撰写，每人每月至少向办公室的《三塘信息》提供3篇信息（正面宣传三塘的信息）。
2、宣传报道必须坚持正确舆论导向，不写反面报道，上送重要信息必须经办公室领导把关。
否则，后果自负。
六、督办事务办理制度
1、领导或上级交办事项必须及时向分管办公室的领导汇报请示，安排后办理不力或不办理的，—次扣工资20元，造成贻误的后果自负。
2、随时跟踪和掌握党委、政府安排各项工作的完成情况，以便随时上报或向领导反馈，否则扣工资l0元。
七、文件阅办制度
1、各单位、部门下发文件由专人负责作好收文登记，漏登一个文件扣相关人员工资10元，重要文件视其情节轻重予以处理。
2、负责登记人员要及时填写文件阅办单，转主要领导阅批，该填不填的，扣工资10元。
重要文件不及时填写阅办单而造成工作贻误的，视其情节轻重予以处理。
八、接待制度
1、接待原则上由办公室领导具体安排，临时指定人员负责接待。
2、接待人员在接待时主要是搞好服务，同时要注重礼节，要让客人满意，有不良反映的一次扣工资20元。
3、接待完毕，必须及时做好登记。
九、值班制度
值班时间：中午12：00—一2：00（白班）
下午6：00—一次日8：30（夜班）
1、做好值班登记：领导或上级交办的事务少登一次扣10元，造成工作贻误，后果自负；作好突发性事件登记，并及时向领导汇报，否则，扣工资10元，迟报或瞒报、漏报重特大事件的提交党委、政府处理。
2、管好用好办公用品，做好发放登记，丢失照价赔偿。
3、值班人员必须处理好值班期间发生的事务，处理不了的及时汇报，有事不请示汇报，自己又处理不好的一次扣工资30元，造成工作贻误的，一切后果自负。
4、值班人员必须随时保证饮水机清洁有水、办公室清洁、物品摆放整齐有序。
5、所有公章由办公室负责人具体保管。
办公室负责人出差、请假时，可委托办公室其他人员代管，需用印时，代管人要事先让办公室负责人知晓。
十、卫生制度
1、各办公室内用品摆放整齐合理、保持清洁，房内不得出现蜘蛛网。
2、值白班人员必须于上午8：00前将党政办打扫完毕，出现上班时间打扫的，扣工资20元／次，值白班人员当天9：00前未打扫卫生的扣工资50元／次。
3、如被领导发现不清洁，打招呼一次扣相关人员20元。
4、大楼及院内每天上午8：30前必须打扫一次，并保持清洁，发现上班时间打扫卫生的除及时打扫外扣后勤人员工资20元/次。
不得乱堆乱放、乱扔乱丢，院内的垃圾要及时清理，如不及时清理的扣办公室后勤人员工资20元／次，不听劝止的处以30—100元罚款。
5、负责卫生、保卫的后勤人员无特殊情况，要随时在岗；驾驶员如
不出车，要协助办公室工作。
6、负责卫生的后勤人员必须在会后及时打扫好会场卫生，并随时跟踪会场清洁情况及会场茶具使用情况，保证随时开会会场整洁、茶具可用。
若发现会前会场卫生未打扫或无茶具、开水，扣负责会场卫生人员工资各30元/次。
7、办公室分配，杨领在纪委办；李德贤在组织办；李春风、程颖在危改办；胡功在远教办；杨国政在档案室；饶诚盛在复印室。
各办人员负责各办的卫生，当班人员除负责各办卫生外，必须打扫好四楼过道及党政办公室卫生；三楼到一楼楼梯及一楼过道、卫生间卫生及一楼各办公室卫生由社会事务办和接访中心负责。
十一、其他事项
1、出差须经分管办公室的领导同意，并在规定时限内赶回上班，特殊情况不能如期赶回，必须电话请示。
否则，作为缺勤。
出差人员必须经常与办公室联系，询问有否临时安排任务。
2、加强内部团结和部门协作，要有全局观念，树立良好形象。
出现相互出言污辱、打架斗殴、酗酒闹事，扣相关工资各50元，造成恶劣影响的，提交党委、政府处理。
3、临时安排工作办理不力或不办理扣工资20元/次。
4、要进一步解放思想，提高认识，开拓进取、服务大局，扎实工作，开创我镇办公室工作的新局面。
三塘镇党政办公室
2011年8月11日。