教师高级职务聘任合同书专业版(示范合同)

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教师高级职务聘任合同书新整理版8篇

教师高级职务聘任合同书新整理版8篇

教师高级职务聘任合同书新整理版8篇第1篇示例:教师高级职务聘任合同书甲方:_______学校鉴于甲方为提高学校教学水平,培养优秀教师队伍,经过严格筛选,拟任命乙方为高级教师,特订立本合同。

一、聘用岗位:高级教师二、聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止三、聘用条件:1.乙方必须具备教师资格证书,并具有相关教学经验。

2.乙方应具备较高的专业水平和教学能力,能够胜任本次聘任的高级教师岗位。

3.乙方应具有良好的职业道德和师德,遵守学校规章制度。

四、聘用待遇:1.乙方将按照学校的相关规定享受高级教师的相应待遇,具体薪酬待遇另行协商确定。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、工作任务:1.乙方将根据学校教学计划,认真组织教学工作,确保教学质量。

2.乙方应积极参与学校的教研和教学活动,不断提高个人教学水平。

3.乙方要注重对学生的情感教育,关心学生发展,尊重学生个体差异。

六、解聘条款:1.如果乙方在聘用期间有违法违纪行为,影响教学秩序,严重损害学校利益的,甲方有权解除本合同。

2.如果乙方自愿离职,应提前一个月书面通知甲方,经协商解除合同。

七、终止合同:1.如果乙方聘期满,双方一致认为需要延长合作,可以再次签订新的合同。

2.如果乙方聘期满后,双方不再继续合作,本合同自动终止。

八、其他约定:1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

乙方(签字):_________教师以上为教师高级职务聘任合同书,双方如实履行各自义务,共同推动学校教学事业的发展。

祝双方合作愉快,共创辉煌!第2篇示例:教师高级职务聘任合同书甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(教师姓名)身份证号码:联系方式:鉴于甲方需要招聘一名高级职务教师,乙方符合相关条件,经双方协商一致,达成如下聘任合同:一、职务聘任甲方聘任乙方为(具体职务名称),从(具体日期)起任职,期间为(具体时限),具体职责为(详细描述职责)。

教师高级职务聘任合同书新3篇

教师高级职务聘任合同书新3篇

教师高级职务聘任合同书新3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1教师高级职务聘任合同书甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方现有的工作需要,为提高教育教学质量,特聘请乙方,就甲方规定的高级职务,担任相应职务,规范双方工作关系,保障双方的合法权益,达成如下协议:一、聘任职务及薪酬待遇1. 乙方担任(单位名称)的(具体职务),职务级别为(级别),享受相应薪酬待遇。

2. 乙方的具体岗位职责及工作任务详见甲方的聘任文件。

二、聘期1. 本合同的聘期为(具体时间),自(日期)至(日期)。

2. 乙方在聘期内需按照相关规定,全力以赴完成工作任务,不得违反聘任合同规定。

三、工作时间及地点1. 乙方工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体时间段)。

2. 工作地点为(工作地点),如有变动需提前告知甲方。

四、薪酬支付1. 甲方将按照国家和地方的相关规定,按时足额支付乙方的工资及相关福利待遇。

2. 乙方的薪酬将在每月(具体日期)发放,如遇节假日将提前发放。

五、福利待遇1. 乙方在聘期内,可享受甲方提供的基本福利待遇,包括但不限于医疗保险、工伤保险、住房补贴等。

2. 乙方可根据自身需求,申请甲方提供的进修、培训机会,提升个人技能水平。

六、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作制度和纪律规定,服从领导分配,认真履行工作职责,切实维护甲方的利益。

2. 乙方在工作期间需保守甲方的商业机密和个人隐私,不得泄露。

七、解除合同1. 若乙方在聘期内出现以下情形,甲方有权解除本合同:(1)违反聘任合同规定,严重失职、渎职;(2)其他违反法律、法规和规章制度的行为。

2. 乙方也享有解除合同的权利,需提前(具体天数)书面通知甲方,并在规定时间内履行协议约定的事项。

八、争议解决本合同如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向所在地法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章生效,并取代之前任何形式的口头协议。

2. 未尽事宜,可另行协商具体约定。

教师高级职务聘任合同书新整理版5篇

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教师高级职务聘任合同书新整理版5篇第1篇示例:教师高级职务聘任合同书新整理版一、合同双方甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)乙方:(教师姓名)身份证号码:就任甲方的(职务名称),双方经友好协商自愿达成如下协议,共同遵守合同内容。

二、聘用条件1. 乙方具有相关教育背景和教育工作经验,具备教师岗位所需的专业技能和素质。

2. 乙方应遵守国家法律法规,遵守教育部门相关规定,遵循教育教学规范,完成工作任务。

3. 甲方应根据国家有关规定为乙方提供相应的工作条件和待遇。

三、聘任期限本次聘任自年月日起,至年月日止。

四、工作内容1. 协助制定学校教研计划,参与学校教研工作,提高教学水平。

2. 全面负责本专业或本学科的课程教学,认真备课,组织开展教学活动,提高学生成绩。

3. 协助培养学生的综合素质,积极参与学生思想政治教育和品德培养工作。

五、责任和权利1. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,包括教学用具、教学场所、相关资料等。

2. 乙方应出席学校教研会和教务会等相关教学活动,并积极参与学校的教学工作。

3. 乙方应认真履行教育教学任务,对学生要负责任,对家长要真诚。

六、薪酬待遇1. 甲方应按照国家相关规定,提供具体的薪酬待遇,包括基本工资、津贴和奖金等。

2. 乙方应如实进行考勤,按时上课,完成教学任务,否则将会影响薪酬待遇。

七、保密条款1. 乙方应保守学校的各项机密信息,不得将学校的机密资料泄露给外部机构或个人。

2. 乙方应尊重学生、家长和同事的隐私权,不得利用职务之便侵犯他人权益。

八、违约责任1. 乙方违反教师职业道德,对学生进行体罚或其他不当行为,将受到相应的纪律处分。

2. 乙方严重违反国家法律法规,影响学校声誉或学生利益时,甲方有权解除聘用合同。

九、解决办法在履行合同过程中如产生争议,双方应友好协商解决。

协商无果的,可以向有关部门申请调解。

十、其他事项本合同未尽事项,双方可另行协商约定,视同为本合同的有效组成部分。

教师高级职务聘任合同书专业版7篇

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教师高级职务聘任合同书专业版7篇篇1甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据学校教学、科研工作的需要,经学校授权,本着平等自愿的原则,经甲、乙双方协商同意签订本聘任合同书。

本合同书由甲方统一制定,适用于本校高级职务聘任的所有受聘人员。

自签订之日起生效,具有法律效力。

一、岗位名称及聘任期限甲方聘任乙方在学校担任高级职务岗位,岗位等级为________级,聘任期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

在聘任期内,乙方在本岗位所承担的职责和义务详见本合同附件。

本合同到期后双方可视具体情况决定是否续签。

二、岗位职责与义务乙方在聘任期内应履行以下岗位职责和承担以下义务:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪尽职守,服从甲方的工作安排;2. 履行岗位职责,按照甲方要求完成工作任务;3. 参与甲方的教育教学改革和科研活动;4. 参与甲方的学术交流活动;5. 积极进行专业建设和课程建设,发挥特长和提高综合素质,在本专业研究或教学成果显著的教师可酌情适当提高待遇;对于科研表现突出的教师予以专项奖励;对未能履行其职责的教师按学校有关规定处理;对于违法乱纪的教师按国家法律法规的有关规定处理。

具体岗位职责和考核办法详见合同附件。

三、岗位待遇及考核奖励办法篇2甲方(聘任方):XXX学校乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]根据中华人民共和国相关法律法规和学校教学、科研等工作的需要,双方本着自愿、平等的原则,经考核和选择,甲方聘任乙方为甲方的高级教师职务。

为明确双方的权利与义务,特签订本合同书。

一、职务聘任期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责与任务1. 乙方应在甲方的领导下,认真履行所聘高级教师的岗位职责,努力完成教育教学及科研等任务。

2. 乙方必须遵守宪法和法律,忠诚党的教育事业,遵守学校的各项规章制度,自觉维护学校的声誉和利益。

教师高级职务聘任合同书专业版7篇

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教师高级职务聘任合同书专业版7篇篇1甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据教育教学的需要,结合本校的实际情况,甲方聘任乙方为________________学校高级职务教师,经双方协商,本着自愿的原则,达成如下协议。

一、岗位职责及要求乙方接受甲方聘任的高级教师职务,负责教育教学工作的组织和实施。

在聘期内完成规定的教学、科研和其他工作任务,完成甲方的教育目标和课程安排,确保教学质量。

具体职责包括但不限于:1. 完成规定的课程教学任务,保证教学质量;2. 参与教育教学改革和科研工作;3. 参与学生管理和德育工作;4. 参与学术交流活动,提高学术水平;5. 遵守甲方的规章制度和管理规定。

二、权利和义务甲方:1. 保证乙方享有学校规定的与受聘职务相关的福利待遇;2. 提供必要的工作条件和环境;3. 对乙方的工作表现进行评估和考核;4. 根据工作需要和乙方的工作表现,对乙方进行调整或解聘。

乙方:1. 享有规定的工资、奖金、津贴等福利待遇;2. 必须遵守甲方的规章制度和管理规定;3. 必须完成规定的教学、科研和其他工作任务;4. 必须保证教学质量;5. 有权享受国家和地方规定的各项政策。

三、聘用期限及待遇条件本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方完成规定的工作任务后,甲方按照国家和地方的规定以及学校的政策,支付乙方的工资和福利待遇。

同时,甲方还为乙方提供必要的工作条件和环境。

四、考核与评估甲方定期对乙方的工作表现进行评估和考核。

考核内容包括但不限于教学质量、科研能力、学术交流等方面。

考核结果将作为甲方对乙方进行奖惩的重要依据。

乙方如未能完成规定的工作任务或工作表现不佳,甲方有权对乙方进行调整或解聘。

五、保密条款及知识产权归属乙方在受聘期间,因工作原因接触到的甲方机密信息、教学材料、科研成果等,均应保密,不得泄露或私自利用。

教师高级职务聘任合同书专业版

教师高级职务聘任合同书专业版

教师高级职务聘任合同书专业版甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据学校教学、科研工作的需要,经双方协商,甲方同意聘请乙方担任甲方高级职务,现签订如下聘任合同:一、基本原则甲方聘任乙方担任高级职务,旨在促进学校教学、科研等工作的进一步发展。

乙方担任此职务时,应遵循教育法规、学校的规章制度,遵守教师职业道德规范,履行职责义务。

二、聘任期限及岗位职责本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方担任的职务为高级教师,岗位职责包括但不限于:承担课程讲授、学术研讨、课题研究、教学改革等任务;积极参与学校的教学管理、师资培训等工作;参与学校的学术活动,提高学术水平等。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲的要求,认真备课、授课,保证教学质量。

2. 积极参与课题研究,完成个人承担的研究任务。

3. 按时参加学校组织的各类会议、学术活动。

4. 严格遵守学校的规章制度,服从学校的管理和安排。

5. 履行其他与高级职务相关的工作职责。

四、待遇及福利1. 甲方支付乙方相应的职务工资。

2. 乙方享受学校规定的津贴、补贴及奖金。

3. 甲方为乙方提供相应的办公条件及教学设备。

4. 甲方按照有关规定为乙方办理社会保险。

5. 乙方享受国家规定的法定节假日及寒暑假休息。

五、考核与奖惩1. 甲方每年对乙方进行一次工作考核,考核内容包括教学、科研、管理等方面。

2. 乙方如在教学、科研等方面取得突出成绩,甲方将给予相应的奖励。

3. 乙方如未能履行岗位职责或违反学校规章制度,甲方将视情节轻重给予相应的处分。

六、合同变更与解除1. 本合同一经签订,双方应严格遵守。

合同期间,任何一方不得擅自变更或解除合同。

2. 如因特殊情况需要变更或解除合同,应经双方协商一致,并书面确认。

3. 乙方在合同期间如有严重违反学校规定或表现不佳的情况,甲方有权单方面解除合同。

教师高级职务聘任合同书专业版5篇

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教师高级职务聘任合同书专业版5篇第1篇示例:教师高级职务聘任合同书专业版甲方:(单位全称)法定代表人(负责人):(全称)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号码:(身份证号)住址:(住址)鉴于甲方为提高教学水平和管理水平,需要聘任具有丰富教学经验和卓越管理能力的教师,乙方具有丰富的教学经验和管理能力,双方经友好协商,达成以下条款:一、聘任岗位:甲方聘任乙方为(职务名称),具体职责为:1. 负责本单位相关学科的教学工作,提高学生成绩和教学质量;2. 参与学校的管理工作,积极配合学校领导完成各项任务;3. 严格遵守学校教学安排和工作制度,维护学校形象和声誉;4. 其他由甲方委派的工作。

二、聘任期限:本合同自(年月日)起生效,为期(年/月),到期后双方如无异议可续签合同。

三、薪酬待遇:1. 乙方完成本聘任工作所得报酬为(具体数字),按月发放。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、工作时间与休假:1. 乙方每周工作时间为(具体小时数),具体工作时间由甲方安排;2. 乙方享有法定节假日和带薪年假,具体休假时间由甲方规定。

五、工作绩效评定:1. 甲方对乙方的工作绩效进行定期评定,评定结果作为绩效考核依据;2. 乙方需按照甲方要求完成各项工作任务,达到规定的绩效要求。

六、保密责任:1.乙方承诺对甲方的商业秘密和教学资料保密,不得泄露给任何第三方;2.乙方离职后仍须履行保密责任。

七、解除合同:1. 如有一方违反本合同规定,经过书面警告仍不改正,对方有权解除合同;2. 根据相关法律规定或双方协商,可以提前解除合同。

八、其他约定:1. 本合同文本一式两份,双方各持一份;2. 本合同适用中华人民共和国法律。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:年月日以上是关于教师高级职务聘任合同书专业版的详细内容,希望双方能够遵守合同规定,共同努力,达到合作共赢的目标。

第2篇示例:教师高级职务聘任合同书专业版甲方:________________(以下简称甲方)乙方:________________(以下简称乙方)甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方担任甲方教师高级职务一事,经友好协商达成如下合同:一、聘任期限乙方从____年__月__日起担任甲方教师高级职务,聘任期限为____年。

教师高级职务聘任合同书专业版2篇

教师高级职务聘任合同书专业版2篇

教师高级职务聘任合同书专业版2篇篇1甲方(聘任方):XXX学校地址:[XXXXX]联系方式:[联系电话及邮箱等联系方式]乙方(受聘人员):[XXXXX](教师姓名)身份证号码:[身份证号码]联系方式:[联系电话及邮箱等联系方式]鉴于甲方需要聘请教师担任高级职务,乙方具备相关教育教学能力和专业知识,双方经过平等协商,达成以下聘任协议:一、聘任职务及期限甲方聘任乙方担任以下职务:[具体职务名称及级别],聘任期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、岗位职责及要求1. 乙方应在聘任期内履行以下岗位职责:(列举具体岗位职责,如教学、科研、管理等方面的要求)2. 乙方应按照甲方的要求,严格遵守岗位职责,努力提高自己的教育教学水平和专业素养。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及学校相关规章制度,向乙方支付相应的薪酬。

2. 甲方应提供给乙方必要的办公条件、教学资源和科研支持。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、工作纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,恪守职业道德,认真履行岗位职责。

2. 甲方应对乙方进行定期考核,以评估其工作表现及业绩。

3. 如乙方未能履行岗位职责或考核不合格,甲方有权解除聘任合同。

五、知识产权及保密义务1. 双方在合作期间及合作结束后,对涉及的知识产权归属及保密事项应遵守国家相关法律法规及学校规定。

2. 乙方在聘任期间因工作产生的知识产权归甲方所有。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密及学生个人信息,不得擅自泄露或用于个人营利。

六、合同解除及违约责任1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 如乙方在聘任期间有严重违反岗位职责、职业道德或法律法规的行为,甲方有权单方面解除合同。

3. 双方如因一方违约导致合同解除,应承担相应的违约责任。

七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

教师高级职务聘任合同书新整理版5篇

教师高级职务聘任合同书新整理版5篇

教师高级职务聘任合同书新整理版5篇篇1教师高级职务聘任合同书甲方:(聘用单位)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:乙方:(教师)地址:身份证号码:电话:邮编:为加强我校教师队伍建设,激励教师个人教学及科研工作的积极性,特聘请双方共同遵守以下条款,签订本合同。

第一条工作内容乙方被聘为甲方学校高级干部,主要负责学校的(教学/科研/管理)工作。

第二条职务及级别甲方聘用乙方为(职务)。

第三条任期乙方的任期为(从××年××月××日至××年××月××日)。

第四条待遇1. 乙方的工资按照甲方学校规定执行,其中包括基本工资、津贴、奖金等。

2. 乙方享受甲方学校规定的各项福利待遇。

第五条工作时间乙方的工作时间按照甲方学校规定执行。

第六条工作态度乙方应当忠诚履行工作职责,认真对待教学科研工作,不得利用职务谋取私利。

第七条工作要求1. 乙方应当根据学校工作需要,认真完成本聘期内的工作任务。

2. 乙方应当积极参加学校组织的各项培训和考核。

第八条绩效考核1. 乙方的绩效考核结果将作为评定乙方是否须续聘的重要依据。

2. 乙方应当在绩效考核时主动提供相关工作证明材料。

第九条合同解除1. 本合同期满时,双方愿意续聘的,可另行签订新的聘任合同。

2. 若乙方在本合同期满前违反学校相关规定,致使工作无法继续进行的,甲方有权解除本合同。

第十条其他约定1. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:本合同经双方协商一致,签字盖章后生效。

愿我们共同努力,为学校事业的发展做出积极贡献。

篇2教师高级职务聘任合同书新整理版教师高级职务聘任合同书甲方(单位):教育局乙方(教师):鉴于乙方具备相关高级职务资格,经甲方选拔,并经乙方自愿申请,双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,经友好协商,就聘用乙方担任甲方机构高级职务一事,达成如下协议:第一条聘用范围甲方聘用乙方担任(职务名称),主要工作内容包括(具体工作内容),履行国家法律、政策、规章制度和学校规范,尊重学生人格尊严,完成工作任务,发挥乙方才能和学识,提升教育教学质量,维护学校的形象。

教师高级职务聘任合同书新整理版5篇

教师高级职务聘任合同书新整理版5篇

教师高级职务聘任合同书新整理版5篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据学校教学需要,现聘请乙方担任甲方的高级职务教学工作。

本着平等、自愿的原则,经双方协商同意签订如下协议:一、职务名称及工作内容乙方担任甲方的高级教师职务,负责教授相关学科课程,具体科目及教学内容根据甲方安排确定。

乙方需按照教学大纲要求,认真备课、授课,完成教学任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后,根据双方意愿,可考虑续签。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方按月支付乙方薪酬,具体金额根据乙方的资历、经验及工作表现确定。

2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 其他福利:乙方享受学校规定的各项福利待遇,如年终奖、寒暑假工资等。

四、工作职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度,恪守职业道德,履行教师职责。

2. 乙方应认真备课、授课,保证教学质量,定期进行课程考核,并及时向甲方反馈教学情况。

3. 乙方应积极参与学校的教学改革、科研活动,不断提高教学水平。

4. 乙方应服从甲方的管理安排,完成甲方交办的其他工作任务。

五、考核与晋升1. 甲方定期对乙方进行教学考核,考核结果作为薪酬调整、职务晋升的依据。

2. 乙方在教学、科研等方面表现优秀,符合晋升条件的,甲方优先考虑晋升其职务。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反学校纪律的;(3)教学能力严重不足的;(4)有违法行为的。

3. 本合同期限届满,如双方不再续签,则合同自动终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方违约金,并赔偿由此造成的损失。

教师高级职务聘任合同书新整理版3篇

教师高级职务聘任合同书新整理版3篇

教师高级职务聘任合同书新整理版3篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据学校教学需要,现聘请乙方担任甲方的高级职务教学工作。

本着平等、自愿的原则,经双方协商同意签订如下协议:一、职务名称及工作目标乙方担任甲方的高级教师职务,负责教授相关学科课程,具体职务名称为____________________教师。

乙方的主要工作目标为:提高教学质量,促进学生全面发展,完成教学任务,积极参与教育教学改革等。

二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前,经双方协商一致,可以续约。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成教学任务。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度,按照教学大纲和课程标准组织教学。

3. 乙方应积极参与教育教学改革,不断提高教学质量和水平。

4. 乙方应积极参加学校的各项活动,为学校发展做出贡献。

四、薪酬待遇及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定及学校制度支付乙方薪酬。

2. 甲方为乙方提供必要的教学条件和设施。

3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

4. 乙方享受学校规定的福利待遇。

五、工作纪律及考核评估1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度,遵守教师职业道德规范。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核评估,评估结果作为是否继续聘用和薪酬调整的依据。

3. 乙方如违反工作纪律或职业道德规范,甲方有权解除聘用合同。

六、保密义务及知识产权保护1. 乙方在教学和科研过程中涉及的甲方机密信息,应当保守秘密,不得泄露或擅自向外界披露。

2. 乙方在甲方工作期间完成的教学成果、科研成果等知识产权归甲方所有。

3. 乙方应遵守知识产权法律法规,不得侵犯他人的知识产权。

七、合同解除及违约责任1. 合同期内,经双方协商一致,可以解除聘用合同。

2. 乙方在合同期内因个人原因提出解除合同的,应提前向甲方提出申请,并按照学校规定办理相关手续。

教师高级职务聘任合同书样书3篇

教师高级职务聘任合同书样书3篇

教师高级职务聘任合同书样书3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1教师高级职务聘任合同书敬启者:为了更好地落实学校对教育教学管理工作的要求,根据《中华人民共和国教师法》和相关规定,经过学校审核考核,拟聘任您为本校高级职务(校级副校长/院级院长/教务处长等)一职,并与您签订高级职务聘任合同。

特此函告,请您详细阅读以下内容,并在悉知并同意后确认签字。

一、聘任事项1. 职务:根据您的综合素质、工作业绩和学校需要,现聘任您为本校高级职务(具体职务名称)。

2. 任职时间:自XX年XX月XX日起,聘期为(具体期限)。

3. 职责:您作为高级职务任职人员,应当履行好教育教学管理工作,积极推动学校事业发展,保障学校教学质量和教学秩序。

4. 待遇:您将享受本校规定的高级职务人员待遇,包括基本工资、津贴、奖金、职务补贴等。

5. 工作时间:您应当按照学校规定履行工作职责,认真执行工作任务,遵守学校的工作制度和纪律。

6. 工作条件:学校将为您提供相应的办公设施、工作条件和必要的工作保障。

二、聘任条件1. 诚信:您应当忠诚于学校,维护学校声誉,以身作则,树立良好的职业形象。

2. 勤勉:您应当恪尽职守,尽心尽力为学校服务,认真履行工作职责。

3. 专业:您应当不断提升自身教育教学水平和管理能力,不断改进工作方式和方法,为学校发展贡献智慧和力量。

4. 合作:您应当积极与学校领导、同事和学生家长沟通合作,共同推动学校事业发展。

三、解除聘任1. 如发生以下情形之一,学校有权解除您的高级职务聘任关系:(1)不履行聘任合同约定的工作任务,不按规定履行工作职责;(2)严重违反学校相关制度和纪律,损害学校利益或者造成不良影响;(3)其他违反聘任合同约定的行为或者违反相关规定的情形。

2. 在解除聘任前,学校将依法履行通知和听证程序,并尊重您的合法权益。

四、其他事项1. 本合同自双方签字生效,至期满或解除为止。

2. 本合同的签订和履行适用中华人民共和国相关法律法规。

教师高级职务聘任合同书专业版5篇

教师高级职务聘任合同书专业版5篇

教师高级职务聘任合同书专业版5篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据相关法律、法规和政策的规定,甲乙双方经平等自愿,协商一致,特签订本教师高级职务聘任合同书。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

二、工作岗位及职责要求1. 甲方聘任乙方担任的职务为:____________________。

2. 乙方应履行以下职责:(1)遵守宪法、法律和职业道德,遵守学校规章制度;(2)根据学校工作需要,按时保质保量完成工作任务;(3)关心学生健康成长,促进学生全面发展;(4)积极参与学校教育教学改革和科研工作;(5)具有全局观念,服从学校安排。

三、工作待遇与义务1. 甲方按照国家和学校规定为乙方提供工作条件、工资待遇和福利待遇。

2. 乙方在工作期间应尽职尽责,遵守学校规章制度,享受相应的待遇。

3. 乙方在完成规定的工作任务后,可根据个人意愿和学校需要参与额外的工作任务。

四、岗位职责与考核管理1. 乙方应严格遵守岗位职责,按时保质保量完成工作任务。

2. 甲方应制定明确的考核标准和考核办法,对乙方进行定期考核。

考核结果作为工资发放、职务晋升、奖惩的依据。

3. 乙方如不能胜任现职工作,甲方有权调整乙方工作岗位或安排其从事其他工作。

五、知识产权归属及保密责任1. 双方共同约定在履行职务过程中形成的知识产权归甲方所有。

乙方不得以任何形式泄露学校的商业机密、技术秘密和其他不宜公开的信息。

2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),未经甲方许可,不得将在任职期间接触到的甲方的商业秘密用于从事其他业务或与甲方相竞争的业务。

否则,甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

违约金数额视违约情况确定。

教师高级职务聘任合同书新整理版5篇

教师高级职务聘任合同书新整理版5篇

教师高级职务聘任合同书新整理版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1教师高级职务聘任合同书新整理版范本教师高级职务聘任合同书甲方:(请在此填写学校或单位名称)乙方:(请在此填写教师姓名)鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》及相关规定,经过协商一致,就乙方担任(请在此填写具体职务)职务事宜,达成如下一致:一、聘任事宜(一)乙方担任(请在此填写具体职务)职务,任聘期限为(请在此填写具体期限)。

(二)乙方享有与所担任职务相适应的收入,具体收入待财务部门与乙方协商确定。

(三)乙方应履行教师的职责、义务,服从学校各项管理规定,并积极参加学校组织的各项教育教学、科研及管理工作。

二、工作内容(一)乙方应认真履行工作职责,全面完成学校交办的各项教育教学和管理任务。

(二)乙方应不断提升自身素质和专业水平,积极参加专业培训和学术研讨。

(三)乙方要积极引导学生,传递正能量,注重学生心理健康和全面发展。

三、权利和义务(一)甲方有权指导和检查乙方的工作,及时对乙方的表现进行评价。

(二)乙方享有依法享有的教师职业权益,有权依法提出工作建议和意见。

(三)乙方应保守学校工作秘密,不得泄露学校的重要信息。

四、考核与奖励(一)根据学校规定,乙方将定期接受教师绩效考核,绩效考核结果直接影响乙方的任职情况和收入水平。

(二)乙方在工作中有突出表现,甲方将给予相应的奖励。

五、合同期限及终止(一)本合同期限自(请在此填写具体日期)起至(请在此填写具体日期)止。

(二)在合同期限届满前,乙方因故不能继续履行工作职责的,需提前通知甲方,并经甲方同意解除合同。

(三)本合同期限届满前,双方协商一致,可以提前终止合同。

六、争议解决合同履行过程中若发生争议,双方应友好协商解决;协商不成,可向本地劳动争议调解委员会申请调解,也可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

七、其他事项(一)本合同一式两份,甲乙双方各持一份,合同附件与正文具有同等效力,不得单独解释。

(二)其他未尽事宜,参照国家有关法律法规及学校相关规定处理。

教师高级职务聘任合同书5篇

教师高级职务聘任合同书5篇

教师高级职务聘任合同书5篇篇1甲方(聘任方):__________学校乙方(受聘人员):__________根据有关法律法规和学校相关规定,为了明确双方的权利与义务,特制定本教师高级职务聘任合同书。

一、总则1. 聘任职位:甲方聘任乙方担任学校的高级教师职务。

2. 聘任期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、职责与义务1. 乙方应在甲方的领导下,履行高级教师的职责,认真完成教育教学任务。

2. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度,遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,做到为人师表。

3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革,研究教育教学理论,提高教育教学水平。

4. 乙方应对学生加强思想政治教育、法制教育、安全教育,维护良好的教育教学秩序。

5. 乙方应根据甲方的安排,参加各类会议、培训、学术交流等活动。

6. 乙方在任职期间,不得擅自离职、离岗。

如有特殊情况,需提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可离职。

三、待遇与福利1. 乙方在聘任期间,享受甲方规定的薪酬、奖金、津贴及福利待遇。

2. 乙方享受国家规定的社保待遇及相关福利待遇。

3. 乙方在职务晋升、评先评优、科研立项等方面享有优先权。

4. 乙方享受甲方提供的相应的工作条件、学习条件及发展空间。

四、合同变更与解除1. 双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2. 在聘任期间,乙方如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权解除本合同。

3. 本合同解除或终止后,乙方应按时办理相关手续,移交相关物品。

五、违约责任与争议解决方式1. 双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 若因本合同发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

教师高级职务聘任合同书新整理版3篇

教师高级职务聘任合同书新整理版3篇

教师高级职务聘任合同书新整理版3篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据相关法律法规和学校管理规章制度,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就甲方聘任乙方担任特定职务事项达成以下协议。

一、聘任职位及职责甲方聘任乙方担任____________学校高级职务,具体职位为____________________。

乙方的主要职责包括但不限于教育教学管理、课程研发与改革、教师团队带领以及学校教学质量提升等方面的工作。

二、聘任期限本次聘任的期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬与待遇1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬标准,具体薪酬为每月______元。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假带薪休假。

4. 其他待遇:____________。

四、岗位职责与考核1. 乙方应履行高级职务的职责,遵守职业道德规范,完成教育教学和科研任务。

2. 甲方每年对乙方进行一次考核,考核内容包括但不限于教学效果、科研能力、团队协作与领导能力等方面。

3. 考核结果将作为甲方是否继续聘任乙方的重要依据。

五、保密与知识产权1. 乙方在履职过程中接触到的甲方及其关联方的商业秘密、技术秘密及其他未公开信息,乙方应予以保密。

2. 乙方在甲方任职期间因履行职务或利用甲方的物质条件、商业信息所产生的智力成果,其知识产权归甲方所有。

六、合同变更与解除1. 本合同一经签订,双方必须严格遵守。

任何一方不得擅自变更或解除合同。

如确需变更或解除,应经双方协商一致,并达成书面协议。

2. 在合同期限内,乙方如有严重违反合同约定的行为,甲方有权单方面解除合同。

七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿因违约给对方造成的损失。

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教师高级职务聘任合同书专业
版(示范合同)
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-068178
教师高级职务聘任合同书专业版(示范合
同)
聘任方:_________(简称甲方)
受聘方:_________(简称乙方)
甲方根据工作需要,设置_________(岗位名称)教授/副教授岗位(岗位编号_________),乙方自愿申请应聘甲方该岗位,并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。

为保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》及其它法律、法规、规章的规定,经双方平等协商,订立本合同。

第一条聘期
甲方设置该岗位聘期为三年。

聘任期满,聘任合同自动终止。

聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。

第二条续聘
聘任期满后,根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。

聘任期限另行商定。

第三条乙方的岗位工作目标及任务
根据公开招聘明确的岗位职责及工作目标确定,如要变更岗位内容须经双方约定共同一致,并且不得低于原定岗位标准,修改过程及结果须受到公开监督。

一、乙方在聘期内应完成的工作目标:_________
二、乙方在聘期内应履行的工作任务:
1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):_________ 2.科研任务:_________
3.学科建设任务:_________
4.人才培养任务:_________
5.其他任务:_________
第四条权利和义务
一、甲方权利
1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。

2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方工作进行考核和奖惩。

二、甲方义务
1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供必要的工作和生活条件。

(包括:实验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等,能够明确的请各院系尽量明确,需要学校解决的应明确书面提出协商)
3.乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

4.按照学校规定的标准和程序,公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。

三、乙方权利
1.乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。

同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向甲方提出履行请求,直至向甲方上级有关部门进行申诉。

四、乙方义务
1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。

(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外)
3.全面履行教授/副教授岗位职责,完成岗位工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。

4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。

第五条考核
1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。

乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。

甲方根据院系意见确定考核结果。

2.对考核不合格者,经甲方专业职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任合同。

3.乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核,依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级,并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。

4.甲方应保证行使考核权时做到公平公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。

乙方对考核结果不满时,有权向甲方有关部门提出申诉。

第六条合同的变更与解除
1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,经甲方专业职务聘任委员会审议,甲方有权予
以解聘,终止本协议,并保留在媒体公布解聘消息的权利。

2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意,方可辞聘,并承担赔偿因为乙方辞聘给甲方带来损失的违约责任。

3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

4.甲乙双方合同解除后,乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产,乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。

第七条附则
1.本合同一式三份,甲乙双方及乙方所在院系各持一份。

2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。

3.本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。

补充
规定与本合同具有同等效力。

4.本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(签章):_________ 乙方(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日
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