交接清单(新)
(完整版)工作交接清单
工作移交清单
单位名称：
移交人姓名职务
接收人姓名职务
移交原因：□调职□退休□辞职□其他
移交事项
一、文件移交
名称数量名称数量
二、日常工作移交
工作内容具体操作
每
日
工
作
移交事项
三、未完及待办事项
事项完成情况待办重点
四、实物移交
名称数量单位用途说明
五、其他事项
移交人（签字）接收人（签字）监交人（签字）
移交日期接收日期监交日期
备注：1、未尽事宜可另附，另附页亦需移交人、接收人、监交人签字，并注明移交日期。
2、此交接单请正反面打印。
工作交接清单
工作交接清单
BH—02—02（a)
移交人姓名
交 接 日 期
年月日
部 门
岗位（职务）
交接原因
一、文件移交
标 题
数量
起讫时间
接收人监交人二、来自品实物移交名 称数量
内 容
接收人
监交人
三、人员移交
人 数
直接部属人，其中管理人员人，附名册份。
四、待办事项移交
备
注
1、本交接清单所明确的接收事项一经接收人签字后，以本交接清单为准一切责任由接收人承担，凡是移交人未在本交接清单中明确交接给接收人的事项，因此产生的一切责任由移交人承担，与接收人无关。
2、凡是移交人在交接过程中，未交接清楚的，因此产生的一切责任由移交人承担，与公司和接收人无关。
3、涉外人员，若在工作移交中未交接清楚的，因此给公司和相关方造成一切损失的，由移交当事人承担一切法律责任和经济责任。
备注：本表一式三联，第一联交人力资源部备案，第二联接收本人保管，第三联移交人直接上级主管保管
工作交接清单
资源管理帐号
员工手册
其他
经办人
部门负责人确认
一式两份：填写完毕一份交部门主管，一份交行政人事部。
部门经理
副/总经理
客服部/中心
商务合同归还情况
文件
其他1
其他2
部门负责人确认
营销部/中心
交接状况其他讲师团Fra bibliotek其他2
部门负责人确认
财务部/中心
借款、欠款状况
收据状况
费用报销状况
其他
部门负责人确认
行政部
电脑设备
信息资料
受控文件
办公用品
扣款
其他交接状况
部门负责人确认
人力资源部
考勤记录
社保扣款
奖惩状况
绩效工资
工作交接清单
姓名
公司
部 门
职 务
入职日期
交接日期
交接原因
□离职 □调动 □晋升 □请假 □出差 □其他
一、所属部门交接内容
序号
主要交接内容
注意事项
1
2
3
4
5
二、待办事项移交
序号
待办事项
已完成情况
待办重点
1
2
3
4
5
文件、资料、物料、工具、钥匙等实物交接情况
奖惩
扣款
其他
交接人
接手人
监交人
时间
时间
时间
部门主管
会计交接清单五篇
会计交接清单五篇会计交接清单1移交原出纳员__，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金__接管。
现办理如下交接：一、交接日期：20__年_月_日二、具体业务的移交：1、库存现金：_月_日帐面余额__元，实存相符，月记帐余额与总帐相符;2、库存国库券：__元，经核对无误;3、银行存款余额___万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
三、移交的会计凭证、帐簿、文件：1、本年度现金日记帐一本;2、本年度银行存款日记帐二本;3、空白现金支票__张(__号至__号);4、空白转帐支票__张(__号至__号);5、托收承付登记簿一本;6、付款委托书一本;7、信汇登记簿一本;8、金库暂存物品细表一份，与实物核对相符;9、银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;四、印鉴：1、__公司财务处转讫印章一枚;2、__公司财务处现金收讫印章一枚;3、__公司财务处现金付讫印章一枚;五、交接前后工作责任的划分__年_月_日前的出纳责任事项由朱__负责;__年_月_日起的出纳工作由金__负责。
以上移交事项均经交接双方认定无误。
六、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：__(签名盖章)接管人：__(签名盖章)监交人：__(签名盖章)__公司财务处(公章)20__年_月_日会计交接清单2交接日期:___年__月__日一.资金方面1.库存现金:现金日记账______,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。
2.银行存款日记账金额_________,核对相符。
3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。
附现金盘点表，借条明细表。
二.移交账簿票据1.本年度以及上年度原始票据_____本。
2.本年度及上年度会计报表_____张。
3.空白转账支票_张，号码:_____到_____。
4.现金支票_____张，号码:_____到_____。
5.本年度银行对账单_____份。
工作交接清单范文
工作交接清单范文工作交接清单。
工作交接是组织中非常重要的环节，它能够确保工作的连续性和顺利进行。
在工作交接过程中，一份清晰的工作交接清单是必不可少的。
它能够帮助接手工作的人更好地了解工作内容、责任和要求，同时也能够帮助交接人更好地完成工作的移交。
下面是一份工作交接清单的范文，供大家参考。
一、工作基本信息。
1. 工作名称，XXX项目经理。
2. 交接人姓名，张三。
3. 接手人姓名，李四。
4. 交接日期，2022年1月1日。
二、工作内容。
1. 项目概况，XXX项目是公司重点项目，主要负责XXX业务的推进和实施。
项目启动于2021年，预计于2023年完成。
2. 工作职责，负责项目的整体规划、组织、协调和控制，确保项目按时、按质、按量完成。
3. 工作内容，具体包括项目进度管理、成本控制、风险管理、团队管理、客户沟通等。
4. 工作目标，确保项目按时交付，达到客户要求的质量标准，实现项目利润最大化。
三、工作交接内容。
1. 项目资料交接，将项目相关资料整理归档，并向接手人进行详细介绍。
2. 项目进度情况，向接手人汇报项目的当前进度，包括已完成工作、正在进行工作和未完成工作。
3. 项目风险情况，向接手人介绍项目可能面临的风险，以及已经采取的应对措施。
4. 项目团队情况，向接手人介绍项目团队的组成和工作情况，包括各成员的职责和工作进展。
四、工作交接要求。
1. 接手人需要对项目进行全面了解，包括项目背景、目标、进度、风险等。
2. 接手人需要尽快熟悉项目相关资料和团队成员，确保项目工作的连续性。
3. 交接人需要在交接过程中给予接手人充分的支持和帮助，确保交接工作顺利进行。
4. 接手人需要在接手后及时向上级汇报工作进展和遇到的问题，以及提出解决方案。
五、工作交接确认。
交接人：（签字）日期：接手人：（签字）日期：以上是一份工作交接清单的范文，希望能够帮助大家更好地进行工作交接。
在实际工作中，根据具体情况可以对清单进行适当调整和补充，以确保交接工作的顺利进行。
工作交接清单【范本模板】
监交人(签字）
移交日期
接收日期
监交日期
备注：1、未尽事宜可另附，另附页亦需移交人、接收人、监交人签字，并注明移交日期。
2、此交接单请正反面打印。
工作移交清单(1）
单位名称:
移交人
姓名
职务
接收人
姓名
职务
移交原因： □调职 □退休□辞职□其他
移交事项
一、文件移交
名称
数量
名称
数量
二、日常工作移交
每
日
工
作
工作内容
相关报表
完成时间
上交部门
工作移交清单（2)
移交事项
三、未完及待办事项
事项
完成情况
待办重点
四、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
五、其他事项移交人(签字) Nhomakorabea
交接手续清单
交接手续清单为了确保交接工作的顺利进行，以下列出了一份交接手续清单。
交接内容涉及人员、文件以及设备等方面的交接事项。
请交接双方根据清单逐项核对，并签字确认。
一、人员交接1. 工作岗位交接事项：a) 将工作职责及权限的详细说明交接给接任者，包括工作范围、工作流程等。
b) 介绍工作中的重要联系人及相关部门信息。
c) 交接关键工作文件，如进展报告、客户信息等。
2. 团队交接事项：a) 介绍团队成员间的合作方式及沟通渠道。
b) 交接团队协作工具的使用方法，如项目管理软件、团队通讯软件等。
c) 交接团队文化和价值观，以便接任者更好地融入团队。
二、文件交接1. 重要文件交接：a) 将与工作相关的文件（纸质或电子版）整理归档，并明确交接给接任者。
b) 提供文件的存档位置及存储方式说明，确保接任者能够顺利查阅文件。
2. 合同文件交接：a) 将与合同相关的文件（纸质或电子版）移交给接任者，包括已签署的合同、变更申请、相关协议等。
b) 向接任者详细说明合同的具体内容、履行义务及注意事项。
三、设备交接1. 办公设备交接：a) 将办公设备（电脑、打印机、传真机等）清点并移交给接任者。
b) 提供设备的使用方法说明及维护保养要点。
2. 项目设备交接：a) 将与特定项目相关的设备（如测试设备、实验仪器等）交接给接任者，确保设备完好无损。
b) 提供设备的使用指南及安全操作规程。
四、其他交接事项1. 会议交接：a) 提供近期已安排或计划的会议列表及相关资料，以及已进行的会议纪要。
b) 向接任者说明会议的组织方式及注意事项。
2. 客户交接：a) 提供客户联系信息及已进行的沟通记录，确保接任者能够顺利接手客户关系。
b) 向接任者介绍客户背景、需求及关键问题等信息。
以上仅为交接手续清单的一部分内容，具体交接事项可根据实际情况进行调整和补充。
双方在交接过程中应保持密切沟通，共同完成交接任务。
祝交接顺利！。
最新版销售业务交接清单模板
最新版销售业务交接清单模板1. 交接前准备工作在进行销售业务交接之前，确保完成以下准备工作：- 确定交接的时间和地点- 确定交接的双方人员- 准备好交接所需的文件和资料2. 交接内容2.1 客户信息- 列出所有客户的基本信息，包括姓名、联系方式、公司名称等- 提供客户的购买历史和需求情况的概述- 提供客户的合同和协议文件副本2.2 销售进展- 提供当前销售项目的进展情况- 列出待签署的合同和协议- 提供销售计划和目标的概述2.3 销售工具和资源- 列出使用的销售工具和软件- 提供销售资源和资料的存储位置和访问权限- 说明销售流程和常用的销售技巧2.4 重要联系人和合作伙伴- 列出与销售业务相关的重要联系人和合作伙伴的信息- 提供他们的联系方式和职责介绍- 说明与他们的合作方式和历史2.5 待处理事项和问题- 列出当前销售业务中的待处理事项和问题- 提供已经采取的措施和解决方案的概述- 提供相关的文件和邮件沟通记录3. 交接流程确保按照以下流程进行销售业务交接：1. 双方人员进行面对面的交接会议2. 交接人员提供详细的交接内容和资料3. 接收人员仔细阅读并确认接收内容的准确性4. 解答接收人员的疑问并提供必要的培训5. 确保接收人员能够顺利使用销售工具和资源6. 记录交接会议的要点和重要决策7. 确认交接完成并签署交接确认文件4. 交接后跟进交接完成后，进行以下跟进工作：- 定期与接收人员进行沟通，了解交接后的工作情况- 解答接收人员的问题并提供必要的支持- 监控销售业务的进展并确保顺利进行- 定期评估接收人员的适应情况并提供反馈以上为最新版销售业务交接清单模板，根据实际情况进行适当调整和补充。
确保交接过程简单明了，避免出现法律纠纷和复杂问题。
工作交接清单模板 交接清单模板范本三篇
工作交接清单模板交接清单模板范本三篇工作交接清单模板篇1附件1:工作交接表交接人基本情况姓名：职位：所在处室：离职原因：任职时间：年月日年月日联系电话(离职后) ：交接内容(根据本人具体岗位填写)1、与会计机构负责人(会计主管人员)有关的所有事项是否交接清楚接收人签字接收人岗位2、所有帐册是否交接齐全3、各类报表是否交接清楚4、应收、应付款项的所有明细是否解释清楚5、报表其他科目的明细是否解释清楚6、与会计人员有关的所有事项是否交接清楚7、报税机关的`信息是否交接清楚8、负责保管的发票是否交接清楚9、所有银行信息是否交接清楚10、与出纳有关的所有事项是否交接清楚11、负责保管的银行中间产品是否与清单相符12、负责保管的文件是否与清单相符13、电脑上的有关文件是否交接清楚14、所有保管的钥匙是否交接清楚15、计算器和相关办公用品是否退还交接人：监交人：会计机构负责人(会计主管人员) ：总会计师(财务总监) ：注：一般人员离职，由会计机构负责人(会计主管人员)签字;会计机构负责人(会计主管人员) 离职由总会计师(财务总监)签字。
工作交接清单模板篇2交接日期: ___年__月__日一.资金方面1.库存现金：现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。
2.银行存款日记账金额_________,核对相符。
3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。
附现金盘点表，借条明细表。
二.移交账簿票据1.本年度以及上年度原始票据_____本。
2.本年度及上年度会计报表_____张。
3.空白转账支票_张，号码：_____到_____。
4.现金支票_____张，号码：_____到_____。
5.本年度银行对账单_____份。
6.凭证_____本。
7.社保，公积金，个税等涉税申报资料：_____本。
三.财务工具交接1.财务章_____枚，发票专用章_枚，法人章_____枚，公章_____枚。
交接物品清单范文
交接物品清单范文
交接时间: 2023年5月1日
交接地点: 公司办公室
移交人(移交方): 张三
接收人(接收方): 李四
一、交接物品清单
序号物品名称规格型号数量状态备注
1 台式电脑 3268 1台正常
2 笔记本电脑联想 7000 1台正常
3 打印机惠普277 1台正常
4 投影仪明基619 1台正常
5 白板2*1 1块正常
6 文件柜2门2个正常
7 办公桌椅木质2套正常
8 ... ... ... ... ...
二、交接说明
1. 上述物品已核实数量、规格和状态无误。
2. 移交方已将相关物品使用情况、保养要求等事项向接收方作了详细说明和交接。
3. 接收方已确认上述物品无任何遗漏和损坏,物品移交手续办理完毕。
移交人签字:
接收人签字:
以上内容是一个交接物品清单的标准格式示例,可根据实际情况进行修改和补充。
主要包括交接时间、地点、双方信息、物品清单(名称、规格、数量、状态等)以及必要的交接说明和签字手续。
交接清单样本
交接清单样本交接清单是在工作、项目或任务交接过程中使用的一种工具，用于记录和确认交接的内容。
它可以确保交接的顺利进行，减少信息遗漏和误解。
下面是一个交接清单样本，用于组织和管理交接过程。
交接清单1. 概述此交接清单适用于将职位/任务从一人转交给另一人的情况。
交接清单旨在确保交接的顺利进行，并帮助确保所有重要事项都得到适当处理。
2. 交接人员信息- 交接人员姓名：- 交接人员职位：- 交接人员联系方式：- 接收人员姓名：- 接收人员职位：- 接收人员联系方式：3. 交接时间和地点- 交接开始日期：- 交接结束日期：- 交接地点：4. 任务和职责列出要交接的任务和职责，并为每个任务和职责指定负责人。
任务/职责名称交接人员接收人员1. 交接人员姓名接收人员姓名2. 交接人员姓名接收人员姓名3. 交接人员姓名接收人员姓名...5. 文件和文档确定需要交接的文件和文档，并明确交接的方式和时间。
文件/文档名称交接方式交接时间1. 电子邮件日期/时间2. 云存储日期/时间3. 纸质文档日期/时间...6. 工具和系统访问权限列出需要交接的工具和系统，并确保接收人员具有正确的访问权限。
工具/系统名称交接方式交接时间1. 软件/平台日期/时间2. 账户/密码日期/时间3. 网络访问权限日期/时间...7. 重要联系人列出需要交接的重要联系人信息，并确保接收人员了解如何与他们沟通。
联系人名称职位/部门联系方式1. 姓名职位电话/邮箱2. 姓名职位电话/邮箱3. 姓名职位电话/邮箱...8. 面临的挑战和解决方案讨论可能遇到的问题和挑战，并提供解决方案或建议。
挑战/问题解决方案/建议1. 挑战描述解决方案2. 挑战描述解决方案3. 挑战描述解决方案...9. 补充说明提供任何额外的信息，以补充交接清单中未涉及到的事项。
补充说明：...这个交接清单样本提供了一个大致的框架，可以根据实际情况进行个性化修改。
在使用交接清单时，交接人员应与接收人员一起审查和确认清单上的内容，并及时进行必要的调整和更新。
销售职务交接最新清单模板
销售职务交接最新清单模板
背景
销售职务交接是为了确保销售工作的连续性和高效性。
为了帮助销售人员在交接过程中不遗漏重要事项，我们提供了以下最新的销售职务交接清单模板。
清单模板
1. 客户信息
- 客户名称
- 联系人姓名
- 联系方式
- 客户需求和偏好
- 客户历史记录
2. 销售项目
- 正在进行的销售项目
- 项目进展情况
- 目标和里程碑
- 相关文件和合同
3. 销售流程和策略
- 销售流程概述
- 销售策略和战略
- 销售活动和计划
- 销售目标和KPI
4. 销售工具和系统
- 使用的销售工具和软件- CRM系统
- 销售报告和分析工具
- 销售资料和文档存储位置
5. 销售团队和合作伙伴
- 销售团队成员及其职责- 团队协作和沟通方式
- 合作伙伴和供应商关系- 相关会议和活动
6. 重要联系人和资源
- 内部联系人和部门
- 外部联系人和合作伙伴
- 销售支持和资源
- 销售培训和发展机会
7. 待办事项和提醒事项
- 交接过程中需要完成的任务
- 重要日期和截止日期
- 注意事项和特殊要求
- 交接进度和反馈机制
结论
使用这份销售职务交接最新清单模板，能够帮助销售人员在交接过程中更加有条理和高效。
根据实际情况，可以适当调整和完善清单内容，确保交接的顺利进行。
离职工作交接清单[五篇]
![离职工作交接清单[五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/1b206ef7d4bbfd0a79563c1ec5da50e2534dd14a.png)
离职工作交接清单[五篇]第一篇：离职工作交接清单职工离职工作交接清单辞职书（此表仅用于在合同期内职工主动提出离职的）最长不超过一个月。
员工离职面谈记录职工离职之前，请认真与职工进行面谈并填写此表。
职工的宝贵意见将使我们了解院部人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。
此份表格完成后由办公室保管并对其内容保密。
职工离职审批表离职证明甲方：鄂尔多斯民族歌舞剧院乙方：身份证号：乙方原为甲方（部门）的（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：时间：年月日时间：年月日第二篇：离职工作交接清单离职工作交接清单姓名性别部门报到时间监交人员交接人员离职类型应聘来源经办部门经办事项承办人办理情况经办人签字行政部考勤日期考勤员离岗部门工作交接部门负责人行政部图书、资料、文具专管人员4 行政部固定资产行政部负责人财务中心欠款财务部负责人行政人事部离职人员违约金行政部负责人7 财务部薪资结算财务部负责人部门意见部门负责人签字：日期：行政人事部意见人事部签字：日期：公司分管领导意见分管领导签字：日期：总经理意见总经理签字：日期：辞职书（此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的）公司领导：本人因原因，特申请离职。
请批准！此致！签字：日期：部门负责人意见：签字：日期：行政人事部意见：签字：日期：分管领导意见：签字：日期：总经理意见：签字：日期：备注：此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职，但离职交接办理时间根据部门工作安排，最长不超过一个月。
员工离职面谈记录员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。
员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。
此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。
面谈内容面谈记录离职主要原因1.自身身体原因2.自身发展原因薪资待遇如何？工作时间、工作压力如何？1．薪资待遇在深圳明显偏低，无法满足最低生活需求2．工作时间尚可，压力也可以承受与主管沟通如何？同事关系如何？沟通比较顺畅，同事关系也非常好，公司氛围也不错目前工作岗位是否适应？个人发展机会如何？基本适应个人发展机会一般对公司哪些方面较满意？发展方向还可以公司急待改善的方面是什么？有何好建议？薪酬和费用，销售价格每个地区消费水平有差距，根据实际情况来制定。
最新版的销售部经理工作交接清单
最新版的销售部经理工作交接清单背景为了确保销售部门工作的顺利进行和有效交接，制定了以下最新版的销售部经理工作交接清单。
该清单旨在帮助新任销售部经理快速了解并承担相关职责，同时确保前任销售部经理顺利交接工作，并提供必要的支持。
工作交接清单1. 团队和人员管理团队和人员管理- 熟悉销售团队的组成和人员结构。
- 了解每个团队成员的角色和职责。
- 确认团队成员的联系信息和工作安排。
- 与团队成员进行面对面会议，介绍自己并了解他们的工作情况和需求。
- 跟进团队成员的绩效和目标，确保他们得到必要的支持和指导。
2. 销售业绩和目标销售业绩和目标- 熟悉当前销售业绩和目标。
- 了解销售预算和销售计划。
- 与前任销售部经理讨论当前销售策略和市场情况。
- 确认销售目标的达成情况，并制定相应的行动计划。
3. 客户关系管理客户关系管理- 了解公司的主要客户和合作伙伴。
- 熟悉客户关系管理系统和流程。
- 跟进重要客户的情况和需求。
- 与销售团队共同制定客户关系管理策略，并确保其执行。
4. 销售流程和报告销售流程和报告- 熟悉销售流程和报告的要求。
- 确认销售报告的频率和格式。
- 确保销售团队及时提交销售报告，并进行必要的分析和反馈。
5. 销售培训和发展销售培训和发展- 了解公司提供的销售培训和发展计划。
- 确认销售团队成员的培训需求。
- 与人力资源部门合作，为销售团队提供必要的培训和发展机会。
6. 市场竞争和趋势市场竞争和趋势- 研究市场竞争对手和趋势。
- 了解行业最新动态和趋势。
- 与销售团队共同制定应对竞争和趋势的销售策略。
7. 与其他部门的协作与其他部门的协作- 熟悉与其他部门的协作流程和需求。
- 与其他部门的负责人进行会议，了解他们的工作情况和需求。
- 确保销售部门与其他部门之间的有效沟通和协作。
8. 销售部门的日常管理销售部门的日常管理- 确保销售部门的日常运营和管理。
- 监督销售活动和销售目标的实现情况。
- 解决销售团队的问题和挑战。
员工工作交接清单
员工工作交接清单
员工工作交接清单
一、基本信息交接
1. 员工姓名：
2. 工作职位：
3. 入职日期：
4. 离职日期：
5. 直接上级：
6. 交接日期：
二、工作内容交接
1. 详细描述员工负责的工作内容及职责。
2. 列出员工所使用的工具、软件及系统，包括账号和密码。
3. 提供相关的操作手册、流程文档或培训资料。
三、项目交接
1. 列出员工负责的项目及其进展情况。
2. 提供项目相关的文件、报告及会议纪要。
3. 列出项目相关的联系人及其联系方式。
四、客户交接
1. 列出员工负责的客户及其联系方式。
2. 提供客户的历史记录、合同及服务协议。
3. 介绍客户的需求、偏好及特殊要求。
五、团队交接
1. 列出员工所属团队的成员及其职责。
2. 提供团队相关的会议记录、讨论纪要及沟通记录。
3. 介绍团队的工作流程、协作方式及常用工具。
六、待办事项交接
1. 列出员工尚未完成的任务及其优先级。
2. 提供任务的详细说明、截止日期及相关资源。
七、其他事项交接
1. 列出其他需要交接的事项，如会议安排、会议室预定、差旅安排等。
2. 提供相关的文件、记录及联系方式。
八、交接确认
1. 确保新接手员工已理解并接受交接内容。
2. 确认交接事项的完成情况，并记录在交接确认表中。
以上为员工工作交接清单的基本内容，根据具体情况可进行适当调整和补充。
交接工作的目的是确保新接手员工能够顺利接手并继续完成原员工的工作，保证工作的连续性和高效性。