地测管理制度及岗位责职
地测科职责范围及岗位责任制范文(三篇)
地测科职责范围及岗位责任制范文地测科(地质勘探与测量工程部)是负责地质、勘探和测量工作的部门,其职责范围主要包括以下方面:1.地质勘探工作:负责开展地质勘探工作,包括地质勘探方案的制定、地质勘探工程的组织与实施、勘探成果的分析与评价等工作。
2.地质调查与评价:负责开展地质调查和评价工作,包括地质调查项目的选择与布点、调查工作的组织与实施、调查成果的分析与评价等工作。
3.勘探测量工作:负责开展勘探测量工作,包括测区范围的确定、测量仪器设备的选择与购置、测量图件的绘制与修正等工作。
4.勘探技术支持:负责为勘探工程提供技术支持,包括勘探工程设计与方案优化、技术难题解决、技术指导与培训等工作。
除上述职责外,地测科还有以下岗位责任制:1.科研岗位:负责开展科研工作,包括科研项目的规划与组织、科研成果的撰写与发布、学术交流与合作等工作。
2.工程管理岗位:负责勘探工程的管理与组织,包括项目计划的制定与执行、工程进度的监控与调整、工程质量的控制与评价等工作。
3.数据分析与处理岗位:负责勘探数据的分析与处理,包括数据清洗与整理、数据统计与计算、数据可视化与报告撰写等工作。
4.仪器维护与管理岗位:负责测量仪器设备的维护与管理,包括设备的定期保养与维修、设备的库存管理与更新、设备的使用培训与技术支持等工作。
以上岗位责任制的具体编制方式和人员配置根据地测科的具体情况和需求来决定,可以根据部门的规模、职能、任务等因素进行相应的调整和变动。
地测科职责范围及岗位责任制范文(二)地测科职责范围:1. 进行地理和地质勘测,包括测量地表、地下水和土壤特征,收集地质样本等。
2. 分析和解释地质数据,绘制地图、剖面图和地质图,为工程建设和资源勘探提供支持。
3. 进行地质灾害评估和风险评估,提供地质灾害防治措施和建议。
4. 参与自然资源勘探和开发项目,包括矿产资源勘探和开采、水资源评估和管理等。
5. 进行地下水和土壤污染监测,提供环境保护和污染治理方案。
地测工作各项规章制度
地测工作各项规章制度一、地测工作的基本原则1. 客观、公正、准确:地测工作必须以客观公正的态度进行,要保证测量数据的准确性。
2. 科学、规范、合法:地测工作必须遵循科学的测量原理和方法,贯彻规范的操作流程,并严格遵守有关法律法规。
3. 保证质量、保障安全:地测工作要确保质量和安全,避免测量造成的损失和事故发生。
4. 诚实守信、敬业奉献:地测工作人员要忠诚、勤勉工作,不得有贪污腐败等违法行为。
二、地测工作的组织机构1. 地测工作小组:地测工作小组是地测工作的基本组织形式,由测量员、测绘员、助理测量员等组成。
2. 地测工作管理部门:地测工作管理部门是地测工作的领导机构,负责制定、实施和监督地测工作的规章制度。
3. 相关部门和单位:地测工作还需要与相关部门和单位合作,如建设单位、设计单位、施工单位等。
三、地测工作的工作流程1. 前期调研:在实地测量前,需要进行地形地貌、地质地貌等方面的调研。
2. 测量准备:确定测量方法、测量仪器和测量线路,做好测量前的准备工作。
3. 实地测量:按照测量方案进行测量,保证数据的准确性。
4. 数据处理:对采集到的数据进行处理,生成测量报告和图纸。
5. 质量检查:对测量数据和报告进行质量检查,确保数据准确无误。
6. 结束工作:完成测量任务后,对工作进行总结和归档。
四、地测工作的质量管理1. 输入管理:对测量仪器、设备等的进货、验收和存放进行管理。
2. 过程管理:对测量过程中的采样、测量、数据处理等环节进行管理。
3. 出口管理:对测量报告、图纸等文件的审核和发放进行管理。
4. 督导检查:对地测工作的质量进行督导检查,发现问题及时整改。
五、地测工作的安全管理1. 安全生产责任制:建立安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全监督责任。
2. 安全演练:定期组织安全演练,增强工作人员的安全意识和应急处理能力。
3. 安全培训:加强安全培训,提高工作人员的安全意识和技能。
4. 安全设施:对测量现场、车辆等设施进行安全检查和维护。
地测工作管理制度范本
地测工作管理制度范本第一章总则第一条根据国家有关地质勘查和测绘工作的法律、法规和政策,制定本管理制度,规范地测工作的组织、实施和管理。
第二条本管理制度适用于本单位地测工作的所有业务活动。
第三条确保地测工作的质量和安全,提高工作效率,促进科学发展,加强内部管理,防范事故风险,维护公司利益。
第四条本制度的内容由本单位地测工作领导人员根据业务需要进行制定和修改,并向全体工作人员进行宣传和培训。
第二章组织结构第五条本单位地测工作的组织结构如下:1. 地测工作领导小组:由本单位的领导人员组成,负责地测工作的决策和监督。
2. 地测工作部门:负责具体的地测工作的组织和实施。
3. 地测工作人员:负责具体的测量和数据处理工作。
第三章工作流程第六条地测工作按照以下步骤进行:1. 工作前准备:确定测量区域和测量目标,编制测量方案,准备测量设备和工具。
2. 实地测量:按照测量方案进行实地测量,保证测量数据的准确性和可靠性。
3. 数据处理:对实测数据进行处理和分析,得出测量结果。
4. 报告编制:根据测量结果编制测量报告。
5. 审核和归档:对测量报告进行审核,归档保存。
第四章质量管理第七条地测工作应符合国家相关标准和规范,确保测量结果的准确性和可靠性。
第八条地测工作应建立严格的质量管理制度,包括操作规程、检查与验收制度等。
第九条地测工作应进行日常质量检查和定期质量评估,及时纠正工作中存在的问题。
第十条地测工作人员应参加相关的培训和资格考试,提高技术水平和专业素养。
第五章安全管理第十一条地测工作应严格遵守国家相关的安全法规和规范,确保工作人员的人身安全。
第十二条地测工作应使用符合安全标准的测量设备和工具,保证工作过程中的安全性。
第十三条地测工作应定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。
第十四条地测工作人员应接受安全培训,具备必要的安全意识和应急处置能力。
第六章内部管理第十五条地测工作应建立健全的内部管理制度,包括人员管理、资金管理、设备管理、档案管理等。
地测科职责范围及岗位责任制样本(三篇)
地测科职责范围及岗位责任制样本岗位职责:地测科职责范围及岗位责任制模板范本一、职责范围:地测科作为地质勘探领域的重要科研部门,负责地质勘探中的测量工作,以获取和处理地质勘探所需的测量数据,并提供相关的测量技术支持。
具体职责包括测量仪器设备的管理与维护、测量任务的安排与执行、测量数据的处理与分析等。
以下是地测科的岗位职责制模板范本。
二、岗位责任制模板范本:1. 测量仪器设备管理与维护:a. 负责测量仪器设备的采购、配备和日常管理工作,确保仪器设备的安全、有效使用;b. 负责制定仪器设备的维护计划,并监督维护工作的执行情况,保证仪器设备的正常运行;c. 负责仪器设备的校准和检定工作,确保仪器设备的精度和准确性;d. 负责仪器设备的更新和更新计划的制定,保证科研工作的顺利进行。
2. 测量任务的安排与执行:a. 根据科研项目的需求和计划,制定测量任务的安排,并确保任务按时完成;b. 指导和协调科研人员进行测量任务的执行,解决测量过程中的技术问题和困难;c. 监督测量任务的进展和结果,及时发现和处理测量数据异常和错误。
3. 测量数据的处理与分析:a. 负责测量数据的整理、存储和归档工作,确保数据的完整性和安全性;b. 利用专业软件进行测量数据的处理和分析,提供科研人员所需的测量结果和分析报告;c. 协助科研人员进行相关数据分析,为科研项目的进展和结果提供技术支持。
4. 技术支持与培训:a. 为科研人员提供测量技术支持和咨询服务,解答技术问题和提供解决方案;b. 组织和开展测量技术培训,提高科研人员的测量技术水平和应用能力;c. 针对新的测量方法和技术,进行学习和研究,推广和应用于科研项目中,提供技术创新和改进建议。
5. 安全与环保管理:a. 坚持安全第一的原则,制定和执行安全工作计划,确保测量工作的安全和可靠性;b. 负责测量仪器设备的安全使用,建立健全的仪器设备管理制度,防止损坏和丢失;c. 注意环境保护,合理利用资源,降低测量活动对环境的影响。
地测科职责范围及岗位责任制模板
地测科职责范围及岗位责任制模板一、地测科的职责范围1.参与地理空间数据的采集、处理、传输、存储和分析等工作;2.参与地区地理信息系统建设和地理信息数据库的建立;3.利用测量仪器、设备和相关软件进行地理测量和测绘工作;4.进行图形绘制和地理信息数据的编辑、整理和归档;5.参与地理信息系统的运维工作,包括系统维护、数据更新、技术支持等;6.参与地球物理、地球化学、地质地球物理和地球化学等领域的研究和应用;7.协助上级机构进行地理信息的调研、分析和发布工作;8.参与地理信息的宣传和推广工作,提高公众对地理信息的认识和运用能力。
二、地测科岗位责任制模板1.测量工程师(1)负责地理测量的规划、组织和实施工作;(2)负责地理测量数据的采集和处理,确保数据的质量和准确性;(3)负责测量仪器设备的维护和管理,确保测量工作的正常进行;(4)参与地理信息系统的建设和维护,提供测量数据支持;(5)协助其他相关部门进行地理空间数据的分析和利用;(6)参与地理测量技术的研究和创新,提升测量工作的效率和精度。
2.测绘工程师(1)负责地理测绘工程的规划、组织和实施;(2)负责地理测绘数据的采集和处理,确保数据的准确性和完整性;(3)负责地图的制作和更新,提供准确的地图信息;(4)参与地理信息系统的建设和维护,提供测绘数据支持;(5)负责测绘仪器设备的维护和管理,确保测绘工作的正常进行;(6)协助其他相关部门进行地理空间数据的分析和利用。
3.地理信息工程师(1)负责地理信息系统的建设和维护,包括系统设计、数据管理和技术支持等工作;(2)负责地理信息数据的采集、处理和分析,提供准确的地理信息支持;(3)参与地理信息数据库的建设和管理,确保数据的完整性和安全性;(4)参与地理信息系统的应用开发和定制,满足不同领域的需求;(5)负责地理信息系统的技术培训和支持,提高用户的应用能力;(6)参与相关地理空间数据的分析、统计和发布工作。
4.地理信息专员(1)负责地理信息数据的采集和整理,确保数据的准确性和及时性;(2)负责地理信息数据的归档和存储,提供数据的快速检索和利用;(3)参与地理信息系统的运维工作,包括数据更新、系统维护和技术支持等;(4)参与地理信息的宣传和推广工作,提高公众对地理信息的认识和运用能力;(5)负责地理信息数据的质量检查和审查,确保数据的准确性和完整性;(6)协助上级机构进行地理信息的调研、分析和发布工作。
地测工作管理制度
地测工作管理制度第一章总则第一条为规范和加强地质工作,提高地质工作的质量和效率,保障地质工作安全,根据国家有关法律、法规和规章制度,制定本制度。
第二条地质工作应当遵循科学、公正、合法、诚信、安全的原则。
第三条地质工作应当执行国家有关地质工作的标准、规范和规程。
第四条地质工作中的技术资料、数据和成果应当符合国家有关地质工作的保密规定。
第五条地质工作的承包单位应当具备相应的从业资质,并依法缴纳地质资源费。
第六条地质工作的实施机构应当制定相关的安全生产管理制度,并严格执行。
第七条地质工作管理制度适用于各类地质工作项目的实施单位、承包单位、监理单位等相关机构。
第二章项目管理第八条项目管理应当按照国家规定程序,确定项目的可行性研究报告,制定项目实施方案。
第九条项目管理要做好前期调研工作,明确项目区域的地质特征和自然环境,为项目的实施提供可靠的地质基础。
第十条项目管理要确保项目的设计和实施符合国家有关地质工作的标准和规范,确保项目的安全,避免地质灾害。
第十一条项目管理要加强对项目进展的监督和检查,及时发现和解决项目中的问题和隐患。
第十二条项目管理要建立完善的档案管理制度,保存项目资料、数据和成果,便于日后查询和使用。
第三章安全管理第十三条安全管理应当坚持安全第一的原则,保障地质工作人员的生命财产安全。
第十四条安全管理要进行安全风险评估,制定安全措施,落实安全责任,确保地质工作的安全。
第十五条安全管理要对地质工作人员进行培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。
第十六条安全管理要保持现场的安全监控,及时发现和处理安全隐患,防止事故发生。
第十七条安全管理要建立健全的事故处理机制,处理事故后及时进行事故调查,总结经验,避免类似事故再次发生。
第四章资源管理第十八条资源管理要合理规划地质资源的开发和利用,保护好地质资源,推动地质资源的可持续利用。
第十九条资源管理要对地质资源进行调查和评价,建立资源数据库,为地质资源的开发和利用提供依据。
地测岗位责任制及管理制度
第一篇岗位责任制地测科职责范围1、负责贯彻执行党和国家有关煤炭生产的各项政策和法律法规,认真执行上级指示、规程和规定,并结合实际,制定具体措施,层层落实。
2、负责地质、测量、绘图等专业生产技术的日常管理工作和各专业的安全质量标准化达标检查工作,对区队进行技术指导和业务监督。
3、负责编报或协助编报矿井改造、水平伸延和“三下”采煤的地质说明书,矿井补勘规划设计,矿井综合防治水规划,矿井储量检测报告,矿井生产地质报告以及矿井、水平、采区的地质总结报告等。
4、负责矿井地质管理工作,做好井田地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设的其它地质因素的探查工作,提供矿井、水平、采区、工作面以及生产计划和工程设计所需的地质资料,开展预测预报,及时进行采后总结等。
5、负责煤炭资源的储量管理工作,编报储量报表和有关资料,掌握储量变化动态,及时提供改进措施,监督检查煤炭资源开发利用状况,报审储量注销、损失等。
6、负责矿井防治水管理工作,查明影响矿井生产的各种充水因素,分析研究地下水的运移规律,定期进行水害排查,及时提交水情水害预报资料等。
7、负责搞好矿山测量工作和矿图管理工作,做好井下基本控制网、贯通测量、导线测量和地表岩移观测工作。
8、努力推广应用新技术、新工艺、新设备,组织工程技术人员围绕矿井发展提出合理化建议,开展技术攻关活动,按时完成各类科研项目。
9、搞好本科室有关技术资料的管理、存档工作,及时为领导和有关单位提供技术服务。
10、搞好各部门之间的协作关系,按时完成矿交办的各项临时性任务。
地测科科长岗位责任制1、认真贯彻执行党的方针政策和上级指示精神,并在总工程师的领导下,团结带领全科同志积极完成矿领导交给的各项任务。
2、组织编报或协助编报矿井改造、水平伸延和“三下”采煤的地质说明书,矿井补勘规划设计,矿井综合防治水规划,矿井储量检测报告,矿井生产地质报告以及矿井、水平、采区的地质总结报告等。
3、做好井田地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设的其它地质因素的探查工作,组织提供矿井、水平、采区、工作面以及生产计划和工程设计所需的地质资料,开展预测预报,及时进行采后总结等。
地测科职责范围及岗位责任制
地测科职责范围及岗位责任制
地测科是地质勘察、测绘、地球物理、地球化学等相关专业的科研机构,职责范围主要包括以下几个方面:
1. 地质调查与勘探:地测科负责开展地质调查与勘探工作,包括地质构造、岩石结构、地下水资源、地质灾害等方面的研究与勘察,为地质资源开发、环境保护、灾害防治等提供科学依据。
2. 测量与测绘:地测科负责进行地形地貌测量与绘图、地下水位测量、沉降观测、地震监测等工作,制作地图、设计地理信息系统和遥感应用,提供各类地图数据和测绘产品。
3. 地球物理与地球化学:地测科负责开展地球物理勘探、地震监测、重力测量、地磁测量、电磁测量等工作,研究地球内部结构和物质成分,探测地下资源和地质灾害。
4. 区域综合调研与评价:地测科负责进行地质环境与地质灾害综合调研与评价,为经济建设、土地利用、城市规划等决策提供科学依据。
岗位责任制主要包括以下几个方面:
1. 项目策划与管理:负责策划和管理地质工程项目,包括项目立项、预算编制、进度控制、成果评估等。
2. 数据采集与处理:负责数据的采集、整理、处理和分析,保证数据的准确性和可靠性。
3. 技术研究与创新:负责进行科研工作,开展新技术、新方法和新设备的研发与应用,提高科研水平和技术能力。
4. 报告撰写与结果呈现:负责编写项目报告、研究论文和技术标准,进行成果推广和交流。
5. 质量控制与安全管理:负责质量控制和安全管理工作,确保工作的质量和安全。
6. 团队协作与人员培养:负责团队协作和人员培养,建立科研团队,培养和管理科研人员。
地测工作管理制度范本
地测工作管理制度范本一、目的为了规范地测工作的组织管理,提高工作效率和质量,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事地测工作的人员,包括地测工程师、助理工程师等。
三、工作安排1. 根据项目需求和工作计划,制定详细的工作安排。
2. 分配工作任务,并明确工作的时间要求和完成质量标准。
3. 监督工作进展,及时调整工作计划。
四、工作流程1. 编制地测工作方案,明确工作目标和要求。
2. 实施地测工作,包括测量、数据处理、分析等环节。
3. 编制地测报告,提供相关数据和分析结果。
4. 完成地测工作后,对工作过程和结果进行总结和评价。
五、质量控制1. 严格按照测量准确性和精度要求进行测量工作。
2. 对测量数据进行核实和校验,确保数据的准确性和可靠性。
3. 对数据处理和分析结果进行验证和复核。
4. 编制地测报告时,按照规定格式和内容要求进行编写。
六、安全管理1. 在进行地测工作前,对工作地点进行安全检查。
2. 在工作过程中,严格按照安全操作规程进行操作。
3. 使用测量仪器和设备时,注意安全使用和维护。
4. 在遇到不安全情况时,及时报告并采取措施进行处理。
七、工作纪律1. 所有从事地测工作的人员必须遵守公司的工作纪律和规定。
2. 工作时间必须按时到岗,并按照工作安排进行工作。
3. 严禁私自调整工作内容和工作时间。
4. 不得私自查看和使用他人的测量数据和报告。
八、考核与奖惩1. 对地测工作进行定期考核,评价工作的质量和效果。
2. 对工作出色的员工给予奖励和表彰。
3. 发现工作不合格或违反制度的人员,将给予相应的纪律处分。
九、制度的执行和修改1. 所有从事地测工作的人员必须严格执行本制度。
2. 如有必要,可以根据实际情况对本制度进行修改和完善。
3. 对制度的修改必须经过公司领导的审核和批准。
以上制度经公司领导审核通过后正式实施,如有违反制度的行为,将按照公司规定进行处理。
地测科管理制度
地测科管理制度一、前言地测科(地理测绘科学技术)是一门研究地球表面特征、地质构造和地球空间位置关系的学科,广泛应用于测绘、地理信息系统、地理信息科学等领域。
为了规范地测科的管理工作,提高工作效率和质量,制定地测科管理制度是必不可少的。
二、管理目标地测科管理制度的目标是建立一套科学、严格、灵活的管理体系,对地测科的人员、设备、数据等进行统一管理,确保工作的顺利进行,保障成果的可信度和高质量。
三、管理职责1. 领导部门领导部门是地测科的最高管理机构,负责制定地测科的发展战略和政策,协调各相关部门的工作,推动地测科事业的发展。
2. 管理部门管理部门负责地测科的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考评等,以及设备、资金的统筹管理。
3. 项目负责人项目负责人负责具体的地测科项目的实施,包括项目立项、调研、数据采集、数据处理等工作,确保项目按时完成、符合要求。
4. 人员管理地测科的人员管理包括职务职责的明确、人员考核、培训和晋升机制的建立等。
同时,要加强团队建设,鼓励知识共享和团队合作,提高工作效率和质量。
5. 设备管理地测科的设备管理包括设备采购、维护、更新等工作。
要建立设备定期检查和维护制度,确保设备的正常使用和良好状态。
6. 数据管理地测科的数据管理包括数据采集、整理、存储、共享等工作。
要建立数据管理规范,确保数据的完整性、准确性和安全性。
四、工作流程1. 项目管理流程地测科项目的管理流程包括项目立项、调研、方案编制、数据采集、数据处理、报告编写、成果归档等步骤。
每个步骤都有具体的要求和流程,项目负责人要按照规定的流程进行管理。
2. 资金管理流程地测科的资金管理流程包括预算编制、资金申请、审批、使用和结算等流程。
要建立严格的财务制度,确保资金的合理使用和稳定运转。
3. 人员管理流程地测科的人员管理流程包括人员招聘、入职培训、工作分配、绩效考核、晋升机制等。
要根据实际情况制定详细的管理流程,确保人员的合理利用和发展。
地测科管理制度(5篇)
地测科管理制度一、矿井地质管理1、认真贯彻执行《矿井地质规程》及上级有关部门制定的各种有关规定,建立健全各项工作标准、技术要求,开展好矿井地质工作。
2、搞好地质资料观测、收集、整理,并按期进行分析、总结,开展好矿井生产的地质预测、预报,保质保量按时提交“三书”(采区地质说明书、掘进地质说明书和回采地质说明书)。
3、按规定要求上报有关图纸、资料、地质报表等。
4、根据生产需要,搞好矿井地质补充勘探工作。
5、根据矿井生产及时掌握动态,按规定要求正确计算三个煤量,加强储量管理,合理开采煤炭资源。
6、搞好矿区内地表塌陷裂缝、滑坡等地质灾害的调查、收集、整理和分析,并及时提供有关图纸资料。
7、利用微机技术进行地质资料的计算、整理、分析。
二、测量管理1、认真贯彻执行《煤炭测量规程》及有关规定。
搞好矿井测量工作、更好的为矿井生产工作。
2、井上、井下首级测量控制网做定期检核和观测,按照矿井生产确定起算数据。
3、根据《煤矿管理规程》要求健全各种成果台帐卡片和图纸资料。
4、按设计要求,正确标定各项工程的几何关系,做到准确无误。
5、按照测量规程要求,对各类施工巷道及时下发贯通警报通知单,确保安全生产。
6、严格按岩移观测要求,做好地表岩移观测站的观测管理工作,为矿区的“三下”采煤和设计确定各类保安煤柱提供合理的地表与岩层移动变形参数。
7、对测量使用的仪器、工具、进行定期检校,做到正确使用,妥善保管。
8、利用微机技术进行测量资料的计算整理。
三、水文地质管理1、认真贯彻执行《矿井水文地质规程》及有关规定,搞好矿井水文地质工作,提高工作质量。
2、按照水文地质规定的内容和时间要求,根据生产需要及时提出采掘工作面的水文地质说明书及水害预防措施。
3、做好各施工现场和出水点、观测点的资料采集观测、整理、分析工作,健全各种台帐、卡片,及时完善图纸资料。
4、根据观测收集的资料,应及时分析、总结,做好水情水害的预测、预报工作,坚持有疑必探的原则。
地测工作管理制度范文(三篇)
地测工作管理制度范文第一章总则为规范和加强地测工作的管理,提高工作效率和质量,保证工作安全,特制订本制度。
第二章工作任务根据上级部门的要求和工作计划,制定本单位地测工作的年度任务和月度任务,并组织实施。
第三章工作组织1.建立地测工作专职管理机构,负责地测工作的统筹和协调工作。
2.成立地测工作领导小组,负责地测工作的决策和指导工作。
3.成立地测工作技术小组,负责地测工作的技术支持和评估工作。
4.根据工作需要,组建地测工作项目组,具体负责地测工作的实施和监督工作。
第四章工作流程1.项目启动:由地测工作领导小组确定地测工作项目,并编制项目启动计划。
2.勘测设计:根据项目要求,由地测工作项目组进行勘测设计,并编制勘测设计方案。
3.勘测实施:按照勘测设计方案,由地测工作项目组进行勘测实施,并及时记录相关数据和情况。
4.数据处理:由地测工作项目组对勘测数据进行处理和分析,并生成相关报告和图件。
5.质量评估:由地测工作技术小组对勘测数据进行质量评估,确保数据的准确性和可靠性。
6.报告编制:由地测工作项目组编制地测报告,并提交地测工作领导小组审查批准。
7.工作总结:由地测工作项目组对地测工作进行总结和评估,提出改进意见和措施。
第五章工作安全1.严格执行相关的工作安全规定,确保地测工作的安全和可靠性。
2.组织地测工作人员参加必要的安全培训和演练活动,提升工作安全意识和应急处理能力。
第六章工作纪律1.地测工作人员应按照工作计划和任务要求,认真履行职责,保证工作的质量和进度。
2.地测工作人员应遵守工作纪律,禁止泄露工作秘密和隐私,严禁违规违纪行为。
第七章工作评估1.根据工作任务和要求,进行工作评估,评估内容包括工作进度、质量和效果等方面。
2.对评估结果进行分析和总结,提出改进措施和建议,并报地测工作领导小组审议。
第八章附则本制度自发布之日起正式实施,相关事项和具体实施细则由地测工作专职管理机构负责解释和完善。
制度负责人:XXX审批人:XXX日期:YYYY年MM月DD日地测工作管理制度范文(二)一、总则1. 目的:为了确保地测工作的顺利进行,提高工作效率和质量,制定本管理制度。
地测工作管理制度模版(3篇)
地测工作管理制度模版第一章总则第一条为规范地测工作管理,提高工作效率和质量,保障工作安全,制定本管理制度。
第二条地测工作管理制度适用于职工单位地测工作的组织、实施与管理。
第三条本管理制度的内容包括地测工作组织管理、测绘仪器设备管理、安全生产管理、质量控制管理等方面的规定。
第四条地测工作管理制度的执行人员为地测工作的组织者、实施者、管理者和相关人员。
第二章地测工作组织管理第五条职工单位地测工作的组织管理由地测工作组织者负责,具体责任包括以下几方面:1. 制定地测工作计划,并安排合适的人员和资源;2. 组织召开地测工作会议,明确工作目标和任务,分工合作;3. 指导并监督地测工作的实施,确保工作进度和质量;4. 定期汇报地测工作进展情况,与相关部门协调沟通。
第六条地测工作的实施者具体责任包括以下几方面:1. 严格遵守工作任务的要求,按照规定的工作流程进行操作;2. 做好现场安全防护工作,确保人员和设备的安全;3. 熟悉并掌握测绘仪器设备的操作技巧,确保测量数据的准确性;4. 做好工作记录,并及时上报工作进展情况;5. 配合相关部门的检查和监督工作,积极改进工作方法和技术。
第七条地测工作的管理者具体责任包括以下几方面:1. 监督和检查地测工作的实施情况,确保工作进度和质量;2. 掌握地测工作的相关政策法规和技术标准,指导工作的开展;3. 组织开展技术培训和知识普及,提高职工单位地测工作水平;4. 及时解决工作中的问题和困难,提供必要的支持和协助;5. 推动地测工作的创新和发展,提高工作效率和质量。
第三章测绘仪器设备管理第八条职工单位地测工作所涉及的测绘仪器设备管理由地测工作组织者和管理者共同负责,具体责任包括以下几方面:1. 制定测绘仪器设备管理制度,明确仪器设备的购置、验收、保养、维修和报废等事项;2. 负责及时购置和更新合适的测绘仪器设备,并进行验收和备案;3. 制定仪器设备保养和维修计划,定期进行检查和保养,并记录相关情况;4. 组织开展仪器设备使用培训,提高职工单位仪器设备操作技能;5. 加强仪器设备的安全管理,制定相应的安全操作规程,保障工作人员和设备的安全。
地测科职责范围及岗位责任制
地测科职责范围及岗位责任制
地测科(地理测绘科学与技术)是地理信息科学与技术应用领域的一门学科,研究对象是地球表层及其上空的各种要素和现象。
地测科的主要职责范围包括以下几个方面:
1. 地图制图:负责地图的设计、制作和更新,包括数字地图、卫星影像图、航空摄影图等各种形式的地图。
2. 地理信息系统(GIS)应用:研究及应用GIS技术,包括空间数据的采集、处理、分析和可视化,为城市规划、资源调查和环境评估等提供支持。
3. 遥感技术应用:利用卫星图像和航空遥感数据获取地表信息,进行遥感影像解译和遥感数据处理分析。
4. 测量与地理定位:进行地形地貌的实地测量,包括高程测量、地下水位测量等,同时还负责地物的精确定位。
5. 地球物理勘探:利用物理方法进行地下资源勘探和环境地质调查,包括地震勘探、电磁法勘探等。
岗位责任制是对地测科的具体岗位进行职责分工和责任约定,一般来说,地测科的岗位责任包括以下几个方面:
1. 项目管理:负责相关项目的进度管理、资源协调和成果交付,确保项目按时完成并达到质量要求。
2. 数据处理和分析:负责对采集到的地理数据进行处理和分析,提取有关信息,并进行结果可视化。
3. 技术研发和创新:负责地测科技术研发和创新,探索新的测绘工具和方法,提高工作效率和成果质量。
4. 仪器设备维护:负责地测科仪器设备的日常维护和管理,确保设备正常运行。
5. 团队协作和沟通:与其他部门和团队进行沟通合作,协调资源和需求,保证各项工作的顺利进行。
总之,地测科的职责范围涵盖了地理信息科学和技术应用的多个方面,岗位责任制旨在明确各岗位间的职责分工和责任,以实现高效、准确的地理信息数据采集和分析工作。
地测各类岗位责任制及管理制度
地测各类岗位责任制及管理制度一、引言地测行业是具有重要意义的国家战略性产业,地测各类岗位的责任制和管理制度的完善与落实对于保障地测工作的质量和效率具有重要意义。
本文将从责任制和管理制度两个方面进行探讨,为地测行业提供参考。
二、岗位责任制2.1 岗位责任的定义岗位责任是指在特定的工作岗位上,根据工作的特点和要求,明确该岗位所应承担的职责和义务,以及相应的工作目标和成果。
2.2 岗位责任制的重要性岗位责任制的建立和有效执行,可以明确各个岗位之间的职责分工,提高工作效率,确保工作的顺利进行。
2.3 不同岗位的责任划分根据地测行业的特点和工作内容,可以将岗位责任划分如下:•测量员:负责进行地理空间数据的采集和处理,保证测量数据的准确性和可靠性。
•技术人员:负责地测仪器设备的操作和维护,保证仪器设备的正常运行。
•数据分析员:负责对测量数据进行分析和处理,提取有效信息。
•项目经理:负责组织和协调各个岗位的工作,保证项目的顺利进行。
•质量检查员:负责对测量数据和成果进行质量检查,确保工作的质量。
•安全管理人员:负责安全生产管理,保证工作的安全。
三、管理制度3.1 管理制度的定义管理制度是指为了明确工作目标、规范工作流程、激励员工积极性和维护组织利益而制定的一系列规章制度和管理方法。
3.2 管理制度的重要性管理制度的建立和执行,可以有效地组织和协调地测工作,提高工作效率和质量。
3.3 不同管理制度的内容根据地测工作的特点和要求,可以制定以下管理制度:•项目管理制度:明确项目目标、任务和时间节点,规范工作流程和各个岗位的合作方式。
•质量管理制度:制定质量检查标准和程序,确保工作的质量和准确性。
•安全管理制度:规定工作场所的安全要求和操作规范,做好安全教育和事故应急预案的制定。
•绩效考核制度:建立科学的绩效考核指标体系,激励员工工作积极性和创造性。
•培训管理制度:制定培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
四、总结地测各类岗位责任制和管理制度的完善和执行对于地测行业的发展具有重要意义。
地测工作管理制度范本
地测工作管理制度范本第一章总则第一条为了规范地测工作管理,提高地测工作效率和质量,保障人员安全和设备设施的安全使用,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于地测工作单位及相关人员。
第三条地测工作应遵守法律法规,尊重科学规律,严格按照工作程序进行。
第四条地测工作单位应保障人员的安全,提供必要的劳保用品和培训。
第五条地测工作单位应保养和维护设备设施,确保正常工作运转。
第二章工作流程第六条地测工作应按照项目需求和任务书要求确定调查范围和方法。
第七条地测工作应严格按照相关测量规范和准确方法进行测量。
第八条地测工作应及时处理和记录测量数据,并做好数据保密工作。
第九条地测工作应根据需要进行数据处理和分析,形成报告和成果。
第十条地测工作完成后,应对设备设施进行检查和维护,确保下次工作顺利进行。
第三章人员要求第十一条地测工作人员应具备相关专业知识和技能,并持有相关证书。
第十二条地测工作人员应遵守职业道德,保持积极的工作态度和良好的工作品质。
第十三条地测工作人员应保持良好的沟通协调能力,能够与项目相关方进行有效的沟通和协商。
第四章设备设施管理第十四条地测工作单位应建立设备设施管理制度,定期进行检查和维护。
第十五条地测工作单位应保证设备设施的正常运转,并及时进行维修或更换。
第十六条地测工作单位应建立设备设施数量和使用情况的档案,以便统一管理和查询。
第五章安全管理第十七条地测工作单位应建立安全管理制度,确保人员安全和设备设施的安全使用。
第十八条地测工作人员应遵守安全操作规程,正确使用设备设施,防止事故的发生。
第十九条地测工作单位应定期进行安全培训和演练,并建立安全事故报告和处理机制。
第六章绩效考核第二十条地测工作单位应建立绩效考核制度,定期对地测工作进行评估和回顾。
第二十一条绩效考核应综合考虑工作量、工作质量、工作效率和工作成果等因素。
第二十二条绩效考核结果应作为评价地测工作人员的重要依据,并作为岗位晋升和薪酬调整的参考。
地测工作管理制度范本
地测工作管理制度范本一、工作目标本地测工作管理制度的目标是确保地测工作的科学性、高效性和规范性,提高地测工作的水平和质量。
二、工作原则1. 依法依规:地测工作必须严格按照国家法律法规和相关政策规定执行。
2. 科学规划:地测工作必须制定科学合理的工作计划和方案,确保工作的有序进行。
3. 资源合理配置:地测工作必须根据实际情况进行资源合理配置,确保资源的最优利用。
4. 安全第一:地测工作必须把安全放在首位,确保工作过程中的人员和设备的安全。
5. 严格执行:地测工作必须严格执行各项规章制度和工作程序,确保工作的规范性和健康性。
三、工作职责1. 制定地测工作计划和方案,并组织实施。
2. 进行现场勘察和数据采集。
3. 对采集到的数据进行处理和分析,生成相关报告和图件。
4. 提供相关技术支持和咨询服务。
5. 组织开展地质灾害防治和环境保护工作。
6. 协调相关部门和单位的合作,推进地测工作的开展。
7. 进行地测工作质量的检查和评估,提出改进建议。
四、工作流程1. 制定地测工作计划和方案:(1)组织召开会议,研究确定地测工作计划和方案。
(2)明确工作目标、任务和工作内容。
(3)确定工作流程和工作时间。
2. 现场勘察和数据采集:(1)按照工作计划和方案,组织现场勘察和数据采集。
(2)采集现场勘察和数据采集所需的设备和工具。
(3)确保现场勘察和数据采集的质量和效率。
3. 数据处理和分析:(1)对采集到的数据进行处理和分析。
(2)生成相关报告和图件。
(3)确保报告和图件的准确性和可读性。
4. 相关技术支持和咨询服务:(1)为相关部门和单位提供技术支持和咨询服务。
(2)解答相关问题,提供专业意见。
5. 地质灾害防治和环境保护工作:(1)组织开展地质灾害防治和环境保护工作。
(2)协调相关部门和单位的合作。
6. 相关部门和单位合作:(1)协调相关部门和单位的合作,推进地测工作的开展。
(2)加强沟通和协调,解决工作过程中的问题。
地质测量管理制度
地质测量管理制度
主要是指地质测量工作的组织、实施和监督的一系列制度和规范。
该制度可以包括以下方面的内容:
1. 组织机构:确定负责地质测量工作的组织机构,明确各职责和权限,确保地质测量工作能够顺利进行。
2. 人员要求:制定地质测量人员的资质和技能要求,确保地质测量工作能够由合格的人员完成。
3. 测量方法:确定地质测量的方法和技术规范,确保测量数据的准确性和可靠性。
4. 测量设备:规定地质测量所使用的设备和仪器的要求,确保设备的质量和性能符合要求。
5. 测量标准:确定地质测量的标准和规范,确保数据的一致性和可比性。
6. 数据处理:规定地质测量数据的处理方法和流程,确保数据能够被正确分析和解释。
7. 质量控制:制定地质测量质量控制的措施和要求,确保测量工作的质量能够得到有效控制。
8. 文件管理:规定地质测量相关文件的管理和归档要求,确保文件能够被妥善保存和检索。
9. 审核和监督:建立地质测量工作的审核和监督机制,确保测量工作的合规性和有效性。
10. 安全管理:制定地质测量工作的安全管理制度,确保测量工作能够安全进行。
地质测量管理制度的制定和执行可以提高地质测量工作的质量和效率,保证地质测量数据的准确性和可靠性,为地质工作的决策提供科学依据。
地测各类岗位责任制及管理制度
地测各类岗位责任制及管理制度地测各类岗位责任制及管理制度随着经济社会的快速发展,地测行业也在持续壮大。
为了保证地测工作的顺利开展,需要建立健全的岗位责任制和管理制度。
下面将对地测各类岗位责任制及管理制度进行详细介绍。
一、测量员岗位责任制及管理制度1. 岗位职责测量员的主要职责是负责地面、地下管线的测量,绘制精度符合测绘标准的图件,实地填写测量记录并保管相关档案资料。
2. 工作要求(1) 具备基本地理测量基础知识和专业技能,熟练掌握测量仪器使用和操作方法。
(2) 细心、耐心,具有较好的团队协作精神。
(3) 严格遵循测量标准和操作规范,确保3. 管理制度(1) 加强培训,提高测量员的专业技能和安全意识。
(2) 加强器材管理,确保使用设备的性能和精度稳定可靠。
(3) 重视安全教育,定期组织应急演练和各种安全预案制定。
(4) 严格按规定归档资料,做好档案管理工作。
二、综合办公室岗位责任制及管理制度1. 岗位职责综合办公室负责地测中心的行政、人力资源和财务工作,具体包括综合协调和指导各业务部门的工作,负责招聘、培训和考核人员,管理和控制财务预算和支出等。
2. 工作要求(1) 具有较强的组织管理能力和协调能力,能够有效地与各部门协同工作。
(2) 熟练掌握办公自动化技术和管理软件,能够熟练地操作计算机。
(3) 具有较强的责任感和事业心。
3. 管理制度(1) 加强制度建设,健全各项管理制度和流程。
(2) 统筹各项工作,协调各部门之间的合作。
(3) 监督和考核各职能部门工作的完成情况,提出改进建议。
(4) 做好会议和文件的起草和管理工作。
三、工程师岗位责任制及管理制度1. 岗位职责工程师作为项目负责人,主要负责项目的策划、设计与实施,并对实施结果负责。
2. 工作要求(1) 具备工程设计、施工管理等方面的专业知识,能够熟练操作相关软件和工具。
(2) 具备卓越的沟通和协作能力,能够有效地组织和指挥团队。
(3) 具有一定的项目管理经验和判断力。
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安全生产联系制度1、地测工作是矿井开拓和采掘生产的基础工作。
地测人员和负责采掘工程设计及施工负责人必须随时取得联系,互通情报,相互提供服务,确保安全生产。
2、采区设计一个月之前,设计人员书面向地测人员要求提供地质资料,地测人员必须按期提供地质资料。
3、地测人员要收集井田范围内和邻矿水、火、老空区、积水等情况,向采掘生产指挥人员提供资料,做好各类事故预防工作。
4、在采掘生产过程中出现的断层或其它异常现象及时向地测人员通报,地测人员及时到现场了解情况并应详细素描记录,同时一起制定对应的措施,以免发生意外事故。
5、立井、斜井和各石门掘进后地测人员深入现场进行素描。
6、在采空区附近进行各类巷道掘进时,开工前由主管人员向地测书面通报。
地测人员及时进行测量,提供准确的方向和尺寸,以免与采空区掘通发生意外。
资料和图纸保管使用制度为了有效地利用和妥善保管地测资料和图纸,特制定本制度。
1、地测人员及整理地测资料、绘制和填绘生产必须要的图纸。
2、资料和图纸由地测人员自行保管,若有工作调动时必须对资料和图纸进行移交,不得私自带走。
3、资料和图纸不得外流。
需要外借时必须有矿长或总工批准,不经批准不得外借。
4、本矿内部使用,实行相互打借条的方式进行借阅。
5、图纸和资料需要向上级主管部门或专业技术及中介部门提供时,必须经矿长批准。
6、资料和图纸长期保存,保管工作由地测人员负责。
7、作为设计依据,为生产提供的资料和图纸,涉及安全生产的重要资料和图纸,必须进行复制。
8、每年年底由地测人员负责分类装订,并移交档案室进行保管。
9、地测人员需要资料或图纸时,必须填写借阅资料表后,方可借阅,到期归还。
地测设备及工具使用制度1、地测用仪器、工具由地测人员自行保管,丢失和损坏要赔偿。
2、地测仪器的外借,必须有矿长决定,不经矿长同意不得外借。
3、经矿长批准外借仪器时,双方必须检查仪器的完好情况,收回时也要检查仪器完好情况,若有损坏要有借方负责对仪器进行修复。
4、仪器的维护保养由使用和保管人负责。
5、仪器的到期校对,经矿长批准后,可由地测人员送去校对。
6、地测用小型工具,有地测人员保管,属消耗器材、用旧、用坏的要及时购置,不得影响工作。
地测资料、技术报告审批制度1、地测资料和技术报告由技术人员编制,由技术负责人审批,最后有矿长审阅。
2、地测资料和技术报告的编制必须严格认真,编制程序正确,内容齐全;基础资料要实地调查、测量和素描。
3、编制地测资料和技术报告的人员,对资料和报告的客观真实性负责,绝不允许有弄虚作假和应付差事的作法。
4、技术负责人审批也应要应该严格认真,对技术报告的准确性负责。
5、若地测资料和报告的编制内容不齐全,依据不充分充足,可推回去重新编制。
6、矿长对地测资料和报告的审阅也应是严格认真,要负审批责任。
7、技术负责人应采取召开评审会议的程序,经会议讨论通过后,签字批准。
8、评审会议应是民主讨论会议,参加会议人员积极发表意见,通过反复讨论对报告做出实事求是的评价。
9、会议应有详细的记录,会议应有具体明确的结论。
会议记录和会议记要、结论等要长期保存。
10、各类图纸必须按阅填绘,上级主管部门要求交换的图纸按季度复制成蓝图。
11、上级主管部门要求交换的图纸由技术负责人负责交换。
地测人员岗位责任制1、地测人员对矿井地测工作的真实性和准确性负责;对采掘生产提供的地质资料的准确性负责。
2、及时填绘各类图纸并按期绘制蓝图,及时上报交换和分类存档保存,保管好地测资料和图纸。
3、搞好调查研究和地质测量工作,为开拓延深和采区设计提供地质依据。
4、经常收集、调查、核对相邻矿井和废弃的老窖情况,为井下各水平采掘工作面安全生产服务,避免各类意外事故的发生。
5、深入采掘生产工作面,掌握采掘生产过程中出现地质变化。
及时素描各石门、煤门的煤层结构。
6、按制度维护和保管好地测仪器和工具,及时保养和校对仪器,不得损坏,不得丢失。
7、努力学习国家法律法规和煤矿安全生产规章制度及本专业技术知识,不断提高技术技能。
生产技术科地测组安全生产责任制一、认真贯彻执行安全生产方针政策、法令、法规及煤矿各项安全管理制度。
二、负责工程测绘,地质(瓦斯地质),水文和钻探的管理工作,避免因此而出现的一切事故。
三、建立健全本单位安全生产责任制和业务保安责任制,每月组织召开一次安全责任制和业务保安责任制执行情况分析会。
参加矿井专项工程质量检查,对水害防治、地测业务保安负安全第一责任。
四、按照设计,措施严格执行“开、透、停、复”报告四单制,避免因测量误差而造成的人身和生产重大事故。
五、做好矿井的水害、汛情分析及预报工作。
坚持有疑必探、无疑也探,有汛必报,并有探放水设计,防汛计划和建议,保证做到水害分析及日预报准确。
六、认真做好地质预测预报工作。
根据矿井安全生产需要,积极提供采区、采掘工作面地质资料(地质构造、煤层厚度、顶底板岩性等)。
七、坚持安全生产,遵章指挥,对“三违”人员及时进行批评教育,发生事故及时追查处理并上报。
八、坚持深入现场抓关键,亲自在现场组织研究,解决隐患。
参加现场指挥处理水害事故,并防止事故扩大。
九、参加工程质量检查及完成分管范围内的文明生产任务。
地质预测预报管理制度第一条、为做好矿井工程地质和水文地质的预测预报工作,确保矿井安全生产,杜绝矿井地质灾害和透水事故的发生,根据《煤矿安全规程》规定,制定本制度。
第二条、严格按照《矿井水文地质规程》、《煤矿防治水条例》中关于矿井水害分析及预测预报的要求,做好水害分析、预测预报工作,确保矿井安全生产。
第三条、每年年初、季初,由煤矿安全生产技术室负责人组织有关人员,根据矿井采掘计划,结合水文地质资料,全面分析水害因素,绘制水害预测图,编写水害分析报告。
水害分析报告编制完毕后,按有关规定及时报总工程师审查、批准。
第四条、煤矿安全生产技术科负责人对各采掘工作面每月组织一次检查,对年初、季初编制的水害分析报告及预测图及时进行补充、修订和报批。
第五条、煤矿安全生产技术科负责人应定期深入现场检查,发现险情,及时发出水害通知。
第六条、矿井各施工地点的水文情况发生异常,各负责采掘的技术人员,及时向煤矿安全生产技术室负责人汇报,煤矿安全生产技术科负责人在规定时间内向总工程师汇报。
第七条、各采掘队负责人、煤矿安全生产技术科负责人注意收集各采掘工作面水文地质资料,为预测预报工作提供依据。
第八条、坚持“有疑必探、无疑也探、先探后掘”的原则,对可能出现水害的施工地点,作业规程中必须有相应的安全措施。
第九条、根据地质资料和实际测量工作,准确预报掘进巷道前方是否有老窑、采空区和火烧区存在,确保施工安全。
第十条、贯通巷道贯通前,炮掘不小于20m,机掘不小于50m,必须下达贯通通知单。
第十一条、违反本制度任一条款规定处相关责任人50-200元罚款。
地测防治水工作质量、事故分析制度一、地质、水文、测量各专业工作必须认真贯彻党的安全生产方针,严格执行《矿山安全条例》、《煤矿安全规程》及地质、测量、水文、勘探规程、规定,条例,消灭地测工作中的差、错、漏所造成的重大水害、地质、测量事故,实现业务保安。
二、地质、水文、测量各专业应经常对照委托、设计、施工单位的要求,对所做工作中出现超限、差错,应立即修正和采取措施,并及时向分管领导反映或报告。
三、如因地测工作失误造成事故,除应立即向分管领导反映外,还应向安检部门、区队技术员、调度室汇报,并及时通知有关区队停止施工。
四、由科室组成事故调查组,科內分管领导或主管立即亲临现场调查分析事故原因,调查事故对工程的影响情况及造成损失等,并根据具体情况,提出有关修改方案报矿总工程师参考和决策。
五、造成事故的责任者及科主管领导应积极配合调查,如实反映情况,不允许隐瞒事故,否则予以严肃处理。
事故原因查清后,事故责任者应予以回避,听从处理。
六、事故责任者及科分管领导,当事故发生后应首先写出书面检查,认真吸取教训,总结经验,杜绝事故重演。
七、科内应制定地测事故登记台帐。
对事故发生时间、地点、原因、责任者及处理结果、补救措施、方案等均需详实记录,并存档。
地质工程师岗位责任制1、在科长领导下,负责各项地质业务技术工作,贯彻执行《煤矿安全规程》、《矿井地质规程》、《矿井水文地质规程》、《生产矿井储量管理规程》及各规程的实施细则。
2、负责组织提供设计和采掘部门所要求的各种地质图纸和说明书。
3、负责组织及时准确地提供井上下水文地质资料,查明井上下水情,作好汛期防洪工作和矿区外围小煤窑的情况调查。
4、负责查清井田内影响采掘正常进行的各种地质因素,杜绝因地质或水文工作失误而造成无效进尺或人身事故和生产事故。
5、参与编制地质预报、编制勘探规划,编制月度、季度、年度的水害预报,掌握全矿的采掘动态。
6、掌握本矿储量动态、监督煤炭资源的开发,对不合理的丢煤现象及时向上级反映。
7、参加对井下发生的疑难地质问题的会审,并提出主导的处理意见或建议。
8、组织业务学习、积极推广新技术、新工艺,在提高全组成员的业务素质中应起积极的作用。
9、完成领导安排的临时任务。
图纸定期填绘交换制度一、测量工每次完成测绘工作后,数据报地质测量组长审核签字。
二、经审核后测量数据交由地质测量主管进行复核计算。
三、计算成果交由绘图员进行填绘制图。
四、绘制好的图纸报有科长、总工审核签字。
五、根据矿井实际测量成果及时修正和填绘图纸。
六、审核后的图纸存档一份,上报总工和矿有关部门各一份。
七、月底将当月矿井实际测量成果及时修正和填绘好的图纸再上报总工程师和矿有关部门,并将上月的图纸交换回生产科备用。
八、每月按此程序进行图纸交换,并严格执行。
防治水岗位责任制1.必须严格按照《矿井水文地质规程》等有关规定的要求,积极开展好各项水文地质工作。
2.必须做好采区、工作面水文地质探查(补充勘探)工作,选用钻探和水文地质试验等手段,查明构造发育情况及其导水性,主要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。
凡水文地质条件不清或预计涌水量较大的采掘工作面,尤其是仅能依靠水泵排放涌水的工作面,应超前开展井下水文物探,进一步查明开采区的富水情况,并提出防治水措施。
3.负责健全地下水动态观测网。
应对所有的影响安全生产的充水含水层布设水文观测孔。
积极推广先进的水位自动观测技术,以获得准确丰富的水位资料。
4.加强矿井防治水基础工作。
收集、掌握井下水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确,图纸资料要完善可靠、填绘及时。
做好矿井水害(情)分析预测预报工作,及时报送有关领导、生产安全部门及上级部门。
5、参与审查每一作业地点的作业规程,查清工作地点的水文地质情况、水害因素,确定需要实施的防排水工程和探放水措施。
6、负责编制探放水设计,并参与探放水施工的有关管理工作。