做不抱怨员工读后感

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不抱怨的世界读后感15篇

不抱怨的世界读后感15篇

不抱怨的世界读后感15篇不抱怨的世界读后感1首先感谢公司组织的这次读后感交流的活动,让我们感受到了浓浓的学习氛围,更加让我们感受到了自己在生活和工作中的不足之处,不抱怨的世界是我们一起学习的书籍,在这本书中,不仅让我懂得了生活的真谛,也让我受益匪浅。

所谓的抱怨,其实就是在表达自己的情绪,对某事物的不满,但是,细细想来,当一个人在抱怨某事的时候,他的身心也是不高兴的,而且经常的处在忧怒状态,也会影响身体健康,当嘴巴一直在传达不快乐的'意念,你的心灵也会由此的受到创伤,结果是,抱怨只会带给我们更多的伤害。

想想,抱怨之后,我们又扭转了什么吗?答案是否定的,所以,我们何不放下“抱怨”,学会享受生活的乐趣,学会给自己的生活添点快乐的色彩,以实际行动改变状况,也未尝不是好的办法。

总的来说,这本书给我的触动很大,尤其是在情绪控制和心态调整方面,我也从中记住了一句话:任何人和团队要成功,就永远不要抱怨,因为抱怨不如改变,要有接纳批评的包容心,以及解决问题的行动力。

加油吧,从改变自己开始,美好的生活是属于你的!不抱怨的世界读后感2暑假期间,我看了一本书,名叫《不抱怨的世界》。

这本书通俗地讨论了一个简单的道理,这个道理让我们认识到,只要积极思考和行动,就能得到肯定的、理想的结果。

这本书通过许多有哲理的小故事,告诉我们大道理。

其中令我印象最深的是一个小幼儿越过栅栏取球的故事,故事的'大概内容是这样的:小幼儿的球掉到了栅栏的外边,他想方设法的要把球拿到手。

他把小椅子靠到栅栏上,看到还不够高,他又把一个盒子摆到了椅子上,呼哧带喘的站了上去,小脸吓得红红的,接着“砰”的一下跌落在栅栏的另一侧,他捡起球,咧开了嘴,露出了愉快的笑容。

我觉得我连小幼儿都不如,小幼儿有勇气面对困难,他也有办法解决困难。

而我呢考试有不会做的直接越过,想都不想、家庭作业有不会做的也问父母答案,想都不想就直接把答案一写。

通过这个故事,我领悟出了一个道理:那些有勇气面对一切,对自己成熟的判断力、清晰的思考力和综合素质充满自信的人都会采用积极正面的方式。

14张娟不抱怨的职场读后感

14张娟不抱怨的职场读后感

我们应该如何选择自己的人生?
精彩的生活 心情是愉快的,生活是享受的,自己会 越来越年轻 抱怨的生活 心情是烦躁的,生活是乏味的,自己会 越来越苍老
那么我苦 抱怨自己的收入低
结束语
我们不要去抱怨,要好好珍惜自己来之 不易的工作,只有珍惜工作,才能热爱工 作,才能释放出对工作的积极性和创造性 才能百分之百的投入到工作当中,把工作 视为自己的美好的追求,要想丰富自己的 人生就要好好工作,才能掌握自己的命运。
读《不抱怨的职场》有感 不抱怨的职场》
孙汗青老师著
张娟
西安交通大学第二附属医院
你的人生曾抱怨过吗?
生活当中,有许多人喜欢抱怨,可是却很少
去想怎样才能不去抱怨,我们可以从积极的一面 去想,其实生活可以更好。
人生有两面性
积极性—可激人奋进 消极性—可使人悲观
这样人生你羡慕吗?
这样的人生可悲吗? 这样的人生可悲吗?

不抱怨的人生读后感

不抱怨的人生读后感

不抱怨的人生读后感最近读了一本叫《不抱怨的人生》的书,读完之后,心里那叫一个五味杂陈。

书里说,抱怨就像一种病毒,会慢慢侵蚀我们的生活,让原本美好的一切变得糟糕。

这让我想起了前段时间我自己的一段经历,真的是深有体会。

那阵子,我工作特别忙,天天加班到很晚。

回到家,累得像条狗,瘫在沙发上一动都不想动。

我开始不停地抱怨,抱怨老板不近人情,抱怨工作太多太累,抱怨同事不给力。

每天都陷在这种负面的情绪里,感觉整个人都要抑郁了。

有一天,我照旧拖着疲惫的身子回到家,一边抱怨着一边打开冰箱想找点吃的。

结果发现冰箱里空空如也,那一刻,我心里的火“噌”的一下就冒起来了。

我冲着还在房间里打游戏的老公就喊:“我天天在外面累死累活,你倒好,连冰箱都不知道填满,这日子还过不过啦!”老公被我这突如其来的一嗓子吓了一跳,游戏手柄一扔,赶紧跑过来哄我。

可我那时候哪听得进去啊,继续不停地唠叨:“这工作没法干了,天天加班,钱没多挣几个,身体都要垮了。

家里你也不管,什么都要我操心,我怎么这么命苦啊!”老公默默地听着我抱怨,等我稍微安静了一点,他拉着我坐到沙发上,轻轻地说:“亲爱的,我知道你最近辛苦,可是你一直这么抱怨也解决不了问题啊。

要不咱们一起想想办法?”我白了他一眼,没好气地说:“能有什么办法?这破工作,我真是受够了!”老公想了想,说:“要不咱们先规划一下每天的时间,看看能不能提高工作效率,减少加班。

还有,周末的时候咱们一起去超市大采购,把冰箱填满,怎么样?”我心里虽然还是不痛快,但也觉得他说得有点道理。

接下来的几天,我试着按照老公说的去做。

每天上班前,我会先把当天的工作任务列出来,按照重要程度和紧急程度排序,一项一项地完成。

嘿,你还别说,这效率还真提高了不少,加班的时间也逐渐减少了。

周末的时候,我和老公一起去了超市。

我们推着购物车,在超市里逛来逛去,挑选着各种喜欢的食物和生活用品。

老公一边往车里放东西,一边跟我说着笑话,逗得我哈哈大笑。

11柯红兰-不抱怨的职场读后感

11柯红兰-不抱怨的职场读后感


感悟五 微笑是一种通用 语言,微笑是最 美的化妆品,带 着微笑去生活, 让微笑成为工作 的一部分。
想想那些 诱人的钞 票,再看 看眼前严 峻的就业 形势,我 们还要继 续抱怨吗?
《不抱怨的职场》读后感 孙汗青老师著
柯红兰 西安交通大学第 的员工;把主动 独立完成工作当 做自己应尽的责 任。
.感悟二
心态决定命运 态度决定结果
感悟三 把工作放在心上 把心放在工作上

感悟四 快乐源于一颗感 恩的心,用感恩 的心对待工作; 感恩让世界充满 真情,感恩让生 活多姿多彩。

踏实工作 不抱怨 不折腾 不怠慢

踏实工作 不抱怨 不折腾 不怠慢

《踏实工作不抱怨不折腾不怠慢》读后感《踏实工作不抱怨不折腾不怠慢》一书针对企业对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求,以如何驱除“抱怨、折腾、怠慢”这三大职场固疾为切入点,通过许多知名人士的小故事,从他们的职业生涯开始到成功背后的艰辛,挖掘出人潜在的弱点,告诉我们怎么样才能不抱怨、不折腾、不怠慢,激励我们做一个积极向上的好员工。

抱怨令管理者感到内部的敌意,折腾令管理者到处救火,怠慢给管理者一盆盆冷水。

能做到三不的员工是高素质的员工,不抱怨令上级指挥下级时如臂使指,精诚协作,不折腾令员工行为时处处考虑个人对公司的影响,不怠慢令公司意图迅速执行高效完成。

在很多公司已经把“不抱怨、不折腾、不怠慢”当做是公司的纪律,要员工养成三不的习惯,进而成就公司最佳工作氛围,成为一种企业文化和企业风气。

工作中我们难免有这样那样的不如意,但是当我们想要抱怨的时候,首先问自己几个问题:你在埋怨什么?你为什么要埋怨?怎么样才能停止抱怨?我们在埋怨中获得了一时的快感,可是养成埋怨的习惯,会使我们损失责任感和使命感,忽略工作的完成和自身的成长,从而使自己成长的道路越走越窄。

要知道,只要是金子终会发光,抱怨不公平,是你努力的还不够。

而在工作中注意细节,体现责任就能避免抱怨的产生。

老子曾说“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。

它精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。

“细微之处见精神”,工作无小事,认真对待每一件事都算是做大事,固守自己的本分和岗位,就是做了最好的贡献,也是一种负责任的精神,因此,要担负起自己的责任,做好自己的工作。

闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿,才是工作的正道。

在工作中,明确你的工作目标,专注于目标而不轻言放弃,要分清事情的轻重缓急,不做眼高手低的空想家,肯干实干加巧干,把单位当做自己的家,以一个主人翁的态度去经营它,去为它付出,只有这样才能够做到踏实工作不折腾。

为什么还要提出不怠慢呢?工作的时间长了我们很容易会产生疲惫心理,对工作的消极怠慢情绪也会慢慢滋生。

不抱怨的事读后感500字6篇

不抱怨的事读后感500字6篇

不抱怨的事读后感500字6篇通过写读后感,我们能够增强自身的写作水平和逻辑思维能力,描述书中人物的性格特点可以使读后感更丰富,本店铺今天就为您带来了不抱怨的事读后感500字6篇,相信一定会对你有所帮助。

不抱怨的事读后感500字篇1今天又学习了《不抱怨的世界》,上面说我们最大的敌人是我们自己,要学会控制自己的情绪。

有时我们经常会被自己的情绪左右,影响到自己的工作和生活。

这让我想起了一个小故事,总经理早上出门的时候,跟太太有一点不快,所以带着一些不良情绪来到了公司。

一来公司碰到副总经理,就随便找个事情把副总经理给训一顿——成心要找个事情训人哪能找不到呢?那副总经理当然敢怒不敢言——回到办公室去,把经理叫过来也给训了一顿。

这经理一大早莫名其妙就给副总k了一顿,也敢怒不敢言,就回到自己办公室,正好看到一个助理,也顺手找个事将他训一顿:这么一大早,你做这个干什么?!这个助理是个女孩子,莫名其妙地被经理训一顿,也敢怒不敢言,这个时候接到一个电话。

谁打来的电话?男朋友打来的。

女助理正好抓住了一个对象,顺势就把男朋友也给k了一顿:你对我不好,一直不体贴我,一直不关心我等等,没事找事把人家骂一顿。

这个男朋友一大早的心情很舒畅地给自己的女朋友打个电话报个到,结果莫名其妙被女朋友k一顿。

心里实在不舒服啊,一看左右没人,不好发泄,往脚下一看正好一只猫蹲在那里,就一脚飞过去:你这该死的猫!哪里不好蹲你蹲在这里!一脚就踢过去。

踢猫理论,其实很简单,就是说在平时没有控制好自己的的情绪,把不良情绪,一层一层地传染下去。

所以不随便抱怨,有一个良好的心态是多么的重要,请不要让你的坏心情影响到他人。

每个人都是独一无二的,俗话说,天生我材必有用,谦虚和自信也是必不可缺的,只有控制好自己的情绪,再拥有谦虚/自信,成功必属于有准备的你!不抱怨的事读后感500字篇2我们都有过抱怨年龄,怀念以往的,那份单纯善良的心;眼里充满了阳光,知足常乐。

不抱怨的世界读后感10篇

不抱怨的世界读后感10篇

不抱怨的世界读后感10篇不抱怨的世界读后感1在日常工作、学习、生活中我们常常存在着一定的不满意和抱怨心理,有的人会很明显的表现出来,影响到自身的情绪和行为;有的人则深埋心底,却也同样为这种心理左右了自身的行为;而对于相对豁达的人来说,其实也往往存在一种潜意识的抱怨,只是,这种抱怨没有表现出来,但是这也在一定程度上影响和左右着我们的思想和行为。

美国作家威尔·鲍温的《不抱怨的世界》一书从切身的经历出发,写出了抱怨的普遍存在,最重要的是也让我们明白,抱怨是最消耗能量的无益举动,我们应当想办法克服。

回想书中的情形,发现自己在有的情况下也是存在抱怨的,有时候,不仅会针对人、也会针对不同的生活情境表示不满;如果找不到人倾听我们的抱怨,我们还会在脑海里抱怨给自己听,影响我们的情绪和生活,但是通过阅读《不抱怨的世界》,我觉得它像一面心灵的镜子,能让我们更加了解自己。

透过这面镜子我们能看到自己的外表是否整洁,我们的脸上是什么表情,是愤怒还是喜悦;我们能看到自己不能外露的内心世界,是乐观向上的,还是消极低沉的?同时它也自我的审视中告诉我们,生活中应当停止抱怨,感恩困苦,用积极的态度去面对,做一个快乐的人。

要停止抱怨,成为一个完全没有抱怨的人很难,对生活一些不顺当、烦心的琐事发发小牢骚看似不是一件太大的事情,也很正常。

不过,我们却忽视了"情绪传染"的问题。

要知道,当一个人在说些负面和不快乐的事时,就会将负面的情绪传递给他人,这会激发起负面情绪接受方的情绪共鸣,最终发出负面情绪的我们也就会接收到来自其他的负面情绪,同理,相反的如果多说一些感恩、快乐的事,则会为自己引来更多喜乐之事。

这样,你要选择抱怨还是不抱怨?所以说要改善自己的生活,先从停止抱怨开始。

本书的开始,鲍温首先教给了我们如何停止抱怨,用"2天效应"的培养方法改变自己的抱怨习惯,这也是改变我们,成就无怨人生的第一步,那就是要做到"宠辱不惊,闲看庭前花开花落。

2024年不抱怨的世界读后感15篇

2024年不抱怨的世界读后感15篇

2024年不抱怨的世界读后感15篇不抱怨的世界读后感1(约1054字)早已听闻“紫手环”的魔力,终于有机会体验一回。

但正如《不抱怨的世界》开卷语所说的,“紫手环”只是一种象征、一种媒介、一种手段,最根本的还是改变自己的内心。

或许要真正达到“不抱怨”很难很痛苦,实在这只是寻找内心平静的一个过程。

《不抱怨的世界》书中多处提到生活中一些我们经常会“抱怨”的细节,我们总是“抱怨”别人怎样不好,“抱怨”外部环境如何不利,书中所说的,让我不禁联想到近期热播的电视剧《婚姻保卫战》,该剧导演赵宝刚在被问到“取得婚姻保卫战胜利、双赢的秘诀是什么?”时,他回答:“别企图要求别人,要做的只有改变自己。

”我以为赵导的这句话与“不抱怨”所提倡的精神境界是异曲同工的。

俗话说心态决定状态,只有摆正我们自身的心态,才能发现他人的美。

回想起上大学的时候,总会听说哪间宿舍又吵架,问其原因,无非是谁不讲卫生,谁太晚睡影响到他人。

总是一些鸡毛蒜皮的事情便会引起一场战争。

我们宿舍四人也并不是对彼此完全没有意见,但却从未发生争吵,只因我们善于忍耐,善于理解,善于沟通。

人与人的相处之道总是如此,得饶人处且饶人。

假如你有时间打扫卫生,那么帮帮人家打扫又如何呢?假如你真的影响到别人,为何不能多站在别人态度将心比心,改变一下自己的作息呢?实在很多事情看起来总是那么简单,但不知道为什么人类总会把他们复杂化。

“不抱怨”不就是对别人多多忍耐、理解与沟通,对自己多多省视、要求、改变吗?在想想现在的工作,日复一日,有时自己很努力,成效却很微小,于是我们总会在别人身上寻找原因,某某不配合,指导不正确,对手太强大……等等,总有成千上万的理由,却无一条是关于自己的,就算有也是运气太背之类的。

现在想想,实在我们能“抱怨”的永远只有自己,只有“抱怨自己”才能转化为生产力,才能转化为前进动力,这种“抱怨”于人于己才是有意义的。

抱怨别人、抱怨外部都是愚蠢、无济于事的,这种消极心理更会使自己永远得不到进步、永远无法取得成功。

不抱怨不折腾不怠慢读后感

不抱怨不折腾不怠慢读后感

不抱怨不折腾不怠慢读后感读后感作者:[你的名字]日期:[日期]《不抱怨不折腾不怠慢》是一本感人至深的书籍,通过精彩的故事和深入的思考,向人们传达了一个重要的生活态度——积极向前,拥抱生活中的困难和挑战。

本书让我深受启发,促使我重新审视自己的态度和行为。

在接下来的这篇读后感中,我将分享我对于书中主题的认识和自己的一些心得体会。

首先,书中强调了“不抱怨”的重要性。

生活中不可避免地会遇到各种困难和挫折,但抱怨并不能解决问题,反而会使自己陷入消极的情绪中。

作者通过书中鲜活的人物形象和动人的情节告诉我们,抱怨只会加重痛苦,而积极面对困境和找寻解决方法才是改变现状的关键。

我深刻感受到,生活中发生的不如意并非无法改变,只要我们积极面对,勇敢去尝试,就有机会找到解决问题的办法。

其次,书中讲述了“不折腾”的理念。

我们常常习惯于盲目地追求过多的选择和刺激,不断地跳槽、换城市、追求身外之物,却忽视了自己内心的真正需求。

作者通过书中角色的故事,呼吁人们停下脚步,审视自己内心的真实渴望,并追求内心真正想要的幸福和满足。

这让我深思,我们是否真的需要不断地折腾自己,还是应该在内心找到平静和满足?在过去的日子里,我常常追求所谓的激情和刺激,却发现这种追求并不能带来真正的满足。

因此,我决定要更加从内心去感受生活,珍惜眼前的每一个瞬间。

最后,书中强调了“不怠慢”的态度。

我们常常在面对工作、学习和人际关系时产生怨言和不满,认为自己付出了很多却得到的回报却很少。

然而,作者通过书中的故事向我们传达了一个重要的信念,即任何事情的成就都需要付出时间和努力,不能轻易放弃和怠慢。

我深有感触地认识到,只有坚持不懈地努力,才能获得真正的收获。

无论是学业上的进步,还是人际关系的良好发展,都离不开我们的付出和努力。

因此,我决心不再怠慢,持之以恒地追求我想要的目标。

通过阅读《不抱怨不折腾不怠慢》,我的心灵得到了洗涤和升华。

我领悟到了积极面对生活的重要性,停下来思考自己的内心需求,以及付出时间和努力的重要性。

21李兰玉-不抱怨的职场读后感

21李兰玉-不抱怨的职场读后感
珍惜当下, 珍惜当下,拒绝抱怨 -----读《不抱怨的职场有感》 读 不抱怨二附属医院
两大心得—— 两大心得
1、价值航标:告诉我什么是“不抱怨”; 2、方法论:告诉我怎么样“不抱怨”。
心得一:什么是不抱怨 心得一:什么是不抱怨?
1、对待同事的错误要宽容,要接 纳; 2、对待工作中的障碍要沉着冷静, 善于思考; 3、对待自己的错误要避免灰心丧 气,要热切迎接自己的失误,热切 期待将来的生活。
心得二:怎么不抱怨? 心得二:怎么不抱怨?
怎样做到不抱怨? 三大武器很不错。 三张图片三句话, 读书心得我说说。
祛除抱怨武器之一: 祛除抱怨武器之一: 听得老人言,胜读十年书—— 多与身 边人沟通交流,学会学习他人的经验, 吸取他人的教训。
祛除抱怨武器之二: 祛除抱怨武器之二:
清醒地活,糊涂地死——对待原则性的 问题要勤于思考为什么,对待非原则性 问题不要太执着。
祛除抱怨武器之三: 祛除抱怨武器之三: 找到真实的自我——我想要的是什么,我 找到真实的自我——我想要的是什么,我 想要的是一时的快活还是内心的安宁?
非常感谢! 非常感谢! ----李兰玉

坚持愚直地认真地诚实地工作感悟读后感

坚持愚直地认真地诚实地工作感悟读后感

坚持愚直地认真地诚实地工作感悟读后感愚直地认真地诚实地工作,是一种积极的工作态度和价值观。

这种态度意味着我们要以真诚的心态对待工作,不图虚名,不逃避责任,勇于承担自己的角色和义务。

而读后的感悟是,坚持愚直地认真地诚实地工作,不仅能够提升个人的工作效率和质量,还能够赢得他人的尊重和信任。

首先,愚直地认真地诚实地工作能够提高个人的工作效率和质量。

当我们以真诚的态度对待工作时,我们会全心全意地投入其中,不抱怨,不敷衍,不懈怠。

我们会不断地追求进步,积极地学习和提升自己的专业知识和技能。

这样一来,我们能够更加熟练地完成工作任务,提高工作效率。

而且,我们会更加专注和细致地对待每个工作细节,减少错误的发生,提高工作质量。

其次,坚持愚直地认真地诚实地工作能够赢得他人的尊重和信任。

当我们对工作真诚投入,不图虚名,不逃避责任,勇于承担自己的角色和义务时,我们会给他人留下深刻的印象。

他人会认识到我们的专业素质和责任心,对我们产生信任感。

同时,我们的愚直和诚实也能够打动他人的心,赢得他人的尊重和认可。

这种尊重和信任将会为我们在工作中带来更多的机会和挑战,也会使我们的工作更加得心应手。

最后,坚持愚直地认真地诚实地工作还能够塑造我们的职业形象和品格。

一个真诚参与、敬业负责的员工,往往会被视为优秀的职业人士,他们能够树立起一个良好的职业形象。

同时,愚直的工作态度也能够培养我们的耐心和吃苦精神,让我们更加坚韧地面对工作中的挑战和困难。

而诚实的工作态度则能够培养我们的诚信和正直,使我们成为值得信赖的人。

这些品格特质将会对我们的职业生涯产生深远的影响。

总之,坚持愚直地认真地诚实地工作是一种积极的工作态度和价值观。

它能够提高个人的工作效率和质量,赢得他人的尊重和信任,塑造我们的职业形象和品格。

无论是在职场还是生活中,我们都应该坚持这种态度,让工作成为我们成长和进步的舞台。

不抱怨靠自己读后感

不抱怨靠自己读后感

不抱怨靠自己读后感标题: 不抱怨,靠自己在读完《不抱怨,靠自己》这本书之后,我深感受益匪浅。

这本书不仅给我带来了很多的启示和思考,还让我对自己的人生和态度有了全新的认识。

这本书的主题是如何摆脱抱怨,通过自己的努力去改变自己的生活。

作者通过讲述自己的亲身经历和一些成功人士的事例来说明抱怨的无益性,以及积极主动的态度对于个人成长和成功的重要影响。

从书中的案例可以看出,抱怨本身没有任何帮助,反而会让人变得消极懈怠。

相反,积极主动的态度可以让我们更加专注地思考问题,寻找解决问题的方法。

不抱怨,靠自己的人总能面对困境,并且在逆境中找到机会和突破口。

这本书还提到了如何改变自己的态度和思维方式。

我们经常会因为外部环境或者他人的影响而抱怨和埋怨,但是作者告诉我们,抱怨不会改变现实,只会陷入恶性循环。

我们需要主动去改变自己的心态,换个角度去看问题。

一旦我们摆脱了抱怨的负面情绪,我们就会发现新的机会和可能性。

读完这本书后,我深感自己需要改变自己的态度和思维方式。

过去,我常常陷入抱怨和埋怨的情绪中,让自己无法专注和解决问题。

但是现在,我决心不再抱怨,而是积极主动地去解决问题。

我会从自己的内心开始,改变自己的态度和思考方式。

我相信,只要我不抱怨,靠自己,我一定能够走出困境,实现自己的梦想和目标。

总而言之,《不抱怨,靠自己》这本书给我带来了很多的启示和思考。

通过读这本书,我深刻认识到抱怨的无益性以及积极主动的态度对于个人成长和成功的重要性。

我会将书中的思想融入到我的生活中,改变自己的态度和思维方式。

我相信,只要我不抱怨,靠自己,我一定能够取得更大的成就和突破。

《不抱怨,把握人生分寸感》读后感

《不抱怨,把握人生分寸感》读后感

《不抱怨,把握人生分寸感》读后感
通过这次对《不抱怨,把握人生方寸感》的阅读,感触颇深。

书中提到的很多方面都很有现实意义,列举的很多实例和经验,也反映了一部分的社会现状。

借此阅读机会,扩展了我的认知,同时也让我的思想境界得以提高。

比努力更重要的是选择,比选择更重要的是分寸。

无论是日常生活还是工作中,不可能事事尽如已意。

这时选择尤为重要,我们应该择重避轻,把握大方向,调整好情绪,重新出发。

就像船舶平时的会遇避让行动一样,把安全放在第一位,放下自己的负面情绪,对于他人过激的话语和行动,以平静的心态冷静处理,绝对不能开赌气船。

既然做出了选择,我们就应该坚持的做下去,朝着这个目标,奋力前行。

当然,困难之中,我们总会有所抱怨,这个时候我们就需要注意了。

有些人,他们一直把抱怨挂在嘴边,当成了生活中的一种习惯,借此出气宣泄,麻醉心灵。

最后得到了什么?是一堆发泄后的无奈和一个烂摊子的烦心事!而真正能把握人生分寸感的人,他们知道:抱怨的越多,内心的痛苦就越多,他们往往会从自己身上找原因,扭转角度看问题,懂得世界没有那么完美。

因为任何事情都有一个完善的过程,只有放下自己,心平气和的对待事情和他人,才会发现生活的乐趣,扩展生命的深度。

其实,当发出抱怨的同时,也是对自身的一种否定。

只有正确认识自己的人生,才能找到属于自己的人生方向。

我们应该以长远的眼光看待和处理事情,无论何时,我们dou 要学会控制情绪,严格要求自己,以身作则。

少一份抱怨,多一份努力,不抛弃,不放弃,坚持自己的梦想,坚持前进的方向才能有所收获。

不抱怨靠自己观后感

不抱怨靠自己观后感

竭诚为您提供优质文档/双击可除不抱怨靠自己观后感篇一:观崔万志《不抱怨,一切靠自己》有感观崔万志《不抱怨,一切靠自己》有感鹰,不需鼓掌,也在飞翔。

小草,没人欣赏也在成长。

做事不需人人都理解,只需尽心尽力,做人不需人人都喜欢,只需坦坦荡荡。

坚持,注定有孤独彷徨,质疑嘲笑,也都无妨。

就算遍体鳞伤,也要撑起坚强,其实一世并不长,既然来了,就要活得漂亮!---致自己不知道是不是因为岁月的年轮,一年又一年,一月又一月的滚压,磨去了我年轻奋进的棱角,也不知道是不是日益增多的各路吐槽大军释放了太多的负能量。

例会时,主任让我们观看了崔万志的演说,当看到走出来的是一个个子不高,双脚走路都不稳,手指不能伸直,嘴角歪斜,讲起话来都非常吃的,心想这么形象也能演讲。

当听完发言,我深深地震感了,一个小小的个体,能有这么大的能量。

听完他的演讲,我感悟很深。

相比之下,我不曾遭遇像他那样的人生困境,也不曾有过他那样的大起大落。

然而每个人都会有很多不如意的事,所谓人生不如意十之八九。

关键在于如何面对这些困难和挫折。

与其心生抱怨,不如坚强面对。

每个人都会遇到自己不同的经历,当我们再遇到挫折,再见不公时,不如像他那样“选择感恩、学会面对,我们的世界就充满阳光、希望和爱”。

希腊神话里有个故事,收惩罚的西西弗斯被要求推石头上山,石头滚下来,再推上去再滚下来,如此循环往复,推石头成为他永恒的使命。

这个故事看你怎么理解,有人说,它象征了不懈努力的坚持,也有人谁它是惩罚与救赎。

而君特·格拉斯理解的西西弗斯却是这样的,如果你拿掉西西弗斯的石头,他会不高兴的。

石头是压力,可它也是动力。

生活中的困苦,就是西西弗斯推动的石头,你愿意把它当作生活的重担,那它将永远压迫你;如果你把它当作挑战和动力,就算生活再艰难,你都可以找到迈出下一步的理由。

抱怨再多,也解不开生活的谜题。

人的欲望是个奇怪的东西,很多时候,我们渴望得到一些东西,得到却又很快失去兴致;我们手中明明握着别人羡慕的东西,却又总在羡慕别人的手里。

《做不抱怨的员工》读后感(四篇)

《做不抱怨的员工》读后感(四篇)

《做不抱怨的员工》读后感(四篇)篇一:《做不抱怨的员工》读后感人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。

一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。

最要紧的是先练好内功,练好内功,才有可能在未来攀得更高。

出路在哪里?出路在于思路,在于行动!而不是一味的抱怨!其实,没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。

没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。

但是,没有梦想、没有思路,只是一味的抱怨才是最可怕的,才让人感到恐惧,很想逃避!人必须有一个正确的方向。

无论你多么意气风发,无论你是多么足智多谋,无论你花费了多大的心血,如果没有一个明确的方向,就会过得很茫然,渐渐就丧失了斗志,忘却了最初的梦想,就会走上弯路甚至不归路,枉费了自己的聪明才智,误了自己的青春年华。

荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。

"由抱怨产生的迷茫与困惑谁都会经历,由抱怨导致恐惧与逃避谁都曾经有过,但不要把在抱怨中产生的各种理由当作可以自我放弃、甘于平庸的借口,更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。

生命需要自己去承担,命运更需要自己去把握。

特别是作为刚毕业没几年的大学生,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。

无头苍蝇找不到方向,才会四处碰壁;一个人找不到出路,才会抱怨、从而迷茫和恐惧。

生活中,面对困境,我们常常会有走投无路的感觉。

不要抱怨和气馁,坚持下去,要相信年轻的人生没有绝路,困境在前方,希望在拐角。

只要我们有了正确的思路,坚定的去行动,就一定能少走弯路,找到出路!“起得比鸡早,睡得比狗晚,干得比驴多,吃得比猪差。

”这是很多职场人喜欢用来调侃自己生活状态的话。

虽然有点儿夸张,但是,他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩——心里永远是多云转阴。

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《做不报怨的员工》读后感
在工作中,我们身边充斥着各种各样的抱怨:如抱怨薪水与付出不相符,抱怨绩效考核不公正,抱怨领导不识才,抱怨公司制度不规范……
自从看了《做不抱怨的员工》一书后,我被书中的许多观点和案例所感动,让我看到自己真实潜在的一面和自身弱点的同时,要求开始重新审视自己的问题所在,因此我应该牢牢记住:世界上唯一能做到的改变,就是自我的改变,而非无休止的抱怨,只有停止抱怨才能改变自身的命运。

本人对做不报怨员工谈以下几点感想:
一、停止抱怨,提高工作热情。

在工作的生涯中,从来都是工作选择你,而不是你选择工作,一旦自己选定了这份工作,就应该做到在其位、尽其责、全身心地投入到工作当中去,哪怕是微不足道的小事情,都要求自己竭尽全力、认真负责的把它做好。

哪怕工作环境多么的不好,都不能因此而抱怨,要以积极乐观的态度去做好工作,才能在工作中得到极大的锻炼和提高。

当自己真正有了责任感,有了全面的工作能力,也就是自己一步一步走向成功的开始。

二、停止抱怨,改变自己。

在工作中往往会出现各种各样的抱怨,但抱怨不能改变什么,与其抱怨别人,还不如改变自己。

当自己抱怨领导和同事时,把自己当别人,做到“将心比心”,跳出自己的思维方式去考虑问题,从而学会放低自己、反省自己,从自己身上找问题和原因,那就不会有太多的抱怨了。

停止抱怨,改变自己,也能让自己在工作中得到进一步的改变和提升。

三、停止抱怨,把公司当成自己的。

作为公司一名员工,如果能以老板的心态对待公司,把公司当成是自己的公司,就一定会全力以赴的去做好每一件事,而且会站在全局的角度来考虑问题,从中找到最佳的工作方法,把工作做得更加出色,为公司的共同目标和共同的利益而奋斗。

四、停止抱怨,成为问题的解决者。

优秀的员工从不做麻烦的制造者,而要成为问题的解决者。

作为管理者应该脚踏实地的掌握本职工作的内容,努力做好自己的本职工作,尽量少出错、避免犯错,不给上级领导和其他部门添麻烦。

当在工作中出现问题时,尽量自己能解决的事情要自己解决,不能解决的要动脑筋想办法去解决,方法总比困难多,这样才能让领导放心。

五、停止抱怨,争做优秀员工。

优秀的员工从不抱怨,抱怨的员工从不优秀。

从平凡到优秀再到卓越并不是一件神奇的事,只需要我们每天比别人多做一点点多学一点点,就是卓越的开始。

在工作中,领导经常会因工作需要而调动工作,其实我们应该感谢领导给我们的机会,通过多岗位的锻炼,可以在不同的工作中学到更多的工作经验和方法,更是给自己一次锻炼的机会。

而优秀的员工就是“乐做组织一块砖,哪里需要哪里搬”的服从精神,并把调动工作变成锻炼自己的机会来提升自己,才能成为企业最受欢迎的优秀员工。

让我们在工作中停止抱怨,用行动去解决问题;让我们停止抱怨,用业绩来证明自己,“已立立人,已达达人”,将自己的聪明才智在工作中充分的展现出来,实现自己的人生价值,真正达到孝敬父母、忠于企业,做一名优秀的员工。

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