测试组岗位职责说明书
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岗位职责说明书
开发质量（40%）满分100分
开发代码开发完成后达不到需求要求，开发有遗漏（一次扣2分）。
提交svn代码编译不通过（一次扣1分）
开发代码开发完成经核实未执行单元测试（一次扣2分）。
修正bug对同一问题重复打开（一次扣1分，如果再次打开扣1x2分，第三次打开扣1x2x2分，依次类推，每次分数加倍扣除）。
新开发模块，以1工作日最多可出现2个bug为标准，超过的部分
2 4 6 8 [说明：此处针对新开发任务，新开发的任务在jira上进行记录需求和设计并且说明开发周期，测试部测试出来的bug，将任务的jira号码关联] 每月bug数少于标准的加分 开发质量（20%）满分100分 开发代码开发完成后达不到需求要求，开发有遗漏（一次扣2分）。 提交svn代码编译不通过（一次扣1分） 开发代码开发完成经核实未执行单元测试（一次扣2分）。 修正bug对同一问题重复打开（一次扣1分，如果再次打开扣1x2分，第三次打开扣1x2x2分，依次类推，每次分数加倍扣除）。 新开发模块，以1工作日最多可出现2个bug为标准，超过的部分 2 4 6 8 [说明：此处针对新开发任务，新开发的任务在jira上进行记录需求和设计并且说明开发周期，测试部测试出来的bug，将任务的jira号码关联] 每月bug数少于标准的加分 5 2 0 bug = 0 加10分 5：得分>=90分 4：80分<=得分<90分 3：70分<=得分<80分 2：60分<=得分<70分 1：得分<60 开发质量（15%）满分100分 开发代码开发完成后达不到需求要求，开发有遗漏（一次扣2分）。 提交svn代码编译不通过（一次扣1分） 开发代码开发完成经核实未执行单元测试（一次扣2分）。 修正bug对同一问题重复打开（一次扣1分，如果再次打开扣1x2分，第三次打开扣1x2x2分，依次类推，每次分数加倍扣除）。 新开发模块，以1工作日最多可出现2个bug为标准，超过的部分 2 4 6 8 [说明：此处针对新开发任务，新开发的任务在jira上进行记录需求和设计并且说明开发周期，测试部测试出来的bug，将任务的jira号码关联] 每月bug数少于标准的加分 5 2 0 bug = 0 加10分 5：得分>=90分 4：80分<=得分<90分 3：70分<=得分<80分 2：60分<=得分<70分 1：得分<60