济宁劳动合同书
济宁劳动合同范本5篇
济宁劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1济宁劳动合同范本甲方（单位）：________法定代表人/负责人：________联系地址：________邮政编码：________电话：________乙方（职工）：________住址：________身份证号码：________联系电话：________鉴于甲方为了规范员工与企业的劳动关系，维护员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动合同规定，本单位与乙方就具体工作事项订立如下劳动合同。
第一条乙方应当如实提供个人资料，验明身份证明，取得职位资格证明，对所凭证件的真实性负完全责任。
发生提供虚假信息或者隐瞒重要事实的，造成必要的后果由乙方自负。
第二条乙方被录用为本单位员工，本单位作为甲方应当依法保障职工的基本劳动权益，但对乙方所承担的职责和义务应当认真履行。
第三条乙方的工作岗位为：部门：________，岗位：________。
第四条工作地点为：________。
第五条工作时间为________（工作制度）、工作日每天工作______，每小时工资______元，乙方应根据需要，合理安排工作时间，确保工作质量。
第六条工作内容：______。
第七条乙方享受的待遇为：基本工资／提成／奖金／福利：______。
第八条本合同自双方签字之日起生效，期限为______年月日至______年月日。
第九条本合同各方如需变更，应当经过双方同意，以书面形式作出变更，变更后的内容应在双方签字后生效。
第十条乙方在合同履行期间，应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象，认真履行本合同约定的各项义务，不得擅自离岗、拒不履行劳动报酬义务等违约行为。
第十一条乙方如因病等特殊原因不能正常工作，需请病假时，应提前通知甲方，并提供病假证明。
乙方无正当理由擅自缺勤或旷工的，视为违约行为，甲方有权终止合同。
第十二条乙方在离职前应当提前______天向甲方提出书面离职申请，并按照甲方规定办理相关手续。
劳动合同济宁标准版（精选17篇）
劳动合同济宁标准版（精选17篇）劳动合同济宁标准版（精选17篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的劳动合同济宁标准版，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
劳动合同济宁标准版篇1甲方（用人单位）名称：法定代表人（或委托代理人）经济类型：单位地址：联系电话：乙方姓名：性别：文化程度：家庭地址：邮政编码：居民身份证号码：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡、镇）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
劳动合同期限第一条甲、乙双方选择下列第种形式确定劳动合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定终止情形出现时终止。
3、以完成一定工作任务为期限。
试用期自年月日至年月日止。
工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在（工作地点）从事（工作内容）经甲乙方双方协商一致，可以变更工作地点和工作内容，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
第三条乙方工作应达到标准。
工作时间和休息休假第四条甲方应按照国家关于工作时间、休息休假的规定执行。
甲方安排乙方执行工时工作制。
第五条乙方每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方依法保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间，执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作时间和休息休假由乙方自行安排。
第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过3小时，并且每月不超过36小时。
济宁劳动合同范本
济宁劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
济宁劳动合同范本【1】甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从___年___月___日起至__年___月___日止。
2、无固定期限：从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从___年___月__日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。
(二)乙方的工作任务或职责是________________。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
济宁劳动合同范本6篇
济宁劳动合同范本6篇篇1济宁市劳动合同范本甲方（雇主）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同条款：第一条工作内容1. 乙方应当接受甲方的安排，按照岗位要求和工作安排，认真、负责地完成工作。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退或旷工，不得擅自离岗。
3. 乙方应当保护甲方的商业秘密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作日（周一至周五），每日工作时间为8小时。
加班应当按照国家有关规定支付加班工资或者为其提供相应的休息。
2. 乙方参与的工作项目需要在周末或者法定假日工作时，应当提前获得甲方书面通知，并在协商一致的情况下确定工资待遇。
第三条薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定支付乙方基本工资，并提供法定节假日、年休假、婚丧假等假期。
2. 乙方如因公外出、出差，甲方应支付其差旅费、食宿费等实际发生的费用。
第四条保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 乙方如因工作原因受伤，甲方应负责协助其申请工伤保险理赔。
第五条劳动保护1. 甲方应当提供符合国家标准的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 如乙方在工作过程中受到工伤或者因工作原因患有职业病，甲方应按照国家有关规定进行赔偿和补偿。
第六条解除劳动合同1. 在劳动合同期满前解除合同的应提前30天通知对方，如果有特殊情况需解除合同的，应当经双方协商一致后解除。
2. 发生下列情况之一的，甲方有权单方解除合同：乙方连续旷工15天、迟到早退，工作表现差，损害甲方利益等。
第七条保密义务1. 乙方应当承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密或者泄露给第三方，不得利用商业秘密谋取个人利益。
2024年度济宁标准劳动合同范本6篇
2024年度济宁标准劳动合同范本6篇篇1山东省济宁市劳动合同范本合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，结合甲方的实际情况与乙方的应聘条件，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特制定此劳动合同，双方共同遵守。
一、合同期限与聘用形式（一）合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在试用期内表现优秀者可以申请转正为正式员工；如不符合要求或因甲方其他事由可中止合同或解除劳动关系。
（二）聘用形式试用期满合格后，采取全日制用工形式录用乙方成为甲方正式员工。
篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方现居住地地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事的工作内容为：（岗位名称）。
乙方的工作地点为：（具体工作地点）。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作XX小时制，每周工作XX天，休息XX 天的制度。
2024年度济宁标准劳动合同8篇
2024年度济宁标准劳动合同8篇第1篇示例：2024年度济宁标准劳动合同范本甲方（企业）：_________（以下简称“甲方”）地址：_________ 电话：_________ 联系人：_________法定代表人（负责人）：_________ 证件号码：_________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意应聘甲方担任______工作，双方本着平等自愿、公开公正的原则，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位及职责甲方招聘乙方担任______工作岗位，主要工作内容包括但不限于_________，并遵守甲方的工作安排和领导安排的其他合理工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地址为_________。
第三条工作时间乙方的工作时间为______，每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应严格遵守。
第四条工资标准甲方将按照国家和地方有关规定，结合乙方所从事的工作岗位、工作时间、工作性质等因素，向乙方支付相应的工资。
具体工资标准为：______元/月（税前）。
第五条试用期乙方入职前为试用期______个月。
试用期内，甲方需要对乙方的工作表现进行评估，如双方满意，试用期满后自动转为正式员工；如双方不满意，甲方有权终止工作合同。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应保证乙方在工作期间享受与其工作岗位和工作内容相适应的劳动条件和劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全和身心健康。
第七条社会保险甲方应为乙方按照国家和地方规定参加社会保险，包括工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险等。
第八条违约责任乙方不得擅自离职，如有特殊情况，必须提前______天向甲方提出书面辞职申请。
如乙方违反本合同约定，甲方有权终止本合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
第九条法律适用和争议解决本劳动合同受中华人民共和国法律法规的约束。
双方如因履行本合同发生争执，应友好协商解决；协商不成的，双方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024济宁标准劳动合同范本
2024济宁标准劳动合同范本济宁市劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同双方甲方：（公司名称）法定代表人/主管人：（法定代表人/主管人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：姓名：（个人姓名）地址：（个人住址）联系电话：（个人联系电话）第二条合同期限本劳动合同自____年（具体日期）起至2026年（具体日期）止。
第三条劳动岗位及工作内容1.乙方将担任甲方公司的（具体岗位），负责（工作内容）。
2.乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务，并按照工作流程和规定履行工作职责。
第四条劳动时间和工作地点1.乙方的工作时间为每周（具体工作日）至每周（具体工作日），每天工作（具体工作小时数）小时，总计不超过（具体工作小时数）小时。
2.工作地点为甲方所在的（具体地址）。
第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月（具体工资金额）元整，共计人民币（具体金额）元整。
2.工资支付日为每月的（具体日期或日期范围）。
第六条休假和假期1.乙方享受每周休息日。
（注：规定每周休息日为周六、周日，或其他经甲、乙双方商定的休息日）。
2.乙方享受法定节假日，并按照国家规定的假日标准享受相应的假期。
3.乙方享受带薪年假（具体天数），具体安排由双方协商决定。
第七条劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护措施，并确保工作场所的安全、卫生和环境。
2.甲方应提供乙方的劳动条件符合国家劳动法规定的标准，确保乙方的合法权益。
第八条责任限制和风险承担1.乙方在工作过程中因个人责任或其他原因造成的损失，由乙方自行承担。
2.甲方承诺在乙方正常履行工作职责的情况下，提供相应的工作条件和报酬，并保障乙方的合法权益。
第九条劳动纪律和争议解决1.乙方应遵守甲方公司的劳动纪律，积极配合完成工作任务。
2.甲、乙双方应友好协商解决劳动纠纷。
《2024年度济宁劳动合同范本》模板
《济宁劳动合同范本》篇一根据您提供的要求，以下是一份符合您需求的空白合同范本，具体内容如下：济宁劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________一、基本信息第一条：合同类型本合同为固定期限劳动合同。
第二条：合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点第三条：工作内容乙方同意在甲方指定的岗位工作，工作内容详见工作任务书，乙方需遵守甲方的工作纪律及管理制度。
第四条：工作地点工作地点详见双方约定的附件或岗位描述，若需调整工作地点需提前告知对方。
三、工作时间与薪酬福利第五条：工作时间与考勤甲乙双方协商约定采用工作制度进行工作。
具体的考勤和假期等管理制度，需按甲方的具体规定执行。
第六条：劳动报酬及支付方式劳动报酬详见工资条，按照本单位的薪资管理制度进行发放，发放时间详见具体制度规定。
如有其他约定薪酬事项的补充条款需在本合同中进行备注。
四、社会保险及福利保障第七条：社会保险及公积金缴纳甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式详见相关政策规定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病防护措施第八条：劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全、健康的环境下工作。
如有特殊职业病防护要求，需按相关规定执行。
六、解除或终止劳动合同的条件及程序第九条：解除或终止劳动合同的条件及程序双方协商一致可以解除或终止劳动合同。
若因违反公司规定或法律法规导致解除或终止劳动合同的，需按照相关法律法规执行。
具体程序详见公司规定或法律法规规定。
七、其他约定事项（以下空白处供双方根据实际情况填写）____________________________________________。
八、争议解决方式及法律适用条款（以下空白处供双方根据实际情况填写）____________________________________________。
济宁劳动合同范本7篇
济宁劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________单位性质：___________________法定代表人：_______________单位地址：_______________联系电话：_______________乙方（劳动者）：_____________性别：_____________________身份证号码：_______________联系电话：_______________户籍所在地地址：___________现居住地地址：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
乙方应爱岗敬业，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
第三条乙方应根据岗位工作的要求及甲方的安排，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
济宁市劳务合同范本3篇
济宁市劳务合同范本3篇篇一济宁市劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务内容1. 工作内容：乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天。
3. 工作地点：乙方的工作地点为______。
二、劳务期限本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______元人民币。
2. 劳务报酬支付方式为______，支付时间为______。
四、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。
有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
按照合同约定支付乙方劳务报酬。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按时支付劳务报酬。
有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
按照甲方的要求和工作规范，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
2023年度济宁标准劳动合同范本3篇
2023年度济宁标准劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12023年度济宁标准劳动合同范本甲方（雇主）：统一社会信用代码：_________联系地址：_________电话：_________法定代表人/负责人：_________乙方（员工）：姓名：_________身份证号码：_________联系地址：_________电话：_________鉴于甲方与乙方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同，并共同遵守。
合同内容如下：第一条工作岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为_________岗位，具体工作内容为_________。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作任务、要求和劳动纪律，认真、负责地完成工作。
第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.2 经过双方协商一致，劳动合同可续签。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，休息日为每周______日。
3.2 乙方应当按照甲方的规定履行工作职责，如有需要延长工作时间的情况，乙方应当根据甲方的安排加班工作。
3.3 乙方享受国家规定的法定节假日和年休假。
第四条工资及福利待遇4.1 甲方向乙方支付的工资为每月______元。
4.2 乙方应按时按量履行工作职责，获得相应的工资报酬。
4.3 甲方为乙方购买社会保险并按照国家相关规定及时缴纳。
4.4 乙方享受其他符合国家及甲方制度的福利待遇。
第五条劳动合同解除5.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方擅自离岗，并拒绝回岗；（2）乙方多次违反甲方的工作纪律；（3）乙方患病或事故致不能正常履行工作职责，并在规定的时间内未能提供有效证明；（4）乙方其他严重违反劳动纪律的行为。
5.2 乙方应提前一个月书面通知甲方解除劳动合同，如乙方提前终止合同，则应当按规定向甲方支付违约金。
2023年度济宁标准劳动合同范本5篇
2023年度济宁标准劳动合同范本5篇第1篇示例：2023年度济宁标准劳动合同范本《劳动合同》甲方（单位）：______________甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经友好协商，就甲方聘用乙方共同遵守以下条款签订本合同。
第一条合同期限1.本合同一式2份，双方各执一份，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
2.本合同期满，甲方没有与乙方另行约定的，视为自动续签。
第二条工作内容乙方根据规定完成甲方交办的工作任务。
乙方的主要工作内容包括但不限于：____（具体工作内容）。
第三条工资和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，并依据乙方的工作表现、工作负荷等因素适时调整。
2. 乙方在甲方工作期间享有国家规定的各项社会保险福利（如医疗保险、养老保险等）。
3. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容及标准另行约定。
第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排另行通知。
2. 乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各项休假权益，具体安排由双方协商一致。
第五条保密义务乙方在工作期间了解到的甲方相关商业秘密、经营策略等信息，均属于甲方的保密范围，乙方有义务保守机密，不得擅自泄露。
第六条解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违反劳动合同的约定；（2）严重违反公司规章制度；（3）被有关部门劳动仲裁机构裁定终止劳动合同；（4）其他证明乙方不适合继续工作的情形。
2. 乙方提前30天提出解除劳动合同，甲方同意后可解除合同。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
2. 本合同为劳动合同的附件，具有同等效力。
第八条争议解决本合同履行过程中如有争议，应在友好协商的基础上解决；协商不成的，任何一方都有权向有关部门申请调解或仲裁。
第九条生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满或解除合同止。
2024年度济宁标准劳动合同范本5篇
2024年度济宁标准劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为XX 个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位]岗位工作。
乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行标准工时工作制或综合工时工作制或不定时工作制等。
执行标准工时制度的每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
因生产经营需要，经协商安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
第四条乙方在合同期内享受国家规定和双方商定的节假日及婚丧等带薪休假待遇。
甲方应按法律法规及公司规定执行休假期间的待遇问题。
五、劳动报酬及福利待遇篇2甲方：[单位名称]（以下简称“用人单位”）地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]联系方式：[雇员联系方式]身份证号码：[雇员身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下合同条款，以资共同信守。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日；生效日期：____年__月__日。
2. 合同终止日期：____年__月__日。
3. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为___年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___。
在合同期限内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
2. 乙方的工作地点为：济宁市区内及甲方业务涉及的其他地区。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若采取标准工时制，则每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
济宁二号煤矿的劳动合同8篇
济宁二号煤矿的劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：济宁二号煤矿乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：[甲方名称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]注册地址：[甲方注册地址]联系方式：[甲方联系方式]第二条：乙方姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]民族：[乙方民族]出生年月：[乙方出生年月]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]居民身份证号码：[乙方身份证号码]二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在XX岗位工作，具体职责是：[具体职责]乙方的工作地点为：[工作地点]甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应当符合法律法规的规定，并经双方协商一致。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方根据法律法规的规定，结合本单位生产经营需要，制定工作时间和休息休假办法，并告知乙方。
甲方安排乙方执行[工时制度]工时制度，乙方每天工作时间不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。
具体的工作日和休息日按照甲方安排执行。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，可以安排乙方加班加点，并按照法律法规的规定支付加班加点费用。
乙方因故不能上班的，应提前向甲方办理请假手续。
未履行请假手续的，按照旷工处理。
甲方因工作需要不能安排乙方休假的，应按照法律法规的规定支付加班加点费用。
五、劳动报酬第六条：甲方根据法律法规的规定和单位经济效益情况，制定工资分配办法，并告知乙方。
甲方根据乙方的岗位、工龄、技能、工作表现及绩效考核情况等，按月向乙方支付劳动报酬。
甲方支付的劳动报酬不低于当地最低工资标准。
乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、加班加点费用等。
具体标准按照甲方规定执行。
济宁市新劳动合同
济宁市新劳动合同第一章总则第一条目的和依据根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，本劳动合同为劳动双方建立劳动关系、明确权益、规范劳动行为，促进劳动关系稳定，保障劳动双方合法权益，维护社会和谐稳定。
第二条合同名称本合同名称为《济宁市新劳动合同》，下称本合同。
第三条合同期限本合同的期限为从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_____年/月。
双方如有需要，在合同期满前以书面形式协商续签。
第四条劳动报酬劳动报酬由劳动双方协商确定，按月/日/小时进行支付。
劳动者在本单位享受的待遇不低于济宁市劳动行政部门或相关行业协会制定的最低工资标准。
第五条工作地点劳动者的工作地点为_____。
由劳动者从事工作的单位名称为_____。
第二章劳动内容和工作条件第六条劳动内容劳动者从事的工作内容为_____，具体岗位职责为_____。
劳动者应按照工作要求完成工作任务。
第七条工作时间劳动者工作时间为_____。
工作时间以单位规章制度为准。
第八条休假和假日劳动者享有法定的休假和假日，具体休假安排按国家有关法律法规和单位规章制度执行。
第九条劳动条件劳动者享有符合国家法律法规和单位规章制度规定的劳动条件，包括劳动保护、工作环境、劳动用具、劳动安全等。
第十条社会保险和福利根据国家有关法律法规和单位规定，劳动者享有社会保险和福利待遇。
单位应按规定为劳动者缴纳社会保险费用。
第三章权利和义务第十一条劳动者的权利1. 按照合同约定，享有相应的劳动报酬。
2. 按照国家法律法规和单位规章制度享有法定休假和假日。
3. 得到优待的妇女、残疾人、未成年人等特殊劳动者，享有相应的权益。
4. 按照国家法律法规和单位规章制度享有劳动保护和劳动安全。
5. 其他劳动权益。
第十二条劳动者的义务1. 忠诚于单位，按照单位安排，如实履行工作职责，完成工作任务。
2. 遵守国家法律法规和单位规章制度，遵循单位的劳动纪律。
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劳动合同书
甲方
乙方
签订日期年月日济宁市劳动和社会保障局监制
使用说明：
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十二条附件中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
甲方：单位名称____________________________________
经济类型____________________________________
单位地址____________________________________
法定代表人(或委托代理人)：__________________
乙方：姓名_______________；性别_____
居民身份证号_____________________；联系电话__________
家庭住址：________________________________
户口所在地_____省（市）___ _区（县）______街道（乡、镇）依据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》等法律、法规，经双方平等协商，同意订立本合同。
具体内容如下：第一条合同期限为下列第项
1．无固定期限。
2．固定期限。
自_____年__月___日起至_____年__月__日。
其中：试用个月。
3．以完成工作为限。
第二条甲方向乙方提供的劳动岗位（或劳动内容）为：。
甲方根据生产（经营）需要，经双方协商，可以变更工作岗位或工作内容，并签订《劳动合同变更书》。
第三条甲方的权利和义务：
1.依据国家法律法规制定本单位内部规章制度，并对乙方实施管理。
2.根据本单位生产（经营）特点和经济效益情况，依法确定内部分配形式和分配办法，支付给乙方的工资报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。
3.依据生产（经营）特点和乙方的工作岗位（内容），制定专项协议作为合同附件，约定保守用人单位商业秘密等相关事项。
4.告知乙方所从事工作的危险性和可能造成的职业伤害，并在上岗前对乙方进行必要的安全和职业技术培训，并针对乙方的工作环境，按规定为乙方提供安全保护措施和劳动保护用品。
5.依照国家法律规定参加社会保险，按时足额为乙方缴纳各项社会保险费用，并向乙方提供社会保险费用缴纳情况。
6.为乙方提供国家法律法规规定的其他福利待遇。
7.国家法律法规规定的其他权利和义务。
第四条乙方的权利和义务：
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第五条劳动报酬的确定和支付：
1.计发工资方式为
2.工资支付标准为
3.甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。
4.甲方在法定范围内要求乙方延长劳动时间，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付加班（加点）工资。
5.乙方的工资岗位为特殊工种时，甲方按照国家规定支付乙方特殊工种补贴。
6.甲方因生产（工作）任务不足致使乙方待工时，按照有关规定每月支付乙方生活费元。
第六条合同的终止、解除和变更：
1.劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
2.经合同双方协商一致，本合同可以解除。
3.甲方被依法宣告破产，自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除。
4.当《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情形出现、且甲方提出合同要求时，本合同可以解除；当《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形出现、且乙方提出解除合同要求时，本合同可以解除。
5.当《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条规定的情形出现时，本合同可以解除。
6.当《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的情形出现时，甲方不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条规定与乙方解除本合同。
7.国家法律法规规定的其他终止和解除劳动合同的情形出现时，本
合同可以终止或解除。
终止、解除或变更劳动合同应按法定程序办理。
第七条违约责任：
甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，根据损失情况和责任大小，依据国家和省市的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担经济补偿责任。
甲、乙双方任何一方无正当理由解除本合同的，都应当承担违约责任，违约金的约定数额为。
第八条双方因履行本合同发生的争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内，向有管理权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以自劳动争议发生之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条本合同未尽事宜可载入合同附件。
第十条本合同依法订立即具有法律约束力。
本合同生效期为年月日
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十二条本合同附件如下，合同附件与本合同具有同等法律效力。
甲方(公章) 乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：
本合同签订日期：年月日
鉴证机关：(盖章) 鉴证意见：(签字或盖章) 鉴证日期：年月日。