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正式员工劳动合同书范本(精选12篇)

正式员工劳动合同书范本(精选12篇)

正式员工劳动合同书范本(精选12篇)正式员工劳动合同书范本篇1甲方:_______________乙方:_______;性别:_____;出生____年____月____日;住址:__________;联系方式:____________根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期:_______年______月_____日,终止日期_______年______月_____日,其中试用期_________。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守,勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。

劳动合同书范本(新版)6篇

劳动合同书范本(新版)6篇

劳动合同书范本(新版)6篇篇1劳动合同书范本(新版)合同编号:______甲方(雇主):________乙方(劳动者):________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲、乙双方当事人,自愿遵守,依据平等自愿、协商一致的原则,共同签订本《劳动合同书》(以下简称“本合同”)。

一、劳动合同的基本情况1. 甲方因生产经营需要,拟聘用乙方从事________工作,乙方愿意接受甲方的聘用。

2. 工作地点:______。

3. 签订地点:______。

4. 签订日期:______。

二、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成每天的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,保守商业秘密,维护甲方的合法权益。

3. 乙方应保证工作质量,提高工作效率,主动学习提升自己的技能水平。

三、工作时间与休息1. 工作时间:______。

2. 乙方享有每周______天的休息日,具体安排由甲方提前通知并调整。

3. 乙方在工作中如遇紧急情况,可根据实际需要延长工作时间,但需提前告知甲方。

四、工资与福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月,具体发放日为每月______日。

2. 乙方享有法定的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 乙方在工作期间如有特殊贡献,甲方可依据实际情况给予奖励或福利。

五、劳动保护与职业安全1. 甲方应提供乙方在工作中需要的劳动保护用品和设备,确保乙方的职业安全。

2. 乙方在工作中应加强安全意识,严格遵守操作规程,做好个人防护。

3. 如乙方在工作中受伤或生病,甲方应及时安排乙方就医,承担相应的医疗费用。

六、合同解除和违约责任1. 本合同自签订之日起生效,有效期为______年。

合同到期后,双方如无异议可继续签订新合同。

2. 乙方如有下列情形之一,应视情节轻重,承担相应的违约责任:(1)违反工作纪律,严重影响甲方生产经营;(2)擅自泄露商业秘密,损害甲方权益;(3)工作不认真负责,影响工作效率。

劳动合同书的范本8篇

劳动合同书的范本8篇

劳动合同书的范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________单位性质:______________有限公司单位地址:________________________法定代表人:____________________联系电话:______________________电子邮箱:______________________一、工作职责及工作地点安排条款(含岗位性质、岗位职责等)篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:_____________________。

2. 合同生效日期:从____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 合同期满如双方协商继续,可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方的工作时间为标准工时工作制。

每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排由甲方根据国家有关规定及乙方实际情况安排执行。

四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位和职务等级按月支付劳动报酬。

工资标准为____________________元/月。

篇3甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,以明确双方的权利与义务。

用人单位劳动合同书范本6篇

用人单位劳动合同书范本6篇

用人单位劳动合同书范本6篇篇1甲方(用人单位):______________________地址:__________________________________联系方式:______________________________乙方(劳动者):_______________________住址:__________________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,订立本劳动合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

如因业务需要变动工作地点的,甲方应提前告知乙方。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应服从甲方的安排。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和假期按国家和地方有关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬。

月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

具体工资标准和调整办法按照甲方工资分配制度执行。

2. 甲方应按时支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。

3. 除法定社会保险外,甲方可根据自身效益情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可视情节轻重,给予相应的处分。

七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。

劳动合同协议书范本(六篇)

劳动合同协议书范本(六篇)

劳动合同协议书范本甲方(单位):_____乙方(劳动者)姓名_____性别:_____民族:_____文化程度:_____居民身份证号码:_____联系电话_____家庭住址:_____一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限:本合同期限为____年,自____年____月____日··起至____年____月____日止。

2、无固定期限:本合同期限自____年____月____日开始履行,至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期劳动合同协议书范本(二)1、试用期从自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_____生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的.要求,完成规定的数量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。

劳动合同范本通用版最新7篇

劳动合同范本通用版最新7篇

劳动合同范本通用版最新7篇劳动合同范本通用版最新篇1甲方:_________乙方:_________地址:_________地址:_________电话:_________电话:_________身份证:_________ 身份证:_________甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请,甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。

新版员工劳动合同范本6篇

新版员工劳动合同范本6篇

新版员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定,甲乙双方经平等自愿协商,一致同意签订本劳动合同。

双方共同遵守以下条款:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的主要工作内容是担任_____________岗位工作。

乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。

甲乙双方确认的工作地点为_______________。

乙方应根据岗位的工作需求服从甲方安排的工作地点变更。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

如因工作需要外派工作的,双方应另行协商并签订协议。

乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________地址:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

最新版劳动合同范本(通用5篇)

最新版劳动合同范本(通用5篇)

最新版劳动合同范本(通用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同证明书范本(热门8篇)

劳动合同证明书范本(热门8篇)

劳动合同证明书范本(热门8篇)劳动合同证明书范本第1篇兹有本单位职工:xx,性别:x,年龄:xx,身份证号码为:xxxxxxxxx。

与我单位签订的劳动合同期限为xx年x月x日至xx年x月x日(或无固定期限),现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定,本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

职工签名:xxxx(用人单位盖章)xx年x月x日说明:本解除劳动合同说明书一式三份,一份原用人单位留存;一份劳动者留存;一份交新的用人单位。

劳动合同证明书范本第2篇本单位与原因,自年月日解除。

其档案及社会保险转移手续与年月日前办理。

经济补偿已按下列第项支付:1、无经济补偿金;2、实发经济补偿金元;3、实发医疗补助费元;4、劳动者(签名)单位盖章年月日(注:此件在15日内到劳动行政部门备案。

由市人力资源和社会保障局统一监制。

)劳动合同证明书范本第3篇甲方:乙方:身份证号码:_______________________因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同,经双方协商,在平等自愿的基础上签订本协议。

1、自______年___ 月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至_____年___ 月___日,甲方同意向乙方支付_______________________________________________________________ ______________________________ 共计人民币______元(大写: ),甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

3、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续,乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_________元。

劳动合同范本7篇

劳动合同范本7篇

劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:___________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:__________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:______年___月___日2. 合同生效日期:______年___月___日3. 合同结束日期:______年___月___日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________________________。

三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间,乙方应按时完成任务。

2. 甲方应保证乙方享有国家法律规定的休假权利。

四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应根据公司政策,给予乙方相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品。

六、社会保险1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 甲方应为乙方办理社会保险相关手续。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

劳动合同范本(合集15篇)

劳动合同范本(合集15篇)

劳动合同范本(合集15篇)劳动合同范本1甲方:________________乙方:________________劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:________注册地址:________经营地址:________第二条乙方:________性别:____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码:________或者其他有效证件名称:________证件号码:____________________________在甲方工作起始时间:_______ 年____月____日家庭住址:____________邮政编码:____________居住地址:____________邮政编码:____________户口所在地:____省(市)____区(县)________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:____________第六条乙方工作应达到 ______________________________标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____ 工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________五、劳动报酬第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 ________元或按 ______执行。

最新劳动合同范本(通用5篇)

最新劳动合同范本(通用5篇)

最新劳动合同范本(通用5篇)最新劳动合同范本(通用5篇)1甲方:乙方:为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。

确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的`原则,特签订本协议。

第一条甲方聘任乙方从事 _______部_________ 岗位的工作。

聘任期自______年________月_______日起生效。

第二条甲方的权利与义务1、甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

2、甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括:1) 核发乙方绩效工资;2) 调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等;3) 兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等;4) 调整乙方工作岗位,包括晋升、调岗、降职等;5) 调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。

3、甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;4、甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;第三条乙方的权利与义务1、乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。

(附:《岗位说明书》)2、乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资(含绩效工资),试用期为_________ (大写:_______ ),转正后为________ (大写:_______ );3、乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;4、乙方有义务服从甲方的经营组织管理,遵守公司规定和劳动纪律,员工手则,尽职尽责,努力完成工作任务;5、乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;6、乙方有义务自觉提高工作技能,提升专业技术水平,参与甲方的各项工作培训;第四条当乙方工作岗位调整时,本协议自动失效。

第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。

本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

最新劳动合同范本标准版(最新14篇)

最新劳动合同范本标准版(最新14篇)

最新劳动合同范本标准版(最新14篇)最新标准版劳动合同篇一甲方(用人单位)名称:____________地址:____________________电话:__________________________法定代表人(主要负责人)__________乙方(劳动者)姓名:_____________户籍所在地:_________________现居住地址:_________________性别:__出生年月:____民族:____文化程度:____________电话:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的`原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。

(二)无固定期限:自___年__月__日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自___年__月__日起至__________任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位(工种)工作,担任______职务。

工作地点位于__________.经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每天工作8小时,每周工作40小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。

因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。

劳动合同书范本(通用版)8篇

劳动合同书范本(通用版)8篇

劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。

第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

国家标准的劳动合同范本最新5篇

国家标准的劳动合同范本最新5篇

国家标准的劳动合同范本最新5篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地:__________________________地址:__________________________法定代表人:__________________________乙方(员工):__________________________住址:__________________________身份证号码:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________________。

工作地点:__________________________。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

乙方所在岗位实行______工作制。

乙方享有法定的节假日和休息时间。

具体的休息办法和时间按照甲方规定安排。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

因工作需要加班的,须征得乙方同意并按照有关法律规定支付加班费或安排调休。

具体的加班时间和加班工资结算办法为甲方按照相关规章制度执行。

甲方因特殊原因需要延长工作时间的,按照法律规定办理审批手续或依法办理支付劳动报酬手续后实施。

国家规定在保障劳动者健康的原则下适当延长工作时间和特殊原因安排加班加点的应按照国家法律法规执行。

个人劳动合同书范本8篇

个人劳动合同书范本8篇

个人劳动合同书范本8篇第1篇示例:个人劳动合同书范本甲方(雇主):_______________乙方(劳动者):_______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲方与乙方于____年__月__日签订如下《个人劳动合同书》(以下简称“本合同”)。

一、工作内容与地点1.乙方应当遵守甲方的工作安排,认真履行工作职责,不得擅自离岗、旷工。

2.乙方的工作地点为:_______________(详细地址)。

二、工作时间1.工作时间:每周工作__小时,具体工作时间为___:___至___:___,每天工作__小时,休息时间为___:___至___:___。

2.根据工作需要,乙方在必要时需要加班工作,但不得超过法定工时标准。

三、工资待遇1.甲方应当按照国家规定支付乙方工资,工资支付时间为每月最后一个工作日。

2.乙方入职试用期为____个月,试用期间工资为:_______________,试用期结束后工资为_______________。

3.乙方享受国家规定的带薪年假和其他福利待遇。

四、保密义务和知识产权1.乙方在工作期间获取的公司机密信息应当严格保密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方根据工作内容创作的作品均为甲方的知识产权,乙方无权对外进行转让或授权。

五、劳动纪律与奖惩1.乙方应当遵守甲方的工作纪律,不得违反任何公司规定。

2.乙方如有违反公司规定的行为,甲方有权给予批评教育、警告、罚款等处理措施。

六、解除合同1.双方协商一致的情况下可以解除合同,解除合同需要提前__个月通知。

2.在下列情况下,甲方有权单方面解除合同并无需支付赔偿:(1)乙方擅自离职或旷工;(2)乙方严重违反劳动合同的条款。

七、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

双方如发生争议,应当友好协商解决,协商不成的,任何一方有权向有关部门申请解决。

八、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。

劳动合同协议书范本合集七篇

劳动合同协议书范本合集七篇

劳动合同协议书范本合集七篇甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动服务,乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应的劳动服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本劳动合同。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.2 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任_____岗位(工种)工作。

2.2 乙方的工作地点为:____________________2.3 甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作内容和工作地点,乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.3 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币_____元,甲方应于每月_____日前支付。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方绩效奖金。

4.3 乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

6.3 乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥、强令冒险作业,并不因此影响其合法权益。

第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致,可以变更本合同。

7.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:7.2.1 在试用期间被证明不符合录用条件的;7.2.2 严重违反甲方规章制度的;7.2.3 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;7.2.4 被依法追究刑事责任的。

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最新劳动合同书范本合集
毕业季到了,越来越多的小伙伴出来找工作了。

而找工作就要用到劳动合同,那么劳动合同怎么写呢?下面是小编给大家整理的劳动合同书范本,欢迎借鉴。

劳动合同书范本1
甲方:__________
法定代表人或委托代理人:
乙方:__________
文化程度:
出生日期年月日
参加本单位工作时间年月日
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章, 现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

一、劳动合同期限
第一条本合同期限为年,自年月日始至年月日止,其中试用期为月,自年月日始至年月日止。

二、岗位职务及工作内容
第二条乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任部(店) 。

第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件
第四条乙方工实行工作制。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。

第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。

其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。

四、劳动报酬
第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为元,转正后为元。

并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于元。

五、保险、福利待遇
第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

第十二条乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律
第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。

第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。

第十六条未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。

17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定,
甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。

20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。

第二十一条经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十二条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;
1.试用期内考核不合格;
2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。

第二十三条有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另外安排的工作的
2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,经向全体员工说明情况,听取员工代表或工会意见,并向劳动行政管理部门报告后,可以解除本合同。

如依本条第一款解除合同后,甲方在六个月内再录用人员的,应优先录用乙方。

24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同:
1、患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的;
2、职工在孕期、产期、哺乳期的;
3、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十五条乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、在试用期内甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第二十七条本合同期限届满,合同即行终止。

当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的,双方经协商同意,可以续订劳动合同。

八、经济补偿与赔偿
第二十八条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行。

九、劳动争议处理
29、因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他
第三十条甲方所制订的《四川省香氏健康产业有限公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。

第三十一条甲乙双方其他约定:
32.本合同未尽事宜,或与今后国家、四川省有关规定相悖的,按有关规定执行。

33.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

双方签字、盖章生效。

甲方:
乙方:
法定代表人或委托代理人:
年月日
劳动合同书范本2
雇主(以下简称甲方):
住址:
雇员(以下简称乙方):
住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就双方的职责协商一致,签订本合同,并承诺共同遵守。

一、合同类型和期限
1、本合同的劳务期限采用固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止,共________个月。

2、其中试用期自________年______月______日起至
________年______月______日止,共________个月。

3、乙方应在________年______月______日前到岗。

二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位工作,工作地点是________________,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

2、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方协商确定,乙方采用定时工作制,工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。

2、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

四、甲方权利义务
1、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

2、甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

4、甲方应按照劳动法的规定,给乙方上社保。

4、甲方应按照合同的规定,按时、足额的向乙方支付报酬。

五、乙方权利义务
1、乙方应按照合同的规定,按时到岗。

2、乙方应遵守甲方的规章制度,安全、高效的完成甲方安排的任务。

六、劳务费
1、乙方的固定工资标准为________元/月,乙方在试用期期间的工资为________元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

2、乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
(1)计时工资。

乙方的工资由固定工资和绩效工资组成。

固定工资为________元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(2)计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。

(3)其他工资形式。

具体约定如下:
___________________________
3、甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月
________日。

若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

4、合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

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