北洺河铁矿安全培训

安全确认的要求和实施
票证和措施制度
• 指令制度 • 采矿、采掘区域作业的“一证三票” 采矿、采掘区域作业的“一证三票” 制度、电工作业的检修作业票制度等。 制度、电工作业的检修作业票制度等。 • 安全措施制度： 安全措施制度： • 坚持一工作一措施，一方案一审核的 坚持一工作一措施， 原则，对每一项现场检修都要制定相 原则， 应的安全措施， 应的安全措施，并由项目负责人签字 确认，由安全管理部门监督落实。 确认，由安全管理部门监督落实。
历年典型事故主要原因
• 1、未确认班前职工状态是否安全而导致的事故； 、未确认班前职工状态是否安全而导致的事故； • 2、未确认开机前设备运转状况是否安全而导致的 、 事故； 事故； • 3、未确认设备在运转中处理故障是否安全而导致 、 的事故； 的事故； • 4、为确认检查项目是否安全而导致的事故； 、为确认检查项目是否安全而导致的事故； • 5、未确认现场安全通道是否安全而导致的事故； 、未确认现场安全通道是否安全而导致的事故； • 6、未确认上级的指令出现误操作而导致的事故； 、未确认上级的指令出现误操作而导致的事故； • 7、未确认操作对象及环境是否安全而导致的事故； 、未确认操作对象及环境是否安全而导致的事故； • 8、开停车、停送电时未对系统检查确认而导致的 、开停车、 事故
安全确认办法
安全确认的涵义
人与人之间 人与人之间 人与物之间 人与物之间 物与人之间 物与人之间 符合3个条件 符合3个条 件
安全确认3个条件： 安全确认 个条件： 个条件 安全确认3个条件 个条件： 安全确认 个条件： 1、执行行为的对象 、 1、执行行为的对象 、 2、执行时间的计时 、 2、执行时间的计时 、 连续； 连续； 连续； 连续； 3、执行环境条件 、 3、执行环境条件 、 满足； 满足； 满足； 满足；
安全确认的要求和实施
事故的比例
事故
物的不安全状态 10%
环境的影响 2%
人的不安全行为 88%
安全确认的要求和实施 安全确认的要求和实施 事故调查鱼刺图
物 防护 不当 设计不合理 违章 休息不好 经验不足 侥幸心理 未戴防护用品， 未戴防护用品， 未穿劳保服装 人
强度 不够 环境气候 噪声 湿度
安全确认的要求和实施
安全确认的要求和实施 （1）各单位根据本办法，结合本单位实际，在原规定的 ）各单位根据本办法，结合本单位实际， 基础上，制定相应的确认办法，建立管理网络， 基础上，制定相应的确认办法，建立管理网络，明确管理 制度，落实培训、推广具体实施办法。 制度，落实培训、推广具体实施办法。 四个层级， 分矿级、 （2）时间安排：本办法分为四个层级，即：分矿级、车 ）时间安排：本办法分为四个层级 间级、班组级和个人级，其中班组、个人层级应简明、扼 间级、班组级和个人级，其中班组、个人层级应简明、 具备可操作性。每年以培训学习为主，车间每半年， 培训学习为主 要，具备可操作性。每年以培训学习为主，车间每半年， 树立1～ 个推广典 班组一个季度分一次，四个层级分别树立 班组一个季度分一次，四个层级分别树立 ～3个推广典 进入实施和考核阶段 实施和考核阶段。 型，进入实施和考核阶段。
安全确认制度内容的确认
对内容的确认（ 条 对内容的确认（8条） （1）工作人员的劳动保护用品是否佩戴齐全并 ） 符合质量标准。 符合质量标准。 （2）工作的自然环境是否符合安全规定。 ）工作的自然环境是否符合安全规定。 （3）所有工具、设备、设施等是否符合安全规 ）所有工具、设备、 定。 （4）工作场所的安全设施等是否符合安全规定。 ）工作场所的安全设施等是否符合安全规定。
安全确认的要求和实施
安全检查制度
• 安全检查制度 安全检查本身就是一种确 各级、 认 ， 各级 、 各层面要按照原有 的检查制度和方法对安全规章 制度的落实情况现场隐患情况 进行检查。 进行检查。
安全确认的要求和实施
现场环境安全确认
• 现场安全确认 • 进入生产区域或开展生产、 进入生产区域或开展生产、 检修、抢修、 检修、抢修、点检处理各类事 故时， 故时，参检人员必须对现场环 境进行确认。例如：工作地点、 境进行确认。例如：工作地点、 顶板环境、围岩情况、 顶板环境、围岩情况、使用工 照明、安全设施等。 具、照明、安全设施等。
安全确认的要求和实施
安全确认的举例说明
生产指令制度 安全检查表
制定措施
确认
联保互保
现场环境
现场检查
安全确认的要求和实施
安全检查表制度
安全检查表制度 在原有检查表的基础上， 在原有检查表的基础上，根据国家 最新法律法规的要求， 最新法律法规的要求，并结合本岗 位实际，进行修订完善， 位实际，进行修订完善，每天由职 工按照要求对照安全检查表项目进 行安全确认。 行安全确认。
安全确认的要求和实施
《北洺河铁矿》安全确认基本内容 北洺河铁矿》
• “安全确认制”的基本内容 安全确认制” 安全确认制 安全确认制的核心内容是： 安全确认制的核心内容是：“对人 员的确认、开车前岗位安全确认、 员的确认、开车前岗位安全确认、生 产中和班后安全确认：操作确认制、 产中和班后安全确认：操作确认制、 联系呼应确认制、现场安全确认制、 联系呼应确认制、现场安全确认制、 开停车确认制、对联保互保的确认等” 开停车确认制、对联保互保的确认等” 内容。具体内容为以下几个方面： 内容。具体内容为以下几个方面：
工具使用不当
事故
劳动制度不合理
空间 灯光
安全教育指导不够
无同种事故预防对策
管理、 管理、监督检查状况
规章执行不严 安全卫生规程、 安全卫生规程、制度不健全
粉尘 噪声、 噪声、 环境 管理
安全确认的要求和实施
联保互保具体要求
• 班组必须实行安全互保制，互保对象 班组必须实行安全互保制， 要明确，有图表或文字确认。 要明确，有图表或文字确认。 • 工作前，班组长应根据出勤情况和人 工作前， 员变动情况，明确当天的互保对象， 员变动情况，明确当天的互保对象， 不得遗漏。 不得遗漏。 • 在每一项工作中，工作人员形成事实 在每一项工作中， 上的互联保，应履行互保、联保职责。 上的互联保，应履行互保、联保职责。 • 作业中，互保双方要对对方人员的安 作业中， 全健康负责，做到四个互相， 全健康负责，做到四个互相，即：
车间
选厂
选厂（ 选厂（段、班组）组织的工作，由该项 班组）组织的工作， 工作负责人逐级检查《安全确认制》 工作负责人逐级检查《安全确认制》的 执行情况后， 执行情况后，再确认是否符合安全规程 的要求，最后决定是否开工。 的要求，最后决定是否开工。
安全确认的原则和确认标准
安全确认的原则和确认标准（ 条 安全确认的原则和确认标准（2条） 生产； （1） 凡是工作 生产；检修；施工；临时 ） 凡是工作(生产 检修；施工； 安排的工作等)都必须首先由负责人确认 安排的工作等 都必须首先由负责人确认 安全；不符合规定的工作，不准开工。 安全；不符合规定的工作，不准开工。 （2）确认的标准是国家法律法规、公司 ）确认的标准是国家法律法规、 矿布的标准及规章制度、车间（选厂）的 矿布的标准及规章制度、车间（选厂） 规章制度和规程； 规章制度和规程；制定的规章制度和规程 必须以国家法律法规和相关规定为基础
安全确认制度对负责任的确认办法
班组
班组负责安全确认制度对负责任的确认 班组负责安全确认制度对负责任的确认 办法的工作 由班组长负责确认； 的工作， 办法的工作，由班组长负责确认；因工 作需要分散施工的班组， 作需要分散施工的班组，则由班组长临 时指定的代班负责人确认。 时指定的代班负责人确认。 车间(工段、班组 负责的工作 由车间（ 负责的工作， 车间 工段、班组)负责的工作，由车间（ 工段 工段、班组）负责该项工作的主任（ 工段、班组）负责该项工作的主任（段 负责确认。 长）负责确认。
安全确认的特点
简称： 简称：看、准、干
二准
三操作
一看
安全确认的特点
确认 规程
安全确认制度的特点
特点 安全确认制的特点是：一看、二准、三操作， 安全确认制的特点是：一看、二准、三操作， 简称为： 简称为：“看、准、干”。即： 第一要看：看清自己使用的工具、 第一要看：看清自己使用的工具、工作对象和 周围环境； 周围环境； 第二要准：认准时间合理，符合规章制度； 第二要准：认准时间合理，符合规章制度； 第三才干：行为前，准备充分；行为中， 第三才干：行为前，准备充分；行为中，按章 操作；行为后，准确反馈。 操作；行为后，准确反馈。
安全确认制度内容的确认
对内容的确认（ 条 对内容的确认（8条） （5） 是否有具体的安全措施。 ） 是否有具体的安全措施。 （6）工作时间是否在合理计时范围内。 ）工作时间是否在合理计时范围内。 （7）工作人员的工种、技术等级、身体状况等是否 ）工作人员的工种、技术等级、 符合所从事工作的安全要求； 符合所从事工作的安全要求；特种作业是否持有有效 安全操作证》 的《安全操作证》。 （8）工作人员是否接受过安全教育并考试合格；对 ）工作人员是否接受过安全教育并考试合格； 安全操作规程》和有关安全技术知识是否熟知会用。 《安全操作规程》和有关安全技术知识是否熟知会》安全确认基本内容 北洺河铁矿》
• 对人员的确认： 对人员的确认： • 由作段长、班组长负责对辖区每名职 由作段长、 工的思想情绪和身体健康状况认真检 查，发现不适合岗位作业的职工及时 安排休息，并且及时上报车间。 安排休息，并且及时上报车间。 • 由班（组）长负责对每名职工的劳保 由班（ 用品穿戴进行认真检查和安全确认。 用品穿戴进行认真检查和安全确认。 • 班前喝酒或体内酒精含量超标者严禁 上岗作业。 上岗作业。
安全确认的要求和实施
联保互保具体要求
• 互相提醒：发现对方有不安全行为与不安 互相提醒：
全因素、可能发生意外情况时， 全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒 纠正，工作中要呼唤应答。 纠正，工作中要呼唤应答。