论领导干部思想道德建设
加强领导干部思想政治和品德修养研究
人力资源管理幸福生活指南148幸福生活指南加强领导干部思想政治和品德修养研究杨盛民中国平煤神马能源化工集团平煤股份十三矿在社会高速发展的今天，经济发展和城市化建设进程不断加快，人民的生活水平不断提高，领导干部在这其中起着重要的决定作用。
由于领导干部的一言一行和一举一动都直接关系到党在基层中的形象，并且在人民群众中还起着导向以及示范的作用，因此，为了使党在人民群众中能够竖立起更好的形象，就必须要加强领导干部的思想道德修养，从而才能够更好地为人民服务，因此加强领导干部的思想道德修养和提高政治素质就显得尤为重要。
那么，如何提高政治素质呢？1 要提高理论素质。
理论上的成熟，是政治上成熟的基础。
进行理论学习、提高理论素养的关键，是掌握马克思主义的立场、观点、方法，即通过对马克思主义基本原理的学习、思考、感悟，使之内化为一种自身的素养，变成自觉而不是强加的、自然而不是勉强的思维方式和思想方法，从而正确地看待事物、分析问题和决策工作。
2 要提高纪律素质。
要有高度的组织纪律性，要养成遵守党纪国法的习惯。
遵守党纪国法，就要保持高度的组织纪律性，保持高度的法律意识，这是做遵纪守法模范的思想基础。
模范地执行民主集中制，自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，这是保证党的高度统一性、发挥党在社会主义现代化建设中的领导核心作用的关键。
要在宪法和法律范围内活动，自觉做到依法办事、违法必究，这是党员保持劳动人民本色的基本要求。
3 要提高道德素质。
不仅要有坚定的政治信念、鲜明的阶级立场、坚强的革命意志，还要有高尚的道德情操。
培养高尚的道德品质，一方面要按照道德规范进行自我锻炼和自我改造，懂得应该做什么和不该做什么，学会正确区分和评判哪些行为是道德的，哪些是不道德的；另一方面要坚持按照正确的要求来规范自己的行动，提高自己的道德水平，升华自己的思想境界。
4 要提高文化素质。
在知识经济时代，仅靠大学所学的知识是远远不够的。
加强的思想建设提高员干部的敬业精神和主人翁意识
加强的思想建设提高员干部的敬业精神和主人翁意识加强思想建设，提高员干部的敬业精神和主人翁意识思想建设是提高员工素质和推动组织发展的重要基础。
对于一家企业或组织来说，加强思想建设是非常重要的，因为只有经过思想上的净化和教育，员工才能树立正确的价值观念，增强敬业精神和主人翁意识。
本文将探讨几种加强思想建设的方法，以提高员干部的敬业精神和主人翁意识。
一、加强教育培训教育培训是加强思想建设的重要途径之一。
通过组织各种形式的培训活动，如职业道德、领导力、团队合作等方面的培训课程，可以提高员工的综合素质和工作技能。
此外，还可以邀请专家学者进行讲座，开展读书会等形式，引导员工不断学习和思考，从而树立正确的价值观念和人生观。
二、加强党建工作对于党政机关和国有企事业单位而言，加强党建工作具有特殊的意义。
通过加强党组织的建设，定期组织党员干部进行党性教育和党纪法规学习，可以提高干部的纪律意识和政治觉悟。
同时，在组织活动中注重党性教育和思想引领，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，从而提高他们的敬业精神和主人翁意识。
三、营造良好的工作环境良好的工作环境是提高员工敬业精神和主人翁意识的重要保障。
领导者应该营造一个公平、公正、和谐、稳定的工作环境，鼓励员工积极发声，提供公平的晋升机会和合理的薪酬福利，让员工感受到组织的关怀和支持。
此外，及时关注员工的工作需求和心理诉求，给予合理的工作安排和个人成长的机会，激发员工的工作热情和创造力。
四、建立有效的激励机制激励机制是提高员工敬业精神和主人翁意识的重要手段之一。
通过建立激励机制，如奖励制度、岗位晋升机制、荣誉表彰等，对于积极向上、敬业负责的员工给予相应的奖励和荣誉，树立典型榜样，引导员工奋发向上。
同时，也要对工作中出现的问题进行及时纠正和批评，建立健全的考核与评估体系，激励员工持续进步。
五、推行员工参与式管理员工参与式管理是一种鼓励员工主动参与和管理的管理方式。
通过组织员工参与决策、课题研究和问题解决等活动，可以激发他们的创新意识和责任心，培养出一支敢于负责、积极主动的员工队伍。
思想品德方面存在的问题
思想品德方面存在的问题一、近年来领导干部道德操守方面存在的主要问题经过多年的努力，领导干部道德建设取得了一定成效，但同形势的发展和需要相比，同领导干部肩负的历史重任和职责相比，同人民群众对领导干部的要求和期望相比，还有一定差距。
近年来，领导干部在道德操守方面主要存在着以下几个问题：(一)思想认识不够深刻有的领导干部对理论学习的重要性和必要性存在认知偏差，认为只要有经验，不学理论也能应付工作，以各种理由为借口，整天陷于事务，忙于开会，穷于应酬，无暇顾及学习;或是浅尝辄止，满足于一知半解，“读书读个皮儿，看报看个题儿，文件看个大意，阅后锁进抽屉”，“不读书，不看报，跟着感觉凑热闹”。
有的领导干部理论与实际脱节，要么不顾实际照本宣科，把理论与实践简单对号，照抄照搬，不善于用正确的理论改造主观世界，不善于联系本地区本部门实际来运用理论，要么喜欢在名词、概念上做表面文章，讲道理头头是道，一接触实际却束手无策，说功比唱功还好。
由于部分领导干部的思想认识不到位，总认为理论学习、道德教育是虚的、软的，因而道德教育难以入脑人心，导致廉政勤政意识薄弱、理想信念动摇、意志不够坚强，不能用健康的态度和正确的准则对待人生、规范行为，对自身的道德要求偏低，没有体现出领导干部在道德实践方面的带头示范作用。
他们一旦受到钱、权、色等腐朽思想的侵蚀，就经不起诱惑，最终走上违法违纪的道路，成为历史的罪人。
(二)理想信念不够坚定近年来，伴随着改革开放的深入，人们的思想观念发生很大的变化。
受市场经济的影响，个别领导干部在增强效益观念的同时，也诱发了“一切向钱看”等现象。
只讲实惠，不讲理想;只想索取，不想奉献;只要钱财，不要原则;只顾个人，不顾他人;把等价交换的原则引入党内。
有些干部在理想信念上，表态与心态不一致，理论认可与实践认同不一致，顺境时与逆境时不一致。
有的甚至会上讲真理、会下讲歪理，人前人后两副面孔。
与此同时，个别地方、部门良好的社会风尚有所退化，艰苦奋斗、艰苦创业、勤俭持家的优良传统在一些人中受到冷落。
一个领导干部应具备的良好品德
一个领导干部应具备的良好品德一个领导干部，如何树立一个良好的品德，我认为应从以下几个方面去努力。
一、堂堂正正做人。
怎样做人,做一个什么样的人,决定着人生追求和人生道路,支配着人们思想境界、道德情操和行为准则。
明白做人是做官的前提和基础，好人不一定能做好官，但做好官首先必须做好人。
作为一名领导干部，如何积极面对人生，堂堂正正做人，是每一个党员干部必须面对和思考的问题。
首先，一是要有坚定的信念.理想、信念是人的精神支柱，理想、信念淡化或丟掉，就如人沒了灵魂，信念的正确与否至关重要。
大量事实证明，一些党员、干部堕落，往往是从思想上蜕化理想信念发生动摇开始的；二是要有宽厚的胸怀。
宽厚的胸怀是一种品格，唯厚可以载物,唯宽可以容人。
所以,在工作中，想问题、办事情要从“大家”出发,多关心、少排斥,多谦让、少争执,多宽容、少计较。
把自己看小一点、把他人看重一点，把官位看小一点、把责任看重一点，把名利看小一点、把工作看重一点.只有这样，在处理涉及个人利益的问题时就会摆正自己的位置，在对待个人进退得失时就会多一份坦然,在处理同志之间的关系时就会增几分宽容;三是要有平常的心态。
心态是人的各种心理的修养和能力的体现，它对我们的学习、工作和生活起着十分重要的作用。
拥有平常的心态，才能以普通百姓的平和心态去面对社会的人和事，才能受岗敬业，踏踏实实做好每一件亊情,做好平凡的工作，才能甘过平淡的生活，知足常乐.做官一阵子,做人一辈子，职位是暂时的，做人是永恒的。
二、清清白白做官。
常言道，“人无德不立，官无德不为”。
在当今社会经济快速发展的时代，各种思潮相互激荡，各种诱惑变化多端，各种考验无时不在.如何清清白白做官,一是要常弃非分之想.非分之想是对本来不属于自己的东西或者企盼达到某种个人目的而进行的一种非理性的思维活动，是共产党人思想道德修养的大敌。
常言道：“一念过差，足丧生平之善。
”党把你放在哪个岗位上，就要在哪个岗位上兢兢业业地履行职责,真正干出成绩来,决不能老是去琢磨自己怎样升官，怎样出人头地,怎样捞点好处；二是要常思贪欲之害。
谈谈领导干部道德底线问题
廉政建设lLIANZH ENGJI ANSH E l谈谈领导干部道德底线问题口杨文明为适应改革开放的新形势和各级领导干部队也是不行的，这两个方面不可偏废，不可或缺。
长伍建设的新情况，党中央和中央纪委制定出台了一期以来，我们党一直重视领导干部的道德上线建系列反腐倡廉的政策文件，今年初又颁布了《中国设，树立了张思德、白求恩、焦裕禄、孔繁森等众多共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
这不仅先进典型，目的在于为领导干部树立标杆，提倡高是从制度层面遏制腐败，规范廉洁从政行为，也是尚的思想道德情操，这无疑是非常必要、重要和正着眼于解决领导干部的道德底线问题。
确的。
正是由于党的积极倡导和先进人物的模范所谓领导于部道德底线，就是廉洁从政最低的带动，我们党在各个时期才有一批又一批优秀的领限度、最起码的准则和最基本的要求，是道德与否导干部，才保证了党的事业不断从胜利走向胜利。
从量变向质变转化的关节点。
它是一个由多方面但同时应当看到，我们对领导干部道德底线方面存道德规定构成的体系，像一张大网，托着领导干部在的问题重视不够，抓得也不够。
对领导干部队伍的良心和灵魂，谁挣脱了它，谁就会掉人罪恶的深建设来说，只有道德上线的倡导而没有道德底线的渊。
我们应当高度重视、认真研究、正确把握和科约束，就如同一个“漏斗”，掉队的会越来越多。
在学运用领导干部的道德底线，构筑道德屏障，使各改革开放和市场经济的条件下，不少领导干部守不级领导干部坚守道德底线，走出一条既靠制度约束住底线，成为腐败分子，给党的事业和形象造成为又靠道德规范的反腐倡廉的新路子。
极大损害。
因此，当前必须把加强领导干部道德建设，解决道德底线问题提上议程、摆上位置。
一、高度重视领导干部道德底线问题从全局看，巩固党的执政地位迫切需要领导干部坚守道德底线。
立党为公、执政为民，是我们党做人要讲人品，做官要讲官德。
领导干部道德的根本宗旨，也是我们党的道德准则。
我们坚持了建设有道德上线和道德底线两个方面的要求。
领导干部思想道德廉政风险及防控措施
领导干部思想道德廉政风险及防控措施领导干部是党和国家事业的中坚力量，他们的思想、道德和廉政风险对党的事业和社会稳定发展有着重要影响。
因此，加强领导干部思想道德廉政风险的防控工作是十分必要的。
本文将从领导干部思想道德廉政风险的特点入手，分析常见的风险点，并提出相应的防控措施，以期给领导干部的思想道德修养提供一些参考。
一、领导干部思想道德廉政风险的特点领导干部思想道德廉政风险具有以下几个特点：1. 高风险性。
领导干部担负着重要的政治、经济、社会、文化和国防建设任务，在工作过程中将受到各种诱惑，容易产生思想上的摇摆、道德上的迷茫和廉政上的放松。
2. 隐蔽性。
领导干部思想道德廉政风险多数时候是隐蔽的、不易察觉的，对于外部来说，只能通过一些细微的迹象才能察觉到风险的存在。
3. 职务敏感性。
作为领导干部，他们掌握着一定的权力和资源，如果出现思想道德廉政问题，会对组织和社会造成较大的负面影响。
二、常见的思想道德廉政风险点1. 政治风险。
领导干部地位特殊，政治风险也相对较高。
在党的政治生活中，如果存在不按规矩办事、维护个人利益和团团伙伙等问题，就有可能成为不稳定因素。
2. 贪腐风险。
领导干部作为权力集中的代表，很容易受到金钱、权力的诱惑，发生贪污、受贿等问题，严重损害廉政形象。
贪腐风险是领导干部思想道德廉政风险中最为严重的一种风险。
3. 个人修养不足的风险。
领导干部作为社会的中坚力量，个人修养的好坏直接关系到整个社会的建设和发展。
个人修养不足容易导致严重的道德风险，如失去信仰、追求享乐、崇尚个人利益等。
4. 精神压力风险。
领导干部工作强度大，压力巨大，如果处理不好精神压力，容易导致情绪波动、影响工作效率甚至产生精神疾病，进而导致工作失误。
三、防控领导干部思想道德廉政风险的措施1. 强化思想教育和政治纪律。
通过开展党性教育和政治理论学习，引导领导干部始终保持正确的政治方向，树立信仰，提高思想政治觉悟，强化政治纪律，坚守初心，防止各种错误思想的侵蚀。
浅谈领导干部素质和领导班子建设（精选5篇）
浅谈领导干部素质和领导班子建设（精选5篇）第一篇：浅谈领导干部素质和领导班子建设浅谈领导干部素质和领导班子建设新世纪新阶段，各方面的工作都面临着新的机遇与挑战，也给干部队伍的能力素质和领导班子建设提出了新的更高的要求。
实践证明，一个地区、一个单位或一个部门能不能加快发展、科学发展，关键要解决两个问题：一是领导干部个人修养问题，培养一支素质良好、德才兼备的领导干部队伍；二是领导班子的整合力问题，建设一个民主议事、团结协作、默契协调的坚强领导集体。
笔者仅就提高领导干部素质、加强领导班子建设问题作些探讨。
一、挑选综合素质较高，统管全局的领导者。
列宁曾指出：“历史上，任何一个阶级如果不推选出自己善于组织运动和领导运动的政治领袖和先进代表，就不可能取得统治地位”。
在新的历史时期，知识经济年代，是科技日新月异的时代，中国共产党能否始终成为“三个代表”，作为党的基层组织的领导者的素质能否适应新形势，能否带领一班人，带领广大人民群众加快四化建设进程，是非常重要的，或者说是至关重要的。
笔者认为，加强领导班子建设，首先应挑选一名综合素质非常强的“班长”，俗话说：“兵强强一个，将熊熊一窝”，就是这个道理。
新时期党的领导者必须具备哪些素质呢？笔者认为：（一）党的领导者必须具备的政治思想品质政治思想品质即干部“四化”标准中的革命化，也就是指人的思想觉悟和道德品行。
革命老前辈陈云同志曾指出：“用干部的标准，概括起来有二：政治、能力。
两者不能缺一，以政治为主”、“德才并重，以德为主”。
笔者曾听有关领导讲，要破格用人才，特别要用一些有争议的人才，犯过一定错误的人才，这样的人干事胆子才大，事情才办得成。
笔者不敢苟同。
故然，有争议的人物，或者犯过一定错误的人干事胆子大，有魄力，能够办成一些事，但是不能忽略的是，这些人在办事过程中不可避免的利用人民赋予的权力吃拿卡要、贪赃枉法、谋取私利的腐败现象，如果一旦存在这种现象，我们就失去了民心，党群关系、干群关系就愈来愈疏远，“失民心者失天下”。
领导干部社会公德职业道德
领导干部社会公德职业道德
1. 诚信：领导干部应保持诚信，言行一致，言必行、行必果。
他们应遵守承诺，言出必行，以身作则，赢得民众的信任。
2. 公正：领导干部应坚持公正原则，不偏袒、不徇私，秉公办事，依法行政，维护社会公平与正义。
3. 敬业：领导干部应当具备高度的责任感和奉献精神，忠于职守，全心全意为人民服务，勤政务实，努力为社会发展作出贡献。
4. 廉洁：领导干部应严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，清正廉洁，反对腐败现象，树立良好的形象。
5. 团结合作：领导干部应加强团结协作，推动团队共同进步，建立和谐的工作关系，共同为民众利益而努力。
6. 服务意识：领导干部应以服务社会、服务人民为宗旨，关心群众疾苦，积极解决问题，为人民谋福祉。
7. 文明礼貌：领导干部应注重文明礼貌的言行举止，尊重他人，不傲慢、不侮辱他人，树立良好的社交形象。
领导干部思想政治素质总结
领导干部思想政治素质总结领导干部思想政治素质是指领导干部应具备的正确的思想观点、政治立场及道德品质。
这是衡量领导干部是否合格的重要标准之一。
在现代社会发展中，领导干部的思想政治素质必须不断提高和完善，以适应社会发展的需求，并为广大群众提供良好的政治服务。
下面将对领导干部思想政治素质进行总结，以期更好地加强和提升领导干部的思想政治素质。
一、坚定的理想信念领导干部需要坚定正确的理想信念，树立正确的人生观、世界观和价值观。
他们应该坚信中国特色社会主义的正确性，坚决拥护中国共产党的领导，始终保持对共产主义事业的坚定追求。
领导干部要以崇高的理想信念为动力，始终保持并发扬党风廉政、纪律观念等优良传统，时刻用高尚的精神风貌来感召和引领群众。
二、正确的政治立场领导干部需要坚持正确的政治立场，始终紧密团结在党的周围，对党忠诚不二。
他们应该积极学习和宣传党的理论和路线方针政策，始终站在党和人民的立场上思考问题、工作。
只有坚决拥护中国特色社会主义制度，才能真正为人民做好事、办实事。
三、良好的道德品质领导干部需要具备良好的道德品质，做到为人民服务，为实现共产主义事业而奋斗。
领导干部要懂得感恩，时刻牢记自己的责任和使命，不忘初心，始终保持良好的工作作风和道德操守，恪守职业道德和家庭道德，自律、廉洁，严以用权、清以律己，做到公私分明，严以律已，全面增强自身的道德修养。
四、科学的思维方法领导干部需要具备科学的思维方法，注重理论和实践相结合，注重理性和感性相结合。
他们要积极学习和掌握先进的科学知识和管理技能，在面对问题时善于分析和研究，善于总结经验和教训，以科学精神来分析和解决问题，提高工作的效率和质量。
五、辩证的处理矛盾领导干部需要具备辩证的思维能力，善于处理各种复杂的矛盾和冲突。
他们应该始终保持清醒的头脑和冷静的判断力，善于从多角度、多层次来看待和分析问题，注重协调、调节各方面的利益关系，使工作和谐有序。
六、服务意识领导干部要具备强烈的服务意识，树立正确的为民服务理念。
领导干部政治品质和道德品行的教育问题
领导干部政治品质和道德品行的教育问题，不是无关痛痒的小问题，也不是可管可不管的细节问题，而是关系着领导干部抱有怎样的理想信念，秉持怎样的根本宗旨，选择怎样的方向道路的根本性、原则性的大问题，它直接关乎党和政府的形象，关乎党和国家各项事业的兴衰成败。
“德者，国家之基也。
”医有医德、师有师德、艺有艺德，行业有行业道德、社会有社会公德，当官也应有官德。
官德、政德是做人和报国的必备素质，官德乃官之魂也。
加强国有企业领导干部的思想道德即“官德”建设，不仅是社会主义精神文明建设的重要内容，而且直接关系到整个党风，关系到国有企业的生死存亡。
因此，加强领导干部从政道德教育不仅十分重要，而且很有必要坚持不懈地增强党性锻炼，永葆共产党人的清廉形象，慎权节欲，执政为民，掌权为民，用权为民。
一、当前国有企业领导干部政治品质和道德品行教育方面存在的问题和原因1.认识不清。
在调研中发现，对领导干部政治品质和道德品行教育的地位、作用、重要性缺乏认识，普遍地存在四种思想误区：一是“模糊论”，即认为领导干部政治品质和道德品行教育是软任务、软指标，不必那么认真，只要领导干部不违法违纪，就根本不在乎领导干部的政治品质和道德品行教育问题;二是“淡化论”，即认为现在考察干部主要看实绩，谁的成绩多、政绩大，可以一美遮百丑，至于政治品质和道德品行方面的要求，已不那么重要，逐渐淡化;三是“过时论”，认为现在以经济建设为中心，特别是对国有企业来说，考察干部主要是看其发展经济的本事和能耐，只要完成上级下达的经济指标，对领导干部政治品质和道德品行教育的做法，早就过时了;四是“代替论”，即主张以实绩考核代替领导干部政治品质和道德品行考察，以能否取得经济效益代替思想道德情况分析，更有甚者，把干部的政治品质和道德品行教育视为过去“左”的做法。
2.摆位不正。
忘记了“我是谁”，由人民公仆错位为社会主人。
有的官气十足，习惯做“父母官”;有的以“主人”自居，长官意识浓厚，乐于被称老板、当老大。
论领导干部的道德修养_唐中明[1]
![论领导干部的道德修养_唐中明[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/52c58c3c43323968011c9245.png)
论领导干部的道德修养唐中明(郴州市委党校,湖南 郴州 423000)[摘 要] 在当代社会, 德治 的作用日益彰显,而 德治 的重要内容就包含着领导干部的道德修养、从政道德,也就是 官德 。
领导干部的道德修养有其深刻的内涵,在新的历史时期,加强领导干部的道德修养,领导干部必须牢固树立正确的权力观、诚信观和家庭观。
[关键词] 领导干部 道德修养 权力观 诚信观 家庭观[中图分类号]B82-053 [文献标识码]A [文章编号]1671-9115(2004)02-0063-04一党的十六大报告明确指出: 实行依法治国和以德治国相结合 ,再次强调 德治 在治理国家中的重要地位。
各级领导干部担负着治理国家的重要任务,其本身的思想道德素质直接关系着 以德治国 的实现状况。
胡锦涛同志在2003年7月1日的重要讲话中指出,在学习贯彻 三个代表 重要思想过程中,要加强领导干部的道德修养。
因此,加强领导干部的道德修养,大力提高领导干部的思想道德水平,是 以德治国 的关键,也是加强公民思想道德建设的突破口。
中国共产党对领导干部的道德修养向来有严格要求。
毛泽东早就指出,党的领导干部不要自私自利,应该是 大公无私的民族的阶级的英雄。
[1](P288)邓小平针对市场经济条件下领导干部的道德问题深刻指出: 党和政府愈是实行各项经济改革和对外开放的政策,党员尤其是党的高级负责干部,就愈要高度重视,愈要身体力行共产主义思想和共产主义道德。
否则,我们自己在精神上解除了武装,还怎么能教育青年,还怎么能领导国家和人民建设社会主义! 江泽民同志在很多场合都强调过领导干部要有高尚的道德情操,要经受得住市场经济的考验。
这都是对领导干部道德素质的严格要求。
诗经 小雅 中说: 高山仰止,景行行止 ,即品德像高山一样的人,自然有人敬仰;行为光明正大的人,就会有人效法。
这就是大家普遍存在的 见贤思齐 心理。
心理学家研究表明,绝大多数人崇尚真善美,喜欢模仿和效法品德完美,成就比自己高的人。
领导干部政治素质和道德品行情况汇报
领导干部政治素质和道德品行情况汇报
尊敬的领导：
我是XX单位的干部XX，特向您汇报我所观察到的领导干部
的政治素质和道德品行情况。
首先，就政治素质而言，大部分领导干部对党的理论、路线、方针、政策始终保持高度的认同和执行力。
他们深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极践行党的基本理论、基本路线、基本方略，带头坚决维护党的集中统一，保持政治上的高度一致。
他们注重加强党性修养，时刻紧绷党纪党规这根弦，始终以党的利益和人民的利益为重，不断强化自我约束。
其次，关于道德品行，大部分领导干部注重自身修养和道德操守。
他们带头树立正确的价值观，保持积极向上的精神风貌，严守廉洁自律的底线。
他们不仅自己廉洁奉公，不违规乱纪，还懂得廉政教育与廉政建设的重要性，积极参与反腐倡廉活动，在组织开展的廉政主题教育中举手投足间始终保持高度自觉。
然而，也有个别领导干部在政治素质和道德品行上存在一些不足。
这些干部可能对党的政策理解不够深入，存在一定的认同度和执行力不足的情况，需要进一步加强学习教育。
另外，个别干部在遵纪守法、廉洁奉公的要求上存在一些轻微的违规行为，需要加强监督和约束。
我们将继续加强对领导干部的政治素质和道德品行的教育培训工作，通过党风廉政建设和反腐败斗争持续发力，严明纪律，
强化监督，进一步筑牢纪律和制度的防线，确保党的领导干部不仅具备高尚的政治素质，更具备良好的道德品行。
请领导对此做出指导和重视，并提出宝贵的意见和建议。
谢谢！
此致
敬礼！。
浅谈领导干部道德问题
加强领导干部道德建设是为政之要乐民镇人民政府韦炜道德是依靠社会舆论和人的内心信念来维持的，是调整人们关系的行为规范的总和。
为政之德就是从政为官者应有的职业道德、思想品格和精神风范。
胡锦涛同志多次指出：领导干部要常修为政之德。
强化领导干部道德修养，是提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命的关键，以德治国，重在官德，官德导向民风，官品决定民心。
领导干部的道德素质直接影响党的形象和执政水平一个人的道德观是一个人的世界观、人生观、价值观在一切社会活动中的集中体现，是其道德素质的内在决定因素，一个人对道德要求理解如何，往往会在很大程度上影响他在社会活动中的道德表现，如果对道德准则和规范的认识和理解不够正确，那么支配他的行为方式的内在心理动力（即道德感情）就会出现偏差，甚至是非混淆，善恶莫辩。
久而久之，便会产生道德信念滑坡和道德意志危机，内在的道德责任心建立不起来，一旦遇到诱惑，就容易丧失道德意志，造成道德失范的行为。
因此，领导干部必须树立正确的道德观。
领导干部的道德素质直接关系党和政府在人民群众中的形象。
领导干部受人民的委托在不同的岗位和范围执掌着一定权力，其所作所为，关系着党和政府的权威和尊严，人民群众看我们的党，看我们的政府，是通过干部的一言一行，一举一动来判断和评判的，因为他们不光看党是怎么说的（即党的纲领、路线、方针、政策），更重要的是看党是怎么做的，也就是干部在贯彻落实过程中表现出来的作用，干部的言行不好，他们就说党和政府不好，干部的表现好，他们对党和政府的评价就高。
而作为领导干部的职业，其独特的权威性和示范性，使得其“德性”和言行对社会的影响力要比其他人大的多，“正者，正也，子帅以正，熟不敢正。
”广大人民群众对这个特殊的“社会角色”寄予了更多更高的道德期望，因此，领导干部身正行端就可以给人民群众树起一根标杆，将对整个社会的道德走向起着导向、示范和感化作用，这就要求领导干部必须是道德上的楷模。
准确把握领导干部道德品质的标准和内涵
准确把握领导干部道德品质的标准和内涵在新时期，看一个干部的思想政治素质包括道德品德,可以从以下方面来把握:一是政治道德标准。
政治道德的核心是忠于人民、忠于祖国、忠于党的事业，就是模范践行社会主义核心价值体系,始终保持对马列主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念，坚持贯彻落实党的路线方针政策，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
具体考评标准包括有坚定的政治信念，有全局观，有党性原则，有群众意识等。
二是职业道德标准。
领导干部职业道德的核心是公道正派，就是在严格遵守党纪国法的前提下，用权处事都出于公心、主持公正、体现公平，不偏听偏信,不厚此薄彼，不搞亲亲疏疏,不搞团团伙伙。
具体考核标准有坚持民主集中制,依法办事,团结共事等.三是工作道德标准。
工作道德的核心是真抓实干。
领导干部要坚持一切从实际出发，做到真抓实干，敢于负责，锐意进取，一步一个脚印把各项工作落到实处。
具体考评标准有勤勉敬业，是否做出经得起实践、人民、历史检验的实绩等.四是生活道德标准。
领导干部生活道德的核心是洁身自好。
领导干部要坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
具体考评标准有情趣健康，无不良嗜好,对家庭负责、遵守社会公德等。
加强对干部“德"的考核评价坚持德才兼备、以德为先，必须加强对干部德的考核评价。
一是注重将干部言行举止行为作为识别干部德的重要依据。
通过深入了解掌握干部的言行举止，认真分析判断干部外化表现的心理动机、主观态度和工作作风，做到管中窥豹。
注重从干部在履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面表现出的言行举止来考察.二是干部考核要把宏观“德”的概念微观化、具体化。
比如对干部德的评价可以细化为政治品德、职业道德、工作道德和生活道德，政治道德又可以进一步细化为“政治立场"、“讲大局、讲团结”、“宗旨观念和服务意识”等二级指标，其中“宗旨观念和服务意识”又可细化为“联系群众”、“关心群众疾苦"、“深入基层”等三级指标。
热门-一身正气做人两袖清风为官―试论领导干部从政道德建设一身正气两袖清风三
【一身正气做人两袖清风为官―试论领导干部从政道德建设】一身正气两袖清风三一身正气做人两袖清风为官----试论领导干部从政道德建设道德它是指人们共同生活及其行为的准则与规范。
道德它代表着社会的正面价值取向，起判断行为正当与否的作用。
从政道德是领导干部在从事公务活动中应当遵守或者遵从的原则、美德、品性。
它是一个领导干部的人生观、世界观、价值观的综合体现。
从政道德它体现了领导干部在从事政务管理活动中应当具有的高尚品格。
当前，在经济快速增长的同时，社会文化也发生了激烈变迁。
现代化的“阵痛”在冲击着社会生活的各个方面，素以“礼仪之邦”著称的中国社会发生了一定程度上的道德文化危机。
这种危机产生的因素之一是由于我们在选择市场经济时，并非源自于本民族文化，而是在西方文明挑战下开始推行市场经济的。
因此，市场经济对人们思想的冲击，对社会道德文化建设的考验是极为严峻的。
人们不无忧虑地看到了极端个人主义、拜金主义、享乐主义的滋生和蔓延，特别是有的干部甚至领导干部，他们不是勤勤恳恳地作人民的“公仆”，而是高高在上当“主人”，严重脱离群众，追求吃喝玩乐，不惜询私舞弊，疯狂行贿受贿，大肆贪污腐化……严重丧失了做人的起码良心和准则，成了人民深恶痛绝的腐败分子。
其原因主要体现在以下二个方面：第一，市场化取向，导致少数领导干部对从政道德内容的模糊性和效果的利益驱动性。
市场的利益驱动成为了支配少数领导干部实际行动的重要因素，利益驱动使这些领导干部背离了从政道德的戒律。
第二，个体本位观念，导致少数领导干部从政道德建设特征上的混淆性。
因为个体本位观念的存在，让少数领导干部放松了对自己“全心全意为人民服务”的从政道德要求。
因此我们在加强社会主义精神文明建设的同时，加强领导干部的从政道德建设已刻不容缓，我们应大力弘扬以“全心全意为人民服务”为核心的共产主义从政道德精神，而这种精神就是以体现在领导干部对自身利益某种程度上的舍弃，为公众利益尽职尽责，无私奉献，全心全意为人民服务的过程中，这个过程也正是领导干部展现自身价值、实现辉煌人生的过程。
新时代领导干部政德建设的意义与要求
44热点述评Highlights Review进入新时代，人民群众对领导干部政德水平提出了更高要求，加强领导干部政德建设意义凸显。
党的十八大以来，习近平总书记围绕政德建设作出了一系列重要论述，多次强调领导干部要讲政德、加强政德修养。
习近平总书记指出，“立政德，就要明大德、守公德、严私德”。
习近平总书记关于政德建设的一系列重要论述，阐明了新时代政德建设的基本内涵和主要要求。
新时代领导干部要切实加强政德修养。
深刻认识领导干部政德建设的重要意义及时代价值新时代加强领导干部政德建设具有重要意义。
加强领导干部政德建设是当前党的建设的一个着力点。
在新时代，我们党要有新气象新作为，不断提升党的长期执政能力，始终保持党的先进性和纯洁性，建设高素质专业化干部队伍，都要求提升领导干部的政德素养，发挥其积极影响和重要作用。
政德是整个社会道德建设的风向标。
相比普通群众，领导干部在社会上的影响更大，“德”的水平理应更高。
领导干部的政德水平达到一定高度，可以有效引领社会风尚，有力抵制拜金主义、享乐主义等各种错误、消极的社会思潮，带动整个社会道德水平的提高。
反之，如果领导干部政德水平不高，就会对社会道德建设产生消极影响。
新时代加强领导干部政德建设具有鲜明的时代价值。
进入新时代，我国社会的主要矛盾已发生深刻变化。
人民对美好生活的需要是全面的，不仅包含收入、教育、医疗等与生活密切相关的内容，也包含民主、法治、道德等方面的内容，其中也包含着对领导干部政德水平的要求。
在新时代，人民群众期盼领导干部政德水平不断提升，以更好地体现党的先进性和纯洁性，更好地为人民服务。
回应新时代人民群众的新需要，必须加强领导干部政德建设。
在新时代，要充分认识到加强领导干部政德建设的必要性和紧迫性，领导干部应具有与新时代相匹配的政德修养。
领导干部政德建设要做到明大德、守公德、严私德明大德就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。
新时期加强党员领导干部思想政治建设的举措与建议
新时期加强党员领导干部思想政治建设的举措与建议新时期，人们的思想意识形态也发生了变化，迫切要求党员领导干部紧跟党的步伐，积极发挥党员领导干部应有的作用。
党员领导干部是党的形象代表，党员领导干部思想政治水平和觉悟的高低直接影响到党工作的开展。
文章就新时期加强党员领导干部思想政治建设的举措与建议作了相关分析。
标签：新时期;党员领导干部;思想政治建设;举措与建议思想政治建设是领导班子建设的核心，是保持党的先进性的重要举措。
党员领导干部作为党工作的执行者，党员领导干部思想政治觉悟的高低直接影响到党的领导核心作用的发挥。
新时期，对党员领导干部提出了更高的要求，要求党员领导干部必须坚决拥护党、跟党走，贯彻落实党的纲领、方针。
然而，在经济社会里，一些党员领导干部会受到社会不良风气的影响，如享乐主义、拜金主义等，从而出现腐败问题，严重影响党的形象。
这些党员领导干部之所以会受社会不良风气的影响，其根源就是其思想政治觉悟不高，在利益是非上不能摆正自己的立场。
党员领导干部是党的核心力量，而要想发挥党在现代社会建设中的领导核心作用，就必须加强党员领导干部思想政治建设。
加强党员领导干部思想政治建设，有利于打造一支思想政治觉悟高的领导班子，进而提高党的执政能力，更好地为民众谋福利，推动社会经济的更好发展[1]。
二、加强党员领导干部思想政治建设的举措与建议1.加强党员领导干部对社会主义核心价值体系的学习学习社会主义核心价值体系是提高党员领导干部思想道德素质的重要途径。
因此，在加强党员领导干部思想政治建设中，要深入开展社会主义核心价值体系的学习，把社会主义核心价值体系融入到思想政治建设中去，引导党员领导干部积极学习，在开展学习教育中，要密切联系党员领导干部的学习、工作和生活，采用党员领导干部喜闻乐见的方式，有计划、有目标地指导党员领导干部学习。
另外，要加大宣传，引导黨员领导干部了解社会主义核心价值体系的战略意义和重要内容，从而促使党员领导干部主动投入到社会主义核心价值体系的学习教育中来，使其在学习教育中坚定党的信念，提升思想政治觉悟[2]。
领导干部要始终树立高尚的品德和操守优秀
领导干部要始终树立高尚的品德和操守优秀作为国家和人民的服务者，领导干部必须始终树立高尚的品德和操守优秀，这是对自身职责的要求和对全社会的负责。
首先，领导干部作为社会的行政管理者和公共事务处理者，必须具备高尚的品德和操守，这是居委会、单位、政府部门、党委与群众不同职能政治的交汇点。
品德和操守是对职业道德这一概念的充分体现，要求领导干部在职业生涯的每一次决策以及与上下游各方的互动中，都要始终保持正义、诚信、勇气的最高统治原则，并与公益微观利益的平衡思考，验证每一次决策的正当性、客观性以及柔性。
另外，领导干部所表现出来的品德和操守也是新的社会风尚和公共合规的基础。
本文次重视交通安全的推广，里面所描述的参照诚信的交通风尚便是社会公益安全所需的领导干部睿智同步体现。
其次，领导干部的品德和操守也是自身道德形象的重要体现。
领导干部在工作中所展现出的行为和表现，不仅会影响到自身的形象与声誉，更会直接影响到部分人民群众的生计和生活质量，乃至整个社会的安全稳定。
领导干部不仅要在职业化方面有着过硬的道德修养，同时还必须注重日常生活中对自身的约束，在食品安全、环境保护等环节中做出榜样。
第三，领导干部在社会中的重要职能和权力地位，使其不可避免地受到检测。
其品德和操守的好坏，直接反映了领导干部对公共利益的尊重和对社会群众的尊重，具有直接反映社会治理水平的作用。
领导干部守公德、不恣意妄为，同时形成亲民、亲民族、和谐政治的社会风气。
最后，领导干部始终树立高尚的品德和操守优秀，更是对其自身有一个提高和规范，使其时刻保持良好形象和形象展示，增加政府深入走近了解干部群众,抓好干部队伍建设和狠抓守纪律、强化宣传教育、加强制度建设的举措，从人身安全和信誉形象上都重建社会良性循环。
综上所述，领导干部始终树立高尚的品德和操守优秀，不仅是对自己的要求，更是对整个社会的要求。
作为全社会的公共服务者、公民监督对象、公共事务的承担者，领导干部必须始终秉持公正、公平的核心价值观，在日常的工作生活中起到典范的作用，每一次的举动都展示出高尚的品德和操守优秀，成为社会风气的引领者和民意的代言人。
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干部的道德主体意识， 激发其追求高尚道德境界的内在动力，
设的社会主义国家， 不但要有高度的物质文明， 而且要有高 从而使领导干部思想道德建设取得长远稳定的良好效果。
收 稿 日期 ：０ ６ ０ ２ ２ ０ — ６— ０
作者 简介： 田醒东（９ １） 男， 宁本溪人 ， １ ７一 ， 辽 河北北 方学院党委 组织部政 工师。
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２０ ０ ６年 ｌ Ｏ月
河北 北 方学 院学报
第 ５期
二、 加强对领导干部的教育与管理 ， 使其发挥应
警惕， 树立共产主义的理想信念， 认真学习并努力实践“ 三个 代表”加强党性修养和锻炼， ， 在思想上树立起拒腐防变的 江泽民同志曾说：我们共产党人的根本世界观是马克 “ 思主义的辩证唯物主义历史唯物主义， 这个任何时候都不能 屏障。 （ 继承和发扬艰苦奋斗的优 良传统， 三） 防微杜渐， 开拓 动摇。马克思主义世界观的本质特征是认识世界， ” 改造世 创新 界。领导干部学习马克思主义世界观的目的是为了用于武 发扬艰苦奋斗的精神是中国共产党对各级领导干部的 装 自己， 以改造客观世界， 塑造自己， 在改造客观世界的实践 贯要求。在新的历史时期， 艰苦奋斗精神不仅没有过时， 中改造主观世界。如果不重视改造主观世界 ， 就不能很好地 而且应该进一步发扬光大。党的领导干部更应深刻认识到， 改造客观世界。 艰苦奋斗精神是实践“ 三个代表” 贯彻落实十六大精神， ， 完 作为一名党的领导干部， 肩负着组织与领导一个地区与 成全面建设小康社会宏伟 目 标的重要保证。应牢固树立长 部门的工作， 责任重大， 影响深远。因此， 更要求领导干部加 期艰苦奋斗的思想， 在建设有中国特色的社会主义的伟大实 强马克思主义理论的学习与研讨。那么， 如何更好地进行理 践中作艰苦奋斗的表率。具体做到以下几点：－ ｌ牢记使命， 论学习， 武装头脑呢？江泽民同志在其重要讲话中， 曾有过 励精图治， 反对意志衰退， 精神萎靡。应清醒地看到国际竞 精辟的阐述， 分为三个方面： 一是掌握马克思主义理论体系； 争给我们带来的严峻挑战， 看到我们肩负的任务的艰巨性、 二是把握其原理， 充分理解其精神实质； 三是掌握马克思主 复杂性， 增强忧患意识， 居安思危， 坚定信念， 百折不挠， 勇往 义的立场、 观点、 方法， 并用于指导实践， 带领人民群众搞好 直前， 切实履行好兴一方经济， 富一方百姓， 建一方文明， 保 社会主义现代化建设。理论联系实际， 应做好以下三方面的 方平安的重任。２奋发有为， ． 艰苦奋斗， 反对安于现状， 不 工 其一 作： 是学习 要联系奋斗目 坚定共产主义信念， 标， 有了 思进取。各级领导干部带领群众干一地， 兴一地， 管一行， 兴 坚定信念， 站位就高了， 眼界就宽了， 心胸就开阔了， 个人的 行， 坚持以经济建设为中心， 聚精会神抓建设， 一心一意谋 名利就看淡了， 在复杂的社会生活中， 就不易被世俗荣华富 发展， 自 不懈怠， 不 满， 不停滞， 抢抓机遇， 开拓进取， 用发展 贵所诱惑， 而能保持共产党员领导干部的本色； 其二是学习 的办法解决前进道路上存在问题， 努力做到奋发有为， 大有 要联系自身思想道德实际， 坚持以科学理论为指导， 培养高 作为。３吃苦在前 ， ． 享受在后， 反对享乐主义、 拜金主义。要 尚的思想境界， 纠正认为艰苦奋斗“ 过时”“ 、保守” 的错误思 有一颗“ 先天下之忧而忧， 后天下之乐而乐” 的爱民、 忧民之 想， 树立艰苦奋斗永远是时代前进动力的正确观念， 纠正把 心， 吃苦在前， 享乐在后， 把群众安危冷暖放在心上， 只有这 奢侈浪费当作时髦荣耀的错误思想， 树立勤俭节约光荣的正 样， 才能得到广大人民群众的拥护， 一道为实现宏伟 目 标而 确观念， 纠正享乐才算“ 潇洒” 的错误思想， 树立埋头苦干才 奋进。４与时俱进 ， ． 开拓进取， 反对因循守旧， 固步自封。 创 能实现人生价值观念， 坚定反对和抵��
强调领导干部身体力行共产主义道德， 是中国共产党的
一
型， 树立榜样， 弘扬正气 ， 加大教育管理的力度。即通过制定
强化监督， 形成配套的道德抑制、 利益保障、 道德 贯要求。早在 １３ 年， ９９ 毛泽东同志就要求党员干部做“ 一 法律法规 ， 加强领导干部思想道德建设的硬约束。 个高尚的人， 一个纯粹的人， 一个有道德的人， 一个脱离了低 评价与奖惩等机制，
中共中央提出：要以思想政治建设为重点， “ 把各级领导
度的精神文明； 要教育群众成为“ 四有” 公民， 教育干部成为
班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、 全心全意 “ 四有” 干部。“ 四有” 中就包含“ 有道德” 。邓小平同志深刻 为人民服务、 具有领导现代化建设能力、 团结坚强的领导集 指出：我们在新民主主义革命时期， “ 就已经坚持用共产主义
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第２ ２卷 第 ５期
２Ｏ Ｏ ６年 ｌ Ｏ月
阿 方学院学球
Ｊ ｕ ｎ ｌｏ ｂ ｉＮｏ ｔ ｉｅ ｓｔ ｏ ｒ ａ ｆＨｅ ｅ ｒｈ Ｕｎ ｖ ｒ ｉｙ
Ｖｏ Ｉ ２ ＮＯ ５ ｌ２ ． ０ｃ ．２ ０ ｔ ０６
道德和社会公德， 这是领导干部与社会普通成员在道德行为 规范上共同的地方。其二， 由于领导干部担任着一定的领导
示范、 引导和带动作用 ， 加强领导干部的思想道德建设， 职务， 因而对他们应 当有更高的道德要求。也就是说， 领导 响、 干部与普通公民相 比， 必须具有更高 的道德境界， 必须遵守 对整个社会的思想道德建设具有重要的推动作用。
论 领 导 干 部 思 想道 德 建 设
田 醒 东
（ 北北 方 学院 党委 组 织部 ， 河 河北 张家 口 ０ ５ ０ ） ７ ０ ０
●
摘 要 ： 章 分析 了新 时 期 对 领 导 干 部 加 强教 育与 管理 的 原 因 ， 述 了 党 和 政 府 及 宣 传 部 门 应 加 强 对 领 导 干 部 文 阐
体。加强领导干部的思想道德建设， ” 对于提高各级领导班子
的素质， 全面落实 中央提出的各项 任务， 具有十分重要的 意义。
一
的思想体系指导整个工作； 用共产主义道德约束共产党员和 先进分子的言行。在改革开放和发展社会主义市场经济条 ” 件下，党员尤其是党的高级负责干部， “ 就愈要高度重视、 愈 要身体力行共产主义思想和共产 主义道德” 《 。（邓小平文 选》第 ２ ３７ 所以， ， 卷，６ 页） 党中央指出， 加强社会主义精神文 明建设， 共产党员要在全社会发挥表率作用， 党的领导干部 加强领导干部的思想道德建设， 一方面， 可以从源头上
的教 育与管理 ， 其发 挥应有的作用 。新 时期领导干部应加 强 自身政治修养 ， 高业务水平 ， 使 提 促进社 会全 面发展 与
进 步。 关 键 词 ： 导 干 部 ； 想 建 设 ； 育 与 管 理 领 思 教 中 图分 类 号 ： ５ Ｄ ０ 文献标识码 ： Ａ 文 章 编 号 ：６ ２９５ （０ ６ ０—０ ｌ ３ １ ７—９ ｌ２ ０ ）５０ ５－ ０
遏制在一些领导干部中出现的“ 道德失范” “ 、道德滑坡” 现 象； 另一方面， 领导干部 的思想道德对全社会具有强烈的影
、
新 时期 应着 重 加 强领 导 干部 的 思想 道 德
建设
一
般地讲， 领导干部的思想道德建设包括两个方面： 其 要在全党发挥表率作用。
一
，
领导干部作为社会个体， 应该具备符合社会要求的个体
有的作用
（ 切实加强理论学习， 一） 懂得社会发展规律， 牢固树立 马克思主义世界观
能成为西方资本主义国家的附庸。而对于共产党员、 领导干 部来说， 如果动摇了社会主义、 共产主义的理想信念 ， 就是丧
失了根本政治立场 ， 解除了思想理论武装， 就必然会偏离正 确的政治方向。因此， 共产党的领导干部必须时刻保持高度
体现道德发展较高要求的行为规范。例如为人民服务、 无私
加强领导干部的思想道德建设， 需要综合运用各种办法
采取一系列有效的措施。一方面， 必须适应新的变 奉献、 舍利取义等等， 也就是要身体力行党的宗旨和共产主 和手段， 化， 进一步健全法律法规和党内规章制度 ， 大力宣传先进典 义道德。这是领导干部思想道德建设的重点所在。