拓展课程培训工作总结
公司拓展培训总结怎么写6篇
公司拓展培训总结怎么写6篇篇1这次公司组织的拓展培训活动,对我们全体员工来说,是一次非常难忘而又有重要意义的一天。
我们不仅在训练中收获了体能上的锻炼,更重要的是,我们通过这次拓展培训,深入地认识了自己、了解了团队,对如何更好地与团队协同,如何更好地发挥自己的优势,都有了很多新的思考和感悟。
一、培训回顾这次拓展培训活动是在一个周末进行,地点在我们公司专门订制的拓展基地。
我们一共有40名员工参加了这次培训,分别来自公司的不同部门。
在培训师的指导下,我们进行了攀岩、电网、溯溪、露营等几个项目的训练。
在攀岩项目中,我们分组进行,每个小组要完成攀岩并到达终点。
这个项目让我深刻体会到了团队协作的重要性,只有大家齐心协力,才能取得成功。
在溯溪项目中,我们穿越溪流,攀爬岩石,这让我更加明白了坚持和毅力的重要性。
在露营项目中,我们共同搭建帐篷,体验了野外生存的乐趣,同时也锻炼了我们的团队协作和组织能力。
二、感悟与总结通过这次拓展培训,我深深地认识到了自己的不足之处。
例如,在攀岩项目中,我曾经因为害怕而犹豫不决,这导致了我们的团队失去了一个机会。
我意识到,作为一名员工,我们不仅要有积极的态度,还要有面对困难的勇气和决心。
在接下来的工作中,我要更加勇敢和果断,不给自己和团队留遗憾。
同时,我也认识到了团队的重要性。
在攀岩和溯溪项目中,我们的小组合作非常默契,大家互相帮助,共同克服困难。
这让我明白了,只有团队齐心协力,才能取得成功。
在未来的工作中,我要更加注重团队协作,与同事们共同进步。
三、个人发展与展望这次拓展培训让我更加清晰地看到了自己的职业发展方向。
我意识到了自己的一些优点和特质,如积极进取、勇于挑战、富有创新精神等,这些都是我在今后的工作中可以继续发挥和提升的方面。
同时,我也认识到了自己在沟通协作、组织协调等方面还有待提高。
展望未来,我希望能够在公司的发展中不断成长,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也希望自己能够不断提升自己的综合素质和能力水平,成为公司需要的复合型人才。
拓展训练培训总结(精选19篇)
拓展训练培训总结(精选19篇)拓展训练培训总结(精选19篇)总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此要我们写一份总结。
总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家收集的拓展训练培训总结(精选19篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
拓展训练培训总结篇1跨年联欢晚会暨野外军事旅游拓展训练一天倒计时(还剩32个小时)开始,一切准备就绪,让我们期待一个令人激动的时刻、让我们参与一次不一样的盛大户外活动、让我们共同享受不一样的精彩纷呈,有你更美。
我们本次活动取得圆满成功!七巧板游戏对团队的沟通,领导有着重要的作用;这个游戏看起来很简单,儿时玩的游戏,不过经过改编了,教练将我们40个人分成7个小组,然后将5色7块共35块七巧板分给7个小组,要求7个小组按照既定要求完成计划。
每个小组的任务不同,之间需要相互配合,沟通,通过交换方能完成任务。
游戏开始后各组为了各自的目标与其他小组进行沟通,后发展到七巧板谁也不借给谁了。
一时大家都不能完成任务,当我们发现问题严重后,立即召集各组联络员开会,一组一组完成,最后得到了教练的认同,我们组将我们的七巧板全部贡献给其他组,结果我们6组得到了80分,第二名。
最高分仅为90分。
过这个游戏我们学习到工作中沟通的重要性,协同工作发挥团队的力量,即使一个小组获得了满分,但整个团队没能完成任务一样不能成功,只能与失败携手。
通过这个游戏是我们认识到:如果我们工作中大家各自管各自的工作,没有协同,即使一个部门使出浑身解数,万分努力,也是事倍功半。
故通过该游戏我们认识:在领导下达工作任务后各部门需要及时甚至随时随地进行沟通,给对方出谋划策,让别人给自己提建议;以及沟通部门之间如何合作,如何谋划,如何利用目前的资源最短时间,最节约资源完成任务。
尽管沟通协调可能浪费一点时间,但是砍柴不误磨刀工,制定工作计划,实施步骤,提高工作效率,最后将事半功倍。
拓展培训学习总结5篇范文
拓展培训学习总结5篇范文拓展培训是通过某种形式达到团队培训的结果。
拓展培训近年在城市人群中兴起,拓展培训通常利用山川河流等自然环境,通过精心设计的活动提升受训者快乐能量。
以下是小编整理的拓展培训学习总结,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
拓展培训学习总结1作为教师进行了为期两天的拓展训练。
虽然是短短的两天,但是在这两天里,我们有欢乐,有感动,我们得到了很大的收获。
第一、无论做什么事情之前都要有明确的目标。
拓展训练的每个项目都有明确的目标,团队所有的策划和执行都是为了完成目标。
在以后的工作和生活中,我们遇到的目标也许并不具体,“成功”的标准也是众说不一,但是我相信只要目标是积极的,可以使自己进步成长,我们就可以并且应该为了这个目标倾尽全力。
第二、做事要有周详的计划和正确的方法。
在做七巧板活动时,我们在教练讲清楚规则后,没能在一块很好的商量怎样做,所以这一个活动我们组没能及时完成。
所以我们要吸取教训。
一个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍,也可以使工作有步骤的进行,因此在进行任何一项工作前,我觉得只要条件允许都应该对该工作的实施计划进行论证,以减少在实施过程中出现的偏差和失误。
而在这一论证过程中,必不可少是团队成员的群策群力,鼎力相助。
这样最终成型的方案是集体智慧的结晶,是大家共同努力的成果,这样制定出的方案才能使团队每个人在工作中都能按计划办事,工作才能顺利圆满的完成。
第三、有力的领导。
就我上面提到的活动,就是队员各抒己见,没能及时统一意见。
在制定计划和实施的过程中,团队中成员为了目标的完成各抒己见,群策群力。
但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下,这时候就需要团队的领导来决策,他的决策能使团队以一个声音说话,以相同步调行动,团队合作的过程中必须只能有一个指令来调配。
所以有力领导也是任务能够贯彻落实的有力保障。
第四、相信集体,学会沟通。
在第二个项目――孤岛求生中我深深的体会到一个人的力量是如此的渺小,但有如此的伟大;一个人的智慧是如此的有限,但集体的智慧又如此的不凡。
拓展训练工作总结5篇
拓展训练工作总结5篇第1篇示例:拓展训练工作总结一、工作回顾作为公司的拓展训练师,我在过去一年里负责了公司的拓展训练工作。
在这一年里,我主要的工作内容包括策划和组织各类拓展训练活动,包括团队建设、领导力培训、沟通技巧培训等。
通过这些活动,我为公司的员工提供了一种全新的学习体验,帮助他们提升团队合作能力、领导力水平和沟通技巧。
我也充分发挥了自己在拓展训练领域的专业知识和丰富经验,为公司的发展和员工的职业生涯做出了积极的贡献。
二、工作成果在过去一年中,我组织了多次成功的拓展训练活动,取得了一系列显著的成果。
通过团队建设活动,我帮助公司内部各团队建立了更加紧密的联系,提升了团队协作能力和执行力。
通过领导力培训活动,我帮助公司领导人员提升了领导力水平,培养了更多的优秀领导人才。
通过沟通技巧培训活动,我帮助员工提升了沟通技巧,增强了团队协作效率,有效提高了工作效能。
这些成果为公司的发展打下了坚实的基础。
三、存在问题在工作中,我也面临了一些问题和挑战。
由于公司业务的不断扩张,员工数量不断增加,对于拓展训练的需求也在不断增加,因此我需要更加有效地调配资源,满足不同团队的训练需求。
部分员工对拓展训练的理解还存在一定偏差,导致参与度不高,影响了培训效果。
针对这些问题,我已经开始采取了一些措施,比如加大宣传力度,提高员工的参与度,同时加强资源整合,提高培训的针对性和实效性。
四、未来展望在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业水平,不断创新,为公司的发展做出更大的贡献。
我将继续加大宣传力度,提高员工的参与度,使员工对拓展训练有更深入的认识和了解。
我将不断改进培训活动的设计和组织,提高活动的针对性和实效性,使员工能够真正受益。
我将继续努力,不断完善公司的拓展训练体系,提高公司整体的团队协作能力和执行力,为公司的长远发展奠定更加坚实的基础。
过去一年是我工作中的成长之年,我在工作中取得了一些成果,也面临了一些问题和挑战。
拓展培训学习总结范文3篇
拓展培训学习总结范文3篇拓展培训学习总结范文3篇:1. 拓展培训学习总结在参与这次拓展培训学习中,我感到受益匪浅。
首先,我深刻意识到,团队的力量是无穷的。
在这次拓展活动中,我体会到了同伴们的关心和支持,这让我感到非常温暖和满足。
其次,这次活动让我认识到了自己的不足之处。
我意识到自己在处理复杂任务时常常犯错,但通过这次活动,我学会了将焦点放在关键的、必须完成的事情上,来避免这样的错误。
最重要的是,这次拓展培训让我学会如何有效地与不同的人沟通。
在团队合作中,我发现自己的沟通技巧不足,但通过某些训练,我学会了如何适应和理解不同的人,使之更容易与他们取得联系。
总的来说,这次拓展培训为我提供了非常宝贵和实用的经验,帮助我成为一个更好的职场人。
2. 从拓展培训学习中了解性格特点这次拓展培训让我认识到了一个有趣的事实,那就是人们的性格可以根据他们与他人互动的方式来划分。
我了解到有四种不同类型的人:直觉型、思考型、感觉型和行动型。
虽然我们每个人都包含了一定的每个类型,但我们通常有一个或两个特定类型的倾向。
我是一个行动型人士,这意味着我通常比较冒险、喜欢尝试新事物,并且更注重实际问题。
我能够很好地适应某些情况,比如说,在高度紧张和压力下,我会因为追求进展而感到兴奋和振奋,这让我在某些情况下表现得更出色。
然而,在团队合作中,思考型或感觉型人士的表现可能会更佳。
他们能够更精细地思考问题,通常会更注重细节和人们的感觉。
这种思维方式通常更适用于需要多方面考虑的复杂任务。
在我参与拓展培训活动中,我学会了理解和欣赏不同类型的人,这让我更能有效地与团队合作,达成更好的成果。
3. 如何应用拓展学习到我们的日常生活中在参与这次拓展学习后,我学到了很多有用的技巧,可以应用到日常生活中。
首先,我意识到如何控制我自己的情绪。
在生活中,我们常常面临各种各样的压力和挑战。
如果我们不能掌控自己的情绪,就会容易犯错或者做出错误的决策。
因此,学会如何控制情绪是非常重要的。
拓展训练培训总结5篇
拓展训练培训总结5篇篇1在刚刚结束的拓展训练培训中,我们全体参与者经历了一次难忘的团队挑战与个人成长之旅。
本次培训旨在通过拓展训练的方式,提升团队成员之间的沟通、协作与创新能力,同时增强个人自信与心理素质。
在培训过程中,我们学习了多种拓展训练的方法和技巧,并亲自体验了这些方法在实际操作中的应用。
培训开始,我们进行了热身活动,通过简单的团队游戏,让大家相互熟悉,消除彼此之间的陌生感与防备心理。
随后,我们进入了正式的拓展训练环节。
在拓展训练中,我们遇到了各种各样的挑战,如攀爬、徒步、解谜等。
这些挑战不仅考验了我们的体能和智力,更考验了我们的团队协作能力和沟通能力。
在攀爬过程中,我们需要相互扶持、鼓励,共同克服困难。
在徒步过程中,我们需要相互配合、协调步伐,才能顺利到达目的地。
在解谜过程中,我们需要集思广益、共同讨论,才能找到正确的答案。
通过这些挑战,我们不仅锻炼了身体,更磨练了意志,增强了团队凝聚力。
除了拓展训练外,我们还学习了多种心理调适方法。
如面对困境时如何保持冷静、如何调整自己的心态、如何与他人进行积极有效的沟通等。
这些方法不仅对我们的日常生活有帮助,更对我们的工作和学习有着重要的指导意义。
通过本次培训,我们不仅掌握了拓展训练的基本方法和技巧,更在实践中学到了如何面对挑战、如何团队协作、如何进行沟通。
这些经验和技能将伴随我们一生,成为我们宝贵的财富。
在未来的工作和生活中,无论遇到什么困难和挑战,我们都能以积极乐观的态度去面对,以团结协作的精神去克服。
同时,本次培训也让我们认识到了自己的潜力和团队的潜力。
在拓展训练中,我们不仅挑战了自己的极限,更超越了自己的想象。
我们看到了自己的勇敢和坚强,也看到了团队的团结和力量。
这些经历将激励我们在未来的工作和生活中不断追求卓越、不断挑战自我。
总之,本次拓展训练培训对我们有着重要的意义和价值。
它不仅提升了我们的身体素质和心理素质,更增强了我们的团队协作能力和沟通能力。
拓展培训学习总结(精选5篇)
拓展培训学习总结(精选5篇)拓展培训篇1很荣幸参加了台里精心组织的这次拓展训练,训练结束方才体会了组织者的辛劳和良苦用心。
一开始只是觉得通过这次活动训练增加同事之间的了解,让台里的和谐氛围更上一层楼。
但是结束活动之后,却发现实实在在的想到了许多东西。
我从三个方面整体上谈谈我的感悟:首先,就活动本身而言。
信任背摔,信任自然无可厚非的成为这个活动的灵魂元素。
我考虑的是在它之外,还看到了细节的重要性。
所谓无规矩不成方圆,要想完成信任背摔,规则要滥熟于心,这样才能漂亮的完成任务而不会造成伤害。
在组成人床时,除了做好自己的保护措施之外,就是要求自己按照规则来,心里想着一定要稳稳当当的接住。
在轮到自己仰摔时,心里是平静的,我相信他们也是我当时的想法,没有害怕,甚至还有些喜悦。
团队的合作,讲的是共赢。
台里的集体就是一个团队,一荣俱荣,一损俱损。
初期团队的合作就是许多人凝聚到一起,力往一处使用,产生合力。
而磨合成型的成熟团队是许多人成为一个人,团队就是我,我就是团队,这是信任的最大化,也是规则执行效率的最大化。
印象最深的就是孤岛求生。
就像教练说的,这次任务的成功幸运的成分实在太大。
撇开映射到实际生活中企业的各种组织关系,单就活动本身就值得仔细回味。
珍珠岛上的人坐拥丰富的资源,至少在资源调配上有着得天独厚的优势,却没有在我们这次活动中显示出来,实在可惜。
可也正是因为这样,这次活动的反思才会深刻持久。
占有资源不一定就能成事,志得意满最有可能阴沟里翻船。
现在的社会是一个信息膨胀的社会,坐拥丰富的信息资源,尤其要有极强的甄别能力,获取信息是一种能力,抓住主要矛盾的能力是进一步的要求。
人的潜能有很大的开发空间的,固步自封就容易成井底之蛙。
团队之中沟通交流是必不可少的,各自为营,团队不过就是一盘散沙,没有合力,每个人功夫下的越深,团队分崩离析的就越快。
团队的和谐不是相安无事,而是每个个体发力的融合,奔着一个共同的远大目标前进,有问题就解决问题,有障碍就排除障碍。
拓展培训总结(热推5篇)
拓展培训总结(热推5篇)1.拓展培训总结第1篇在公司的精心组织下,我经历了人生中的第一次拓展培训正是这一次的拓展训练,我相信在我今后的工作中有很大的帮助,使我终生难忘。
第一天的拓展训练,空中单杠和夺泸定桥让我体会到怎样去克服恐慌,敢于面对困难。
在经过破译密码的训练我学会和同事怎样去沟通,沟通和理解,也需要相互配合和协调,在工作中,我们面对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,才能完成共同的任务。
在电网的训练中懂得与同事协调的重要。
第二天的拓展训练。
相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,在“信任背摔”项目中,就最能这一点,每个人站在高台上,身体直直的向后倒下,仅靠后面的同事双手托住,需要很大的勇气与信任,而事实,只要我们信任我们的团队,朝向我们的目标努力迈进,我们就一定能取得成功,战胜自己。
我们面对最后一个项目是我们太阳队和快乐队共同组成一个团队,五十多个人在一定的时间内,要翻越4.2米高的“毕业墙”。
一个人的力量是无论怎样也翻不过去。
在我们经过仔细的研究作出一个先以三层的人梯运送第一位同事先上去然后用两层人梯运送,先上去的同事在上面用手拉的方式使同事翻越,最后余下的两人与一人踩在另一个人的肩上站直给上面的人拉住他的手时下面的同事紧紧的抓住该同事的脚给上面的同事一起拉上去的方法。
只要我们团结在一起,齐心协力就没有什么不能完成的。
这次拓展训练让我时刻提醒自己,时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神!在工作中,要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用激情和意志重新面对每一天的工作。
2.拓展培训总结第2篇20xx年x月x日,唯加实业全体员工(除值班、身体状况、请假)前往光明农场参加户外拓展培训,8:30从公司出发,9:00到达开始,下午5:50结束,一天的拓展培训活动有序进行,最后安全完成,取得了不错的成效,但也暴露出来了一些问题。
拓展培训学习总结范文3篇
拓展培训学习总结范文3篇团队拓展训练,即是一种全新的学习和训练模式,是一种有益团队发展和进步的培训方法,下面是为大家带来的拓展培训学习总结范文,欢迎阅读!拓展培训学习总结范文1很高兴参加了总公司组织的这次户外拓展训练活动,在笑翻天乐园,让我们亲身体验了紧张而又具有挑战性的户外拓展生活,增强了对彼此的了解与信任,树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。
早上很多就到达笑翻天基地,下车后,教练带领我们进行了训练前的热身活动,一开始便给我们带来耳目一新的感觉,大大激发出我们的兴趣和热情期待。
平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少了,这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会,大家共同攻破一个又一个的困难。
短短的训练只有一天,项目不算多,但每一个项目都给我们留下深刻的印象。
在笑翻天乐园,有太多的经验要和大家一起去交流;在笑翻天乐园,有太多的收获要和大家一起去分享。
这次拓展训练使我们增强了自信心,磨练战胜困难的毅力,提高解决问题的能力,增进了对集体的参与意识与责任心。
记得七巧板这个项目中,团队之间的成员被打乱了,互相组合在一起,在规定的时间、地点、道具下完成规定的任务。
通过这个活动以及王老师的讲解,我更懂得了在工作中以下几点非常重要:第一、规则。
不管做什么工作,不管什么时候,我们都必须遵守规则和纪律,遵守做人的基本原则和为人处事的原则。
第二、在完成一项任务的时候,要善于沟通,包括和你的上级、下级以及同事之间的沟通。
第三、要学会分享、帮助他人。
第四、要从小事做起、不断积累。
人生的道路是曲折而漫长的,一次训练不能解决所有的问题,但它能给我们以启示,感谢总公司给了我们参加此次训练的机会,感谢同事给予的支持与鼓励,感谢这次拓展训练带给我带来的启迪与信心,愿我们更团结、更坚强!其实我们这次活动最大的挑战不是项目,而是我们自己,只有我们在做任何事情时,都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志,才能更解开一切束缚。
拓展培训师拓展培训总结8篇
拓展培训师拓展培训总结8篇拓展培训师拓展培训总结篇120xx年11月3日,由我校研究生院、党委研工部举办的20xx级研究生新生干部培训班在思念果岭素质拓展基地进行了为期一天的素质拓展培训活动。
来自各个院系的新生干部190人及院系辅导员,研工部负责老师参加了拓展活动。
通过训练,学员们锻炼了意志,提升了团队协作精神,提高了业务素质,接下来,让我们看看拓展现场吧。
超越式军训军训环节拉开了整个训练的序幕。
所有队员需认真听从教官的指示站军姿、左右看齐。
训练过程中,一个人动作出错,所在团队的所有成员必须共同接受惩罚。
军训练习提高了整个团队的纪律意识,提升队员的执行力,要求所有人统一行动步伐,严肃团队纪律。
团队组建在教官的带领下,同学们组建成了9个队伍,经过二十分钟的讨论,每个队伍制定出各自团队的口号、对歌、队旗,并做队列展演,最后完成的三个队伍成员要接受惩罚。
团队的组建使团队文化更加深入人心,提升了大家的团队意识,增强了成员彼此间的交流。
超越梦想本环节,各队成员要前后围圈,互相蹲坐在队友腿上,既要在规定的三十分钟内保持造型,还要经受住教练的突袭。
围圈蹲坐训练增强成员的目标感,淬炼坚毅的品格,使队员之间互相支持,磨练团队协作意识。
织网颠球成员们要将一根绳子编织成网,并在网上空弹动起足球,每队弹起次数最多者获胜。
绳子编织成的网就像是成功的基础,扎实的基本功是成功的关键,做事情前要理清头绪,三思而后行,注重团队分工,提高工作效率。
穿越雷阵成员按照地图上的数字行进,进入雷区就要原路返回,下一个成员需牢记前面的同学所经过的雷区由哪些,避免雷区,找寻新路。
在学习工作中,要勇于创新,敢于探索未知领域,善于总结经验教训,成员间要做到准确的信息共享。
突出重围在跨绳游戏中,成员要运用力量优势,在不接触绳子的前提下,将队员运送至安全地带。
团队目标的达成离不开每个成员的努力付出,面对困难,成员应迎难而上,发挥主观能动性,思考解决办法。
拓展培训总结怎么写5篇
拓展培训总结怎么写5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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拓展型课程工作小结5篇
拓展型课程工作小结5篇第1篇示例:拓展型课程工作小结一、工作概况拓展型课程是指通过户外拓展活动来培养学生的个人能力和团队合作意识的教育课程。
在过去的一段时间里,我作为拓展型课程的负责人,致力于组织和实施各种拓展活动,以提升学生的综合素质和团队意识。
二、工作内容1. 策划活动:我负责策划各类户外拓展活动,包括登山、独木舟、野外露营等,确保活动的安全性和教育性。
2. 指导学生:在活动中,我指导学生正确使用装备,培养他们的团队合作意识和解决问题的能力。
3. 评估效果:我对每次活动的效果进行评估,总结经验教训,并提出改进建议,以不断提高拓展型课程的质量。
三、工作总结1. 效果评估:通过我的努力,学生的团队意识和个人能力得到了有效提升,得到了同事和学生的一致好评。
2. 成果展示:我成功地组织了多次户外拓展活动,取得了良好的效果,为学生的成长和发展做出了积极贡献。
3. 学习收获:在拓展型课程工作中,我不仅提高了自己的组织能力和沟通能力,还学到了许多教育理论和实践经验。
四、工作展望在未来的工作中,我将继续加强对拓展型课程的研究和实践,不断提升自己的教育水平和专业能力,为学生的成长和发展创造更好的条件和机会。
第2篇示例:拓展型课程工作小结一、工作背景二、工作内容在过去的一年里,我带领班级开展了多次拓展型课程活动。
例如户外拓展运动、团队建设项目、主题沟通训练等。
通过这些活动,学生们得以放开自己,尝试挑战自我,培养了团队合作意识和沟通技巧,增强了自信心和领导能力。
在活动中,我积极引导学生,鼓励他们充分发挥自己的潜能,帮助他们克服困难,取得成功。
三、工作成果通过一年的努力,我发现学生们的整体素质得到了提升。
他们更加懂得团队合作的重要性,更加积极主动地参与课堂互动。
许多学生在活动中展现出了出色的领导能力和团队合作精神,受到了同学和家长的肯定和赞扬。
我也收获了许多美好的回忆,看到学生们在活动中成长,获得快乐和成就感,是我最大的满足。
2023年拓展培训总结5篇
2023年拓展培训总结5篇第1篇示例:2023年拓展培训总结随着时代的发展,企业经营环境的变化越来越快,越来越激烈,为了适应这种环境的变化,提高员工的综合素质和团队协作能力,许多企业选择开展拓展培训活动。
2023年,我公司也组织了一场拓展培训活动,让我们来看看这次活动的总结和成效。
这次拓展培训活动的目标明确。
我们公司的目标是提高员工之间的团队协作能力,增强沟通交流和解决问题的能力,培养员工的责任心和执行力。
在活动开始之前,我们制定了详细的培训方案和目标,明确了每个环节的目的和意义,让参与培训的员工明确了自己的目标和任务。
这次拓展培训活动的内容丰富多样。
我们通过团队拓展游戏、角色扮演、团队合作等方式,让员工在活动中体验到团队协作的重要性,感受到团队合作的乐趣。
在团队拓展游戏中,员工们需要相互配合、互相帮助,才能完成任务,这促进了团队之间的交流和配合,提高了团队的凝聚力。
这次拓展培训活动的方案科学有效。
我们组织了专业的拓展培训师来指导和引导活动,他们根据我们公司的实际情况和员工的特点,设计了科学合理的培训方案。
在活动中,他们不仅带领员工完成各项任务,还及时给予员工反馈和指导,帮助他们认识自己的不足和提高之处。
通过这样的指导和引导,员工们在活动中得到了成长和提升。
这次拓展培训活动取得了显著的成效。
通过这次活动,员工之间的相互信任和合作关系得到了加强,员工的沟通和协作能力也得到了提升。
在日常工作中,员工们更加团结和积极,能够更好地应对各种挑战和问题。
这次拓展培训活动不仅让员工们感受到了成就和快乐,也提高了公司整体的竞争力和效益。
2023年的拓展培训活动取得了圆满成功,为公司的发展打下了良好的基础。
希望在未来的工作中,我们能够继续开展这样有益的培训活动,让员工们不断成长和进步,为公司的发展贡献力量。
【字数:489】第2篇示例:2023年拓展培训总结一、背景介绍在当今竞争激烈的社会环境中,拥有不断提升自身能力和技能的人才更加受到社会和企业的青睐。
拓展培训总结五篇
参与·投入·体会·感悟——拓展培训总结为期两天的拓展训练圆满结束,这两天,将会是我生命中难忘的两天。
做为领队和参与者,两天的时间,和我的同事们共同经历了欢笑、激情、汗水和泪水,更收获了信任、力量、感动和思考。
一、团队的力量让我震撼团队的力量是无穷的。
这是这次拓展培训给我的最大震撼和最大的感悟。
拓展训练中,几乎每一个项目,都是要依靠团队的合作才能够完成。
在这个过程中,团队成员的团结意识、整体意识以及个人的聪明才智得到了充分发挥。
所有项目中,团队力量给我最大的震撼是4日下午84名队员用时20分钟攀登四米半高的逃生墙,在面临困难和挑战时,团队中每一个成员都是那样的勇敢、坚强、义无反顾!把看似不可能完成的任务完成的那样完美。
感悟:公司是一个强大的集体,只要全体员工团结一致,共同努力,发挥各自聪明才智、劲往一处使,任何困难、任何前进中的障碍都能克服。
二、细节决定成败在3日上午的“模拟电网”项目中,我们小组经过多次的反复,最终成功完成了“穿越”。
但是,这个项目带给我最大的感悟就是“细节决定成败”。
有两三次,眼看即将成功,都是因为某个队员小小的失误,让我们不得不重新开始,做为队长的我,在一开始的讨论过程中,没有能够预见到可能发生的问题,没有明确的纪律和整体的计划要求,应该承担主要责任。
感悟:做为部门的负责人,要对可能发生的问题有预见性、前瞻性,尽可能制定详细的计划。
不怕困难、不怕失败,越在接近成功的时候,越要注意细节。
三、要民主、更要集中当团队面临一项新的任务和挑战的时候,要充分发挥每个成员的聪明才智,让大家充分表达自己的意见。
但是,做为领队,必须要有综合建议、集中决断的能力。
四、作为团队的领导者,必须要承担成员失误的责任。
为期两天的训练,第一课教给我们的就是领导者的责任。
当团队成员迟到或者违规时,除了违规者,全体队员都要接受惩罚,但是队长要加倍受罚。
感悟:权力和责任是对等的,领导者必须要勇于负责、敢于负责。
拓展工作培训总结参考8篇
拓展工作培训总结参考8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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拓展培训学习总结(推荐4篇)
拓展培训学习总结第1篇你本不是天生的王子与公主,但却一下子就习惯并喜欢上坐在明亮恒温的办公室;出差时享受着星级洒店的豪华和舒适。
你志得意满,玩所胃惧,却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。
如果你没有拖鞋就不会在晚上走路,如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸,如果你和三人以上同居一室就不能睡觉,如果你没有空调就不知道该几件衣服,对不起,那你真需要去拓展一下自己了,因为你作茧自缚却深然不知……我们怀着这样一种心情出发了,奔向了我们的目的广州笑翻天拓展乐园,想去锻炼一下自己的意志!及团队的协作精神!临近目的地了,眼前的景色真让人着迷,青山绿水,烟雾缭绕。
景色美不胜收!差点把此行的目的给忘了!来到了我们此次要吃住的地方,尽管心里已经做好了吃苦的准备,但眼前的条件真是让人忘而却步了,一进宿舍楼一股难闻的发霉味迎面扑来!八人一屋,上下铺,没有拖鞋,很脏的二个脸盆,硬硬的床…真是让人有些失望。
没办法,即来之则安之吧!整个培训工作开始有秩序,有目的的进行着,教官把我们所有参加人员分成二个团队,每个团队要给自己团队起个响亮的名字,及强有力的队训,还要有队歌……。
我们两个团队———团结队及必胜队都做的很好!其中的几个培训项目让大家深有感触,回味无穷……。
一是盲人方阵,意思是蒙住每个人的眼睛,整个团队手拉手围成一个圆,由其中的一个人屡开以根绳子,结果是让这根绳子围成一个正方形,并且每个团队成员必须站在这个正方形的点上,所有过程是在蒙住眼睛的前提下进行的!时间为20分钟;最后必胜队成功的完成了这个项目,而团结队则形成了一个网状的不规则图形,在大家总结成功的经验与失败的教训时每个人的观点都很特别!必胜队成功的经验大家一起讨论方法,但最后确定一个方案并以一个人为中心,大家必须服从。
这样就在规定的时间里完成任务。
正确理解团体与个体,团队成员之间的关系,认同组织形式,明确组织目标,实现畅快表达式意愿和聆听另人观点,最终形成高绩效团队成功完成任务。
拓展培训总结报告三篇
拓展培训总结报告拓展培训总结报告三篇拓展培训总结报告一经过人力资源部门半个多月的策划和组织,我们有幸在4月14到4月15这两天到浙江嘉兴南北湖进行为期两天的拓展训练。
怀揣着激动和好奇的心情参加了这次拓展训练,因为我是第一次参加拓展训练,给我留下了深刻的印象。
我们这次培训的项目有破冰、信任背摔、空中拉杆、七巧板、毕业墙、皮艇竞技等等很多好玩的游戏。
下面是我的启发和感悟。
一、团队需要竞争这次拓展训练始终是我们“给力队”和“永之队”两队之间的竞争,竞争把伙伴们的积极性调动起来了,这样培训才会人人参与,更加的有效果。
胜利者高声欢呼,失败者马上总结经验教训,准备再战。
团队活力来自于竞争,成功也源于竞争,优秀的团队更需要竞争!二、团队需要核心正式进行拓展活动之前,要求两个队选出队长,队蜜,安全员,取队名、绘制队旗、选定队歌。
大家不约而同把选队长当作首要任务。
我们队很快选出了队长。
接下来队员们围在队长周围,在队长的统一安排下,分工合作,有条不紊地出色完成了后面的各项任务。
有这样一句话:一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子。
说明了团队中核心人物的重要性!三、团队需要信任,团队需要合作我们培训项目中其中有一个叫做“信任背摔”。
顾名思义,信任,就是毫无保留的去相信自己的队友,当人站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候,在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。
如果台上的人摔下来的时候,下面的人跑了,拆台,嘻嘻哈哈没进入状态等等,那么这将会是一个非常危险的游戏!!所以大家之间要建立起信任。
对我新乡最深的不是自己体验的那会,而是台上的人问“准备好了么?”下面的人异口同声的说道“准备好了,请相信我们,1、2、3、跳!”这是相互之间的信任!!完成背摔的必备条件——精诚合作。
这样才会顺利的完成这次项目。
四、团队人员之间要相互激励我们的第二个项目是“空中拉杆” 。
在空地上竖立一根8米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方1.5米远的单杠。
拓展式培训总结推荐8篇
拓展式培训总结推荐8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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拓展培训总结(5篇)
拓展培训总结(5篇)拓展培训总结(5篇)拓展培训总结范文第1篇在空中抓杠这个拓展项目完成之后,我会问那些胜利抓住的学员一个问题----假如再给你一次机会,你会不会要求教练把杠的距离再调远一些?幸运的是我全部的学员都给我一个确定的回答。
我想,从他们的回答来看,人是喜爱转变的。
同时我又会问那些没有抓住的学员一个问题----假如这是在平地上,同样的距离让你去抓,你会不会抓住?多数的回答是“我能” 可是为什么他们在8米高的平台上同样的距离却抓不住呢?我得到多数的回答就是由于环境变了,所以他们没有抓到。
我想。
从他们的回答来看,人是畏惧转变的。
假如说这两点代表着某种人性的话,那么我们每个人的内心其实都布满着这两种冲突冲突的心态,对于人来说是这样,对与企业来说也是这样。
人在工作中是一个从开头的新奇感到后来的了如指掌的过程。
工作久了就会产生“没有激情”的状态,由于都不喜爱“一成不变”的工作状态。
所以寻求“转变”是一种必定的心理。
拓展培训总结范文第2篇拓展训练开头先是组建团队,这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性!团队的名称,logo,队歌,口号等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。
然后就是开头各项拓展项目了。
“信任靠”培育了人与人之间的信任与合作关系;“机器人”让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人,如何指引别人;“蜘蛛网”则让我们明白了要进行具体的方案以及明确的分工;“珠行万里”培育了我们沟通与协作的力量;“背摔”让我们克服恐惊,并体验到了团队对个人的支持;最终的“毕业墙”让我们感受到了团结就是力气!这些项目中令我感受最深,收获最大的就是“毕业墙”了。
当我们126人刚站在高4.8米的墙前面时,我们根本无法想象能爬上它。
足足有3个我那么高,怎么可能爬的上去!这时教练教了我们攀爬的方法:首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上毕业墙,接下来由其他队员连续搭建人梯,将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式,依次送上毕业墙。
拓展培训总结(精选20篇)
拓展培训总结(精选20篇)拓展培训总结篇1X月X日下午,我们来到重庆綦江NO.1培训基地进行为期三天的户外拓展培训,我们以自信、勇敢、合作之精神与队友共同完成“高绩效团队”拓展训练挑战。
此次培训给我很多的体会,可以概括为:“简单、相信、听话、照做、自信、勇敢、合作”。
简单:此次培训是在绝对安全的情况下进行的,每一项操作是在专业化老师指导下进行的,每一个培训项目经历过数以万计操作,无一次意外事故。
所以我们不必有那么复杂的思想和情绪。
简单一点,我们才能毫无压力、一点也不紧张的参与此项培训项目。
在培训中,就是因为很多队员想得复杂、想得太多,有些队员太紧张,有些队员停止不前,还有些队员造成了一系列的失误,其实我们在生活工作中,也应该简单一点,简单一些才会如鱼得水、事半功倍。
相信:在拓展培训中,队员们做得最好的就是十分相信教练及其公司的培训设施,同样队员之间的信任感也很强。
在工作生活中,如果能做到相信同伴、相信团队、相信公司及其硬件设施,相信这样的团队及个人发展得蒸蒸日上。
毕竟多一点信任,才多得一点信任,因为不完全信任,才产生猜忌和犹豫,猜忌和犹豫是成功最大的敌人。
听话:在拓展训练中,教练给我们讲了很多培训规则和技巧,但是很多队员只是一味的随着自己的性子参与培训,使团队花了大量的时间做了一些低绩效的事情;最后,团队或个人还受到了相应的惩罚,虽然在培训中造成的影响不大,但是在生活工作中却是:“小则危害自己,大则危害团队及公司”,有句话说得有理:“不听老人言吃亏在眼前”。
照做:不管是在培训还是生活工作中,总结“前车之鉴”,自己少走错路、弯路。
自信:自信是每一个人的生命,不自信会造成敌人轻易击败自己,不自信只会使自己胆怯;要么原地踏步,要么后退。
在培训中我们常看见有些队员要么停止不前,有些队员往后退;在教练的督促下,所有队员成功克服困难到达终点。
勇敢:狭路相逢勇者胜。
合作:此次培训在短短的时间内南岸和江北通力合作,由不熟悉到形成默契,通过重重关卡直至我最后一关。
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拓展课程培训工作总结以前我对“拓展训练”并不是很清楚,通过这一天下来,我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。
下面是小编收集整理的文章,希望对大家有所帮助,欢迎阅读。
本学期我们根据学校十周年校庆制定了学校的拓展、探究课程实施方案,并在全区视督导工作的引领下,对课程的设置进行了重新的思考,在以前开设的各类课程基础上,对教师进行校本培训,组织全体教师开展有计划的学习活动,《上海市普通中小学课程方案》和《上海市中小学拓展型课程指导纲要》为教师必读内容,加深对拓展型课程的理解,提高教师开发和建设拓展型课程的能力。
让教师重新深入上海的二期课改的拓展课,探究课的关系,努力实现“一切为了学生的发展,一切为了发展不同的学生”的目标。
我们的强化课程――有一定的规模和指定的学生参与的拓展课程和探究课程如我们课表中的各学科指定探究课和我们围棋文化相结合的拓展课。
在学校领导的直接领导下,我们的拓展课程严格按照管理程序办事,结合学生的志愿选项,尽量保证学生选择,让学生自由选择。
在教导处和各年级组、教研组以及班主任的大力支持下,上课的教师基本上能做到督促和提醒学生准时参与,每位老师上课有教案,认真组织教学,对工作严格要求。
课程结束后能按照学校要求及时整理好教案、学生总结及学生考勤交到教导处。
质量比较高,表现出对工作的认真态度。
学生在总结中谈到自己上拓展课、探究课的体会和收获时,谈出了对上拓展课、探究课的必要性的认识,一致认为通过拓展课和探究课的学习,学到了很多平时课上学不到的知识。
开阔了新思路和视野。
有的同学还说:“拓展课和探究课使得我们开拓了知识面,提高本学科的学习兴趣,培养自己的思维方式”。
通过拓展课的教学不断深入发展,给我校开展的校本课程学习增添了光彩,同时给我们每一位教师在教学上提出了更高的要求,特别是从学生的总结话语中更激励着我们每一位教师把校本课程继续下去,并且干得更好。
比如:江艳老师的“电脑绘画”,把数位板知识融入电脑技术,既吸引学生兴趣又能取得与众不同的效果;又如郭云芳老师的“古诗词与歌曲”把枯燥难懂的古诗词用唱的形式表达出来,赋予新意。
希望有更多的教师参与进来,把校本课程做得更加丰富多彩。
教学不断地更新,富有特色和趣味性。
教学安排要激发学生对学习的兴趣出发,要多样化和拓宽知识面。
让学生感到知识的探索性和趣味性,开阔学生视野,从中培养自觉学习的热情。
这也是学生在总结中提到和希望的。
在个别学生身上看到对拓展和探究型课不认真的态度。
因此要加强课堂的组织教学和管理,保证学生有一个良好的学习环境,每节课都有收获。
要充分调动学生的主动性,让学生积极参与教学之中。
可以把有关的课题事先布置给学生,让学生课前有充分时间思考和准备,参与实验和社会调查。
主动参与和讨论,甚至上讲台讲解。
教师要善于引导学生:归纳——小结——收获。
xx学年我们的拓展型和探究课程都获得不少奖项。
本学期我们的茶艺拓展课小组在上海市“世博茶香”中小学生民族茶艺展示活动中荣获三等奖、学生们也荣获了“全国优秀小茶人”的称号;另外在全国“春蕾杯”、“中环杯”、“小机灵杯”、“数学大王”比赛中,学生也通过拓展课的训练分别荣获一、二、三等奖的好成绩。
我们计划在下个学年中继续做好教师课程运行的方案修改,改进学生评价方式。
做好课程的管理模式的改进,把集中评价改成日常的过程评价。
吸取我们过去的管理中的好办法,由校长室教导处直接进行日常听课和检查。
做好学生的报名方式的改进,建立和完善教师的校本教材的编写工作,探索完善周五下午的走板课程中学生指导工作的开展。
做好校本课程资料的收集和整理,为老师的评选做好服务。
我们的思考:“在拓展型课程围棋教学中,力求让礼仪与围棋相结合。
突破应试教育的羁绊,更新陈旧的教育观念。
围棋是我们民族文化的瑰宝,开设围棋教学活动,弘扬民族精神,形成既体现中华优秀传统,又有时代气息的学校育人文化,力求突破应试教育的羁绊,革除陈旧的教育观念,提高全校师生对以围棋为抓手有效实施素质教育的认识,以棋益智,以棋养性,以棋冶情,以棋育人,形成校本教育理论上的创新。
突破单纯学棋的窠臼,倡导学生素质的全面发展。
在拓展过程中,我们努力注意内容的创新。
开设围棋教学课程,并不是停留在单纯的学棋上,拓展过程中所涉及到的“围棋活动”包括围棋知识、围棋文化、围棋品德等诸多方面知识技能的学习和思想品质的修炼,内容是极其丰富的。
它涵盖了社区各方面力量共同关心学校教育,关心学生在德、智、体、美、劳各方面全面发展的全部意义。
由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。
一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了。
一路上大家精神饱满,一脸的朝阳。
很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。
热身的内容是分小队,给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。
我们的小队把自己命为“野狼队”,队歌是——呵呵,暂时保密,大家唱了一遍,还挺威风的。
队长嘛,则选了我们队伍中的最高领导吴院长担任。
训练正式开始了。
第一个项目是翻越“电网”。
任务是在规定的时间内,每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的“电网”。
项目开始后,大家并不急于过网,而是在队长的带领下,每个人根据自己的体形找到自己要过的网格。
体积比较旁大的先过.休积比较弱小的在大家的帮助下一个一个被从空中送到对面.经过大家齐心协力的努力,终于在规定的时间内完成了这个项目。
活动在有条不紊的进行着,在每项活动结束之后,指导员都会有一段精辟的总结。
信任同伴、相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。
“心灵苦旅”让我学会信任同伴、相信集体。
我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。
为了庆祝公司销量业绩的突飞猛进,增强团队凝聚力,增进交流沟通和友谊,公司人事部部组织全体员工、部分经销商及家人前往黄埔重点旅游风景区xxx乐园进行户外拓展训练活动。
当天的缩小包围圈、冲出亚马逊、毕业墙等项目活动,寓教于乐,夜晚举行的烧烤晚会,热闹无比。
“贡献的是个人,展现的是整个团队”。
在拓展训练中,精英学员们无不表现出贡献精神。
发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美统一。
在此过程中,也锻炼和提升了精英学员们制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合能力。
通过此次的拓展训练不仅拓展了精英学员们的体能和智力,更重要的是它改变了精英学员们的某些思维模式,已沉睡的一些潜能被唤醒了。
它把深奥的理论溶入一个个看似简单的活动中,让精英学员们自己去理解,自己去提炼.当高强度的训练与汗水交织在一起时,深刻体验到了一个团队的成长要经过千百次的锤炼才能获得成功的喜悦!最后感谢笑翻天乐园的教官,是在教练的带领下,我们才共同面对了疲惫、压力、艰险和恐惧的挑战,共同完成了一系列看似很难完成的任务,享受了历经艰辛之后的成功喜悦,增进了交流沟通和友谊,大大增强了团队凝聚力、战斗力!昨天(4月24日),我参加了学院组织的素质拓展培训。
通过这次机会,以游戏的形式体验了一个团队实现目标的过程,作为团队中的一分子参与其中,我受益匪浅,感触良深!短短一天的培训,不仅把妙趣横生的游戏同人生、事业、团队、伙伴联系在了一起,更给我们全体参训人员带来了无穷的乐趣、信心、勇气和思索,引起了心灵的强烈震撼和共鸣!我们九点到达xx省青少年素质拓展中心,进行短暂的休息后,教练将我们分成十三个队,还有一个特殊的队伍,那就是我们的教师队伍。
我们每个队都有自己的队长、口号,每个队相互竞争,又相互鼓励,通过这种形式是大家打破了隔阂,更加积极的融入到团队之中,让我们的团队变得更好、更强。
九点半左右培训正式开始。
一共七个项目----“不倒森林”、“穿越时空”、“激情节拍”、“野炊”、“游轨电车”、“罗汉塔”和“穿越毕业墙”。
“不倒森林”、“穿越时空”和“激情节拍”这三个项目是上午做的,我们一、二、三、四队被分在第一小组,每小队之间进行PK。
教练对我们进行了游戏示范还有必要的规则后,让我们每个小组自己进行训练。
在训练过程中我们每个人都积极发现问题、总结经验,还有研究策略。
经过半个小时左右的练习我们已经熟悉了游戏。
在最后的比赛中我们四队也获得了优异的成绩。
临到中午刘教官对我们的比赛做了细致的总结;通过这个项目,我们体会到团队协作的重要性。
通常在一个团队中决定团队效益的往往不是最快的那一个,而是最慢的那一个,因此,由游戏延伸到工作中,我们如何提高团队的效益,值得我们每一个人深思。
还有教导我们要学会宽容、学会信任。
中午的野炊是我们最轻松的时刻,我们分工明确,有人洗菜、有人切菜、有人做菜、有人点火、还有人在做准备工作。
每个人都有自己的任务,并且很好的完成了任务,为大家准备了一个丰富的午餐。
通过野炊人我们学会要学会发挥每个人的优势,学会分工,同时也加强了我们的互相了解。
下午进行了“游轨电车”、“罗汉塔”。
“游轨电车”这个游戏是为了考验我们团队之间的团结协作的能力还有默契程度。
结果我们在队长的统一领导下还有我们各位组员的努力下很好的完成了比赛,并获得第二名的好成绩。
“罗汉塔”这个游戏重在考验我们团队的思想统一问题,一开始我们总是出现一些失误,但是经过我们的讨论,我们有了还几套方案,最后并且出色的完成了任务,他教育我们做什么事要有目的性,还要有几套方案以防止一些意外的事情。
通过这两个或浓厚我们来的毕业墙。
而本次培训的最后一个项目“翻越毕业墙”则是让我们永生难忘的。
教练把我们带到4.2米高的一面木墙前面,告诉我们不允许用任何的外力要让每个成员全部到达上方,并且人我们二百人在四十分钟之内全部完成。
一开始我们都不敢想象,但是为了学院的名誉我们多怀着必胜的信心去努力着。
在项目开始前,我们部署作战计划,分配资源,选出几名成员做“人梯”和几名成员先到达上方然后帮忙拉下面的人。
一切准备就绪,第一个伙伴非常成功的通过人梯奋力翻到了墙顶,随即很快的去迎接下一个踩着人梯上来的伙伴。
大家都毫无怨言主动去做人梯,让别的伙伴踩在自己的上背上肩膀上爬上去。
其他的伙伴则是紧紧的围绕在人梯周围为在向上爬的伙伴做保护。
一切都按计划进行这,能听到的有伙伴们沉重的呼吸声和有力的心跳声、还有同学们的加油声“英才加油”。
一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水,每个人都在借助身边人的力量向上爬,我的肩膀就是你的阶梯,帮助他人也是在帮助自己,没有人迟疑,没有人退缩……当教官告诉我们仅仅用了26分钟就顺利地完成了任务,我们每一个人都雀跃欢呼。