2011下半年学生会招新计划书
学生会招新工作计划
学生会招新工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如公文写作、报告体会、演讲致辞、党团资料、合同协议、条据文书、诗词歌赋、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as official document writing, report experience, speeches, party and group materials, contracts and agreements, articles and documents, poems and songs, teaching materials, essay collections, other sample essays, etc. Learn about the different formats and writing styles of sample essays, so stay tuned!学生会招新工作计划学生会招新工作计划（精选3篇）学生会招新工作计划篇1一、活动目的：为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分发展学生的主体作用，服务学院，服务同学，服务校学生会。
大学学生会招新策划书范文
大学学生会招新策划书范文尊敬的各位领导、老师们：大学学生会一直以来都是大学生活的重要组成部分，是联系学校和学生之间的桥梁，承担着服务同学、促进同学发展的重要使命。
为了更好地发挥学生会的作用，我们决定进行一次招新活动，通过招新，选拔优秀的同学加入学生会，为学生会注入新的血液和活力。
为此，我们制定了以下招新策划书，希望得到各位领导和老师们的支持和关注。
一、活动目的1. 选拔优秀人才：通过招新活动，吸引各专业中积极主动、有领导才能和团队精神的学生加入学生会，为学生会注入新的活力和创新思维。
2. 拓宽学生会服务范围：通过招新活动，吸引各个专业、各个年级的学生加入学生会，促进学生会工作更多元化、更全面化。
二、活动时间招新活动预计于x月x日开始，持续两周时间，为期14天。
招新活动结束后，进行招新人员的面试，最终确定新一届学生会成员。
三、活动内容1. 招募海报制作：制作精美的招新海报，贴在校园各个显眼的位置，吸引同学们的注意和参与。
2. 班级宣传：将招新信息传达给各个班级的班委，班委负责将宣传信息传递给班级内同学。
3. 宣传栏展示：制作招新宣传展板，放置在校园主要宣传栏和学生公共休息区，吸引同学们的目光。
4. 社交平台宣传：利用学校的微信公众号、QQ群、微博等社交平台，发布招新活动信息和招新海报，吸引更多的学生参与。
5. 班会宣讲：学生会成员利用班级会议时间，进行宣讲，向同学们介绍学生会的工作内容和意义。
6. 招新宣讲会：举办一次招新宣讲会，由现任学生会成员向参加的同学讲解学生会的工作内容和招新活动的流程。
四、活动推广1. 制作宣传视频：制作一段有趣、富有创意的宣传视频，通过学校官方网站、宣传节目等方式进行推广。
2. 校园电视台宣传：将招新信息播放到学校的校园电视台，扩大影响力。
3. 学校官方网站推广：将招新海报和宣传视频上传到学校官方网站，让更多的学生可以了解到学生会的招新活动。
4. 教学楼宣传：在教学楼的走廊、教室门口等显眼位置，张贴招新海报，吸引同学们的关注。
学生会招新方案范文
学生会招新方案范文一、背景分析学生会是学校内一个重要的组织，它的存在可以促进学校和学生之间的沟通和交流。
然而，由于每年都有学生会成员毕业离校，所以需要招新来保持学生会的正常运转。
本方案旨在有效地组织和管理学生会的招新工作，为学生会带来新的活力和创新。
二、招新目标1.扩大学生会影响力，提升学生会的知名度和声誉；2.吸收优秀的学生加入学生会，提高学生会成员的整体素质；3.注重多样化和包容性，吸引不同专业、不同背景的学生加入学生会。
三、招新计划1.招新宣传（1）校园海报：制作宣传海报，张贴在学校重要位置，如学校主楼、图书馆入口等地方；（2）社交媒体：利用学校官方社交媒体账号发布招新信息，吸引更多学生关注；（3）班级宣传：学生会成员走进班级，简单介绍学生会工作内容和招新要求；（4）校园广播：与学校合作，在校园广播中播放学生会招新的广告。
2.招新流程（1）线上报名：设立招新报名表格，学生通过填写表格报名参加学生会招新，方便统计和管理；（2）初试笔试：设立初试笔试，通过测试学生的基本知识和综合能力；（3）初试面试：对通过初试的学生进行面试，测试学生的沟通能力和团队协作意识；（5）培训和熟悉工作：新成员入会后进行培训和实践，帮助新成员快速熟悉学生会工作内容和流程。
3.招新要求（1）学习成绩：招新学生需达到学校要求的绩点标准，证明其学业优秀；（2）综合素质：重视学生的综合素质，包括领导力、沟通能力、团队合作能力等；（3）特长技能：对学生的特长技能给予适当重视，比如音乐、舞蹈、文学创作等；（4）热爱学校：选拔那些热爱学校，愿意为学校发展贡献力量的学生。
四、招新效果评估1.组织招新后，进行问卷调查，了解招新学生的参与感和满意度；2.考核新成员在学生会工作中的表现，如责任心、学习进步等；3.并对学生会的各项工作进行评估，了解新成员带来的变化和影响。
五、招新宣传活动1.招新说明会：校园大型会议室或教室，邀请学生会成员向学生介绍学生会工作和招新要求；2.社团展览会：参加学校组织的社团展览会，向更多学生宣传学生会的工作内容和招新信息；3.招新推广视频：制作招新宣传视频，在学生会官方网站和社交媒体进行推广；4.名师讲座：邀请校内外知名人士来学校讲座，吸引更多学生参与学生会招新。
学生会招新策划书范文（精选9篇）
学生会招新策划书范文（精选9篇）学生会招新策划书范文（精选9篇）工作在不经意间已经告一段落了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，想必现在的你有必要写一写策划书了。
相信许多人会觉得策划书很难写吧，下面是小编精心整理的学生会招新策划书范文（精选9篇），希望对大家有所帮助。
学生会招新策划书1金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。
一、招新目的为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组指导老师：团总支A老师、B老师总负责人：学生会主席C协助负责人：学生会09级全体干部成员：20xx级学生会全体三、招新细则（一）招新对象具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为20xx级新生。
（二）招新要求1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。
2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。
3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。
5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。
学生会招新策划书
学生会招新策划书一、策划背景和目标学生会作为学校中负责学生事务管理与服务的组织，扮演着重要的角色。
为了助力学校更好地发展，提升学生参与学校事务的积极性，丰富学生的校园生活，我们学生会计划招新，加入新的力量，为学生会注入新的活力和创造力。
本次招新的目标是吸引优秀的学生加入学生会，担任各类职务，为学校发展贡献力量。
二、招新主题本次招新活动主题为“梦想启航，青春筑梦”，旨在鼓励学生们积极投身学生会，充分发挥自己的才能和潜力，为自己的梦想起航，为学校的未来筑梦。
三、时间与地点时间：XX年X月X日地点：学校礼堂四、活动内容1. 活动宣传为了提高活动的知名度和影响力，我们将通过多种渠道进行宣传。
包括海报宣传、校内广播、班级宣讲会等方式，全方位地向学生传达活动信息。
同时，我们还会利用学校社交媒体平台，如微信公众号、学校官方网站等，进行线上宣传，吸引更多的学生关注和参与。
2. 招新宣讲会为了让更多的学生了解学生会的工作内容和招新流程，我们将组织一场宣讲会。
在宣讲会上，学生会干部将介绍学生会的各个部门和职务，并分享自己的学生会经历和收获，鼓励学生们积极报名参与。
此外，我们还将邀请学校领导、优秀学生会干部等嘉宾发表演讲，鼓励学生勇于追求梦想，加入学生会。
3. 招新报名为方便学生报名，我们将采取线上和线下相结合的方式。
学生可以通过扫描二维码或填写报名表格进行线上报名，也可以提交纸质报名表格到指定地点。
报名截止后，学生会将进行筛选和面试，并公布最终的招新名单。
4. 新生培训为了确保新生能够顺利适应学生会的工作，我们将组织新生培训活动。
培训内容包括学生会工作流程、部门职责、沟通协作技巧等。
培训由学生会干部和学校相关人员共同组织，旨在培养学生会新成员的工作能力和领导潜力。
五、活动预算本次招新活动预算如下：1. 海报宣传费用：XXX元；2. 印刷宣传品费用：XXX元；3. 宣讲会场地租赁费用：XXX元；4. 宣讲会嘉宾费用：XXX元；5. 新生培训费用：XXX元。
学生会招新计划
学生会招新计划为了更好地组织学校的各项活动，促进学生之间的交流与合作，学生会决定进行一次招新计划，以吸引更多有志于参与学校事务的同学加入我们的团队。
首先，我们将通过校园广播、海报、社交媒体等多种方式，向全校同学宣传招新信息。
我们会详细介绍学生会的组织结构、工作内容和招新要求，让同学们对学生会有更清晰的了解。
同时，我们会邀请学生会成员在各班级进行宣讲，向同学们介绍学生会的工作内容和团队氛围，让更多同学对学生会产生兴趣。
其次，我们将组织一次主题为“发现自我，成就他人”的招新活动。
活动内容包括团队合作游戏、才艺展示、个人陈述等环节，旨在让同学们展现自己的特长和个性，同时感受到团队合作的乐趣。
通过这些活动，我们希望能够发现更多有潜力、有热情的同学加入学生会，共同为学校的发展贡献力量。
另外，我们还将举办一次学生会工作坊，邀请学校老师和学生会前辈分享工作经验和学习心得。
在工作坊上，我们将介绍学生会的各项工作内容和职责，让同学们更清楚地了解学生会的运作模式和工作要求。
同时，我们也会邀请老师和前辈为同学们答疑解惑，帮助他们更好地了解学生会的工作内容和团队氛围，从而更好地融入学生会大家庭。
最后，我们将组织一次面试环节，对报名参加学生会的同学进行面试。
面试内容包括个人介绍、团队合作能力、解决问题的能力等方面，旨在全面了解报名同学的综合素质。
通过面试，我们将选拔出适合学生会工作的同学，为学生会的未来发展注入新的活力。
总之，学生会的招新计划将通过多种方式，包括宣传推广、招新活动、工作坊和面试环节，吸引更多有潜力、有热情的同学加入我们的团队。
我们相信，通过这次招新计划，学生会将迎来更多优秀的新成员，为学校的发展和同学们的福祉贡献自己的力量。
让我们一起为学生会的明天努力吧！。
学生会招新计划书范本3篇
学生会招新计划书范本3篇学生会是学生自行组织管理的重要机构。
多年来，在党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。
以下是店铺为大家精心准备的：学生会招新计划书范本3篇，欢迎参考阅读!学生会招新计划书范本一一、招新目的：新的学期开始，为了扩充学院学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。
二、招新方向：1、招新对象主要面向建筑工程分院11届新生，学习工作方面有突出表现的同学2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。
4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核。
三.招新流程：招新由报名和考核二部分组成。
(一)报名：报名前期准备部分：招新具体工作安排招新时间：2011届新生军训期间招新地点：建筑工程学院学生会办公室流程：1) 宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。
各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
2) 在建筑楼大厅设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。
3) 在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣传。
在开学新生军训到开课期间办公室主要负责复印报名表，报名表样式如下：报名表背面: 院学生主要工作职责与各部门的工作介绍，报名时间和报名地点。
学生会组织结构：青年委：宣传、外联、组织文体：文艺、体育、学习自律委：纪检、生活督导、女生办公室、监察、联合支部、团总支办公室四、选拔方式通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。
面试内容：(1)对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。
(2)有评审想应聘者提问根据其回答进行评定。
面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。
学生会招新策划书（通用14篇）
学生会招新策划书（通用14篇）学生会招新策划书（通用14篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，我们的工作又迎来了一个新层面，当然也要定下新目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。
写策划书需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的学生会招新策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。
学生会招新策划书篇1为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
一、总体流程1、宣传阶段2、学生会各部门介绍及招新动员大会3、学生会各部门招新咨询交流活动4、正式开始招新二、具体招新流程：1、宣传：1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动2)在宿舍区门口贴出宣传海报3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知2、学生会招新动员大会1)xx月xx日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。
由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。
主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
3、xx月xx日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。
为招新做好准备。
(宣传部要做好此次活动的宣传海报)4、正式招新1)申请：xx月xx—xx日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。
由班长统一收齐于xx日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到学生会办公室。
2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。
学生会招新策划书通用
学生会招新策划书通用学生会招新策划书通用（篇1）学生会是学校团委指导下的学生管理组织，为进一步加强校学生会干部队伍建设，丰富校园文化建设，扩充学生会后备力量，同时也给同学们提供一个锻炼能力、施展才华的机会，团委在上级领导的关心和帮助下，将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动。
根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定，按照“公开、公平、公正”的原则，面向全校学生招聘学生会干部。
一、招聘对象：主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加二、招聘条件：1、热爱学生工作，富有激情，责任感强;2、具有团队精神;3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录;4、有相关学生自主管理经验者、团员优先;三、招聘部门职务：1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。
能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能;2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动;3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活;4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围;5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等;6、劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动，参加外出实践等7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围;8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。
四、工作流程1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。
2、3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段。
3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。
4、4月9日——4月13日选拔面试。
5、4月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部名单。
6、4月25日(暂定)举办学生会换届大会。
五、面试考查内容：1、自我介绍(20分)2、对竞选部门的认识(30分)3、临场回答考官的问题(50分)六、补充说明：1、报名表见附件。
学生会招新策划书【精彩7篇】
学生会招新策划书【精彩7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、策划方案、合同协议、条据文书、竞聘演讲、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, planning plans, contract agreements, documentary evidence, competitive speeches, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!学生会招新策划书【精彩7篇】为了加强新老生之间的交流和关系，学校举行了交流会。
院学生会招新策划书
院学生会招新策划书一、背景和目标学生会是学校中极具影响力的组织之一，每一届学生会都为学生们提供了一个发声和服务的平台。
然而，为了保持学生会的活力和创新性，我们需要不断招新来补充新鲜血液。
本文档旨在阐述我们院学生会的招新策划方案，以吸引优秀的学生加入学生会，共同推动学生事务的发展。
二、目标人群我们的目标人群是全院各年级的学生，尤其是富有领导才能、组织能力和创新思维的学生。
三、招新程序1.宣传阶段：–制作招新海报，并张贴在校园内的公告栏和学生活动中心。
–在学校官方网站和学生社交媒体平台发布招新信息，吸引更多的关注。
–利用学生广播和班级群等渠道，口头宣传招新信息，提高知名度。
–利用暑期社会实践和社会实习的机会，积极宣传学生会的工作和活动。
2.招新展示：–在学生活动中心或教室内设置招新展台，展示学生会的工作成果和活动照片。
–邀请现任学生会成员分享自己的经历和收获，吸引更多的学生参与。
–举办主题演讲或座谈会，邀请校友或校内优秀学生会成员分享自己的经验，激发学生的兴趣。
3.面试选拔：–设计面试题目，包括个人背景、组织能力、团队合作能力等方面，全面了解学生的实力和潜力。
–针对不同职位，进行不同形式的面试，包括个人面试和小组讨论等，以综合评估学生的能力。
–在面试过程中，注重对学生的自由发言和创新想法的考察，鼓励学生展示自己的才华和素质。
四、招新活动为了增加招新活动的吸引力和趣味性，我们计划开展以下活动：1.招新发布会：在发布会上，学生会成员将介绍学生会的组织结构、工作内容和成果，并鼓励学生踊跃报名参加。
2.主题演讲比赛：学生会成员可以以个人或团队形式参加主题演讲比赛，分享自己的想法和观点，展示自己的才艺。
3.互动游戏：通过举办互动游戏，让学生们在轻松愉快的氛围中加深对学生会的了解，并与现任学生会成员互动交流。
4.社区服务活动：学生会可以组织一些志愿服务活动，如参观养老院、义卖活动等，增加学生会在社会中的影响力。
学生会招新策划方案范文（三篇）
学生会招新策划方案范文一、项目背景随着社会的不断发展，学生会在学校的地位和作用日益重要。
学生会作为广大学生的代表组织，在学校生活中发挥着重要的作用。
为了确保学生会工作的顺利开展，不断培养和选拔新生力量是非常必要的。
本方案旨在制定____年学生会招新策划方案，为学校的学生会发展提供有力的保障。
二、项目目标1.吸引更多积极向上的学生，参与学生会工作；2.选拔出一批有潜力、有能力的学生会成员，为学校的学生会注入新的活力；3.推动学生会工作的创新和改进，提高学生会的整体实力和形象。
三、项目内容1.招新宣传（1）制作招新海报和宣传册：以学生会的形象和活动为主题，做出精美的招新海报和宣传册，张贴在学校的公告栏、教室门口等明显位置，向全校师生宣传学生会的重要作用和魅力。
（2）线上宣传：利用学校官方网站、学生会官方微信公众号等线上平台，发布学生会招新相关信息，吸引更多学生关注和参与。
（3）开展招新活动：组织招新展览、演讲会等活动，让更多学生了解学生会，吸引他们报名参加。
2.招新流程（1）报名阶段：设立报名时间，学生通过线上或线下方式报名参加学生会招新，填写相关报名表格并提供自我介绍和个人简历等资料。
（2）初选阶段：对报名学生进行初选，主要根据个人资料和自我介绍来评估学生的综合素质和表达能力。
（3）面试阶段：对初选通过的学生进行面试，考察他们的表达能力、团队合作能力、问题解决能力等。
（4）结项评选：根据初选和面试的成绩评分进行综合评估，选拔出优秀的学生加入学生会。
3.培训计划（1）选出的新生成员将参加为期一周的学生会培训，培训内容包括学生会的组织结构与职责、学生会工作的基本流程和技巧、领导力培养等。
（2）培训期间还可以安排一些团队建设活动，以帮助新生成员之间更好地相互了解和合作。
4.新成员融入（1）安排在职成员作为新成员的导师，帮助他们熟悉学生会的工作和流程。
（2）每位新成员都要参加一段时间的实习，与在职成员一起参与实际工作，逐渐熟悉学生会的运作方式。
关于学生会招新的策划书范文（通用5篇）
学生会招新的策划书关于学生会招新的策划书范文（通用5篇）工作在不经意间已经告一段落了，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，不妨坐下来好好写写策划书吧。
那么如何把策划书做到重点突出呢？以下是小编整理的关于学生会招新的策划书范文（通用5篇），希望对大家有所帮助。
学生会招新的策划书1伴随着凉爽的秋风，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加的朝气蓬勃！一、招新目的为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组指导老师院团委老师负责人：学生会主席学生会各部部长三、招新细则（一）、招新对象20xx届新生以及20xx届安吉分院学生（二）、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。
（四）招新形式申请人向各班班长领取报名表，填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。
（五）招新时间及地点时间待定地点：待定四、招新流程前期宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）将招新信息在我院网站上公布。
2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。
学生会招新计划（精选8篇）
学生会招新计划（精选8篇）学生会招新计划篇1新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为此写此计划书。
我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。
我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。
第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并筛选我们需要的人。
这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大部分都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由主席团来面试。
这样基本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，基本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，具体的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。
学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。
多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。
学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。
学生会招新策划书
学生会招新策划书一、背景与目的学生会作为学生自我管理组织的核心机构，在学校生活中扮演着至关重要的角色。
为了充实学生会的队伍，提升学生会的组织能力和影响力，我们计划进行一次招新活动。
本文档旨在详细描述招新策划的目标、方案和实施计划，以确保策划能够顺利进行。
二、目标本次招新的主要目标是吸引更多的优秀学生加入学生会，以丰富学生会的人才队伍。
通过招新活动，旨在鼓励学生积极参与学生会并发挥自身的优势，为学生提供更多学习和发展的机会。
三、方案1. 招新宣传为了让更多的学生了解到学生会的招新信息，我们将采取多种宣传方式，包括但不限于以下几种：•在校园广播中、班级群和社交媒体平台上发布招新信息，以吸引更多的关注；•制作海报和宣传册，放置在学校各个重要位置，如教室门口、图书馆等，以吸引学生的注意力；•邀请学生会成员进行口头宣传，通过面对面的交流向其他学生介绍并推广学生会的招新活动；•利用学校官方网站发布招新通知，并提供在线申请报名的渠道。
2. 招新选拔为了筛选出合适的学生会成员，我们将进行严格的选拔过程：•首先，申请者需要填写详细的个人信息和自我介绍，包括个人经历、兴趣爱好、技能特长等，并提交给学生会招新筹备组；•招新筹备组将对申请者的资料进行初步筛选，并挑选出具备潜力的候选人进行面试；•面试将以小组形式进行，由学生会相关成员组成评委会，对候选人进行综合评估和选拔；•最终，学生会将根据面试表现和个人情况综合评定，确定招收的新成员名单，并通知结果。
3. 新成员培训为了确保新成员能够尽快适应学生会的工作，并为学生会的发展做出贡献，我们将为新成员提供培训：•培训内容包括学生会的组织结构和职责，以及相关工作的技能和知识；•培训将以理论学习和实践操作相结合的方式进行，通过学习和实践相结合，提高新成员的工作能力；•学生会的老成员将承担培训工作，与新成员分享经验和技巧，帮助他们尽快融入学生会并发挥作用。
四、实施计划为了保证招新策划能够顺利进行，我们将按照以下时间表进行实施：•第一周：确定招新策划的目标和方案，并成立学生会招新筹备组；•第二周：制作招新宣传物料，准备招新宣传工作；•第三周：开始进行招新宣传，同时接收申请；•第四周：招新筹备组对申请者进行初步筛选，并安排面试；•第五周：进行面试和候选人选拔，并发布新成员名单；•第六周：为新成员进行培训，并安排分工开始工作。
学生会招新计划(13篇)
学生会招新计划(13篇)第一篇：为了让更多有志青年加入到学生会的大家庭中，我们将举办一次招新活动，欢迎各位同学踊跃报名参加。
第二篇：学生会将在校园内广泛宣传招新信息，希望能够吸引更多有意向的同学加入到我们的团队中来，共同为学校的发展做出贡献。
第三篇：新一届的学生会招新计划即将启动，我们欢迎有活力、有责任心、有创新精神的同学加入，一起开启新的学生会旅程。
第四篇：学生会将通过举办招新宣传展、组织招新面试等形式，向全校学生发布招新信息，吸引更多的同学加入学生会，为学校的发展贡献力量。
第五篇：学生会将利用各种宣传渠道，包括校园广播、海报、微信公众号等，全面宣传招新信息，希望能够吸引更多优秀的同学加入我们的团队。
第六篇：招新计划将利用线上线下多种方式进行宣传，让更多的同学了解学生会，并鼓励有志向的同学踊跃参加报名。
第七篇：学生会决定开展一次招新宣传周活动，通过丰富多彩的宣传活动，吸引更多热爱学校、有志青年加入到学生会中来。
第八篇：学生会将组织一次招新宣传大会，邀请各班级代表参加，并在会上详细介绍学生会的工作内容和招新条件，希望能够吸引更多有潜力的同学加入。
第九篇：学生会决定开展一次“百校巡回招新”活动，走进各个学校宣传招新信息，吸引更多有志向的同学加入到我们的团队中来。
第十篇：学生会将在全校范围内组织一次大型招新集会，通过丰富多彩的宣传活动，吸引更多优秀的同学加入学生会。
第十一篇：学生会将利用校内外各种媒体，包括校园广播、校报、微信公众号等，全面宣传招新信息，希望能够吸引更多有志向的同学加入我们的团队。
第十二篇：学生会将举办一次招新文艺晚会，吸引更多有活力的同学加入到我们的团队中来。
第十三篇：学生会将利用各种线上线下渠道，包括微信、QQ群、学校宣传栏等，全面宣传招新信息，希望能够吸引更多优秀的同学加入我们的团队。
我们学生会招新计划中将组织系列活动，为全校学生提供了解学生会的机会，我们将利用各种宣传渠道，包括校园广播、海报、微信公众号等，全面宣传招新信息，希望能够吸引更多优秀的同学加入我们的团队。
学生会招新活动策划书 学生会招新活动内容(9篇)
学生会招新活动策划书学生会招新活动内容(9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告总结、合同协议、心得体会、演讲致辞、策划方案、职场文书、党团资料、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as report summaries, contract agreements, insights, speeches, planning plans, workplace documents, party and youth organization materials, lesson plans, essay compilations, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!学生会招新活动策划书学生会招新活动内容(9篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。
学生会招新计划书
学生会招新计划书一、背景学生会是学校的重要组织之一，其使命是服务大学生、提高大学生的素质和能力，加强学生组织建设等。
因此，每年招新时期成为了学生会开展工作的重要阶段。
为了更好地承担学生会工作，推动学校教育事业发展，学生会决定制定本招新计划书。
二、招新目标本次活动旨在吸引有志于为本校同学服务、有一定管理能力的同学加入学生会，提升学生会的整体实力，进一步发挥学生会在全校学生中的示范作用。
具体招新目标为：1.招募10名优秀新生代表加入学生会；2.提升学生会的知名度和声誉，吸引更多有意者。
三、招新渠道为了更好地实现本次招新目标，学生会将采取多种招新渠道：1. 线上招新学生会将在学校官网、微信公众号等线上平台发布招新信息，包括学生会组织架构、职责、制度等，并通过短视频、海报、图文等形式展示学生会工作实践和成就。
2. 线下招新学生会将积极开展线下宣传，通过海报、宣传单等宣传材料，分别在教学楼、学生活动中心、宿舍区等多个位置张贴和发放，吸引更多同学参与招新。
3. 推荐招新学生会成员将通过社交网络、亲友等渠道积极推荐适合加入学生会的同学加入，鼓励大家积极传递招新信息，扩大招新影响力。
四、招新流程1. 线上报名学生会将在学校官网、微信公众号等线上平台发布报名链接，意向加入学生会的同学可通过填写问卷的方式报名，学生会将会通过筛选，在符合条件的同学中进行面试。
2. 面试面试是学生会选拔新生代理的重要环节。
面试主要考察同学们的口头表达能力、社交能力、组织协调能力以及思维逻辑能力等方面。
学生会将根据面试表现、素质和意向等情况进行综合评价，最终根据考核结果录取新生代表。
3. 入会仪式入会仪式是学生会为新生代理正式接纳学生会大家庭、并交接相关职务的一个庄重场合。
新生代表作为学生会新成员，需要对自己的学习、工作和生活有一个新的规划，为学生会的工作发展做出应有的贡献。
五、招新方案实施后的支持学生会将为新生代表提供以下帮助：1.为新生代表提供全面、系统的学生会管理培训课程，帮助同学们逐步熟悉和了解学生会的制度和各项规章制度；2.为学生会成员提供各种学习、培训资源，并安排经验丰富的学生会成员，提供专业咨询服务和各项技能指导等；3.学生会将为新生代表提供充足的交流机会，举办以学生会工作为主题的学术研讨、沙龙等，促进同学们之间的交流与合作。
学生会招新计划书
学生会招新计划书一、项目简介学生会是学校内最具有活力和组织力的组织之一，通过学生会，同学们可以在校内发挥自己的才能，增长自己的经验和能力，同时也为校园文化建设做出贡献。
为了让更多的同学有机会参与到学生会的工作中来，我们制定了一份招新计划书，以吸引更多的同学加入学生会大家庭。
二、招新目标1.吸引更多的同学加入学生会，达到扩大学生会团队规模的目的。
2.提高学生会的综合实力，增强学生会在校内的影响力和组织力。
3.在学生会中为各位同学提供锻炼和提高的机会，提升同学们的领导力和实践能力。
三、招新内容1.宣传推广：学生会将在校园内通过多种方式进行宣传推广，如校内海报、组织活动等方式，让更多的同学知道学生会正在招新。
2.面试选拔：学生会将对报名学生进行面试选拔，选拔出合适的人才。
3.培训学习：在入选的成员中，学生会将组织成员进行系统的培训和学习，让他们了解学生会的组织架构、工作内容、工作流程等方面，并加强团队合作能力和沟通能力。
4.实际操作：进行实际工作，学生会将根据不同成员的专业与特长分配不同工作任务，让学生们在实际工作中锻炼自己的能力，展现自己的特长。
四、招新流程1.宣传推广：学生会将在校内进行多种宣传推广方式。
2.报名登记：符合条件的同学可以在规定时间内通过线上或线下途径进行登记报名。
3.学生会面试：学生会将对报名的成员进行面试选拔。
4.公示名单：公示通过面试选拔的成员名单。
5.培训学习：学生会将对入选的成员进行系统的培训和学习。
6.实际操作：学生会将根据不同成员的专业与特长分配不同的工作任务。
五、招新意义1.学习实践机会丰富：学生会将为大家提供在实践中学习和提高的机会。
2.提升能力：参加学生会可以让大家在工作中提高自己的多方面能力和素质。
3.丰富自己的校园生活：学生会是学校里最具组织力和活力的组织之一，可以让大家参与更多的校园活动，为校园文化建设做出贡献。
4.锻炼领导才能：担任学生会职务的同学在工作中将锻炼自己的领导才能，增长自己的见识和经验。
招新计划书学生会
招新计划书：学生会一、背景介绍学生会作为学校的学生自治组织，旨在有效地代表学生群体，发挥其作用，促进学生的全面发展。
为了更好地实现学生会的使命和服务宗旨，我校学生会计划进行一次全新的招新活动。
二、活动目标1.增加学生会的知名度和影响力：通过招新活动，吸引更多有潜力且有意愿参与学生会活动的学生，提高学生会在学生群体中的认可度和吸引力。
2.提升学生会的组织能力：通过此次招新活动，引入更多优秀的学生并赋予他们权责，培养出一支团结、协作、有创新精神的学生干部队伍。
3.丰富校园文化活动：通过学生会的努力，加强校学生群体的凝聚力，丰富校园文化活动的内涵与形式，营造积极、向上的校园氛围。
三、招新策略1.宣传策略：利用校园广播、班级会议等途径，广泛宣传学生会即将开展的招新活动，重点介绍学生会的职能和作用，吸引学生群体的关注。
2.举办招新说明会：开展一次招新说明会，邀请学生会成员分享自己的经验，讲述学生会工作的乐趣和成就，同时详细介绍学生会的组织结构和各个部门的职责，激发学生对学生会的兴趣。
3.创新招新形式：为了增加招新活动的趣味性和互动性，学生会计划举办一场以“抖音挑战赛”为主题的招新活动。
参赛者需要录制一段与学生会相关的视频，展示自己的才艺和特长，吸引更多学生参与其中。
4.个性化选拔：招新过程中，将根据学生的个人特长和意向进行个性化选材，从而为学生提供更加符合他们兴趣和能力的工作机会，有效调动学生积极性和创造力。
四、活动安排时间活动内容9月1日招新活动宣传开始9月5日招新说明会9月10日“抖音挑战赛”招新活动开始9月20日招新活动截止9月25日部门筛选及面试9月30日学生会新成员名单公布10月1日新成员培训10月底新成员正式上岗11月至次年学生会各项活动的执行五、预期成果1.招募到一支能力出众、责任心强且有创新精神的学生会成员团队。
2.增加学生会的知名度和影响力，促进学生会工作的提质升级。
3.丰富校园文化活动，提高学校学生群体的凝聚力和向心力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、招新目的：
新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新成员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用，在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。
二、招新要求与方向：
1、方向：面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；个人能够服从组织安排，具有较强的团队合作意识。
三、招新时间与地点：
1、招新时间：____月____日至___月___日开始招新报名；___月___日首轮面试；___月___日笔试。
2、招新地点：在图书馆前举行招新报名，在_________举行面试，在校学生会办公室举行笔试，笔试通过后一个月内为试用时间。
四、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，部门各成员通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。
五、招新办法：
1、前期准备与宣传
在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，开始进行招新的各项前期准备工作。
提前两周向学校场地主管部门申请招新面试时需要的教室，请宣传部制作校园学生会招新海报，招新展板等等，积极做好招新宣传工作。
2、报名活动准备
在招新期间的每天中午和下午举行招新报名活动，本部门组织人员提前半小时到场搬运桌子等必须物品，做好报名现场的各项工作。
报名活动开始后做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告海报的张贴（若有改变，另行通知）。
3、确定报名人数
报名截止后，本部门成员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并认真做好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。
六、面试部分：
面试通知方式：
手机短信通知；
面试试题：
根据本部门的工作性质，经本部门召开招新工作会议，制定一套面试试题。
最后根据各面试官的打分情况和本部门的人才需求确定笔试人数及笔试名单。
七、笔试部分：
笔试地点：
校学生会办公室；
笔试时间：
一个小时；
笔试试题：
笔试前两周召开本部门招新会议，制定笔试题目。
最后由笔试试题分数确定通过人员及名单，进行使用阶段。
南昌理工学院学生会
社会实践部
招新计划人：崔晓乐
时间：2011年6月4日
社会实践部招新计划书。