安利的承诺
安利金玉良言
相信篇成功不是条件是信念，成功不是方法是想法。
相信看到是光明，怀疑看到是黑暗；相信看到是道路，怀疑看到是困难。
信者为储，储就是财富。
知道没有力量，相信才有力量。
容易相信的人比不容易相信的人易成功。
相信是成功的起点，坚持是成功的终点。
世上最可悲的就是有眼睛却视若无睹，有耳朵却充耳不闻。
只要你相信，奇迹一定会实现。
怀疑固然可以，求证更加重要。
你一定要相信，自己是世界上独一无二的，自己一定能够成功。
成功不是属于有才华的人，而是主动参与的人。
好的公司+好的产品+好的制度+好的文化+好的团队+好的老师+相信+勤奋努力+坚持=我一定可以成功。
一个确信自己是正确的人，是不会在乎别人的反应和认可的。
与其长时间的怀疑，不如花短时间来求证。
爱迪生：我相信世界黑暗会变光明；哥伦布：我相信世界上有新大陆。
行信后解为智者。
如果你不能，你一定要；如果你要，你一定能。
怀疑可以用了解来解决。
如果确认自己是对的，那就应该走自己的路。
不是因为安利难做我们才失去信心，而是因为我们缺乏信心安利才难以成功。
自信心有多强，能力就有多强。
缺乏信心常常是性格软弱和事业不能成功的重要原因。
成功者的态度包容众多的万人，但是，最重要的是要具有自信心。
我们从事安利，要的不是别人赞赏和喝采。
而是自己对自己的鼓掌，这就是不可缺少的----自信心。
失去自信，就会变成懦夫。
相信公司，相信产品，相信制度，相信团队，相信领导人，相信自己。
阻碍我们成功的第一障碍，也是最大的障碍就是——不自信。
勇气和信心是人生路上两把武器，勇气常常用，就会有信心。
运气是为那些不相信自己能够梦想成真的人们预备的，富人则可以创造自己的运气。
怀疑是痛苦的开始，真诚是快乐的开始。
聪明的人想得到、精明的人看得准、高明的人看得远。
观念篇亿万财富买不到一个好的观念；好的观念却能让你赚到亿万财富。
一个讯息从地球这一端到另一端只需0、05秒，而一个观念从脑外到脑里却需要一年、三年甚至十五年。
要改变命运，先改变观念。
安利核心价值观
安利核心价值观安利核心价值观：伙伴关系、诚信、个人价值、个人责任。
安利核心价值观是指安利事业发展必需及永恒不变的基本理念，表现为以下几点：伙伴关系(Partnership)安利本身就是建立在伙伴关系的基础上，起源于两位创办人。
我们一开始的时候就体会到，想爬上顶峰，最切实的路子，就是让其他想要成功的人，也来分享我们的机会，并且不怕付出努力。
——杰﹒温安洛安利创办人家族与安利营销人员以及安利员工的伙伴关系，是我们最引以自豪的宝贵财产。
我们一直尽心尽力地为合作伙伴的长远利益而努力，从而增进相互之间的信任。
每一位曾经为安利的成功而付出努力的伙伴，均会因安利的成功获得报酬。
诚信(Integrity)诚信是安利事业得以成功的根本。
安利一向都是言必信、行必正。
安利的成功并非单是经济意义上的成功，更有我们赢得的广泛尊敬、信任和良好的声誉。
所谓信任这种东西，跟精细的瓷器一样，一不小心就会碎掉。
碎掉之后，再来修补就麻烦了，也许黏得回去，不过裂痕永远都在。
——杰﹒温安洛个人价值(Personal Worth)安利尊重并肯定每个人的独特性。
每个人都应获取尊重、获得公平的对待以及拥有发挥潜能、达致成功的机会。
成就(Achieve)我们既要自强不息，也要激励他人。
我们为追求卓越全力以赴，为实现个人和群体的目标不断奋斗，为争取进步努力不懈。
我们洞悉潮流、掌握趋势，并迅速反应，采取行动，完成任务，从中更取得宝贵的经验。
安利历来鼓励创意和革新。
天生我才必有用。
——李白个人责任(Personal Responsibility)每个人都应尽力尽责实现自己的目标，也应全力以赴帮助公司或伙伴实现共同的目标。
通过助人让其自助，安利让每个人的潜能得以发挥，并共享美满的成果。
此外，每个人亦应视做一个优秀的社会公民为己任。
己欲立而立人，己欲达而达人。
——孔子《论语》自由企业(Free Enterprise)安利崇尚并倡导自由企业精神。
事实证明，只有在市场经济环境中，人类社会的经济发展才可以最大程度地得以实现。
安利与耶格系统的企业文化XX
如果你知道自己能挣多少钱，那 你挣得并不多。如果你知道自己的价 值有多大，那你的价值并不大。这就 是自由！
家庭
家庭是社会最基本的单位，给我们 带来爱、关怀和传统。家庭帮助我们 树立坚定的价值观，为我们成长设下 基础，赋予我们自强不息的力量。安 利事业向来尊重和支持家庭；从安利 政策委员会的组成，以及很多营销人 员与家庭成员共同参与安利事业的情 况，就可以体现这一点。
希望
希望赋予我们力量，使我们能够 改变命运，迈向美好人生。希望是一 种推动力，促使我们憧憬未来，订立 目标，取得伟大的成就。我们也可以 给他人带来希望，为别人开启通往理 想的窗户。安利事业之所以在世界各 地广受欢迎，也是因为它能带来希望
名成为当代亿万富翁及社会先驱的人 。21世纪的重大事件正在酝酿发酵，
同样会颠覆我们的生活，并在今后十 年创造庞大的商机。”
安利给予我们的就是这 样一个机会！它或许不 是你的理想工作, 但你所 有的理想都可以在这个 生意里得以实现﹗
英特莱德的使命
在于给每个人能够梦想成真，实现人生 目标的能力。这基于你要投身于一个已 被实践证明是成功的系统，基于你要用 “助人自助” 的精神来实现。系统强调独 立自主、个人要绝对正直以及家庭的价 值；她强调一切利益的获得应符合道德 、法律和伦理。她通过让人们加强对个 人创业的理念以及原则的相信和承诺， 使众人认识到真正意义上的个人经济独 立是可以实现的！
自己的承诺，所以安利公司 在 50 多年的时间里，在 80 多个国家和地区创造了很多 奇迹，成为世界上非常著名 的一家公司和一个著名品牌
安利培训分享发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家分享我在安利培训中的所学所感。
首先，请允许我代表所有参加培训的学员，向公司领导及培训老师们表示衷心的感谢！安利公司作为全球知名的直销企业，一直以来都秉承着“顾客至上、诚信为本、团队合作、持续创新”的经营理念。
在此次培训中，我们深入学习了这一理念，并深刻体会到了其在企业运营中的重要性。
一、顾客至上顾客是企业的生命线，只有满足顾客需求，企业才能实现可持续发展。
在培训中，我们了解到，安利公司始终将顾客放在首位，从产品研发、生产到销售，都严格遵循顾客至上的原则。
作为一名安利人，我们要时刻关注顾客需求，用心服务，让顾客感受到安利的温暖。
二、诚信为本诚信是企业发展的基石，也是安利公司的核心价值观之一。
在培训中，我们学习了诚信的内涵，明白了诚信在人际交往、团队协作中的重要性。
作为一名安利人，我们要坚守诚信，做到言行一致，赢得他人的信任。
三、团队合作团队合作是企业成功的关键。
在培训中，我们通过团队建设活动，深刻体会到了团队协作的力量。
安利公司倡导“一家人、一条心、一个目标”，强调团队合作的重要性。
作为一名安利人，我们要学会倾听、尊重他人，发挥团队精神，共同为实现公司目标而努力。
四、持续创新创新是企业发展的动力。
在培训中，我们了解到安利公司始终保持着对市场的敏锐洞察力，不断推出新产品、新服务，以满足消费者需求。
作为一名安利人，我们要具备创新精神，敢于挑战，勇于突破，为安利的发展贡献自己的力量。
在此次培训中，我还学到了以下几方面的知识：1. 如何做好自我管理，提高工作效率；2. 如何与客户建立良好的关系，提升客户满意度；3. 如何进行团队管理，激发团队成员的潜能；4. 如何应对市场变化，把握商机。
总之，这次培训让我受益匪浅，不仅提升了我的业务能力，还让我对安利公司有了更深入的了解。
在今后的工作中，我将以此次培训为契机，不断提高自己，为实现安利公司的愿景而努力奋斗。
最后，再次感谢公司领导及培训老师们为我们提供这次宝贵的学习机会。
安利 一亿的承诺
瓶 下线仪 式，希 望人们 的视 线能更 多关
注 到它的产 品和服 务上 。
理产 品位 列 中国极 地考察 队唯一专 用产
品，我 们愿继续 为保护环境 、建设节 约 型社会 做出企业公 民的应有贡献 。 安利产量达 到一亿瓶 的三大经典 家 居产 品包括，碟 新浓缩 洗洁精 、丝白洗 衣液 、乐新 多用途浓缩清洁 剂，是 安利
开发 区的工厂，参 加 它在 广州生产基地
日用品家族中历史最长、销量最大、使 用最广的三款经典产品， 占安利家居护
理产品总产量的７ｊ ５； ｊ 。多年来，三款产品 因具卓越功效 、环保品质 、浓缩配方，深 受 广 大 消 费 者喜 爱， 累 计 一 亿瓶 的产 量 ，正是对其优 异品质 的最 好注脚 。
举行 的庆祝 三大经典 家居产 品在华生 产
的第一亿瓶 下线仪 式。
一
随后， 安利 （ 中国 ）与众 多见证者
起 ，菇 同开 掣启动一 亿瓶 家居产 品仪
仪式破例被 安排在安 利 （ 中国 ）广 州车 间内举 行。从现场看 出，安 利 （ 中 国 ）为 此作 了精 心的准备 ，从大厅 到车
在 环 保 方 面 ， 安 利 也 屡 获殊 荣 ：
安利 在 全 球聘 请 了
开发经验 的科学 家和 有近９ 个具 备尖端仪 Ｏ 捡室，各 项科研设施 与全球 ８ ５个商 业组 学、哈佛大学 等７ 所 ５
证 书， 该 认证 同 时获 得 荷兰 认 可 局 批
准 ，可使 用代 表欧盟最高规 格食 品安全
凭着这套卓越的质量管理体系，安
利 （ 中国 ）一路过 关斩将：１ ９ 年９ ９ ５ 月， 安利 （ 中国 ）通过 了美国安全试 验室公 司 （Ｌ Ｕ 公司 ）和 英国标准协会 （ｓ ）两 ＢＩ 家权威认证 机构颁发 的 Ｉ ０ ０ ２： ９ ４ Ｓ９ ０ １９ 认 证证 书，成为 国内 日化行业 中第一家 获得 Ｉ ０ ０ ２认证 的公 司。２０ Ｓ９ ０ ０ ６年 １月 ２ 日，安利 （ ３ 中国 ）获得Ｂ Ｉ ｓ 颁发 的 Ｃ Ｐ
安利全球创办人家族成员
基层领导人应该如何做生意1、领导人希望我们成功，但只有当我们自己希望自己成功的欲望比领导人希望我们成功的欲望更强，才一定会成功。
-----不要改变领导人的想法，而是要复制领导人的想法，复制领导人的做法。
2、立下誓言：安利要做一辈子。
-----基础要打得很牢固，要明白盖的楼越高，地基也就越深。
*基本功一定要扎实（3S工作）：1）您的产品示范能让别人一看就要买吗？你的营养、美容功底能让人信服并购买吗？2）您的OPP能让人一听就兴奋吗？如果不行，请尽快提高能力，并亲自去做销售、推荐、服务工作。
------快与慢跟你自己的环境有关，不要跟别人比，而是要跟自己比，每天都在进步。
3、成冠“4 4”法则的正确理解：------头三个月至半年介绍超过50个顾客以上。
在50人当中，约有15个是有营业额的活跃直销员。
在15个有业绩的市场中，找出4个大营业额的主市场及10个市场。
*方向：不但要有四个大市场，小市场也要够；主市场重点培养，小市场做第二梯队。
*工作方针：争取个人销售1万元/月。
保持个人销售的同时。
加大推荐开拓市场的力度。
9%的人不上12%，是因为你只求老人上9%，而不去开新市场的9%。
要创造事情发生，而不是等事情发生。
4、帮助市场伙伴，首先是帮他自用和做出销售，建立顾客并开出合作伙伴，尤其是在刚开始做的时候，要抓紧时间帮市场中所有积极的人出顾客或开出合作伙伴。
对每一个刚参加的人，一定要教：1）自用产品===销售的开始。
2）如何起步===事业的开始，进而挖深下去3）如何邀约===推荐的开始5、只靠中心聚会来做安利，一定慢；必须有自己的安利时间表及计划，以家为店。
天天营业。
6、安利不是100米决定输赢。
而是马拉松赛跑，谁跑到终点谁就是冠军！！剩者为王！！原文地址：基层领导人应该具备的能力作者：luweilong_ubaqn基层领导人应该具备的能力1、懂不懂讲为什么做安利？并且主动出来分享。
]-------能否坚定做安利的关键。
安利成功八步
安利成功八步第一步梦想什么是梦想？梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望，是一种强烈的需求。
它能激发你潜意识的所有潜能，人类所创造的所有奇迹都是梦想成真的结果。
比如飞机的发明，如果人类没有这种强烈的愿望，象鸟儿一样飞翔在蓝天上，是不可能发明飞机的。
还有很多很多的发明创造，是不是都是源于这种强烈的渴望？而在他们没有成功之前，是不是绝大多数的人都不相信？有了梦想，如果你不能把梦想变成明确的目标并付诸于行动，梦想就会变成梦幻。
我们做任何事，梦想和态度占90％，而技能和技巧只占10％。
在坐的每一位朋友是不是都想拥有自己的别墅，汽车，环游世界，让子女受高等教育，让家人过得更幸福，行善助人，家庭和谐美满，自我成长，退休后不寂寞，获得尊重与肯定，享受非凡的自由，过自己喜欢的生活方式，获得永远的保障。
想不想如果你不想，没有人能帮你，成功也不会由天上掉下来，成功与否，全在于你自己，你要，你就一定能办得到，你的梦想也会一定实现。
但是很可惜，很多人并不知道他们在生活中究竟要什么。
写下来，一定要把你想要的东西写下来，你究竟想要什么？要多少？什么时侯要？然后制定目标，目标必须具体化，视觉化，加上最后实现的日期，梦想的达成是实现一个又一个目标的结果。
最后是要行动，没有行动一切都是空想，只有积极行动才会成功。
第二步承诺成功不取决于年龄，学历，甚至不取决于你的经济能力，社会背景。
成功，取决于一个决定，只有你自己才能做出这个决定。
你立志要让更多的人梦想成真，你必须郑重地做出关系到你一生的承诺，并且要坚韧不拔，直到成功。
一，承诺的三个等级：1．试试看：这种人根本不会成功。
2．尽力而为：有可能成功，但成功的概率非常小。
3．全力以赴：这样才可以取得成功。
全力以赴意味着不惜一切代价，永不言败，永不放弃，并且在2－5年，要始终如一匀速发展。
二，承诺：学习，改变，创业1．学习（1）归零的心态，相信系统和咨询线，定期向上级咨询并接受指导。
(2)学习的心态，每天看15－30分钟的书（10×10）每天听30－60分钟录音带（50×50）逢会必到，逢到必记，逢记必会，逢会必教。
安利的企业文化
xx年xx月xx日
目 录
• 安利的使命和愿景 • 安利的发展历程 • 安利的企业文化特征 • 安利的品牌形象 • 安利的企业社会责任 • 安利在当今市场的地位和未来发展
01
安利的使命和愿景
使命
提供优质、天然、环保的产品
安利致力于为消费者提供健康、安全、环保的产品，注重产 品的质量与性能，以满足消费者对健康、美容、家居等方面 的需求。
初创阶段
1959年，理查德·狄维士和杰·温安洛在美国密歇根州亚达城开 始合伙经营纽崔莱
1960年，纽崔莱成为第一个由直销人员销售的保健品牌
成长阶段
1963年，纽崔莱推出维生素E和多种矿物质产品 1964年，纽崔莱成为首个在直销渠道销售的维生素和矿物质品牌
成熟阶段
1973年，安利在加拿大开始运营
社会责任与可持续性
安利积极履行社会责任，关注环保、 公益和可持续发展，积极参与全球公 益事业。
品牌传播策略
全渠道营销
安利采用全渠道营销策略，包括直销 、电子商务、实体店和社交媒体等渠 道来推广产品和服务。
个性化定制服务
安利提供个性化定制服务，根据消费 者的需求和喜好，提供定制化的产品 和服务方案。
03
强调社会责任与可持 续发展
安利要求企业注重社会责任和可持续 发展，将企业的经营与发展融入到社 会和环境的整体利益中去，追求长期 的商业成功和社会贡献。
04
安利的品牌形象
品牌定位
健康生活解决方案提 供者
安利致力于为消费者提供健康、 安全、环保的产品和服务，以满 足人们的生活需求。
全球家庭共享生活方 式
安利将团队绩效作为重要的评估标准 ，鼓励员工在团队中发挥自己的优势 ，共同取得成功。
安利的企业文化
刊杂志《家族企业》全球最大200家家族企业排名中，安利
名列第104位。
安利在全球设有97个实验室，聘有570多名专业技术人
员，这些实验室每天都进行约500个研究项目，主要包括产 品配方、产品评估、检测和生产流程制定与完善等内容。
目前，公司已取得了577项专利，另有383项正在申请中。
每个人都应尽力尽责实现自己的目标，也应全 力以赴帮助公司或伙伴实现共同的目标。通过助 人让其自助，安利让每个人的潜能得以发挥，并 共享美满的成果。此外，每个人亦应视做一个优 秀的社会公民为己任。
Hale Waihona Puke 安利公司的企业文化自由企业 (Free Enterprise)
安利崇高并倡导自由企业精神。事实证明，只 有在市场经济环境中，人类社会的经济发展才可 以最大程度地得以实现。
安利公司的企业文化
成就 (Achievement)
我们既要自强不息，也要激励他人。我们为追 求卓越全力以赴,为实现个人和群体和目标不断 奋斗，为争取进步努力不懈，我们洞悉潮流、掌 握趋势，并迅速反应，采取行动，完成任务.从 中更取得宝贵的经验。安利历来鼓励创意和革新。
安利公司的企业文化
个人责任 (Personal Responsibility)
二 安利(中国)企业知名度及美誉度、产品美誉度
100%
知名度
95%
99%
90%
美誉度
85%
83%
80%
产品好
90%
75%
权威市场研究机构AC尼尔森担纲2005安利美誉度调查
安利事业在中国十年的发展
三 安利美誉度五大影响因素
公司形象 31%
安利的广告语
安利的广告语1. 安利，让每个人都变得更健康。
2. 坚持每日一安利，身体更加亮丽。
3. 安利，你值得拥有更美好的人生。
4. 健康不仅仅是一个选择，它是一个生活方式。
5. 安利，连接健康与美丽的桥梁。
6. 拥有更好的身体，从安利开始。
7. 安利让你的生活更加精彩。
8. 保护身体健康，从选择安利开始。
9. 安利，带给你健康、美丽、自信。
10. 健康生活，从体验安利开始。
1. Amway, making everyone healthier. (安利，让每个人都变得更健康。
)2. Stick to daily Amway, make your body more radiant. (坚持每日一安利，身体更加亮丽。
)3. Amway, you deserve a better life. (安利，你值得拥有更美好的人生。
)4. Health is not just a choice, it's a lifestyle. (健康不仅仅是一个选择，它是一个生活方式。
)5. Amway, a bridge that connects health and beauty. (安利，连接健康与美丽的桥梁。
)6. Have a better body, start from Amway. (拥有更好的身体，从安利开始。
)7. Amway makes your life more exciting. (安利让你的生活更加精彩。
)8. Protect your body's health, start with choosing Amway. (保护身体健康，从选择安利开始。
)9. Amway brings you health, beauty and confidence. (安利，带给你健康、美丽、自信。
)10. A healthy lifestyle starts with experiencing Amway. (健康生活，从体验安利开始。
安利事业的成功经典语录
安利事业的成功经典语录（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作计划、实习报告、自我鉴定、幼儿教案、小学教案、初中教案、高中教案、教学设计、其他范文等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, internship reports,self-evaluation, early childhood lesson plans, primary school lesson plans, junior high school lesson plans, high school lesson plans, teaching designs, other sample articles, and so on. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!安利事业的成功经典语录01、安利可以让我们实现全方位的成功人生：1，积极快乐的人生态度 4，全家成功的辉煌事业 2，健康/美丽/财富 5，非凡自由/全球旅游 3，幸福美满的家庭 6，高品生活/智慧人生02、公平起步：有资源的人更要突破自我。
安利与耶格系统的企业文化(天津基础培训)
安利总裁狄维士参加 2010年中国发展高层论坛
受到温家宝总理接见
正是因为郑重地履行自 己的承诺，所以，安利公司 在 50 多年的时间里，在 80 多个国家和地区创造了很多 奇迹，成为世界上非常著名 的一家公司和一个著名品牌。
自行研制开发五大系列、 450种产品：
世
界
领导品牌
的——
营养补充 食品类
纽崔莱
世界 五大品牌 之一的——
护肤 化妆类
雅姿
独
有
专利的——
安利∕耶格系统的企业文化——
理
想
使
命
创办人信念
核心价值观
一、理 想
安利∕耶格系统的
首要目标
安利的理想
为您生活添色彩
耶格系统理想
自由企业家精神
德士特说：企业家精神的真正含 义是：越有创业精神，就越自由。我 们所需的，是强调自由，更强调创业 精神。
他还说：要成为领导者，你就必 须学会接受企业家精神。上帝就是一 位相信企业家精神的企业家。唯一保 持繁荣并将持续繁荣的国家，就是奉 行企业家精神的国家。
家庭
家庭是社会最基本的单位，给我 们带来爱、关怀和传统。家庭帮助我 们树立坚定的价值观，为我们成长设 下基础，赋予我们自强不息的力量。 安利事业向来尊重和支持家庭；从很 多营销人员与家庭成员共同参与安利 事业的情况，就可以体现这一点。
希望
希望赋予我们力量，使我们能够 改变命运，迈向美好人生。希望是一 种推动力，促使我们憧憬未来，订立 目标，取得伟大的成就。我们也可以 给他人带来希望，为别人开启通往理 想的窗户。这也正是安利事业在世界 各地广受欢迎的重要原因。
模
式
指导团队运作的
原则、准则、策略、方法
安利公司企业文化
安利公司企业文化美国安利公司自1959年创立以来，在经营进展中始终秉承着一些差不多的核心价值观，如讲求诚信、强调合作、以人为本、追求杰出，等等。
这些核心价值观，既是安利过去四十多年来取得成功的重要基础，也是安利赢得以后进展的全然保证。
作为一家在全球80多个国家和地区成功开展业务的跨国企业，安利在世界各地市场的进展中，十分注重将企业的核心价值观与当地文化相融合，实施因地制宜的进展策略。
在中国市场，安利成功地将自己的核心价值观与中国文化相结合，提出了切合实际的进展方针，即：“内求团结、外求进展、优化治理、强化服务、重视人才、珍爱商誉、努力实干、创建辉煌”。
在这一进展方针中：“内求团结”是安利生存的内在要求和取得进展的先决条件；“外求进展”是安利的差不多经营战略；“优化治理”是安利永葆生气活力的重要保证；“强化服务”是安利事业健康进展的生命线；“重视人才”是安利连续进展的坚实基础；“珍爱商誉”是安利长远进展的全然要求；“努力实干”是全体安利人都应具备的工作态度；“创建辉煌”是安利不断进展壮大的全然目标。
只有始终坚持和发扬这一进展方针，才能够使安利实现连续稳健进展，达致与中国社会同享丰盛的辉煌目标。
内求团结安利的进展史，是一部精诚协作、团结进取的奋斗史。
从两位创办人并肩创业到公司第二代领导人的默契协作，从公司职员与营销人员的共同努力到地区一线职员和总部职能部门的紧密合作，无不反映出安利团结协作的精神。
继承和发扬这一优良传统，应该成为全体安利人的共同承诺。
外求进展进展是企业的全然道理。
在进展的道路上，企业不进则退。
从产品的推陈出新、新市场的开拓，到建立稳固的顾客群体和争取更大的市场份额，都应当成为我们进展中的永恒主题。
我们追求的进展，不是盲目进展，而是稳健进展，是公司整体态势和谐统一和可连续的进展。
优化治理瞬息万变的市场和科技进步所产生的深远阻碍，要求企业必须自强不息，改革创新。
为此，安利治理人员应保持积极进取的心态，摒弃因循守旧的思想，以高度的责任感和创新精神，不断检视营运方式，完善治理制度，构建权责分明、紧密配合的高效团队，以建立一个更具竞争力和充满活力的企业。
安利产品合规经营承诺书
安利产品合规经营承诺书尊敬的客户：感谢您对我们的信任和支持，我们深知作为一家合规经营的企业，我们必须履行我们的社会责任，提供符合法律规定和行业标准的产品和服务。
在此，我们郑重承诺我们将坚守合规经营的原则，为客户提供优质的产品和服务。
一、遵守法律法规我们将遵守国家和地方的法律法规，遵守行业规范和标准，保证产品的合法合规生产和销售。
在产品研发、生产、销售等各个环节，我们将严格遵守相关规定，确保产品质量和安全。
二、诚信经营我们将诚实守信，保证对客户提供真实、准确、完整的信息。
我们将建立完善的信息管理制度，保护客户的隐私权和个人信息安全，严禁泄露客户信息。
三、质量保证我们将确保产品的质量符合国家标准和客户需求，严格把关产品的质量控制，做到“质量第一、用户至上”。
同时，我们将建立售后服务制度，对产品提供质保期服务，并及时解决客户提出的问题和建议。
四、诚信服务我们将保证以真诚的态度对待每一位客户，提供专业的咨询和服务，积极解决客户遇到的问题。
我们将严格履行所承诺的各项服务，确保客户满意。
五、文明营销我们将遵守市场竞争规则，不得进行虚假宣传、误导性广告等不正当手段。
我们将倡导文明经营，维护行业声誉，促进行业健康发展。
六、社会责任作为一家社会责任感企业，我们将积极履行企业社会责任，关爱员工，关注环境保护，回馈社会。
我们将倡导可持续发展的理念，致力于创建一个和谐、安全、绿色的社会环境。
在此，我们再次向您保证，我们将严格遵守上述承诺，努力打造一个值得信赖的企业，为客户提供优质的产品和服务。
我们真诚地邀请您监督和支持我们，共同促进合规经营，共同创造美好未来。
谨代表XXXX公司签字：XX日期：XXXX年XX月XX日感谢您对我们的信任和支持，让我们携手共进，共同发展！。
安利产品合规经营承诺书
安利产品合规经营承诺书**Compliance Undertaking for Amway Product Operations**We, [insert company name], hereby solemnly undertake to strictly adhere to all relevant laws, regulations, and ethical standards in the course of operating our business with Amway products. We fully recognize the importance of compliance and commitment to maintaining a fair, transparent, and responsible business environment.We undertake to ensure that all Amway products we distribute are genuine, authentic, and comply with all applicable quality and safety standards. We will not engage in any activities that may compromise the quality or safety of these products, nor will we sell expired or defective products.Furthermore, we promise to abide by Amway's business policies and procedures, including those related to pricing, marketing, and sales practices. We will not engage in any misleading or deceptive practices, nor will we make any false or exaggerated claims about the benefits or effects of Amway products.We also undertake to respect the intellectual property rights of Amway and other relevant parties, and will not infringe upon any patents, trademarks, or copyrights. We will ensure that our marketing materials and promotional activities are accurate andlawful, and comply with all relevant advertising regulations. Lastly, we will actively cooperate with Amway and relevant authorities in any investigations or audits related to our compliance with these undertakings. We understand that failure to comply with these undertakings may result in serious consequences, including termination of our business relationship with Amway. We are committed to upholding these undertakings and striving to maintain the highest standards of ethics and compliance in our business operations. We believe that only through compliance and integrity can we build a sustainable and successful business partnership with Amway.**安利产品合规经营承诺书**本公司[公司名称]在此郑重承诺，将严格遵守与安利产品经营相关的所有法律法规和道德标准。
金玉良言安利篇
金玉良言·安利篇●安利不是训练万能推销员，而是培养全能经营者。
●安利处理好三大关系：与领导人的关系；部门与部门的关系；与下级部门的关系。
●做安利，先当哑巴，后当喇叭。
●做安利好的领导人：要做拇指领导人，不要做食指领导。
●爬山要懂得山性；游水要懂得水性；做安利要懂得人性。
●做安利听不懂照着做，听得懂拼命做。
●生活安利化，安利生活化。
●做安利注意Ａ＋Ｂ＋Ｃ法则：Ａ代表安利公司；Ｂ代表成功经验；Ｃ代表自己，要三项都做好才能成功。
●超凡文化：亲情合作；关爱；铁的纪律。
●做安利不是我们能赚多少钱，而是我们能帮助多少人。
●安利事业功在当代，利在千秋。
●安利是什么？是让我们摆脱愚昧。
●在安利事业中，做人最重要，其它都是雕虫小技。
●安利事业：１、慈善的事业；５、富有的事业；２、公平的事业；６、助人的事业；３、育人的事业；７、家族的事业；４、健康的事业；８、幸福的事业。
●做安利的人不要让爱你的人等得太久，不要让恨你的人笑得太久。
●安利使老年人年轻，安利使年青人有经验。
●安利是青年人的希望、中年人的舞台、老年人的保障。
●安利不在于加入早与晚，而在于顿悟的早与晚。
●安利事业人格走在能力前，能力走在团队前，团队走在业绩前。
●安利事业绝对是三分做事，七分做人。
●做安利，零售治百病；介绍定江山；服务得天下。
●做安利要感谢：给我们机会的人，开启我们智慧的人，陪我们走过心路历程的人。
●安利不是我们理想的工作，但所有的理想、梦想都可以透过安利来实现。
●做安利，先做人；做人做到天亮，安利就做成功了。
●做安利要简简单单、轻轻松松、快快乐乐。
●做安利不是能力淡，而是经验淡。
●做安利跟上不跟下，跟上轻飘飘，跟下乱糟糟。
●做安利要二礼治天下，三法定江山：二礼：１、彬彬有礼；２、讲话讲道理。
三法：１、想法；２、看法；３、做法。
●安利发展来自于宽度；安利稳健来自深度。
●安利不是一颗新星升起让满天星星陨落；安利是一颗新星升起带动满天星星升起。
安利的广告语
安利的广告语介绍安利作为一家全球知名的跨国企业，专注于健康与营养品的研发、生产与销售。
多年来，安利秉承着“健康改变生活”的理念，致力于为人们提供高品质的产品。
在市场竞争激烈的环境下，广告语的选择对于产品的推广起到了至关重要的作用。
下面，让我们一起探讨一些可用于安利产品的广告语，并展示它们的魅力与内涵。
优秀广告语的特点温情•温馨关怀，照顾您的健康；•安利，呵护您的家人；•您的健康，我们的关注。
独特性•安利，与众不同；•精心研发，专为您设计；•专属定制，只为您。
健康与营养•健康源于内部，安利成就您的光彩；•营养滋养，活力绽放；•打造健康生活，选择安利。
可靠性与信任•安利，寿命从容；•上百年的信任，安利与您携手；•当健康需要，安利不会缺席。
安利的广告语示例温情关怀1.温馨关怀，照顾您的健康；2.您的家人，我们的责任；3.用心呵护，与您共同成长。
独特性1.安利，与众不同；2.独树一帜，创造精彩人生；3.追求卓越，安利永远在路上。
健康与营养1.健康源于内部，安利成就您的光彩；2.营养滋养，活力绽放；3.安利，为您的身体充电。
可靠性与信任1.助您自信，安利靠谱；2.与安利同行，健康无忧；3.健康路上，安利与您相伴。
总结安利作为健康与营养品行业的领导者，其广告语的选择要能够突出其产品的优势，并展示其对消费者健康的关注与保护。
在制定广告语时，温情关怀、独特性、健康与营养、可靠性与信任是重要的考量因素。
以上给出的广告语示例，是根据这些特点及相关原则进行了选择与编写。
希望这些广告语可以为安利的品牌推广与传播提供一些启示与帮助，使更多的人从中受益。
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安利的承诺
安利公司由一家“肥皂”公司发展为一家日用品生产销售的跨国直销企业，自成立起50年如一日信守承诺。
吸引全世界三百多万营销人员的心，在他的发展历程中很多人性化的感人事迹被传为佳话。
为了承诺不断发展壮大，而有许多公司以赚钱为目的，没有信仰，坑害消费者，最终被社会淘汰；我们也想别人承诺过，但随着时间的推移不了了之，单位也曾向我们承诺过，好好干以后如何如何，后来下岗了，心里平衡吗？
1949年，安利公司的两位创始人杰*温安洛和理查*狄维士是纽崔莱公司的营销人员，奋斗十年发展成一个庞大的营销网络，但却由于纽崔莱内部矛盾而发生危机。
生产和销售两个机构的合作关系发生了矛盾后，温安洛和狄维士是调解委员会的成员，深刻体会到由于产、销不和而产生的对公司和对营销人员所造成的惨重损失，两人为了“绝不背弃合作伙伴”这个承诺，用自己的钱购买了loc专利权开始创业生涯。
刚开始在温安洛家的地下室，后来迁到密执安州的废气加油站。
50年前，当时什么也没有，偏偏有那么一批有理想、有抱负的人相信他们，与他们一起创业，如今他们都非常成功，过着超凡的生活。
而今的安利公司已成为业务遍及80多个国家和地区的世界知名跨国企业，2007年在《福布斯》杂志“美国最大私人企业”排名第43位。
被世界金融机构认证为AAA级企业，超过中国人民银行的BBB 级。
结过婚的女士，你们选丈夫是看他的房子、钱吗？是看人品、家庭。
跟一家公司合作，也要看这家公司的诚信度，经营理念和企业文化。
1959年安利公司成立，62年进入加拿大市场，当时美国与加拿大就像城市和乡村的关系，他们的法律很相似，但是税法解释不同，加拿大政府认为安利公司偷税漏税，让交罚金。
安利公司是留，还是撤，留就得认输交罚金2000美元，撤出不会受损失，但当地的营销人员就会蒙受损失，安利公司为了“绝不背弃合作伙伴”这个承诺，毅然违心交了罚金，留下市场，所以今天安利在加拿大市场非常成功。
69年，安利公司发生火灾，杰第一时间赶到现场，命令销售人员撤出火场，停止抢救物品，销售人员很着急，能抢出一点就少受点损失，温安洛说：那些东西不重要，重要的是你们的安全，只要有你们，安利什么都有！当时杰和从外地迅速赶回的理查马上召集高管开会商讨对策，一致决定----重建。
一座崭新的工厂又拔地而起。
70年代，安利发展火爆，有些人开始模仿安利创造老鼠会，到处骗人。
美国联邦贸易委员会（FTC)质疑安利业务模式涉嫌欺诈并展开调查，安利公司雇佣200多人的律师团，经历4年的时间同美国政府打官司，当时工厂无法生产，业务无法开展，财政出现赤字，许多连锁店的老板都知道安利的产品优良，同安利公司商谈，要求包销安利产品，条件是不要营业代表，两位创始人的答复是宁可破产，也“绝不背弃合作伙伴”。
4年后，于79年胜诉，FTC在反复调查研究后作出裁决，宣布安利从事的直销属于合法事业，安利的运营方式成为判定合法直销与非法金字塔咋骗的标尺。
74年，安利进入香港市场，当时有专家建议，说安利能打开香港、日本市场就可以进军全世界，为什么？因为这两个地方零售业非常发达。
越有钱安利越不好做。
6年香港才出一个DD，损失惨重。
当时雅芳、玫琳凯已经撤出，有人建议安利也撤出，但是安利的领导人说：只要有一个人做，就永远不会放弃这个市场。
25岁的郑李锦芬，香港政府行政主任，辞职加入安利。
85年，巴拿马内战，银行、企业纷纷倒闭，有些公司不发奖金，因为国际法规定，不可控因素可以不发奖金，但是安利公司派飞机运送钞票，一分不少发放到销售人员手中。
98年，印尼暴乱，法身杀害、掠夺华人财产事件。
暴徒冲进安利公司，一部分人在前楼应付，一部分人快速上楼抢夺一些东西，不是雅姿、也不是纽崔莱，而是电脑磁盘，当时工作人员说：这才是最重要的，这里记载着营销人员的业绩。
6月份暴乱平息，销售额反而上升了6%，别的行业全下调，唯有安利创纪录。
95年4月10日，安利中国开业，95年10月传销进来，国家整顿停止一个月，98年4月28日中国政府又一次下令取缔传销安利也未能幸免，关店停业，很多人不理解，纷纷推出或退货，安利公司损失非常大，不到三天时间美国道琼斯指数下调20%。
但当时安利公司却把营业代表Q6奖金提前发放。
安利公司认为不能让营业代表蒙受损失。
当时广州中信广场办公楼刚刚交付，安利公司一天也没有停止装修，停业期间公司又追加2000万美元扩大厂房和生产线，而有些公司这时已经跑得无影无踪了，有的门窗都让人砸坏。
安利公司的专卖店墙上挂着两大条幅：积极配合中国政府，决不放弃中国市场，绝不背弃合作伙伴。
其实安利公司进入各国，也都经历过风波，比如在韩国，韩国的安利总经理曾经让人给抓走过，但他相信安利继续搞，因为这些问题，安利公司有智囊团，不用你来操心。
中国政府也欢迎安利到中国来，广州市市长及国家工商局局长王众孚曾亲自到美国考察，他们绝对支持安利。
安利公司领导层也极力说服美国政府尽早让中国加入世贸。
江泽民在2001年7月6日接见安利公司董事会主席温安洛，支持安利在中国发展。
中国政府为什么这样支持安利公司？主要有三方面理由：第一、安利的产品都是环保的、绿色的产品，是中国人目前所需要的，同时安利的产品品质卓越，很多产品比国内的产品超前5--10年；第二、每年为中国政府上缴巨额的税金，安利（中国）从95年到现在，已四次被评为纳税百强；第三、解决了大批下岗人员的就业问题。
98年7月21日安利全面恢复经营.
安利公司有100%的退货保证，姜光辉去美国，美国人非常羡慕在中国做安利，我们很幸运，中国加入了世贸，很多世界名牌产品将陆续进入中国，由我们代理，光汽车就10多种，汽车加油、打电话都上业绩，就连月饼安利都代理。
所有产品90天内，退货率不超过3%，否则按理不与代理。
安利公司刚进入中国时，承诺100%退货保证，不到一年，损失9000多万，退货达40%，产品倒出来就拿空瓶去退货，后来安利公司调整退货比率，在指定日期内，打封用一半退一半，不打封100%退，等中国人素质提升后，代理产品进入中国，将恢复退货保证。
由于安利公司重诚信守承诺，所到之处都遵守政府的法律法规，尊重当地的本土文化，以人为本，持续发展。
业务遍及80多个国家和地区，进入中国十多年来更是不断发展壮大。
在任何一个市场，无论发生怎样的变化，安利从来没有改变过对营销人员多劳多得的承诺，自50年前创立以来，安利公司已累计为全球营销人员支付报酬达303亿美元，2003年起，安利（中国）销售额连续位居全球市场第一，2008年创下176亿元人民币销售记录，连续七年位列外商投资100强企业，安利品牌几乎家喻户晓，活跃营销人员近30万名，四度成为纳税百强，连续荣膺中华慈善奖、光明公益奖、最具影响跨国企业等重量级奖项……
2004年，安利全球首个培训中心——安利（中国）培训中心成立，面向大中华和东南亚地区广大营销人员。
到2008年底，有“安利大学”之称的培训中心仅营销经理以上就已经培训近13000人次。
2007年，安利（中国）开始推行集直销、店销、经销于一体的多元化营销模式，并实现了业务的稳健增长，充分体现出新模式的强大生命力。
站在世纪的切分点上，安利（中国）和全球其他市场一道，见证着安利50多年的恢宏交响。
毫无疑问，中国是其中当之无愧的华彩乐章。
朋友们，安利为您生活添色彩，一方面为消费者提供优质的产品和亲情服务，同时提供世界上愿意努力付出、勤奋工作的人一个多劳多得、白手起家的公平的事业良机。
临渊羡鱼不如退而结网，我们每个人都有自己心中的承诺，对我们所爱的人的承诺！让他们过得更好，不要让他们等得太久！相信安利是你实现梦想的最好机会，相信自己，好好把握，坚定信念，
一定会得到你想要的！。