解除劳动合同证明书(两联)

解除劳动合同证明书范本(5篇)

解除劳动合同证明书范本解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的，一旦签订，原先签订的劳动合同将不会有效，雇佣关系就此结束，解除劳动合同证明书范本(一)兹有本单位职工，性别，年龄，住址，身份证号。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

现因为原因根据《劳动法》等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

(公司用章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(二)兹有本单位职工，性别，年龄，住址。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(三)劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

因，根据《劳动法》第条,第款,第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(四)兹有本单位职工，性别，年龄，住址。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

因，根据《劳动法》第条,第款,第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(五一)本单位与先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：)签订的期限劳动合同，由于原因于____年____月____日解除，其档案及社会保险关系移转至。

该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_______________。

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定终止与您签订的劳动合同，特此出具本证明书，证明如下：一、证明人基本情况：证明人：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXX二、证明人与被证明人关系：公司与员工三、被证明人基本情况：被证明人姓名：XXX性别：X出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX家庭住址：XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况：签订日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX工作地点：XXX公司合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因：根据双方一致意见，由于XXXXX（解释具体原因），XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。

六、解除劳动合同程序：XXXXX七、解除劳动合同生效日期：本证明书自XX年XX月XX日起生效。

八、其他事项：XXXXX（如需注明其他事项，请在此注明）特此证明！证明人（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日被证明人确认收到（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日温馨提示：请您妥善保管该证明书，以备将来为您办理相关手续之需。

祝您未来顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书证明书编号：xxx证明人：依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定，甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。

经双方协商一致，现根据以下事实，解除本劳动合同，并出具本证明书，以便乙方进行相关手续。

一、劳动合同基本信息甲方：（单位名称）乙方：（姓名）劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期：xxxx年xx月xx日解除原因：___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定，乙方劳动合同解除，解除事由：__________。

解除劳动合同证明书(两联)

解除劳动合同证明书(两联)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，解除劳动合同的事宜，现将解除劳动合同证明书进行如下约定：甲方：（公司名称）地址：邮编:乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：一、解除劳动合同的原因根据甲方和乙方的共同意愿，经双方协商一致，解除劳动合同的原因为______________________________(具体描述解除劳动合同的原因)。

二、工作经历和履行情况乙方于___年___月___日加入甲方公司，担任职务为__________。

期间，乙方履行了合同约定的各项职责和义务，并取得了以下成绩/证明______________(具体描述乙方在职期间的工作经历和履行情况)。

三、解除劳动合同的方式及约定1.双方一致同意以协商解除的方式解除劳动合同，解除合同生效日期为___年___月___日，自此解除合同时乙方不再为甲方公司工作。

2.甲方应当按照相关法律法规和劳动合同约定，将乙方的工资、奖金、未休年休假工资、绩效奖励以及其他法定和约定的福利待遇支付至解除劳动合同之日。

3.甲方应当按照相关法律法规和劳动合同约定，办理乙方的社会保险、住房公积金等相关手续及款项的结清。

4.乙方应当将公司的财物、资料等归还给甲方，并办理离职手续。

四、其他约定1.解除劳动合同后，双方解除合同前所涉及的保密义务、非竞争义务以及其他合同约定的义务仍然有效。

2.解除劳动合同后，对于双方原有的纠纷、争议等事项，双方同意通过友好协商的方式解决。

如协商无果，任何一方均有权提起诉讼或通过劳动仲裁的方式解决。

本证明书一式两联，甲方和乙方各持一联，自签字之日起生效。

甲方（公司盖章）乙方（员工签字）日期：___年___月___日日期：___年___月___日1.员工离职申请表2.劳动合同3.员工绩效评估报告4.其他相关的离职手续和文件法律名词解释：1.《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国制定和实施的劳动法律法规，为保障劳动者的合法权益和推动劳动关系和谐稳定的法律依据。

解除劳动合同证明书范本「精品」5篇

解除劳动合同证明书范本「精品」5篇篇1解除劳动合同证明书单位名称：×××有限公司证明书编号：×××××××××××根据《劳动合同法》的相关规定，证明：自××年××月××日起，我单位与×××（员工姓名）先生/女士的劳动合同已于××年××月××日合法终止。

×××（员工姓名）于××年××月××日加入我单位，担任××工作，履行了工作职责，并取得了一定的工作业绩。

合同期间，公司对其给予了适当的工资报酬，并依法缴纳了社会保险，遵守了劳动合同的相关规定。

经双方协商一致，鉴于个人原因/岗位调整/经济压力等原因，×××（员工姓名）请求解除劳动合同。

经公司审查核实，×××（员工姓名）提出的解除劳动合同申请符合相关法律法规，公司同意解除与其签订的劳动合同。

解除劳动合同后，公司已结清×××（员工姓名）所有应支付的工资报酬，并将其社会保险做了相关的结算手续，以确保员工的合法权益不受损害。

特此证明。

×××有限公司（公章）签发人：×××××××××××（签字）日期：××年××月××日注意：本证明书仅为解除劳动合同事宜，其他内容以劳动合同约定为准。

篇2解除劳动合同证明书范本甲方（公司名称）：__________乙方（个人名称）：__________鉴于乙方（个人名称）因个人原因，向甲方（公司名称）提出解除劳动合同的申请，经双方协商一致，自（日期）解除乙方（个人名称）与甲方（公司名称）之间的劳动合同。

2024年解除劳动合同证明范本(四篇)

2024年解除劳动合同证明范本【劳动合同解除证明书】尊敬的XXX先生/女士：您好！根据您与我公司签订的劳动合同及双方共同协商一致的意见，现正式解除您在我公司的劳动合同。

特发此证明，以证明解除合同事实。

____年X月X日，您加入我公司，担任XXX职务。

在与您的合作期间，您积极履行工作职责，认真完成各项工作任务，为公司的发展做出了积极贡献，对此，我公司表示衷心感谢。

然而，鉴于目前公司业务发展的需要以及对员工队伍结构的调整，经双方友好协商并经过您本人的申请，现决定解除您与我公司的劳动合同。

具体解除劳动合同的原因包括但不限于：公司业务方向调整，部门调整等。

对于您在我司的努力与付出，我公司表示衷心的感谢。

这段时间以来，您为公司的发展做出了不可磨灭的贡献，通过您的努力和智慧，不仅带来了一系列项目的成功，也为公司的发展树立了典范。

在今后的工作生活中，您将会更广泛地施展才华，取得更大的进步和发展。

公司将为您开启新的机会，以期您能继续展现您的才能和潜能。

对于解除劳动合同，下面是一些相关事项的说明，请予以注意：一、解除日期：根据双方协商一致，决定自本证明书签署之日起生效。

二、解除内容：根据我公司规定，您应按照我公司有关规定办理离职手续。

三、离职手续：1. 清退物品：请您在离职前将公司财产和物品归还完毕，包括但不限于工作证件、工作设备、资料等。

2. 配合交接工作：请您按照相关安排，积极配合部门负责人做好工作交接，确保工作的顺利进行。

3. 离职手续办理：请您前往人力资源部办理离职手续，包括签署离职员工声明、工资结算、社保和公积金等事项。

四、福利待遇：1. 工资结算：根据我公司的相关规定，您将按照离职时间、工作年限等因素计算离职结算金额，并以合法合规的方式将工资结算给予您。

2. 社保和公积金：请您到属地社保和公积金管理部门办理相应的注销手续和退费等事宜。

3. 其他待遇：根据您的具体情况，我公司将根据相关制度和规定，合理安排离职后的相关待遇和福利。

解除劳动合同证明书模板（4篇）

解除劳动合同证明书模板【公司名称】解除劳动合同证明书尊敬的【员工姓名】：经公司与您之间多方协商，本着互相尊重、公平公正的原则，双方一致同意解除您与本公司的劳动合同，现作出如下解除劳动合同证明：一、解除劳动关系的原因【根据实际情况填写解除劳动关系的原因，如以下例子】经公司认真考虑和查证，您在工作中存在以下情况，严重违反了劳动合同和公司规章制度：1. 违反工作纪律和规定，经公司多次批评教育无效，并造成较大经济损失；2. 严重失职，工作未能达到公司合理要求，履行工作职责认真度较低；3. 盗窃公司财物或利用职务之便，违规接受贿赂等行为。

二、解除日期及生效日期经双方协商一致，决定自【解除日期】起，解除您与本公司的劳动合同。

您应当在解除日期前归还公司财务的物品并完成交接工作。

三、经济补偿相关事宜根据劳动法规定，本公司将支付您应得的经济补偿。

经核算，您在本公司工作的【工作时长】期间共计应得经济补偿【具体金额】人民币。

四、其他约定事项1. 保密义务：您对于公司在劳动合同期间向您公开的与公司经营管理、技术及其它商业秘密有限对外披露或未公开的信息和资料，负有严格的保密义务，即使在劳动关系解除后，也要继续履行您的保密义务。

2. 违约责任：如您在解除劳动合同后未履行上述保密义务，给公司造成了经济损失，本公司将保留追究您法律责任的权利。

五、其他事项对于您在公司期间做出的较为突出的贡献，本公司将予以感谢和肯定，并愿为您提供相关工作推荐。

请您于【日期】前签字确认以上内容及劳动合同的解除。

如果您对解除劳动合同的事项有异议，请您在签字前书面提出，我们将再次进行协商解决。

感谢您对公司的付出和贡献，希望您以此为契机，不断提升自身素质，获得更好的发展。

特此证明！【公司名称】日期：年月日员工签字：___________________ 审核人签字：___________________解除劳动合同证明书模板（二）【解除劳动合同证明】尊敬的xx先生/女士：鉴于您与我公司签订的劳动合同存在争议，并经双方协商一致，经过xxx程序，在xxxx日期，我公司决定与您解除劳动合同。

解除劳动合同证明书经典版6篇

解除劳动合同证明书经典版6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的xx先生/女士：根据双方协商一致，自愿解除劳动合同，解除日期为xx年xx月xx 日。

特发此证明书，以确认双方解除劳动合同的事实。

xx先生/女士，自xx年xx月xx日至解除劳动合同止一直在本公司工作，期间表现良好，得到领导和同事的一致好评。

在这段时间里，xx先生/女士认真履行职责，尽职尽责，表现出色。

根据《劳动合同法》的相关规定，我们双方自愿解除劳动合同，无论解除合同的原因是什么，我们都愿意友好陈述，共同遵守，尊重对方的意愿。

公司确认，对于xx先生/女士在本公司工作期间的表现和贡献表示感谢。

相信在未来的职业生涯中，xx先生/女士会有更好的发展和成就。

特发此证明书，以备上述解除劳动合同事宜的证明。

解除劳动合同证明人：公司名称：法定代表人/负责人签字：签发日期：以上便是解除劳动合同证明书的内容，如有任何问题或需要进一步解释，请随时与我们联系。

我们对您的职业生涯道路上的下一步发展，致以诚挚的祝愿。

谢谢。

注：该证明书系根据通用格式，具体情况可酌情调整。

篇2解除劳动合同证明书尊敬的先生/女士：根据双方劳动合同的约定，您与本公司签订了劳动合同并已经在公司工作了一段时间。

然而，由于某种原因，我们不得不解除您的劳动合同。

特此，本公司出具解除劳动合同证明书，将事宜告知如下：一、解除原因根据劳动合同的相关条款和双方的协商，您的劳动合同被解除的原因如下（可根据情况具体列明，如失职、合同到期、调岗等）。

二、解除劳动合同日期根据协商一致，您的劳动合同将于（具体日期）解除。

三、解除劳动合同补偿事宜根据《劳动法》的相关规定，我公司将按照您个人在本公司工作的实际情况，如有相关的经济补偿或发放工资离职最终结算等事宜，公司会在解除劳动合同后尽快与您进行协商或处理。

四、结算办法您在公司工作期间所得到的各项报酬和福利待遇，将在您领取劳动合同解除证明书的同时进行结算。

五、劳动合同解除后的后续事宜解除劳动合同后，您需于（具体日期）将公司提供的所有办公用品和资料进行清理，并办理离职手续。

解除劳动合同证明模板两联

兹证明：
（员工姓名）同志，身份证号码：________________，于________年__月__日入职我公司，担任________________职位。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合双方协商一致，现决定自________年__月__日起解除与（员工姓名）同志之间的劳动合同。

解除劳动合同的具体原因如下：
1. 双方协商一致，自愿解除劳动合同。

2. （员工姓名）同志因个人原因提出解除劳动合同。

3. （员工姓名）同志违反公司规章制度，经公司教育、纠正后仍不改正。

4. （员工姓名）同志工作表现不符合公司要求，经公司考核后不合格。

5. （其他原因）
在劳动合同解除过程中，（员工姓名）同志已按照公司规定办理了离职手续，结清了工资、福利待遇等，不存在欠款、纠纷等情况。

特此证明。

一联：公司存档
二联：员工收执
公司名称：________________
公司地址：________________
联系电话：________________
联系人：________________
日期：________年__月__日。

解除劳动合同证明书(两联)

解除劳动合同证明书(两联)<公司名称>劳动合同解除证明书本证明书分为两联，请填写并妥善保管。

第一联（员工存根）证明人：<公司名称> （盖章）证明日期：<日期>证明内容：本人因 <解除原因> 与 <公司名称> 辞去劳动合同，经 <解除协商情况> 协商一致解除合同。

本公司对本人工作表现予以充分肯定，并依法支付全部 <工资福利、补偿金等>，结清与本公司间的一切经济关系。

此致证明<公司名称> （盖章）第二联（人事备案）证明人：<公司名称> （盖章）证明日期：<日期>证明内容：本人因 <解除原因> 与 <公司名称> 辞去劳动合同，经 <解除协商情况> 协商一致解除合同。

本公司对本人工作表现予以充分肯定，并依法支付全部 <工资福利、补偿金等>，结清与本公司间的一切经济关系。

已备案人事档案。

此证明合法有效。

<公司名称> （盖章）简要注释：1. 证明人：应该是公司的法人或者授权人。

2. 日期：劳动合同解除日期。

3. 解除原因：解除劳动合同的原因。

4. 解除协商情况：解除劳动合同过程的协商情况。

5. 工资福利、补偿金等：公司已向员工支付的福利、工资、补贴的具体金额。

法律名词及注释：1. 劳动合同：按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动条件，明确双方权利义务关系的书面文件。

2. 解除劳动合同：劳动合同双方当事人经协商一致，或者依照法定程序、按照规定情形解除劳动关系的行为。

3. 补偿金：指劳动合同因用人单位方面原因而被迫解除的情况下，向劳动者支付的有关福利、赔偿或经济补偿。

据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，补偿金包括经济补偿金和补助金。

解除劳动合同证明书样本（4篇）

解除劳动合同证明书样本【公司名称】解除劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，经甲方和乙方协商一致，自愿解除劳动合同，特发此证明书，以作为乙方解除劳动合同的证明。

一、甲方信息：企业名称：【公司名称】法定代表人：_____________（签字）职务：_______联系地址：______________ 联系电话：____________二、乙方信息：姓名：_____________ 性别：_____________身份证号码：___________________联系地址：____________________ 联系电话：_____________三、劳动合同信息：1.劳动合同签订日期：_____________2.劳动合同期限：_____________（自年月日起至年月日止）3.工作岗位：_____________4.月工资：_____________元四、解除劳动合同的原因及过程：双方通过友好协商决定解除劳动合同，解除原因如下：（此处详细描述解除原因，例如：经过双方协商，乙方因家庭原因无法继续履行劳动合同，故甲方同意解除劳动合同。

）五、结算事项：根据劳动合同及相关法律规定，甲方与乙方已经就解除劳动合同的结算事项达成一致意见：1.工资结算：甲方将在劳动合同解除日起的__个工作日内，将乙方工作期间的工资余额支付至乙方指定的银行账户上。

2.社会保险：乙方已经按照国家规定参加社会保险，甲方将在解除劳动合同日起的__个工作日内，帮助乙方办理社会保险关系的转移手续，并与乙方结清相应的社会保险费用。

3.其他结算事项：根据双方的协商一致，双方已经完成适当的结算，并不再有未决未结的金额。

六、解除劳动合同后的义务：1.甲方同意解除劳动合同，并如实填写此证明书，保证提供真实有效的结算信息。

2.乙方已经清楚知晓解除劳动合同的后果，并同意自愿解除劳动合同。

七、法律后果：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，双方解除劳动合同后，乙方享有以下权利：（此处详细描述乙方解除劳动合同后的权利，例如：乙方享有领取应得的工资、福利待遇等权利。

解除劳动合同证明书范本(二)5篇

解除劳动合同证明书范本（二）5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同：一、双方同意解除劳动合同的约定和前提：根据公司业务发展需要和员工个人的职业发展意愿，甲乙双方充分沟通并协商达成一致意见，决定提前终止劳动合同的履行。

为确保双方权益，明确相关事项，特订立本证明书。

二、解除劳动合同的日期：自本证明书签署之日起，双方劳动合同正式解除。

公司将在合理期限内为员工办理相关手续。

三、双方共同确认解除劳动合同的原因：双方同意解除劳动合同的原因系因公司业务发展调整及员工个人职业规划调整，不涉及任何一方违约。

双方在此确认，不存在劳动争议和经济纠纷。

四、保密义务：员工承诺在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

若因员工泄露公司机密造成公司损失的，公司将依法追究其法律责任。

五、竞业限制：员工在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与公司有竞争关系的单位从事与公司业务相同或相似的工作，也不得自行成立与公司业务相竞争的公司。

若违反竞业限制约定，员工应赔偿公司因此遭受的损失。

六、工作交接及费用结算：员工在离职前应完成所有工作交接，并确保公司财产完好无损。

公司将在员工完成工作交接后支付其应得的工资、奖金、补偿等费用。

双方应共同确认工作交接清单并签字确认。

七、法律责任：甲乙双方应共同遵守本证明书的各项约定，若因一方违反约定造成另一方损失的，违约方应承担相应的法律责任。

本证明书的解释权归公司所有。

八、争议解决：本证明书履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项：双方在此确认，除本证明书明确约定的内容外，不存在其他未了事宜及任何劳动争议。

本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

解除劳动合同证明书简单版(六篇)

解除劳动合同证明书简单版用人单位名称：地址：联系电话：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：入职日期：____年____月____日解除日期：____年____月____日在本单位工作时间年月依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项解除原因(打√)□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员协商一致解除：□单位原因□个人原因单位名称(盖章)____年____月____日签收人：签收日期：____年____月____日解除劳动合同证明书简单版（二）甲方：乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ ____________甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从 ____年 ____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e)其它：共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3.甲方为乙方缴交社会保险金至____年____月____日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____ (以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日解除劳动合同证明书简单版（三）甲方：乙方：甲乙双方于____年____月____日_____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

单位解除劳动合同证明

单位解除劳动合同证明[经典]单位解除劳动合同证明在日常学习、工作和生活中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。

相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是作者为大家整理的单位解除劳动合同证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

单位解除劳动合同证明1存根#第#号兹有本单位职工：姓名#，性别#，身份证号码#，因#，经双方协商一致，公司自#年#月#日起与其解除劳动关系。

特此证明。

（本证明一式两联，此联为员工联）送#本人单位（盖章）#年#月#日单位解除劳动合同证明2兹有本单位职工，性别xx，年龄xx，住址#。

劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。

因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

__。

20__年xx月xx日。

单位解除劳动合同证明3兹有本单位职工#，性别#，年龄#，身份证号#，住址#。

劳动合同期限为#年#月#日至#年#月#日。

因#，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至#年#月份，特此证明。

员工签名：#（用人单位盖章）#年xx月xx日单位解除劳动合同证明4#，于20__年_月_日进入本单位。

最后一期劳动合同由20__年_月_日至20__年_月_日。

现因#依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自20__年_月_日起与#劳动合同。

#20__年_月_日单位解除劳动合同证明5#，于#年#月#日进入本单位。

最后一期劳动合同由x年xx月xx日至x年xx 月xx日。

现因#依据《中华人民共和国劳动合同法》#条#款，自年月日起与#劳动合同。

如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

##年xx月xx日单位解除劳动合同证明6兹有本单位职工#，性别X，年龄XX，住址#。

劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。

解除劳动合同证明书(两联)

解除劳动合同证明书(两联)
解除劳动合同证明书（两联）
第一联
解除劳动合同证明书
根据《劳动法》的相关规定，经我方与你方协商一致，自愿解除劳动合同。

现将有关情况证明如下：
1. 姓名：x 性别：x 年龄：x
2. x
3. 原工作单位：x
经双方协商，解除劳动合同原因如下：
1. 双方一致同意解除劳动合同；
2. 原工作单位经营情况变化，需要裁员；
3. 其他特殊原因（请具体注明）：
x
x
我方确认，你在本单位期间履行了劳动合同所约定的义务，没有违反劳动纪律，并依法享受了劳动报酬和福利待遇。

经核算，你应支付的工资、补偿金已按合同约定支付完毕，或双方已达成书面协议并进行了结算。

谢绝到单位办理离职手续。

特此证明。

签发单位（盖章）：年月日
第二联
解除劳动合同证明书
根据《劳动法》的相关规定，经我方与你方协商一致，自愿解除劳动合同。

现将有关情况证明如下：
1. 姓名：x 性别：x 年龄：x
2. x
3. 原工作单位：x
经双方协商，解除劳动合同原因如下：
1. 双方一致同意解除劳动合同；
2. 原工作单位经营情况变化，需要裁员；
3. 其他特殊原因（请具体注明）：
x
x
我方确认，你在本单位期间履行了劳动合同所约定的义务，没有违反劳动纪律，并依法享受了劳动报酬和福利待遇。

经核算，你应支付的工资、补偿金已按合同约定支付完毕，或双方已达成书面协议并进行了结算。

谢绝到单位办理离职手续。

特此证明。

签发单位（盖章）：年月日。

离职证明书两联范本（共5篇）

离职证明书两联范本(共5篇)离职证明书两联范本员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)甲方：__________________________________公司乙方：_________________________________________身份证号：__________________________________乙方原为甲方职工，于_________年_____月__________日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：______________________乙方签字：______________________甲方代表签字：________________________________年_____月____日#2楼回目录离职证明书范本离职证明书两联范本| 2016-01-23 17:21离职证明范文一兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期：年月日离职证明范文二某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2011年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)2011年07月31日离职证明范文三兹证明xx-x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xx年04月01日至2011年07月31日。