栽下梧桐树 引得凤凰来——夏门市引进留学人员工作纪实
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电视专题片解说词电视专题片解说词您好，观众朋友，欢迎你收看社会观察节目。
(主持人)近年来，伴随着改革开放的不断深入，我市发生了翻天覆地的变化。
各项经济指标持续攀升,财政经济实现了快速发展。
特别是XX年以来，我市财政收入已连续多年提前超额完成了预算任务，并且人均财力等多项经济指标都位居全省前列。
小城S市成为H省经济最发达的县（市）之一。
S市理财人用心血和汗水谱写了一曲“富民强市”的动人乐章。
财政收入是城市发展的命脉，是社会稳定的基础。
多年来，市委、市政府始终高度重视财政工作，把财政工作摆到了全市经济发展的首位来运筹。
财政部门在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕“SSSSSSS”的总体发展思路，深化财政改革，强化税收征管，优化支出结构，有力地促进了全市经济和社会各项事业的健康发展。
(主持人)财政收入是一个城市经济发展态势最直接体现。
增加财政收入绝不能走“涸泽而渔”的路子。
只能采取“放水养鱼、取之有度”的方针，大力加强财源建设，培植稳固的后续财源，才能实现财政经济的良性循环。
我市辖区土地面积少，资源匮乏，工农业基础薄弱。
改革开放以来，市委、市政府审时度势，制定了“SSSSSSS”的发展思路，积极发展以贸易和旅游为主体的第三产业。
我市先后出台了一系列优惠政策，鼓励扶持XXXX企业和XXX企业，促进了第三产业的快速发展，来自BB贸易和旅游企业的税收逐年增加。
据统计，200X年，我市仅旅游企业就实现税收XXX多万元，占当年财政收入的XX％。
近年来，我市还加大了招商引资力度，通过广泛宣传我市的优惠政策，吸引外地企业来我市投资兴业。
各职能部门积极主动为外地企业服务，主动查摆工作中的不足，不断提高管理水平和服务质量，努力营造健康、宽松的经济发展环境。
“栽下梧桐树，引得凤凰来”。
正是由于我市优越的地理位置、良好的投资环境和无限的商机，吸引了诸多国内外企业来此经营、发展。
仅去年一年，外地企业就为我市财政创收XXXX多万元，占全市财政收入的XX%。
村支部书记先进事迹材料范文
村支部书记先进事迹材料范文做好村支部书记工作，要时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。
下面是店铺整理村支部书记先进事迹材料范文的范文，欢迎阅读!村支部书记先进事迹材料范文篇一李仟绩，男，1952年3月出生，汉族，1978年加入中国共产党，2002年12月起任绣惠镇茂李村党支部书记、兼任村民委员会主任。
作为一名共产党员、一位村级父母官，李仟绩同志时时处处以党员的标准严格要求自己,自上任以来，该同志始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起，以民为本，无私奉献，恪尽职守，自我加压，以实际行动实践“三个代表”重要思想，践行基层党员先进性，尽心尽力为群众办实事、办好事，赢得了群众的理解和支持，干群一心，共谋发展，实现了村庄经济和各项事业的长足发展。
他时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作中开拓创新、务实求是，受到领导和广大群众的一致好评。
连续多年被镇上评为优秀共产党员。
镇领导谈起李仟绩，都夸他领导的村工作开展得好，老百姓提起李仟绩，都说他是带领大家建设新农村的的主心骨，是群众的贴心人。
“打铁先要自身硬”“农村富不富，关键在支部;支部强不强，关键在班长。
”要更好的为群众办实事，做好事，就必须要当好村支书，当好“班长”。
用李仟绩自己的话来说就是“打铁先要自身硬，党员干部自身不强，怎么带领群众奔小康?”。
自从李仟绩担任绣惠镇茂李村党支部书记以来，就率先带头带领大家学习理论政策、学习实用科技、学习市场经济知识，从班子建设入手，进行支部两委的工作、作风、思想整顿。
要求两委成员通过学习提高政治素质和工作能力。
支部一班人多次召开会议，分析了原来支部班子存在的问题，就人心涣散，班子软弱，工作积极性不高等问题，查找原因，对症下药，通过交心谈心、书面汇报等形式的沟通，解决了思想疙瘩，统一了认识，明确了责任，使大家心往一处想，劲往一处使。
2022年甘肃公务员考试申论试题(县乡卷)
2022年甘肃公务员考试申论试题（县乡卷）一、给定材料材料一古道上斑驳的树影，把S县自然资源和规划局张局长的思绪拉回到六年前。
“S县的所有古道，我都走过。
”他说，“随着人们走进大山，拥抱自然的兴趣日益浓厚。
古道成为开展森林休闲康养的重要载体，这也是推动古道修复的重要原因之一。
2016年县里把‘加快古道修复’列为十大民生实事之一，我和规划团队花了三四个月时间梳理，勘测全县的古道资源，发现许多古道的贯通性、历史性、人文性和景观性存在不同程度的损坏。
”古道修复除了讲究“修旧如旧”，还必须能在更宏观的视野上系统考虑，比如怎样以古道为主要纽带串联贯通起周边的乡镇。
因此，S县在规划古道修复工作之初，就将丰富的古道网络作为重要考虑点。
沿着S县上古乡茶岭古道一路攀爬，可抵达的最顶端是“一峰九崖”中最负盛名的奇石山峰——神女峰，但是，古道在通向山顶的最后两公里处戛然而止，新修整的路是古道修复时特意设计打造的延伸段。
“类似的延伸段设计可以让上山的游客选择另一条古道下山，体验沿途多个古迹景点，不走回头路。
这样可以将古道景点与文化名山、古镇、古迹、古村等古文化旅游资源更好地融合开发。
”古道修复规划专家说。
据初步统计，古道沿线现有自然景观800多个，民宿、农家乐300余家，人文古迹400多处，涉及民间传说900多个。
说起古道，S县汝溪乡天台村村民老蒋再熟悉不过了。
天台村就在古道旁，不远处便是传说中徐霞客游天台山的首餐地、首宿地——筋竹岭，这是汝溪乡最引以为傲的文化资源。
“很多古人在这里写过诗，比如‘路虽幽艰，吾何惧’‘松虬不直，主石而枝蔓’……”说起古道文化，老蒋非常自信，诗词随口就来。
汝溪乡党委书记说：“古时，筋竹岭古道是进入天台山的要道，一大批文人墨客经此前往天台山，留下众多诗词歌赋和传说，很多诗文意境高远，故事催人向上，广为当地人传颂，其中所反映的不惧困难、勇攀高峰的精神已经深入当地人的骨髓。
以前古道沿线地处深山，当地人日子过得很苦，但是当地人从没放弃过努力，古道先人们的开拓精神在后辈身上得到传承，依托古道而兴起的各种农家乐、户外拓展基地正是当地人依靠双手勤劳致富的真实写照。
龙舞一池春-厦门创业园高层次人才引进与培育工作纪实
高 水平 的公 共技 术平 台 。 以对 企业提 高技 术 可 创 新 能力 、 降低 研发 成本 起 到极大 的 推动和 支撑 作 用。 是科 技 企 业 高 速成 长 、 展 的 生 态基 座和 坚 强 发
保障 ． 是仅 次于 人 才工作政 策和机 制 的最 重要 的人
才发 展平 台 。
定 超 前意 识 的厦 门创 业 园管 理 者 看 来 ．人 才 工 作 绝对 不 是一 般 的行 政 工 作或 工 作 手 段 ．而 是 他 们
责 无旁 贷 、 以贯 之 的主 业 ！他 们 最 重要 、 核 心 一 最
的 工作 就是 竭 尽全 力 为 科技 人 才 创 业 、为企 业 发
厦 ｆ ￣ 业 园 于 自身 发 展 的 第二 个 五 年在 全 国 ３ － ｊ 率先建 设 光 电子专 业孵化 器 和 台湾学 者创 业园 、 全 国 留创 园 第 一家 至今 也 是唯 一 一 家的 博 士 后 工作
才 答辩 会 ４届 ， 计 筛 选 、 总 引进 领 军人 才 １ ９位 ， 其
与 这 样三 个 维度 相 对 应 。厦 门 创 业园 视 人 才
工 作 以责 无 旁贷 、一 以贯 之 的主 业 和企 业 孵 化 的 最 高追 求 ． 以创 造性 的制度 安 排 、 团契性 的发 展 平 台 、群 体 规模 不 断扩 大 的 孵化 实 力 为推 手 ．通 过
“ 度 安排 带 动 制度 推 进 、发 展 平 台带 动 人 才发 制
中两 位最 终 人选 国家 “ 干人计 划 ” 创业 型人 才 入 驻 翔 安科 技 企 业 加 速 器 的厦 门 嘉 裕 德 汽车
电 子科技 有 限公 司创 始 人陈 少棠 ． 事全 球顶 级水 从 平 的 汽 车 电 动 助 力 转 向 （Ｐ ） 制 系 统 研 发 ， 产 Ｅ Ｓ控 投
2024年公文写作词语
2024年公文写作词语政治可靠、立场坚定、实绩突出、德才兼备、脚踏实地、埋头苦干、群众公认，成效卓著、成效显著、起点很高、进展顺利、反响热烈、增势强劲，物华天宝、人杰地灵、文教昌明、人才辈出，人尽其才、才尽其用、用当其时、各得其所，旗帜鲜明、特色鲜明、功能完善、环境友好，多措并举、试点先行、信息共享、政策倾斜，国以才立、政以才治、业以才兴，重任在肩、自我加压、信心百倍，政府引导、企业主导，贵在坚持，重心下移、解放思想、统一思想、抢抓机遇、突出重点、总结经验、表彰先进、部署任务，尊重民意、尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，广开城门、招贤纳士，提高认识、提升境界、提高境界，再续辉煌、再创佳绩、再破纪录、再立新功，了解情况、分析形势、发现问题、找准问题、分析问题、深挖根源、选准路子、制定措施、严格政策、克服困难、搞好指导、做好调查、搞好调度、加强领导、狠抓落实、落实责任、落实措施、加大投入、强化考核、强化监管、强化措施、持之以恒、发挥优势、应对挑战、抓出成效、落实任务、赢得发展，收拢思想、调整状态、认清形势、肯定成绩、正视困难、正视压力、发扬精神、苦练内功、挑战自我、迎接挑战、凝聚人心、鼓舞斗志、振奋精神、倍感自豪、倾注精力、充实力量、加快节奏、抢抓机遇、严格考核、不甘人后、再鼓干劲、展望未来、充满信心、摸清家底、争取主动、膨胀规模、简化程序、消除隐患、开拓创新、开拓进取、干事创业、真抓实干、敢打必胜、做大做强、统筹规划、攻坚破难、应急处变、克短治弱、凝心聚力、反骄破满、欢欣鼓舞、调查研究、奖优罚懒、规划指导、从善如流、一抓到底、甘于奉献、与时俱进、加压奋进、迎难而上、赶超发展、超前谋划、科学发展、科学把握、统筹安排、统一部署、分步实施、稳步推进、分类指导、科学规划、同步跨越、以点带面、聚集拉动、不断提升、整体繁荣、高点定位、高效务实、勇于奉献、爱岗敬业、清正廉洁、廉洁勤政、坦诚待人、用心把握、用心领会、深入领会、充分认识、相互协作、认真贯彻、认真解读、从严治政、正确领导、科学决策、合理布局、竞争发展、谨慎评估、量力而行、纵深推进、迅速崛起、迅速铺开、显著增强、逐步加强、显著扩大、切实增强、日趋完备、重点扶持、层层分包、跟踪服务、配合联动、配套联动、严格落实、严格检查、严格整顿、严肃处理、严格管理、及时沟通、非常之举、宏伟蓝图、指路明灯、积极作为、有效作为、大胆作为、千方百计、更大力度、更深层次、更高水平、更强力度、锐意进取、努力奋斗、奋力争先、努力拼搏、超前预防、认真查摆、及时整改、立即行动、有序运行、有序推进、逐步推进、对外嫁接、骨干企业、主导产业、支柱产业、政治是统领，政治是灵魂、牛舞丰收岁，虎啸锦绣春、日月开新元，天地又一春、号角已吹响，战鼓已擂起、不驰于空想，不骛于虚声、惟改革者进，惟创新者强、吉虎添新岁，春荣满山河、金牛辞旧岁，虎背飘春曲、金牛辞旧岁，瑞虎踏歌来、春潮催人进，风正好扬帆、日月开新元，天地又一春、海阔凭鱼跃，风劲好扬帆、浩渺行无极，扬帆但信风、东风动百物，草木尽欲言、绿水逶迤去，青山相向开、事成于气正，业兴于风清、征程万里阔，奋斗正当时、青春逢盛世，奋斗正当时、五月花似海，青春恰骄阳、青春有信仰，人生有航向、汇点滴之力，聚尺寸之功、栽下梧桐树，引得凤凰来、心中有信仰，脚下有力量、发展快不快，干部作风带、记得住乡愁，融得进城市、风起碧波上，扬帆正当时、放大坐标系，找准参照地、火车跑得快，全靠车头带、惟改革者进，惟创新者强、悠悠洞庭水，俯拾皆文章、干事靠干部，干好靠作风、惟改革者进，惟创新者强、至信而深厚，笃行则致远、向阳草木青，奋斗路正长、火车跑得快，要靠车头带、疾风识劲草，烈火见真金、移步皆是景，举目满眼新、谋长远之策，行固本之举，建久安之势，成长治之业、筑法治之基、行法治之道、下好先手棋、打好主动仗、管好水资源、做足水文章、干是关键词、干是主旋律、干是新导向、树立大志向、胸怀大格局、守得住灵魂、能力大提升、岗位大练兵、业务大比武、推开一扇门、就近跑一地、纠纷全调处、高起点规划、高标准建设、高水平管理、靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷、思想引领力、群众组织力、社会号召力、前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进、聚成一条心、拧成一股绳、汇成一股劲、政治感召力、思想引领力、历史穿透力、实践指导力、同顶一片天、同耕一垌田、同饮一江水、同建一家园、全景化打造、全领域互动、全资源整合、全社会参与、理论说服力、思想穿透力、政治凝聚力、时代感召力、实践推动力、生逢伟大时代，肩负光荣使命、有责任有担当，青春才会闪光、砥砺强国之志，实践报国之行、传承的是根脉，面向的是未来、增强忧患意识，做到居安思危、江山就是人民，人民就是江山、上下同欲者胜，风雨同舟者兴、点滴汇聚江海，平凡成就非凡、历史昭示未来，征程未有穷期、时代赋予重任，人民寄予厚望、讲好承德故事，树立承德形象、艰难方显勇毅，磨砺始得玉成、冰雪不知春近，忙日未觉年终、时光不恋过往，奋斗之路尤长、平凡铸就伟大，成就属于人民、光阴不负勤奋，拼搏成就梦想、上下同欲者胜，同舟共济者兴、青春无问西东，奋斗始成芳华、成才从无捷径，唯有勤学苦练、高擎精神火炬，吹响时代号角、挖掘红色印记，赓续红色血脉、发展是硬道理，项目是硬支撑、开局就是决战，起步就是冲刺、心系百姓冷暖，胸怀万家忧乐、目标引领方向，实干成就未来、大政方针已定，目标任务已明、找准主攻方向，选准突破路径、做优特色产业，做特支柱产业、蓝图催人奋进，逐梦惟有笃行、上下同欲者胜，同舟共济者兴、经常对标对表，及时校正偏差、山与水的交响，红与绿的协奏、江岸葱茏蓊郁，江水浩浩汤汤、蓝图绘就梦想，奋斗书写华章、北依巍巍太行，南临滔滔黄河、把握时代脉搏，踏准时代鼓点、处处对标对表，事事校正紧跟、讲好品牌故事，唱响品牌赞歌、倚沂山之浑厚，挟弥水之灵气、找准工作定位，摆准工作角色、知其言知其义，明其源明其理、一步一个脚印，一步一个台阶、初心坚定如磐，使命重于泰山、既得人文之胜，又揽山水之幽、积小胜为大胜，化量变为质变、根深才能叶茂，本固才能枝荣、传承乡村文脉，凸显乡村风情，留住乡村记忆、学出忠诚信仰，学出责任担当，学出奋进动力、坚持一个理念，建立三个体系，抓好三个结合、找准政治坐标，提升政治能力，筑牢政治忠诚、树牢底线思维，增强忧患意识，发扬斗争精神、发扬优良传统，秉持担当精神，坚守为民情怀、全党团结统一，人民就有信仰，民族就有希望，国家就有力量、多建睿智之言、多献务实之策、山水人文之美、百业竞发之兴、厚植五个优势、赋能三篇文章、部门各司其职、条块紧密结合、勇于自我革命、勇于刮骨疗毒、科学设置机构、合理配置职能、统筹使用编制、不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、入情才能入耳、入理才能入脑、入脑才能见效、多建睿智之言、多献务实之策、多尽发展之力、优化城市空间、完善城市功能、增强城市实力、向改革要活力、向开放要潜力、向创新要动力、坚定战略定力、强烈使命担当、深厚为民情怀、闪耀真理之光、彰显中国之治、擘画强国之路、学出绝对忠诚、学出坚定信仰、学出使命担当、引进一个人才、带来一个团队、兴办一个企业、带动一个产业、绿水青山为形、农耕文化为魂、美丽田园为韵、生态农业为基、应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾、开门问计接单、公开承诺亮单、紧盯目标督单、实际成效晒单、锤炼坚强党性、锻炼过硬能力、涵养丰富学识、锻造优良作风。
栽下梧桐树引得凤凰来——青海省国土资源厅“青洽会”期间招商引资工作综述
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资 工 作 综述
Ｔ７ 是 一 年 春 深 时 ，高 原 花 开 分 外 红 。６月 １ ｔ １ 日 ， ０Ｅ至 ３ ￣ ２１ ０ ２中 国青 海 绿 色 经 济 投 资 贸 易 洽 谈 会 在 高 原 古 城 西 宁
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在本 届青洽会首 日，一项总投资达 ４ ０ ０ 亿元 的煤炭深加工
示 范项 目成 功签约 ，成为各界关 注的热点 ，这就 是西部矿业旗 下青海大美 煤业股份有 限公 司以木里江仓矿 区为依托的煤炭深
条 由单 纯 输 出基 础 能 源 ，到 选 来 项 目为 循 环 经 济 发 展 不 断 “ 补
资 源 型 项 目 占很 大部 分
栽 下梧 桐树 ，引得凤 凰来 。近些 年 矿产 资源 勘查 开发 方 面取 得 巨大 成就 ，以及 所营 造 的吸 引商 家 的环境 、政策 等 ， 为 “ 青洽会”招商 引资的成功举办 奠定 了扎实而 良好 的基础。 目前 ，我省经济发展 的四大支柱产业石 油天然气 、水 电 、有 色 金属 、盐 湖化工 中有 三大产业都是 以矿产 资源为依托 。近 十年 来 ，矿产 资源采选业及 其后续加工业 总产值一直 占全省 丁业总 产值 的 ５ ％ ～ ６ ％左 右 ，矿产 品 出 口总值 占全 省 出 口总值 的 ０ ０
年 中陆续 落地 生根 ，为青海实现跨越发展 打下 了坚实 的基础 。 从 最初名不见经传企业来 青投资 ，到今天世界 ５ ０强 、中 ０
国 ５０强 、大 型 央 企 个 个 看 好 青 海 。本 届 青 洽 会 上 ，轻 金 属 合 ０
栽好梧桐树引得凤凰栖
栽好梧桐树引得凤凰栖作者：胡南来源：《新长征》 2019年第3期“以前，一个审批要跑十几个部门，盖几十个公章，等几个月时间，办事‘一直在敲门’‘总是在路上’，如今好了，很多审批需要的材料都能够在网上查阅，不用跑很多次了，根据网上发布的资料进行准备，节约了很多时间，省了不少事呢！”前来办理业务的柳女士深有感触。
这是梨树县以软环境建设推进企业发展的鲜活实例。
经济发展中软环境建设是基础性工程，营商环境的优劣直接决定一个地区经济发展的速度和质量，优化县域经济发展环境比以往任何时候都显得更为迫切，谁能营造良好的经济发展环境，谁就能够赢得经济发展的主动权。
梨树县坚持念好“放管服”三字经，高质量推进“只跑一次”改革，如今，梨树县的软环境建设成效正在逐渐显现出来。
组织保障有力，构建强大工作体系梨树县高度重视软环境建设工作，成立由县委书记、县长直接担任软环境建设领导小组组长，县委、县政府相关领导任副组长，县直相关单位负责人为成员的县软环境建设工作领导小组，下设软环境建设办公室。
全县51 家涉软部门成立了软环境建设工作的相应机构，并配备一名主管领导、一名专职工作人员，形成了党政统一领导，部门各负其责，上下齐抓共管的工作格局。
2018 年年初县软环境建设办公室下发了《2018 年软环境建设工作要点》《优化营商环境、打造诚信梨树》方案，修订了《2018 年软环境建设考核评价办法》等多项制度和措施，做到了制度有针对性、时效性和操作性。
召开了软环境建设工作推进会议暨“优化营商环境、打造诚信梨树”主题活动启动会议，在全县范围内形成了浓厚的软环境创建氛围。
建设推进有力，突出重点项目服务梨树县持续全面实行重点投资项目行政审批领办代办制度，县级领导亲自包保重点建设项目，实时掌握项目进展情况。
全县5000 万元以上开工项目21 个，总投资达到32.95 亿元。
新天龙酒精储罐扩建、中石油中石化天然气钻探、中科院长春应化所科技创新中心等一批重大建设项目稳步实施，项目数量和质量均有明显提升。
部编版二年级上册语文识字2《树之歌》课文原文及教案
【导语】《树之歌》这篇课⽂是部编版⼆年级上册识字单元第2篇课⽂。
本课是⼀⾸介绍树⽊特征的归类识字⼉歌，描写了杨树、榕树、梧桐树、枫树、松树等11种树⽊，表现了⼤⾃然树⽊种类的丰富。
⽆忧考准备了以下内容，供⼤家参考!【篇⼀】部编版⼆年级上册语⽂识字2《树之歌》课⽂原⽂ 杨树⾼，榕树壮， 梧桐树叶像⼿掌。
枫树秋天叶⼉红， 松柏四季披绿装。
⽊棉喜暖在南⽅， 桦树耐寒守北疆。
银杏⽔杉活化⽯。
⾦桂开花满院⾹。
____________________ 本⽂由⼈民教育出版社⼩学语⽂室编写。
【篇⼆】部编版⼆年级上册语⽂识字2《树之歌》教案1 教学⽬标： 1.认识“梧、桐”等15个⽣字，会写“杨、壮”等10个字，会写“杨树、树叶”等8个词语。
2.能正确、流利地朗读课⽂，背诵课⽂。
3.通过读⽂、看图，初步了解11种树的基本特点；积累与树⽊有关的语句。
教学重点： 利⽤形声字特点学习8个带⽊字旁的⽣字，初步了解树⽊特点，朗读、背诵⼉歌。
教学难点： 认识15个⽣字，正确书写10个⽣字。
第⼀课时 教学⽬标： 1.认识“梧、桐”等15个⽣字，会写“杨、桐、枫、松、柏”5个字，会写“杨树、树叶、枫树、松柏”4个词语。
2.通过读⽂、看图，初步了解杨树、榕树等树⽊的特点。
3.正确、流利地朗读课⽂。
教学重点： 利⽤形声字特点学习带⽊字旁的⽣字。
教学难点： 正确书写“杨、桐、枫、松、柏”5个⽣字。
教学过程： ⼀、联系⽣活导⼊ 在你家周围、⼩路旁或者公园⾥，你经常看到哪些树⽊？ 杨树、柳树、槐树、松树、柏树、梧桐树等。
我们的祖先很早就在屋前院后栽种树⽊，⼈们和⼤树的感情⼗分亲密。
今天我们来学习的课⽂就和树有关，题⽬是《树之歌》。
⼆、初读⼉歌，认识树⽊名称 1.借助拼⾳朗读⼉歌。
2.数⼀数⼀共⼏句话。
（4句）指名逐句朗读。
3.每句话介绍的分别是什么树⽊呢？请你⼀边读⼀边圈出树⽊名称。
杨树、榕树、梧桐树、枫树、松、柏 ⽊棉、桦树、银杏、⽔杉、⾦桂 ⼀共11种树⽊，“松柏”指的是松树和柏树。
150多亿元是怎样引进来的
150多亿元是怎样引进来的汝南，是千年古县、梁祝故里、文化名城、佛教圣地；汝南，又是客商投资的热土、产业聚集的洼地。
2015年4月24日上午，中共河南省委书记郭庚茂在汝南县立马新能源产业园调研时，看到该产业园产品产销两旺、发展态势良好，他高兴地说：“这又是一个产业集聚发展的典型。
实践证明，产业集聚发展才有竞争力，要高度重视承接产业转移问题，适应专业化、集群化、产业配套的要求，继续完善产业链，加速产业集聚，打造竞争优势。
”谁也不会想到，一个内陆地区的农业大县，在招商引资日益竞争激烈的情况下，竟敢与国内知名企业“攀亲”，竟敢与发达地区的先进县区争一席之地，在短短的5年时间内，居然引进电动车项目总投资156.9亿元。
说起来令人难以置信，但这却是摆在人们面前的事实。
招大引强跑项目汝南县作为一个“三不沿”的内陆地区，又作为驻马店市一个典型的农业大县，基础差、底子薄，能引进电动车项目投资150多亿元，简直是个奇迹！这个奇迹是如何创造出来的呢？“这一步迈得好难啊！”该县产业集聚区管委会主任谢东青说起当年的艰难，无不为之动容。
话匣子一打开，他就说到了县委书记吕方，并道出了其中的奥秘和引进项目的成功经验。
领导重视，主动出击。
一个地区的发展，没有大项目的带动支撑，经济很难做大做强。
自2010年下半年以来，汝南县把以新能源为主导的电动车产业作为县产业集聚区优先培育发展的主导产业，重点围绕以新能源为主导的电动车产业广泛开展招商引资活动。
2010年7月，当县委书记吕方得知立马车业集团准备在中原地区建设电动车生产基地的消息后，立即与县政府主要领导带领有关部门负责同志赶赴浙江台州立马车业集团总部。
这次会面，立马车业集团高层被吕方的诚心和果断处事的风格深深打动，集团董事长罗永才、总裁应广捷当即决定，第二天便随吕方一起到汝南实地考察。
经过连续几天的走访和交流，立马车业集团方面对汝南的诚信、诚意印象深刻，产生了浓厚的兴趣，当即决定派专业人员到汝南进行全面详细的考察。
公务员考试真题三面镜子
公务员考试真题三面镜子【公考蛟龙】2022年9月21日湖南省考面试真题及解析（乡镇岗位）第一题近段时间，出现了陀螺干部，左躲右闪，甚至逃避，自己也不会主动，抽一下才动一下。
我们应该怎样去杜绝陀螺干部？【答题示范】（公考蛟龙龙云老师解析）针对题中所述的陀螺式干部，其本质在于缺乏担当意识，对自身岗位职责认识不清，无论是就政务服务质量而言，抑或是为了营造单位积极和睦的工作氛围，我们都应该予以杜绝。
基层不仅是发展的主战场，也是能够反映政府服务的一面镜子。
党和国家政策落实的好、落实的快，群众就会拥护；政策落实的不好、落实的慢，群众就会有意见。
基层干部是党和国家大政方针的具体执行者，其本领高低、作风好坏，直接影响了当地政府执行力的强弱、办事效率的高低和干群关系的好坏。
今年是全面建成小康社会收官之年，面临着不进则退、非进不可的处境，本就有许多硬仗要打，再叠加新冠肺炎疫情影响，基层干部身上的责任更大、担子更重，杜绝陀螺式干部意义不言而喻。
作为基层干部，我认为可从以下几个方面来努力：第一，树立崇高坚定的理想信念。
牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上、政治上、行动上同组织保持高度一致，将为人民服务的宗旨贯彻始终。
第二，增强干事创业的本领担当。
担当不仅体现在敢于直面难题，更体现在善于克服困难，通过学习弥补自己的“本领恐慌”，向先进典型学习，向英雄的伟大的人民群众学习，甘当“店小二”。
以“不破楼兰终不还”的韧劲狠抓工作落实，打通基层的最后一公里。
【答题示范】（公考蛟龙龙姗老师解析）考生思考完毕，开始回答第一题：“陀螺干部”，顾名思义，就是工作中像陀螺一样，抽一下动一下，不抽不动，对工作“慢半拍”、“慢作为”甚至“不作为”，严重影响工作效率和政府形象。
仔细剖析，这些干部身上存在以下共性：“不抽不动”，上级不要求，就不干工作；“抽也不动”，即使上级要求，也干不好工作；“原地转圈”，只干自己熟悉和不出错的工作。
做好新时代人才工作心得与反思范文10篇
做好新时代人才工作心得与反思范文10篇做好新时代人才工作心得与反思篇1《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》文章指出，加快建设世界重要人才中心和创新高地，必须把握战略主动，做好顶层设计和战略谋划。
各级组织部门要以责任落实推动任务落实，深入实施新时代人才强国战略，以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人才工作，“全”字蓄力让人才“遍地开花”，为事业的高质量发展提供强大人才支撑。
坚持“全方位”谋划，“人才选拔”突出“匹配度”。
不拒众流，方成江海。
在人才选拔上，组织部门要注重人才的能力素质与岗位需要的匹配度，聚天下英才而用之。
根据实际需要，以价值创造为引才导向，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的评价标准，广开渠道、广纳英才，采取更灵活的措施柔性引才，以更加积极、开放、有效的人才政策吸引和接纳各类专业人才，充分考虑个人特质、岗位特点、组织目标的一致性;构建人才科学有效的选拔标准，对选拔的流程和关键环节进行把控，提前设计具有针对性和实效性的选拔方案，从整体上确保选拔的科学性和客观性，使选拔工作做到公平、公正、客观及科学，确保优秀人才浮出水面、脱颖而出。
坚持“全链条”提质，“人才培育”突出“个性化”。
人才存在个性化、差异化特质，人才培育要积极拓展培养渠道、建立多元培养模式，围绕个人的特质和潜能进行针对性培养，注重个性培养和优势发挥，优化人才培养的路径设计;要将人才培养放到时代发展大势、事业发展大局中去审视，放到发展战略、工作目标中去考量，增强人才培育的方向性、前瞻性，发挥导向作用;将人才放在急难险重的岗位上锻炼，在“磨刀石”上练就铁肩硬骨，在实践历练下不断完善知识体系、夯实基础能力、提升专业技能，提升解决问题的实际能力;人才培育要持续跟踪和调试，为人才提供良好的培育环境，搭建师带徒的大课堂、人才交流的大平台，推动人才能力的提升。
坚持“全覆盖”识别，“人才考核”突出“精准性”。
我为新区事业发展建言献策
我为新区事业发展建言献策篇一：一、优化社会环境，继续促进经济稳定快速发展近年来我国职业病发病居高不下，群体性、恶性事件屡有发生，呈现总量大、涉及行业广、增长快的态势，已成为影响社会稳定的公共卫生问题，每年因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元，间接经济损失2000 亿元。
XXX 市，随着经济的快速发展，职业病危害因素也呈快速上升的趋势，有调查显示仅20XX-20XX年间职业中毒事件导致 4间工厂倒闭和搬迁，造成本地区企业总经济负担2379095.2元。
企业是职业病预防第一责任人，但做好职业卫生监管工作同时也是政府的职责，党的十七大报告强调，要建设公共服务型政府，必须要通过政府创新，逐步把主要职责转到管理社会公共事务、提供有效的公共服务方面，更好地为公众服务，实现社会发展与经济发展同步进行、和谐发展。
所以优化社会环境就是要降低职业病危害因素，预防职业病，提高劳动者的职业素养，保持企业的正常运转，才能促进经济稳定快速发展。
二、改善新区的居民生活环境，促进城市化进程目前的很多区域仍属农村建设，没有一个统一的规划，垃圾杂刮多，主要包括居民生产生活垃圾、建筑工程垃圾、工业垃圾等，所含成份复杂，数量巨大。
这些破坏了我们的生态环境，威胁着人们的身体健康。
所以必须:1、城市卫生的综合治理按照国家卫生城市标准去完善工作机制，出台相关的城市卫生管理条例，切实做好各项工作以保证城市居民的生活和工作环境的干净卫生，给人民创造一个更舒适的、优美的工作和生活环境，将常见的不文明行为与惩处挂钩，使这些不良的行为受到约束。
2、增加城市绿化面积，增加休闲运动场所绿化美化工作是提高城市文明程度的重要途径。
随着经济社会的快速发展，城市居民生活水平的不断提高，改善生态环境,美化城市景观,提高环境质量,打造“城在林中，林在城中，人在景中”的生态环境，既是经济建设、社会建设的需要，也是文化建设的要求。
统筹兼顾，增加文娱设施，要估计更多社会阶层，更多年龄段的需求，有组织，有计划的增加文化娱乐设施。
引得“孔雀”栖南鄂
引得“孔雀”栖南鄂作者：段曼尹璇杨昌徐琳王绍华来源：《党员生活》2021年第11期昔日“孔雀东南飞”，今朝“孔雀”栖南鄂。
金秋十月，香城咸宁满城桂花香。
咸宁桂花为什么这样香？缘于“一个孔雀来，一树桂花香”的故事广为流传：2019年，咸宁引进“南鄂英才”——中国科学院院士、武汉大学教授邓子新。
他带领专家团队常驻咸宁专攻桂花研究及其产业化，创建湖北省桂花产业研究院。
在邓院士的带动下，陈洪国、史玉敏等一批本土专家围绕“桂花事”，开发出南桂系列护肤品、桂花饮品和桂花食品等桂花特产，一树桂花一树“金”终成现实。
栽下梧桐树，引得“孔雀”来。
2018年以来，咸宁市围绕主要产业，实施“南鄂英才计划”，已引进近70名“高精尖缺”人才，为高质量发展注入动能。
政策领航引“孔雀”“‘南鄂英才计划’的出炉，是时代所趋、咸宁所需。
”咸宁市委组织部副部长、市公务员局局长王江介绍，仍处于工业化中期的咸宁，要推动高质量发展，必须吸引一批行业领军型精英人才。
2018年，“南鄂英才计划”应运而生。
它瞄准智能机电、绿色食品饮料、新材料新能源等重点产业，根据不同条件不同层级，分类引进国内外领军人才（A类）、省级领军人才（B 类）、市级领军人才（C类）、青年创业英才（D类）。
为确保“南鄂英才计划”政策落实落细，咸宁市委人才办会同教育、住建、科技、金融、人社等部门，制定了子女入学、创业融资、购房租房、生活补贴等具体实施细则，最终形成了南鄂英才“1+8”配合支持体系。
至今，已有68名“南鄂英才”获得项目扶持资金和生活补助3000余万元。
“赤壁市创业氛围很好，各个涉企部门给予全方位的支持，在这里干事很安心，正筹划在赤壁投资第3家企业。
”武汉高正新材料科技有限公司总经理谢晓忆表示。
武汉高正新材料科技有限公司，是一家以新材料开发及应用为主的高新技术企业，2018年落户赤壁市。
目前，该公司核心研发团队中具有硕士以上学历占比42.86%，博士5名，共申请专利40余项。
人才是企业发展的根本因素
人才是企业发展的根本因素张凤翔江泽民同志在建党八十周年讲话中强调指出：“中国的社会主义事业能不能巩固发展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键看我们能不断培养造就一大批高素质的领导人才。
”“领导干部要有识才的慧眼，用才的气魄，爱才的感情，聚才的方法，知人善任，广纳群贤……通过各项工作，努力开创人才辈出的局面。
”这一论述把握当今国际竞争的基本态势，揭示了一条事业发展的基本规律。
联系地勘单位发展的实际，我们深深体会到，人才是事业之本，人才是第一资源，人才意识是领导干部十分重要的战略意识，坚持以好的作风，科学的方法，深厚的感情识才、用才、爱才、聚才是我党作风建设的重要内容，也是领导干部义不容辞的历史责任。
一．要有识才的慧眼要把众多的人和汇聚到我们的事业中来并激发他们的创造力，识才是关键。
“世有伯乐，然后有千里马”。
慧眼方能识英才。
慧眼来自对党的事业崇高的责任感。
我们所献身的建设有中国物色社会主义的伟大事业是壮丽而艰巨的事业，需要一代又一代人的前仆后继，艰苦奋斗才能完成。
“人事有代谢，往来成古今”。
济济多士，乃成大业；人未蔚起，国运方兴。
只有站在党的事业兴旺发达、国家长治久安和民族长盛不衰的高度，才能有“我人劝天公重抖擞，不拘一格降人才”的强烈愿望，才能有对人才“众里寻他千百度”的不懈动力，才能敏锐地发现人才。
如果胸中没有事业，没有为党的事业寻求人才的使命感，其目光必然是短浅的，视野必然是狭窄的，即使人1才到了面前，也会视而不见。
慧眼来自党的优良作风。
要选拔真正优秀的人才，必须用好的作风选人。
最重要的是三点：一日公，二日廉，三日实，只有出于公心，真正对党和人民的事业负责，才能慧眼独运，唯才是举，存贤不弃仇，举贤不避亲。
如果不能出以公心，搞小圈子，讲关系学，则必然戴着有色眼镜看人，透过“哈哈镜”选人。
同样，要慧眼识才，还必须保持廉洁，廉方可以守正不阿，洁方可以避免种种不良因素的干扰。
慧眼识才，还必须作风扎实，不事活套，不尚空谈，不务虚名，不为形式主义、表面文章所蒙蔽，往往错把能吹当能干，当政绩。
土城琐记(四篇)
土城琐记（四篇）之一：读虫记与朋友去练地摊，点了一盘田螺，不禁想起儿时的往事来。
在我的记忆里，村人寒苦。
每天晨起暮归，听生产队长吆三喝四。
年终盘算，每每所得无几，劳力不足的农户甚至要往大队里倒找钱。
温饱难以解决，自然谈不上什么幸福生活。
读中学以后，生活条件已大为改善。
论原因，无外乎减少了内耗与瞎指挥，调动了农民的积极性而已。
――我所记得的少年时代，真实生活大抵如此。
若有人出来驳我，应多是利欲熏心之徒，我懒得辩上半句。
一九八零年代初期的村庄，尚大致保留着田园生活的风貌。
柳絮飞罢，各种小虫子的活动逐渐多了起来。
有种叫做“花牛”的，通体黑色、头上长有两根长长的触角，两扇弧形的硬翅上，间杂有些淡黄、白或者浅蓝色的圆点，外形非常美丽。
――如你所知，此“牛”并非“花心的牛蛋子”，而是一种裹着厚厚甲胄的虫子。
它那两条触角一旦高高扬起，空气中马上硝烟弥漫，颇有几分“牛”的冲劲。
“花牛”平时落在柳树或者杨树的枝条上。
所过之处，鱼塘或者路边的柳叶被啃噬得斑驳陆离，一副可怜相。
故乡土著树种众多，槐树、榆树、桑树、楝子树上也常见这些长着翅膀的“牛儿”的影子。
初夏时节，阳光暖洋洋的，一只只“花牛”就像一艘艘豪华游艇，在乡间漫不经心地飞来飞去。
我离家久矣，偶尔回家，也很少见到这种贵族气派的甲虫。
至于榆树和楝子树，本地已经看不到了。
论原因，不外乎为了好看，花大钱引来些修剪整齐的外来树种。
久而久之，本地土著树种遂告绝迹。
至于“花牛”，因为化肥农药的大量使用，也已基本消失。
写到这里，禁不住感叹。
另外一种是豆虫。
这虫子通体翠绿，就像一截绿色的手指。
它外形粗糙，就像卷起来的帆布卷或者时髦女郎的网眼袜，胖乎乎的有些吓人。
村人种豆子，少则几十亩，多则上百亩。
豆子地里究竟有多少这种胖乎乎的食客，谁也说不清楚。
农历七、八月间，女人和孩子们手里拿着一个个葫芦头（这器物做法简单，将晒干的葫芦头锯掉，将瓜瓤掏空即可）和玻璃瓶子下地了，他们去地里“捏”豆虫。
栽下梧桐引凤来
54COLUMN专栏栽下梧桐引凤来古诗云：栽下梧桐树，引得凤凰来。
改革开放后，杭州市制定了“双十条”文艺纲领和奖励政策，栽下了一大片“梧桐树”，于是引得各地的凤凰纷纷飞来。
冯小刚的一部电影《非诚勿扰》为西溪做了一个立体广告，从此西溪名闻海内外，很多公司都先后到杭州来拍电影。
杭州最初的一批影视公司：长城、南广、华策等，也把公司总部搬迁到西溪一带。
特别是南广影视的电视连续剧《大工匠》获得全国文艺“五个一”工程奖之后，按照杭州市的文艺奖励政策：获得全国文艺“五个一”工程奖的，杭州市再奖励十倍，这一下子就得到300万奖金。
这可轰动了全国！国内外名家都愿意来杭州创作作品。
于是南广又请著名诗人、编剧邹静之写了电视剧《五月槐花香》，请了八一电影厂原厂长、著名编剧刘星写了《东方》，后来先后获得了全国文艺“五个一”工程奖。
1992年创办的华策影视也请邹静之写了《西泠印社》等几部影视剧，并先后在国内外获奖，华策已被当时的国家广电部授予影视产业国际合作实验区。
所以邹静之说：“杭州我每年都会来好几次，这是一座很有艺术气氛的城市，艺术也许比经济更令人尊重。
”长城影视最初是以拍摄越剧电视剧《红楼梦》获得全国文艺“五个一”工程奖起家的，他们的创作基地入驻西溪湿地后，接连拍摄了《中国之最》《五星红旗迎风飘扬》《大西南剿匪记》《旗袍1、2》《麻雀》等一系列电视剧，畅销全国。
西溪湿地的长城影视公司也自然成了全国电视剧的交流中心。
杭州制定“双十条”的队伍里有专业作家、编剧，包括最初引进的专业作家茅盾文学奖获奖者余华、麦家。
除了写作之外，麦家认为杭州是最适合阅读的城市，他对书店情有独钟，于是创办了“欢乐谷”小型书店。
紧接着，著名作家刘恒工作室也落户在西溪湿地，在杭州创作了好几部著名的小说和影视作品。
北京著名报告文学作家陈祖芬，应邀到杭州来采访，写出了《现代童话：杭州》，很好地宣传了杭州。
近年，中国作协的著名报告文学作家何建明也来杭州市采访杭州的G20盛会前后，准备写杭州改革开放的报告文学。
人才引进工作论文（范文）
人才引进工作论文人才引进工作论文优秀人才。
积极取得国家有关部门支持，认真做好海外人才引进保密审查工作。
建立具有海外学习、工作经历的国际化人才库，加强对国际化人才的培养锻炼，为集团公司国际化开拓奠定人才基础。
建设人才基地筑巢引凤，提供一流科研、生产平台，推进产学研紧密结合，不断聚集一批国内外高层次创新创业人才和团队。
按照党和国家有关建设人才特区的要求，对人才基地实行特殊的科研管理政策、项目支持政策、资金投入政策和人才使用政策，把人才基地建设成为引领我国应用科技发展的研发高地、国际一流科研人才的集聚高地。
五、加强对人才引进工作的组织领导各单位要加强对人才引进工作的组织领导，落实人才引进工作责任。
主要领导要亲自过问，有关部门要切实研究改进办法，用人单位和人才引进部门共同做好相关工作。
在人才引进工作中，要注意处理好近期人才急需与远期人才储备之间的关系；处理好人才引进与人才使用、激励之间的关系；处理好改进人才引进方法和改善人才引进环境之间的关系；处理好外部人才引进和内部人才培养之间的关系；处理好加强人才引进与控制人工成本之间的关系。
集团公司将定期发布各单位人才引进情况，研究制定相应的引才评价体系，建立人才引进考评机制，科学评价引才工作。
建立人才引进激励机制，对优秀人才发现者、引进者进行表彰，引导和鼓励各级领导和人才工作者积极发现人才、推荐人才、引进人才。
对于错失人才，浪费人才，或因人才引进工作影响单位改革发展的，要追究有关人员责任。
各单位要不断加强人才引进工作制度建设，规范人才引进流程，特别要依法引进、依法管理，确保集团公司人才引进工作健康有序发展。
各单位要高度重视人才引进工作，结合本单位的实际情况，完善相关管理制度，创新人才引进工作，构建一支高水平、高素质、高质量的人才队伍，为实施集团公司发展战略提供充足的人才保障和智力支持。