中国移动-广东移动面试题
中国移动公司面试问题及回答
中国移动公司面试问题及回答来源：时间：２014－1２－2４1、移动面试题：您就是怎么知道我们招聘这个职位得呢?如果您就是从公司内部某人处打听来得消息,记得提及她得名字，个人简历，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
2、移动面试题：除了工资，还有什么福利最吸引您？尽可能诚实,如果您做足了功课,您就知道她们会提供什么,回答尽可能与她们提供得相配.如果您觉得自己该得到更多，也可以多要一点.３、移动面试题：您参加过什么业余活动?既然最好就是让人觉得您处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作与领导才能得活动.4 、移动面试题:您参加过义务活动吗？现在就着手作一些义务活动,不仅仅就是那些对社会有贡献得，还要就是您得雇主会在意得，如果她们还没有一个这样得员工，那么您会成为很好得公关资源。
5、移动面试题:您心目中得英雄就是谁？最好得答案就是您得朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。
6、移动面试题:您有什么问题吗?一定要提问。
您必须回答”当然"。
您要通过您得发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作得信息.假如您笑笑说＂没有”（心里想着终于结束了，长长吐了口气)那才就是犯了一个大错误.这往往被理解为您对该公司、对这份工作没有太深厚得兴趣;其次,从最实际得考虑出发,您难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望?7、移动面试题:您过去得上级就是个什么样得人？别贬低过去得上司,提一下她得长处与不足。
8、移动面试题:您为什么还没找到合适得职位呢?别怕告诉她们您可能会有得聘请,千万不要说”我上一次面试弄得一塌糊涂……＂。
指出这就是您第一次面试。
9、移动面试题：您最近瞧过得电影，或者小说就是什么？找一些老少咸宜，真情感人得电影.１０、移动面试题:您得业余爱好就是什么?找一些富于团体合作精神得。
1、如果问为什么要进移动对移动得瞧法与意见？要怎么回答？我先给大家讲一个关于我得故事吧,N年前我有一个梦想，我可以在任何时间，地点,跟我想通电话得人通电话，就是中国移动帮我完成了这个梦想，现在我想让更多跟我有共同梦想得人享受移动带给我得便利，所以我选择进入移动,中国移动就是世界500强企业,所以有先进得企业经营理念与浓厚得企业文化,如果能在中国移动工作对我个人能力得提高就是非常有帮助得,对于移动而言,您们又多了一个求上进得员工，永葆发展得活力。
移动公司面试问题及参考答案
一、综合类面试题目1、简要介绍自己：回答参考：这是最常见的问题了,要简洁扼要、突出重点,吐字清晰条理清楚,让人印象深刻;2、最能概括你自己的三个词是什么回答参考：经常用的几个词包括：适应能力强,有责任心和做事有始终等;最好结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力;3、谈谈你的家庭情况回答参考：1简单地罗列家庭人口；2宜强调温馨和睦的家庭氛围;4宜强调父母对自己教育的重视；5宜强调各位家庭成员的良好状况；6宜强调家庭成员对自己工作的支持；7宜强调自己对家庭的责任感;4、“你有什么业余爱好”回答参考：业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因;2绝对不要说自己没有业余爱好；3不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；4最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；5最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象；6找一些富于团体合作精神的,比如排球、桥牌等;5、“谈一谈你的一次失败经历”回答参考：1不宜说自己没有失败的经历；2不宜把那些明显的成功说成是失败；3不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历；4所谈经历的结果应是失败的；5宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力；6说明仅仅是由于外在客观原因导致失败；7失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作;6：“谈谈你的缺点”回答参考：1不宜说自己没缺点；2不宜把那些明显的优点说成缺点；3不宜说出严重影响所应聘工作的缺点；4不宜说出令人不放心、不舒服的缺点；5可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点;绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了;7、如果我录用你,你将怎样开展工作回答参考：1如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法；2可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作;”8、“对这项工作,你有哪些可预见的困难”回答参考：1不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行;2可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的;”二、与移动公司相关的面试题目1、你为什么要选择移动公司呢回答参考：我选择移动是因为移动强大的环境和发展舞台,建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答;比如“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好;”“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”;2、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作回答参考：如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答;对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业;如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职;我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂;但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅;请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位;3、作为中国移动的客户或潜在客户,对中国移动最不满意的地方是什么回答参考：应聘者回答此问题时,要特别注意是否站在客户角度提出不满意的地方,比如使用动感地带造成的某些困扰,或者使用移动3G或4G中存在的问题;4、你对移动公司的了解有多少;回答参考：这一个问题比较灵活,主要参考对移动公司的基础情况中国移动和山东移动；近期移动公司在社会正面热点,比如移动4G网络建设迅速、4G客户发展非常快,引领中国4G 发展等;5、你能为移动公司做些什么回答参考：根据自己所学的专业知识和能力,为移动公司的发展奉献自己的全部努力;基本原则为“投其所好”,在回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用;应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题;6、来到移动公司后你近3年的规划是什么回答参考：在3年之内成为自己岗位所属专业领域内的专家,简要说明一下相关计划,比如加强学习、向领导同事请教沟通、认真调研了解客户需求和问题等;7、我们为什么要录用你回答参考：应聘者最好站在招聘单位的角度来回答,招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心;如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作;我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁”。
移动公司面试问题及参考答案
一、综合类面试题目1、简要介绍自己：回答参考：这是最常见的问题了，要简洁扼要、突出重点，吐字清晰条理清楚，让人印象深刻。
2、最能概括你自己的三个词是什么？回答参考：经常用的几个词包括：适应能力强，有责任心和做事有始终等。
最好结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
3、谈谈你的家庭情况回答参考：（1）简单地罗列家庭人口；（2）宜强调温馨和睦的家庭氛围。
（4）宜强调父母对自己教育的重视；（5）宜强调各位家庭成员的良好状况；（6）宜强调家庭成员对自己工作的支持；（7）宜强调自己对家庭的责任感。
4、“你有什么业余爱好？”回答参考：业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
（2）绝对不要说自己没有业余爱好；（3）不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；（4）最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；（5）最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象；（6）找一些富于团体合作精神的，比如排球、桥牌等。
5、“谈一谈你的一次失败经历”回答参考：（1）不宜说自己没有失败的经历；（2）不宜把那些明显的成功说成是失败；（3）不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历；（4）所谈经历的结果应是失败的；（5）宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力；（6）说明仅仅是由于外在客观原因导致失败；（7）失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
6：“谈谈你的缺点”回答参考：（1）不宜说自己没缺点；（2）不宜把那些明显的优点说成缺点；（3）不宜说出严重影响所应聘工作的缺点；（4）不宜说出令人不放心、不舒服的缺点；（5）可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
移动公司面试问题及答案
移动公司面试问题及答案移动公司面试问题及答案面试的目的在于考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征。
以判断是否适合留在本职场。
为了帮助大家更好地准备面试以备录用，店铺准备了这篇移动面试问题的回答参考答案，以供大家参考!1、移动面试题：你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
2、移动面试题：除了工资，还有什么福利最吸引你?尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。
如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
3、移动面试题：你参加过什么业余活动?既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
4 、移动面试题：你参加过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
5、移动面试题：你心目中的英雄是谁?最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。
6、移动面试题：你有什么问题吗?一定要提问。
你必须回答"当然"。
你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了，长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。
这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望?7、移动面试题：你过去的上级是个什么样的人?别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
8、移动面试题：你为什么还没找到合适的职位呢?别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。
指出这是你第一次面试。
9、移动面试题：你最近看过的电影，或者小说是什么?找一些老少咸宜，真情感人的电影。
移动社招面试题
移动社招面试题移动通信是现代社会的重要组成部分，移动公司是全球领先的通信运营商之一。
为了招募优秀的人才，移动公司定期面试社招职位。
下面是一些可能出现在移动社招面试中的问题。
通过回答这些问题，你将有机会展示自己的技能和知识，从而在面试中脱颖而出。
一、个人介绍1. 请简单介绍一下自己的背景和工作经验。
2. 你最擅长的技术领域是什么？请举例说明你在这个领域的成就。
二、移动通信技术1. 简要介绍一下常见的移动通信网络技术（例如2G、3G、4G、5G），并比较它们之间的区别和优劣势。
2. 请解释下面这些移动通信术语的含义：CDMA、GSM、LTE、VoLTE。
3. 移动通信网络中，什么是小区？请解释小区的概念，并说明小区划分的原则和方法。
4. 请简要介绍一下移动通信网络的架构，包括核心网和无线接入网。
三、无线传输技术1. 什么是调制解调器（Modem）？它在移动通信中的作用是什么？2. 请解释下面这些无线传输技术的含义：WiFi、蓝牙、NFC。
3. 请简要介绍一下移动通信中的网络频谱分配问题，并说明其重要性。
4. 移动通信中，什么是码分多址（CDMA）技术？它有什么优势和应用领域？四、移动应用与服务1. 移动互联网和传统互联网有什么区别？移动互联网的主要特点是什么？2. 请解释下面这些移动应用的含义：APP、AR、VR。
3. 简要介绍一下移动支付的工作原理，并说明它在现代社会中的重要性。
4. 移动公司是如何提供移动通信服务的？请简要描述一下移动公司的网络架构和服务流程。
五、面试技巧和职业规划1. 面试时，你如何准备自己的自我介绍和技术介绍？2. 在工作中遇到技术问题，你一般会如何解决？请分享你的解决问题的经验。
3. 为什么你选择应聘移动公司？请解释你的动机和目标。
4. 在职业生涯中，你的长远规划是什么？你希望在移动行业中取得什么成就？这些问题只是示范，实际面试中可能会根据职位和公司的需求有所调整。
面试时，请保持沟通流畅，自信明确地回答问题，展示你的专业知识和技能。
移动面试可能问到的题目
1、如果问为什么要进移动对移动的看法和意见？要怎么回答？我先给大家讲一个关于我的故事吧，N年前我有一个梦想，我可以在任何时间，地点，跟我想通电话的人通电话，是中国移动帮我完成了这个梦想，现在我想让更多跟我有共同梦想的人享受移动带给我的便利，所以我选择进入移动，中国移动是世界500强企业，所以有先进的企业经营理念和浓厚的企业文化，如果能在中国移动工作对我个人能力的提高是非常有帮助的，对于移动而言，你们又多了一个求上进的员工，永葆发展的活力。
2、为什么选择中国移动，一般要怎么回答？面试的时候HR要是问：如何管理一个团队怎么答？个人认为这样回答:福利仅仅是一个方面的考虑,但却不能成为主要原因.移动在很多人的眼中是一个很好的公司,同样我也是这样认为的。
个人认为移动的移动业务是前途光明,这一点从移动的战略转型成功就可以看出,所以我选择一家充满朝气的公司!因为个人看好中国移动的发展,这才是此次选择的原因.这样说的原因是:新东家会根据你原来的待遇进行考虑的,自己不会降低身份.适当说一些新公司相对于旧公司的优势,给面试人员足够的面子,同时让面试人员更好的理解你跳槽的原因是你更喜欢在中国移动工作.最后说一些自己的工作经验让面试人员对你的资历产生认同,让他们觉得公司需要这样的人才. 但愿对你有帮助。
判断团队有没有出现问题主要是看它的成员团结程度如何。
进行团队质量管理的专业人士，会明智地将他们的注意力放在确保组织各个层级的团队达成一致意见，或者说确保它们围绕以下四个领域团结协作：组织的关键战略及运营目标，以及团队的目标与这些目标的关系。
团队成员个人或作为一个整体应承担什么样的责任，获得了哪些授权。
团队针对如何处理冲突而订立的规则或者基本准则。
团队成员之间的人际关系，指他们在互动过程中采取的个人风格。
3、你为什么选择中国移动公司?"我是移动员工，而且每年面试考试都拿第一。
记得回答问题的时候要和面试你的人有眼神交流，这很重要。
移动公司面试问题及答案
移动公司面试问题及答案移动公司面试问题及答案面试的目的在于考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征。
以判断是否适合留在本职场。
为了帮助大家更好地准备面试以备录用，店铺准备了这篇移动面试问题的回答参考答案，以供大家参考!1、移动面试题：你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
2、移动面试题：除了工资，还有什么福利最吸引你?尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。
如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
3、移动面试题：你参加过什么业余活动?既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
4 、移动面试题：你参加过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
5、移动面试题：你心目中的英雄是谁?最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。
6、移动面试题：你有什么问题吗?一定要提问。
你必须回答"当然"。
你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了，长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。
这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望?7、移动面试题：你过去的上级是个什么样的人?别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
8、移动面试题：你为什么还没找到合适的职位呢?别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。
指出这是你第一次面试。
9、移动面试题：你最近看过的电影，或者小说是什么?找一些老少咸宜，真情感人的电影。
移动公司面试问题
移动公司面试问题
移动公司面试问题
1、移动面试题：你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
2、移动面试题：除了工资，还有什么福利最吸引你?
3、移动面试题：你参加过什么业余活动?
4 、移动面试题：你参加过义务活动吗?
5、移动面试题：你心目中的英雄是谁?
6、移动面试题：你有什么问题吗?
7、移动面试题：你过去的上级是个什么样的人?
8、移动面试题：你为什么还没找到合适的职位呢?
9、移动面试题：你最近看过的电影，或者小说是什么?
10、移动面试题：你的业余爱好是什么?。
移动公司常见面试问题与回答思路
移动公司常见面试问题与回答思路推荐文章一汽大众常见面试问题盘点热度：公司员工工作评语热度：领导对公司员工评语热度：公司税务个人工作总结范文热度：公司员工表现评语热度：面试是移动公司挑选职工的一种重要方法。
今天小编给大家带来的是移动公司的面试问题介绍，大家一起来看看吧。
移动公司面试问题篇11、你为什么要选择移动公司呢?2 你认为移动公司为什么要选你，而不去选择其他人呢?3 学的专业是否有利于我想要应聘的岗位，为什么?4 作为中国移动的客户或潜在客户，对中国移动最不满意的地方是什么?5 你对移动公司的了解有多少。
6 你能为移动公司做些什么?7 来到移动公司后你近3年的规划是什么?8 你希望再多长时间后做到什么职位?9 你需要移动公司为你提供的机会?回答参考：1.我选择移动是因为移动强大的学习环境和发展舞台。
2.我认为移动选择我是因为在我身上能看到一个未来5星客服的影子。
3.所学专业不单单是应聘的工具，而是会帮助我服务好每一个客户的技能。
4.对中国移动最不满意的地方在于动感地带卡的运作方式，如果都是按身份证办才最好。
5.这点太灵活，建议看下关于移动的咨询，最新的3G咨询和市场远景。
以及组织架构。
最好说出你面试人的身份以及他在公司的业绩。
6.能为移动公司付出我我全部努力，服务好每一个客户是我的宗旨。
7.我打算3年内让自己成为已给5星客服。
8.我打算10年目标，我相信10年磨一剑的道理，不鸣则已，一鸣惊人。
9.我需要移动公司给予我一个尝试的机会，我们双方选择双方才是一个完美的组合。
移动公司面试问题篇2题一：“请你自我介绍一下”思路： 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
精选--中国移动公司面试问优选题及回答.docx
中国移动公司面试问题及回答1、移面：你是怎么知道我招聘个位的呢?如果你是从公司内部某人打听来的消息，得提及他的名字，个人，公司不偏袒内部关系不代表它不存在。
2、移面：除了工，有什么福利最吸引你?尽可能，如果你做足了功，你就知道他会提供什么，回答尽可能和他提供的相配。
如果你得自己得到更多，也可以多要一点。
3、移面：你参加什么余活?既然最好是人得你事不乏手腕，那么最好一下那些需要群体合作和才能的活。
4 、移面：你参加活?在就着手作一些活，不是那些社会有献的，要是你的雇主会在意的，如果他没有一个的工，那么你会成很好的公关源。
5、移面：你心目中的英雄是?最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免及名人或明星。
6、移面：你有什么?一定要提。
你必回答" 当然 " 。
你要通你的，了解更多关于家公司、次面、份工作的信息。
假如你笑笑" 没有 "( 心里想着于束了，吐了口气) 那才是犯了一个大。
往往被理解你公司、份工作没有太深厚的趣; 其次，从最的考出，你道不想听听音敲打一下考官，推断一下自己入有几成希望?7、移面：你去的上是个什么的人?低去的上司，提一下他的和不足。
8、移面：你什么没找到合适的位呢?怕告他你可能会有的聘，千万不要" 我上一次面弄得一塌糊涂⋯⋯" 。
指出是你第一次面。
9、移面：你最近看的影，或者小是什么?找一些老少咸宜，真情感人的影。
10、移面：你的余好是什么?找一些富于体合作精神的。
1、如果问为什么要进移动对移动的看法和意见要怎么回答我先给大家讲一个关于我的故事吧，N 年前我有一个梦想，我可以在任何时间，地点，跟我想通电话的人通电话，是中国移动帮我完成了这个梦想，现在我想让更多跟我有共同梦想的人享受移动带给我的便利，所以我选择进入移动，中国移动是世界500 强企业，所以有先进的企业经营理念和浓厚的企业文化，如果能在中国移动工作对我个人能力的提高是非常有帮助的，对于移动而言，你们又多了一个求上进的员工，永葆发展的活力。
移动招聘面试题目
移动招聘面试题目在招聘移动领域的面试中，面试官通常会提出一系列问题来评估应聘者的技术能力、解决问题的能力以及对行业趋势的理解等方面。
本文将介绍一些常见的移动招聘面试题目，帮助应聘者更好地准备面试。
1. 请你介绍一下最近你参与的一个移动应用项目。
包括项目背景、你的角色和贡献以及遇到的挑战和解决方法。
2. 请说明一下你对Hybrid开发和Native开发的了解和区别。
在什么情况下你会选择使用Hybrid开发？在什么情况下你会选择Native开发？3. 请介绍一下你对MVC，MVP和MVVM等移动应用架构的理解。
你觉得哪种架构更适合移动应用开发？为什么？4. 请解释一下移动应用中的多线程和异步操作的概念，并说明在什么场景下你会选择使用多线程和异步操作。
5. 请简要介绍一下你对RESTful API的理解，并说明在移动应用开发中如何使用RESTful API。
6. 请解释一下移动应用中的推送通知的原理，并说明在什么情况下你会选择使用推送通知。
7. 请说明一下你对移动应用中的性能优化的理解，并提供一些你之前优化移动应用性能的经验和方法。
8. 请介绍一下你对移动应用安全的理解，并说明你会采取哪些措施来保护移动应用的安全性。
9. 请解释一下Android和iOS平台上移动应用的发布流程，包括代码审核、发布准备和上线等步骤。
10. 请列举一些你认为在未来移动应用开发中会引起重要变化的技术或趋势，并说明你对这些变化的看法和应对策略。
以上是一些常见的移动招聘面试题目，希望能帮助应聘者更好地准备面试。
针对不同的题目，应聘者可以准备相应的案例、经验和见解，以展示自己的能力和思考深度。
祝你面试成功！。
中国移动公司面试问题及回答
２、3G都有哪几种标准?
3、对移动通信的各个部分有多少的了解？
4、你对运行商怎么选择3G的看法？
5、介绍一下自己的家庭、教育背景、研究经验等等
６、对传输层协议的研究或看法(TCＰ、UDP有许多的改进协议的,随便谈谈即可)
TＣP、UDP协议的区别?
7、谈谈自己的长处?
8、什么是CDMＡ？
９、ＡＴＭ的帧头格式?
1８、ＴCP如何保证可靠性？
19、CDMA和GSM比较的优缺点?
20、解释计算机网络中的冲突域和广播域。
２1、ＣDMA的频段？
22—27题“>”后面的是另一种答法
２2、你认为将来移动互联网的盈利点在什么上？
当然是聊天和游戏了
>当然是聊天和游戏了?
我觉得是针对客户定制的内容提供服务……,聊天游戏，目前互联网的吧,和移动商务没什么关系。即使是现在,各大网站赢利最多的,第一无线业务(主要是短信)第二广告第三游戏,聊天就好比眼球经济，算不得赢利点。
这样说的原因是:新东家会根据你原来的待遇进行考虑的,自己不会降低身份.适当说一些新公司相对于旧公司的优势,给面试人员足够的面子,同时让面试人员更好的理解你跳槽的原因是你更喜欢在中国移动工作.最后说一些自己的工作经验让面试人员对你的资历产生认同,让他们觉得公司需要这样的人才． 但愿对你有帮助。
判断团队有没有出现问题主要是看它的成员团结程度如何。进行团队质量管理的专业人士,会明智地将他们的注意力放在确保组织各个层级的团队达成一致意见，或者说确保它们围绕以下四个领域团结协作：组织的关键战略及运营目标，以及团队的目标与这些目标的关系。团队成员个人或作为一个整体应承担什么样的责任,获得了哪些授权。团队针对如何处理冲突而订立的规则或者基本准则。 团队成员之间的人际关系，指他们在互动过程中采取的个人风格。
中国移动面试题目及答案
中国移动面试题目及答案一、引言移动通信行业的快速发展，使得中国移动成为了全球最大的移动运营商之一。
作为一家行业领先的企业，中国移动的面试要求对应聘者进行全面而有深度的评估，以确保招聘到最优秀的人才。
本文将介绍几个常见的中国移动面试题目，并提供相应的答案，帮助求职者更好地准备面试。
二、常见面试题目及答案1. 请介绍一下自己的经历和能力。
回答示例：我是一名计算机科学专业的毕业生。
在大学期间，我学习了包括计算机网络、数据库、算法等多门与通信相关的课程。
我还参与了一些项目，其中包括设计开发一个简单的移动应用程序。
我具备良好的编程能力和问题解决技巧，能够熟练运用多种编程语言和开发工具。
通过自学和实践，我也积累了一定的移动通信方面的知识。
我对技术的热情和求知欲使我成为了一个有潜力的应聘者。
2. 请介绍一下当前移动通信行业的发展状况。
回答示例：当前，移动通信行业呈现出高速发展的趋势。
随着5G 技术的不断推进，人们对于移动通信的需求不断增长，尤其是在物联网、车联网和智能家居等领域。
除了基础的移动通信服务外，多媒体通信、云计算和大数据应用等也成为了重要的发展方向。
同时，移动支付、电子商务等相关产业的兴起也推动了移动通信行业的发展。
在这样一个竞争激烈的市场中，中国移动通过技术创新和服务质量的提升不断巩固着自己的领先地位。
3. 请谈谈您对于中国移动的了解和对其发展的看法。
回答示例：作为全球领先的移动运营商，中国移动在推动行业发展和服务创新方面发挥着重要的作用。
我了解到，中国移动致力于构建全面覆盖的移动通信网络，提供稳定、高效的通信服务。
其同时也着眼于未来的发展，积极探索新技术和新商业模式，以满足用户对于高质量服务的需求。
我对中国移动的发展充满信心，并希望能够为其发展贡献自己的力量。
4. 请分享一次您在项目中遇到的挑战以及您是如何解决的。
回答示例：在一个大规模的项目中，我遇到了一个问题，即如何优化系统的性能以应对用户需求的快速增长。
中国移动分公司面试问题
中国移动分公司面试问题中国移动公司面试问题：问题：1你为什么要选择移动公司呢?2你认为移动公司为什么要选你，而不去选择其他人呢?3学的专业是否有利于我想要应聘的岗位，为什么?4作为中国移动的客户或潜在客户，对中国移动最不满意的地方是什么?5你对移动公司的了解有多少。
6你能为移动公司做些什么?7来到移动公司后你近3年的规划是什么?8你希望再多长时间后做到什么职位?9你需要移动公司为你提供的机会?回答：1.我选择移动是因为移动强大的学习环境和发展舞台。
2.我认为移动选择我是因为在我身上能看到一个未来5星客服的影子。
3.所学专业不单单是应聘的工具，而是会帮助我服务好每一个客户的技能。
4.对中国移动最不满意的地方在于动感地带卡的运作方式，如果都是按身份证办才最好。
5.这点太灵活，建议看下关于移动的咨询，最新的3G咨询和市场远景。
以及组织架构。
最好说出你面试人的身份以及他在公司的业绩。
6.能为移动公司付出我我全部努力，服务好每一个客户是我的宗旨。
7.我打算3年内让自己成为已给5星客服。
8.我打算10年目标，我相信10年磨一剑的道理，不鸣则已，一鸣惊人。
9.我需要移动公司给予我一个尝试的机会，我们双方选择双方才是一个完美的组合。
面试技巧和注意事项：1、无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
2、聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。
3、应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗”?应试者便无言应对。
而面试官恰恰认为：事实胜于雄辩。
在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，唯有举例。
4、有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。
在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。
广东移动面试题
【1】假设有一个池塘，里面有无穷多的水。
现有2个空水壶，容积分别为5升和6升。
问题是如何只用这2个水壶从池塘里取得3升的水。
由满6向空5倒，剩1升，把这1升倒5里，然后6剩满，倒5里面，由于5里面有1升水，因此6只能向5倒4升水，然后将6剩余的2升，倒入空的5里面，再灌满6向5里倒3升，剩余3升。
【2】周雯的妈妈是豫林水泥厂的化验员。
一天，周雯来到化验室做作业。
做完后想出去玩。
"等等，妈妈还要考你一个题目，"她接着说，"你看这6只做化验用的玻璃杯，前面3只盛满了水，后面3只是空的。
你能只移动1只玻璃杯，就便盛满水的杯子和空杯子间隔起来吗?"爱动脑筋的周雯，是学校里有名的"小机灵"，她只想了一会儿就做到了。
请你想想看，"小机灵"是怎样做的?设杯子编号为ABCDEF，ABC为满，DEF为空，把B中的水倒进E中即可。
【3】三个小伙子同时爱上了一个姑娘，为了决定他们谁能娶这个姑娘，他们决定用手枪进行一次决斗。
小李的命中率是30％，小黄比他好些，命中率是50％，最出色的枪手是小林，他从不失误，命中率是100％。
由于这个显而易见的事实，为公平起见，他们决定按这样的顺序：小李先开枪，小黄第二，小林最后。
然后这样循环，直到他们只剩下一个人。
那么这三个人中谁活下来的机会最大呢？他们都应该采取什么样的策略？小林在轮到自己且小黄没死的条件下必杀黄，再跟菜鸟李单挑。
所以黄在林没死的情况下必打林，否则自己必死。
小李经过计算比较（过程略），会决定自己先打小林。
于是经计算，小李有873/2600≈33.6%的生机；小黄有109/260≈41.9%的生机；小林有24.5%的生机。
哦，这样，那小李的第一枪会朝天开，以后当然是打敌人，谁活着打谁；小黄一如既往先打林，小林还是先干掉黄，冤家路窄啊！最后李，黄，林存活率约38：27：35；菜鸟活下来抱得美人归的几率大。
移动公司转正面试问题
移动公司转正面试问题移动公司转正面试问题移动公司内部员工转正，往往会对待转正的员工提出什么样的问题呢?下面就随爱汇网店铺一起来了解下吧!移动公司转正面试问题精选1、你为什么要选择移动公司呢?2 你认为移动公司为什么要选你，而不去选择其他人呢?3 学的专业是否有利于我想要应聘的岗位，为什么?4 作为中国移动的客户或潜在客户，对中国移动最不满意的地方是什么?5 你对移动公司的了解有多少。
6 你能为移动公司做些什么?7 来到移动公司后你近3年的规划是什么?8 你希望再多长时间后做到什么职位?9 你需要移动公司为你提供的机会?移动公司面试问题及参考答案1、简要介绍自己：回答参考：这是最常见的问题了，要简洁扼要、突出重点，吐字清晰条理清楚，让人印象深刻。
2、最能概括你自己的三个词是什么?回答参考：经常用的几个词包括：适应能力强，有责任心和做事有始终等。
最好结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
3、谈谈你的家庭情况回答参考：(1)简单地罗列家庭人口;(2)宜强调温馨和睦的家庭氛围。
(4)宜强调父母对自己教育的重视;(5)宜强调各位家庭成员的良好状况;(6)宜强调家庭成员对自己工作的支持;(7)宜强调自己对家庭的责任感。
4、“你有什么业余爱好?”回答参考：业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的`主要原因。
(2)绝对不要说自己没有业余爱好;(3)不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;(4)最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;(5)最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象;(6)找一些富于团体合作精神的，比如排球、桥牌等。
5、“谈一谈你的一次失败经历”回答参考：(1)不宜说自己没有失败的经历;(2)不宜把那些明显的成功说成是失败;(3)不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;(4)所谈经历的结果应是失败的;(5)宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力;(6)说明仅仅是由于外在客观原因导致失败;(7)失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
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广东移动面试题目及答案|面试题目及最佳答案
如今就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有奉献的，还是 你的雇主会在意的，假如他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好
的公关资源。
面试的目的在于考核求职者仪表、性格、学问、能力、阅历等特征。
广东移动面试题目及答案篇 2
以推断是否适合留在本职场。下面就由为大家介绍一下广东移动面试题目
1、移动面试题：你心目中的英雄是谁?
及答案的文章，欢迎阅读。
最好的答案是你的伴侣或家人，尽量幸免说及名人或明星。
广东移动面试题目及答案篇 1
2、移动面试题：你有什么问题吗?
1、移动面试题：你是怎么知道我们聘请这个职位的呢?
公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次，从最实际的考虑出发，你莫
尽可能老实，假如你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽 非不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成盼望?
可能和他们提供的相配。假如你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
3、移动面试题：你过去的上级是个什么样的人?
3、移动面试题：你参与过什么业余活动?
别贬低过去的上司，提一下他的长处和缺乏。
既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群
4、移动面试题：你为什么还没找到合适的职位呢?
体合作和领导才能的活动。
别怕告知他们你可能会有的聘请，千万不要说我上一次面试弄得一塌
4 、移动面试题：你参与过义务活动吗?
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糊涂。指出这是你第一次面试。
肯定要提问。你必需回答当然。你要通过你的发问，了解更多关于这
假如你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司 家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说没有(心里想着最终
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综合测评一共分为三个环节：演讲、无领导小组讨论和结构化面试。
在这里要盛赞应届生论坛。
综合测评的题目是统一的，按市公司进行测评。
有些同学完成测评以后，会将面试题目发到应届生论坛上，让后人做好准备。
而我在做综合测评之前，就把所有的能收集到的演讲题目都统统写了一遍，背熟；也大概知道了综合测评的无领导小组讨论的案例是市场营销方面的，就到图书馆借书，上网搜索相关资料，提前做好应对。
形式：两分钟演讲（当场抽题，两分钟准备，再演讲两分钟）+小组讨论（看题五分钟，个人陈述，再25分钟小组讨论,把小组成果展示在黑板上，向面试官表述）+个人面试（简历问题加上对小组讨论的各种评价）
个人感觉：整过过程走下来不会太过艰难，把心态放轻松，在小组讨论前先跟组员好好熟悉下，建议早点去面试地点，然后，表述注意清晰，有调理就好！）
今天刚面完，觉得尽力了，祝福LZ!
网上测评行测和性格测试
演讲题目:
注意力等于事实
水至清则无鱼
良好沟通带来良好生活品质
优秀团队所具有的特点
我心中的完美团队
我的青春没有地平线
树欲静而风不止
你认为思始于行，行驶于思的关系是什么
是正确的做事重要，还是做正确的是重要
什么样的企业可以让员工实现价值
你一生中最重要的人或事
大学生广泛社交是否利大于弊
惊天解密:演讲题目：1、我的天空是···；2、你认为最重要的是···；3，抬头，低头；4、春夏秋冬···；其他不记得了。
后面的省略号需要你自己来填写。
个人认为由于时间很紧，审题和组织语言是一个难题。
个人觉得主要是要讲的有条理，至于华丽辞藻的运用这个就看平时的基本功了，还有就是时间的把握，我估计超时和用时太少都会被扣分，计时器我们有看不到，这也挺难把握的。
小组讨论的题目：一段背景材料，叙述了某公司研发了一种节能灯具，有两种营销模式，具体不说了。
要求如果你是销售经理，你会选择哪种模式来销售产品，要求小组讨论得出一致意见。
小组讨论
小组讨论一个专业问题：IP和DNS的区别和联系
策划一次校园信用卡营销方案
结构化面试
结构化面试内容主要是针对无领导小组讨论环节而进行的。
面试官提的问题包括自我介绍，评价自己在讨论中所起的作用和自己不足之处，评价整个方案，找出方案的不足之处，介绍自己性格的缺点等。
结构化面试顺序基本上是按照小组讨论的表现来确定的，表现最好的，安排在最后。
不论在无领导小组讨论时表现是好是坏，都不要沉浸在之前的情绪之中，要及时反省自己的表现和小组表现。
因为随后的结构化面谈对表现差的人来说是一个翻盘的机会，如果在面谈时能够较好地总结自己的不足，指出小组讨论过程中好的和不好的地方，提出自己应该改进的地方和对计划、方案的建议，会增色不少的。