如何提高新时期企业国防教育发展
单位国防教育实施方案
单位国防教育实施方案一、背景。
随着国家安全形势的不断发展和变化，国防教育作为一项重要的国家战略，对于全国各个单位来说都显得尤为重要。
单位国防教育不仅是加强国家安全意识和国防观念的需要，更是提高全体员工的国防素质和综合素养的重要途径。
因此，制定并实施单位国防教育实施方案，对于提高单位员工的国防意识和综合素质具有重要意义。
二、总体目标。
本实施方案的总体目标是，通过开展多种形式的国防教育活动，提高全体员工的国防意识和综合素质，增强国家安全意识，为国家安全稳定作出贡献。
三、具体措施。
1. 定期开展国防教育培训。
每年组织全体员工参加国防教育培训，内容涵盖国家安全政策、国防政策、国防知识等方面，培养员工的国防观念和国家安全意识。
2. 开展国防科普宣传。
利用单位内部宣传栏、企业内刊、电子屏幕等宣传媒介，定期发布国防科普知识，增强员工对国防知识的了解和掌握。
3. 组织国防教育主题活动。
结合国防教育日、国防教育月等重要节点，组织开展国防教育主题活动，如国防知识竞赛、国防科普讲座等，增强员工的国防意识和综合素质。
4. 加强国防教育资源建设。
建立国防教育资源库，收集整理国防教育相关书籍、资料、视频等资源，为员工提供学习和了解国防知识的便利条件。
5. 建立国防教育工作机制。
建立健全国防教育工作机制，明确责任部门和责任人，制定详细的工作计划和实施方案，确保国防教育工作的顺利开展。
四、保障措施。
1. 加强组织领导。
单位领导要高度重视国防教育工作，明确国防教育工作的重要性和紧迫性，亲自挂帅，推动国防教育工作的深入开展。
2. 营造良好氛围。
通过多种形式的宣传和教育活动，营造浓厚的国防教育氛围，使员工自觉学习国防知识，积极参与国防教育活动。
3. 加强监督检查。
建立国防教育工作的监督检查机制，定期对国防教育工作进行评估和检查，及时发现问题并加以解决。
五、结语。
单位国防教育实施方案的制定和实施，对于提高全体员工的国防意识和综合素质具有重要意义。
在新形势下加强企业国防教育的重要性及对策
试论在新形势下加强企业国防教育的重要性及对策摘要：历史发展到今天，国防已经进入到以军事高科技为主要手段，以高度的军心凝聚力为主要基础的新型战争时代，而军心凝聚力的主要方式就是加强国防教育。
如何在企业较好地开展国防教育，是每个企业领导和职能部门应重视和认真思考的重要课题。
中国正在从一个农业国向工业国转变，企业作为市场活动最活跃的主体和最先进的组织方式，组织内人数众多，企业国防教育，已成为我国全民国防教育的重要组成部分，不容忽视。
关键词：企业；国防教育；意义；对策国防，是国家生存的盾牌，是民族振兴的基石。
当代中国正在从一个农业国向工业国转变，企业作为市场活动最活跃的主体和最先进的组织方式，组织内人员众多，如何进一步加强企业国防教育，已成为一个亟需解决的重要问题[1]。
一、在企业开展国防教育的意义和作用国防观念是公民必备的基本素质，着力提高企业职工的国防观念，是构建和谐社会的内在要求，也是社会主义核心价值体系建设的有机组成部分，认真抓好企业的国防教育对推动企业生产经营快速发展，构建和谐企业起到重要作用[2]。
在企业开展国防教育是我国全民国防教育的重要组成部分，现如今企业员工众多，已构成一支不可忽视的国防力量。
虽然当今世界的时代主题是和平与发展，世界在总体上是和平的，但在局部地区却是动荡的，世界不安全的因素、影响我国和平与战争的因素依然存在。
因此，落实到企业上，企业各级领导和职能部门也应切实提高思想认识，深刻认识到进行国防教育是关系到民族兴衰的大事。
企业开展国防教育的目的，既要使广大干部职工增强国防观念，培养提高关于支持国防建设的思想认识，又要培养主人翁责任感，培养爱国家、爱集体、爱企业的思想情操，引导企业干部职工把国防意识转化为促进经济建设和国防建设的实际行动[3]。
作为一个企业，要在激烈的市场竞争中立于不败之地，不仅要有科学的现代化管理手段，而且需要一批具备良好素质的职工，而国防教育所培养的强烈的爱国主义精神，高度的组织纪律观念，不怕艰难困苦的作风和乐于奉献的思想品质等素质，正是一名合格的职工必须具备的基本素质。
试论在新形势下加强企业国防教育的重要性及对策
、
开展 国防教育是我 国全 民国防教 育的重要 组成部 分 ，现如 今企 业员 工众 多 ，已构 成一 支不可忽 视 的国防力量 。虽然 当今 世界 的时代 主题是 和平 与发展 ，世界 在总体 上是 和平 的，但 在局部 地区却是 动荡 的 ，世界 不安全 的因素 、影 响我 国和平 与战争 的 因素依然存 在。因此 ，落 实到企 业上 ，企业 各级领 导和 职能部 门 也 应 切 实提 高思 想 认 识 ，深 刻 认 识 到 进 行 国 防 教 育 是 关 系 到 民族 兴 衰 的 大 事 。 企业开展 国防教育 的 目的，既要 使广 大干部 职工增 强 国防 观念 ，培养提高关于 支持 国防建设 的思想认 识 ，又要 培养 主人 翁责任感 ，培养爱 国家 、爱 集体 、爱企 业 的思 想情 操 ，引导 企 业干部职工把国防意识转 化为促 进经济 建设 和国 防建 设 的实 际 行动 。作为一个企业 ，要在激烈的市场竞争 中立于不败之地 ， 不仅要有科学 的现代 化管理 手段 ，而且 需要 一批具备 良好 素质 的职工 ，而 国防教育 所培养 的强烈 的爱 国主义精 神 ，高度 的组 织纪律观念 ，不怕艰难 困苦 的作 风 和乐于奉 献 的思想品质 等素 质 ，正是一名合格 的职工必须具备的基本 素质 。 二 、 当前 国 内企 业 国防 教 育 的 现 状 与 存在 的 问题
一 商界论坛
前沿探索
试 论 在 新 形 势 下加 强企 业 国 防教 育 的重 要 性及 对 策
王培玉
摘ห้องสมุดไป่ตู้
杨
柳
要 ：历 史发展到今天 ，国防 已经进入到 以军事 高科技 为主要手段 ，以高度的 军心凝 聚力为主要基础 的新 型战争 时
代 ，而 军 心凝 聚 力 的主 要 方 式 就 是 加 强 国防教 育 。如 何 在 企 业 较 好 地 开 展 国 防教 育 ，是 每 个 企 业 领 导 和 职 能部 门应 重 视 和 认真思考的重要课题 。中国正在从一个农业 国向工业国转 变，企业作 为市场活动最活跃 的主体和最先进 的组织方式 ，组 织 内人 数 众 多 ，企 业 国 防教 育 ， 已成 为 我 国全 民 国防教 育 的 重要 组 成 部 分 ，不 容 忽 视 。 关 键 词 ：企 业 ；国 防教 育 ；意 义 ；对 策 国防 ，是 国 家 生 存 的盾 牌 ，是 民 族 振 兴 的基 石 。 当代 中 国 正 在 从 一 个 农 业 国 向工 业 国转 变 ，企 业 作 为 市 场 活 动 最 活 跃 的 主体 和 最 先 进 的组 织 方 式 ，组 织 内 人 员 众 多 ，如 何 进 一 步 加 强 企 业 国防 教 育 ，已 成 为 一 个 亟需 解 决 的重 要 问题 … 。
企业国防教育情况总结
企业国防教育情况总结
企业国防教育是指通过开展一系列国防教育活动，使企业员工增强国防意识，提高国防素质。
以下是对企业国防教育情况的总结：
1. 教育活动丰富多样：企业国防教育活动形式多样化，包括举办国防知识讲座、组织国防知识竞赛、参观军事基地或军事博物馆等。
2. 效果显著：企业国防教育对员工的国防意识起到了积极作用，使员工对国家安全形势有了更深的了解，增强了爱国情感和责任意识。
3. 提高组织安全保障能力：通过国防教育，员工的安全意识得到了提高，对安全保障工作的重要性有了更清晰的认识和理解。
企业组织的安全保障能力得到了提升，能够更好地应对各类安全风险。
4. 增强员工团队合作精神：参与国防教育活动，能够加强员工之间的交流和沟通，增进团队合作精神，提高员工的协作能力。
5. 加强企业与军队的合作关系：通过企业国防教育活动，加强了企业与军队之间的联系与合作。
企业员工的国防教育参观活动，增进了对军队的了解，为企业与军队的合作提供了更好的基础。
6. 弘扬爱国主义精神：企业国防教育活动能够唤起员工对祖国
的热爱，提高民族自豪感和集体荣誉感，激发员工的爱国情怀，促使他们为国家的建设和发展贡献自己的力量。
总之，企业国防教育是一项重要的工作，它对于提高员工的国防意识和安全保障能力，增强组织的安全防范能力，加强企业与军队的合作，弘扬爱国主义精神等方面都具有重要意义。
在今后的工作中，应进一步加强和改进企业国防教育，不断提升员工的国防素质。
加强新时代民营企业国防教育的对策思考
国防教育加强新时代民营企业国防教育的对策思考 郭之成 成 诚 内容提要：加强新时代民营企业国防教育，应当充分认识民营企业开展国防教育的重要意义，准确把握当前面临的主要矛盾问题，坚持军地齐抓、多法并举的原则和思路，着力在4个方面下功夫求突破。
一要强化国防教育领导；二要创新国防教育内容；三要融入企业发展实践；四要激发企业内生动力。
关键词：国防教育 民营企业 新时代 中图分类号：E25 文献标识码：A 文章编号：1002-4484（2019）08-0061-03 作者：郭之成，陕西省汉中军分区，司令员，大校；成诚，陕西省勉县人武部，副部长，中校随着新时代民营经济在市场经济中的比重不断加大，民营企业已成为一支重要的社会力量，民营企业国防教育在全民国防教育中的地位逐步凸显。
深入研究探讨新时代如何加强民营企业国防教育，对于带动其他社会组织开展国防教育、促进全民国防教育工作健康发展，具有十分重要的示范和引领作用。
一、加强新时代民营企业国防教育的重要意义民营企业蕴含着巨大的国防动员潜力，是国防领域中一支不可或缺的建设力量、支持力量、贡献力量。
抓好民营企业国防教育，强化民营企业干部群众的国防素质，能够为建设巩固国防和强大军队积蓄精神动力、凝聚人心士气。
一是提升国防动员质量效益的重要举措。
做好新时代人民战争准备，加强国防动员建设，必须紧紧依靠社会力量、借助社会资源。
民营企业已经成为推动高质量发展、建设现代化经济体系的重要生力军。
加强民营企业的国防教育，增强民营企业全体人员的国防观念和拥军意识，对于更好地调动民营企业资源服务国防动员建设具有重要作用，是促进国防潜力向战争实力转化，全面提升国防动员质量效益的重要举措。
二是营造国防建设良好氛围的有效途径。
目前，我国民营企业数量已超过2700万家，个体工商户超过6500万户，90%以上的企业是民营企业，为社会提供了80%以上的城镇劳动就业，是社会大众选择的主要就业平台。
企业对国防建设的支持程度往往取决于企业人DOI:10.15969/ki.11-2770/e.2019.08.016·61·2019年第8期员对国防的认识高度，抓好民营企业的国防教育，最大限度地激发民营企业人员的爱国热情，能够有效引领、带动社会大众关心国防、热爱国防、建设国防。
提高国防教育效果的策略和建议
提高国防教育效果的策略和建议随着国家的不断发展壮大，国防建设和教育成为越来越重要的议题。
提高国防教育的效果，不仅是国家安全的需要，也是培养全民族的国防意识和责任感的需要。
本文将就如何提高国防教育的效果提出一些策略和建议。
一、加强国防教育的深度和广度国防教育应该贯穿于学校教育、社会教育和军事教育等各个方面，从儿童到成年人，从军人到民众，都应该接受国防教育。
在学校教育方面，应该将国防教育纳入到课程体系中，加强对国防知识和国家安全意识的宣传和教育。
在社会教育方面，应该加强对军队建设和国家安全的宣传，引导社会舆论向有利于国防建设的方向发展。
在军事教育方面，应该加强对军事技能和作战意识的培训，提高军队的整体素质和战斗力。
二、营造浓厚的国防氛围国家应该通过各种渠道和方式，营造浓厚的国防氛围，使全民族都能感受到国防建设的重要性和紧迫性。
可以通过举办各种国防知识竞赛、演讲比赛、军事科普展览等活动，宣传国防政策和国防成就，激发人们的爱国热情和荣誉感。
还可以通过电视、电台、互联网等多种媒体，加大对国防问题的宣传和报道力度，引导公众关注国防建设，支持国防事业。
三、加强国防教育的实践性和针对性国防教育不能仅仅停留在理论宣传和知识传授上，更应该注重实践性和针对性，使人们能够真正理解国防的重要性，并能够将所学知识转化为实际行动。
可以通过实地参观军事基地、军营训练、实战演练等方式，让人们面对军事现实，感受国防的紧迫性和特殊性。
还可以根据不同人裙的特点和需求，开展针对性的国防教育活动，使每个人都能够找到适合自己的国防教育方式。
四、建立完善的国防教育体系国家应该建立一套完善的国防教育体系，包括国防教育的课程设置、师资培训、教材编写、评估考核等各个环节，确保国防教育能够系统、全面地开展。
在课程设置方面，应该针对不同芳龄、不同职业的人裙，设计相应的国防教育内容和形式，确保国防教育能够贴近实际、贴近需求。
在师资培训方面，应该加强对国防教育教师的培训和选拔，使其具备扎实的军事素养和国防知识，能够更好地传授国防教育。
新形势下加强企业国防教育的重要性及对策
新形势下加强企业国防教育的重要性及对策作者：朱晓天来源：《卷宗》2016年第08期摘要：国防教育对于提高我国的军事实力，保证国家的安定以及促进国家的发展等具有重要的意义。
如何在国有企业中加强国防教育是当期我国国有企业领导需要重点关注的问题。
本文就新形势加强企业国防教育的重要性进行了简要概述，然后分析了企业国防教育中存在的问题，最后就应该如何加强企业国防教育提出了若干建议。
关键词：新形势；国防教育；重要性国防对国家的安定而言具有重要的意义，加强国防教育可以更好的增强民族凝聚力，为民族的振兴提供坚实的基础。
在企业中进行国防教育有利于提高企业员工的综合素质，满足社会发展和国家发展的需要，因此需要引起企业领导的重视。
但是，从当前我国企业国防教育的现状来看，部分国企对国防教育的重视程度严重不足，导致国防教育效果一般，需要企业和国家采取有效措施积极予以解决。
1 新形势下加强企业国防教育的重要性首先，新形势下加强企业的国防教育有助于提高我国国企员工的国防观念，提高国企员工的综合素质。
国防关系着国家的稳定和发展，国防观念和意识的培养需要从全民着手，以企业为单位进行国防教育正好可以实现国企员工整体素质的提高，不仅有利于促进国有企业的发展，还有助于实现社会的和谐，推动企业和国家的共同发展；其次，加强企业的国防教育可以培养国企员工的爱国意识，增强国企员工的主人翁意识[1]。
虽然目前国际局势较为轻松，但是仍然存在不少的危险因素，要保卫国家的安全和稳定需要国企员工具有较强的爱国意识，能够在关键时刻为国家的发展进行奋斗；最后，从小的方面来看，加强国防教育也有助于促进国企员工自身意志力的培养以及其他综合方面的发展，这对于企业和企业员工均有着重要的意义。
2 当前企业国防教育中存在的问题从整体上来说，当前我国企业的国防教育效果并不理想。
近年来，随着市场经济的不断发展，人们的思想观念和价值观念等也发生了一定的变化。
在以和平和发展为主题的今天，人们的生活更加轻松自由，与此同时人们的国防意识也在逐渐减弱。
如何在新形势下加强和改进企业国防教育
企业在组织管理方面存在不足，导 致员工在参与国防教育的过程中存 在混乱和无序的现象，影响了学习 的效果。
03
新形势下企业国防教育的改 革与创新
建立完善的国防教育体系
制定国防教育政策
企业应结合国家国防教育法律法 规，制定符合自身实际情况的国 防教育政策，明确教育目标、内
容、方法等。
建立组织机构
国防教育能够培养员工的纪律意识和团队协作精神。在接受国防教育的 过程中，员工需要遵守纪律、听从指挥，这有助于提高他们的组织纪律
性和协作能力。
国防教育有助于提升员工的心理素质。在面对工作和生活中的压力时， 具有良好心理素质的员工能够更好地应对挑战和困难，为企业创造更大 的价值。
02
当前企业国防教育的现状及 问题
成立专门的国防教育机构或部门 ，负责组织、协调和实施国防教
育工作。
制定教学计划
根据企业实际情况和员工特点， 制定科学合理的教学计划，包括 教学内容、教学时间、教学地点
等。
采用多元化的教育形式
开展主题教育活动
结合国家重大节日、纪念日等时机，组织员工开展主题教育活动 ，如国防知识竞赛、军事技能比赛等。
目前，企业国防教育的教材资料匮乏，员工在学习过程中缺 乏足够的参考资料，难以深入理解国防知识。
教育形式单一
教育形式单调
目前，企业国防教育主要采取课堂讲授的形式，缺乏多样化的教学方式，难以激发员工的学习兴 趣。
缺乏实践环节
现有的企业国防教育缺乏实践环节，员工无法通过实践操作深入理解国防知识，导致学习效果不 佳。
利用网络平台
利用互联网平台开展在线教育，如制作国防教育微电影、微视频等 ，方便员工随时随地学习。
举办专题讲座
企业国防教育宣传活动
企业国防教育宣传活动
企业国防教育宣传活动在当前国家安全形势下显得尤为重要，其本质
是为了加强国家安全防范意识，切实提升企业员工的国防教育素质，
为国家安全保驾护航。
首先，企业国防教育要有目的性和针对性。
为了使员工更加深入地了
解国家安全形势、防范措施及应急处置方法，开展相关的讲座、知识
比赛、演练等活动，尽可能深入生活和工作，围绕员工日常工作和学
习中遇到的问题和难点，进行有针对性的国防宣传和教育。
其次，企业国防教育需具有创新性和开放性。
有创新意义的教育活动，能够吸引大家的兴趣，方便更多人参与。
例如，通过组织各种形式的
比赛活动（如军事模拟演练、国防知识问答、网络竞赛等），提高员
工的学习主动性和积极性。
此外，企业还应该针对教育悬疑于年轻员工，尤其是大学生，制定特
别的国防教育计划。
这些年轻员工是企业未来的中流砥柱，加强其国
防意识，可使其具备应对安全风险的能力，进而更好地保障企业的发
展和安全。
最后，应该注重实效性和可持续性。
通过对宣传教育活动效果的评估
和反馈，及时总结经验教训，加以改进完善，确保企业国防宣传教育高效有序地推进。
并且，也可以通过制定激励政策，加强员工的学习能力、应变能力和团队协作精神，推进企业国防教育可持续发展。
综上所述，企业国防教育的重要性不言而喻。
企业作为国家安全的有力支撑，应该根据实际情况，积极承担社会责任，加强国防教育宣传工作，促进国家安全的持续稳定发展。
国有企业国防教育的主要内容与做法
国有企业国防教育的主要内容与做法1、国有企业国防教育的地位和作用1.1国有企业国防教育的地位在当今时代，国有大中型企业处在剧烈的竞争中，除了要考虑生产、平安、效益问题，还要考虑国家平安、民族生存问题。
如果国家不在相对稳定的状态下，企业就谈不上开展壮大；一个国家如果国防力量不强，这样就算是国家的财富积累再多，科技水平在兴旺，也会受到其他国家的侵略。
因此国有型企业的任务不单单是为国家生产物质上的财富，还应该在国防建设奉献自己的力量。
国有企业进行国防教育和开展经济并不矛盾，进行国防教育就是要让国有企业内部的隔层人员牢记耻辱，吸取教训，认识到要维护国家平安就必须有强大的国防力量和雄厚的经济根底，从而使他们立足岗位，为企业开展奉献力量。
这与企业以经济建设为中心，为国家创造物质财富。
1.2国有企业国防教育的作用国有大中型企业国防教育的主要任务是有组织、有方案地对干部职工，尤其是对各级领导和广阔青年民兵进行国防历史、国防法规等内容的教育，使大家明确经济建设与国防建设之间的辩证关系，牢固树立"居安思危";的思想，增强关心、支持国防建设的责任感和事业心，以强烈的爱国心和民族的忧患意识，立足本职岗位，为建设现代化强国多做奉献。
营理念是完全一致的。
在企业，抓国防教育与培育企业文化的目的是一致的。
不同的企业有不同的企业文化。
企业培育企业文化是为了增强影响力和凝聚力，将各个岗位上的员工的力量紧紧凝结起来，共同为开展生产，提高企业效益而努力。
国有企业进行国防教育就是为了激员工们对祖国的热爱之情，使他们团结一心，开拓进取，为实现中国梦而努力奋斗。
可见，抓好国防教育对培育企业文化有促进作用。
2、国有企业国防教育的组织管理形式及优势2.1国有企业国防教育的组织形式企业开展国防教育，首先要注重统管领导小组的构建，主要由武装部负责管理国防教育小组大小事务，企业的宣传以及工会等各个部门还要进行协助，并任命专武的干部对国防教育事务负责。
企业国防教育主题
企业国防教育主题企业国防教育主题一、引言随着现代社会的不断发展，企业国防教育成为了当前社会中一个重要的组成部分。
企业国防教育强调企业员工对国家安全的普遍意识和责任感，提高员工作为国家安全基石的意识。
在当前国际形势日趋复杂多变的背景下，企业国防教育的重要性不可忽视。
本文将从企业国防教育的现状、意义、现实问题及对策等方面进行探讨。
二、企业国防教育的现状1. 教育内容单一化目前，企业国防教育更多是侧重于国家安全相关知识的培训，掌握相关知识，了解国家的战略决策，参与国防科技的研发等。
但是内容过于单一，缺乏与员工实际工作相结合的培训方式。
2. 缺乏系统性企业国防教育在很大程度上还停留在“零散”的培训模式。
缺乏系统的规划和组织，往往是通过临时召开培训会议的形式进行，难以形成制度化的教育体系。
3. 效果不明显企业国防教育的效果往往难以衡量，由于培训内容和方式的局限性，很难将所学知识和员工的实际工作相结合起来，在真正发挥作用上有所欠缺。
三、企业国防教育的意义企业国防教育对于提高企业员工的国家安全意识和责任感、维护企业和国家安全有着重要的意义。
1. 保障企业安全企业国防教育能够使员工全面了解国家安全形势和国家安全政策，做到警钟长鸣，及时发现和报告安全风险，提升企业的安全防护能力，有效减少安全事故的发生。
2. 增强员工凝聚力通过企业国防教育，员工将进一步加强对企业的认同感和归属感，提高员工整体素质和团队凝聚力，从而促进企业的稳定发展。
3. 培养员工国家观念企业国防教育不仅仅是知识的传授，更是一种国家观念的培养。
通过国家安全教育的引导，增强员工对于国家利益的尊重和维护，使其具备一定的政治素质和国际视野。
4. 促进社会和谐稳定企业国防教育能够提高员工的法律意识和公民责任感，降低企业的安全风险，促进社会和谐稳定，为国家的长治久安做出积极贡献。
四、现实问题及对策1. 加强教育内容的多样性企业国防教育应该更加注重员工实际工作的需要，将相关知识与工作实践相结合，提供实用性的课程，使员工能够直接将所学知识应用于实际工作中。
企业积极开展国防教育的三大策略
企业积极开展国防教育的三大策略摘要：随着时代的发展，企业所处的环境和承担的社会责任也随之变化，在现代化建设和国防建设中，企业起到了越来越重要的作用。
本论文从国家安全和企业责任的角度出发，拟就企业积极开展国防教育的重要性及实现方法进行探讨，提出需要在企业文化建设中，重视国防教育的地位；设立国防教育专项经费，加强国防教育的实施和效果评估；通过开展各种形式的宣传活动，宣传国防知识，增强企业员工国防意识。
关键词：企业；国防教育；文化建设；专项经费；宣传活动正文：一、企业文化建设中重视国防教育的地位企业文化是指企业所持有的文化特性和价值观念，它是企业管理的基础，影响着企业的行为和运作方式。
在企业文化建设中，重视国防教育的地位十分重要。
首先，国防教育能够加强企业员工的爱国主义情感，提高他们的民族自豪感和使命感。
其次，国防教育能够培养员工对国家安全的认识和贡献意识，增强他们的社会责任感和企业归属感。
因此，在企业文化建设中，应该将国防教育作为一项重要内容进行培育，将其纳入企业价值观念和标准规范中，并在企业各项管理制度和流程中加以体现。
二、设立国防教育专项经费，加强国防教育的实施和效果评估为了更好地实现国防教育工作，需要在企业中设立国防教育专项经费，加强国防教育的实施和效果评估。
首先，通过设立专项经费，可以保证国防教育工作的正常开展，包括开展各类培训、组织科技创新、荣誉表彰、人才培养等活动。
其次，还可以通过专项经费的管理，加强国防教育的效果评估，及时发现和解决问题。
此外，企业还可以与相关部门建立合作关系，开展联合教育，促进国防教育的共同发展。
三、通过开展各种形式的宣传活动，宣传国防知识，增强企业员工国防意识企业可以通过开展各种形式的宣传活动，宣传国防知识，增强企业员工国防意识。
包括举办国防知识讲座、开展爱国主义教育活动、组织参观军事博物馆、宣传国防政策等。
这些活动不仅可以提高员工的国防意识，同时还能增进员工之间的凝聚力和团队合作精神，为企业的发展提供有力的支持和保障。
企业积极开展国防教育的三大策略
企业积极开展国防教育的三大策略【摘要】现代企业需重视国防教育，国防教育对企业具有重要意义。
为此，企业可以通过制定完善的国防教育计划、建立长效机制、加强员工国防意识培养、提供培训课程以及推动与军队深度合作来积极开展国防教育。
这些策略有助于提升企业整体素质，对国家安全和企业自身发展具有积极意义。
企业应当认真履行国防教育责任，不仅有助于维护国家安全，还能提升员工的国防意识，增强国家凝聚力。
通过积极开展国防教育，企业能够为国家和自身发展贡献力量，实现企业可持续发展的目标。
【关键词】国防教育、企业、策略、计划、长效机制、员工、意识培养、培训课程、合作、素质提升、国家安全、责任认真1. 引言1.1 现代企业需重视国防教育现代企业需重视国防教育，是因为国防教育不仅仅是国家的责任，同时也是企业的责任。
随着国家安全形势的不断变化，企业作为国家经济的重要支柱之一，承担着维护国家稳定和安全的重要责任。
企业如果不重视国防教育，不仅会影响自身发展和利益，还会影响国家的整体安全和稳定。
现代企业需重视国防教育的原因之一是因为国家安全和企业的发展密不可分。
国防教育可以帮助企业加强安全防范意识，提升风险应对能力，确保企业的正常经营和发展。
国防教育还可以促进企业与军队深度合作，加强国防技术和装备的研发与生产，为国家安全和发展做出更大的贡献。
现代企业应当认识到国防教育的重要性，积极参与制定相关政策和计划，加强员工国防意识培养，为国家安全和自身发展贡献力量。
企业也应当意识到，只有在国家安全稳定的环境下，企业才能蓬勃发展，国防教育不仅仅是国家的事，更是企业的事。
1.2 国防教育对企业具有重要意义国防教育对企业具有重要意义。
国防教育可以培养员工的国家观念和责任感，增强他们的国家意识和民族荣誉感，激发员工爱国情怀，使他们更加关心国家安全和稳定。
这种爱国情感和责任感可以传承到企业文化中，提升员工的集体荣誉感和凝聚力，增强企业的凝聚力和战斗力。
企业国防教育 总结
企业国防教育总结
企业国防教育是提高企业安全防范意识和能力的重要举措。
通过国防教育，企业员工可以了解国家安全形势，掌握安全知识，增强安全防范意识，提高自我保护能力。
首先，企业国防教育可以帮助员工认识到企业安全风险的存在和对企业经营的影响。
员工通过学习国防教育知识，能够了解竞争对手可能存在的谍报行为或恶意攻击，从而提高对企业敏感信息的保护意识。
其次，企业国防教育可以培养员工的安全防范意识和自我保护能力。
员工学习国防教育知识后，能够意识到安全防范不只是由安保人员来负责，每个人都需要参与其中。
他们能够学习掌握一些基本的安全防范技能，比如防范网络攻击、防止在外出公差中遭遇危险等，从而提高自身的安全防范能力。
再次，企业国防教育可以提升员工的忠诚度和责任感。
员工通过国防教育的学习，能够深刻认识到国家安全和企业安全的紧密关系，知道自身的行为和决策可能对企业产生重大影响。
这样，员工会更加珍惜企业的资源，更加重视企业的安全。
综上所述，企业国防教育是提高企业安全防范意识和能力的有效途径。
通过国防教育的开展，企业可以培养员工的安全防范意识，提高自身的安全防范能力，增强企业的安全。
以企业文化为切入点加强国防教育.doc
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 以企业文化为切入点加强国防教育以企业文化为切入点加强国防教育如何在新形势下加强和改进企业国防教育，寻求新途径、新方法，是国防教育面临的一项新课题。
以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿国防教育工作，是一条加强和改进国防教育工作的有效途径。
企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式，是企业三个文明建设的重要内容，它不仅反映了企业的精神面貌，而且有利于振奋斗志，提高劳动生产力和群众素质，具有导向、凝聚、协调、规范、鼓励功能，对发展企业，造福职工有重大作用。
企业文化建设包括企业在技术因素之外所独具有的价值体系、行为方式、文化积累、文化传统，包括企业价值观念、企业经营理念、企业精神、企业道德、企业行为规范和思想方法等。
它是企业精神文明建设的有效途径，是加强和改进企业国防教育工作的重要措施。
企业文化与国防教育工作在调动职工积极性，增强企业凝聚力，保证企业发展目标实现上起着相辅相杨的作用，但二者性质有所区别。
企业国防教育工作是以企业内部员工为对象，以培养爱国主义和国防意识为目的的一种教育方式；企业文化是一种社会文化现象，是与企业经营活动有机融合在一起的一种活动。
这种活动包含着极丰富的文化内容，不仅对内有粘合作用，对外也具备一种争取公众对企业认同的社1/ 11会功能。
企业文化与国防教育工作的关系是，企业文化可以更大的领域里为国防教育工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体；国防教育工作借助企业文化方式，可以不断丰富内容、深化工作效果。
企业文化通过科学文化和人文文化手段的综合运用，把国防教育工作开展的党的路线、方针、政策和国防职能、意识的教育内容转化为企业的价值观，进而增强企业的凝聚力，发挥职工生产经营的积极性，为企业和国家多作贡献。
企业积极开展国防教育的三大策略
企业积极开展国防教育的三大策略
作为一家企业，在当前复杂多变的国际形势下，积极开展国防教育是关乎到公司长远发展的大事。
因此，我们制定了三大策略，以应对当前国防教育的挑战并更好地
履行社会责任。
一、强化员工国防意识
我们将积极开展国防知识普及及宣传教育，通过公司内部网络平台、员工微信群等多种形式，向员工传达国防重要性，提醒员工遵守国家安全法规，强化员工的国防
意识。
我们还将定期组织员工参观军事机构和部队，参加国防知识大赛等活动，让员工深入了解国防建设和军事力量的现状以及国家安全形势，更加感受到自己的使命和责任。
二、加强公司军事科研和产学研合作
我们将积极响应国家“军民融合”发展战略及“双创”政策，加强与军事单位、高校、科研机构的合作，共同研发军民融合领域的核心技术，为国防现代化发展贡献
公司的力量。
同时，我们将积极开展专业技能培训，提高员工的科技创新能力和研究能力，为国家军工事业输送优秀人才，让员工在实践中不断提高技能水平。
三、开展国防人才招聘和引进
我们将加大对人才的引进和培养力度，重点招聘具有军事背景及研发经验的人才，吸引更多的优秀人才加入到公司国防领域的研究和开发中。
同时，我们将通过与国防院校以及军工企业建立联合实习基地，提供实践机会，并与这些高校及企业共同建立人才库，开展人才交流，注重培养优秀的国防人才。
总之，企业积极开展国防教育是为了支持国家安全政策和军事建设，更好地履行社会责任，同时也是企业发展的重要战略之一。
只有不断加强国防教育，提高员工的
国防意识和技能水平，才能为公司和国家的长远发展保驾护航。
企业国防教育活动策划
企业国防教育活动策划企业国防教育活动策划观点和理解：近年来，随着国家安全意识的不断提高，企业在社会责任层面上也开始关注起国防教育活动的策划和组织。
企业国防教育活动旨在提高员工的国家安全意识，加强国防知识的普及，推动企业与国家的深度融合。
在这篇文章中，我将围绕企业国防教育活动的策划展开深入探讨。
一、企业国防教育活动的重要性1. 国家安全意识的培养：通过国防教育活动，企业可以帮助员工树立正确的国家安全意识，提高他们对国家安全形势的了解，从而增强企业员工的国家认同感和使命感。
2. 维护企业稳定发展：企业国防教育活动可以提高员工对国家发展的关注度，增强员工的国家认同感，进而增强员工对企业的归属感，维护企业的稳定发展。
3. 加强企业与国家的融合：企业国防教育活动可以促进企业与国家之间的深度融合，推动企业的科技创新与国家的发展战略相结合，提升企业的核心竞争力。
二、企业国防教育活动的策划原则1. 紧密结合企业实际：企业国防教育活动的策划应紧密结合企业的特点和发展需求，突出与企业战略目标的契合度。
2. 多元化的形式和内容：活动形式和内容应多样化，包括举办国防知识讲座、组织国防主题竞赛、开展参观军事基地等，旨在吸引员工的关注和参与。
3. 系统性和持续性：企业国防教育活动应具有系统性和持续性，通过持续不断的宣传和教育，提高员工的国家安全意识，并形成长期效应。
4. 引导性和互动性：活动应具有引导性和互动性，激发员工的参与热情，通过实践与交流，加深员工对国家安全的理解。
三、具体策划方案1. 国防知识讲座：邀请专业人士进行国防知识讲座，介绍国家安全形势、国防政策和军事技术等内容，帮助员工全面了解国防领域的最新动态。
2. 国防主题竞赛：组织国防知识竞赛，鼓励员工参与，以增加员工对国防知识的学习和了解，培养员工团队合作意识。
3. 军事基地参观：安排员工参观军事基地，亲身体验军人生活和现代军事科技，增强员工对国防事业的认同感。
公司国防教育小结
公司国防教育小结
公司国防教育是指企业开展的关于国防知识和国防意识的教育活动。
通过这种教育活动，可以增强员工的国防观念和爱国意识，提高员工的国防素质和国防能力。
下面是对公司国防教育的小结：
1. 目的意义：公司国防教育旨在增强员工的国防观念和爱国意识，培养员工的国防素质和国防能力，提高员工的国家荣誉感和责任感。
2. 教育形式：公司国防教育可以通过组织培训、讲座、研讨会等形式进行。
也可以通过开展国防知识竞赛、观看国防教育影片等形式让员工参与其中。
3. 内容安排：公司国防教育的内容可以包括国家安全形势、国防政策法规、军事力量组织与发展、军事科技进展、国防科研成果等方面的知识。
4. 效果评估：对公司国防教育的效果可以进行定期评估，包括员工参与度、知识掌握情况、态度转变等方面的评估，以便对教育活动进行调整与改进。
5. 持续性开展：公司国防教育应该是一个持续性的工作，通过不断开展和深化国防教育，使员工形成坚定的国防信念和意识。
总之，公司国防教育是企业重要的社会责任和文化建设之一，通过开展这项教育活动，可以增强员工的国防观念和爱国意识，
提高员工的国防素质和国防能力，为国家的发展和安全作出更大的贡献。
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如何提高新时期企业国防教育发展
作者：王有宏
来源：《科技资讯》2012年第06期
摘要：新世纪新阶段我国安全形势呈现出综合性、复杂性特点，进一步加大国防教育宣传力度，增强企业国防教育组织领导，提升企业国防教育质量，是新时期推进企业国防教育的重中之重。
【关键词】提高企业国防教育
中图分类号: G420文献标识码：A文章编号：1672-3791(2011)02(b)-0000-00
国防教育是以防备和抵抗侵略，制止武装颠覆，保卫国家的主权、统一、领土完整和安全为根本目的，是建设和巩固国防基础、增强凝聚力、提高全民素质的重要途径。
加强企业单位国防教育，提高企业员工国防意识，是新时期企业人武部的重要责任。
一、加强新形势下企业国防教育责任，要树立强企报国、爱我家园相统一的国防教育宣传工作
加强企业国防教育是维护国家安全和企业发展的重要举措。
当今世界战略格局正处于大变动大调整时期，世界多极化、经济全球化的发展趋势不可阻挡，但世界并不安宁。
面对可能来自不同方向、不同领域的风险和挑战，企业单位作为国家的根基要居安思危、居安相安，未雨绸缪，进一步加强在企业领导、员工各项学习和培训中增加国防教育学习宣传力度，特别是在企业年青一代民兵预备人员制定相应的国防教育学习机制，以提高企业员工国防意识，为维护国家安全与发展提供有力基层保证。
同时国防教育更是增强企业民兵凝聚力、提高员工素质的重要途径。
国防教育的功效体现在社会经济发展上可以转化为生产力，体现在国防建设上可以转化为战斗为，体现在企业建设上可以转化为企业文化树立企业形象。
近年来，各地、各企业单位都不同程度的在企业内部采取多种多样形式进行企业文化准军事化管理。
企业文化准军事化管理就是通过企业文化建设加强企业管理、促进发展、改善企业面貌、形成团队精神的重要途径。
通过对员工军事化思想的渗透、军事化作风的培育、军事化纪律的落实、军事化礼仪的推行、国防教育的宣传，强化员工求真务实、令行禁止的工作作风，塑造员工团结协作、雷厉风行的精神形象，不断提高企业的执行力和员工的服从力，增强企业的凝聚力、战斗力和竞争力方面发挥了积极作用。
二、推进企业国防教育科学良性发展，要丰富企业国防教育形式内容
企业国防教育应不断在内容形式方法上推陈出新。
国防教育与其他工作一样，需要紧跟时代步伐，以更加开放、更加有力的举措，使之有新的跃升。
特别是在企业国防教育在内容上，更要区别对象，提高增强针对企业员工、民兵预备役人员、学生、群众各个层次上的国防教育
宣传学习方式方法。
企业国防教育管理委员会要以国防战略、国防思维为重点进行中心组学习；而企业员工则要以提高国防观念为重点，企业民兵预备役人员要以培养战斗精神、战斗意志和战斗作风为重点，普通群众、学生要结合兵员征集、重大纪念日等时机搞好宣传教育，激发爱国拥军的热情。
在形式上，要精选载体，增强辐射力。
用活用好现代传媒手段，广泛宣传先进典型与事迹，在企业内部形成人人重视国防教育、踊跃参加国防教育的良好氛围。
在方法上，要相互渗透，增强多样性。
充分利用重大节日、纪念日等时机，把国防教育渗透到企业民兵年度整组、八一、民兵预备役训练和参加重大军事演练活动之中。
要提高企业国防教育科学良性发展，首先在企业内部必须把国防教育纳入本单位年度工作发展总体规划，通过加强国防教育学习，促进企业文化、企业经济又好又快发展。
要统筹国防教育与宣传企业文化建设，把国防教育作为企业文化发展的有机组成部分，并纳入企业文化核心价值体系建设，做到企业文化和国防教育统一规划、同步实施、共同推进。
要统筹国防教育各要素，把加强干部、团青学生和民兵预备役人员的重点教育与各类群体的普及教育有机结合起来，依法全面开展国防理论、国防知识、国防历史、国防法规、国防形势教育，增强国防教育在企业建设中的系统性、针对性和实效性。
三、注重发挥制度机制，要提高企业国防教育服务保障力度，加强依法施教有力推动企业国防教育发展
抓好企业国防教育。
一是要完善工作机制。
进一步理顺企业国防教育工作关系，建立健全军地联席会议，合署办公和检查督导、考核评估等制度，使企业国防教育走上规范化、制度化的轨道。
二是要强化职能化作用。
企业国防教育委员会和要广泛动员和组织各方面的力量，充分发挥规划、组织、指导和协调职能，及时研究解决企业国防教育工作中遇到的矛盾与问题。
三是要加强协调配合。
党委、军事机关和工青团等组织，要把企业国防教育作为经常性基础性工作纳入议事日程，加强统一领导，认真筹划部署。
推进企业国防教育依法施教、规范发展。
要在企业中良性发展国防教育就必须要深入贯彻落实国家《国防教育法》等法规，做到党委、依法实施，广大企业干部群众依法参与。
更要紧密结合企业部门实际，形成与国防教育法规相配套、与国防教育规律相符合、与企业经济相适应国防教育的法规政策体系。
要充分发挥党委中心组、国防教育管理委员会、武装部门等监管作用，加强对国防教育法规落实情况的检查，及时发现和解决存在的问题。
真正形成党委重视、军地密切配合、企业员工踊跃参与的国防教育工作新格局。
总体来说要提高企业国防教育、加强国防教育宣传力度、提高企业员工国防意识，进而通过企业准军事化管理培训工作提升企业凝聚力和竞争力是新时期企业党政、各级部门、人武部的重要时代责任。
作者简介：王有宏，山西大同同煤集团燕子山矿人武部政工干事、助理政工师，中央党校法律、采矿采煤专业双本科学历。