坚持做到“五个结合” 探索思想政治工作新思路

合集下载

强化“五个结合”,探索思想政治工作新方法

强化“五个结合”,探索思想政治工作新方法

思想观念 ,从 而焕发 了员 工的工作积极性。同时还修改完善 了 合” ,即把 思想 政 治 工作 同企 业 管 理 相结 合 ;思 想 政 治工 作 同开 奖励制度 ,广泛发动群众提合理化建议 ,深人开展小改小革和 发 新 产 品 相 结 合 ;思 想 政 治工 作 同 激 励 政 策 相 结 合 ;思 想 政 治 技术革新等活动 。公司党委密切配合行政发动党团员和技术 人 工 作 同 解 决 员工 思 想 和 实 际 问题 相 结合 ;思 想 政 治 工 作 同创 新 员 带 头 ,组 织 员 工 对 生 产 中遇 到 的 难 题进 行 攻 关 。 自20 年 以 09 企 业 文 化 相 结 合 。从 而 使 思 想 政 治 工 作 不 断 焕 发 出 新 的 活 力 , 来 ,共完成大小技改项 目7 多项 ,创经济效益 10 0 0余万元。公 司 保证和推动了各项工作 的顺利进行 。 不 仅 对 相 关人 员 给 予 通 报 表扬 ,而且 还 对 技 改 项 目优异 者 给 予
到 “ 个结 合 ” 五 。
变化 ,努力开发 高技 术含量、高品质 、高附加值 、高占有率的
“ 四高”新产品 ,以适应市场的需要。这个单位是劳动密集 型企 业 ,工作强度大 ,一度员工 曾出现 了厌烦情 绪,感到身心很疲 惫 。针对这种思想苗头 ,政工部门和车间领 导一起做好员工的
思 想 政 治 工 作 ,帮 助 员 工 转 变 观 念 ,增 强 市 场 竞 争 意 识 ,让 他


思想政 治 工作 同企 业管理 相 结合
管 理 是 企 业 顺 利 进 行 生 产 经 营 活 动 的必 要 前 提 ,是 提 高 企 业 经 济效 益 和 社 会 效 益 的 重 要 手 段 ,而 在 企 业 管 理 的 过 程 中 ,

思想政治工作论文

思想政治工作论文

思想政治工作论文思想政治工作必须做到“五结合” 思想政治工作是我们党的传家宝是一切工作的出发点也是我们党特有的政治优秀。

在新的市场形势下人们的思想观念和价值取向都发生了深刻变化思想政治工作也面临着许多新情况、新问题、新矛盾如何使思想政治工作适应新形势顺应新潮流是摆在各级政工干部面前的崭新课题需要从内容、形式、方法、手段、机制等方面努力改进和创新。

在基层多年的工作实践中我深深地体会到要做好基层思想政治工作必须做到“五结合”。

一是思想政治工作必须坚持理教结合以理服人。

在市场经济条件下人们思想异常活跃加之新旧体制转换和利益格局的调整使人们的思想观念和价值取向都发生了很大变化个人主义、功利主义等西方价值观念的影响逐步加大无私奉献、忘我工作的价值观在淡化。

在这种情况下思想政治工作的主要任务就是要正确引导人们分清是非把握主流需要从理论上加以教育和引导用思想政治工作理论去灌输增强说服力对当前在思想认识方面的突出问题作出符合实际的科学解释发挥马克思主义理论的重大基础作用在对错误观念进行批评和斗争中要摆事实讲道理把道理讲清以理服人令人心服口服。

不管在任何情况下要坚持实事求是的真理认真开展批评与自我批评敢于解剖自己才可消除消极现象和群众的困惑抵制各种政治灰尘的沾染。

二是思想政治工作必须坚持言教与身教相结合。

俗话说:身正不怕影子歪。

政工干部的威信和自身形象直接影响思想政治工作的声誉和实际效果政工干部的威信同他们的素质和基本功紧密相关。

在新的历史条件下政工干部要不断加强自身的修养提高自身的素质规范个人行为在广大职工中树立较高的威信让大家佩服你这样才能更好的发扬优势去做好宣传和说理工作把思想政治工作做的职工的心坷上。

反之自身素质不高没有号召力和示范性就谈不上去说服教育别人只能适得其反。

三是思想政治工作必须与业务工作紧密结合。

思想政治工作无处不在无处不有贯穿于业务的各个环节之中每一个环节的好坏直接或间接地反映出思想政治工作的深浅。

坚持“五个结合”探索思想政治工作新思路

坚持“五个结合”探索思想政治工作新思路

来 ,一是按照业务发展工作需要建立政 治工作的新思路 、新方法和新途径,使 步增强,精神面貌焕然一新 ,工作能力 工队伍 ,做到哪里有业务组织 ,哪里就 思想政治工作不断焕发出新的生机和活 进一步提高,宗旨观念更加牢固,廉洁 有政工队伍 ,哪里有职工 ,哪里就有思 力,推动各项工作的顺利进行。 自律更加 自觉的 目标。 想政治工作者 ,把政治思想工作做到一 第三个层面:提高党员素质,发挥 线 ,送到 职工 的心 坎上 。二 是坚 持 思想

治工作的关键在领 导。古 人日: “ 人不 率 ,顺不从 ;力不先,则不信 ” 。首先 要完善党政 “ 一把手”抓思想政治和业 务发展工作 的领导分工制度 ,从根源 、
“ 诚心 、细 心 、关 心 、 舒 心 、安 心 ” ,促 使各级管理干部带着对职工的感情去做 工作 ,为员工办实事 、办好事 ,从提高 全员素质出发,开展全员培训活动 ,按 领导体制上纠正思想政治工作 “ 说起来 照 “ 干 中学 ,学中干 ”“ 干什么 、学什 重要 、干起来次要、忙起来不要”的倾 么”的原则 ,对全体职工进行培训 ,并 向,形成党委书记亲 自抓 、负责主要责 进 行全 员考试。建立起学 习的长效机 任 ,思 想政 治工 作一票 否决的工 作制 制。围绕综合管理有效地激发职工学习 度 ,切实掌握思想政治工作的领导权和 和工作的积极性 ,提高职工队伍的整体 主动权 。其次 ,坚持党委中心组学习制 素质。 度 和领 导班 子 民主 生 活会 制度 ,注重 收 第 五 个 层 面 :提 高服 务 质 量 。 紧
需要通过有效的激励 ,激发员工奋发图 强 ,努力实现组织的既定 目标和任务。 为此 ,邢 台市分 公司 “ 以人为本” ,建 立起 了一套有效的激励机制。 机 制 激励。 以绩 效 为先 的 原 则, 按照 “ 德 、能 、勤 、绩 、健 ” 的标 准 , 建立 了科学的人才管理和选拔机制 .将 批优秀人才选拔到合适的岗位上 ,做 到 “ 人尽其才,才尽其能 ,能尽其用” 。 创新激励 ,设立全员管理 、技术和业务 创新的考核办法 ,鼓励全员创新。激发

坚持“五个结合”不断探索思想政治工作新思路

坚持“五个结合”不断探索思想政治工作新思路

坚持“五个结合”不断探索思想政治工作新思路为探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径,近年来,本人在继承和发扬金港广电站优良传统的基础上,结合企业深化改革和事业建设工作的实际,坚持做到“五个结合”,即把思想政治工作同企业管理相结合;思想政治工作同提升服务质量相结合;思想政治工作同激励政策相结合;思想政治工作同解决实际问题相结合;思想政治工作同创新企业文化相结合。

从而使思想政治工作不断焕发出新的活力,保证推动了各项工作的顺利进行,取得了两个文明建设的丰硕成果。

1.注重思想政治工作同企业管理相结合管理是企业顺利进行生产经营活动的必要前提,是提高企业经济效益和社会效益的重要手段。

而在企业管理的过程中,思想政治工作是融入其中的能起到理顺情绪、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气的重要作用。

为了提高基层干部的思想素质,夯实管理基础,开展了“贯彻落实科学发展观,做好本职工作”学习教育活动,要求全体干部认真查找自己在思想上、工作上、管理上等存在的不足和根源,找出影响和制约管理水平提高的因素,然后制定措施,改进工作方法,提高管理水平。

开展了“五心”民主管理法活动,即“诚心、细心、关心、舒心、安心”。

通过活动的开展,促使各级管理干部带着对员工的深厚感情去做工作,为员工办实事、办好事。

通过开展此活动,密切了干群关系,促进了干部管理水平的提高。

2.注重思想政治工作同提升服务质量相结合质量是企业的生命,是企业在市场竞争中获胜的法宝。

为了在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地,我们根据市场的变化,努力在广泛发展用户,全面提升服务质量上下功夫。

紧紧围绕“贴心服务,满意100—真情365”优质服务品牌创建活动,确立用户至上,服务优先的工作原则,在服务质量上,强化服务标准化,服务职业化,做到全员服务,全面服务、全心服务;在服务效率上,做到及时服务,高效服务,便民服务。

同时还建立了特殊客户台账,对全镇1500多户老弱病残用户提供上门收费、上门办理业务等人性化一条龙服务。

坚持“五个结合”做好医院思想政治工作

坚持“五个结合”做好医院思想政治工作

特 色优势 为重 点 , 以提高 医院综 合服 务能力 为 核心 ,
愿 与 同行 通力协 作 , 同为本地 区人 民提供 专 业 、 共 规 范、 优质 、 便 的 医疗 、 健 、 复 服 务 。 我 们 的 目 方 保 康
调动 员 工的积 极性 、 主动 性 、 造性 , 可 能使 员 工 创 尽 以更 大 的热情 投入 和谐 医院建 设 中去 。使 员工切 实
感, 享有 归属感 。
( 稿 日期 2 l 收 O 1—1 2—0 ) 2

5 注 重思想 政治 工作 同 医院文化 建设相 结合
本 文编校
何松 明 ・
通 过 医院文 化建设 营造 和倡 导积极 健康 的文化
◆ …◆ l 川 ◆ …◆ …1 …l - ◆ …l I◆ II … l …l …} l ◆ ◆ 4 …j ◆ I I◆ I I ◆ ◆ ◆川 l …I … l I◆ …j1 ◆ … …J …l rJ ll … … J Il lJ …I …I …l …l … l …l- ◆ …I I …l …I … I …I … I …【 …◆ …l I ◆ ◆ ◆ I I 4 …『 - ◆ ◆ ◆ i◆ i◆ ◆ i l l ◆ ◆ i◆ ◆ i i ◆ ◆ ◆ ◆ 4 …I 1 ◆ I l ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆
取员 工 的谅 解 。尊 重员 工 正 常 的 志趣 和 个 性 , 于 对 不 同 的个 人理想 、 追求 、 爱好 , 只要 是积 极 向上 的 , 符 合法 律规 定和谐 社 会 要 求 的 , 都要 给 予 肯定 、 重 、 尊 支持 , 为之创 造条件 , 并 引导他们 自我 实现 。积极 地 营 建新 型人 际关 系 , 努力 开发人 的潜 力 , 大 限度 地 最

注重“五个结合” 做好企业思想政治工作

注重“五个结合” 做好企业思想政治工作

注重“五个结合” 做好企业思想政治工作【摘要】企业思想政治工作是企业发展不可或缺的重要环节。

近年来,提出了“五个结合”的理念,强调在思想政治工作中注重与经济工作和生产工作的结合,具有重要意义。

深入实施“五个结合”可以促进企业和谐发展,建立健全思想政治工作制度,提高企业整体素质。

企业应重视思想政治工作与经济工作的结合,实现经济效益和社会效益的双赢。

注重思想政治工作与生产工作的结合,提升员工积极性和工作效率。

通过“五个结合”的指导,企业思想政治工作将迈向更高水平,为企业可持续发展提供有力保障。

企业要不断总结经验,展望未来,不断提升思想政治工作水平,确保企业和谐稳定发展。

【关键词】企业,思想政治工作,五个结合,重要性,实施,促进,和谐发展,制度建立,经济工作,生产工作,指导意义,发展水平。

1. 引言1.1 企业思想政治工作的重要性企业思想政治工作是企业管理中的重要组成部分,也是保证企业持续稳定发展的重要保障。

企业思想政治工作主要是指通过加强思想理论教育、加强党的政治建设等各方面工作,引导全体员工正确树立世界观、人生观、价值观,保持积极向上的精神状态,增强凝聚力和战斗力,为企业的长久发展提供强大支撑。

企业思想政治工作是保证企业持续发展的重要基础。

员工的思想状况直接影响到工作积极性和创造力,只有保持员工思想的稳定和积极,才能确保企业的稳定运行和发展。

企业思想政治工作是提高企业凝聚力和战斗力的有效途径。

通过引导员工正确树立理想信念,增强团队意识和责任感,可以使企业成员紧密团结在一起,共同奋斗,达到事业的共同目标。

企业思想政治工作是促进企业文化建设和良好企业形象的关键。

企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化有助于塑造企业良好形象,吸引人才,提升企业竞争力。

企业思想政治工作的重要性不可忽视,只有注重思想政治工作,才能为企业的持续稳定发展提供坚实保障。

1.2 “五个结合”的提出"五个结合"是指在企业思想政治工作中,注重思想政治工作与经济工作、生产工作、科技工作、质量工作和安全工作的结合。

注重“五个结合”

注重“五个结合”

注重“五个结合”做好企业思想政治工作作者:方炜来源:《企业文化·下旬刊》2014年第12期思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。

当前,随着改革开放不断深入发展,组织开展和经济成分多样化的发展,企业的思想政治工作面临新旧新的挑战。

作为一名政工干部,我认为要注重“五个结合”,才能不断适应新形势、探索新思想、开创新局面,才能为企业稳定发展提供强大的精神动力。

一是注重思想政治工作与时共发展相结合。

党务政工工作的内容又是一成不变的,而是随着时代的发展、社会的进步、人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容,工作方式方法也需要不断调整,党务政工工作要做到党性和政治思想性的统一;科学性和真理性的统一;服务性和涌透性的统一;民族性和群体性的统一。

这就要求我们的工作必须与时俱进,要不断地研究、探讨、总结,及时发现新情况,认真解决新问题、积极适应新形势、用科学理论武装人,用正确舆论引导人,用高尚情操鼓舞人,用优秀品质优良作风培育人。

二是注重思想政治工作与企业文化相结合。

单纯的行政命令或纯粹的思想工作,效果必须不理想。

只有与企业文化结合起来,思想政治工作才有声有色、有血和肉。

因为思想政治工作是企业文化的重要组成部分,企业文化是企业物质和精神文化和总结及员工综合素质的反映。

如何缓解员工压力,营造宽敞舒适的企业文化氛围,也是思想正北工人必须考虑的问题,只有释放员工压力,让他们轻松上阵,才能激发员工工作热情,更加有效地发挥员工技术优秀,推动企业快速发展。

随着社会的不断进步和企业的日益发展,必须合理满足员工日益迫切的精神文化需求,用健康向上的精神文化占领思想阵地,尽可能配备和完善各项硬件设施、场地和设行,坚持经常性的开展内容丰富、形式新颖、格调高雅的文化优育活动,不断丰富员工的业余文化生活,使广大员工在积极在参与中尽享和美、和乐与和谐。

三是注重思想政治工作与以人为本相结合。

党务政工干部要积极学会和运用赢得职工的领导艺术、管理艺术,才能把党的决定、企业的目标要求贯穿于所属工作范围之中,落实到职工群众之中,以达到预期目标。

思想政治教育要着力抓好“五个结合”

思想政治教育要着力抓好“五个结合”
认 才 ( ) 实教 员队伍 。 一 充 单位内部要坚持“ 谁有本事谁 了折 扣 。实 践 证 明 , 真 抓 好 授 课 辅 导 和 配 套 活 动 , 能 保证
促进理论 向实践转化 。 登 台, 谁受欢迎请谁来 ”让干部骨干 、 , 士官支委 、 秀战士 教育效果深化 , 优 不 同群体都有“ 登台献艺 ” 的舞台 ; 单位之间要加强人力资
议; 基层要主动向机关建 言献策 , 多提改进意见 , 时反馈 透力 强等特点 , 比人的血脉。要把握单 位形 势、 及 好 任务和官兵 教 育 存 在 的倾 向性 问题 和 突 出 困难 。 思 想 变 化 , 住 各 种 有 利 时 机 , 时 随地 进 行 一 人 一 事 、 想 抓 随 思
( ) 二 以专项教 育 为“ 。 本” 基础不牢, 地动山摇。 思想 《
( ) 下协 调 互 动 。 三 上 机关基层 良性互动, 才能实现 政治教育大纲》规定 的各项教育的基本内容是基层经常性基
不能削弱 , 只能加强。要老老实实打基础 , 逐项逐条 教 育 同 频共 振 、 合拍 合 力 。 关要 充 分 发 扬 教 育 民主 , 重 础性教育 , 机 尊
题客观存在 , 必须做到相互补充 、 相得益彰。
( ) 队 自主作 为 。《 二 部 思想政治教育大纲》 赋予了
( ) 一 以主题教 育 为“ 。纲举势 , 确 旅团级单位对教育 内容和时间的调整权 、 方式方法 的选择 题教育 的主体和核心地位 , 向主题教育聚焦 , 朝主题教育 权 以及基本教育 的组织实施权等教育 自主权 。 要充分运用 保各项教育 以主题教育为牵引 ,
的难度 , 必须拓宽教育渠道 , 延伸教育空 间, 实现教育 资源 会 的综合效应 , 增强教育实效 。

思想政治工作要把握好“五结合”

思想政治工作要把握好“五结合”

摘 要 :在 实现 企 业改 革与发 展 的各 项任务 和 目标 的过程 中思想政 治 工作 肩 负着提供 精神 动 力 、智力 支持 、思 想保证 和培 养一 支高素 质职 工 队伍 的 重 大使 命 。面 对新形 势 、新任 务 ,必 须进一 步加 强和 改进 企 业思 想政 治工作 ,坚持把 握好 “ 结合 ” : 坚持 在解 决 思想 问题 五 与解 决 实际 问题 相 结合 ;物质 鼓励 和精神 鼓励 是相 辅相 成 ,互 为补 充 ;思 想政 治工作 与各 项具 体业 务 工作相 结合 ;经常性教 育与 重点个别
20 9 1 0 2
西 部 大 开 发 ・中
W l4 D - '
科 学发 展观 与思 想政 治
思想政治工作要把握好 “ 五结 合"
闫 宏 如
( 长 油 田股 份 有 限 公 司 子北 采 油 厂 , 陕西 延 子长 7 3 0 ) 1 0 7
教 育 相 结 合 ;耐 心 细 致 的说 服 教 育金 额 严 格 的 组 织 纪律 相 结 合 。 努 力 增 强 思 想 政 治 工 作 的 主 动 性 、 针 对 性 和 实 效 性 。 关键 词 :思想政 治 工作 ; “ 结合 ” 五
中图分类号 :D6 4
文献标识码 :A
文章编号 :1 0 —83 (O 91 — 0 7 O 0 9 6 12 0 )2 0 O 一 1
思 想政 治工作 是我 党发 展壮 大 的一 大政 治优 势和优 良传 统 ,在 过去 的战争 年代和 建 国时期 ,党 非 常重视 思想 政治 工作 ,把每 个人 的思想政 治觉 悟提高到 了极点 ,在建 设社 会主义 经济体 制的过 程 中, 我党 狠 抓 了经济 建 设 ,放 松思 想 政治 工作 ,出现 了许 多腐 败 现 象 , 所 以党极其 需要我 们 自觉运 用思 想政治 工作 这 个有 力武器 ,做 好统 认识 ,理顺 情绪 ,解 疑释 惑 、化 解 矛盾 、激励 士气 的工作 ,教育 和 引 导 职 工 群 众 正 确 处 理 当 前 利 益 和 长 远 利 益 , 局 部 利 益 和 全 局 利 益 ,个 人利 益同集体 利 益的 关系 ,为全 面建 设小康 社 会提供 坚 实的 思 想保 障。 思 想政治工 作 是一项 工程 ,由许多相 互联 系 、相互 作用 的要 素 共 同组成 ,如何 将 这些 要素有 机搭 配结 合 ,使之在 我们 的 现实生 活 中能够发 挥深 刻作 用 ,产 生切 切 实实的效 力 ,是 一个 需要 我们认 真 加 以研 究的大 问题 ,只有 把握 好五 个方面 的结 合 ,我们 才 能更好 地 解 决思 想问题 和实 际问题 ,从 而 为广大群 众服 务 。 1 、解 决 思想 问题 与解 决 实际 问题相 结 合 。思 想政 治工 作 的首 要任务 是解决 人 的思想 问题 ,解 决思想 问题 同解 决 实际 问题 相结合 , 就要 求我们 的思 想政治 工作 者 深入群 众 ,体察 民情 、 了解 民意 ,着 力 解 决 群 众 在 工 作 生 活 中 的 紧 迫 问 题 ,群 众 之 中 所 以 会 产 生 各 种 各 样 的思想 问题 ,除 了部分 纯属 世界观 、人 生观 问题外 ,多数情 况 下 均 由实际 问题 引起。如 果我 们 的思想 政治 工作 只讲 大道理 ,不 解决 实 际 问 题 , 就 缺 乏 说 服 力 和 感 染 力 , 就 难 以 收 到 实 际 效 果 ,甚 至 会 出现逆 反心理 。只 有真 正把 握解决 思 想 问题 同解 决普 通群 众现 实生 活 中的具体 问题结 合起 来 ,才能 发挥 思想 政治工 作 的效能 。 2 、物质 鼓励 和精 神 鼓励 是相 辅相 成 ,互 为补 充 的。 思 想政治 工作如 果完全 脱开 了物质 激励 的原 则 ,就 不能 收到应 有 的效果 :但 物 质激励 如果 完全脱 离 了精神 激励 ,单 纯依 靠物质 激励 ,甚 至 “ 一 切 向钱 看” ,就会 导致 整个社 会铜 臭气 泛滥 ,最 终势 必会造 成人 们 精神 道 德体 系的弊败 。应 该看 到 ,这 些年 来 我们在 运用 物质 激励 方 面 取得 了很大 进展 ,但运 用精 神性 的激励 方面 确 有偏废 ,需 要在今 后 的工作 中 自觉纠 正。 3 、思 想政 治 工作 与各 项具 体业 务 工作 相结 合 。在 市场 经济 条 件 下 ,各 行各 业的特 点更 加充 分的 凸显 ,思想 政治 工作 倘若 不能 与 业务 工作相 结合 ,就 容易 陷入孤 立状 态 ,很难 收到预 期 的效 果。 这 就要 思想 政治工作 者 必须 熟悉 本单位 的业 务 ,了解和 掌握 本 单位业 务工作 的 重点 、难 点 ,这样 才能 紧扣 本单位 的经 济和 业务 的 中心工 作 ,有 针对性 的做好职 工 的思想政治 工作促 进业 务工作 的健康 发展 , 最终体 现 出思想政 治工 作在 推进 本单 位工作 中的实践 效果 。 4 、经 常性 教育 与重 点 个别 教育 相结 合 。思 想政 治教 育应 注 重 经常性 ,不 要时 紧时松 ,时抓时 放。 开展经 常性 思想 政治 教育 一 方 面 要有统 筹安 排 ,综合 考虑 ,要 多侧面 、 多角度 、多 方面进 行包 括 政 治 、经济 、法律 和 时事等 方面 的系统 教育 :另 一方 面要根 据 不同 时 期 ,不同人 物安排 ,不同 内容 ,使经 常性 教育 常教 常新 ,富有成 效 。但 在 抓好 经 常性 教 育 的 同时 ,必 须 牢牢 抓好 重 点 的个 别 教育 。 所 谓 有 重 点 ,就 是 要 抓 好 重 点 对 象和 重 点 问题 ,及 时 了 解 和 掌 握 重 点 对象和 重点 问题和 发展 动态 ,有 针对性 的做 好工作 。 特别 是要 防 止 因工作 不及 时和政 治敏 锐性差 而 出现 的政治 问题和 突 发性 事件 。 5 、耐 心细 致 的说 服教 育金 额严 格 的组 织纪 律相 结 合。 坚持 耐 心 细致 的 说服 教育 是 思 想政 治 工作 的 一条 重 要经 验 。现 实 生活 中 , 我们做 的很 多事 情虽 然在 长远 的、整体 的和根 本 的方面 符合群 众利

坚持“五个结合” 做好医院思想政治工作

坚持“五个结合” 做好医院思想政治工作

坚持“五个结合”做好医院思想政治工作在新的历史条件下,医院思想政治工作面对新时代,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。

近年来,我院党支部在继承和发扬优良传统的基础上,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,结合医院实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。

坚持做到“五个结合”,即把思想政治工作同医院管理相结合、思想政治工作同提高医疗质量相结合、思想政治工作同激励政策相结合、思想政治工作同解决员工思想和实际问题相结合、思想政治工作同医院文化建设相结合,从而使思想政治工作不断焕发出新的活力,保证和推动了各项工作的顺利进行。

一、注重思想政治工作同医院管理相结合在全院上下形成一级抓一级、一级带一级和分片包干、责任到人的运行机制,并建立经常性的分析制度,健全指导约束机制,使责任“纵向到底,横向到边”,真正落到实处。

为了提高党员干部的思想素质,夯实管理基础,我们结合在党组织和党员干部中开展的“五好五带头”创先争优活动,认真查找自己在思想上、工作上、管理上等存在的不足和根源,找出影响和制约管理水平提高的因素,然后制定措施、改进工作方法、提高管理水平。

通过活动的开展,促使各级管理干部带着对员工的深厚感情去做工作,将思想政治工作贯穿到医院管理年、等级医院复核评审、“无红包医院”创建、医疗质量万里行等中心工作中,渗透到各个环节、各个领域,真正实现思想政治工作与日常医院管理的有机结合,做到中心工作转到哪里,思想政治工作就跟到哪里。

努力提高员工的思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念,把医院建设成为精神风貌健康向上、医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁,广大员工爱岗敬业,学术思想严谨活跃,人际关系团结和谐,文化氛围浓厚高雅,院容环境整洁优美的社会主义精神文明窗口。

二、注重思想政治工作同提高医疗质量相结合在当今社会主义市场竞争条件下,要使医院立于不败之地,一靠质量,二靠服务,质量是核心,服务是支撑。

为此要通过深入细致的思想政治工作,增强医护人员的医疗质量意识和医疗安全意识,时刻绷紧医疗质量这根弦。

深入践行“五个坚持” 开创党办工作新局面

深入践行“五个坚持” 开创党办工作新局面

深入践行“五个坚持”开创党办工作新局面作者:张立群来源:《办公室业务》 2014年第8期文/ 张立群2014 年5 月8 日,习近平总书记到中办走访调研时,结合自身多年亲身经历,对党委办公厅(室)在党和国家工作全局中的特殊重要地位作用进行了准确定位,并对中办工作提出5点希望,也就是“五个坚持”。

这“五个坚持”涵盖了政治、思想、业务、作风、纪律建设等多方面内容,对进一步做好党委办公厅(室)工作指明了方向,提供了根本遵循,具有重大的政治、理论和实践意义。

为此,我们各级党委办公厅(室)要深刻学习领会,坚决贯彻落实,不断开创党办工作新局面。

一、善学求进,对党忠诚,坚定理想信念习总书记强调,对党绝对忠诚是中办的生命线,是做好中办工作的根本点。

要把绝对忠诚作为做好中办工作的首要政治原则,作为中办队伍的首要政治本色,作为中办干部的首要政治品质,任何时候都不能含糊。

一是强化学习提素质。

理想信念是共产党人精神上的“钙”,要把加强政治学习做为补“钙”的重要方式,做到理论上清醒,政治上坚定,行动上自觉。

一以贯之地坚持周五学习制度,打造学习型机关。

全面开展以读领导、读同事、读书报、读会议、读网络为主要内容的“五读”学习活动,不断提高思想理论水平,不断提高政治素养,在大是大非面前有基本立场、有政治辨别力,敢于明心志、亮身份,以共产党人的理想信念影响和带动身边同志。

二是忠诚老实讲原则。

大力弘扬党的优良传统和作风,认真落实“三严三实”要求,对照焦裕禄精神,深学、细照、笃行,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

不断加强思想改造,说老实话、办老实事、做老实人,无私无畏、坚持原则、秉公办事,筑牢克服“四风”和防止腐化堕落的思想防线,争做百姓喜爱的好官。

三是一切行动听指挥。

办公室在履职尽责的过程中,要听准党委的“发令枪”,快速“起跑”不“抢跑”。

不能自行其是、自作主张。

要坚决维护党委权威,确保上情下达、下情上传。

对党委重大决策部署要带头执行、勇做尖兵,要刚性执行、不打折扣,要模范执行、树立标杆。

思想政治工作要具有“五种思维”,注重“五个结合”

思想政治工作要具有“五种思维”,注重“五个结合”

思想政治工作要具有“五种思维”,注重“五个结合”作者:王明勇来源:《现代企业文化·理论版》2014年第10期摘要企业思想政治工作是个老话题,做起来并不简单。

本文从理论和实践两个方面,论述了思想政治工作的“五种思维”方式和工作中的“五种结合”。

关键词思想政治工作新思维结合一、思想政治工作的"五种思维方式"(一)开放性思维思想政治工作天天在讲,但却往往远离实际,没有很好地解决职工的思想问题。

要改变这种局面,关键是思想政治工作者本身要先走出封闭僵化的思维模式,走向开放性的思维。

我们要把思想政治工作放在一个社会、整个国家、甚至要放在一个世界的范围内来考虑,这也就是说要有思维的广泛性。

(二)创新性思维社会主义市场经济的特点之一就是竞争,而要参与竞争,就必须要有创新;要有创新,就必须要求我们从原来的求同思维模式转向创造性思维模式。

邓小平同志指出:改革开放要坚持实事求是、解放思想,同时又指出:改革的胆子要大一些,步入要快一些。

这实际上是要求我们做任何创新工作都要以实事求是为前提,以尊重规律为基础。

我们在工作实践中要勇于创新,勇于探索,要坚持创造性的高度统一。

我们只有走出原有的僵化模式,用创造性思维去开拓企业职工思想政治工作的新领域、去寻求更多更新的工作支撑点,才能把我们的思想政治工作真正做好,做到实处。

(三)超前性思维长期以来,我们的思想政治工作往往处于一种滞后于教育对象的思想变化的被动局面。

改革开放和社会主义市场经济的确立,更需要思想政治工作建立起一套与之相适应的机制,超前性思维就是其中之一。

所谓超前性思维就是要求我们的思维过程先于思维对象的变化,要能对思维对象的未来走势作出预测,以期把握事物发展的方向。

只有预见了明天,才有可能更好地把握今天,只有准确地掌握了教育思想走势,才能减少工作的盲目性和被动性,争取工作的有效性和主动性。

(四)规范性思维思想政治工作有的可以量化、有的很难量化。

“五个结合”做好新时期思想政治工作

“五个结合”做好新时期思想政治工作

度有一 定作 用 。 思想 政治 工作 者必
中创 造 的新 鲜 经 验 和 获 得 的新 认
须针 对 具 体 人 的 具 体 思 想 情 况 进 识 , 断从人 民群众 的生 活实践 中 不
汲取 营 养 , 发创 新 思 想 激
政 治 工 作 的灵 感 。 总 之 . 想 政 治 工 作 思
带 着 对 人 民群 众 的深 厚 感 情 去 做
趋势 : 一是 从传 统 价值 向现 代 价值 结合 。 宣传 对 于改变 人们 的思想 态 工 作 . 并及 时 总结 党 和人 民在 实践
转 变 : 是 从 他 人 引 导 向 自我 导 向 二 转 变 : 是 从 义 务 导 向 向 利 益 导 向 三

代要求 , 既借 鉴 和继 承 传
统 方 法 ,又 在 继 承 与 运
用 中不 断 充 实 新 内容 . 积 累 新 经 验 . 探 索 新 方
是 典 型 文 本 和 日 常 叙 述 相
结合 。 主流文 化 的典型 文本转 变 把
法 .从 而 构 建 起 与 社 会
成老 百姓 能够 听懂 的 日常 话语 , 不
知识 传授 之 中 . 进 行 思想 政治 工 持 党 的群众 路 线 . 固树 立群 众观 是 牢 作 的一个 方略 。
四 是 广 泛 宣 传 和 具 体 咨 询 相
组织形 式 、就业 形 式 等 的多样 化 , 人 们 的道德 观 、 价值 观 有五 大 转变
点 ,把 群众 的呼 声作 为第 一信 号 ,
思 文 h u hs C u e 想・ 化J o g t &  ̄t r T
“ 个结 合” 好新 时期 思想政治工 作 五 做
文 / 忠 强 毕

“五个融合”推动思政工作高质量开展

“五个融合”推动思政工作高质量开展

“五个融合”推动思政工作高质量开展随着社会的发展和进步,思政工作也面临着新的挑战和机遇。

为了更好地推动思政工作的高质量开展,我们需要做好“五个融合”,即融合新思想、融合新方法、融合新内容、融合新技术和融合新媒体。

首先,我们要融合新思想。

当前,社会在经济、科技、文化等各个方面都发生了深刻的变革,我们应该及时更新和提升自己的思想水平,紧跟时代的步伐。

思政工作要贴近社会发展的前沿,引领学生思考新问题,解决新挑战。

其次,我们要融合新方法。

传统的思政教育方式已经不能满足现代学生的需求,我们需要运用互动、案例、讨论等多元化的教学方法,使学生更加主动参与思考和讨论,形成积极向上的价值观和人生观。

第三,我们要融合新内容。

思政教育的内容要紧跟时代的发展,贴近学生的实际需求。

我们要关注学生的兴趣爱好,引导他们关注社会热点,关注国家发展。

同时,我们也要注重培养学生的创新能力和实践能力,通过实践教育,让学生能更好地把理论知识应用到实际工作中。

第四,我们要融合新技术。

随着信息技术的快速发展,我们可以利用多媒体教学、在线学习等新技术手段,提高思政教育的互动性和趣味性。

利用大数据等技术,我们可以更好地了解学生的需求和反馈,及时调整和改进思政教育的方式和内容。

最后,我们要融合新媒体。

新媒体已经成为人们获取信息和交流的重要渠道,我们要充分利用微信、微博、抖音等新媒体平台,将思政教育的内容传递给更多的人群。

通过编写短视频、微博、公众号等方式,我们能够更好地引导学生形成正确的价值观和人生观。

综上所述,通过“五个融合”,我们能够更好地推动思政工作的高质量开展。

随着社会的不断变化和进步,我们也要不断探索和创新,不断提高自身的素质和能力,以适应新时代的需要。

只有这样,我们才能更好地培养出德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。

随着社会的发展和进步,思政工作也面临着新的挑战和机遇。

为了更好地推动思政工作的高质量开展,我们需要做好“五个融合”,即融合新思想、融合新方法、融合新内容、融合新技术和融合新媒体。

新形势下企业思想政治工作要突出“五结合”

新形势下企业思想政治工作要突出“五结合”

新形势下企业思想政治工作要突出“五结合”作者:魏征强来源:《商业文化》2014年第10期社会主义市场经济条件下,经济成分、经济利益、社会生活方式、组织方式和就业方式多样化,决定了人们思想认识和价值观念的多样性和复杂性,如何在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制上不断创新和改进,在突出时代性、注重针对性、增强实效性、发挥主动性上方面开拓新思路,思想政治工作责任重大。

要解决好这个问题,既要继承发扬长期以来形成的一套好的思想政治工作方式方法,更要根据面临的新形势,积极探索思想政治工作的新途径新方法。

具体讲,当前做思想政治工作要突出以下“五个结合”。

一、思想政治工作和物质利益相结合邓小平同志曾深刻指出:“革命精神是非常宝贵的,没有革命精神就没有革命行动。

但是,革命是在物质利益的基础上产生的,如果只讲牺牲精神,不讲物质利益,那就是唯心论。

”因此,思想政治工作必须贯彻物质利益原则。

一方面坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,多办实事,多办好事,不断提高干部职工物质文化生活水平,使其安居乐业。

分配上使贡献和报酬相挂钩,对在生产工作中做出突出贡献的干部职工适当给予物质奖励,让干部职工在得到精神鼓励的同时再得到一定的物质实惠,这样才能充分调动干部职工在生产工作中的积极性。

另一方面还必须坚持思想政治教育,使职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观,正确理解处理国家、集体、个人三者的利益关系,懂得企业与个人以荣俱荣,一富俱富,一贫俱贫,荣辱与共的道理,防止对个人物质利益追求的盲目性、片面性。

此外,还要正确处理能解决和不能解决职工群众的正当物质利益,同时做好解释工作。

经验和教训告诉我们,只要我们把党的思想政治工作和群众的物质利益结合起来,既重视和关心职工群众的物质利益要求,又把群众这种要求引导到正确方向上来,就一定能促使广大干部职工以健康的思想和饱满的热情投入到工作中去,从而自觉地为企业深化改革,加快发展贡献自己的力量。

企业思想政治工作要做到“五结合”

企业思想政治工作要做到“五结合”

企业思想政治工作要做到“五结合”本文认为,要进一步加强和改进企业思想政治工作,就必须认真做好“五结合”:一是巩固成果与创新发展相结合;二是坚持科学理论和具体实践相结合;三是坚持创新方法和讲求效果相结合;四是坚持宣传教育与实际工作相结合;五是坚持内容创新与丰富载体相结合。

标签:企业;思想政治工作;五结合思想政治工作是一项长期艰巨的系统工程,是企业不断探索和研究的课题,是企业健康发展强有力的智力支持,也是企业三个文明建设的思想保证。

党的十八大对做好新形势下的思想政治工作提出了更高的要求,如何紧跟时代步伐,不断创新方式方法,力求更好的效果。

随着企业改制运营以来,各个企业坚持围绕自身企业改革发展的核心目标,积极发挥思想政治工作的优势作用,最终取得了一些成绩,但是,面对当前的企业新形势和新任务,这些成绩还远远不够。

我们认为,要进一步加强和改进企业思想政治工作,就必须认真做好以下“五结合”。

一、巩固成果与创新发展相结合思想政治工作是我党的优良传统和传家宝,回顾中国革命和建设历程,积累和创造了许多行之有效的理论和方法,这为我们今天做好思想政治工作提供了强大的精神财富和理论支持,值得我们当前和今后不断继承和发扬。

就企业而言,坚持人本管理、关心职工生活、总结了如加强班组建设、发挥典型引领作用等方法和经验,为我们不断做好企业思想政治工作开辟了良好局面,更是提供了有价值、有意义的借鉴。

然而随着当今时代的进步和社会的发展,企业的阶段性目标任务也在逐渐发生着变化,作为企业,我们不仅要把握时机,适应当前的新形势、研究新情况、把握新任务、明确新特点、掌握新规律、积极探索新方法、不断进行总结新经验和作出新的贡献。

还要结合新的历史条件,加强和改进思想政治工作,积极运用经济、行政和法律手段,妥善处理企业中出现的各种问题和矛盾,保证企业平稳较快发展。

二、坚持科学理论和具体实践相结合实践需要科学理论的指导,没有科学理论的指导,实践就难以取得成功。

注重“五个结合” 做好企业思想政治工作

注重“五个结合” 做好企业思想政治工作

注重“五个结合” 做好企业思想政治工作【摘要】企业思想政治工作的重要性不可忽视,而“五个结合”在其中扮演着关键角色。

加强理论武装与实际相结合,使员工思想更加统一。

密切联系群众路线与实际相结合,促进企业内部和谐发展。

政治引领与实际相结合,引领企业发展方向。

落实企业党建责任制与实际相结合,确保党的领导地位。

加强制度建设与实际相结合,规范企业管理。

只有注重“五个结合”,企业思想政治工作才能有效开展。

这些措施为企业思想政治工作提供了坚实基础,同时也为企业发展注入了活力。

企业要深刻理解和贯彻“五个结合”的意义,不断完善和落实相关工作措施,才能确保企业持续稳定的发展。

【关键词】企业思想政治工作、五个结合、理论武装、群众路线、政治引领、企业党建责任制、制度建设、组织建设、思想工作、有效开展。

1. 引言1.1 企业思想政治工作的重要性企业思想政治工作是企业党组织和党员干部在企业内部进行的思想引领、政治教育和组织管理的工作。

这项工作的重要性不言而喻。

企业思想政治工作是推动企业发展的重要保障。

在当今复杂多变的市场环境中,企业需要树立正确的发展理念,统一思想,凝聚力量,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

企业思想政治工作是保持企业良好内部秩序的重要手段。

通过加强思想教育和政治引导,可以有效凝聚员工的思想共识,维护企业的团结稳定,避免内部矛盾和冲突不断升级。

企业思想政治工作对于提高员工的综合素质和职业道德水平也起着至关重要的作用。

企业的长远发展离不开员工的素质提升和道德修养,而思想政治工作则为员工的全面发展提供了重要支撑。

企业思想政治工作的重要性在于它直接关系到企业的生存和发展,关系到员工的思想品质和全面发展,是企业发展中不可或缺的一环。

1.2 “五个结合”在企业思想政治工作中的意义在企业思想政治工作中,实践“五个结合”是至关重要的。

“五个结合”包括理论与实际相结合、群众路线与实际相结合、思想工作与实际相结合、组织建设与实际相结合、制度规范与实际相结合。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

坚持做到“五个结合” 探索思想政治工作新思路
作者:邵金克
来源:《青年与社会》2014年第17期
为探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径,近年来,矿建公司公司党委在继承和发扬优良传统的基础上,结合企业深化改革和生产经营工作的实际,坚持做到“五个结合”,即把思想政治工作同企业管理相结合;思想政治工作同开拓外部市场相结合;思想政治工作同激励政策相结合;思想政治工作同解决员工思想和实际问题相结合;思想政治工作同创新企业文化相结合。

从而使思想政治工作不断焕发出新的活力,保证和推动了各项工作的顺利进行,取得了两个文明建设的丰硕成果。

一、注重思想政治工作同企业管理相结合
管理是企业顺利进行生产经营活动的必要前提,是提高企业经济效益和社会效益的重要手段,而在企业管理的过程中,思想政治工作是融入其中的能起到理顺情绪、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气的重要作用。

矿建公司为了提高基层管理干部的思想素质,夯实管理基础,在管理干部中开展了“实践三个代表,做好本职工作”学习教育活动,和“五心”民主管理法活动,即“诚心、细心、关心、舒心、安心”。

通过活动的开展,促使各级管理干部带着对员工的深厚感情去做工作,为员工办实事、办好事。

通过开展此活动,密切了干群关系,促进了干部管理水平的提高。

二、注重思想政治工作同开拓外部市场相结合
开拓外部市场创收,是支撑矿建公司生存发展的坚实基础。

目前已经在国家重要的煤炭产区形成了两个重要的对外施工基地,即安徽淮南和山西河曲两个基地。

随着对外施工规模不断扩大,员工的思想状态也产生了一些新的变化,许多人思想观念陈旧,不愿意驻外施工。

针对这种情况,公司党委和基层党支部一起做好员工的思想政治工作,帮助员工转变观念,增强市场竞争意识,让他们充分认识到市场经济与计划经济的不同,使他们感到市场经济竞争的激烈性、残酷性,以增强员工的紧迫感、责任感、危机感,以主人翁姿态把握企业命运,积极投身到市场经济大潮中去拼搏、去竞争。

通过强有力的思想政治工作,转变了员工的思想观念,从而焕发了员工的工作积极性。

同时还修改完善奖励制度,广泛发动群众提合理化建议,深入开展小改小革和技术革新等活动。

公司党委密切配合行政发动党团员和技术人员带头,组织员工对施工中遇到的难题进行攻关。

仅去年就创经济效益10余万元。

三、注重思想政治工作同激励政策相结合
激励政策是激发员工奋发图强努力实现组织既定的目标和任务的有效手段,矿建公司为了调动员工积极性,他们将各种激励融合在一起。

如对管理人员进行考评,让广大员工就基层政策的管理人员的政治素质、工作能力、业务水平、工作作风等方面进行民主评议。

通过技能考评调动了员工的积极性,激发了员工努力钻研业务与技术的良好风气。

他们还通过对模物建立了荣誉档案、张贴照片、举办座谈会和先模事迹报告会等形式,大力宣传他们的先进事迹。

同时还给予他们物质奖励。

为表彰先进,弘扬正气,树立榜样,05年召开了“两先两优”表彰会。

四、思想政治工作同解决实际问题相结合
公司党委认为:员工的思想问题往往是与他们遇到的实际困难联系在一起的,因此,既要向员工讲清道理,又要为员工办实事,倾听员工的呼声,关心员工疾苦,做到理解人、尊重人、关心人、帮助人。

一是他们把员工关注的热点作为思想工作的重点。

党委在厂务公开工作中把员工满意不满意作为搞好厂务公开的标准,把解决员工关注的热点问题作为搞好厂务公开的要求。

制定了《推行厂务公开、民主监督实施意见》,成立了11个工作小组,健全了各级公开网络体系,并统一规范了公司和基层两级“公开栏”。

对员工关心的热点、难点问题和重大问题决策,事前向职工代表征求意见,事中及时通报进度和有关情况,事后跟踪监督、落实结果,并将结果向员工公开,事事给员工一个明白。

此举既促进了企业民主化管理,又凝聚了人心,确保了员工队伍和生产经营秩序的稳定。

二是他们长期坚持做到“五必谈”、“六必访”,使思想政治工作到家入户。

近两年共走访谈心100余次。

对关系到员工衣食住行、生老病死等诸方面切身利益的问题,公司领导极为关心,尽力妥善解决。

三是从体贴关心员工的生活入手,增强思想政治工作的针对性。

他们关心特困员工,开展“送温暖”活动,每年春节前夕,公司党政领导亲自带队,对生活贫困员工进行慰问并给予困难补助,对病重员工倾注爱心。

近两年,对因各种原因造成的生活困难员工进行救济26000余元,使员工感受到大家庭的温暖。

五、注重思想政治工作同创新企业文化相结合
建设企业文化和加强思想政治工作都是企业两个文明的重要工作,二者互相渗透、互相作用。

加强企业文化建设为思想政治工作任务落到实处,找到了一条新的有效途径。

该公司围绕企业中心工作,一是抓主题活动,提高员工素质。

公司党委把思想政治工作与企业文化相结合,先后举办了“矿建杯”电视歌手大奖赛、“五爱被”征文、“迎新春联欢会”等活动。

各部门高度重视这些活动,使活动在具有广泛针对性和群众性特点的同时,实现了员工的自我教育。

二是弘扬企业精神,塑造员工形象。

企业精神是企业灵魂,在弘扬企业精神中,把塑造爱岗敬业无私奉献、开拓创新的先进典型作为企业精神的具体内容进行宣传、推广。

三是寻找最佳活动载体,培育高素质的员工群体。

随着煤炭行业基本建设市场的扩大,施工企业间的竞争越来越激烈。

因此,他们把工作重点放在培养高素质的员工队伍方面。

同时,还重视满足员工精神需求,寓教于乐,通过举办各种文体活动,活跃了员工的业余文化生活,增强了企业的凝聚力和向心力。

相关文档
最新文档