大学生11个面试问题
大学生面试15个经典问题与答案
大教死里试20个典范问题与问案之阳早格格创做里试是大教死便业闭键一闭,要知己知彼,百战百胜.底下由尾席大教死便业照料、出名工做死存筹备博家:李震东教授背大家介绍里试问题及回问思路:问题一:“请您自尔介绍一下”尔便读于华北理工大教工商管造教院,尔的博业是国际经济与交易,别的还辅建了法教. 正在校功夫,除了教习课本,尔比较喜欢介进一些课中活动.包罗收传单,干家庭西席,介进百般角逐战名目.主要便是简历上介绍的那些. 尔比较喜欢踢脚球,瞅百般企业训练的道座. 不相识您对付哪些圆里还需要进一步相识. 思路: 1、那是里试的必考题目. 2、介绍真量要与部分简历相普遍. 3、表述办法上尽管心语化. 4、要切中要害,不道无闭、无用的真量. 5、条理要浑晰,条理要明隐. 6、预先最佳以笔墨的形式写佳背死.问题两:“道道您的家庭情况”思路: 1、况对付于相识招聘者的性格、概念、心态等有一定的效率,那是招聘单位问该问题的主要本果. 2、简朴天摆列家庭人心. 3、宜强调温馨战睦的家庭氛围. 4、宜强调女母对付自己培养的沉视. 5、宜强调诸位家庭成员的良佳情景. 6、宜强调家庭成员对付自己处事的收援. 7、宜强调自己对付家庭的责任感. 问题三:最能综合您自己的三个词汇是什么?思路:尔经时常使用的三个词汇是:切合本收强,有责任心战干事有末究,分离简曲例子背主考官阐明,使他们感触您具备死少后劲. 问题四:“您有什么业余快乐喜爱?”思路: 1、业余快乐喜爱能正在一定程度上反映招聘者的性格、概念、心态,那是招聘单位问该问题的主要本果. 2、最佳不要道自己不业余快乐喜爱. 3、不要道自己有那些粗雅的、令人感觉短佳的快乐喜爱. 4、最佳不要道自己仅限于读书籍、听音乐、上钩,可则大概令里试官猜疑招聘者性格孤僻. 5、最佳能有一些户中的业余快乐喜爱去“粉饰”您的局里. 6、找一些富于大众合做粗神的.那里有一个真正在的故事:有人被反对掉,果为他的快乐喜爱是深海潜火.主考官道:果为那是一项单人活动,尔不敢肯定他是可切合大众处事. 问题五:“您最崇拜谁?”思路: 1、最崇拜的人能正在一定程度上反映招聘者的性格、概念、心态,那是里试官问该问题的主要本果. 2、不宜道自己谁皆不崇拜. 3、不宜道崇拜自己. 4、不宜道崇拜一个真幻的、或者是不出名的人. 5、不宜道崇拜一个明隐具备反里局里的人. 6、所崇拜的人人最佳与自己所招聘的处事能“拆”上闭系. 7、最佳道出自己所崇拜的人的哪些本量、哪些思维熏染着自己、饱舞着自己. 问题六:“您的座左铭是什么?”思路: 1、座左铭能正在一定程度上反映招聘者的性格、概念、心态,那是里试官问那个问题的主要本果. 2、不宜道那些医引起短佳偶像的座左铭. 3、不宜道那些太抽象的座左铭. 4、不宜道太少的座左铭. 5、座左铭最佳能反映出自己某种特出本量. 6、参照问案——“只为乐成找要收,不为波折找借心”.问题七:“道道您的缺面”思路: 1、不宜道自己出缺面. 2、不宜把那些明隐的便宜道成缺面. 3、不宜道出宽沉效率所招聘处事的缺面. 4、不宜道出令人不搁心、不惬意的缺面. 5、不妨道出一些对付于所招聘处事“无闭紧急”的缺面,以至是一些表面上瞅是缺面,从处事的角度瞅却是便宜的缺面..千万于不要自做智慧天回问“尔最大的缺面是过于探供完好”,有的人以为那样回问会隐得自己比较出色,然而究竟上,他已经岌芨可危了.问题八:“道一道您的一次波折经历”思路: 1、不宜道自己不波折的经历. 2、不宜把那些明隐的乐成道成是波折. 3、不宜道出宽沉效率所招聘处事的波折经历, 4、所道经历的截止应是波折的. 5、宜证明波折之前自己曾疑心黑倍、经心竭力. 6、证明只是是由于中表客瞅本果引导波折. 7、波折后自己很快振做起去,以越收歉谦的关切里对付以去的处事. 问题九:有念过创业吗?思路:那个问题不妨隐现您的冲劲,然而如果您的回问是“有”的话,千万留神,下一个问题大概便是“那么为什么您不那样干呢?”问题十:您介进过背担活动吗?思路:当前便收端干一些背担活动,不然而仅是那些对付社会有孝敬的,还假如您的店主会正在意的,如果他们还不一个那样的职工,那么您会成为很佳的公闭资材. 问题十一:“您为什么采用咱们公司?”思路: 1、里试官试图从中相识您供职的效果、希视以及对付此项处事的做风. 2、提议从止业、企业战岗位那三个角度去回问. 3、参照问案——“尔格中瞅佳贵公司天圆的止业,尔认为贵公司格中沉视人才,而且那项处事很切合尔,疑赖自己一定能干佳.”“尔去招聘是果为尔疑赖自己能为公司做出孝敬,而且尔的切合本收使尔确疑尔能把工做戴上一个新的台阶”.问题十两:“对付那项处事,您有哪些可预睹的艰易?”思路: 1、不宜曲交道出简曲的艰易,可则大概令对付圆猜疑招聘者不可. 2、不妨测验考查迂回战略,道出招聘者对付艰易所持有的做风——“处事中出现一些艰易是平常的,也是易免的,然而是只消有脆忍不拔的毅力、良佳的合做粗神以及事先粗细而充分的准备,所有艰易皆是不妨克服的.”问题十三:“如果尔任命您,您将何如启展处事”思路: 1、如果招聘者对付于招聘的天位缺累脚够的相识,最佳不要曲交道出自己启展处事的简曲办法, 2、不妨测验考查采与迂回战略去回问,如“最先听与收袖的指示战央供,而后便有闭情况举止相识战认识,交下去造定一份近期的处事计划并报收袖接受,末尾根据计划启展处事.”问题十四:“与上级意睹纷歧只样,您将怎么办?”思路: 1、普遍不妨那样回问“尔会给上级以需要的阐明战指示,正在那种情况下,尔会遵循上级的意睹.” 2、如果里试您的是总经理,而您所招聘的天位另有一位经理,且那位经该当时不正在场,不妨那样回问:“对付于非准则性问题,尔会遵循上级的意睹,对付于波及公司便宜的沉要问题,尔期视能背更下层收袖反映.”“应届结业死缺累体味,怎么样能胜任处事?”问题十五:“咱们为什么要任命您?”思路: 1、招聘者最佳站正在招聘单位的角度去回问. 2、招聘单位普遍会任命那样的招聘者:基础切合条件、对付那份同组感兴趣、有脚够的自疑心. 3、如“尔切合贵公司的招聘条件,凭尔暂时掌握的技能、下度...。
大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案
大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案1、请介绍一下你自己,好吗?答:各位考官大家好!我叫XXX,毕业于XX大学XXX专业。
大学四年的生活,对我是一个人生全面的培养和锻炼。
除了系统地学习了专业知识、并取得优异成绩之外,我还自学了<xxxxxx>,<xxxx>等相关知识,这为我从事XX工作奠定了坚实的理论基础。
此外,在大二和大三期间,我利用假期先后到XX公司和XX公司担任兼职XX工作。
通过兼职,培养和锻炼了我的XX能力、XX能力和仔细、认真、负责的工作态度。
这为我从事XX工作奠定了较强的能力基础和素养。
我相信自己完全能够胜任我所要聘任的工作,为公司的发展做出积极的贡献。
希望公司能给我一个机会。
谢谢!2、请介绍一下你的家庭情况,好吗?答:我来自XX省XX县的一个农民家庭。
家里有父母、姐姐和我四口人。
父母都是普通的农民。
为了支持我上学,姐姐初中毕业就辍学到外地打工。
父母日出而出,日落而归,整日辛勤劳作。
姐姐的那种默默无闻的奉献精神、父母的那种勤奋做事、老实做人的品格对我产生了深刻的影响。
和谐、温馨的家庭环境培养了我善于与人相处的优秀品格。
为了报答父母的养育之恩以及姐姐的支持,我在学校努力学习,认真工作,曾连续四年获得一等奖学金。
此外,我还利用假期到社会上担任一些兼职工作,一方面锻炼我的工作能力,另一方面也获得了一定的经济利益,为家庭减轻了一定的经济负担。
3、你有什么业余爱好和特长?答:生长在农村的我,由于受到家庭环境的影响和限制,没有什么特别的爱好和特长。
从小到大,我就喜欢看书和长跑。
上大学之前,我几乎把全村能借到的书都借来看了。
这使我对学习、尤其是对数学的产生了浓厚的兴趣。
高中毕业后,我决心成为一名会计,为家乡父老工作。
于是我报考了现在的专业和学校。
上大学之后,我对财务工作更加感兴趣,除了学好专业课之外,我还自学了《经济法》《税法》等相关知识,专业课一直是名列班级前茅,连续三次获得一等奖学金。
11个经典面试问题
11个经典面试问题11个经典面试问题1、请简要介绍一下本身这个问题是为了弄清楚两个事情:关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。
通过考察他/她在说明本身的经验时所采用的策略,我们就可以知道他/她在有声有色地描述我们公司产品时能采用的策略。
过甚其辞、错误百出或者絮絮不休地复述过去的事情,却又与当前的工作毫无关系,这些都是危险的信息。
求职者应注意避免。
2、你打算如何把本身以前的经验应用到我们公司的销售工作中?这个问题是看你在证明本身的能力时所使用的例子。
这些例子可能跟销售活动有些直接或间接的关系。
除了这些明显相关的情节,销售人员还应该突出本身在设定目标和达到目标方面的能力。
3、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作?针对这个问题,用人单位都不希望求职者茫然地凝视和耸肩,然后模棱两可地说:“你们在报纸上打广告,我就来应聘了。
”企业希望找到证据证实你对下列情况有些基本的了解:你所应聘的公司是做什么的?销售对象是哪些?为什么说把公司的产品或办事卖给那些人是一个对专业水平的挑战?在回答时,尽量表达出内心对于销售这份工作的热情。
4、请说出一个你遇到的棘手问题并说明你是如何妥善处理这个问题的具编制子。
你说明的案例应该可以表示出你的机智、交际手段以及意想不到的挑战迅速给予回应的能力。
应聘者知道如何对过去的功绩做有说服力的口头说明。
在叙述的过程中,必然要流利。
如果结结巴巴地讲了一个面试官勉强能听懂的故事,很明显,面试官不会相信你会有多强的销售能力。
5、可以告诉我,你认为你有哪些技能可以让你销售成果显著?对于这个问题会有两个类似的好回答:其一,“我就是那种在任何地方都可以销售成功的人,在这个公司也不例外。
”记住,要充满自信,并且需要举例说明。
其二,“按照我了解到的关于贵公司的一些情况,我认为可以在这里做得很好,我对此非常有信心。
不外,我对这份工作了解还不够多,在此不能冒昧的告诉你我为什么会取得显著成果的具体理由。
学生会面试问题大全及答案大全
1.请问为什么你想加入学生会2.你为什么想要加入我部门,你对我部门有什么了解吗3.你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?)4.打比方有时会无聊问你为什么不选生活部而选我们宣传部6.最重要的!一见面就要求你自我介绍下自己。
大概1-2分钟的样子。
最好多说一点。
一、谈自己来自哪里。
说说自己在大学的理想/二、谈自己对加入学生会的渴望三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。
肯定有学生会的吧!我很感谢他们!也希望以后自己可以去接接新生呀。
夸夸他们!四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。
延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。
五、闲聊。
问问面试者是大几的呀。
哪的呀`一般会陪你说说。
1 你对学生会有什么了解?2 你为什么要进学生会?3 你进了学生会会有哪些作为(具体的)4 你的爱好,现在的职务等5 还可能问你遇到什么问题该怎么解决(1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。
(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。
)(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。
(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
)(3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)(6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)(9)喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力) (10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。
大学生应聘需要准备的11个面试问题
大学生应聘需要准备的11个面试问题问题一:“请你自我介绍一下”这个问题的面试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。
我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力,而他的生平介绍却是其次的,因为,我们在他的简历中已经对其有所了解。
应聘者应该做到:1、介绍内容要与个人简历相一致。
2、表述方式上尽量口语化。
3、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
4、条理要清晰,层次要分明。
5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言,这是最重要的。
问题二:“你有什么业余爱好?”我的目的是:了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。
为了深入了解应聘者的爱好程度,我会提出更加深刻的问题,比如,应聘者喜欢流行音乐,我就会问相关的问题:“您什么时候开始喜欢的?您最喜欢哪个歌手?她的演唱风格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜欢她的哪一首歌曲?为什么?”一个真正有这方面业余爱好的应聘者应该对答如流,遗憾的是,许多应聘者不能做到。
有的应聘者喜欢读书,我的相关问题就更加尖锐:“您最喜欢哪一位作家?您最喜欢这个作家的哪一本书?这本书的中心思想是什么?您阅读了这本书后有什么感悟?对人生的启示又是什么?”能够应答这类问题的应聘者寥寥无几。
应聘者应该做到:1、事先做好这方面的准备。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
问题三:“谈谈你的缺点”我的目的是:了解应聘者是否认真思考过自己,分析过自己,反省过自己。
如果一个人能认清自己的缺点,并有改进的愿望和方法,他可能是一个不可多得的人才。
应聘者应该做到:1、不宜说自己没有缺点,因为人一定有缺点的,除非是神。
2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
3、对于自己真正的缺点,就认真对其进行剖析,并用积极的心态去面对,去修炼。
问题四:“举一个人生中最失败的经历”我的目的是:了解应聘者的胆量和勇气,是否陷入了选择性知觉的陷阱,是否进行了深刻的反省,是否接受了深刻的教训。
学生会面试问题及答案
学生会面试问题及答案(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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面试官必问的十大问题应届生
面试官必问的十大问题应届生在现今竞争激烈的就业市场中,作为应届生,我们在面试过程中面临着重要的挑战。
面试官经常会问一些标准化问题,以评估我们的技能、知识和适应能力。
本文将介绍面试官最常问的十大问题及其答案,帮助应届生更好地准备面试。
1. 介绍一下自己这是面试过程中最常见的问题之一,因此应届生必须准备好简洁而有吸引力的自我介绍。
可以包括以下内容:•姓名、学历、专业•实习或社团经验•个人特长、技能或成就2. 为什么选择这个职位?面试官想要了解你为什么对该职位感兴趣,以及你对该公司的了解程度。
回答时可以结合以下几个方面来表达自己的兴趣:•对职位工作内容的认可•与个人技能和兴趣的契合•对公司文化或价值观的认同3. 描述一个项目或团队合作经验这个问题旨在了解你在项目中的角色、贡献和所取得的成果。
回答时可以采用以下结构:•项目目标和背景•你的角色和职责•遇到的挑战和应对方案•结果和取得的成就4. 如何处理工作中的压力和挑战?这个问题考察你的应变能力和解决问题的能力。
回答时可以从以下角度来回应:•深入分析问题所在和根本原因•制定应对策略和行动计划•充分利用资源和寻求帮助•坚持并找到解决方案的方法5. 你最大的优点和缺点是什么?这是一个常见的自我评价问题,其目的是进一步了解你的自我认知和发现你是否具备自我提升的意愿。
回答时注意以下几个要点:•优点:选择与职位相关的特质,例如团队合作、沟通能力、学习能力等,并举例说明。
•缺点:选择一个客观存在的缺点,例如缺乏某项技能或经验,并明确你采取的措施以提升自己。
6. 你在过去的失败中学到了什么?这个问题旨在了解你对挫折和失败的反思能力。
回答时可以遵循以下结构:•项目或经历背景•失败具体原因和影响•对失败的反思和取得的教训•在类似情况下如何避免或改进7. 你是如何处理和解决冲突的?这个问题考察你的解决问题的能力和个人情绪管理。
回答时可以从以下几个方面来回应:•分析冲突的原因和双方利益•积极主动寻求促进双方利益的解决方案•有效沟通和协商,保持冷静和客观•检讨并寻求提高解决冲突能力的方法8. 对未来三到五年的职业规划是什么?通过这个问题,面试官评估你对未来的规划和目标的清晰性和可行性。
大学面试题目
大学面试题目面试是大学招生过程中的重要环节,通过面试可以更全面地了解申请者的素质和能力。
以下是一些常见的大学面试题目,供您参考。
问题一:请简单介绍一下自己。
回答:非常荣幸能够参加此次面试,我叫张三,来自某市的某中学。
我性格开朗、积极向上,喜欢挑战自己,并且对学术和社交方面都有一定的兴趣和追求。
在高中阶段,我曾担任班级干部并取得了优异的成绩。
此外,我也积极参与各种社会实践和志愿者活动。
我相信自己具备良好的沟通能力和团队合作精神,期待能够在大学里有更多的学习和成长机会。
问题二:为什么选择本校?回答:我选择本校主要有以下几个原因。
首先,本校拥有优良的师资力量和教学资源,这为我的学习提供了良好的保障。
其次,本校注重培养学生的实践能力和创新思维,这符合我对于大学教育的期待。
此外,本校还提供丰富多样的社团和组织活动,可以满足我在课余时间拓展自己的需求。
最后,本校所在的城市具有浓厚的学术氛围和文化底蕴,这为我提供了更广阔的发展空间。
综合考虑以上因素,我相信本校是我理想的选择。
问题三:你认为自己的优势是什么?回答:我认为自己的优势主要体现在以下几个方面。
首先,我具备良好的学习能力和自主学习能力,能够主动获取知识并善于总结和应用。
其次,我有较强的组织和管理能力,曾担任班级干部并取得了良好的成绩。
此外,我善于沟通和合作,能够有效地与他人进行团队合作并解决问题。
最后,我具备积极向上和不断进取的态度,对于新的学习和挑战都能抱有积极的态度。
这些优势将有助于我在大学阶段更好地适应学习和生活。
问题四:你期待在大学里实现什么样的目标?回答:我期待在大学里能够全面发展自己,实现个人的成长和进步。
首先,我希望通过学术方面的努力,提高自己的专业知识水平,并为未来的发展打下坚实的基础。
其次,我希望能够积极参与各种社团和组织活动,培养自己的领导力和组织能力。
此外,我还希望能够广泛结交各类人才,拓宽自己的人际关系网络。
最后,我希望借助大学提供的资源和机会,积极参与社会实践和志愿者活动,为社会做出一定的贡献。
大学生会常见面试问题及答案
大学生会常见面试问题及答案在大学生会面试中,常见的问题包括以下几个方面:个人背景与资格、团队合作能力、领导与沟通能力、解决问题能力以及职业规划。
1请介绍一下自己。
答案:您可以从个人背景、专业背景、兴趣爱好以及参与过的社团或组织活动等方面进行介绍,突出自己的特长和优势。
2为什么您希望加入大学生会?答案:您可以谈论自己对学生事务的兴趣和热情,强调自己想为同学们提供更多的帮助和资源,同时提到自己希望通过参与大学生会活动锻炼自己的领导能力和团队合作能力。
3您认为作为一名大学生会成员,最重要的职责是什么?答案:您可以强调协助学校与学生之间的沟通与联系,代表学生的利益,组织并参与各项学生活动,提供学生服务与支持等。
4请举例说明您在团队合作中的经验。
答案:您可以从大学社团、班级、志愿者等方面选择一个具体的经验,介绍您在团队中承担的角色和责任,并强调您如何与团队成员合作、解决团队中出现的问题以及取得的成就。
5如何处理与队友产生的分歧或冲突?答案:您可以强调沟通和妥协的重要性,并提到您愿意倾听队友的意见和建议,寻求共识并在合适的时候妥协,以达到团队共同目标。
6如果在大学生会中遇到了难题,您会如何解决?答案:您可以分析问题的原因,找出解决问题的途径,并强调您的分析能力、创新思维以及合作能力。
同时,可以提到您愿意主动寻求他人的帮助和意见,共同解决问题。
7您有什么职业规划或目标?答案:您可以谈论自己对于个人职业成长的追求,希望在大学生会中获得更多的机会锻炼自己,并从中学到更多的管理与领导经验。
同时,可以提到您希望将来能够继续从事与学生事务、社团组织、公共管理等相关工作。
在回答这些问题时,可以根据自己的实际经历和情况进行调整和展开,给出具体的例子和细节,使回答更加生动、有说服力。
另外,充分展现自己的积极性和敬业精神,以及对学生工作的责任感和承担能力。
经典面试常见问题
一、经典面试常见问题希望各位能打印出来,认真地回答,每个问题准备多个例子,多个答案,最好能写出来,反复练习. 如果能够把自己的答案与其他同学们互相讨论,互相修改那就更好了!1.“Tell me about yourself”简要介绍你自己。
2.“Why are you interested in this position?”你为什么对这份工作感兴趣?3.“What are your strengths and weakness?”谈谈你的优势与劣势?4.“What was your greatest accomplishment?”你最大的成就是什么?5.“Why do You Feel You are Right for this Position?”为什么你认为自己适合这个职位?6.“Why did you choose your major?”你为什么选择这个专业?7.“What are your short and long term goals?”你对于短期和长期的目标是什么8.“Tell me how your friends/family would describe you?”朋友和家人怎么评价你?9.“What motivates you to succeed?”你争取成功的动力是什么?10.“What de-motivates or discourages you?”有哪些因素可能会让你失去动力或信心?11.“What qualities are important to be successful?”哪些品质在你看来对成功是最重要的?12.“What experience has helped you develop these qualities?”哪些经历帮你获得这些品质?13.“Give an example of teamwork and leadership?”列举展现你的团队和领导力的例子吗?14.“Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?”为什么要选择你?15.“How do you motivate a team to succeed?”你怎么激励团队达到成功?16.“How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish?”你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急?17.“Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it.”讲述一件你的经历,你为自己设定了目标,制订计划,18.“Do you typically achieve what you set out to do?”你总是能实现自己设定的目标吗?19.“Do you work better in teams or by yourself?”团队一起工作和独自干活哪样效率更高?20.“When in a group setting, what is your typical role?”你在团队中通常的作用是什么?21.“What was your greatest challenge and how did you overcome it?”最大挑战?如何跨越?22.“Tell me about the most difficult decision you have had to make.”最难的决定是什么?23.“What was your biggest disappointment during your college life?”大学中你最大的遗憾(失败)是什么?24.“What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?”如果你完全不同意你上司的某个要求,你怎么处理?25.“Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload? How did you handle it?”如果你所处的团队中,并不是每个成员都承担着相同的工作量,你怎样处理这种情况?26.“Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?”曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗?如果有,你是怎么处理的呢?27.“What is your definition of success?”你怎样定义成功?28.“What is your ideal job?”你理想的工作是什么?29.“What are your interests?”你有哪些兴趣爱好呢?30.“Do you have any questions?”你有一些什么问题吗?----------------------------------------------------------------二、网申那些事儿许多同学在网申的时间都会被刷掉,下面给出中华英才网的网申一些标准.是许多网友的看法,本人整理出来,不一定准确,仅供参考.一般大公司都会用网申系统,这样一般都是由电脑自动筛选.整个过程会根据公司给出的一些要求来进行,但是ChinaHR也有常用的一套标准,基本相差不大。
大学生面试问题及答案
大学生面试问题及答案大学生面试问题及答案1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。
要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。
当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。
2. 你为什么要加入学生会?回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3. 你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。
等。
4. 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
5. 谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。
6. 既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。
面试问题大全及答案100则
面试问题大全及答案100则面试问题大全及答案面试问题大全及答案(一):问题1:你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?分析:这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。
这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。
记住,你的回答不仅仅是向面试人说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
错误回答:从长处来说,我实在找不出什么突出的方面,我认为我的技能是十分广泛的。
至于弱点,我想,如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。
评论:这种回答的最大问题在于,求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。
对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。
另外,基于对这一问题前两个部分的回答,求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。
正确回答:从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑,能够从混乱中整理出头绪来。
我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。
我相信我的组织才能能够帮忙企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的潜力也能影响我的同事。
评论:这个回答做到了“一箭三雕”。
首先,它确实证明了求职者的最大长处。
其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。
最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。
问题2:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者带给了一个机会,能够让求职者证明自己的热情和挑战欲。
对这个问题的回答将为面试人在决定求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面带给关键信息。
错误回答:我不明白。
我擅长做很多事情。
如果我能得到并且决定理解这份工作,我确信自己能够把它做得相当好,因为我过去一向都很成功。
评论:尽管表面上听起来这种回答能够理解,但是它在几个方面都有欠缺。
首先,这种语言很无力。
像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。
大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】
大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】学生会的招新面试问题篇一1、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)一开始你肯定有个意向的部门,你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况,然后自己简单的有个设想就成,也别多伟大,简单的就行。
2、你进入学生会后的第一件事情会做什么?3、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
4、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力)5、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?6、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?7、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?8、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a、很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b、看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。
如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!9、谈谈你对我部的认识?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,我部不是一个组织学习的部门,它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点10、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)学生会招新面试题目及参考答案篇二1 你对学生会有什么了解?学生会是一个学生团体组织,主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题,同时丰富同学的生活,提高和锻炼自己的学生组织。
2 你为什么要进学生会?乐于之人是我的爱好,我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己,同时从中锻炼自己,学生会正是这样一种组织。
学校部门面试问题
学校部门面试问题2、你对志愿者的概念的理解是什么?(可回答中国志愿者口号,宗旨,原则或者具体化的志愿者形象。
言之有理即可)3、人说最难了解的是自己,你认为自己是一个怎么样的人?4、你认为自己哪些方面最符合作为一个志愿者应有的素质与要求(言之有理即可)5、你的性格中哪些制约着你个性的发展。
你觉得你可以从这里得到什么锤炼?(言之有理即可)6、志愿者的活动的是没有回报的,基本都是累活。
会占用你一定比例的课外时间,你认为它的价值在哪里?(价值可以回答志愿者的'口号爱心献社会,真情暖人心或者是实现社会价值中升华个人价值,言之有理即可)7、假设你现在是青协的一员,你觉得应该怎么样做才能体现我们管院青年志愿者协会志愿者的风采?(言之有理即可)8、你认为自己哪些能力最适合协会里哪些部门(言之有理即可)9、前志愿者行动已经在全球日益发展起来,你认为我们协会应该怎么才能发展的更好,谈谈你的想法?10、有时候协会会比较忙,或者很多事情都交给你做,你会怎么样?11、你知道我们中国志愿者协会的口号吗?12、你认为在活动中要怎么样才能办好一个具有效益的活动?学校部门面试问题2学校部门面试问题回答1、请做一下自我介绍。
分析:在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。
回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。
所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意!2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性。
大学生部门面试问题
篇一:大学部门面试问题1、你们师姐有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?2、如果校那边让你短时间完成一件工作,由于发生了某些特殊情况让你在限期内无法完成,你怎么做?3、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你会怎么处理?你会怎么处理?4、学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?5、你的师姐总是在最后一刻才给你布置工作任务。
你采取什么办法来改变他的这种工作方法?6、请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。
你是怎样使对方改变他的不良行为的?7、人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?8、请说一下别人是怎样看你的?9、假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队,让你去调节冲突,并使冲突双方能够自己解决问题,你会怎样做?10、请讲一下这样一个经历:尽管其他人反对,但是你还是坚持自己的观点,并把事情继续做下去。
11、当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质?12、你觉得你的最大优点和最大缺点是什么?13、如果你师姐打电话让你交一份你没看过的文件去校那边,你会怎么做?14、你如何处理别人对你的批评?15、你认为这份工作最重要的是什么?16、谈谈你对勤工的看法。
17、你在生活中是怎样自我调节的?18、如果通过这次面试我们部门录用了你,但工作一段时间却发现你根本不喜欢这个职位,你怎么办?19、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?回答提示:这是面试中最险恶的问题,其实是考官布下的一个陷阱,千万不要说任何人的过错,应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。
假如你工作在一个服务行业,这个问题简直成了最重要的一个环节。
你是否能获得这份工作,将取决于这个问题的回答。
考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。
他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。
在没有外界干涉的情况下,通过妥协的方式来解决才是正确答案。
20、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?篇二:学生会各部门招新面试问题1你有什么缺点?思路:1、不宜说自己没缺点。
学生会青协面试问题
学生会青协面试问题答复题目是每个大学生进入学生会过程中必然要经历的过程,学生会青协面试会问什么问题呢?以下是为你的学生会青协面试问题,希望能帮到你。
1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。
因为我想在大学当学生会干部可以更好的充实自己,锻炼自己。
我的优势就是做事认真负责,热情,乐于助人。
2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?只是谈不来而已,那就顺其自然,不谈那些敏感的话题。
工作需要的时候,还是可以很好的合作的。
3、假设有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办?捡起来,扔进垃圾桶。
4、请你筹划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?先上网查找资料,然后考虑可行性,多问同学们意见。
和小组商量各项细节。
5、如果你中选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?制定可行的方案,统一纪律,明确分工,有什么重要事情就通知负责人或秘书部。
6、如果你中选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长,你的工作思路是什么?首先带好自己的部门成员,以身作那么,也注意培养好下一届的部长,观察他们的工作能力。
7、你最崇拜的人是谁?为什么?我最崇拜的人是商鞅,因为他正直,勇敢,为了自己的理想,不惜一切的去奋斗。
8、谈谈你对现阶段学校的建议.建议我们做好方案,文件方案通知一步到位。
9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?首先由体育部和秘书部进行筹划,确定场地,由宣传部负责宣传......体育部和纪检部负责现场。
比赛中发生冲突,首先过去查明原因,如果是小事,就好言相劝,不听那么给予警告。
如果是恶意事件,那么上报,给予处分。
10、有一个学生家里很贫困,请你筹划一次募捐活动.秘书部筹划,宣传部负责宣传,其他部门的'人轮流负责募捐。
11、作为文娱部长,请你筹划一次校园艺术节。
首先明确艺术节的主题是什么,然后再进行筹划。
12、作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系?多沟通。
大学面试要问什么知识问题
大学面试要问什么知识问题1. 专业相关问题在大学面试中,面试官通常会问一些与你所报考的专业相关的知识问题,以评估你对该专业的了解程度。
这些问题可能包括:•介绍你所报考的专业的基本内容和学科特点;•解释该专业的就业前景和发展趋势;•谈谈你对该专业的兴趣和动机;•你对该专业领域的了解和相关经验。
2. 学术能力问题面试官也会针对你的学术能力提问,以评估你的学习能力和潜力。
这些问题可能包括:•你在高中阶段学习中遇到的最大困难是什么,你是如何克服的?•你最喜欢的学科是什么,为什么喜欢它?•谈谈你在学术研究方面的经历和成就;•你有没有参加过科技竞赛或学术活动?有的话,请谈谈你的经历和收获。
3. 自我认知问题面试官也关注你对自己的认知和理解。
他们可能会问一些与你的个性、兴趣爱好、优点和缺点相关的问题,例如:•你认为自己的最大优点是什么?为什么?•你有哪些兴趣爱好?它们对你的人生有什么影响?•在团队合作中,你认为自己的角色是什么?你会遇到哪些挑战?•你觉得自己最需要改进的地方是什么?你如何计划改进?4. 社会实践问题大学教育不仅关注学术能力,还注重培养学生的社会实践能力和综合素养。
因此,在面试中,你可能会被问到一些与社会实践相关的问题,例如:•你是否参加过志愿者活动?有的话,请谈谈你的经历和感受;•你有没有参加过社团或学生组织?你在其中扮演了哪些角色和职责;•你觉得大学的社会实践和综合素养教育对你的未来发展有何帮助。
5. 未来规划问题面试官还关心你对未来的规划和目标。
他们可能会问你的职业发展规划、研究兴趣、进一步深造的打算等问题,例如:•你未来的职业目标是什么?你有什么计划和准备实现这个目标?•你对研究某个领域感兴趣吗?你有没有计划进一步深造或攻读硕士/博士学位?•你有没有志愿从事科研工作或加入某个研究团队的意向?结语以上所列问题仅供参考,实际面试中可能会出现更多不同类型的问题。
在面试过程中,要保持自信、真实和冷静,尽量用自己独特的语言回答问题,展现出真实的自己。
大学生面试常问问题
大学生面试常问问题1.你觉得没有工作经验是不是你的一个劣势?我在校的时候,曾经在课余时间做过……也从中悟出了一些相通的道理,我知道这离您所指的具体经验还有距离,不过不能说一点根底没有,而且我无论做什么,都能很快进入角色……我觉得有时候,经验是必不可少的,但有时候,经验也会给人的思维带来束缚,或许我会通过对这个岗位的自我理解,制定出更有新意的工作方案来,当然具体还需要我的上级和同事的指导和把握……没有经验或许是件好事,就象是一块白布,更容易染成贵公司(单位)想要的颜色……严格意义上讲,有经验的人只有贵单位内部才有,来这里应聘的人都是没有经验的,因为即便是有经验,也是他们从前在别的单位所获得的,那些经验并不能完全适合这里的工作,有时反倒因为过分遵循他们经验而将这里的事情搞糟糕,他们的经验无非是行业中的一些共性的东西,相信用不了太长时间,那些共性的东西我也能完全掌握……2.“没有工作经验的情况下,你打算怎样适应新的工作?”八个字,勤于学习善于学习……从简单的东西入手,向领导和同事请教,找资料来充实自己专业知识,总结每一天、每一件工作给自己带来的心得……成认缺乏,虚心求教,找个师傅来带带我……我有个老师,在课余的时候,也为外面的公司做些类似的业务,我想开始的时候多请他指导我……我父亲(妈妈、叔叔、姨妈……)就是在这个岗位上工作了很多年的成手,在开始的时候,如果遇到什么解决不了的难题,我想他(她)不会看我笑话的……3.“请你自我介绍一下。
”介绍内容要与个人简历相一致;表述方式上尽量口语化;要切中要害,不谈无关、无用的内容;条理要清晰,层次要清楚;事先最好以文字的形式写好背熟。
千万不能说”这些我在简历中都已经写得很清楚了”,趁这个时机,把自己的情况再有声有色地陈述一番,效果会比干巴巴的简历好上不知多少倍。
4.“能谈谈你的家庭吗?”“我的家境不是很好,所以选择了……(学校、专业、城市)” “我的家境不是很好,所以从小养成了吃苦耐劳的习惯……” “我的家境不是很好,所以比拟务实……”“我的家境不是很好,所以独立意识和适应环境的能力比拟强……”“我的家境不是很好,容不得我不努力,所以从小就养成了积极向上的进取心……”“我的家庭背景还可以,父母都是教师(知识分子、干部),所以家教比拟严格……”“我的家庭背景还可以,所以不会更多计较薪金上的问题,做事更加看重能否表达价值,发挥能力……”“我的家庭背景还可以,所以更加看重自己的未来开展方向,这是选择了贵公司(单位、企业)的主要原因,毕竟这里代表着这个行业的开展方向……”5.“你最崇拜谁?”所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能”搭”上关系。
学生会生活部面试问什么问题
学生会生活部面试问什么问题学生会面试是过程中最重要的一个环节,你要在短时间内赢得面试人员的赏识才能顺利进入学生会。
下面就是店铺整理的学生会生活部面试问什么问题,一起来看一下吧!1、请做一下自我介绍。
分析:在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。
回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。
所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意!2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性。
主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。
回答:我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作。
一旦录用,我将全力以赴为之努力。
3、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?分析:回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点,又不能把缺点说得过于严重。
有一点面试者应该牢记在心:从你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的价值观和自我评价的尺度。
回答:“我最大的优点是,我拥有组织严密的头脑,能从混乱的条理中理出头绪来。
我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。
我相信,我的XX能力有助于社团更的发展,而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。
”4、你如何让别人接受你的观点或主意?分析:主考官从你的回答中能获得两方面的信息:一是你在试图影响别人时,是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。
回答:我通常会从他人的角度来看待这个观点,这样,我就能容易找到说服他们的方法。
大学生电视台面试问题
大学生电视台面试问题大学生电视台面试问题大学生电视台面试问题一、节目岗位1、如何理解“说新闻”与“播新闻”?2、采访应注意什么问题?3、节目如何才能更好地阐释创作主旨和编导思想?4、现场直播的制作要素有哪些?5、简述电视画面和声音的关系?6、何为民生新闻,简述其发展趋势?7、如何做好现场报道?8、何为节目的叙事密度,如何把控?9、电视镜头拍摄的基本要求有哪些?10、简述电视新闻镜头的构成?11、简述画面构图的结构元素和形式元素。
12、如何才能强化电视新闻的信息量?13、简述电视专题片和电视纪录片的异同?14、如何理解电视节目创作中的“真实”?15、简述连续报道和系列报道有何异同?16、栏目节目应具备什么要素?17、文艺节目有何特性?18、如何编排电视节目?19、简述电视节目的制作方式。
20、简述电视新闻节目形态?21、简述新闻评论的特点?22、何为造型语言,举例说明它的功用?23、电视景别的划分标准及类型?24、举例说明主客观镜头、综合运动镜头的叙事功能。
25、何为新闻导语,如何写作出好的新闻导语?26、你认为电视新闻节目形态有何发展走向?27、广播电视节目策划应该把握哪些要点?28、突发应急事件报道应该注意什么问题?29、如何理解电视纪录片创作的多元化?30、何为蒙太奇,简述其功能?31、电视晚会节目的差异性元素有哪些?32、电视新闻中画面有何功能?33、简述电视字幕的功能,节目中如何正确使用字幕?34、何为情景再现,如何使用?35、如何理解编辑点?36、如何做好拍摄的现场调度?二、技术岗位1、如何设计、制作电视字幕?2、如何利用光线造型,简述三点布光,如何控制光比?3、在演播室如何做好新闻主播的造型?4、节目包装应该考虑哪些因素?5、如何理解并使用电视特技?6、电视片解说的起点和落点有什么专业技术要求?7、节目编辑中选择与确定镜头时长的依据是什么?8、如何理解编辑点?9、简述新闻的制作手段。
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二、《永别了,武器》
海明威在他的第一部重要的长篇小说《太阳照样升起》中,间接描写了第一次世界大战。
有关主人公杰克·巴恩斯侨居巴黎的生活描述,揭示了战争在整个年轻一代当中所造成的绝望和幻灭感,海明威在《永别了,武器》这部小说中则直接描写了这场战争。
小说中明显地带有自传色彩:海明威像他的主人公亨利一样,在意军中服过役,开过车,腿部受过重伤,对战争的厌恶与恐惧有其切身的体验,因此,这部小说无论是思想性与艺术性都达到了前所未有的高度。
第一次世界大战期间,美国青年亨利志愿到意大利军队里服役。
在奥地利前线,他经人介绍认识了英国籍护士凯瑟琳。
起初亨利并不真心爱凯瑟琳,认为与她交往不过是一场用无聊的话语而不是用纸牌来进行的赌博,是逢场作戏。
后来在一次炮击中,亨利腿部受伤,去米兰治疗,由凯瑟琳看护。
亨利在凯瑟琳的细心照料下恢复了健康,他们之间产生了真正的爱情,两人在米兰度过了一个幸福的夏天。
亨利急于想结婚,但凯瑟琳考虑到,如果结婚,她就得回英国,便没有同意,希望战后再建家庭。
秋季亨利被召回部队,正赶上德军反攻,意军败退卡波瑞托,亨利在撤退的路上,因有外国口音被保安部队误认为是德国间谍而被捕。
亨利看到意大利宪兵胡乱枪杀撤退中的意军军官,于是伺机逃跑,找到了凯瑟琳,一起逃往瑞士。
在那里,他们度过了一段最愉快的生活。
冬季,他们来到洛桑,以便凯瑟琳分娩时能及时送医院。
不幸的是,凯瑟琳因剖腹产大出血,大人小孩一起离开了人间。
亨利麻木地告别了“石像”似的凯瑟琳,离开医院,绝望地回到旅馆。
小说以第一次世界大战的意大利战场为背景,描写了战争如何毁灭人的精神,扼杀人的爱情以及人与人之间无谓地相互残杀,小说无疑贯穿了反战的主题。
特别是小说通过爱情与战争这对矛盾对照来展开,描写战争是怎样摧毁亨利与凯瑟琳的爱情和个人幸福,并通过士兵之口喊出了“打倒军官!和平万岁!”的口号,深刻地反映了这场战争的反动本质和当时人民的厌恶战争、渴望和平的愿望。
《永别了,武器》与当时一般的反战小说所不同的是,海明威没有重弹尚武的老调,而是辛辣地揭露了狂热的战争宣传,小说借亨利之口剥开了战争宣传的假面具:“什么神圣、光荣、牺牲这些空泛的字眼儿,我一听就害臊,我可没有神圣的东西,光荣的东西也没有什么光荣,至于牺牲,那就像芝加哥的屠宰场,不同的是把肉拿来埋掉罢了。
”当然,海明威的战争观也有其局限性,他除了诅咒战争之外,并没有对战争的深刻根源进行剖析,也根本无法指出消灭战争的正确途径。
亨利逃避战争,纯粹是个人行为,只是一种求生本能的需要。
同时,海明威也没有像当时一般的反战作家那样,把希望寄托在战后的和平生活上,而是给小说涂上一层深重的迷惘和悲剧色彩。
他曾在1948年插图版小说的序言中写道:“这本书是一部悲剧,这个事实并没有使我不愉快,因为我相信,人生就是一部悲剧,也知道人生只能有一个结局。
”在海明威看来,人好比“着了火的木头上的蚂蚁:有的逃了出来,烧得焦头烂额,不知往哪儿逃的好。
但是多数都往火里跑,接着掉过头来朝尾端逃,挤在凉快
的顶端,末了还是烧死在火里”。
在这个世界末日面前,再好的人都免不了一死,“世界杀死最善良的人,最和气的人,最勇敢的人。
”小说中,亨利不少善良勇敢的意大利同伴都死于炮火,他心爱的人凯瑟琳好容易熬过战争这一难关,却难逃死亡的厄运,亨利最后也只不过是留着一个躯壳活在这世上,生不如死。
这些都体现了作者对整个人类文明的悲观失望情绪,反映了“迷惘的一代”的心声。
此外,《永别了,武器》的悲剧色彩还集中表现在主人公亨利身上。
亨利是世界大战的反对者,同时又是消极的和平主义者。
他不仅从战场上逃跑,而且逃离社会,满怀沮丧绝望的情绪。
在他看来,任何信仰、任何理智上的思考,都没有实际的用处,都是虚妄的,只有个人的幸福才是看得见、摸得着、靠得住的东西。
特别是在这场灾难面前,他认为孤独的个人是无能为力的,“世界颠倒了”,但他不想“把它整好”。
他也不去追究这场战争是怎么回事,而只是逃避社会,躲进自我的小天地。
因此,他能做的、想做的事情唯有“吃饭、喝酒、同凯瑟琳睡觉”。
这是资产阶级道德崩溃时期的一个“英雄”形象,也是“迷惘的一代”的一个典型代表。
从一定意义上来说,海明威的悲观主义思想也反映了作者世界观的局限和认识的片面性,他把自己笔下的“英雄”所看到的那小部分现实当作现实的全部,把资本主义国家的危机看成是人类的末日。
《永别了,武器》也是海明威独特的艺术风格成熟的标志。
它不仅显示出作者在素材提炼、主题开掘、情节安排等方面具有极深的造诣,还充分表现出作者在写人状物的手法、语言和文体的运用等方面具有独特的风格。
具体表现在以下几个方面:
第一,突出地体现了简约含蓄的散文风格。
海明威为了达到厚积薄发的艺术效果,体现他的“冰山”写作原则,他总是十分注重描写对象的内涵,讲究文体的简练、含蓄,力避华丽词藻和洋洋洒洒的宏论。
例如小说开头的那段写景,便是“冰山”风格的典范,写得简练、含蓄,富于象征性:
那一年晚夏,我们住在乡下一间小房子里。
从那里我们望见隔河的平原,平原同山连在一起。
河底有圆石子,在太阳光下又白又滑;河水又蓝又清,水流得很快……平原上一片丰收景象,果实累累。
平原的后面是紫褐色的光秃秃的山峦。
山上正在打仗,夜里我们看得见战炮的闪光。
在黑暗中,那些炮火真像夏天的闪电。
不过,夜里阴凉,不像夏天风雨未来前那么闷热。
这段文字叙述了故事的地点和时间,作者采用平原与高山的强烈对照,平原上果实累累,丰收喜人,而高山上炮声隆隆,使小说一开始就暗示了和平与战争的反差,强烈地烘托了小说反战的主题。
第二,充分体现了海明威描写艺术的绘画感与电影艺术特点。
海明威在写景状物、塑造人物时,常把活生生的画面直接诉诸读者的视觉,读者通过人物一系列动作、语言和行动,真切而迅速地体验人物的内心感情和思想性格。
他从视觉、感觉、触觉等几个方面着手去刻画人
物,描写景物,并采用具体鲜明,不夹杂个人爱憎的感情色彩,真切不隔的画面映入读者的眼帘,让读者去体味凝聚在形象中的思想情绪,尽量缩短作者、形象和读者之间的距离,使读者有身临其境、如见其人的真实感。
如第30章那段卡别雷托老百姓随意军大溃退的描写,海明威就像一个战地摄影师,忠实地把大溃退的场面摄制下来,而读者在画面上却又感觉不到作家的存在,只看到逃难的景象,并通过画面真切而迅速地体验到当时逃难者内心的惶恐不安。
像这样的画面在小说中可以说比比皆是。
此外,《永别了,武器》的对话和内心独白也极为精彩。
对话写得简短含蓄,从不拖泥带水,却使人能真切地感受到说话者的心情甚至表情。
独白非常有力量,多用重复来加强人物情绪的炽烈效果,如富有传神之笔的结尾多为人称道:
医生顺着过道走掉,我回到病房门口。
“你现在还不能进来,”一名护士说。
“不,我要进。
”
“你还不能进来。
”
“你出去,”我说,“那一位也出去。
”
我把护士赶走,关上门,熄了灯,可这也没什么用,这像是同一尊石像告别。
过了一会儿,我走了出来,出了医院,在雨中走回旅馆。
从这段文字,我们不仅可以看到亨利同死去的妻子告别时绝望的表情,也可以感受到他伤心而麻木的心。
总之,所有这些技巧在小说中都融汇在一个统一的艺术风格之中,没有丝毫的斧凿痕迹,而这又与海明威在创作上的勤奋是分不开的。
如这个著名结尾,海明威曾修改了39遍之多,传为文坛佳话。
也许他在艺术风格上所显示的独创性,正是取决于他在艺术上所持的严谨态度。