涉外秘书申报条件.
秘书(涉外)
二、办公室事务和管理
(一)办公环
境的管理
1.能够按照需求设置办公环境
2.能够实施办公环境的安全管理
3.能够应对办公环境出现的紧急情况
1.办公环境和办公布局设置要求
2.办公室人、财、物、信息的安全管理要求
3.常见的紧急情况应对知识和方法
（二）办公室
事务管理
1.能够提出改进办公室事务流程的建议
功能
工作要求
能力要求
相关知识
一、商务沟通
(一)商务礼仪
能够进行涉外接待
1.涉外接待礼仪2.涉外交往常识
(二)接待
1.能够拟订涉外接待计划
2.能够正确安排礼宾次序
3.能够指导安排涉外宴请
1.外事工作的原则及要求
2.迎送外宾的要求
3.涉外宴请常识
(三)沟通
能够选择、运用有效的网络沟通工具,完成内外部的沟通
(四)办公效率和时间管理
1.能够拟订和实施办公室工作计划
2.能够建立承办周期制度
1.制定和实施办公室工作计划的基本要求
2.日常办公事务承办周期的要求
三、常用事务文书
常用事务
文书的拟写
1.能够拟写市场调查报告2.能够拟写述职报告3.能够拟写计划、总结4.能够拟写招标书、投标书
1.市场调查报告、述职报告的写作要求
2.计划、总结的写作要求
3.招标书、投标书的写作要求
职业
功能
工作要求
能力要求
相关知识
四、会议与商务活动
(一)会议筹备
1.能够拟订会议的筹备方案
2.能够提出会议预算
1.会议方案的内容
2.会务机构的分工
3.会议预算方案的内容
国家职业资格秘书申报条件
国家职业资格秘书国家职业资格秘书申报条件及鉴定方式一、职业定义从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。
它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。
二、职业等级五级秘书（国家职业资格五级）四级秘书（国家职业资格四级）三级秘书（国家职业资格三级）二级秘书（国家职业资格二级）。
三、申报条件——五级秘书（具备以下条件之一者）（1）经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；（2）在本职业连续见习工作2年以上。
——四级秘书（具备以下条件之一者）（1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；（2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上；（3）连续从事本职业工作4年以上；（4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
——三级秘书（具备以下条件之一者）（1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；（2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上；（3）大学究票弦担——二级秘书（具备以下条件之一者）（1）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；（2）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上；（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。
四、鉴定方式秘书职业资格鉴定分为理论知识考试和技能操作考核两部分。
理论知识考试采用闭卷笔试方式，考生在答题卡上作答。
技能操作考试采用闭卷书面测试方式（含情景模拟题）。
涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。
秘书任职要求
秘书任职要求
秘书的任职要求因具体职位和公司而异，但通常会包括以下几个方面：
1. 学历要求：一般来说，秘书需要具备高中或以上学历。
对于一些大型企业或特定职位，可能需要大专或以上学历。
2. 技能要求：秘书需要具备一定的组织和管理能力，以确保工作的高效进行。
此外，还需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、时间管理和压力管理能力。
在技术方面，秘书应熟练掌握电脑和办公软件。
3. 经验要求：尽管一些秘书可能是新手，但有相关领域的工作经验通常会有优势。
这可能包括行政管理、客户服务、前台接待或相关领域的经验。
4. 其他要求：良好的职业道德、工作态度细致认真、具备责任心和主动性等也是重要的品质。
此外，秘书可能还需要具备良好的英语沟通能力，特别是对于涉外企业。
5. 专业认证：某些情况下，拥有专业认证可能有助于提高竞争力。
例如，行政管理或秘书专业的学位，或者特定的软件认证等。
这些是通用的要求，具体要求可能会根据公司的需求和规模而有所不同。
秘书申报条件(职业资格)
秘书:从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事物并为决策及实施提供服务地人员申报条件（一）初级秘书（具备以下条件之一者）国家资格五级、连续从事本职业工作年以上.、具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书.、经本职业五级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书.（二）中级秘书（具备以下条件之一者）国家资格四级、连续从事本职业工作年以上.、连续从事本职业工作年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书.、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作年以上.、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数并取得结业证书.文档收集自网络，仅用于个人学习（三）高级秘书（具备以下条件之一者）国家资格三级、连续从事本职业工作年以上.、具有以高级技能为培养目标地技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书.、取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作年以上.、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数并取得结业证书.文档收集自网络，仅用于个人学习、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书.、取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作年以上.、取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书.（四）技师（具备以下条件之一者）国家资格二级、连续从事本职业工作年以上.、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作年以上.、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书.文档收集自网络，仅用于个人学习、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作年以上.、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作年以上.、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书.文档收集自网络，仅用于个人学习、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作年以上.考核方式鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核，理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考核采用笔试、录像等方式进行.理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达分及以上者为合格.二级秘书还须进行综合评审.涉外秘书加试秘书英语考试，秘书英语考试采用闭卷笔试方式，成绩达分及以上者为合格.文档收集自网络，仅用于个人学习考评人员与考生配比理论知识考试、专业能力考核和秘书英语考试考评人员与考生配比为,每个标准教室不少于名考评人员；综合评审委员不少于人.文档收集自网络，仅用于个人学习鉴定时间理论知识考试时间不少于;专业能力考核时间不少于；秘书英语考试时间不少于；综合评审时间不少于.文档收集自网络，仅用于个人学习鉴定场所设备理论知识考试和秘书英语考试在标准教室进行.专业能力考核在具有计算机、电视机、录机音、录像机、机和投影仪等设备地标准教室进行.文档收集自网络，仅用于个人学习。
秘书资格证报考条件
秘书资格证报考条件
秘书资格证是一种职业资格证书，报考条件可能会因地区和机构的不同而有所差异。
以下是一般性的报考条件：
1. 年龄要求：通常要求报考者年满18周岁，无上限年龄要求。
2. 学历要求：一般要求报考者具有中等职业学校及以上学历，有些地区可能要求本科及以上学历。
3. 健康状况：报考者需要身体健康，符合体检要求。
4. 政治面貌：一般要求报考者具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，遵守国家法律法规。
5. 家庭背景：一般没有具体要求。
6. 其他条件：一些地区或机构可能对报考者的英语水平、计算机应用能力等方面有一定要求。
需要注意的是，以上条件是一般性的，实际报考条件还需以当地政策和招生机构的要求为准。
秘书国家职业标准
秘书国家职业标准１．职业概况1.1职业名称秘书1.2职业定义从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施提供服务的人员。
1.3职业等级本职业共设四个等级，分别为：五级秘书（国家职业资格五级，原初级）、四级秘书（国家职业资格四级，原中级）、三级秘书（国家职业资格三级，原高级）、二级秘书（国家职业资格二级）1.4职业环境室内、常温。
1.5职业能力特征具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。
1.6基本文化程度高中毕业（或同等学历）。
1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于220标准学时；中级不少于200标准学时；高级不少于200标准学时。
1.7.2培训教师具有本职业高级职业资格证书并要求具有本职业两年以上培训经验或具有中级以上专业技术职称的教师。
1.7.3培训场地设备在标准教室内。
1.8鉴定要求：1.8.1适用对象：从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2申报条件：——五级秘书（具备以下条件之一者）：（1）经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
——四级秘书（具备以下条件之一者）：（1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。
（3）连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
——三级秘书（具备以下条件之一者）：（1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。
秘书的种类介绍
秘书的种类介绍秘书在公司企业中是必不可少的，对于不同公司企业需要不同的秘书，今天小编为大家带来秘书的种类介绍，欢迎大家阅读。
按型分类可把秘书分：参谋型、文字型、办事型、技术型、公共关系型、财经型、综合型、法律型、涉外型等9 型还有就是：一、行政类二、助理类三、人事类四、公关类五、业务类按照秘书人员所从事的工作内容划分，可分为文字秘书、机要秘书、信访秘书、通讯秘书、事务秘书、生活秘书等等。
文字秘书：指从撰拟、处理文稿为主要工作的秘书人员，即人们通常所说的一个机关或单位的“笔杆子”、“秀才”。
机要秘书：指在党政军机关从事机密文电的翻译、处理及保管和秘书。
机要秘书常包括译电员、机要保密员等。
信访秘书：指输人民发行人来信工作的秘书人员。
信访秘书的职责是通过办信、接访，沟通领导与人员发行人的联系，加速政策的贯彻落实。
通讯秘书：指负责管理通讯事务以及各种通讯设备(如电话总机、电传、传真等)的秘书人员。
生活秘书：指在生物方面经领导提供服务和帮助的秘书人员。
通常是专为较高级的领导人配备的。
劳动和社会保障部两年前就开始在全国开展了秘书职业资格鉴定工作，要求秘书持证上岗。
秘书职业分秘书(涉外)、秘书(普通)两个种类，每个职业分初级、中级、高级。
其中，秘书(涉外)专业外语考核，设英语、日语、俄语3个语种，报考人员可根据自己的专业语种，任选一种语言应试。
要想顺利秘书资格鉴定，也不是轻而易举的事情，看看考试科目你就知道了：秘书资格考试主要考两门：秘书知识测试和秘书技能测试，涉外秘书另外还要参加外语测试。
凡知识(技能或外语)单项鉴定成绩合格的，可保留成绩一次，在参加下一次全国统一鉴定时予以免考;若英语单项不及格，也可领取秘书(普通)资格证书。
当然，不同级别的秘书资格，考试难易程度不一样，申报条件也不一样。
各级秘书申报条件：(具备下列条件之一者均可申报)初级：1、从事秘书职业1年以上;2、职业学校秘书专业毕业;3、经过本职业初级正规培训。
秘书国家职业标准
秘书国家职业标准１．职业概况1.1职业名称秘书1.2职业定义从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施提供服务的人员。
1.3职业等级本职业共设四个等级，分别为：五级秘书（国家职业资格五级，原初级）、四级秘书（国家职业资格四级，原中级）、三级秘书（国家职业资格三级，原高级）、二级秘书（国家职业资格二级）1.4职业环境室内、常温。
1.5职业能力特征具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。
1.6基本文化程度高中毕业（或同等学历）。
1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于220标准学时；中级不少于200标准学时；高级不少于200标准学时。
1.7.2培训教师具有本职业高级职业资格证书并要求具有本职业两年以上培训经验或具有中级以上专业技术职称的教师。
1.7.3培训场地设备在标准教室内。
1.8鉴定要求：1.8.1适用对象：从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2申报条件：——五级秘书（具备以下条件之一者）：（1）经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
——四级秘书（具备以下条件之一者）：（1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。
（3）连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
——三级秘书（具备以下条件之一者）：（1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。
国家秘书职业资格证书
国家秘书职业资格证书根据《中华人民共和国职业教育法》的规定，我国劳动和社会保障部，1996年在全国推广职业资格证书制度工作，几年来做了大量的实质性的工作。
秘书职业资格证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书。
证书适用范围从事办公室工作、日常事务性工作、协助上司处理工作、为上司决策及实施提供服务的从业人员。
秘书资格证书全国统一鉴定由劳动和社会保障部管理，是国内唯一的秘书从业人员资格证书。
全国统一教材、试卷、考试时间，证书全国通用。
获取秘书资格证书的申报条件：五级秘书：经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
在本职业连续见习工作2年以上。
四级秘书：取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。
连续从事本职业工作4年以上。
取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。
三级秘书：取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。
取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。
二级秘书：取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上。
取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。
培训教材及教授内容：秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。
秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。
涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估范围。
您可以访问查看更多与本文《国家秘书职业资格证书》相关的文章。
涉外秘书职业资格类证书
涉外秘书职业资格类证书涉外秘书是一个重要的职业，需要具备一定的专业知识和技能。
获得涉外秘书职业资格类证书，可以证明一个人具备相关的专业能力，提升自己在就业市场上的竞争力。
下面将从涉外秘书职业资格类证书的定义、取得途径、培训内容以及职业前景等方面，详细介绍这个证书。
涉外秘书职业资格类证书是指依法核发给符合涉外秘书职业资格要求的人员的专业证书。
获得涉外秘书职业资格类证书的人员，应具备一定的外语水平、文化素养、组织协调能力、机密保密意识等。
他们能够进行涉外机构的一般事务管理工作，包括外事活动组织、会议接待、文件处理、翻译等。
涉外秘书职业资格类证书的取得途径主要有两种：培训班和考试。
培训班是通过专业机构提供的培训课程，帮助学员获得相关的专业知识和技能。
培训内容主要包括涉外事务管理、外语实践、文件处理、翻译技巧等方面的知识和技能。
培训机构通常会结合实际案例进行教学，培养学员的实际操作能力。
考试是获取涉外秘书职业资格类证书的主要途径。
根据不同地区的要求，考试科目和形式会有所不同。
一般包括外语能力测试、涉外事务管理知识测试、文化知识测试、翻译能力测试等。
通过考试，可以证明个人具备相关的专业能力，从而获得涉外秘书职业资格类证书。
涉外秘书职业资格类证书的培训内容涵盖了涉外事务管理、外语实践、文件处理、翻译技巧等方面，这些内容对于秘书的工作非常重要。
在涉外事务管理方面，涉外秘书需要了解相关的法律法规和政策，掌握涉外事务办理的流程和方法。
外语实践方面，涉外秘书需要具备一定的外语水平，能够进行口头和书面的交流。
文件处理方面，涉外秘书需要掌握文件起草、编辑、发放等技巧，能够高效地处理各类文件事务。
翻译技巧方面，涉外秘书需要具备一定的翻译能力，能够准确、流畅地进行口译和笔译工作。
获得涉外秘书职业资格类证书后，可以享受一系列的职业福利和权益。
首先，证书可以作为求职时的一份保障，证明个人具备一定的专业能力，提升自己在就业市场上的竞争力。
外交工作要求
外交工作要求
外交工作要求如下：
1.学历要求：通常外交工作要求申请者具有相关学士或硕士学位。
一些高级外交职位可能要求申请者具有博士学位。
2.语言要求：外交工作通常需要良好的语言能力。
对于国际组
织和跨国公司，英语通常是基本要求。
此外，掌握其他外语如法语、西班牙语、中文等也是加分项。
3.国家背景与知识：外交工作通常要求申请者具有对国际事务
和外交政策的深入了解。
了解不同国家、文化和制度是外交工作的必备能力。
4.沟通和谈判能力：外交官需要具备出色的沟通能力，能够与
各种人群进行有效的交流。
他们还需要具备谈判技巧，在国际谈判中代表国家的利益。
5.分析和解决问题的能力：外交工作需要申请者具备分析和解
决问题的能力，能够理解和解决在国际关系中出现的各种政治、经济和社会问题。
6.人际关系和团队合作能力：外交官需要具备与不同文化和背
景的人建立良好关系的能力。
同时，他们还需要擅长在跨国团队中协调合作，与各国外交官和官员共同推进项目和议程。
7.强大的领导能力：外交官需要具备领导能力，能够在各种情
况下有效地组织和管理人员，推动项目和政策的实施。
8.应变能力和灵活性：外交官需要面对各种复杂和变化的情况，应对各种挑战。
他们需要具备应变能力和灵活性，能够适应不同的环境和要求。
9.道德和职业操守：外交工作要求申请者具备高度的道德标准
和职业道德，能够代表国家和组织诚信地进行工作。
10.相关工作经验：申请外交工作通常需要一定的相关工作经验。
这可以通过实习、志愿服务、外交课程和参与国际组织等方式获得。
秘书国家职业标准doc-秘书国家职业标准
秘书国家职业尺度一、职业概况1、职业名称：秘书2、职业定义：从事办公室程序性工作、协助带领处置政务及日常事务并为带领决策及其实施提供效劳的人员。
3、职业等级：本职业共设三个等级，别离为初级〔国家职业资格五级〕、中级〔国家职业资格四级〕、高级〔国家职业资格三级〕。
4、职业环境：室内、常温。
5、职业能力特征：具备较强的文字与语言表达能力、综合协调能力与合作能力、逻辑思维与阐发能力等。
6、底子文化程度：高中毕业。
7、培训要求：〔1〕培训期限：全日制职业学校教育，按照其培养目标和教学方案确定。
〔2〕晋级培训期限：初级不少于250尺度学时；中级不少于200尺度学时；高级不少于150尺度学时。
〔3〕培训教师：具有本职业高级职业资格证书并要求具有本职业两年以上培训经验或具有有中级以上专业技术职称的教师。
〔4〕培训场地设备：在尺度教室内。
8、鉴定要求：〔1〕适用对象：从事或筹办从事本职业的人员。
〔2〕申报条件：——初级〔具备以下条件之一者〕：1〕经本职业初级正规培训，达规定尺度学时数，并取得毕〔结〕业证书。
2〕在本职业见习工作2年以上。
——中级〔具备以下条件之一者〕：1〕取得本职业初级职业资格证书，持续从事本职业工作3年以上，并经本职业中级正规培训达规定尺度学时数，取得毕〔结〕业证书。
2〕取得本职业初级职业资格证书后，持续从事本职业工作5年以上。
3〕持续从事本职业工作6年以上。
4〕取得经劳动保障行政部分审核认定的，以中级技能为培训目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。
——高级〔具备以下条件之一者〕：1〕取得中级职业资格证书后，持续从事本职业工作4年以上，并经本职业高级正规培训达规定尺度学时数，并取得毕〔结〕业证书。
2〕取得中级职业资格证书后，并持续从事本职业工作7年以上。
3〕取得秘书专业或相关专业本科毕业证书后，并持续从事本职业工作1年以上。
4〕取得经劳动保障行政部分审核认定，以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书。
涉外秘书资格证书
涉外秘书资格证书集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-涉外秘书资格证2011年秘书、涉外秘书、高级文秘考试时间、报名通知、鉴定指南考试简介：秘书职业资格考试是在国内从事秘书职业的资格准入性考试，是由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织的全国统一鉴定考试，一般每年举办两次，在六月份和十一月份各开考一次。
考试合格者可获得国家劳动和社会保障部颁发的全国通用的相应等级的秘书职业资格证书。
职业概况职业定义：秘书、涉外秘书从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。
职业能力特征：具备文字与语言沟通能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。
基本文化程度：高中毕业（或同等学历）。
职业等级：本职业共设四个等级，分别为：五级秘书（国家职业资格五级，原初级）、四级秘书（国家职业资格四级，原中级）、三级秘书（国家职业资格三级，原高级）、二级秘书（国家职业资格二级）。
申报条件（三）三级秘书（具备以下条件之一者）：1、取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。
（四）二级秘书（具备以下条件之一者）：1、取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上。
3、取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。
报名时间：各地报名时间略有不同，上半年：3月30日截止，下半年：9月30日截止，具体时间请点击这里查看。
报名材料：报名时填写国家职业资格鉴定申请表，同时提交照片，身份证明、学历证明、工作年限证明等材料原件及复印件。
不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。
涉外秘书资格证
8.考核试卷
1.考试概况
•
秘书职业是企、事业单位管理中一个很重要的工
作。许多发达国家对秘书人员都有严格的要求，凡从
业人员要持有秘书职业证书。我国决定推行秘书职业
资格证书制度，规定凡在企事业单位、涉外机构中从
事秘书工作的人员，都要接受秘书职业资格鉴定，取
得资格证书，然后持证上岗。在新的秘书国家职业标
准中，以前的初级、中级、高级三个级别分别由国家
情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答； 均有两段录像，每段录像考15个知识点。
任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
另外，在工作要求上，本标准对国家职业资格五级秘书、四 级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进，高级别涵盖 低级别的要求。
5.考试时间
秘书考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考 试，具体考Hale Waihona Puke 时间每年略有不同。6.考试形式
秘书职业资格考试时间为180分钟，考试程序依次为职业道德 考核、情景录像笔试、书面笔试，考核时间分别为30分钟、60分 钟、90分钟。考试形式如下：
书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题 型分为单选题、选择题两种题型。
7.考试科目
秘书考试分成2门，即理论考试和实操考试。理 论考试全部为客观题，内容涵盖：职业道德、基础业 务，考试时间为1.5个小时。实操考试全部为主观题 ，内容包括工作要求，案例分析，考试时间为2个小 时。案例分析部分播放录像；涉外秘书考生加考外语 ，包括选择、填空、翻译、写作等题型（包括听力） 。参加秘书二级考试的考生还需进行综合评审（业绩 评估手册），采用笔试答辩的形式，包含商务沟通， 办公室管理，常用事务文书，会议与商务活动，信息 与档案五个模块的能力评估。
涉外秘书提纲 纯属个人娱乐写的
涉外秘书的特点：关系雇佣性角色双重性事务繁琐性文化冲突性管理广泛性工具双语性涉外秘书的类型：从工作职责分：助理级秘书文书级秘书执行级秘书行政级秘书从从业时间和资格分：五级涉外秘书（职高以上担任1年左右）四级涉外秘书（大专以上担任2到3年）三级涉外秘书（本科以上4—5年）二级涉外秘书（涉外行政管理师本科以上5年以上）从所处企业文化的类型分：欧美型和日韩型涉外秘书工作的内容：事务性工作指派性工作延伸性工作涉外秘书工作的特点：中介性与独立性并存从属性与辅助性相依规范性与创新性并重服务型与补偿性结合涉外秘书应具有的能力素质：表达能力，办事能力，辅助管理能力，交际公关能力，操作能力人的气质可分为胆汁质（待人热情、精力充沛、工作主动、追求完美较适合从事管理助理、公关协调等工作），多血质(性格活泼、动作灵敏、情绪兴奋性高一般适应性强，活泼好动，活泼好动，有亲和力)，粘液质（性情沉静、动作迟缓适合从事文牍性工作、机要工作、档案工作）和抑郁质（不适合做秘书）。
秘书办公室一般紧邻上司的办公地点，以便于配合上司的工作。
办公室内温度最好不低于16度涉外秘书的基本原则：平等相待，尊重隐私，尊重妇女，入乡随主，守时守信，与时俱进。
阿尔伯特马哈宾博士称之为3V：视觉信号占85% 声音信号占8% 语音信号占7%着装应掌握PAS原则P—profession职业。
A—age年龄S—status地位（）无论出现在哪里干什么，先弄明白自己扮演的角色，穿符合自己职业年龄地位的服装会使自己增强信心国际通行的TPO原则，T—time时间，P—place地点，O—object目地在不同的时间地点场合因不同的目地应该穿着不同的服装英式和日式西装剪裁得体，更适合中国人穿着。
单排三粒扣，系中间，或系上面两粒。
格子宽条纹或花衬衣不适合在严肃的商务场合穿。
衬衫袖长应比西服外套袖口长1cm左右。
领子要高出西装外套领子1cm左右。
领带面料以真丝、羊毛为好。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
-----具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格（五级）鉴定：（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业®毕业证书。
-----具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格（四级）鉴定：（1）连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业五级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（3）连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得本职业五级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
-----具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格（三级）鉴定：（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得四级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得本职业四级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（6）取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（7）取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经本职业三级正规培训规定标准学时数，并取得结业证书。
-----具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格（二级）鉴定：( 1 )取得本职业三级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
( 2 )取得本职业三级秘书职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
( 3 )连续从事本职业工作13年以上。
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
®本标准中相关专业是指行政、工商管理、信息管理、汉语言文学、新闻学、传播学、档案学、公共管理学、英语等专业。
-----营销员（具备以下条件之一者）：（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。
-----高级营销员（具备以下条件之一者）：(1)连续从事本职业工作3年以上。
(2)连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得本职业营销员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（4）取得本职业营销员职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
-----助理营销师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（3）取得本职业高级营销员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得本职业高级营销员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。
（6）取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（7）取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经本职业助理营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
-----具备以下条件之一者，可申报公关员（初级）鉴定：（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）在本职业见习工作1年以上。
（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的，中等以上职业学校公关或相关专业（新闻、广告、营销、秘书）毕业证书。
-----具备以下条件之一者，可申报公关员（中级）鉴定：（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业或相关工作（新闻、广告、营销、秘书）2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业或相关工作（新闻、广告、营销、秘书）3年以上。
（3）具有公关专业大学专科及相关专业并从事公关工作一年以上。
-----具备以下条件之一者，可申报公关员（高级）鉴定：（1）得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业5年以上。
（3）连续从事公关工作十年以上，并经本职业高级正规培训达规定标准学时数。
-----四级公共营养师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）具有医学或食品专业中专毕业证书。
-----三级公共营养师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经三级公共营养师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有医学或食品专业大学专科及以上学历证书。
（5）具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（6）具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书，经三级公共营养师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
（相关专业包括：医学、药学、卫生学、护理学、营养学、食品科学。
相关职业包括：医生、护士、药师、中小学卫生教师、幼儿园保育员、食品加工企业技术和管理人员、社区保健人员、敬老院/老人院保健人员、宾馆酒店饭店烹调配餐人员。
）（一）物流员：（具备以下条件之一者）1、取得相关职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流员级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
3、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业（专业）毕业证书。
（二）助理物流师：（具备以下条件之一者）1、取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
4、具有本专业及相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。
5、具有大学本科以上学历，连续从事本职业工作3年以上。
基本文化程度：大专——心理咨询师三级（具备以下条件之一者）（1）具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。
（2）具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——心理咨询师二级（具备以下条件之一者）（1）具有心理学、教育学、医学专业博士学位。
（2）具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询（4）具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询工作满3年。
助理理财规划师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业﹡毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业助理理财规划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
理财规划师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业理财规划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书，取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书，取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业理财规划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
﹡本标准中相关专业是指：经济学、管理学、法学。
基本文化程度:大专——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）(一)取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书者。
(二)具有博士学位(含同等学历)，经人力资源管理师正规训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(三)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(四)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(五)具有大专学历，从事本职业工作8年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。