关于设立某营销服务部可行性报告13页

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成立汽车销售服务有限公司项目可行性研究报告

成立汽车销售服务有限公司项目可行性研究报告

成立汽车销售服务有限公司项目可行性研究报告目录第一章总论................................. 错误!未定义书签。

1.1 项目概要 .......................................................................................... 错误!未定义书签。

1.2 可行性研究报告编制依据............................................................... 错误!未定义书签。

1.3 项目区简介及建设单位概况........................................................... 错误!未定义书签。

1.4 可研报告研究内容........................................................................... 错误!未定义书签。

1.5 可研报告研究结论、问题及建议................................................... 错误!未定义书签。

第二章项目背景及建设的必要性和可行性错误!未定义书签。

2.1 建设背景 .......................................................................................... 错误!未定义书签。

2.2 项目建设的必要性、....................................................................... 错误!未定义书签。

2.3 项目建设的可行性........................................................................... 错误!未定义书签。

保险公司分支机构(营销服务部)设立申请文件(样本)

保险公司分支机构(营销服务部)设立申请文件(样本)

保险公司分支机构(营销服务部)设立申请文件(样本)第一篇:保险公司分支机构(营销服务部)设立申请文件(样本) ***公司文件文号[ ] 签发:### 关于设立**营销服务部的请示中国保险监督管理委员会辽宁监管局:为进一步服务辽宁保险市场,根据公司的经营状态及偿付能力,我公司拟扩大经营规模,在近期设立**营销服务部。

特此申请。

附件:1、总公司关于设立**营销服务部的批准文件;2、营销服务部申请表;3、营销服务部设立方案;4、营销服务部内部管理制度;5、拟任职主要负责人身份证、护照(如有护照需要提供)、学历证书等证明材料复印件(扫描后打印)及营销服务部负责人申请表;6、营销服务部办公场所所有权或使用权证明材料(含消防验收合格证明)。

(申请单位公章)年月日主题词:拟稿:校对:年月日印发共印:份第二篇:保险公司分支机构(不含营销服务部)筹建申请文件(样本) ***公司文件文号[ ] 签发:###关于申请筹建**中心支公司(或支公司)的请示中国保险监督管理委员会辽宁监管局:为进一步服务辽宁保险市场,根据公司的经营状态及偿付能力,我公司拟扩大经营规模,在近期筹建**中心支公司(或支公司)。

特此申请。

附件:1、总公司关于设立**中心支公司(或支公司)的批准文件;2、上一和最近季度末的偿付能力报告;3、拟设**中心支公司(或支公司)的三年业务发展规划和市场分析;4、拟设**中心支公司(或支公司)筹建负责人身份证、护照(如有护照需要提供)、学历证书等证明材料复印件(扫描后打印)及高级管理人员任职资格申请书(同时提供一份电子文档);5、反洗钱内部控制制度方案(保监发[2007]11号文件规定)。

年月日主题词:拟稿:校对:年月日印发共印:份第三篇:保险公司分支机构(不含营销服务部)开业申请文件(样本) ***公司文件文号[ ] 签发:### 关于申请批准**开业的请示中国保险监督管理委员会辽宁监管局:根据贵局****年**月**日下发的《关于**中心支公司(或支公司)开业的批复》(文号[]),我公司负责筹建**中心支公司(或支公司)。

某保险公司营销服务部筹备申报支公司可行性报告.doc

某保险公司营销服务部筹备申报支公司可行性报告.doc

人寿分公司本部营销服务部申报支公司的可行性报告人XX股份有限公司本部营销服务部于年月顺利开业以来,一直按照总、分公司相关文件要求,遵循保监局监管政策,规范经营,严格管理。

为向广大市民提供优质的寿险服务,现营销服务部应发展的需要申报升级成支公司。

根据分公司本部营销服务部总体发展思路和精神,计划在年四季度发展为支公司规模,并做出如下发展规划:本资料来自本资料来自本资料来自本资料来自本资料来自本资料来自本资料来自本资料来自本资料来自本资料来自一、服务部基本情况(一)、地理位置和相关概况(二)、宏观经济环境分析与预测地处北部,是全市面积最大、人口最多的新型城区。

实现农业大区向经济强区的跨越,不仅是事关全局的大事,而且事关全市全面建设小康社会目标的实现。

一、审视区情:既是资源大区又是经济欠发达地区自古就有"无陂不成镇"的美誉,是全市乃至全省的资源大区(县),其最具优势的要数土地、人文和生态三大资源。

(一)丰富的土地资源。

(二)独特的人文资源。

(三)珍贵的生态资源。

二、寿险市场状况与格局(一)、同业经营状况分析区目前有中国人寿、XX 人寿、人寿、XX 人寿、XX 人寿、太平人寿等、合众人寿家寿险公司,年营销标保推算约万元以上,银行保险近亿元(均据不完全统计)。

中国人寿支公司于年成立,现有人力多人,月规模保费一般在多万元以上,但少的时候只有几十万元;XX 人寿营销服务部于年成立,现有人力人左右,月平台基本保持在万元以上;XX 人寿年初进入,营销服务部建制,刚开始一直表现平平,但现在月均平台基本上保持在万左右XX 人寿年成立,人力人左右,月均业务平台万左右。

人寿营销服务部于年月经保监局批准正式成立。

年月,该服务部承保标保万元,月均实动人力人,月均保费万元;年月月,服务部承保标保万元万元,月均保费万元;同业公司的优势和劣势对比表(表二)中国人寿国有品牌,历史较长,客户的认同度较高;团队氛围较好,队伍稳定,协作性较强;营销员人数较多,机构网点密度大,市场占有率较高;中层骨干比较稳定,管理人员福XX.没有鲜明的企业文化,机制落后,XX 能力不强;行政色彩较浓,无完整的培训体系,趸缴保费比例达,业务员销售能力不强,产能较低,业务靠激励刺激业绩。

门店的可行性研究报告

门店的可行性研究报告

门店的可行性研究报告一、总体背景近年来,随着社会经济的快速发展和消费水平的提高,门店零售业在全国范围内蓬勃发展。

门店作为零售业的一种主要形式,已成为人们进行日常生活用品购买的重要场所。

随着新型零售模式的不断涌现,门店零售行业愈发繁荣。

在这样一个大环境下,考察门店的可行性,对于新开业的门店来说尤为重要。

二、研究目的本次研究的目的是为了考察开设门店的可行性,包括市场环境的分析、竞争对手的研究、消费者需求的探索、潜在风险的评估等方面,为决策者提供可靠的依据。

通过本次研究,可以使决策者更加全面地了解门店的内外部环境,对于新开门店的经营决策提供参考。

三、研究方法本次研究采用了多种研究方法,包括实地调研、问卷调查、市场分析等。

其中,实地调研主要是通过对目标城市的门店进行现场考察,了解门店的运营情况、具体位置、规模等。

问卷调查则是通过向潜在消费者发送问卷,来了解他们对门店的期望和需求。

市场分析则是通过对目标城市的门店零售市场做详细的分析,包括市场容量、市场竞争格局、发展趋势等。

四、市场环境分析目标城市是一座具有较长历史的大都市,经济发达,消费水平较高。

门店零售业在当地已相当发达,竞争激烈。

从市场规模来看,门店零售市场容量巨大,但竞争也同样激烈。

在这样的市场环境下,门店如果要取得成功,需要在产品质量、价格、服务等方面具备明显优势。

五、竞争对手的研究目标城市的门店零售市场,已有多家知名门店品牌,例如1号店、沃尔玛超市、永辉超市等。

这些门店品牌在当地已有较大的影响力和市场份额,具备较强的竞争力。

但与此同时,目标城市的门店零售市场饱和度不高,尚有一定的市场空间可供发展。

因此,对于新开业的门店来说,要在竞争中脱颖而出,就需要在市场定位、产品定位等方面下功夫。

六、消费者需求的探索通过对目标城市的潜在消费者进行问卷调查,可以得知他们对门店的需求和期望。

调查结果显示,大部分消费者对门店零售行业有较高的需求,认为门店零售行业在生活中起着重要的作用。

保险公司分部申报支公司的可行性报告

保险公司分部申报支公司的可行性报告

保险公司分部申报支公司的可行性报告XX人寿保险股份有限公司XX本部XX营销服务部于*年*月顺利开业以来,一直按照总、分公司相关文件要求,遵循XX保监局监管政策,规范经营,严格管理。

为向广大市民提供优质的寿险服务,现XX营销服务部应发展的需要申报升级成支公司。

根据XX分公司XX本部XX营销服务部总体发展思路和精神,计划在**年四季度发展为支公司规模,并做出如下发展规划:一、XX服务部基本情况(一)、地理位置和相关概况XX(二)、宏观经济环境分析与预测XX地处XX北部,是全市面积最大、人口最多的新型城区。

实现农业大区向经济强区的跨越,不仅是事关XX全局的大事,而且事关全市全面建设小康社会目标的实现。

一、审视区情:XX既是资源大区又是经济欠发达地区XX自古就有"无陂不成镇"的美誉,是全市乃至全省的资源大区(县),其最具优势的要数土地、人文和生态三大资源。

(一)丰富的土地资源。

(二)独特的人文资源。

(三)珍贵的生态资源。

二、寿险市场状况与格局(一)、同业经营状况分析XX区目前有中国人寿、**人寿、XX人寿、**人寿、平安人寿、太平人寿等、合众人寿7家寿险公司,年营销标保推算约4000万元以上,银行保险近亿元(均据不完全统计)。

中国人寿XX支公司于**年成立,现有人力800多人,月规模保费一般在200多万元以上,但少的时候只有几十万元;平安人寿XX营销服务部于*年成立,现有人力200人左右,月平台基本保持在40万元以上;**人寿200*年初进入XX,营销服务部建制,刚开始一直表现平平,但现在月均平台基本上保持在25万左右**人寿2000年成立,人力100人左右,月均业务平台15万左右。

XX人寿XX营销服务部于*年4月经XX保监局批准正式成立。

2006年1-12月,该服务部承保标保451万元,月均实动人力90人,月均保费37.6万元;2007年1月-9月,服务部承保标保451万元413.5万元,月均保费46万元;同业公司的优势和劣势对比表(表二)中国人寿国有品牌,历史较长,客户的认同度较高;团队氛围较好,队伍稳定,协作性较强;营销员人数较多,机构网点密度大,市场占有率较高;中层骨干比较稳定,管理人员福利好.没有鲜明的企业文化,机制落后,创新能力不强;行政色彩较浓,无完整的培训体系,趸缴保费比例达40%,业务员销售能力不强,产能较低,业务靠激励刺激业绩。

某保险公司营销服务部筹备申报支公司可行性报告

某保险公司营销服务部筹备申报支公司可行性报告

XX人寿XX分公司XX本部XX营销服务部申报支公司的可行性报告XX 人寿保险股份有限公司XX 本部XX 营销服务部于2001 年 4 月顺利开业以来,一直按照总、分公司相关文件要求,遵循XX 保监局监管政策,规范经营,严格管理。

为向广大市民提供优质的寿险服务,现XX 营销服务部应发展的需要申报升级成支公司。

根据XX 分公司XX 本部XX 营销服务部总体发展思路和精神,计划在2007 年四季度发展为支公司规模,并做出如下发展规划:一、XX 服务部基本情况(一)、地理位置和相关概况二)、宏观经济环境分析与预测XX地处XX 北部,是全市面积最大、人口最多的新型城区。

实现农业大区向经济强区的跨越,不仅是事关XX 全局的大事,而且事关全市全面建设小康社会目标的实现。

一、审视区情:XX 既是资源大区又是经济欠发达地区XX自古就有”无陂不成镇”的美誉,是全市乃至全省的资源大区(县),其最具优势的要数土地、人文和生态三大资源。

(一)丰富的土地资源。

二)独特的人文资源三)珍贵的生态资源。

二、寿险市场状况与格局(一)、同业经营状况分析XX 区目前有中国人寿、太平洋人寿、XX 人寿、新华人寿、平安人寿、太平人寿等、合众人寿7 家寿险公司,年营销标保推算约4000 万元以上,银行保险近亿元(均据不完全统计)。

中国人寿XX 支公司于1996 年成立,现有人力800 多人,月规模保费一般在200 多万元以上,但少的时候只有几十万元;平安人寿XX 营销服务部于1998 年成立,现有人力200 人左右,月平台基本保持在40 万元以上;新华人寿2003 年初进入XX ,营销服务部建制,刚开始一直表现平平,但现在月均平台基本上保持在25 万左右太平洋人寿2000 年成立,人力100 人左右,月均业务平台15 万左右。

XX 人寿XX 营销服务部于2001 年 4 月经XX 保监局批准正式成立。

2006 年1-12 月,该服务部承保标保451 万元,月均实动人力90 人,月均保费37.6 万元;2007 年 1 月-9 月,服务部承保标保451 万元413.5 万元,月均保费46 万元;同业公司的优势和劣势对比表中国人寿太平人寿优势劣势立足核心城市稳固发展,步子比较稳健,企业文化建设不够,产品亏损对客也有相对健全的营销管理体系。

证券公司在威远设立营业部可行性分析报告

证券公司在威远设立营业部可行性分析报告

**证券在威远县设立轻型营业部的可行性分析一:综述我国证券市场在过去近二十年的长足发展,取得了举世瞩目的巨大成就。

证券市场对国民经济成长的贡献率和国民经济的证券化率迅速提高。

进入新的世纪后,我国证券市场面临着更加严峻的挑战和重大的发展机遇。

随着我国证券市场法律法规和各种制度的建立,证券市场逐渐趋于完善。

但随着证券市场的逐步完善,各证券公司的同业竞争也越来越厉害,各证券公司都面临的开展业务的困难。

但与此同时全国各地还有很大一部分市级和县级区域没有证券营业部,或者证券营业部很少。

这对拟在这些区域建立营业部的证券公司来说将是新的机会。

为适应证券市场发展的需要,进一步加强证券营业网点监管,提升证券公司服务水平,增强证券行业竞争力,保护投资者合法权益,中国证监会于二○○八年五月十六日颁布《关于进一步规范证券营业网点的规定》。

现对公司在内江市威远县设立新营业部做如下可行性分析。

二:轻型营业部及其优势首先,轻型营业部指不设现场交易大厅、不提供现场交易、仅提供开户和投资咨询等功能的小型营业部,类似地产中介门店。

其营业面积、人员配置和运营成本都将远远低于传统的券商营业部。

其次,成本优势明显。

在县级地区兴建轻型营业部要比在一般省会和市级地区兴建轻型营业部成本低的多,相对于传统营业部成本就更低了。

同时也节省了人员配置的成本。

最后,公司大规模铺设轻型营业部,可以扩大营业部覆盖面,扩大公司市场占有率,提高公司的业务量。

三:威远县基本情况(一):威远县证券市场概况目前威远县只有光大证券一家证券公司设有证券营业部,这对我们我们公司在威远设立营业部来说还有很大一部分市场可以抢占。

同时也对我们公司在县级地区设立轻型营业部有实际经验可以借鉴。

(二):威远县地理区位概况威远县位于四川盆地中南部,东邻内江市市中区,南连自贡市大安区和贡井区,西界荣县,北衔资中, 西北与眉山市仁寿县、乐山市井研县接壤。

县城东至内江市市中区50.5公里、重庆市241公里;南至自贡市自流井区29.8公里、宜宾市翠屏区100.4公里;西至自贡市荣县31.7公里、乐山市118.7公里;北至资中县39.8公里、成都市186.1公里;西北至眉山市仁寿县102.9公里、井研县91.9公里。

某保险公司营销服务部筹备申报支公司可行性报告0p

某保险公司营销服务部筹备申报支公司可行性报告0p

XX 人寿XX 分公司XX 本部XX 营销服务部申报支公司的可行性报告XX 人寿保险股份有限公司XX 本部XX 营销服务部于2001年4月顺利开业以来,一直按照总、分公司相关文件要求,遵循XX 保监局监管政策,规范经营,严格管理。

为向广大市民提供优质的寿险服务,现XX 营销服务部应发展的需要申报升级成支公司。

根据XX 分公司XX 本部XX 营销服务部总体发展思路和精神,计划在2007年四季度发展为支公司规模,并做出如下发展规划:一、XX 服务部基本情况(一)、地理位置和相关概况 (二)、宏观经济环境分析与预测XX 地处XX 北部,是全市面积最大、人口最多的新型城区。

实现农业大区向经济强区的跨越,不仅是事关XX 全局的大事,而且事关全市全面建设小康社会目标的实现。

????一、审视区情:XX 既是资源大区又是经济欠发达地区????XX 自古就有"无陂不成镇"的美誉,是全市乃至全省的资源大区(县),其最具优势的要数土地、人文和生态三大资源。

(一)丰富的土地资源。

(二)独特的人文资源。

某保险公司营销服务部 筹备申报支公司可行性报告【最新资料,WORD 文档,可编辑修改】(三)珍贵的生态资源。

二、 寿险市场状况与格局(一)、同业经营状况分析XX 区目前有中国人寿、太平洋人寿、XX 人寿、新华人寿、平安人寿、太平人寿等、合众人寿7家寿险公司,年营销标保推算约4000万元以上,银行保险近亿元(均据不完全统计)。

中国人寿XX 支公司于1996年成立,现有人力800多人,月规模保费一般在200多万元以上,但少的时候只有几十万元;平安人寿XX 营销服务部于1998年成立,现有人力200人左右,月平台基本保持在40万元以上;新华人寿2003年初进入XX ,营销服务部建制,刚开始一直表现平平,但现在月均平台基本上保持在25万左右太平洋人寿2000年成立,人力100人左右,月均业务平台15万左右。

营销服务部的可行性分析报告

营销服务部的可行性分析报告

营销服务部的可行性分析报告第一部分 C市宏观经济环境及保险市场概况一、C市概况——————————————(C市的介绍,省略)。

C具有良好的发展条件和投资环境,区位优势得天独厚。

铁路、公路、水路、港口齐全,成为浙北的交通枢纽。

农业资源丰富,现代工业体系基本完备,市场网络格局已经形成。

电力充沛,是华东地区重要的能源基地。

开放型经济发展迅速,全市拥有11个省级经济技术开发区,外商投资企业(2104)家,2008年累计合同利用外资(25.58)亿美元,实际利用外资(12.22)亿美元。

2008年以来,C按照“干在实处,开好新局”的要求,认真落实科学发展观,大力实施“六大战略”,有力地促进了经济社会平稳协调发展。

2008年,全市实现生产总值1343.1亿元,四年年均增长14.8%。

全市城镇居民人均可支配收入17828元,农民人均现金纯收入8952元,分别比2002年增长55.1%和61.8%。

完成财政总收入165.1亿元,其中地方一般预算收入81.5亿元。

C拥有众多的文化名胜,省、市、县级文物保护单位130处,旅游资源丰富,潮、湖、河、海自然风光极为优美,荣膺省级历史文化名城称号。

经过20余年的改革开放,C市的经济建设和社会发展均取得了辉煌的成就。

二、2008年C市寿险市场发展状况2008年C寿险市场共有11家寿险公司,即中国人寿、平安人寿,太平洋人寿、新华人寿、泰康人寿、民生人寿,太平人寿、光大永明人寿、生命人寿、中宏人寿、中德安联人寿等,2008年全市合计寿险保费为206660 万元,比上年增长13.55 %,排列B 第三位。

2008年度C市各寿险公司保费收入状况表单位:万元公司名称总保费保费收入营销人力(人) 个险新契约团险银代国寿136992 17878 21466 23224 2615 太平洋32119 2636 14746 3442 555 平安25424 5789 2124 1388 562 泰康3367 1395 70 425 599新华4632207 298 2092 131太平1675 386 107 804 70 民生799 313 14.24 5.31 194 生命984 212 34 737 254 光大永明13.8 13.8 27 中宏197 197 96 中德安联455 61 394 69 合计206660 29089 388602 32512 5172 从上表可以看出,中国人寿占有较大优势,平安、太平洋其次,其他公司所占比例还比较低,这也为A人寿提供了一定的发展空间和机遇。

关于设立XX轻型营业部的可行性报告(精选)

关于设立XX轻型营业部的可行性报告(精选)

关于设立XX轻型营业部的可行性报告(精选)第一篇:关于设立XX轻型营业部的可行性报告(精选)关于设立XX轻型营业部的可行性报告第一章概述1、设立轻型营业部的政策及市场因素;2、在XX地方设立轻型营业部的可性行。

第二章选址分析1、位置及发展前景XX位于…,人口情况,经济总量分析。

金融机构分布情况。

2、证券类网点分析正规网点、非正规网点分布,业务量分析,管理方面的分析(包括优劣势分析),打仗要了解对方。

第三章我方优势分析1、当地社会关系优势包括不限于亲朋好友、业务往来关系户、合作网点及机构单位等,一定尽量详细。

这是内部材料,正式材料上报时肯定要整理。

3.2 我方与竞争对手相比的优势咨询服务的优势,营销队伍及营销手段的优势,合作网点及潜在客户的优势,管理及成本优势等。

第四章具体选址及管理架构分析1、选址具体位置:1、2、3..,分析每个位置的优势及不足。

2、硬件设施面积,空间规划等。

3、管理架构人员,队伍建设,客户服务等管理构架。

第五章经营思路及盈利情况分析1、经营思路按照常规方面的经营思路,新业务、新方法等创新方面的思路,围绕管理合规、团队建设、理财咨询等方面展开,特别是要有因地制宜有效的营销方法、客服手段,细化、可行性上下功夫。

2、盈利情况分析围绕成本、收入,细化分析,不能凭感觉。

感觉1年内盈亏平衡就不太好,轻型就一个房租,应该是一年内达到啥效果,包括客户资产,交易,佣金收入,跑掉费用应该盈利,2-3年会是啥效果,效果不好,公司肯定不同意设立,尽量详细,分析到位。

第二篇:证券轻型营业部技术系统轻型营业部技术系统建设按照经纪业务总部初步的设想,门店网点一般不超过150平方米,主要功能是开户、投资者教育、产品发售、产品演示等。

从技术上来说主要是完成开户,提供网上交易行情等功能,没有现场行情。

为尽可能简化门店技术维护工作量和降低运行维护水平,除了必要的网络设备和工作电脑外,其他的一般都尽量部署在总部或区域总部(核心营业部)。

民营医院组建营销部的可行性报告

民营医院组建营销部的可行性报告

民营医院组建营销部的可行性报告第一篇:民营医院组建营销部的可行性报告民营医院营销学民营医院营销经验之谈民营医院组建营销部的可行性报告市场前景分析民营医疗营销方法的分析线下营销的具体做法如何组建营销团队营销团队文化理念建设营销团队成功的管理理论费用预算预计效果绩效考核领导关怀一、市场前景分析21世纪影响人类的三大疾病:心脑血管疾病、肿瘤、糖尿病,而肿瘤是最直接威胁人类生命安全的疾病,从古至今,肿瘤的治疗一直都是局限于中医、手术、放疗、化疗这些常规治疗方法的身上,随着科学的进步,生物细胞免疫疗法的出现为肿瘤的治疗打开了新的局面。

生物细胞免疫疗法的治疗六大优势1.安全性:利用人体自身细胞杀死肿瘤细胞,无毒副作用;2.针对性:DC细胞识别,直接吞噬肿瘤细胞,CIK细胞非特异性杀伤肿瘤细胞;3.持久性:启动机体免疫系统,恢复机体免疫功能,持久杀伤肿瘤细胞;4.全身性:重建和提高患者全身的机体免疫功能,全面识别、搜索、杀伤肿瘤细胞,有效防止肿瘤的复发和转移;5.彻底性:提高机体免疫能力,彻底清除体内残留肿瘤细胞和微小转移病灶;6.适应症广:有效治疗大多数实体肿瘤,并能消灭对放、化疗不敏感及转移的肿瘤细胞。

因此生物细胞免疫疗法有着广阔的市场空间。

二、民营医疗营销方法的分析再好的产品,进入市场,为了达到更快的让市场认可、让患者得到实惠,需要尽最大力度的宣传。

广告,是一种最直接的营销手段。

目前比较流行的说法,线上广告,线下广告,信息时代,一切在网络平台上传播的,统称为线上广告,一切靠人为传播的,不是通过网络传播的,统称为线下广告。

两者是相互促进,不是相互矛盾,相互补充,不是相互排斥。

线下营销的具体做法。

地面营销包涵:义诊、转诊、会议营销等多种形式。

1、义诊,联系权威单位,比如北京市妇女儿童发展基金会,举行两癌筛查活动,为广告患者免费举行义诊活动。

2、转诊,通过对大型肿瘤医院(北京市肿瘤医院、中国科学院肿瘤医院、307、301、北京振国肿瘤医院、北京伟达肿瘤医院等)中专家的接触认识,通过专家把患者转诊到我们单位;通过对镇卫生院、社区服务中心、河北县城、特别是保定肿瘤医院主任医生的联系,把患者转诊到我们单位治疗。

营销部建立可行性报告

营销部建立可行性报告

基于可行性的营销部建设报告在当今竞争激烈的商业环境中,企业越来越意识到营销的关键作用。

因此,建立一个高效且可行的营销部门对于企业的长期成功至关重要。

本报告旨在评估和分析营销部门建设的可行性,为企业决策者提供明智的建议。

1. 背景1.1 行业趋势在深入讨论建设营销部门的可行性之前,我们需要了解所处行业的趋势。

随着市场的不断变化,企业需要更加灵活和创新的营销策略,以适应不断演变的市场需求。

1.2 公司状况分析公司当前的状况对于确定是否建立营销部门至关重要。

考虑公司规模、产品组合、目标市场和竞争状况,以便更好地理解建立营销部门的紧迫性。

2. 市场分析2.1 目标市场明确定义目标市场是成功营销的关键。

通过深入了解目标市场的特征和需求,可以制定更有针对性的营销策略。

2.2 竞争分析对竞争对手进行全面分析,包括其优势和劣势。

这有助于确定如何在市场中脱颖而出,并制定差异化的营销战略。

3. 可行性分析3.1 人力资源评估公司现有的人力资源和是否需要招聘新成员来支持营销活动。

建立专业的营销团队是成功的基石。

3.2 技术基础分析公司当前的技术基础,确保其能够支持先进的营销工具和平台。

这包括CRM系统、数字营销工具等。

3.3 预算分配制定清晰的预算,包括市场推广、广告、培训等方面的费用。

确保资金分配合理,并在实施过程中保持灵活性。

4. 可行性建议4.1 逐步实施建议采取逐步实施的方式,逐渐建设和发展营销部门,以确保顺利过渡并最大限度地减少风险。

4.2 强调培训为新招聘和现有员工提供必要的培训,以确保他们了解最新的营销趋势和工具。

培训是提高整体团队素质的关键。

4.3 确立绩效指标建立明确的绩效指标,以便定期评估营销活动的效果。

这有助于及时调整策略,确保取得最佳效果。

5. 风险和挑战5.1 外部因素考虑外部因素,如经济波动、法规变化等,对企业的潜在影响。

制定相应的风险缓解计划。

5.2 内部阻力预测并应对内部阻力,包括员工反对、文化差异等。

保险公司营销服务部筹备申报支公司可行性报告

保险公司营销服务部筹备申报支公司可行性报告

保险公司营销服务部筹备申报支公司可行性报告一、项目背景及目标随着我国保险市场的快速发展,保险公司的市场竞争也日益激烈。

为了更好地满足客户需求、提高市场份额并实现更高的盈利能力,我们保险公司的营销服务部计划申报支公司的成立,并在筹备过程中开展相关的市场调研和分析,以确保该项目的可行性。

该项目的目标是在所选地区建立一家支公司,通过拓展渠道网络、提高客户满意度和营销效率,实现销售业绩和利润的快速增长。

二、市场分析1.市场规模根据市场调研数据显示,所选地区的保险市场规模庞大,预计年均增长率为10%。

尤其是在汽车保险和健康保险领域,需求量持续增加,市场前景较为乐观。

同时,该地区保险服务水平相对较低,提供了我们进一步开发市场的机会。

2.竞争对手分析在所选地区,已有一些中大型保险公司进驻,并形成竞争格局。

这些公司在品牌知名度、渠道拓展、产品创新等方面具备一定优势,对我们的进入构成一定威胁。

然而,我们相信通过打造差异化的产品和提供优质的客户服务,我们能够在市场上获得竞争优势。

三、可行性分析1.资金支持支公司的成立需要大量的投资,主要用于办公场所租赁、人员招聘、设备购置、市场宣传等方面。

我们保险公司拥有雄厚的资金实力,可以为该项目提供足够的资金支持。

2.人力资源为确保支公司的顺利运营,我们将从现有员工中选拔一部分具备丰富经验和专业能力的人才,并结合市场需求招聘适合的人员。

同时,还将提供相关培训和激励机制,以保证员工的忠诚度和工作效率。

3.渠道拓展通过设立支公司,我们将能够建立更为密集和广泛的渠道网络,包括与当地经纪商、车商、医院等机构的合作,以及与网上销售平台的合作。

这将有助于扩大我们的市场份额和提高品牌知名度。

4.产品创新根据市场需求和竞争对手的情况,我们将针对所选地区市场推出有吸引力的保险产品,包括适应汽车保险和健康保险领域需求的个性化产品。

通过创新产品,我们将能够满足客户多样化的需求,并提高客户粘性。

5.客户关系管理我们将重视与客户之间的沟通和关系维护,投入更多的资源进行客户关系管理,提高客户满意度和忠诚度。

某保险公司营销服务部筹备申报支公司可行性报告0p

某保险公司营销服务部筹备申报支公司可行性报告0p

XX 人寿XX 分公司XX 本部XX 营销服务部申报支公司的可行性报告XX 人寿保险股份有限公司XX 本部XX 营销服务部于2001年4月顺利开业以来,一直按照总、分公司相关文件要求,遵循XX 保监局监管政策,规范经营,严格管理。

为向广大市民提供优质的寿险服务,现XX 营销服务部应发展的需要申报升级成支公司。

根据XX 分公司XX 本部XX 营销服务部总体发展思路和精神,计划在2007年四季度发展为支公司规模,并做出如下发展规划:一、XX 服务部基本情况(一)、地理位置和相关概况 (二)、宏观经济环境分析与预测XX 地处XX 北部,是全市面积最大、人口最多的新型城区。

实现农业大区向经济强区的跨越,不仅是事关XX 全局的大事,而且事关全市全面建设小康社会目标的实现。

????一、审视区情:XX 既是资源大区又是经济欠发达地区????XX 自古就有"无陂不成镇"的美誉,是全市乃至全省的资源大区(县),其最具优势的要数土地、人文和生态三大资源。

(一)丰富的土地资源。

(二)独特的人文资源。

(三)珍贵的生态资源。

某保险公司营销服务部 筹备申报支公司可行性报告【最新资料,WORD 文档,可编辑修改】二、 寿险市场状况与格局(一)、同业经营状况分析XX 区目前有中国人寿、太平洋人寿、XX 人寿、新华人寿、平安人寿、太平人寿等、合众人寿7家寿险公司,年营销标保推算约4000万元以上,银行保险近亿元(均据不完全统计)。

中国人寿XX 支公司于1996年成立,现有人力800多人,月规模保费一般在200多万元以上,但少的时候只有几十万元;平安人寿XX 营销服务部于1998年成立,现有人力200人左右,月平台基本保持在40万元以上;新华人寿2003年初进入XX ,营销服务部建制,刚开始一直表现平平,但现在月均平台基本上保持在25万左右太平洋人寿2000年成立,人力100人左右,月均业务平台15万左右。

在XX市建立XX汽车销售公司的可行性报告

在XX市建立XX汽车销售公司的可行性报告

关于在XX市建立XX汽车销售公司的可行性报告目前XX汽车在四川地区仅设立四川XX一家代理商,在各地市州也只设立一家分销商。

四川21个地市州,XX现有销售量最好的几家分别为德阳,攀枝花,乐山,泸州,绵阳,广元为第一阵营,销量均在100台以上,可保利润在30-40万;南充,内江,自贡,宜宾,西昌,眉山,雅安为第二阵营,销量在50-70台以上;遂宁,广安,巴中孜等为第三阵营,量在20台以下。

其中甘孜阿坝未设立分销商,广安和巴中有分销商,但是由于分销商的主要业务不汽车销售上。

第一第二阵营的分销商放弃经营的可能性小,投入也很大,甘孜阿坝不容易操作,所以最合适的只有广安和巴中。

其中,广安地区每年的XX上牌量为40台以上,销量只有10台多点,这是由于分销商未引起重视,大部分车被邻近地区的分销商销售了,还有相当一部分XX车客户选择了他牌的车型。

四川XX未来3年规划,所以地市州必须设立C级以上分销商,目前广安和巴中两个地区正在寻找设立优秀分销商的机会。

由于目前的销量不大,那么对此两地资金投入的要求也会低一些。

对于新创业而言,正是进入的最佳时机。

未来1年-2年后,分销商已经全部设立从第一和第二阵营的分销商销售现状可以看出,如果销量达到40-50以上的话,本项目具有相当大的投资可行性。

一、项目背景1、广安地理优势和经济发展状况改革开放以来,特别是广安建区设市以来,国民经济快速发展,各项事业全面进步,社会政治稳定,人民安居乐业。

经济实力明显增强。

“九五”期间,全市国内生产总值年均增长9.3%,高于全国8.1%、全省8.8%的增长速度。

到2008年国内生产总值达到404.90亿元,比1996年翻了近五番。

地方财政一般预算收入增长20%以上,接近14亿元;规模以上工业增加值增长30%以上,即将逼近100亿元;全社会固定资产投资增长23%左右,突破200亿元;社会消费品零售总额增长20%左右,达145亿元。

人均收入突破1200美元。

计划书可行性报告-关于在xx市建立宝马汽车销售公司的

计划书可行性报告-关于在xx市建立宝马汽车销售公司的

精品计划书与可行性报告模板关于在xx市建立宝马汽车销售公司的可行性报告凭借着南博会的春风,xx市的汽车市场也迎来新的发展机遇,第六届广西汽车大型交易会未展先热,组委会连日来不断接到广大消费者、经销商打来的一、项目背景1、xx地理优势和经济发展状况xx的地理优势: xx的地理位置优越,其属南亚热带季风气候,光热丰富,雨量充沛,终年适宜植物的生长,被誉为中国的“绿都”。

处于我国华南、西南和东南亚经济圈的结合部,是环北部湾沿岸的重要经济中心,面向东南亚、背靠大西南,东临粤港琼、西接印度半岛,具有得天独厚的区位优势和地缘优势,是华南沿海和西南腹地两大经济区的结合以及东南亚经济圈的连接点,是新崛起的大西南出海通道枢纽城市,具有“两近两沿”的特点。

经济发展状况:改革开放以来,广西的经济发展较快。

“九五”时期全区国内生产总值实现了年均8.1%的较快增长,经济实力增强,经济质量和效益明显提高。

财政收入年均增长10.5%,实际财力五年累计增长1.14倍。

在此基础上,广西明年将继续推进一批重大项目开工:产业发展方面,将重点推进桂西氧化铝一期工程、平果铝电解铝二期工程、平果铝氧化铝三期工程、北海林浆纸一体化、钦州林浆纸一体化、东风柳汽轻型乘用车、柳州特种汽车厂特种汽车等项目开工建设;基础设施和基础产业建设方面,将重点推进洛湛铁路广西段、黔桂铁路改造、钦州港10万吨级航道扩建工程、桂林至梧州高速公路三个路段、坛洛至百色高速公路、桂林至全州高速公路、田阳军民合用机场、xx 机场飞行区扩建一期、长洲水利枢纽、钦州电厂、防城电厂、贵港电厂等项目开工建设。

此外,广西将开展“百企入桂”活动,这是广西招商引资工作的品牌工程,已成为广西发展民营企业的新亮点。

2003年,广西多渠道引进外省民营企业到广西考察,吸引了越来越多国内知名民营企业和上市公司前来投资,其中包括安徽海螺集团、中国恒基伟业集团、北京汇源集团,黑龙江完达山乳业、浙江万向集团、深圳成博数码、中国连五洲集团、浙江惠明集团、北京帝恒集团、中民企业集团、四川新希望集团等大公司大企业。

关于成立营销公司可行性报告

关于成立营销公司可行性报告

关于成立营销公司可行性报告一、引言随着互联网时代的到来,市场竞争日益激烈,企业对于营销的需求也越来越高。

为了满足企业的需求,成立一家专业的营销公司,帮助企业实施全方位的市场推广,将是一个非常可行的选择。

本报告将对成立营销公司的可行性进行分析和评估。

二、背景营销作为一种企业战略,对企业的发展起到至关重要的作用。

随着市场的发展,企业对于营销的需求越来越多样化和复杂化。

然而,很多企业由于自身资源和能力的限制,并不能有效地开展全面的市场推广活动。

因此,成立一家专业的营销公司,将有助于满足企业的需求,并提升企业的市场竞争力。

三、市场需求分析1. 市场发展趋势:随着互联网的普及和技术的飞速发展,市场竞争呈现出日益激烈的态势。

企业对于市场推广的需求日益增长,特别是中小型企业因为资源和经验的不足,更需要专业的营销服务。

2. 人力资源需求:随着市场的发展,企业对于营销人才的需求也越来越大。

成立营销公司可以提供专业的人力资源,并在不同领域招募营销人才,满足不同企业的需求。

3. 服务需求:市场推广需要专业的知识和技能,成立营销公司可以提供全方位的市场推广服务,包括策划、执行和评估等,帮助企业更好地实施营销活动。

四、竞争分析1. 市场竞争对手:目前市场上已经存在一些专业的营销公司,它们拥有丰富的经验和资源,并且已经建立了一定的市场知名度。

但是,由于市场需求的不断增长,依然存在较大的市场空间供新的营销公司进入。

2. 竞争优势:成立营销公司可以通过以下方式获得竞争优势:- 提供全方位的市场推广服务,满足不同企业的需求;- 拥有专业的团队和高素质的营销人才;- 与企业建立长期合作关系,提供持续的服务和支持;- 不断创新,适应市场变化,提供最新的营销策略和推广方式。

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关于设立A人寿B分公司C营销服务部的可行性分析报告第一部分 C市宏观经济环境及保险市场概况一、C市概况——————————————(C市的介绍,省略)。

C具有良好的发展条件和投资环境,区位优势得天独厚。

铁路、公路、水路、港口齐全,成为浙北的交通枢纽。

农业资源丰富,现代工业体系基本完备,市场网络格局已经形成。

电力充沛,是华东地区重要的能源基地。

开放型经济发展迅速,全市拥有11个省级经济技术开发区,外商投资企业(2104)家,2008年累计合同利用外资(25.58)亿美元,实际利用外资(12.22)亿美元。

2008年以来,C按照“干在实处,开好新局”的要求,认真落实科学发展观,大力实施“六大战略”,有力地促进了经济社会平稳协调发展。

2008年,全市实现生产总值1343.1亿元,四年年均增长14.8%。

全市城镇居民人均可支配收入17828元,农民人均现金纯收入8952元,分别比2002年增长55.1%和61.8%。

完成财政总收入165.1亿元,其中地方一般预算收入81.5亿元。

C拥有众多的文化名胜,省、市、县级文物保护单位130处,旅游资源丰富,潮、湖、河、海自然风光极为优美,荣膺省级历史文化名城称号。

经过20余年的改革开放,C市的经济建设和社会发展均取得了辉煌的成就。

二、2008年C市寿险市场发展状况2008年C寿险市场共有11家寿险公司,即中国人寿、平安人寿,太平洋人寿、新华人寿、泰康人寿、民生人寿,太平人寿、光大永明人寿、生命人寿、中宏人寿、中德安联人寿等,2008年全市合计寿险保费为206660 万元,比上年增长13.55 %,排列B第三位。

2008年度C市各寿险公司保费收入状况表从上表可以看出,中国人寿占有较大优势,平安、太平洋其次,其他公司所占比例还比较低,这也为A人寿提供了一定的发展空间和机遇。

三、C寿险业务发展前景分析改革开放以来特别是党的十六大以来,C市保险业发展迅速,市场体系逐步完善,产品服务日益丰富,保险功能不断发挥,风险得到有效防范,为当地经济社会的发展和建设“平安C”发挥了积极的作用。

目前,全市已有市级保险公司24家。

2007年,全市保险业总保费收入26.84亿元,承担各类风险金额4810.78亿元,财产保险公司支付灾害赔款5.33亿元,人寿保险公司支付人身险、意外险、健康险赔款3.97亿元。

但是,全市保险业与经济社会快速发展的要求相比还有一定的差距,主要表现在:发展程度不够高,自主创新能力不够强;社会公众保险意识不够强;产品同质化比较明显,不能完全适应当地经济社会多层次、个性化的保险需求;竞争秩序有待规范,行业诚信建设尚需加强。

总体上仍处于快速发展过程中的起步阶段,未来的保险市场潜力还是非常巨大。

(1)经济的持续快速发展,城乡居民收入水平的提高,使得人们对养老、医疗、教育\汽车、住房等需求增大,这些也为保险业的发展提供了有力的支撑和巨大的发展空间。

C市场保费收入也一直保持着快速增长的势头;(2)C的保险近几年来虽然取得了较快的发展,但从衡量一个地区保险市场发育程度的保险深度( 2.4%)和保险密度( 609 元/人)两个指标来看,依然还处于初级发展阶段,同时保险公司本身的经营管理,服务水平及质量有待改善和提高,具有较大的发展机遇和空间;(3)C市政府及各部门对保险业的发展高度重视和支持,出台了《关于进一步加快C保险业改革发展实施意见》提出的总体目标是:经过五年的努力,基本形成市场主体多元化,经营秩序规范化,行业自律诚信化,从业人员专业化的保险市场格局。

到2010年,全市保费总收入力争达到50亿元;其中,财产保险保费收入力争达到20亿元,人寿保险保费收入力争达到30亿元;保险深度(年保费收入/年地区生产总值)力争达到3%;保险密度(年保费收入/户籍人口)力争超过1000元/人,为保险业的发展提供了良好的环境和支持综合以上各种因素,我们认为未来5-6年内C保险市场的总保费收入规模可达到50 亿元左右,其中寿险收入约占60 %以上。

四、目前C寿险市场存在的主要问题及原因分析1.业务发展不平衡,充分竞争格局尚未形成。

主要体现在健康医疗保险和养老保险发展滞后,不能充分满足广大客户的保障需求;另一方面还体现在市场集中度较高,主要市场份额集中在国寿、平安、太平洋三家公司,尚未形成充分竞争的市场格局。

其他公司无论是保费规模、业务结构还是营销人力、发展速度都有待提高。

2.诚信建设需要加强,公众保险意识有待提高。

长期以来,由于各寿险公司在发展初期大量扩充营销员队伍,忽视了个人的思想素质教育,致使营销队伍整体素质欠佳。

部分品行不端的业务人员受个人利益的驱动,误导、欺骗客户、返佣求成、一味强调保险高回报等现象时有发生,产生了一定的负面影响,老百姓不仅对保险公司,而且对整个保险行业产生了一些误解。

同时,保险理赔过程中出现的纠纷,存在成为媒体关注的焦点,给保险公司的经营带来较大的舆论压力。

此外,广大群众的保险知识相对较为缺乏,保险宣传教育的滞后也成为制约保险业发展的重要因素,公众的保险意识也亟待提高。

3.产品的创新有待加强,经营模式需要转变。

目前,整个寿险产品的结构发生了根本性的变化,初步完成了从储蓄型向保障型、传统型向分红型保险的过渡,非传统型寿险已开始为投保人、被保险人所接受。

但是,对于老百姓最渴望购买的健康医疗保险、重大疾病保险、养老保险等赔付高、风险大、核保核赔技术要求高的险种,各寿险公司承保条件较苛刻,门诊医疗一般被拒之门外。

同时,产品同构,业务同质的现象依然严重,专业化经营不高,粗放经营的状况依然存在。

当然,这即为A人寿适时的进入C寿险市场提供了机遇,同时也带来了压力和挑战。

4.人才竞争日趋激烈,营销队伍素质亟待提高。

随着各大寿险公司加快发展速度,增员相对越来越困难,尤其是高素质业务人员,而且在现有各保险公司营销员队伍中,50%左右的营销人员文化程度在高中(中专)以下,大专大约10%,大学本科以上的不到5%,文化程度的参差不齐,。

随着非传统型寿险的面世,投资分红型、万能型保险越来越得到投保人的青睐,这对营销员的素质就提出了更高的要求。

四、A人寿进入C寿险市场的机遇把握C市的地理位置和经济发展较好,而且其所辖县、区人口集中,交通发达,便利于寿险工作开展。

C寿险市场经过这些年的发展,正不断趋于完善,监管环境更加严格,竞争局面愈加激烈,寿险市场初具规模,潜在的市场有待开发和挖掘。

A人寿作为一家新的专业寿险公司,在进入C市场以后,如何结合自身特点,发挥优势,快速站稳脚跟,开拓市场?我们准备从以下几方面着手:1、坚持“以人为本”的思想,认真抓好人才的选拔、培养和储备工作,为机构和业务扩展做准备。

人才是企业生存和发展的第一要素,我们首先要招募和选拔优秀人员加盟到A,为其制订清晰的发展方向和职涯规划;明确工作目标、工作职责和工作要求;及时提供有效的培训指导,提高员工的工作能力;营造良好的工作氛围和用人机制,强化执行意识和效益意识,充分调动全体人员的工作积极性和创造性,实现机构经营目标。

要把人才培养作为一项长期不懈的工作来抓,不仅要从同业吸引优秀人才,而且要注意自己培养人才,建立人才储备培养制度,一旦机构批准设立,就可做到人员及时到位,工作有效开展。

要保持核心队伍的稳定,建立起人才战略的长效机制,增强队伍的活力和战斗力。

2、坚持持续有效的组织发展,加大增员力度,抓好营销队伍建设。

增员是营销队伍建设最重要的工作,是寿险公司生存发展的命脉,是寿险营销永恒的主题。

为此,我们要充分利用新筹机构的发展空间和政策优势,充分运用公司产品、基本法的市场优势以及A企业文化和管理服务优势,集中精力有系统地抓好增员工作。

在增员过程中要把好增员的质量,提高队伍素质。

特别要抓好队伍的层级、架构搭建,培养营销骨干力量。

帮助营销员树立良好的寿险理念和职业道德,形成对公司的认同感和归属感,保证队伍快速增长。

3、坚持按市场规律办事,按总分公司和“基本法”要求办事,建立行之有效的运作模式,完善营销管理训练体系,提高经营绩效。

营销系统的建设不是一项孤立的工作,它要求我们必须做到指挥顺畅,将士用命;计划周密,行动至上;灵活通达,量力而行,做到速度、规模、绩效的协调统一。

为此,结合机构的实际情况建立一套专业、系统、高效的运作模式,标准化、系统化的推动执行。

建立好机构的组织决策体系、经营管理体系、训练辅导体系、追踪督导体系、激励考核制度等等。

抓好制度建设,强化活动管理,提高经营的绩效。

4、坚持以个人业务为核心、以团代业务为两翼,搞好综合开拓,扩大业务发展。

要树立以个人营销业务为核心的思想,集中力量和资源,切实抓好营销业务的发展。

同时,积极开展团代业务,整合资源,搞好综合开拓,扩大公司业务规模,制造声势,树立公司品牌,提高公司经济效益。

两者之间如何紧密结合,是关系到公司整体发展水平的关键之一。

营销发展策略:a、客户群目标定位为在经济增长过程中正在崛起的中产阶级以及财富逐渐积累的社会大众;b、营销主体方式选择营销员导向制;c、产品定位在市场中等水平及以上;c、营销管理以队伍建设为核心,以营销基本法为准则进行管理;d、培育适应市场竞争的营销文化方面,融入大众生活,参与公益活动。

团代业务的策略是注重效益优先的原则,既要规模,也要效益。

规范团代业务运作,自觉维护市场环境和秩序。

同时加强团代队伍的建设,维护好客户和渠道,全面提升机构在当地市场的竞争能力。

5.强化市区本部建设,积极做好县、区网点的开设及其延伸工作,开展机构达标工程,实现机构健康发展。

市区本部是区域经济的中心和业务的中心,本部的发展是机构建设和发展的关键,抓好本部,一方面占据了业务的主动,另一方面,也为周边机构的发展提供了有力的支持和人才的储备。

在抓好本部工作的同时,我们也要抓紧县级机构的建设,据估算,C市辖下的六个县市寿险保费总量占全市总寿险保费的60%以上。

因此,在A人寿进入C市场后,应尽快物色人选在C市下辖县、区设立网点、开拓业务,这是关系到中支公司持续发展的关键,因此这项工作是A人寿C中心支公司正式筹建时就要着手要做的一件重要工作。

我们要认真规划,统筹安排,标准化建设,突出效益,使机构达到标准,良性发展,成为业务和利润的中心。

6、以全新的服务观念,重视客户服务,建立高效的后援体系,打造良好的服务品牌。

客户是公司品牌的传播者,在险种竞争差别不明显的情况下,服务竞争成为关键。

目前在C的各大寿险公司均已成立了专门的客户服务部门,有专门的客户服务人员。

因此A人寿自进入C起,就要将客户服务意识作为经营的基本理念,以“客户满意度”、“社会美誉度”作为工作评价重要标准,把客户服务摆到工作的要位,采取各种有效地办法,认真践行“A保险,理赔不难”的服务理念,以无微不至、新颖独特的客户服务吸引客户,实现客户服务与业务发展的良性发展。

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