21、生鲜工伤火险安全培训

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工伤事故警示教育培训

工伤事故警示教育培训

工伤事故警示教育培训工伤事故警示教育培训尊敬的各位员工:大家好!今天我作为负责员工安全的主管,给大家做一次工伤事故警示教育培训。

最近发生的一起工伤事故让我们深受触动,因此在今天的培训中,我将结合实际案例,从防范意识、安全意识、个人责任三个方面进行培训,以提高大家的安全意识和预防意识。

首先,防范意识。

工作中必须时刻保持高度的警惕,认识到事故随时会发生的可能性。

我们要时刻保持警觉,注意周围的安全状况,并有意识地发现和排除隐患。

例如,在搬运重物时,应注意使用合适的工具,避免个人力量过大导致事故发生;在高处作业时,要检查安全带是否牢固,必要时还要配备安全网等防护设施。

只有不断提高对风险的认识和警惕性,方能有效减少工作中的安全事故。

其次,安全意识。

安全是我们工作的首要条件,我们要时刻将安全放在第一位。

在完成工作任务的同时,要将安全放在心上,意识到任何侥幸心理都可能付出生命的代价。

要始终遵守工作安全操作规程,严格按照操作流程进行工作,不私自修改或忽略操作规程,不以追求效率为借口忽视安全问题。

同时,要及时报告和解决发现的安全隐患,不得隐瞒、掩盖或推诿责任,保证安全工作的顺利进行。

最后,个人责任。

每个员工都应对自己的安全工作负起责任。

无论是遵守规章制度,还是参与安全培训,我们都应该主动积极地参与其中。

如果发现同事存在安全隐患,应当及时提醒和帮助对方,互帮互助、共同抵御风险。

同时,个人的行为也要注意文明礼貌,避免大声喧哗、闲聊等不利于集中注意力和安全操作的行为,建立和谐的工作环境。

通过今天的培训,我希望大家能够进一步增强安全意识和预防意识,在工作中始终保持警惕。

工作是为了生活,而健康是生活的前提,没有健康,再多的成就也是苍白无力的。

让我们共同努力,将安全作为核心价值观,形成安全意识的自觉和主动,为公司的发展和自己的幸福建设做出积极贡献。

谢谢大家的聆听!。

工伤培训课件最新ppt课件

工伤培训课件最新ppt课件
工伤培训课件最新ppt 课件
汇报人:可编辑 2023-12-23
目录
• 工伤概述 • 工伤预防 • 工伤认定与鉴定 • 工伤保险与赔偿 • 工伤纠纷处理
01
工伤概述
工伤定义
工伤定义 工伤是指在工作时间和工作场所 内,因工作原因受到的事故伤害
和职业病。
工伤范围
工伤范围包括因工受伤、因工死亡 、因职业病失去劳动能力等情形。
工伤认定材料
申请工伤认定需提供员工 身份证、工作证、劳动合 同、医疗证明等相关材料 。
工伤鉴定
工伤鉴定程序
在工伤认定后,由专业医 疗机构对工伤员工的伤情 进行鉴定,确定伤残等级 。
工伤鉴定标准
根据国家规定的伤残等级 标准,将伤情分为十个等 级,每个等级有不同的伤 残程度和补偿标准。
工伤鉴定结果
鉴定结果将作为员工享受 工伤待遇的依据,包括医 疗、伤残、工亡等保险待 遇。
工伤赔偿标准
工伤赔偿的原则
工伤赔偿应遵循及时补偿、合理补偿和一次性补偿的原则。
工伤赔偿的范围
包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复 治疗费、辅助器具费等实际发生的费用。
工伤赔偿的标准
根据不同的伤残等级,赔偿标准有所不同,具体标准由各省、自 治区、直辖市人民政府规定。
工伤待遇支付方式
对劳动防护用品进行定期检查,及时更换损坏或过期的劳动防护用品,确保其始终保持良 好状态。
职业病防治
建立健全职业病防治体系
制定职业病防治计划和措施,建立健全职业病防治体系,包括定 期进行职业病体检、建立职业病档案等。
提供个人防护用品
为员工提供符合国家标准和规定的个人防护用品,如防尘口罩、防 毒面具等,以降低职业病的发生风险。

工伤班组培训

工伤班组培训

工伤班组培训工伤班组培训是为了提高员工的安全意识和操作技能,预防和减少工伤事故的发生。

本次培训主要内容有工伤的定义、常见工伤类型、工伤的危害、预防工伤的方法等。

一、工伤的定义工伤指因劳动者在工作中发生的意外事故、职业病或者因完成工作任务需要发生的了引起的身体伤害、功能障碍、器官功能丧失或者死亡。

二、常见工伤类型1.物体打击伤:从高处掉下的物体砸中造成的伤害。

2.机械伤:机械设备的不慎操作、维护不当等导致的伤害。

3.化学伤:接触、吸入有害物质,如化学品、毒气等造成的伤害。

4.电击伤:接触带电器具或者线路导致的电流通过身体而引起的伤害。

5.火灾烧伤:在工作场所发生火灾或爆炸时造成的烧伤。

6.坠落伤:从高处摔下,或者工作时平衡失稳而摔倒造成的伤害。

7.职业病:在长期接触特定工作环境的情况下逐渐发生的疾病,如尘肺病、职业性皮肤病等。

三、工伤的危害1.对劳动者的危害:工伤会导致劳动者身体受伤、功能受损甚至死亡,给家庭带来痛苦和经济负担。

2.对企业的危害:工伤事故会造成劳动力的短缺,增加企业的经济负担,影响生产效率和工作秩序。

3.对社会的危害:工伤事故的发生不仅会给社会带来负面影响和舆论压力,也会增加社会救助的负担。

四、预防工伤的方法1.加强安全意识:员工要牢固树立安全意识,时刻注意遵守安全操作规程,提高警惕性。

2.严格操作规程:员工必须遵守企业制定的操作规程,不得擅自修改和违反规定。

3.使用安全防护设备:根据不同工作环境和作业要求,正确佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等防护设备。

4.定期检查维修设备:确保设备处于正常工作状态,不出现故障和隐患。

5.开展培训和演练:定期组织工伤防护培训和演练,提高员工的应急处理能力和自救技能。

通过本次工伤班组培训,相信大家对工伤的定义、常见类型、危害和预防方法有了更加清楚的了解。

希望大家能够将安全意识融入到工作中,做到严格遵守操作规程,正确使用安全防护设备,共同营造一个安全、健康的工作环境。

工伤预防安全培训课件ppt

工伤预防安全培训课件ppt
工伤对企业的影响
企业需要承担医疗费用、赔偿金等经 济责任,同时也会影响企业的生产效 率和声誉。
工伤对员工的影响 员工可能面临身体和心理上的创伤, 影响工作和生活质量,甚至可能导致 失业和收入减少。
02 安全意识培养
安全意识的重要性
01
02
03
预防事故发生
安全意识强的员工会更加 注意工作中的安全问题, 减少事故发生的可能性。
03
在作业过程中,应严格遵守安全操作规程,同时加强监督和检
查,确保安全操作规程得到有效执行。
04 事故应急处理与救援
事故应急预案的制定与实施
制定应急预案
根据企业实际情况,制定针对不 同事故的应急预案,明确应急组 织、救援流程和资源调配方案。
预案演练
定期组织员工进行预案演练,提 高员工应对突发事故的能力和自
宣传推广
通过各种渠道宣传安全知识,推广 安全理念,使安全文化深入人心。
03 工伤预防措施
劳动保护用品的使用与维护
劳动保护用品的种类
定期维护
根据不同的工种和作业环境,选择合 适的劳动保护用品,如安全帽、手套 、护目镜、耳塞等。
劳动保护用品在使用过程中应定期进 行检查和维护,如有损坏或过期应及 时更换。
工伤分类
按照伤害程度和职业病类型,工 伤可分为轻伤、重伤、职业病等 。
工伤发生的原因
01
02
03
04
机械伤害
由于设备故障或操作不当导致 的割伤、碰撞等。
化学伤害
接触有毒有害物质引起的中毒 、过敏等。
物理伤害
高处坠落、噪声等物理因素导 致的伤害。
生物伤害
感染病菌、病毒等生物因素引 起的伤害。
工伤对企业与员工的影响

工伤预防安全培训课件ppt (3)

工伤预防安全培训课件ppt (3)

工伤对企业与员工的影响
对企业的影响
工伤会给企业带来经济负担,影响企 业的正常生产和经营,降低企业的竞 争力。
对员工的影响
工伤会给员工带来身体和心理上的创 伤,影响其工作和生活质量,甚至可 能导致残疾或死亡。
02 安全意识培养
培养安全意识的重要性
预防事故发生
提高员工的安全意识,可以减少因疏 忽或违章操作导致的事故,保障员工 的人身安全和企业的财产安全。
工伤预防安全培训课 件
汇报人:可编辑 2023-12-26
目录
CONTENTS
• 工伤预防基本知识 • 安全意识培养 • 工伤预防措施 • 事故应急处理与救援 • 工伤保险与赔偿 • 案例分析
01 工伤预防基本知识
工伤的定义与分类
工伤的定义
工伤是指在工作时间和工作场所 内,因工作原因受到的事故伤害 和职业病。
现场急救常识
总结词
掌握现场急救常识对于及时救治伤员至关重要,包括止血、心肺复苏、骨折固定 等基本技能。
详细描述
培训应教授员工如何正确应对各种事故伤害,如创伤出血、呼吸困难等,并提供 实际操作演练的机会,确保员工能够在实际情况下迅速采取正确的急救措施。
事故报告与调查处理程序
总结词
及时报告事故并开展调查处理是预防类似事故再次发生的关 键环节。
安全宣传
通过张贴安全标语、宣传 海报等形式,营造安全文 化氛围,提醒员工时刻关 注安全。
模拟演练
组织员工进行模拟演练, 提高员工应对突发事件的 反应速度和处置能力。
安全文化在企业中的建设
制定安全制度
建立完善的安全管理制度和操作 规程,明确各级管理人员和员工
的安全职责和要求。
领导重视

预防工伤事故安全知识培训

预防工伤事故安全知识培训

预防工伤事故安全知识培训一、提升预防意识1.反三违:坚决禁止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

2.四不伤害:努力做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

3.四不放过:工伤事故处理时,要坚持事故原因分析不清楚不放过、事故责任者没有受到严肃处理不放过、广大职工群众没有受到教育不放过、防范整改措施没有落实不放过。

二、行业特定预防措施1. 建筑行业•高处坠落:高处作业人员需体检合格,遇恶劣天气不得作业,使用符合规范的安全防护用品。

•物体打击:设立警戒线、警示标语,清理脚手架杂物,避免立体交叉作业。

•坍塌事故:做好基坑支护、模板支撑,严禁数层同时拆除建筑物。

•触电伤害:实行“三相五线制”,电工作业持证上岗,做好安全绝缘措施。

•机械伤害:机械设备安装牢固,增设安全防护装置,定期保养维修。

2. 化工行业•熟悉化学品安全规定,做好防护措施。

•做好生产前、生产中、生产后的安全检查工作。

•遵守职业安全卫生规程,杜绝不安全的操作行为。

3. 机械加工行业•员工需经过培训和考核,持证上岗。

•操作过程中佩戴护目眼镜等防护用品。

•正确摆放物料,培养良好的行为习惯。

4. 交通运输行业•遵守交通规则,不酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶、违章装载。

•出行前检查车辆是否存在缺陷和故障。

三、劳动防护用品的正确使用•安全帽:必须正确佩戴,保护头部免受伤害。

•安全带:高处作业时系好安全带,防止坠落。

•防护眼镜:在切割、打磨等作业中佩戴,防止碎屑飞溅入眼。

•防护服:根据作业环境选择合适的防护服,如反光背心等。

四、职业健康检查与防范•定期开展职业健康检查,及时发现职业病危害因素。

•合理组织、安排劳动过程,贯彻执行国家制定的卫生法规。

•对职业接触人群开展普查、筛检和定期健康检查。

五、安全标志与应急处理•学习和识别安全标志,了解其所代表的安全信息。

•制定应急预案,定期进行应急演练,提高应对突发事件的能力。

六、合同中的劳动保护权益•在签订劳动合同时,注意合同中是否载明保障劳动安全、防止职业病危害的事项。

工伤培训课件最新ppt课件

工伤培训课件最新ppt课件

根据调查结果,劳动保障行政部门作出是 否认定为工伤的决定。
工伤赔偿项目及标准
医疗费用
包括住院费、手术费、药品费等。
一次性工伤医疗补助金
劳动者因工受伤后,经鉴定达到伤残等级的 ,可以获得一次性工伤医疗补助金。
伤残赔偿金
根据劳动者的伤残等级和工资水平计算。
护理费
劳动者因工受伤后需要护理的,可以获得护 理费。
事故案例分析培训
通过分析典型事故案例,总结 经验教训,增强员工对安全事 故的防范意识。
模拟演练培训
通过模拟演练,使员工在实际 操作中掌握安全技能和应对措
施,提高其应急处置能力。
04 常见工伤事故及处理
机械伤害事故及处理
总结词:了解机械伤害事故的种类和 原因,掌握预防和应急处理措施。
详细描述
机械伤害事故的种类:如夹击、碰撞 、割伤、刺伤等,可能发生在操作机 械设备或工具时。
化学伤害事故及处理
总结词:了解化学伤害事故的特点和危害,掌握预防和 应急处理措施。
化学伤害事故的特点:涉及多种化学物质,可能造成皮 肤、眼睛、呼吸道的刺激和腐蚀。
预防措施:加强通风,佩戴个人防护用品,定期检查化 学品储存和使用场所的安全性。
详细描述
化学伤害事故的危害:长期接触可能对健康造成严重影 响。
工伤培训课件最新 ppt课件
汇报人:可编辑 2023-12-24
目录
CONTENTS
• 工伤保险概述 • 工伤认定与赔偿 • 工伤预防与安全培训 • 常见工伤事故及处理 • 工伤康复与职业病防治 • 企业责任与社会保障
01 工伤保险概述
工伤保险的定义
工伤保险:指劳动者在工作中因意外事故或职业病导致受伤、残疾、死亡时,由 国家或社会提供必要的医疗、康复、经济补偿和救助的一种社会保障制度。

(2024年)工伤知识培训ppt课件

(2024年)工伤知识培训ppt课件

工伤知识培训ppt课件•工伤概述与基础知识•工伤预防与安全措施•工伤事故应急处理与救援•工伤保险待遇与权益保障•工伤事故调查分析与责任追究•总结回顾与展望未来contents目录CHAPTER工伤概述与基础知识工伤定义及范围工伤定义工伤范围包括各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工。

工伤事故类型与原因事故类型事故原因工伤保险制度简介工伤保险制度是国家通过立法建立的,对劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时,给予医疗救治和经济补偿的一种社会保障制度。

工伤保险的作用保障工伤职工的合法权益,促进安全生产和工伤预防,维护社会稳定。

工伤保险的基本原则无责任补偿原则、风险分担原则、互助互济原则、个人不缴费原则等。

CHAPTER工伤预防与安全措施危险源识别与风险评估危险源识别风险评估安全操作规程及培训安全操作规程制定针对各类危险源的安全操作规程,明确操作步骤、注意事项和紧急情况下的应对措施。

安全培训定期开展安全培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工能够熟练掌握安全操作规程。

个人防护用品选用与佩戴用品选用用品佩戴CHAPTER工伤事故应急处理与救援现场急救常识及技能心肺复苏术(CPR)01止血与包扎02骨折固定与搬运03报警电话内部报告求助途径030201报警、报告与求助途径伤员转运及医疗救治流程转运前准备转运过程注意事项医疗救治流程CHAPTER工伤保险待遇与权益保障工伤保险待遇种类及标准01020304医疗费用伤残津贴一次性伤残补助金工亡补助金报告工伤工伤认定劳动能力鉴定申请工伤保险待遇申请工伤保险待遇流程劳动者权益维护与申诉途径了解权益劳动者应了解自己的工伤保险权益,包括保险待遇种类、标准、申请流程等。

保存证据劳动者在发生工伤后,应妥善保存相关证据,如医疗记录、费用清单、工伤认定决定书等。

寻求帮助如遇到单位或社会保险经办机构不按规定支付工伤保险待遇的情况,劳动者可向当地劳动保障监察部门投诉举报或寻求法律援助。

工伤安全培训计划

工伤安全培训计划

一、培训目的工伤安全培训是为了让员工了解和掌握相关工伤安全知识,提高员工的工伤意识和安全意识,降低工伤事故的发生率,保障员工的人身安全和健康。

二、培训对象全公司员工,特别是从事高危行业的员工,如建筑工人、机械操作人员、化工厂操作人员等。

三、培训内容1. 工伤安全法律法规:介绍工伤保险制度,员工的权益和义务。

2. 工伤事故案例分析:通过实际案例分析,让员工了解工伤事故的危害和防范措施。

3. 安全生产标准和操作规程:介绍相关安全生产标准和企业操作规程,并要求员工严格遵守。

4. 防护设备使用:介绍不同岗位的防护设备的使用方法和注意事项。

5. 紧急救援知识:培训员工紧急救援知识,如急救方法、消防逃生等。

6. 危险化学品安全:介绍危险化学品的特性、使用方法和安全操作规范。

7. 机械设备操作安全:介绍机械设备的安全操作规程和操作注意事项。

8. 身心健康保护:介绍工作中保护身心健康的方法,避免长时间处于高强度的工作状态。

四、培训方式1. 线下培训:组织专业的工伤安全培训机构进行培训,安排专业人员讲解工伤安全知识。

2. 在线培训:通过网络直播、录播等形式进行培训,方便员工随时随地进行学习。

五、培训时间全年定期举行工伤安全培训,每季度至少进行一次培训。

此外,对新员工和从事高危行业的员工要进行入职培训和专业技能培训。

六、培训考核1. 培训结束后进行考核,测试员工对工伤安全知识的掌握程度。

2. 根据考核结果,对知识薄弱的员工进行二次培训。

1. 员工参与度:评估员工参与培训的积极性和主动性。

2. 工伤事故率:通过对比培训前后的工伤事故率,评估培训效果。

八、培训后续1. 加强工伤安全宣传:定期举行工伤安全宣传活动,提醒员工保持工伤安全意识。

2. 建立工伤安全监测机制:建立举报机制和安全监测机制,及时发现和处理工伤安全问题。

以上就是我公司的工伤安全培训计划,希望通过此次培训,能够提高员工的工伤意识和安全意识,降低工伤事故的发生率,保障员工的人身安全和健康。

《工伤知识培训》课件

《工伤知识培训》课件
根据调查核实结果,劳动保障行政部门将 在60日内作出工伤认定决定。
调查核实
劳动保障行政部门将进行调查核实,必要 时可进行现场勘验。
工伤认定申请材料
工伤认定申请表
填写完整的工伤认定申请表。
医疗诊断证明
提供由医疗机构出具的工伤事故伤害部位和程度 的医疗诊断证明。
ABCD
劳动合同或其他劳动关系证明
提供与用人单位签订的劳动合同或其他证明劳动 关系的材料。
03
工伤认定流程及注意事项
工伤认定流程
送达决定
工伤认定决定将送达给申请人及有关单位 。
工伤事故报告
发生工伤事故后,应立即向所在单位报告 ,并由单位在24小时内向当地劳动保障行 政部门报告。
工伤认定申请
劳动者或其亲属可在事故发生之日起一年 内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定 申请。
作出工伤认定决定
助或咨询专业律师。
争议处理
如果对工伤认定结果有 异议,可以通过行政复 议或诉讼等方式寻求救
济。
04
工伤处理与康复
工伤处理方式
及时救治
一旦发生工伤,应立即将伤者送 往医疗机构进行救治,确保伤者
的生命安全。
工伤认定
根据国家相关法律法规,对工伤进 行认定,确定是否属于工伤事故。
赔偿与补偿
根据工伤认定结果,给予伤者相应 的赔偿和补偿,包括医疗费用、伤 残津贴、一次性工伤医疗补助金等 。
险参保登记手续。
工伤保险的待遇与赔偿
工伤医疗待遇
伤残待遇
工伤职工在工伤医疗期间享受工伤医疗待 遇,包括医疗费用报销、住院伙食补助、 转往外地就医交、伤 残津贴等不同待遇。
护理依赖
工亡待遇
对于需要护理的工伤职工,根据护理依赖 程度享受护理费等待遇。

最新工伤保险培训课件精品课件

最新工伤保险培训课件精品课件

关事务。
工伤保险行业动态与发展趋势
工伤保险行业现状分析
分析当前工伤保险行业的总体情况和发展趋势,包括参保人数、 基金规模、待遇水平等方面的数据。
工伤保险改革方向与重点
探讨工伤保险未来改革的方向和重点,如完善费率机制、扩大参保 范围、提高待遇水平等。
行业动态与热点问题
关注工伤保险行业的最新动态和热点问题,如新技术的应用对工伤 认定的影响、国际工伤保险发展趋势等。
理赔标准
注意事项
提醒员工在理赔过程中需要注意的事 项,如保存好相关证据、及时申请等 。
明确工伤保险的理赔标准,包括赔偿 范围、赔偿金额、赔偿期限等内容。
04
工伤预防与安全培训
工伤预防措施与安全管,加强员工 安全意识培训,提供个人防护装备, 定期进行安全检查和隐患排查。
动者权益方面的相互补充作用。
地方工伤保险政策差异与调整
01
各地工伤保险政策的比较
分析不同地区在工伤保险政策方面的异同点,如参保范围、待遇标准、
认定程序等。
02
地方政策调整的案例分析
通过具体案例,分析地方政策调整的原因、过程和影响,以及如何应对
政策变化。
03
地方政策差异对企业的挑战与机遇
探讨企业在面对不同地区政策差异时应如何合理规划和管理工伤保险相
03
04
案例一
某建筑工地发生的高处坠落事 故
案例二
某机械加工车间发生的机械伤 害事故
案例三
某化工企业发生的化学物质泄 漏事故
案例四
某煤矿发生的瓦斯爆炸事故
工伤保险理赔案例分析
案例一
某企业员工因工受伤后 成功获得工伤保险理赔
的案例
案例二
某劳动者因职业病申请 工伤保险理赔的案例

工伤预防培训计划

工伤预防培训计划

工伤预防培训计划一、培训目的工伤是指在工作过程中因意外事故、职业病或其他健康损害导致的劳动者身体伤害、功能障碍和器官损伤,造成了不良社会后果和经济损失。

为了保障员工的健康和安全,预防工伤事件的发生,提高员工的安全意识和技能,公司决定开展工伤预防培训。

二、培训对象本次培训对象为公司所有员工,包括生产线工人、管理人员、技术人员等。

三、培训内容1. 工伤的定义和分类2. 工伤预防法律法规3. 职业危害及防护4. 安全生产知识5. 突发事件处理6. 事故应急救援四、培训形式1. 线上培训本次培训将借助电子学习平台,通过上传和发布培训视频、教材,推送培训资料等方式进行线上培训。

2. 线下交流在线下员工集体或小组进行讨论交流,分享工作中的安全经验和案例分析,提高员工的警惕性和自我保护意识。

五、培训时间本次培训将持续一个月时间,每周安排固定的学习时间,员工于工作之余进行学习。

六、培训考核1. 在线测试要求所有员工在学习完毕后参加在线测试,测试内容包括本次培训的全部内容,通过后方可获得培训证书。

2. 线下实操针对部分岗位或工种,要求员工进行实际操作演练,考核其在事故应急救援、职业危害防护等方面的掌握情况。

七、培训后续1. 定期复训定期对员工进行工伤预防知识的复习和更新,以保持员工的安全意识和技能。

2. 持续跟踪对员工在工作中的安全行为和健康情况进行持续跟踪和监测,及时发现并解决存在的问题。

八、培训效果评估1. 培训反馈要求员工对本次培训内容和形式进行反馈,收集员工的意见和建议,为下次培训做出改进和优化。

2. 工伤数据通过对工伤情况的统计和分析,评估本次培训的有效性和成效。

九、培训预算本次培训预算为XX元,具体细节如下:1. 线上培训平台费用:XX元2. 培训视频、教材制作费用:XX元3. 培训考核证书制作费用:XX元4. 培训测试设备费用:XX元5. 培训师资费用:XX元十、培训安排1. 培训前期准备为员工提供相关学习资料,进行线上平台和设备的准备工作。

工伤预防培训保障措施

工伤预防培训保障措施

工伤预防培训保障措施1. 简介工伤是指因工作原因导致的职工在工作过程中遭受的伤害、疾病或者死亡。

为保障职工的身体健康和维护劳动关系的稳定,雇主应加强工伤预防措施,并对职工进行相关培训。

本文将介绍工伤预防培训的保障措施。

2. 培训内容工伤预防培训涵盖了以下内容:•工作环境安全:介绍工作场所的安全要求和预防措施,包括消防安全、电气安全、化学品安全等方面的知识。

•劳动防护用品使用:教育职工正确使用劳动防护用品,包括头盔、口罩、护目镜、手套等。

同时讲解如何正确选择、清洁和维护防护用品。

•职业病预防:介绍常见的职业病类型、发生原因和预防方法。

包括对职员进行体检、提供必要的防护设施等。

•应急救援知识:培训职员基本的急救知识,包括心肺复苏、止血、紧急疏散等。

同时组织演练,提升应急反应能力和团队合作意识。

3. 培训形式工伤预防培训可以采用多种形式:3.1 线下培训线下培训是指在公司内举办面对面的培训活动。

雇主可以邀请专业机构或从业人员进行培训,确保培训内容准确、全面。

在培训过程中,可以设置互动环节,让职工参与其中,加深对培训内容的理解和记忆。

3.2 在线培训随着互联网的普及,线上培训成为一种越来越流行的培训方式。

雇主可以开设在线课程或使用第三方培训平台,为职工提供学习的机会。

在线培训具有时间灵活、学习资源丰富等优势,适合各种工作时间安排的职工。

同时,通过在线培训平台可以对学习进度和成绩进行统计和管理,方便雇主进行培训效果评估。

3.3 培训资料发布除了线下和线上培训外,雇主还可以将相关的工伤预防培训资料发布给职工,供他们自主学习。

这些资料可以是书面文档、视频教程、PPT 等形式。

职工在自己的时间内学习培训资料,既可以提高个人知识水平,也可以随时随地回顾复习。

4. 培训周期和频率工伤预防培训应保持一定的周期和频率,以确保职工的保护意识常驻心间。

•周期:根据工作场所的特点和工伤风险的变化,可将工伤预防培训置于每年、半年或季度进行一次。

工伤预防安全培训课件ppt

工伤预防安全培训课件ppt

隐患排查与整改
发现安全隐患后及时进行 整改,并追究相关责任人 的责任。
记录与报告
对安全检查和隐患排查情 况进行记录,并及时向上 级报告。
04
个体防护与应急处置
个体防护用品选用与使用
01
个体防护用品的重要性
02
选用合适的个体防护用品:根据作业环境和风险因素,选择合适的个 体防护用品,如安全帽、护目镜、手套、耳塞等。
操作规程制定与执行
制定操作规程
根据生产工艺和设备特点,制定科学合理的操作规程。
培训员工掌握操作规程
确保员工熟悉并掌握操作规程,提高操作的规范性和安全性。
执行操作规程
加强监督检查,确保员工在生产过程中严格遵守操作规程。
安全检查与隐患排查
定期安全检查
制定安全检查计划,定期 对生产场所、设备、安全 设施等进行全面检查。
工伤风险识别的步骤包括初始危险源辨识、危险源评价、制定风险控制
措施等,其中初始危险源辨识是关键,需要全面考虑工作场所中可能存
在的各种危险因素。
工伤风险评估方法
定量评估方法
定量评估方法是通过数学模型和概率统计等方法,对工伤风险进行量化和评估的方法,常 见的定量评估方法有风险矩阵法、概率风险评估法等。
03
正确佩戴个体防护用品:确保个体防护用品佩戴正确,紧固、舒适, 不影响正常作业。
04
定期检查与更换:定期检查个体防护用品的完好性,如有损坏或过期 应及时更换。
应急预案制定与演练
应急预案的必要性
制定应急预案:根据风险评估结果,制定相应的应急预 案,明确应急组织、通讯联络、救援措施等。
识别潜在风险:对作业场所进行风险评估,识别潜在的 事故和紧急情况。
工伤风险识别是预防工伤事故发生的第一步,通过对工作场所中存在的 各种潜在危险因素进行全面、系统的辨识和评估,以确定可能对员工造 成伤害的风险源。

消防安全培训——农产品行业

消防安全培训——农产品行业

火灾报警和应急疏散
火灾报警
一旦发现火情,应立即报警并告知火 场的具体情况,以便消防部门及时采 取行动。
应急疏散
在火灾发生时,应遵循紧急疏散程序 ,有序撤离火场,确保人员安全。
消防安全标志和标识的认识和设置
认识消防安全标志和标识
了解常见的消防安全标志和标识,如禁止吸烟、禁止明火等,对于提高消防安全 意识非常重要。
训,提高应急处理能力。
农产品仓库火灾案例分析
事故原因
仓库内堆放的稻草自燃引发火 灾。
伤亡情况
无人员伤亡。
财产损失
仓库及库存货物全部烧毁,直 接经济损失100万元。
案例教训
严禁易燃物品与货物混存;加 强仓库通风,防止货物自燃; 建立严格的消防安全管理制度

农产品运输火灾案例分析
事故原因
货车轮胎过热,引发火灾。
货物装载
合理装载货物,避免货物超高、超重或堆放过于密集,保持货物的 稳定性和安全性。
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW ERA
04
农产品行业消防安全培训和演练
消防安全培训的内容和形式
内容 消防法律法规和政策
消防安全知识和技能
消防安全培训的内容和形式
火灾预防和应急处置措施 消防设施和器材的使用和维护
保障食品安全
农产品加工过程中的火灾不仅可能 造成人员伤亡和财产损失,还可能 对食品安全造成影响,因此加强消 防安全管理至关重要。
02
农产品行业消防安全知识
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
火灾的分类和特点
火灾分类
根据火灾的性质和特点,火灾可 以分为A、B、C、D、E五类,每 类火灾对应不同的燃烧物和燃烧 特点。

农产品行业消防安全知识培训

农产品行业消防安全知识培训

农产品行业消防安全知识培训一、背景随着农产品行业的发展,火灾事故频发,其中大部分是因为缺乏有效的消防安全知识和应急处理能力。

因此,为了提高从业人员的消防安全意识和技能,确保农产品行业的生产和经营安全,必须进行消防安全知识培训。

二、培训目标1.提高从业人员的消防安全意识,培养紧急疏散和自救能力。

2.掌握基本的火灾防范知识和灭火器材的使用方法。

3.学习火灾事故的应急处理流程,提高应急处理能力。

三、培训内容1.消防安全意识教育–火灾危害及防范知识–疏散逃生技巧–火灾事故案例分析2.灭火器材使用培训–不同类型的灭火器材介绍–灭火器材的使用方法演示3.火灾应急处理–火灾事故的应急处理流程–紧急疏散演练–灭火器材实战操作四、培训方式1.线下培训–专业消防教育机构进行培训–实地演练和模拟灭火演练2.在线培训–制作消防安全知识培训视频–进行在线直播培训和互动交流五、培训周期根据不同岗位和实际情况制定不同的培训周期,一般建议每年至少进行一次消防安全知识培训,每次培训时间不少于4小时。

六、培训评估1.培训后进行消防知识考核,合格者颁发培训证书。

2.定期组织演练和实战操作,检验从业人员的消防安全能力。

3.收集反馈意见,不断完善培训内容和方式。

七、总结农产品行业消防安全知识培训是保障生产经营安全的重要措施,只有加强从业人员的消防安全培训,提高其应急处理能力,才能有效预防和应对火灾事故,确保生产环境的安全和稳定。

特殊的应用场合1. 大型农产品加工厂1.增加模拟火灾演练频率,每季度至少一次。

2.强化灭火器材的定期检查和维护。

3.加强消防通道和安全出口标识的管理和维护。

2. 农贸市场1.增加消防设施投入比例,确保消防设施覆盖全市场。

2.定期组织紧急疏散演练,针对市场复杂的结构进行应急处理演练。

3.加强火灾安全检查,及时消除火灾隐患。

3. 农村集体经济组织1.针对农民工人员进行个性化的消防安全知识培训,照顾他们的基础素质和工作特点。

食品知识消防安全培训内容

食品知识消防安全培训内容

食品知识消防安全培训内容一、食品知识培训内容1.1 食品安全基本概念食品安全是指食品无毒、无害,符合应当有的营养要求,对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。

1.2 食品安全标准食品安全标准是保证食品安全的基本要求,应当符合营养、无毒、无害、符合应当有的营养要求等基本条件。

1.3 食品安全管理制度食品安全管理制度是指食品生产、经营、使用等各个环节,为保证食品安全,依照法律法规制定的各项规章制度和管理措施。

1.4 食品安全事故的处理食品安全事故的处理应当及时、准确、公正,保护消费者权益,防止事故扩大,依法追究事故责任。

二、消防安全培训内容2.1 消防安全基本概念消防安全是指在生产、生活、科研等活动中,预防和减少火灾事故,保护人民生命财产安全,维护社会稳定。

2.2 消防安全管理消防安全管理是消防安全工作的组织、协调、指导和监督,包括消防安全责任制、消防安全制度、消防安全措施等。

2.3 消防安全设施消防安全设施是预防和控制火灾事故的重要手段,包括灭火器材、消防栓、自动喷水灭火系统等。

2.4 消防安全操作规程消防安全操作规程是保证消防安全的基本要求,包括用火用电安全管理、易燃易爆物品管理、消防安全疏散等。

三、培训方式与时间培训方式为集中授课,时间为2023年4月1日至2023年4月30日,共计30天。

四、培训对象本次培训对象为全体员工。

五、培训内容与安排5.1 食品知识培训第1周:食品安全基本概念与标准第2周:食品安全管理制度与事故处理第3周:食品营养与健康第4周:食品安全法律法规5.2 消防安全培训第1周:消防安全基本概念与管理第2周:消防安全设施与操作规程第3周:火灾事故应急预案与疏散逃生第4周:消防安全实际操作与演练六、培训考核培训结束后,将进行书面考试,考试合格者将获得培训证书。

七、培训讲师食品知识培训讲师:具有相关食品专业知识与经验的专业人士。

消防安全培训讲师:具有相关专业资质与经验的专业人士。

食品消防安全教育培训

食品消防安全教育培训

一、前言食品安全与消防安全是保障人民群众生命财产安全的重要环节。

随着我国经济的快速发展,食品行业日益繁荣,消防安全问题也日益凸显。

为提高食品行业从业人员的消防安全意识,增强火灾防控能力,确保食品安全,特开展此次食品消防安全教育培训。

二、培训目的1. 提高食品行业从业人员的消防安全意识,使其充分认识到消防安全的重要性。

2. 增强食品行业从业人员的火灾防控能力,提高自防自救能力。

3. 帮助食品企业建立健全消防安全管理制度,落实消防安全责任制。

4. 促进食品行业安全生产,保障人民群众生命财产安全。

三、培训对象1. 食品企业负责人及管理人员。

2. 食品企业从业人员。

3. 相关政府部门、行业协会人员。

四、培训内容1. 消防安全基础知识(1)火灾的分类及特点(2)火灾发生的原因及预防措施(3)火灾报警及逃生自救方法(4)消防器材的使用及维护2. 食品企业消防安全管理(1)食品企业消防安全责任制(2)食品企业消防安全管理制度(3)食品企业消防安全检查及隐患整改(4)食品企业火灾事故应急预案3. 案例分析(1)典型火灾案例分析(2)食品企业火灾事故案例分析4. 消防安全法律法规(1)消防法及相关法律法规(2)消防安全违法行为及处罚五、培训方式1. 理论授课:邀请消防专家进行专题讲座,讲解消防安全知识。

2. 案例分析:结合实际案例,分析火灾原因及防范措施。

3. 实操演练:组织消防器材使用、火灾逃生自救等实操演练。

4. 互动交流:解答学员疑问,分享消防安全经验。

六、培训时间及地点1. 时间:根据实际情况安排,一般为期1-2天。

2. 地点:根据培训对象及场地条件确定。

七、培训考核1. 考核方式:理论考试、实操考核。

2. 考核合格者,颁发《消防安全培训合格证书》。

八、培训总结1. 总结培训成果,评估培训效果。

2. 收集学员意见及建议,改进培训工作。

3. 加强培训成果转化,推动食品行业消防安全水平提升。

4. 定期开展消防安全教育培训,提高从业人员消防安全意识。

工伤和消防事故板块培训教材

工伤和消防事故板块培训教材

工伤和消防事故板块培训教材以下是一份关于工伤和消防事故的培训教材:工伤和消防安全培训教材目录:一、工伤的定义和分类1.1 工伤的定义1.2 工伤的分类二、工伤的原因和预防措施2.1 工伤的常见原因2.2 工伤的预防措施2.3 案例分析:工伤事故原因和对策三、消防事故的定义和分类3.1 消防事故的定义3.2 消防事故的分类四、消防安全的基本知识4.1 灭火器的种类和使用方法4.2 疏散路线和安全出口的标示和使用4.3 消防设备的日常检查和维护五、消防事故的预防和应急处置5.1 消防设备的布置和维护5.2 消防演习和紧急疏散预案5.3 案例分析:消防事故原因和救援方法六、员工安全意识的培养6.1 安全教育和培训的重要性6.2 安全意识的培养和维护6.3 培养员工的应急反应能力和自救能力七、相关法律法规和制度7.1 《中华人民共和国劳动法》7.2 《中华人民共和国消防法》7.3 公司内部安全制度和规定八、培训总结和答疑注:上述内容可根据企业的实际情况进行调整和补充。

在培训过程中,可通过讲解、案例分析、演示、讨论等方式进行。

重点强调工伤和消防安全的重要性、常见的事故原因和应急处理方法,以及员工个人责任和安全意识的培养。

培训结束后,可以通过问答、小测验等方式进行培训效果的巩固和评估,同时提供相关法律法规和制度的宣传资料供员工参考。

提醒:培训教材只是一种指导性工具,具体的培训内容和形式应根据企业的实际情况进行调整和补充。

确保培训内容的全面性和有效性,提高员工的工伤和消防安全意识,有效降低工伤事故和消防事故的发生率。

农贸市场消防安全培训

农贸市场消防安全培训

燃气火灾
煤气、天然气管道泄漏或 使用不当易引发火灾。
易燃物品
市场内存在大量易燃物品 ,如塑料袋、纸箱等,遇 火易燃烧。
农贸市场消防安全的重要性
保障人员安全
农贸市场人员密集,消防安全可以有效降低 火灾发生时的人员伤亡。
保护财产安全
农贸市场内摊位众多,商品价值较高,消防 安全可以减少火灾造成的财产损失。
灭火器的维护与保养
了解灭火器的日常维护和保养方法,如定期检查压力值、 清洁喷嘴等,以确保灭火器处于良好状态。
火灾逃生的基本方法
熟悉市场内的逃生路线
农贸市场人员密集,熟悉市场内的逃生路线至关重要,包括安全 出口、疏散楼梯等位置。
火灾报警与通知
在发现火灾后,应立即报警并通知市场管理人员和附近居民,以便 及时组织疏散和救援。
2021年某县城农贸市场火灾
这起火灾事故发生在白天,由于煤气罐泄漏引发爆炸,造成3人死亡,10余人受 伤。
火灾事故原因分析
电线短路、老化、过载等电气原因
01
农贸市场内电线老化、短路、过载等问题是引发火灾的主要原
因之一。
煤气罐泄漏、使用不当等燃气原因
02
农贸市场内煤气罐的储存和使用不当也是引发火灾的重要原因
通过悬挂标语、设置宣传栏等方式,向农贸市场经营户和消费者宣传消防安全知识,提高他们的消防安全意识 。
开展消防安全培训
定期组织农贸市场经营户和工作人员参加消防安全培训,使他们掌握基本的消防知识和技能,提高应对火灾的 能力。
04
火灾事故案例分析
农贸市场火灾事故案例
2019年某市农贸市场火灾
该起火灾事故发生在凌晨,由于市场内电线老化短路引发火灾,造成100余家商 户财产损失。
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集团生鲜营运部
一、工伤事故分析
7、摔伤事故的原因在哪里?
(1)、我们对存在隐患常常抱有侥幸心理或对隐患所造成的后果估 计不足;认为可以避免或只是小问题。 (2)、操作间门口与卖场之间斜坡、地面没有采取防滑措施。 (3)、我们在使用梯子等工具时,没有严格按照安全工作要求进行 操作。 (4)、我们营运标准不高,没有做到边操作边清洁,地面滑, (5)、排水沟盖没有盖好。 (6)、部门管理人员缺乏指导和关注。对作业环境的不安全因素关 注度不够。
4、从以上系列图表,我们可以看出,员工伤害事故主要集中在 生鲜区使用刀具的员工造成的割伤。如:
(1)、2007年3月26日,天津华苑店鲜肉部周XX用刀分割猪肉时, 将左手大拇指割伤,后送医院缝了2针。
(2)、2007年3月26日,成都锦都店果蔬水产部员工李XX杀鱼时, 不小心将左手手指割伤。 (3)、2007年 2月15日,华南桃源居店黄XX切煮熟的猪肉时,因刀 子很锋利,刀尖把黄XX的左手食指划了一个口子。 (4)、2007年2月7日,西安北关店一员工在切冻肉过程中,由于刀 子滑动,切掉了左手大拇指半个指甲及指尖的肉。
集团生鲜营运部
一、工伤事故分析
8、如何预防地滑而受伤?
(1)、管理人员应每天班前会议都要强调安全。 (2)、保持良好的营运标准,对积水和油污要及时清理; (3)、对易积水的区域(鲜鱼区、冰鲜区域)要设置防滑垫或使用 吹地机等; (4)、操作间门口与卖场之间斜坡、地面应设置防滑垫; (5)、放置好排水沟盖; (6)、易滑区域的员工应穿防滑鞋子; (7)、发现工作场所有滑的情况,应屈膝碎步行走,并进行清洁。 (8)、积水区域必须放置“小心地滑”等警示标语。
集团生鲜营运部
二、火险事故分析
2、以上事故为什么会发生?
(1)、部门责任人对安全工作的重视程度不够; (2)、用炒锅炸食品,这是这几起火灾发生最根本的原因; (3)、员工擅自离岗,也是引发火灾的另一主要原因,同时也是 一个员工责任心不够的问题; (4)、抽油烟管道清洗不到位,造成火灾蔓延;
集团生鲜营运部
1、人人乐集团历年发生的熟食部火险事故:
(1)、2002年3月14日,福田购物广场熟食操作间抽油烟机油污未 及时清理,员工违规操作,造成抽油烟机网着火,幸好专职消防员 及时发现并扑灭火苗。 (2)、2003年12月15日,深圳学府购物广场熟食加工间油锅着火, 并引燃风管。造成停业1小时。 (3)、2004年5月1日,江门购物广场员工餐厅厨房员工擅自离岗, 造成油锅火灾,现场员工及时扑灭。 (4)、2006年8月20日,深圳后海购物广场熟食加工间油锅着火, 并引燃风管。造成停业2小时。
3、接下来再看一看造成这些伤害事故的设施设备分析图:
07年集团造成员工伤害的设备设施分析图
45 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 5 4 3 3 其他 11 25 21 23 叉车 手叉车 压面机 刀具玻璃 手推车 金属尖锐 物或钝器 铝梯 地滑
集团生鲜营运部
一、工伤事故分析
集团生鲜营运部
一、工伤事故分析
1、发生在生鲜区的有哪些类型的安全事故呢?
(4)、2007年3月10日,华南华丰店操作间一员工上夜班时被压面 机压到手指。 (5)、2007年5月4日,泸州购物广场熟食部加工间厨工杨XX 和李X 将豆浆桶(约100kg)抬至灶台上熬煮时,因桶太重而地面又滑,不 小心拌到天然气管道,将左脚膝盖摔伤。 (6)、2007年2月9日,华南厚街店周XX上班期间在卤鸡时,因一时 不小心卤水溅出来将其手烫伤。 等等,此类事故2007年共发生70起。
(12)、熟食加工发生火情,油锅着火,必须在5秒内做出正确处理, 不得等等、看看再灭。这是事后应急措施中尤为重要的一点,要在 员工思想中形成这种根深蒂固的意识,只要一起火,就用灭火器材 去扑,防止火势蔓延。
集团生鲜营运部
二、火险事故分析
3、如何预防?请仔细阅读《操作间火灾预防14条》!
(13)、管理人员在操作间工作时间段内,工作地点应主要定岗 在加工间和卖场,监督、指导员工操作,并做好销售。 (14)、熟食加工间安装监控镜头和提示报警信号,门店监控指挥 中心及时发现并进行提示现场违规操作。
集团生鲜营运部
二、火险事故分析
3、如何预防?请仔细阅读《操炉等设备必须 确 保运行正常,开关、温控、指示灯及线路出现问题必须立即修复。
(11)、完善操作流程和安全标语的张贴。将油锅起火程序,如何 操作危险设备流程,燃气泄漏处理流程等张贴在员工能够一抬头就 看到的地方。
区域采购-了解
营运人员-掌握
集团生鲜营运部
一、工伤事故分析
2007年共发生员工伤害事故140起,通过对这140起事故发生的 场所进行图表分析,我们发现,大部分事故主要集中在生鲜区,共 70起,占比50%。
员工伤害场所
43
45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 收货通道 12
27 23 18 11 3 3
集团生鲜营运部
二、火险事故分析
3、如何预防?请仔细阅读《操作间火灾预防14条》!
(6)、抽油烟风机过滤网必须每周清洗,并由消防专员和工程部现 场检查清洁情况。每季度工程部应请专业清洗公司对抽油管道进行 清洗,必须有合同。工程部、防损部必须检查清洗情况并签字确认。 (7)、必须确保抽油烟的急停开关完好有效。员工对油锅着火处理 程序必须熟练,要求组织熟食部员工逐个操作,过关。 (8)、工程部定期检修炉具,如发现炉具漏气或损坏,必须立即停 用。 (9)、严格按照点火程序进行点火和关火。重点强调:点火前一定 要吹扫炉膛。
集团生鲜营运部
二、火险事故分析
4、我们工作中常见的违规现象有哪些? 人呢?跑到哪里去 了,火都没关。
(1)、在操作过程中离岗。
集团生鲜营运部
二、火险事故分析
4、我们工作中常见的违规现象有哪些?
(2)、操作完后不关火。 (3)、在关燃气阀门时,用脚去踩。
在生鲜区被刀具玻璃伤害的45起事故中,主要集中在员工使用 刀具切肉或切鸭、剖鱼、理菜、切菜过程中没有注意到安全细节, 导致伤害事故的发生。
集团生鲜营运部
一、工伤事故分析
5、为什么会发生如此多割伤事故呢?
(1)、员工对使用刀具可能造成的危害性认识不足; (2)、部分员工未培训就上岗或不熟悉就上岗。 (3)、在操作时不按安全操作流程操作。
集团生鲜营运部
一、工伤事故分析
(5)、2007年8月6日,前海购物广场鲜部员工劳XX在砍骨头的时候, 将食指头切除。 (6)、2007年8月8日上午,河西购物广场熟食部员工袁X在操作间 切冬瓜时,不慎将左手手指盖切掉。
(7)、2007年6月8日,华南滨福店果蔬水产部课长刘XX在削叶菜时, 不小心将左手食指尖割掉了一小块肉。
集团生鲜营运部
二、火险事故分析
1、人人乐集团历年发生的熟食部火险事故:
(5)、2007年3月23日8:30左右,天津西湖道店,熟食部快餐师傅 刘XX在炒炉正在热排骨的情况下擅自离岗到仓库拿东西,当时炒炉 的鼓风机没有开启(正常使用炒炉时,必须开启鼓风机),导致火 直接从炒炉通气孔向上烧,烧到了抽油机过滤网上,引起明火,刘 XX从仓库拿东西回来后,发现已起明火,立即关闭了抽油机急停开 关,并取来灭火器将火扑灭。 (6)、2007年4月8日下午16:00左右,华南江门购物广场熟食部肖 X在点火蒸饭的过程中,未按点火程序,被灶堂内的余气引燃爆炸灼 伤脸部和右手臂。
集团生鲜营运部
一、工伤事故分析
2、我们对140起事故的原因进行分析后图表如下:
0 7 年员工伤害事故原因分析图
58
压伤 摔伤 割伤
60 50 40 30 20 10 0 34
撞伤 砸伤
17 12 8 11
其他
从以上图例可以看出,我们伤害事故的发生的原因主要为:割 伤和摔伤!
集团生鲜营运部
一、工伤事故分析
集团生鲜营运部
二、火险事故分析
《火险现场一》:
2006年10月1日早上8:13分,南宁香格里拉购物广场熟食加工 间由于操作人员没有关闭炉火,擅自离岗导致油锅起火。
《火险现场二》:
2007年6月15日深圳学府购物广场熟食加工间因操作人员离岗取物 品,造成油锅起火,并引燃抽油烟风管。
集团生鲜营运部
二、火险事故分析
生鲜工伤、火险 安全培训
集团生鲜营运部 2008年10月
内容摘要
一、工伤事故分析
二、火险事故分析
三、安全常识
采购人员-了解
营运人员-掌握
集团生鲜营运部
前言
2007年我公司共发生安全事故282起。其中,生鲜区发生了99 起,占比35%.在这99起安全事故中,员工伤害事故70起,顾客伤 害事故23起,火险隐患6起。今天,我们主要讲述员工伤害事故和 火险事故的预防与控制。
(4)、上岗前精神状态差。
(5)、管理人员和周围同事对违规行为没有及时提醒或制止。 (6)、部门管理人员缺乏指导和关注。
集团生鲜营运部
一、工伤事故分析
6、如何预防因使用刀具不当而受伤害?
(1)、管理人员对所有员工进行安全培训,让所有员工都清楚刀具使 用可能造成的伤害。 (2)、刀具应按规定进行摆放; (3)、使用刀具应注意力集中,用正确操作方法使用刀具; (4)、不使用存在安全缺陷的刀具,不能玩耍刀具; (5)、管理人员应该关注操作员工精神状况,并及时调整。 (6)、管理人员或周围员工发现员工违规使用刀具时,应及时提醒并 制止。 (7)、管理人员应每天班前会议都要强调刀具使用安全。 (8)、配备专用防割手套。
集团生鲜营运部
二、火险事故分析
1、人人乐集团历年发生的熟食部火险事故:
(7)、2007年6月27日11:10左右,西安解放路购物广场熟食加工间 主食厨房专柜因促销员没有关闭油炸锅的电源,炸锅的温控开关失 效,引起油锅自燃。值班消防专员迅速赶往现场,明火已经被熟食 部助理孙XX和专柜促销员扑灭。 (8)、2007年7月23日,西丽购物广场员工何XX在操作炒锅时违规 操作点火,导致轻微的煤气爆炸。 (9)、2007年8月27日,新塘购物广场熟食员工唐XX在操作间使用 炉具点火时,点火棒开气过大,将脸烧伤。
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