安全管理工作从区队做起
区队安全管理制度
区队安全管理制度第一章总则为加强对区队成员的安全管理，确保区队成员人身和财产安全，提高应急处理能力，特制定本安全管理制度。
第二章安全责任1. 区队领导担任安全管理的主要责任人，负责制定并落实安全管理制度，定期组织安全教育培训，保证全员了解并遵守安全规程。
2. 每位队员应当认识到自己对自身安全负有责任，积极参与安全管理，发现问题要及时报告。
3. 安全主管人员要严格执行安全规章制度，做好例行检查，及时排除安全隐患，确保工作场所的安全。
第三章安全教育与培训1. 区队领导要定期开展安全教育培训，包括安全知识、应急处理技能等方面的培训，使全员了解安全意识和安全技能。
2. 新入队队员要进行安全培训，合格后方可参与各项活动。
3. 对于特殊活动，应增加相应的安全培训，并组织实际演练，确保队员在特殊情况下能做出正确的应急处理。
第四章安全检查和隐患排查1. 对于场地、设备、器材等检查，要定期进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对于队员行为规范的检查，严格执行各项安全规程，严肃处理违反安全规章制度的行为。
3. 对于安全隐患，要及时排除，不能留下任何安全隐患。
第五章应急处理1. 区队要定期组织应急演练，提高队员应急处理能力，确保在紧急情况下能够冷静、迅速并正确地做出处理。
2. 设立应急处置预案，包括各类紧急情况的处理措施和流程，以便在发生紧急情况时，可以第一时间采取有效措施。
3. 配备相应的应急装备，以应对突发事件。
第六章安全奖励和惩罚1. 对于严格遵守安全规程的队员，要给予相应的安全奖励，以激励全员关注安全，积极参与安全管理。
2. 对于违反安全规章制度的行为，要依据相关规定给予相应的处罚，以示严肃对待安全问题。
第七章安全记录和报告1. 对于每次活动，要有详细的安全记录，包括安全隐患、应急处理情况等，以便以后反思总结。
2. 对于安全事故，要依法及时向有关部门报告，配合调查和处理，做好善后工作。
第八章安全宣传1. 要加强对安全知识的宣传教育，提高全员的安全意识。
区队安全管理制度
区队安全管理制度第一章总则第一条为了保障区队内部安全，达到安全防范的目的，确保人员和财产的安全，制定本安全部管理制度。
第二条安全部是区队内部的安全管理机构，负责区队的安全工作，并对安全事故进行调查和处理。
第三条安全部应设立足够数量的安全人员，具备深厚的安全知识和丰富的安全工作经验。
第二章安全管理职责第四条安全部的职责如下：1.负责制定和完善区队的安全管理制度和安全保卫计划；2.组织开展安全培训和教育工作，提高全体队员的安全意识和应急能力；3.定期检查区队的安全设施和设备，确保其正常运行；4.分析和评估安全风险，制定并实施相应的风险防范措施；5.组织应急救援工作，确保在安全事故发生时能够及时采取措施并进行处置；6.对安全事故进行调查和分析，提出相关的整改措施，并跟进整改工作的执行情况；7.与相关部门合作，共同开展安全工作，共同维护社会的安全稳定。
第三章安全制度和措施第五条区队应建立健全的安全管理制度，包括但不限于以下方面：1.安全巡查制度：规定安全人员进行定期的巡查工作，确保各个区域和场所的安全状况；2.事故报告制度：要求发生安全事故的队员立即向安全部报告，同时提供相关的现场情况和证据资料；3.安全培训制度：要求全体队员定期接受安全培训，提高对安全工作的认识和应对能力；4.安全预案制度：制定各种应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地采取相应的措施；5.安全监控制度：建立安全监控系统，对区队的重要场所和设施进行监视，并保持记录。
第四章安全应急处置第六条在安全事故发生时，安全部应立即采取以下措施，保护人员的生命财产安全：1.立即启动应急预案，组织人员进行疏散和救援工作；2.迅速报警，通知相关部门进行支援；3.制定事故调查方案，进行调查和分析，查明事故原因，并提出整改措施；4.进行事故现场的检查和勘察，保留相关的证据资料。
第五章安全责任和处罚第七条区队的全体队员都有安全管理责任，应积极参与安全工作，并严格遵守安全部的规定和制度。
区队安全质量管理制度
一、总则为加强区队安全管理，提高工程质量，保障员工生命财产安全，确保生产顺利进行，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）区队领导班子对本区队安全生产全面负责，各级管理人员要对所辖范围内的安全生产负直接责任。
（2）班组长对班组安全生产负直接责任，负责本班组的安全教育和日常管理。
（3）员工对本岗位安全生产负直接责任，遵守操作规程，正确使用设备，发现安全隐患及时报告。
2. 安全教育培训（1）区队定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。
（3）定期对员工进行安全生产知识考核，确保员工掌握安全生产知识。
3. 安全检查与隐患排查（1）区队定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）班组长每日进行班组安全检查，发现问题及时上报。
（3）员工发现安全隐患，应立即停止作业，上报班组长。
4. 安全防护用品（1）区队为员工提供必要的安全防护用品，并确保其完好。
（2）员工必须正确佩戴和使用安全防护用品。
5. 应急预案（1）区队制定应急预案，明确应急组织机构、职责、措施等。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
三、质量管理制度1. 质量责任制（1）区队领导班子对工程质量全面负责，各级管理人员要对所辖范围内的工程质量负直接责任。
（2）班组长对班组工程质量负直接责任，负责本班组的质量教育和日常管理。
（3）员工对本岗位工程质量负直接责任，遵守操作规程，确保工程质量。
2. 质量检验与控制（1）区队设立质量检验部门，负责对生产过程和产品质量进行检验。
（2）班组长每日对班组产品质量进行检验，发现问题及时上报。
（3）员工在生产过程中发现质量问题，应立即停止作业，上报班组长。
3. 质量事故处理（1）发生质量事故，立即停止生产，启动应急预案。
（2）调查事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
（3）对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
4. 质量信息反馈（1）区队设立质量信息反馈渠道，及时收集、处理、反馈质量问题。
发挥区队党支部在安全管理中的作用
党 支 部在 安全 工 作 中的 地 位 标 准 活” 动与 “ 员示范 岗” 动 活 党 活
和作用 ， 大程 度上要 通过 党员 的 很 先锋模范作用 来体现 和发挥 。 使 要
党 和 国家 安 全生 产 方 针政 策 以及
局 矿 两 级 关 于 安 全 生 产 的 部 署 要
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范， 将直 接威 胁井 下 的安 全生 产 。 抽 象 的 理念 渗 透 到职 工 的潜 意识 与 家 庭联 保 活 动结 合 起来 ，实 行 各基 层 区 队要 不定 期举 办班 组 长
安 全 学 习 班 ， 开 座 谈 会 ， 党 的 召 用 安全方针政 策武装班组长头脑 。
同 时 ， 要 加 强 班组 组 织 建设 ， 还 在
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区队安全管理制度
区队安全管理制度第一章总则为了保障区队成员的人身安全和资产安全，提高工作效率和团队凝集力，订立本《区队安全管理制度》。
本制度适用于区队全体成员，包含管理人员和普通成员。
全部成员都有责任遵守本制度，并通过相应的培训和教育来加强安全意识和应急处理本领。
第二章安全责任第一条一岗双责每位成员都要做到工作和安全两手抓，以保证安全的前提下高效完成工作任务。
第二条领导责任1.区队负责人是安全工作的第一责任人，负责订立年度安全目标和计划，定期组织安全会议并订立安全措施。
2.部门经理要加强对员工的安全教育培训和安全责任的引导，及时发现和排出各类安全隐患。
第三条队员责任每位区队成员都要自发遵守安全管理制度，乐观参加安全活动，发现安全隐患及时报告，不得违规操作。
第三章安全教育第四条新员工培训每位新进员工都要进行安全教育培训，包含区队安全政策、应急处理程序、安全防范知识等，确保新员工对安全工作有正确的认得和理解。
第五条定期培训定期组织各类安全培训活动，如紧急救援演练、消防安全培训等。
通过培训提升成员的安全意识和应急处理本领。
第六条个人安全意识教育加强对成员个人安全意识的教育，提示大家不轻易泄露个人信息，养成良好的保密习惯。
第四章安全管理第七条防火措施1.各办公区域和公共区域必需配备消防器材，并设置明显的标识。
2.遵守禁烟制度，严禁在办公区域内吸烟。
3.定期清理办公区域、通道和消防通道，保持通畅。
第八条防盗措施1.保持办公区域、仓库和车辆的门窗关闭，防止财物被盗。
2.存储宝贵财物时要做好登记和保管记录，确保财物安全。
第九条安全检查定期进行安全检查，发现问题及时整改，建立安全巡查制度，确保工作场合的安全。
第十条突发事件处理1.显现突发事件时，首先要确保自身安全，有序疏散。
2.通过事前培训掌握相应应急处理流程，快速进行报警和求助。
第五章惩罚措施第十一条违纪处理对于违反本规章制度的行为，依据情节轻重，依据公司相关制度采取相应的处理措施，包含警告、记过、记大过等。
区队安全管理制度包括
一、总则为加强区队安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。
二、安全目标1. 实现安全生产无事故；2. 提高员工安全意识，减少违章操作；3. 保障员工生命安全和身体健康；4. 提高区队整体安全管理水平。
三、组织机构及职责1. 区队长负责全面领导区队安全管理工作，定期召开安全会议，部署安全生产工作；2. 安全员负责区队日常安全管理工作，负责安全检查、隐患排查、事故调查等工作；3. 各班组负责人负责本班组的安全管理工作，组织班组安全培训，落实安全措施；4. 员工应积极参与安全管理工作，发现安全隐患及时报告。
四、安全教育培训1. 定期组织安全教育培训，提高员工安全意识；2. 对新入职员工进行岗前安全培训，确保其掌握岗位安全操作规程；3. 对转岗、复岗员工进行安全培训，确保其适应新岗位的安全要求；4. 组织开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
五、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改；2. 对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全措施落实到位；3. 建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行分类、分级、定人、定时整改；4. 对整改情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。
六、事故报告与处理1. 发生事故时，立即启动应急预案，组织救援；2. 及时向上级报告事故情况，并配合相关部门进行调查处理；3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生；4. 对事故责任人和相关责任人进行追责，严肃处理。
七、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；2. 对违反安全规定、造成事故的个人和集体给予处罚；3. 对因安全生产不力导致事故发生的主要责任人，依法依规追究责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，区队应根据实际情况对本制度进行修订和完善。
区队安全管理工作是一项长期、艰巨的任务，全体员工应共同努力，确保区队安全生产形势持续稳定。
煤矿掘进区队安全管理制度
一、总则为了加强煤矿掘进区队的安全生产管理，保障职工生命安全和身体健康，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 队长责任：队长是掘进区队安全生产的第一责任人，负责全面领导和管理区队的安全生产工作，严格执行国家安全生产方针、政策和法律法规，确保安全生产目标的实现。
2. 班组长责任：班组长是本班组安全生产的直接责任人，负责组织实施本班组的安全生产任务，监督班组人员遵守安全操作规程，及时发现并消除安全隐患。
3. 员工责任：所有员工应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，积极参与安全教育培训，发现安全隐患及时报告。
三、安全教育培训1. 新员工培训：新员工上岗前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期培训：区队应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 专项培训：针对特殊作业和设备，应进行专项安全培训，确保员工掌握相关安全知识和技能。
四、隐患排查治理1. 日常检查：班组长应每天对作业现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 定期检查：区队应定期组织安全检查，对检查中发现的问题，要及时整改。
3. 隐患报告：员工发现安全隐患，应立即报告班组长，班组长应立即采取措施予以处理。
五、安全操作规程1. 严格遵守操作规程：所有员工必须严格按照操作规程进行作业，不得违章操作。
2. 设备维护保养：设备操作人员应定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。
3. 安全防护措施：作业现场应设置必要的安全防护设施，如防护栏、警示标志等。
六、事故处理1. 事故报告：发生事故后，应立即上报矿领导，并做好现场保护工作。
2. 事故调查：矿领导应组织事故调查组，查明事故原因，分析事故责任。
3. 事故处理：根据事故调查结果，对事故责任人进行处理，并采取措施防止类似事故再次发生。
七、安全考核1. 安全生产目标考核：区队应制定安全生产目标，定期进行考核，对未完成目标的，应追究责任。
区队安全管理制度
区队安全管理制度为加强区队班组安全管理，提高工程质量，圆满完成公司下达的各项工作任务，区队具体要求如下：1、以工区为中心，所有跟班管理干部必须服从工区安排，统一思想、精诚团结、端正态度，工作中不打折扣，说标准话、干标准活，在确保工程质量及安全情况下，圆满完成工区安排的各项生产任务，并协助工区值好班处理好各项业务。
2、加强班组安全管理，杜绝“三违”、杜绝轻重伤出现，如当班出现“三违”人员，将扣除当班“三违”人员的全部分数并罚款100元，连带当班班长、跟班队长各50元；违章指挥者罚当事人300元；出现轻伤罚受害者1000元，带当班管理人员各500元；重伤罚受害者3000元，带当班管理人员各2000元；情节严重者当班管理人员就地免职，给予更换工作岗位。
3、提高工程质量标准，杜绝低劣工程，确保动态达标，实现文明生产。
因现场管理不到位，工程质量低劣一次罚跟班管理人员100元，情节严重罚200元，全月超过三次，给予扣除本月工程质量奖。
4、本月确保安全生产及工程质量的对班组管理人员跟班队长500元、班长300元的奖励。
本月出现三违人员两人以上及工程质量低劣两次或出现轻伤的班组给予扣除班组管理人员全奖金的50%，出现重伤的本月所有管理人员一律不予奖励，并按以上规定处罚。
以上管理制度望所有管理人员摆清自己工作位置或责任，认真执行以上劳动制度，杜绝走形式走过场，坚决做到高标准严要求，确保抓安全有目标、工作有方向的主题思想，提高现场管理靠大家，结果是评价的整体工作作风。
区队劳动管理制度1、点名要准时，迟到一次罚20元，旷班一次50元，请假必须有假条或相关领导签字交工区或政工科留存。
2、班中杜绝有超休人员一班只准需两人（特殊情况例外），休班人员不到者不准需放下一批人员。
3、杜绝井上下打架斗殴，出口伤人现象，否则一次200元，严重者停班处理。
4、杜绝酒后下井，并带好自救器，配合检身工作，否则违犯一次罚100—200元，情节严重罚500元。
区队班组安全自主管理制度
一、总则为加强区队班组安全管理，提高班组安全自主管理水平，保障员工生命财产安全，促进区队班组安全生产，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于区队所有班组，包括生产班组、技术班组、管理班组等。
三、管理原则1. 预防为主，安全第一；2. 责任到人，责任到岗；3. 全员参与，共同维护；4. 依法依规，科学管理。
四、组织机构及职责1. 区队成立安全管理领导小组，负责区队班组安全自主管理工作的组织、协调和监督。
2. 班组设立安全员，负责班组安全自主管理工作的具体实施和监督。
3. 员工为安全管理工作的第一责任人，积极参与安全管理，履行自身安全职责。
五、安全管理内容1. 安全教育培训：定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全生产责任制：明确各级人员的安全职责，落实安全生产责任制。
3. 安全检查与隐患排查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全操作规程：严格执行安全操作规程，确保操作安全。
5. 安全防护用品：按规定配备和使用安全防护用品，确保员工安全。
6. 应急预案：制定应急预案，提高应急处置能力。
7. 安全生产记录：建立健全安全生产记录，确保信息准确、完整。
六、安全管理措施1. 加强安全教育培训：通过培训、讲座、案例分析等形式，提高员工安全意识和技能。
2. 严格执行安全操作规程：对违反安全操作规程的行为，严肃处理。
3. 加强安全检查与隐患排查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 落实安全生产责任制：明确各级人员的安全职责，确保责任到人、责任到岗。
5. 配备和使用安全防护用品：按规定配备和使用安全防护用品，确保员工安全。
6. 制定应急预案：针对可能发生的安全事故，制定应急预案，提高应急处置能力。
7. 建立安全生产记录：建立健全安全生产记录，确保信息准确、完整。
七、考核与奖惩1. 对在安全管理工作中表现突出的班组和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理规定，造成安全事故的班组和个人，严肃追究责任，依法依规进行处理。
区队长安全生产管理制度
一、总则为确保本区队安全生产目标的实现，预防事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本区队实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 区队长对本区队的安全生产工作全面负责，是本区队安全生产的第一责任人。
2. 区队长应严格执行国家安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产责任制，确保安全生产各项措施落实到位。
3. 区队长应定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
4. 区队长应加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和自我保护能力。
三、安全生产管理1. 严格执行国家安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产管理制度。
2. 加强安全生产监督检查，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 加强安全教育培训，提高员工安全生产技能和应急处置能力。
4. 严格执行安全操作规程，确保生产过程安全有序。
5. 加强设备管理，定期进行设备维护保养，确保设备安全运行。
6. 加强危险作业管理，严格执行危险作业审批制度，确保危险作业安全进行。
7. 加强消防安全管理，定期进行消防设施检查，确保消防设施完好有效。
8. 加强应急救援管理，制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。
四、安全生产考核1. 建立安全生产考核制度，将安全生产指标纳入绩效考核。
2. 对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对安全生产责任事故的单位和责任人依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由区队长负责组织实施。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度由区队长办公室负责解释。
六、具体要求1. 区队长应定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
2. 区队长应加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，确保员工掌握安全生产知识和技能。
3. 区队长应加强安全教育培训，确保员工熟悉本岗位安全生产操作规程。
4. 区队长应加强对设备、消防设施等安全设施的管理，确保其完好有效。
区队的安全管理制度
一、总则为了加强区队安全管理，保障区队员工的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，提高区队整体安全管理水平，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全责任制度（1）区队长为区队安全第一责任人，对区队安全工作全面负责。
（2）班组长为班组安全直接责任人，对班组安全工作全面负责。
（3）区队员工应自觉遵守各项安全规章制度，做到安全生产。
2. 安全教育培训制度（1）区队应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）新员工入职后，应进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）对因工作需要，需学习新技能、新设备的员工，应进行专项安全教育培训。
3. 安全检查制度（1）区队应定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）班组长应每日对班组进行安全检查，确保班组安全生产。
（3）对检查中发现的安全隐患，应立即整改，整改后需复查确认。
4. 安全事故报告和处理制度（1）发生安全事故后，当事人应立即向班组长报告，班组长应立即向区队长报告。
（2）区队长应立即组织调查处理，查明事故原因，提出整改措施。
（3）对事故责任人和责任单位，应依法依规进行处理。
5. 安全防护用品管理制度（1）区队应按规定为员工配备必要的安全防护用品。
（2）员工应正确使用安全防护用品，不得擅自拆卸或丢弃。
（3）安全防护用品损坏或过期，应及时更换。
6. 应急预案制度（1）区队应制定应急预案，明确事故应急处置程序和措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
（3）发生事故时，应立即启动应急预案，确保事故得到有效控制。
三、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由区队长负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由区队长根据实际情况进行补充和完善。
区队基层安全管理制度
一、总则为了加强区队基层安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，特制定本制度。
二、安全责任制1. 安全生产责任制是区队基层安全管理制度的核心，区队长对本区队的安全工作全面负责，各班组长对班组的安全工作负直接责任，全体员工对各自岗位的安全工作负直接责任。
2. 区队长应定期组织安全检查，及时发现并解决安全隐患，确保安全生产。
三、安全教育培训1. 区队应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职前，必须经过安全教育培训，并考核合格后方可上岗。
3. 安全教育培训内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处置等。
四、安全操作规程1. 区队应建立健全安全操作规程，明确各岗位的操作要求和安全注意事项。
2. 员工必须按照安全操作规程进行操作，不得擅自更改或简化操作程序。
3. 安全操作规程应定期修订，以适应安全生产的需要。
五、隐患排查治理1. 区队应建立健全隐患排查治理制度，定期开展隐患排查工作。
2. 班组长负责组织本班组的隐患排查，区队长负责组织全区队的隐患排查。
3. 发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保安全隐患得到及时消除。
六、事故报告与处理1. 事故发生后，事故现场负责人应立即向区队长报告，区队长应立即向公司安全管理部门报告。
2. 事故调查组应及时开展事故调查，查明事故原因，提出整改措施。
3. 事故处理过程中，应依法依规进行，确保事故处理公正、公平、公开。
七、安全奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的，给予批评、处罚，情节严重的，依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由区队长负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规、政策规定相抵触，以国家法律法规、政策规定为准。
区队安全生产管理制度包括
一、总则为加强区队安全生产管理，保障职工生命财产安全，促进区队安全生产形势持续稳定，根据国家安全生产法律法规和相关政策，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、组织机构与职责1. 区队成立安全生产领导小组，负责区队安全生产工作的全面领导。
2. 安全生产领导小组下设安全生产办公室，负责区队安全生产工作的具体实施。
3. 各班组设立安全生产员，负责班组安全生产工作的组织实施。
三、安全生产责任制1. 安全生产责任制是指各级领导、各部门、各岗位人员按照安全生产法律法规和政策要求，对安全生产工作所承担的责任。
2. 区队领导班子对本单位安全生产工作负总责，各部门、各班组负责人对本单位安全生产工作负直接责任。
3. 各岗位人员按照各自职责，认真履行安全生产义务。
四、安全生产教育培训1. 区队定期组织安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
2. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 对特种作业人员，必须进行专门的安全操作技能培训，考核合格后方可上岗。
五、安全生产检查与隐患排查治理1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 建立安全隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保整改到位。
3. 对重大隐患，实行挂牌督办，确保整改措施落实到位。
六、安全生产规章制度1. 严格执行国家安全生产法律法规和行业标准，建立健全区队安全生产规章制度。
2. 制定和完善各项安全生产操作规程，明确操作流程和注意事项。
3. 对违反安全生产规章制度的行为，依法依规进行处理。
七、安全生产投入1. 区队根据安全生产需要，合理安排安全生产投入。
2. 加强安全生产设备设施的管理和维护，确保其正常运行。
3. 定期对安全生产设备设施进行检查、检验和试验，确保其符合安全要求。
八、事故报告与处理1. 发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
2. 严格按照事故报告程序，及时、准确报告事故情况。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
区队安全管理制度
目录一、安全生产责任制和岗位责任制 ............................................................................................................ - 1 -二、操作规程管理制度 ................................................................................................................................ - 2 -三、安全目标管理制度 ................................................................................................................................ - 3 -四、班前会制度 ............................................................................................................................................ - 4 -五、安全工作会议制度 ................................................................................................................................ - 5 -六、交接班制度 ............................................................................................................................................ - 5 -七、安全质量标准化和文明生产管理制度 ................................................................................................ - 6 -八、安全技术措施编制审批制度 ................................................................................................................ - 7 -九、反“三违”管理制度 ............................................................................................................................ - 8 -十、安全隐患排查治理制度 ........................................................................................................................ - 9 -十一、质量验收制度 .................................................................................................................................... - 9 -十二、安全培训学习制度 .......................................................................................................................... - 10 -十三、值班和跟班制度 .............................................................................................................................. - 11 -十四、机电运输安全管理制度 .................................................................................................................. - 12 -十五、机电设备检修保养制度 .................................................................................................................. - 14 -十六、安全设施管理制度 .......................................................................................................................... - 15 -十七、职业卫生（职业病防治)安全管理制度 ......................................................................................... - 16 -十八、安全信息管理制度 .......................................................................................................................... - 16 -十九、班组安全建设管理办法 .................................................................................................................. - 18 -二十、安全绩效考核奖惩办法 .................................................................................................................. - 19 -二十一、事故应急管理办法 ...................................................................................................................... - 20 -二十二、事故追查和报告制度 .................................................................................................................. - 21 -二十三、“一通三防"管理制度................................................................................................................. - 22 -二十四、防治水管理制度 .......................................................................................................................... - 24 -二十五、安全避险“六大系统”管理制度 .............................................................................................. - 25 -二十六、火工品及放炮作业安全管理制度 .............................................................................................. - 26 -二十七、防治煤与瓦斯突出管理制度 ...................................................................................................... - 28 -二十八、放炮员管理制度 ........................................................................................................................... - 30 -二十九、考勤制度 ...................................................................................................................................... - 31 -三十、干部上岗检查制度 .......................................................................................................................... - 31 -一、安全生产责任制和岗位责任制一、区队长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令、以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任。
区队安全生产管理制度
一、总则为了加强区队安全生产管理，保障职工生命财产安全，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本区队实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 区队长对本区队的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 各岗位人员对本岗位安全生产工作负直接责任。
4. 职工应当遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产教育培训，提高安全意识。
三、安全生产管理制度1. 安全生产教育制度：区队应定期组织安全生产教育培训，提高职工安全意识和技能。
2. 安全生产检查制度：区队应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
3. 安全生产操作规程制度：区队应制定并严格执行安全生产操作规程，确保职工按规程操作。
4. 安全生产设备管理制度：区队应定期对安全生产设备进行检查、维护、保养，确保设备安全可靠。
5. 安全生产应急预案制度：区队应制定并定期演练应急预案，提高应对突发事件的能力。
6. 安全生产事故报告和处理制度：区队应建立健全安全生产事故报告和处理制度，对事故原因进行调查分析，制定整改措施。
四、安全生产目标1. 实现安全生产零事故。
2. 提高职工安全意识，减少违章操作。
3. 不断提高安全生产管理水平，降低事故发生率。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由区队安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
区队安全管理工作浅析
区队安全管理工作浅析区队安全管理工作是指在社区或者既定的区域内，针对各种可能存在安全隐患的方面，制定一系列的措施和流程进行管理予以控制，保证社区或这个区域的居民、企业、机构在使用资源或者服务的过程中，不会发生安全事故，提高生活、工作的安全系数。
下面从以下几个方面进行浅析。
一、责任制度建立要建立健全区队安全管理责任制度，定期召开安全例会，搭建安全管理的桥梁和纽带，明确管理职责和任务分工，制定工作计划和时间表，细化工作流程，加大对执法力度和规范管理程度。
加强对安全管理人员的培训和制度宣传工作，提高安全意识和责任感，进一步做好主动防范措施，落实安全责任追究制度，在工作实践中，不断推进安全工作水平。
二、完善安全检查机制完善社区安全检查机制，即建立相应的安全巡查制度，落实日常安全工作制度，加强对居民私家车辆等问题的管理，加强对违规停放等问题的管控，加强对假冒城管及其他管理部门的打击力度，重点对人群密集、交通难融以及盲区等安全隐患进行实地检查，及时发现和排除安全隐患，确保社区或区域运转的安全和顺畅，为居民和企业提供较好的生产生活环境。
三、鼓励居民参与管理加强对居民的安全教育和宣传，让居民了解社区或者区域的安全状况和安全工作任务，提高居民保护自身安全的知识和能力，建立安全教育互动平台，加强对居民安全信息的发布和交流，让居民对自身的安全负责，增加民众参与感，形成监督机制，建设和谐文明的社区或者区域。
区队安全管理工作是很重要的一项工作，在做好自身安全管理的同时，也需要加强与周边环境，其他单位和业主之间的沟通，形成合作和协调的管理机制，让安全工作能够形成全员参与、全方位宣传、全天候管控的安全守护体系。
区队安全质量管理管理制度
一、总则为了加强区队安全质量管理，提高安全管理水平，确保生产安全，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、安全质量管理目标1. 建立健全安全质量管理体系，实现安全管理规范化、标准化。
2. 提高员工安全意识，降低事故发生率。
3. 确保生产安全，实现安全生产零事故。
4. 不断提高区队安全管理水平，打造安全文化氛围。
三、安全质量管理组织机构1. 区队成立安全质量管理领导小组，负责区队安全质量管理工作的组织、协调、监督和考核。
2. 设立安全质量管理办公室，负责具体实施安全质量管理日常工作。
3. 各班组设立安全员，负责本班组的安全管理工作。
四、安全质量管理内容1. 安全教育培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
2. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 事故调查处理：对发生的事故进行认真调查，查明原因，严肃处理责任人。
4. 安全技术措施：根据生产需要，制定和实施安全技术措施，确保生产安全。
5. 安全防护用品：为员工配备必要的安全防护用品，并确保其完好、有效。
6. 安全生产记录：做好安全生产记录，定期汇总分析，为安全管理工作提供依据。
五、安全质量管理责任1. 区队长是区队安全质量管理的第一责任人，负责组织、领导、协调区队安全质量管理工作。
2. 安全质量管理办公室负责具体实施安全质量管理日常工作，确保安全管理制度落实到位。
3. 各班组安全员负责本班组的安全管理工作，确保班组安全生产。
4. 员工应严格遵守安全操作规程，自觉履行安全责任。
六、安全质量管理考核1. 对区队安全质量管理工作进行定期考核，考核结果纳入区队绩效考核。
2. 对安全质量管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对安全质量管理工作中出现问题的单位和个人进行严肃处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由区队安全质量管理领导小组负责解释。
煤矿安全区队管理制度大全
煤矿安全区队管理制度大全为了确保煤矿安全生产，有效管理煤矿安全区队，保障人员生命安全和煤矿设备设施的正常运行，制定以下煤矿安全区队管理制度。
一、总则1.煤矿安全区队是负责矿井内安全工作的单位，包括组织协调、监督检查、事故应急等工作。
2.煤矿安全区队的工作任务是维护煤矿安全生产，确保职工的人身安全和财产安全。
3.煤矿安全区队的工作原则是安全第一，预防为主，综合管理，依法行政。
4.煤矿安全区队的工作目标是达到煤矿安全生产的三个重要目标：没有事故、不存在事故隐患、及时消除隐患。
5.煤矿安全区队的管理制度包括组织机构、职责分工、安全生产措施、事故应急措施、工作纪律等方面的规定。
二、组织机构1.煤矿安全区队设立总队和分队两个层次，总队是煤矿安全区队的领导机构，负责统一指挥协调、决策和监督检查；分队是煤矿安全区队的执行机构，负责实施具体的安全管理工作。
2.煤矿安全区队总队设总队长、副总队长、办公室，分队设队长、副队长等职务。
三、职责分工1.煤矿安全区队总队的职责包括煤矿安全区队的领导工作，组织制定煤矿安全生产的年度计划，制定安全管理制度和应急预案，协调各分队之间的工作，及时汇报上级领导部门等。
2.煤矿安全区队分队的职责包括制定分队的年度计划和各项安全管理制度，组织安全检查和事故应急演练，报告并处理事故和隐患，确保安全生产工作的顺利开展。
四、安全生产措施1.煤矿安全区队要定期开展煤矿巡查，对矿井内的设备设施、作业场地、防爆设备等进行检查，及时发现并解决安全隐患。
2.煤矿安全区队要加强安全教育培训，进行全员的安全意识教育，提高职工的安全素质和应急能力。
3.煤矿安全区队要建立完善的事故预防制度，制定相关操作规程，指导职工正确使用设备，遵守安全操作规定，防止事故的发生。
4.煤矿安全区队要督促职工佩戴个人防护用品，定期进行职工体检，确保职工的身体健康。
五、事故应急措施1.煤矿安全区队要制定完善的应急预案，指导职工在事故发生时采取正确的应急措施，控制事故扩大，并进行事故调查和处理工作。
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１３ 煤矿职工队伍整体素质有待提高 ．
新 的用工制度 实施后 ，煤矿 企业 职工 队伍状 况发 生 了 很 大的改变 。外委 队 中大部 分是农 民，这 就给煤 矿企 业带 来了培训和教育 的新 问题 。多数 农 民协议 工 的短期行 为特 别严重 ，这种 特殊 的思 想 状 况动 摇 了农 民协 议 工 学知 识 、 学技术 、学安全管 理 的积极性 和 主动性 ，进而导 致职 工 队
职工的安全 自律 意识 ；三是做 到安全教 育的 内容 常新常变 ，
培养职工的主动性 和 自觉 性 ；四是把 安全 教 育真正 融入 到
职工的 日常工作 中与 职工 的情感 相结 合 ，使安 全教 育充 满
人情 、充满趣味不 断提 高 职工 的理性 认 识 ；五 是安全 教 育
紧密结合 区队的实 际情 况 ，紧密 结合 本职工 作 ，从 每一个 岗位 、每一道工序 、每一 个生 产环节 对照 规程 和标 准深 入
化安全教育 ，加强管理 ，把要职 工安全转 变为职 工要安全 ， 从根本上构筑起 安全 生产 的牢固根基 。 实施正 向引 导 ，全 面提高 职工 安全 意识 。安全教 育 要 取得效果就必须 坚持 “ 以人为本 ” 的方针 ，采取正 向 引导
１ 当前 安全 生产存 在 的主 要 问题
细致进行分析 ；六是 安全 教育 融会 于对规 章制 度 的学 习和 理解 ，联系本 区队 的实际将 规章 制度 讲透 、学 好 ，让 工人
自觉 执 行 。
２ ２ 强化教 育培训 工作 ，提 高职 工队伍 的整体素质 ．
抓好职工 的安全 知识 、操 作技能 培训 工作 ，让每 一个 职工理解标准 ，掌握 操作 技能 是实现 煤矿 安全 生产 的有效 途径。一是分操 作层 、决 策层 、管理层 等 三个层 面制 定不 同阶段的学习培训 计划 和考 核办 法。二是 招收 新工人 严格 把好素质关 和 培训 关 。三 是对 新 工人 的培训 必 须 系统 化 ，
煤 矿区队是生 产 和安全 管理 的基层 单位 ，国家 的安全
生产方针 、煤炭企 业 的各 种 规章 制度 ，最 终都要 通过 区队 去落实 ，因此煤矿区 队安全管理 十分重要。
２ 加强 安全 生产 管理 工作 的 对策
２ １ 煤矿 企 业安 全 文化 营造安 全 氛 围 ．
全社会应大力 营造 “ 爱生命 ，关注 安全 ” 的舆论 氛 关 围 。区队的 职工 是安 全 生 产 的主体 ，也 是各 项 规 章 制度 、 安全措施的最终 执行 者和 安全生 产 的具体 操作者 。只有 强
１ １ 思想认识 不到 位 ．
认识不到 以说 每一 天都 在和 安全 打交道 ，能否 把安全
生产观念深入贯彻 到 区队每 一个 职工 的心 中 ，作 为 煤矿企 业 的领导应该经 常下 到区 队、班 组 与一线 人员 沟通 思想 交 换意见 ，形成思想互动模式 。
教育 ，做到情融 于理 、情 理 并重 、情 理 交融 ，真正使 安 全 教育深入人心 。一是开展安全 教育 ，达 到触动心灵 的 目的；
二是把安全教 育融 入到 安全 生产 中 ，开展 亲情教 育 ，培 养
１２ 动 态下 的安全 问题 没 有解 决好 ．
安全生产是一个 动态 的过 程 ，搞 好安 全生产 离不 开严 格的现场安全管理 。安全 生产是 由每 一个 职工 的 内在 因素 产生的个人行 为。要解 决动 态下 的安全 问题 ，就必须 规 范 工人的行为 和操 作 。制 定 的办法再 好 ，管 理制 度再严 还需 工人的积极配 合和实 施 ，否 则就 失去 了实 际意义 。现 场 动 态和静态 即人 、机 、环境 应协 调一致 ，否则 安全 的可 靠性 就不高 ，容易发 生事 故。静态是 煤 矿现场 的 环境 条件 ，动 态是人的行为活动 过程 ，任何一 方 的疏忽 都为 事故 的发 生 创造了条件 。煤矿井下 的环境条 件可 以通 过周 密 的安排 去 改善 ，通过各级 管理人 员 的努力 去改造 。而人 的行 为就 必 须解决人的思想 ，思想支配行 为。在煤矿 安全教育 活动 中， 必须把职工放在安全生产 的中心位 置。
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煤
炭
工
程
２０ ０ ７年第 ６期
安 全 管理 工 作 从 区队做 起
宗亚 聪
（ 神东煤炭分公 司石圪 台煤 矿安监处 ，陕西 神木 ７９１） １３ ５
摘
要 ：通 过对煤 矿 区 队安 全 管 理 工作 现 状 的调 查 ，分析 了区 队安 全 管 理 工 作 中存 在 的 问
题 ，拟 定 了相 应 的对 策 ，为煤矿 区队安 全 管理 工作 的健 康发展 提 供 了新 的 思路 。
关键 词 ：煤矿 区队 ；安全 管理 ；安 全 文化 ；全技 能 培训
中图分类 号 ：Ｔ ７ Ｄ９ 文 献标 识码 ：Ｂ 文 章编 号 ：１７ ０ ５ （０ ７）６（ ２ －２ ６ １— ９ ９ ２ ０ ０ －０ ４（ ） ）
作者简介 ：宗亚聪 （９ ８一） １６ ，男 ，内蒙古包 头人 ，助理经济师 ，１９ ９ ７年毕业于北京煤炭 管理干部学 院 ，现在神华 神东 煤炭分公 司石圪 台煤矿 安监 处工 作。
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培训时注重理论与实践相结合 ，并 建立起一 套严格 的检查 、
考核、验 收制度 。四是对 区队负责 培训 的工 作必须 常检查 、
伍的整体素质 差 ，操作 技能 差 、存在 侥幸 心理 ，习惯 性违
章时有发生 。 收 稿 日期 ：２ ０ ０ ２ ０ ７— ４— ７
常考核 。五是对 区队管 理人 员 的培训 重实 际操作 、全 能培 训、 重在 对现 场 的安 全 隐患 的检 查 处 理 上 ， 单 位 应建 立 各