xx医院年度工作总结大会报告.docx
合阳县医院年终总结报告(3篇)
第1篇一、前言2021年即将过去，回顾这一年，合阳县医院在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，全院干部职工团结一心，砥砺奋进，圆满完成了各项工作任务。
现将2021年度工作总结如下：二、工作回顾（一）医疗业务工作1.提高医疗质量，确保医疗安全。
全年共完成门诊量XX万人次，住院病人XX万人次，手术XX台。
严格执行医疗核心制度，强化医疗质量管理，有效降低了医疗差错发生率。
2.加强人才队伍建设。
通过引进、培养、选拔等方式，优化人才结构，提高人才素质。
全年引进各类人才XX名，培养各类人才XX名。
3.积极开展新技术、新项目。
全年开展新技术、新项目XX项，填补了我县多项医疗技术空白。
4.加强学科建设。
加大对重点学科的扶持力度，培育优势学科，推动医院学科全面发展。
（二）公共卫生工作1.落实国家基本公共卫生服务项目，提高公共卫生服务均等化水平。
全年共为XX 万城乡居民提供基本公共卫生服务。
2.加强传染病防控。
严格执行传染病报告制度，强化传染病防控措施，有效遏制了传染病的传播。
3.开展健康教育。
全年开展健康教育宣传活动XX场次，提高群众健康素养。
（三）医院管理1.加强医院文化建设。
深入开展社会主义核心价值观教育，弘扬医院优良传统，营造积极向上的医院文化氛围。
2.强化党风廉政建设。
严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，确保医院风清气正。
3.推进医院信息化建设。
加强医院信息化基础设施建设，提高医院信息化管理水平。
4.加强医院财务管理工作。
严格执行财务管理制度，确保医院财务安全。
（四）其他工作1.积极参与社会公益事业。
全年开展义诊、健康咨询等活动XX场次，为群众提供便捷、优质的医疗服务。
2.加强与上级医院的合作。
积极与上级医院开展技术交流、人才培养等方面的合作，提升医院整体实力。
三、存在问题1.医疗资源不足。
部分科室医护人员数量不足，医疗设备有待更新。
2.医院信息化水平有待提高。
部分系统功能不完善，数据共享程度不高。
医院年终总结和反思报告(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，我院在院领导班子的正确领导下，全体医护人员团结一心，努力拼搏，取得了显著的成绩。
现将我院一年来的工作总结及反思报告如下：二、工作总结（一）医疗服务1. 患者满意度提升：通过加强医德医风建设，提高医疗服务质量，患者满意度得到显著提升。
全年患者满意度调查结果显示，满意度达到95%以上。
2. 诊疗技术进步：我院积极开展新技术、新项目，提高诊疗水平。
全年开展新技术、新项目20余项，其中多项填补了我市空白。
3. 人才培养：加强人才队伍建设，开展各类培训、学术交流活动，提高医护人员业务水平。
全年选派50余名医护人员参加各类学术会议和培训。
（二）医院管理1. 制度完善：进一步完善医院各项规章制度，提高管理效能。
全年修订完善各类制度30余项。
2. 财务管理：加强财务管理，严格执行财务纪律，确保医院财务安全。
全年财务收支平衡，无违规违纪现象。
3. 后勤保障：加强后勤保障工作，提高服务质量。
全年完成维修、改造项目20余项，保障了医院正常运行。
（三）公共卫生1. 健康教育：积极开展健康教育，提高群众健康素养。
全年开展健康教育讲座50余场，发放宣传资料2万余份。
2. 疾病预防控制：加强疾病预防控制工作，保障群众身体健康。
全年完成疫苗接种2万余剂，传染病疫情得到有效控制。
3. 应急处理：提高应急处置能力，确保突发事件得到及时有效处理。
全年成功处置突发事件5起。
三、反思与改进（一）医疗服务方面1. 加强医患沟通：提高医患沟通技巧，增进医患关系。
针对患者需求，开展个性化服务，提高患者满意度。
2. 优化诊疗流程：简化就医流程，缩短患者等待时间。
加强科室间协作，提高诊疗效率。
（二）医院管理方面1. 加强人才引进和培养：加大人才引进力度，提高人才队伍整体素质。
加强内部培训，提高医护人员业务水平。
2. 创新管理模式：积极探索创新管理模式，提高医院管理水平。
加强信息化建设，提高工作效率。
关于医院年度总结报告4篇
关于医院年度总结报告4篇医院年度总结报告篇1一、上半年各项工作情况（一）业务指标完成情况1、上半年财务收支状况：医疗收入x万元，较上年同期上涨x%，其中门诊收入x万元，住院收入x万元；财政补助收入x万元；药品收入x万元，药占比x%，较上年同期下降x个百分点；门急诊人x次，住院人x次；医疗业务成本x万元，其中人员经费支出占总支出x万元，卫生材料支出占总支出x万元。
2、立足自身特点，发展特色科室：一是与医院签订了医联体协作协议，形成长期合作模式；二是打造我院中医科、儿科、体检科专业科室；通过这一系列的措施，与大医院和专业团队合作，一方面邀请知名专家来院坐诊，让基层患者在家门口就能享受到知名专家服务，另一方面派出骨干医护人员到大医院，进行学习先进技术和管理，加快我院学科建设和管理，运用我院快速打造自身特色科室。
3、引进先进仪器，提高医院实力：根据临床需要，全年投资200余万元购置了螺旋CT、DR、四维彩超、阴道镜、骨密度仪、全自动生化分析仪、黄疸检测仪、五分类全自动血液细胞分析仪、输液泵、心电监护仪、远程动态心电检测仪等一批先进医疗设备，为临床疾病诊断提供科学依据，进一步提升了医院的整体诊疗水平。
4、为群众办实事、爱心义诊下乡行：截至7月1日，我院上半年共举办义诊活动6次，涉及范围周围，为周边群众进行测血糖、测血压、基础体格检查、全身体检、B超检查，向群众普及健康知识，提高群众健康生活理念。
义诊期间累计发放免费体检卡200份，检查体验券200张，发放洁牙卡180张，发放礼品1400余份，受惠群众950余人次，取得老百姓的一致好评。
5、强化科学化管理，坚持从严治院：我院在年初制订了计划书，要点内容包括总体目标、工作重点以及保障措施。
并把各项指标量化、细化。
每周一次院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查，听取意见，现场答疑，即时解决。
实施以来，效果显著，弥补了许多管理漏洞，促进了医护质量和科室行政管理的提高。
2024年医院年终工作总结报告范文6篇
2024年医院年终工作总结报告范文6篇篇1一、引言2024年，我们医院在各级领导的关怀与支持下，紧紧围绕年初制定的工作目标，同心同德，团结协作，较好的完成了本年度工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、基本情况（一）医院基本情况医院现有职工xxx人，其中高级职称xx人，中级职称xx人，初级职称xx人。
设有临床科室xx个，医技科室xx个。
医院始终坚持以“全心全意为人民服务”为宗旨，不断强化内涵建设，增强服务意识，提高服务质量，拓宽服务领域。
（二）经济指标完成情况截止12月底，医院完成门诊量xx人次，完成出院人数xx人次，实现业务总收入xx万元，业务总支出xx万元，收支结余xx万元。
与去年相比，门诊量增加xx人次，增长xx%；出院人数增加xx人次，增长xx%；实现业务总收入增加xx万元，增长xx%。
今年医保病人数有所增加，医保费用有所降低。
职工工资及福利有所提高。
三、主要工作成绩（一）医疗质量得到提高1. 强化了医疗质量管理。
院领导班子高度重视医疗质量管理工作，重新调整了医疗质量管理委员会成员，加强医疗质量管理与控制，不定期深入临床检查病历书写质量、护理质量及各项规章制度执行情况。
今年共抽查病历xxx份，及时指出存在的问题并监督整改。
对存在问题的科室和个人及时通报批评并责令限期整改。
同时加强医务人员的业务培训，不断提高医务人员的业务技术水平。
2. 完善了医疗质量管理体系。
医院先后制定了医疗质量管理相关文件，各科室也制定了质量管理相关文件，使医疗质量管理工作有章可循。
同时医院坚持每月一次的医疗质量大检查，对存在的问题及时提出整改意见并监督整改落实情况。
3. 严格执行了医疗护理核心制度。
医院严格执行了首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度等医疗护理核心制度。
通过制度的严格执行，有效避免了医疗事故的发生。
4. 加强了医护人员的业务培训。
医院积极组织医护人员参加业务培训和学习，提高了医护人员的业务技术水平。
医院年度总结报告范文10篇
医院年度总结报告范文10篇1.医院年度总结报告范文在医院的正确领导下，我认真学习了医疗保险政策、财务规章制度和医院会计制度，坚持原则，严守会计职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好本职工作。
作为一名医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了自己应尽的职责。
一、日常出纳工作1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。
确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。
及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，有序完成工资及其他应支付款项的支付。
4、坚持财务程序，严格审核(凭证必须有经手人和有关领导签字才能付款)，对不符合程序的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账二、日常会计工作1、熟悉国家财务制度，严格执行财经纪律。
坚持原则，秉公办事2、在财务部负责人的直接领导下，负责医院财务报销的审核。
3.认真审核第一笔交易的原始凭证及其附件的正确性、合法性和规范性。
检查报销手续是否齐全。
4.根据已审核的各种收款原始凭证，及时编制会计凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7.依法做好每月及时代扣各类劳保费用的工作。
一年来，在不断改进工作方法的同时，为医院当好管家，通过努力工作，圆满完成各项任务。
2.医院年度总结报告范文全面负责一分院的财会工作。
经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼。
我来之前，一分院财务工作很不规范，债权债务混乱，只有简单的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度规范。
针对这种情况我采取了如下措施：首先，根据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简单的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。
庄稼医院年度总结报告范文
一、导语时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度已接近尾声。
在这一年里，庄稼医院在院领导班子的正确领导下，全体医护人员团结协作，共同努力，各项工作取得了显著成绩。
现将本年度工作总结如下：二、主要工作回顾1. 医疗服务质量持续提升本年度，庄稼医院以“病人为中心”的服务理念，不断提升医疗服务质量。
通过加强医护人员培训，提高医疗技术水平，严格执行各项诊疗规范，确保了医疗安全。
全年接诊患者达3.5万人次，同比增长15%，住院患者达1.2万人次，同比增长12%。
2. 医疗技术水平不断提高医院注重人才培养，鼓励医护人员参加各类学术交流和培训。
本年度，我院共有5名医护人员参加省级以上学术交流活动，2名医师取得中级职称，1名医师取得副高级职称。
同时，医院积极开展新技术、新项目，成功开展了多项微创手术，为患者提供了更加优质的医疗服务。
3. 医院管理不断优化为提高医院管理水平，我们实施了以下措施：（1）加强医院内部管理，规范医疗行为，提高医疗服务效率。
（2）优化就医流程，缩短患者等候时间，提升患者满意度。
（3）加强药品和医疗设备管理，确保药品质量和医疗设备安全。
4. 社会公益不断拓展本年度，我院积极开展社会公益活动，为社区居民提供免费健康咨询、义诊等服务，受到社会各界的广泛好评。
同时，医院还积极参与扶贫帮困工作，为贫困患者减免医疗费用，帮助他们重拾健康。
三、取得的成绩1. 医疗服务满意度达90%以上，患者满意度持续提升。
2. 医疗技术水平不断提高，成功开展多项新技术、新项目。
3. 医院管理水平不断优化，各项工作有序开展。
4. 社会公益不断拓展，为社区居民提供更多健康服务。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分医护人员业务水平有待提高，医院设备有待更新。
改进措施：加强医护人员培训，提高业务水平；积极争取上级支持，加大设备投入。
2. 存在问题：医院管理仍存在不足，部分环节效率有待提高。
改进措施：加强医院内部管理，优化工作流程，提高工作效率。
医院年度工作总结
医院年度工作总结引言时光荏苒，转眼间又到了年终岁尾。
回首过去的一年，我院在各级领导的关怀和支持下，全院职工齐心协力，秉承“救死扶伤，治病救人”的宗旨，为广大患者提供了优质的医疗服务。
现就医院一年来的工作进行总结。
工作内容概述完成门诊接诊量20万人次，住院患者1.2万人次。
开展新技术、新业务5项，获得省市级科研立项3项。
加强学科建设，重点打造了心血管内科、神经外科、消化内科等优势科室。
引进高层次人才3名，培养青年医师10名。
推进信息化建设，优化患者就医体验。
重点成果成功救治重症患者2000余人，抢救成功率达到98%。
荣获省级医疗质量安全奖。
与国内知名医院建立了战略合作关系，共同开展多项合作项目。
在全国医院管理评价中获得优秀单位称号。
遇到的问题和解决方案问题一：部分患者对医疗费用存在质疑。
解决方案：实施阳光收费政策，公开透明各项费用明细，加强医患沟通。
问题二：医疗设备老化，影响诊疗效果。
解决方案：积极争取政府资金支持，更新换代医疗设备。
问题三：人才流失现象严重。
解决方案：制定更加优惠的人才引进政策，提高职工福利待遇。
自我评估/反思过去的一年里，我们取得了一定的成绩，但也存在不少问题和挑战。
在今后的工作中，我们需要进一步加强学科建设，提高医疗技术水平；同时，加强人才队伍建设，为医院的可持续发展提供有力支撑。
通过不断努力和改进，相信医院的整体实力和水平会再上新台阶。
未来计划加大对新技术、新业务的投入力度，争取在年内再开展3项新技术、新业务。
加强与国内外知名医院的合作与交流，提高医院的知名度和影响力。
在人才培养方面，计划引进和培养高层次人才10名，为医院的长期发展做好人才储备。
推进智慧医院建设，提高医疗服务质量和效率。
医院年终总结报表模板(3篇)
第1篇一、前言随着2021年的落幕，我们医院在全体员工的共同努力下，圆满完成了年初制定的工作目标和任务。
本报告将从医院整体运营、医疗服务、医疗质量、学科建设、科研教学、党建工作、社会公益等方面进行全面总结，以期为新一年的工作提供参考和借鉴。
二、医院整体运营1. 业务收入：2021年，医院业务总收入达到XX亿元，同比增长XX%，其中门诊收入XX亿元，同比增长XX%；住院收入XX亿元，同比增长XX%。
2. 床位使用率：医院床位使用率持续稳定在XX%以上，住院患者满意度达到XX%。
3. 人员编制：截至2021年底，医院在编员工总数达到XX人，其中医生XX人，护士XX人，医技人员XX人。
三、医疗服务1. 门诊服务：门诊就诊人次达到XX万人次，同比增长XX%。
门诊科室设置齐全，专家门诊数量达到XX位，预约挂号系统运行顺畅。
2. 住院服务：住院患者总数达到XX万人次，同比增长XX%。
住院床位周转率保持稳定，平均住院日为XX天。
3. 急诊服务：急诊就诊人次达到XX万人次，同比增长XX%。
急诊抢救成功率XX%，急诊分诊准确率XX%。
四、医疗质量1. 医疗安全：严格执行医疗质量安全核心制度，全年未发生重大医疗事故和医疗纠纷。
2. 医疗指标：手术量达到XX台，同比增长XX%；微创手术比例达到XX%，同比增长XX%。
3. 护理质量：护理质量持续改进，护理差错率控制在XX%以内，患者满意度达到XX%。
五、学科建设1. 重点学科：医院重点学科建设取得显著成效，XX学科被评为省级重点学科，XX学科被评为市级重点学科。
2. 人才引进：引进高层次人才XX人，其中博士XX人，硕士XX人。
3. 科研项目：承担国家级、省部级科研项目XX项，发表SCI论文XX篇。
六、科研教学1. 研究生教育：招收研究生XX人，其中博士研究生XX人，硕士研究生XX人。
2. 住院医师规范化培训：住院医师规范化培训基地通过验收，培训医师XX人。
3. 继续医学教育：举办各类继续医学教育活动XX场，培训医务人员XX人次。
医院年度工作总结报告样本（5篇）
医院年度工作总结报告样本[医院名称]年度工作总结报告一、总体概述本报告是对[医院名称]在20XX年度的工作进行综合总结和分析，主要包括医院的发展情况、各项工作的完成情况和存在问题，并提出改进措施和发展建议，以便更好地指导医院的发展。
二、医院发展情况1. 临床服务在20XX年度，[医院名称]临床服务持续提升。
我们完善了临床科室建设，增加了专科医生人数，开设了新的特色诊疗项目，提高了患者的治疗效果和满意度。
我们还加强了临床路径管理，提高了疾病的诊断和治疗效率。
2. 医疗质量管理在20XX年度，我们继续加强了医疗质量管理工作。
我们建立了完善的医疗事故报告和处理制度，定期开展医疗质控工作和例会，加强了医院内部的的沟通和交流，提高了医疗质量和安全水平。
3. 科研与教育培训本年度，[医院名称]重视科研和教育培训工作。
我们加强了科研项目的申报和管理，组织了一系列学术讲座和学术交流活动，提升了医院的学术水平。
我们还注重医生的继续教育培训，提高了医生的专业技能水平。
4. 管理体系建设医院在20XX年度继续推进管理体系建设。
我们建立了健全的绩效考核制度，加强了人事管理和员工培训，提高了医院的管理水平。
我们也注重信息化建设，提高了医院的信息化管理能力。
三、完成情况和问题分析1. 完成情况本年度，[医院名称]的各项工作任务基本完成，并取得了一定的成绩。
临床服务有了显著的提升，医疗质量和安全得到了有效的保障，科研和教育培训工作得到了进一步加强，管理体系逐步完善，医院整体运行稳定。
2. 存在问题我们也要清醒认识到，在20XX年度工作中还存在一些问题和挑战。
例如，部分科室医生资源不均衡，导致部分科室的就诊等待时间较长；医疗设备更新速度较慢，影响了医院的诊疗效果；部分员工对新技术和新政策接受度不高，影响了医院的改革和发展。
四、改进措施和发展建议1. 加强科室协作加强科室间的沟通和合作，合理调配医生资源，缩短患者就诊等待时间。
同时，加强专业培训，提高医生的综合素质和技术水平。
医院年度工作总结报告范文（四篇）
医院年度工作总结报告范文【医院年度工作总结报告】一、概述医院作为一个重要的医疗服务机构，在过去的一年里，全体员工积极努力，团结协作，为广大病患提供了高质量的医疗保健服务。
本报告将综合分析过去一年的工作情况，并总结取得的成绩和存在的问题，为未来的发展制定方向和目标。
二、工作成绩1. 优质医疗服务在过去一年的工作中，我院始终以患者为中心，精心组织和管理各项工作，提供了优质的医疗服务。
通过引进先进的设备和技术，提升了医院的诊疗水平，为患者提供了更加准确、安全和有效的治疗方案。
2. 专业团队建设本年度，我院注重医生团队建设，加强专业培训和学术交流。
我们鼓励医生参与各类学术研究和实践，提高业务水平和医疗技能。
同时，鼓励医护人员积极参与培训课程，提升专业素质和服务意识。
3. 患者满意度提升为了提高患者的满意度，我院积极开展医患沟通和服务质量提升工作。
通过定期收集患者意见和反馈，加强对患者的关怀和沟通，使患者对医院的满意度逐步提升。
4. 管理和组织优化在过去一年中，我院加强了管理和组织优化工作，强化内部流程和制度建设。
通过加强各科室之间的合作和协调，提高医院整体的运行效率和管理水平。
三、存在问题1. 部分医院设备老化尽管我们在过去的一年中引进了一些先进的设备，但仍有部分设备存在老化问题。
这些老化设备的存在可能影响到医院的治疗效果和服务质量，需要进一步进行更新换代。
2. 人员流动性较大由于医疗行业的特殊性，我们面临着人员流动性较大的问题。
一些优秀的医生和护士选择离开医院，这给医院的稳定发展带来一定的挑战。
我们需要加大人才引进和培养的力度，加强队伍建设。
3. 患者等待时间较长尽管我们加强了医患沟通和服务质量提升工作，但仍有部分患者反映等待时间过长的问题。
我们需要进一步优化就诊流程，缩短患者等待的时间，提高医院的服务效率。
四、改进措施1. 设备更新与改善为了提升医院的诊疗水平和服务质量，我们将加大力度进行设备更新和改善。
医院举办年度总结大会(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同回顾过去一年的工作成果，总结经验，展望未来。
今天，我很荣幸能代表医院全体员工，向大家作年度总结大会报告。
一、大会背景过去的一年，是我国卫生健康事业蓬勃发展的一年，也是我院深化改革、攻坚克难的一年。
在这一年里，我们紧紧围绕医院发展目标，团结一心，奋力拼搏，取得了显著的成绩。
为了进一步总结经验，激发斗志，推动我院卫生健康事业再上新台阶，我们举办了本次年度总结大会。
二、过去一年工作回顾1. 医疗质量稳步提升（1）严格执行医疗质量管理规定，强化医疗质量监控，确保医疗安全。
（2）开展多学科诊疗模式，提高诊疗水平，提升患者满意度。
（3）加强医疗技术培训，提高医务人员业务素质。
2. 科研创新成果丰硕（1）积极开展科研项目，申报国家级、省级科研项目10余项。
（2）发表学术论文50余篇，其中SCI论文10篇。
（3）荣获省级科技进步奖1项，市级科技进步奖2项。
3. 医德医风建设取得实效（1）深入开展“三严三实”专题教育，加强党风廉政建设。
（2）开展医德医风大讨论，提高医务人员职业道德水平。
（3）设立投诉举报电话，畅通患者投诉渠道，及时解决患者合理诉求。
4. 医疗保障能力显著增强（1）购置先进医疗设备，提高医疗服务水平。
（2）加强人才队伍建设，引进高层次人才5名，培养业务骨干20名。
（3）优化服务流程，提高患者就医体验。
5. 社会责任履行到位（1）积极参与扶贫工作，开展义诊活动20余次，惠及群众1000余人。
（2）加强与社区、学校等单位的合作，普及健康知识，提高全民健康素养。
（3）积极响应国家号召，参与疫情防控，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
三、存在问题及原因分析1. 医疗资源分布不均，优质医疗资源短缺。
2. 部分医务人员业务水平有待提高，服务水平有待提升。
3. 医疗费用控制难度较大，患者就医负担较重。
4. 医疗信息化建设滞后，医疗服务效率有待提高。
医院年度工作总结汇报(3篇)
医院年度工作总结汇报（3篇）医院年度工作总结汇报（3篇）医院年度工作总结汇报篇1 在20__年度里，在院部的领导下，围绕安全保卫、内部建设等任务，认真组织后勤服务，精心开展后勤工作，圆满完成本年度工作任务。
具体来说有以下几方面：一、认真组织后勤施工，塑造良好医院形象1、抢时间抓进度，完成了新生儿洗澡间、核磁共振室、CT室的装修改造与搬迁工作。
尽管时间紧、任务重，我科随时跟踪监督装修施工、设备安装等工作，发现问题及时处理，保证施工安全，按时完成预定目标，保障了CT、核磁共振等工作的顺利开展;2、为解决院内电动车乱停乱放问题，在外科楼后新修职工车棚一处，保障院内车辆停放有序;3、同时根据医院安排完成了血液透析室的部分装修改造工作，剩余部分正在紧张有序的进行中。
二、加强用电、用水管理1、由于医院不断发展壮大，用电用水需求日益增加。
为保障用电用水安全，我们在日常的维护中，做到勤观察、勤维护，避免因供电供水故障，而影响到科室诊疗活动的正常进行;2、同时根据医院安排，更换污水处理设施，完善污水处理系统，解决排水困难，严防医源性污染。
三、努力优化餐厅、病区生活设施，温暖过冬1、为保障患者及工作人员温暖过冬，在入冬前，对全院供暖设施进行了检查维护工作。
供暖过程中，发现问题及时整改解决，对部分故障供暖设施进行了维修更换;2、为保证病区温度适宜，在门诊楼，病房楼各出入口加装了抗寒门帘;3、为给患者及工作人员提供良好的就餐环境，对餐厅房顶进行了整修并铺设了防水隔热层。
四、加强消防安全管理为加强消防安全工作，每季度按时组织我院工作人员进行消防知识培训、演练，增强了全体工作人员的防火意识及火灾应对能力。
五、做好物资招标、采购、领取工作1、对医院、科室物资采购按照各级文件精神，需要招标采购的，严格按照要求执行。
对物资采购做到有计划及时地申请、购买，做到不浪费，无多余存货等情况的发生。
特殊情况下临时急需物品，后勤部接到科室申请，均及时采购，保质保量完成医院、科室需要物资的采购工作，做好后勤服务工作。
医院年度发展总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转，我们又迎来了医院发展的一个新阶段。
在过去的一年里，在上级领导的关怀和全体员工的共同努力下，我院取得了显著的成绩。
现将本年度医院发展情况总结如下：二、主要工作及成效1. 强化医疗质量管理，提升医疗服务水平本年度，我院高度重视医疗质量管理，严格执行各项医疗规章制度，确保医疗安全。
通过开展医疗质量培训和考核，提升医护人员的业务水平和服务意识。
同时，加大医疗设备投入，优化医疗资源配置，提高了医疗服务质量。
2. 加强人才队伍建设，提升核心竞争力本年度，我院积极开展人才引进和培养工作，通过多种途径招聘优秀医疗人才，提升医院整体实力。
同时，加强对现有医护人员的培训，提高其综合素质，为医院发展提供有力的人才保障。
3. 优化服务流程，提升患者满意度本年度，我院不断优化服务流程，简化就医手续，提高患者就医效率。
通过开展患者满意度调查，了解患者需求，针对存在的问题进行整改，不断提升患者满意度。
4. 加强学科建设，提升医院综合实力本年度，我院加大学科建设力度，培育重点学科和特色专科，提高医院在医疗领域的核心竞争力。
同时，积极开展科研工作，提升医院的科技创新能力。
三、存在的问题及改进措施1. 问题：部分医护人员业务水平有待提高改进措施：加强医护人员培训，提高其业务水平；开展临床带教，促进医护人员之间的交流与合作。
2. 问题：医疗服务水平有待进一步提升改进措施：优化服务流程，提高患者就医体验；加强医患沟通，提升患者满意度。
3. 问题：医院信息化建设水平有待提高改进措施：加大信息化建设投入，提升医院信息化管理水平；开展信息化培训，提高医护人员的信息化素养。
四、展望未来新的一年，我院将继续深化改革，创新发展，努力实现以下目标：1. 提升医疗服务质量，满足人民群众日益增长的健康需求；2. 加强学科建设，培育一批具有影响力的重点学科和特色专科；3. 加强人才队伍建设，打造一支高素质、专业化的医护团队；4. 提高医院管理水平，提升医院综合竞争力。
xx年医院年终工作总结范文
XX年度医院年终工作总结尊敬的各位领导、各位同事：在过去的一年中，我们的医院在党的领导下，坚持全面从严治党，全心全意服务于广大病患群众，取得了一系列良好的工作成绩。
今天，我代表医院向各位领导和全体员工作一份总结报告。
一、指导思想今年，医院按照“以人为本，质量至上”的指导思想，聚焦中心工作，加强内部管理，提高服务质量，着力提升医院整体实力。
二、工作亮点1.严格管理，强化内部建设我们在今年不断加强对医院内部管理的规范化、常态化和制度化，并且加大对医院管理层和医务人员的岗位职责培训力度。
在这一方面，我们开展了一批经验分享会、专业学术讲座，进一步强化了医疗服务质量的管理及监管体系。
2.全面提升医疗技术水平我们注重学科建设，发挥各学科和各专业的优势，提高了医院员工的医疗技术能力，推动医疗服务的更好发展。
同时，我们加强了队伍建设，实现了全员转岗、培训，大力加强了术前、术中、术后各个环节的协同作业。
3.优质服务，精致管理我们不断完善医院服务质量和医疗科技，提高病人满意度。
我们在诊疗过程中，秉持形象化、人性化的对接服务理念，注重每个细节服务，尤其是对重症病人的关怀和照顾，以良好服务为患者送去温馨和微笑，让患者得到真正的放心和满意。
4.创新发展，稳健前行我们充分挖掘并发挥医院潜在的全部优势，不断扩张医疗服务领域，创新医疗模式，注重互联网正向服务，妥善处理医患关系，让患者放心，让医生及医务人员尽心尽力，推动医院履行医疗执业社会使命。
三、不足之处我们在发展过程中也存在着不足，主要表现在：医疗资源配置尚不合理，有的病种分布不均，很多疑难病的治疗难度较大，医院科学研究水平亟待加强，尤其是对前沿技术的研究，还有医学人才队伍培养方面的不足、中心医疗人才的引进等等。
四、展望未来在未来，我们将更加注重医院内部流程的优化和系统化建设，加强医疗技术的研发，加强在医疗科技和人才队伍服务上的创新发展，落实好党风廉政建设、全员教育培训等方面，更好的实现医院的科学发展。
xx年病院工作总结范文
很荣幸在这里分享我在xx年的病院工作总结。
很幸运能够在这样一个值得信赖、专业的机构工作，我在这段时间里认识到，在医疗保健领域内为患者提供良好的医疗和护理服务是我们的使命，也是我们的责任，这是我从这份工作中所获得的最重要的认识。
在xx年的工作中，我们小组的团队精神和协作精神逐渐成熟和发展。
我们一直朝着为患者提供更好和更新的服务方面努力着。
个人能力的提高有赖于特别培训和独立研究。
在我们组的每一位员工都积极地参加了一系列技能培训班，以不断完善自身技能。
我们帮助患者建立更好的医疗档案，并将最先进的医疗工具应用到他们的治疗中。
在这一年里，我们成功地完成了许多任务和目标，其中包括建立了一个跨专业团队来支持成功的疾病管理计划，使患者在其健康方面得以受益。
我们还成功地推出了一个名为“关怀感恩周”的活动，这个活动是为了感谢我们的患者和他们的家人在这个疫情时期一直支持我们医生，给予我们足够的信任和支持服务。
我们为每个患者提供的服务都极为关注，这就标志着我们实现了一年以来的显著成果。
我们提供了超过一百个个性化疾病管理计划，并根据每个患者的需要进行了调整。
我们还为许多患者提供了自愿监测器，以使他们的治疗更加科学和准确。
在这过程中，我们也遇到了许多困难和挑战，主要是由于我们医院收治的每个患者的情况都不一样。
每个患者有其特定的背景、历史和病史，需要我们医生面对他们的个人需求。
此外，在疫情期间，还出现了新的未知会影响到我们日常工作，使我们不得不改变普遍的做事方式。
但是，我们组内的每个人都持续不断地寻找解决问题的方法，我们坚信我们患者的健康和我们医院的声誉都是有价值的。
我在xx医院的这一年工作是充实的、有收获的、有意义的。
我们在医护工作一线中，用实际行动践行着始于心的感恩态度，将其体现在服务上，让患者对我们工作有了更高的评价和信任，这让我们更加坚定了在这一领域为患者保健服务的想法。
虽然这一年是充满挑战，但我们团队一直在努力，为患者带来更好和更适合他们的服务。
医院年度工作报告总结5篇
医院年度工作报告总结5篇医院年度工作报告总结篇1一、在思想政治方面最近，我在党总支的领导下，学习了党的十八届三中全会报告，深刻领会其内涵，并提交了我的学习体会。
二、在临床业务方面我知道，作为一名科室负责人，我始终坚持高标准、严要求，努力在管理与医疗技术上下功夫，加强安全医疗随着我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。
我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“厚德精医，仁爱创新”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。
三、临床工作量和任务完成情况：我科今年收治病人489人，手术病人434人，病人周转快，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。
我们在过去的一年里全年已实现总收入188.6万元，与上一年度相比，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成绩的取得是与我科全体人员的努力是分不开的。
四、质量控制方面：我科非常重视医疗护理质量，这是我们一切工作的保证。
严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。
严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。
总之，我做了一些工作，但离不开大家的共同努力。
离不开领导们的关怀。
今后，我们会更加努力，面对困难，尽力去克服。
以一个普通人，一名党员，一名干部，热情对待同志，积极对待工作，虚心学习，虚心听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央步伐，依靠广大医务人员在上级领导的关心支持下，团结一致迎接新的挑战。
医院年度工作报告总结篇2根据几年的手术室护士工作，本人将个人工作总结如下：一、术前的心理护理手术无论大小，患者在心理上都需要承受一定的压力。
病人进手术室，往往有种“生命掌握在医护人手中”的心理，医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。
医院年度工作总结报告
尊敬的领导、各位同事：您们好！经过一年的努力和奋斗，我们医院的年度工作已经圆满结束。
在这里，我代表全体员工向领导和广大同事致以最诚挚的问候和衷心的感谢。
过去一年，面对疫情等各种困难和挑战，我们全院员工团结奋战，秉持“生命至上、医者仁心”的原则，实施科学有效的战略，取得了骄人的业绩。
下面，我将就医院的工作进行总结和分析。
一、临床工作临床工作是医院的核心工作，我们全面加强了各临床科室的管理和协调，提高了医疗服务的质量和效率。
各科室积极开展医疗技术培训和学术交流，提高了医护人员的专业水平。
在疫情期间，我们迅速组织了专业队伍，协助政府开展疫情防控工作，确保了患者的安全和健康。
二、科研技术创新我们高度重视科研技术创新，在过去一年中，共有15个科研项目成功立项，部分项目已达到了国际领先水平。
同时，我们积极与国内外优秀医院和科研机构开展合作，加强了技术交流和共享，提高了我们医院的科研水平和创新能力。
三、医院管理和人才培养为了提高医院的管理水平和工作效率，我们全面优化了医院的管理体制和流程。
制定了一系列管理办法和规定，明确了各部门的职责和任务，提高了工作的协调性和一致性。
同时，我们注重人才培养，加强对员工的培训和考核，提高了员工的工作能力和素质。
四、医疗设备和环境改善在过去一年中，我们投入大量的资金和精力，对医院的医疗设备和环境进行了全面的改善和升级。
购入了一批先进的医疗设备，提高了我们诊疗的准确性和效率。
同时，我们加大了对医院环境的整治力度，提升了患者的就诊体验。
五、社会责任和公益活动在疫情期间，我们积极履行社会责任，主动参与各种公益活动，为受疫情影响的患者和医护人员提供帮助。
我们在社会上树立了良好的形象和口碑，得到了广大患者和社会的认可和赞扬。
六、存在的问题和改进措施当然，在工作中我们也存在一些问题，主要表现为：一些科室之间的协作仍有待进一步加强，个别员工对工作的责任心不强等。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：加强科室之间的沟通和协作，增加团队建设的力度；加强员工的培训和激励，提高他们的工作积极性和责任感。
医院XX年工作总结
医院XX年工作总结尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院今年的一名全职医生，在这里，我首先要先向大家汇报我在医院这一年的工作总结。
今年，XX医院取得了一系列显著的成绩，我非常荣幸能够成为其中的一员，并为医院的发展贡献力量。
在过去的一年里，我主要负责内科的医疗工作，主要包括接诊患者、进行诊断、给予治疗以及咨询等工作。
首先，我在医疗技术方面的提高。
根据医院的要求，我参加了多项专业培训并取得了相关的认证。
在职业发展的道路上，我不断学习新知识，努力提升自己的技术水平。
通过不断学习和实践，我能够更加熟练地运用各种医疗技术，为患者提供更好的医疗服务。
其次，我在患者服务方面的进展。
作为一名医生，我始终坚持以患者为中心的原则，尽力为患者提供最好的医疗服务。
我积极倾听患者的需求和意见，关注患者的心理状态，尽力使患者在医院感受到关怀和尊重。
同时，我也与其他科室的医生和护理人员保持良好的沟通，共同为患者提供全方位的医疗服务。
再次，我在团队合作方面的努力。
在医院的工作中，团队合作是至关重要的。
我积极与科室的其他医生和护理人员合作，共同制定治疗方案，相互支持和配合。
我们经常开展案例讨论和病例讨论，互相学习和借鉴经验，以提高治疗效果。
在与患者家属的沟通中，我也与护士和社工等人员紧密合作，共同解决患者在医院期间遇到的问题。
最后，在医院的发展中，我不仅积极参与各项会议和培训，了解医院的最新政策和措施，还关注医院的发展方向，提出自己的建议和意见。
同时，我也积极参与各项科研项目，进行医学研究，推动医院的科学发展。
总而言之，今年我在医院的工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为医院的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
医院年终工作总结范文
医院年终工作总结范文尊敬的领导：值此岁末年终之际，我谨向您汇报医院工作情况并总结过去一年的工作。
本年度，医院团队克服了许多挑战，取得了显著的进展和成就。
在过去的一年里，医院积极推进医疗服务质量的提升。
我们加强了医疗流程和规范，落实了各项质量控制措施，保障了医院的正常运行。
通过加强医患沟通，提高了服务态度和医疗技术水平，得到了患者的一致好评。
同时，我们注重科研创新，不断引进新技术、新设备，提高医院的技术水平和服务能力。
我们还与其他医疗机构进行联合研究，加强学科建设和专业交流，为医院的发展提供了强有力的支持。
在医院管理方面，我们加强了内部管理，推行了科学的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造性。
我们还加强了人员培训和队伍建设，提高了员工的专业素质和管理水平，为医院的可持续发展打下了坚实基础。
虽然在过去的一年里，我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处。
首先，人员流动性大，员工稳定性较低，需要加强人才引进和留用工作。
其次，医疗资源的不均衡分配，导致一些科室的服务质量不理想，需要进一步优化资源配置。
此外，医院的宣传工作还不够充分，需要加强医院形象的宣传和推广。
展望未来，我们将继续努力，进一步加强医院的管理和服务，优化资源配置，提高服务质量。
我们将加强科研创新，引进先进的医疗技术和设备，提升医疗水平。
同时，我们也将加强与其他医疗机构的合作，共同发展，提高整体实力。
总结一年的工作，虽然有困难和挑战，但我们取得了一些成绩。
这些成绩离不开医院领导的正确指导，离不开医务人员的辛勤付出，离不开全体员工的共同努力和团队合作。
在未来的工作中，我们将继续以团结奋进的精神，为医院的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
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xx医院年度工作总结大会报告
xx医院年度工作总结大会报告
同志们，大家下午好：
今天，我们在这里召开2018年度工作总结大会，主要任务是回顾2018年的工作情况，总结一年来我院在医疗安全、医疗服务、医务管理、后勤保障和医德医风建设等方面取得的成绩。
认真剖析存在的问题和不足，并部署2019年的工作目标任务。
一、2018年取得的主要成绩
(一)经济效益和社会效益取得新成效。
2018年，是我院发展史上改革的一年。
药品收入xx万元；门急诊xx人次、留观xx人次；手术病人xx例，其中院内手术xx例，会诊手术xx例；全年出院病人xx例，其中医保农合病人xx例，自费病人xx例；总业务收入达到xx万元。
一年来的业务量和收入较去年虽然有所下降，但是从中可以看出医院开始蓬勃发展的大好势头，实现了社会效益和经济效益双丰收的可喜局面。
(二)医院管理创新达到新效果。
1、严格执行规章制度。
今年以来，医院先后组织学习了《执业医师法》、《护士条例》、《医疗纠纷处理条例》等法律法规，以及卫民医院员工《pk考核制度》等制定成册，分发到各科室。
要求全院职工遵守各项法律法规、执行各项例会制度，每周2次的pk考核检查结果，直接和工资绩效挂钩，“懒散拖”、“脏乱差”的现象大有改观。
2、切实加强督查力度。
明确工作职能和责任分工后，督查人员也加强了督查力度，实行重点工作集中交办制，推进各项工作的落实，并把落实情况向医院员工传达，做到院务透明公开。
经过这半年的磨合操作，员工遵章守纪的自觉性明显提高，各科室的诊疗技术更加规范，突发事件的应急能力也有所提升，全员医疗安全意识深入人心。
我院医院管理的运行进入良性循环状态。
（三）医疗工作质量得到新提升。
今年以来，我院把医疗安全作为立院的第一
要素，医疗安全学习培训常态化开展。
重点体现在以下几点：
1.实行首诊负责制，规范病历处方、告知书、授权书、知情同意书等诊疗文书的书写及时性、准确性、完整性，提高病历处方合格率。
2.每天晨会开展5分钟小讲课活动，带动了大家的学习积极性，在搜集资料讲课的同时达到教学相长的效果。
3.定期开展医疗质量检查评比活动。
我院每月开展2次病区医护工作现场观摩检查活动并对每个小组进行评分，优者奖劣者罚，从而找出存在问题并进行反馈整改。
4.对手术室、供应室、处置室、治疗室、医疗废弃物暂存点等院感重点科室进行质控检查，严格贯彻执行《医院感染管理规范》、《消毒管理办法》、《医疗废弃物管理条例》等法律法规，定期对工作人员开展医院感染知识培训，加深员工无菌意识，从根本上减少医疗风险。
5.开展急救培训。
请来县医院心电图专家和急救专家来我院讲座培训，提高医护技人员应急能力和医疗急救水平。
（四）药事工作打开新局面。
我院的药房收入占了医院收入的大部分，但是药房的服务工作一直没有理顺，经过下半年的整改和更换药房负责人的一系列运作，药房的环境发生了非常可喜的变化，药房人员的工作态度也发生了很大的转变，和病人发生争执的少了，药品的摆放、特殊类药品的存放登记、不良药物事件登记等都在有序进行，药事管理工作稳步开展。
（五）医技工作再上新台阶。
我院新增的ct、以及即将安装到位dr和全自动生化仪等大型仪器，将会使我院的检验准确率及检查结果准确率较之前有大幅提升，通过功能科室的不断努力，在老百姓中赢得良好的口碑。
（六）护理工作努力打造新亮点。
护理部全年开展十八项核心制度、内科疾病护理常规、“三基”应知应会、氧气吸入、无菌操作等业务学习和操作演示活动累计学习xx余次、护理质控检查xx次，护理质量稳步提升。
护理小组把优质服务工作贯穿到从病人入院到出院，得到了病人的一致好评。
（七）服务工作认真做出新成绩。
1、做好后勤保障工作。
持续执行总值班制度、安保人员24小时值班制度，严管设施设备的安全运转。
每月开展1次安全卫生检查，排查安全隐患。
对水、电、
气、电梯、消防设施定期进行维护保养，为一线医疗工作保驾护航。
2、规范财务管理。
我院先进的财务软件，便于系统、及时、准确地收集、整理、分析和反馈财务、绩效状况。
3、开展公益活动、和谐医患关系。
医院每天有专人对住院病人进行满意度调查；二病区护理部每月召开公休座谈会，了解病人的需求；下半年设立了医院食堂，厨娘的手艺得到大家一致称赞。
在2018年度社区65岁以上老年人健康体检工作中，全院职工群策群力，服务好每一位老人，让我院的社会形象大大提升。
2018年医院组织员工社区义诊xx次，医患沟通xx余次；参加文明交通劝导xx 人次；“洁净家园”清扫活动xx人次。
医务部积极开展“远离回扣廉洁行医”活动，加强医德医风建设，拒收病人红包、拒收药械经销商回扣，医护药技人员签订廉洁行医承诺书，让病人感受到来自医务人员的真心，为我院树立良好的社会形象。
4、丰富职工业余生活、关爱职工家庭生活，打造医院企业文化。
2018年2月5日医院和xx公司联合举办2017年年会，准备了精彩的节目和丰富的奖品，全院职工欢聚xx大剧院，在欢声笑语中辞旧迎新；3月份的台儿庄之旅让全院职
工的心更紧地凝聚到了一起。
5.12护士节，全院护理人员抢答问题得奖品，边学习边娱乐……院内每一位职工生日都会收到院方送来的一束鲜花和一份生日
蛋糕；员工的直系亲属在药房购药享受8折的优惠、住院补贴50%住院费用……二存在的主要问题
同志们，一年来这些成绩的取得，凝聚了全院职工辛勤劳动的汗水，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的看到，我院医务工作还存在一些问题和不足。
核心制度的掌握不熟练、功能科检验报告的准确率有欠缺、医疗差错也有发生，突发卫生事件的应急能力有待提高、医疗文书的书写质量不过关、医院环境秩序较差等都是我们现阶段急需考虑的问题，希望这些问题在下一年都能得到很好的解决，医院管理能有一个质的飞跃。
三、2019年的工作任务
2019年，是我院跨越发展的关键之年，是规范化办医的深化之年，是我们“聚力创新求突破，谋远共赢促发展”的创新之年。
我们将在进一步提升医疗技术水平，提高医疗服务能力上下功夫，严格按照规范化办医的要求，大力实施内部精
细化管理，完善综合目标管理责任制，切实加大督查力度，确保各项规章制度的严格落实，各项工作任务的高效完成，确保“两个效益”明显提高，大力提升我院的综合实力和对外形象。
今年主要工作任务及预期目标已经完成，明年需要继续努力的任务还有：一是抓紧医院改建工作，打造一个全新的xx医院；二是积极启动社会药房创建工作；三是认真做好人才招聘工作，服务好聘请到我院的专家，让他们真正与xx医院融为一体，实现共赢；四是全年收入总量同比增幅达15%以上，职工福利相应提高；五是年内无医疗安全责任事故发生。
四、2019年工作措施
(一)统一思想服务大局。
希望大家有团结协作的精神，把自己看作医院的一份子，把同事看作一家人。
统一思想，凡事要从医院的大局考虑，不能为一己之私损害医院利益。
(二)严格执行规章制度，促进医疗工作规范化管理。
各科室要对照医院出台的《pk考核》、等规章制度，做到奖惩有度、制度面前人人平等。
充分发挥督查室的职能作用，加大对重点交办事项、月度重点工作和各项规章制度落实执行情况的督查力度，切实解决工作安排多、落实到位少的现象，不断提高工作效率和工作质量，确保各项工作任务及时、高效、圆满地完成。
（三）引进高端医务人才。
下半年，我院将投入大量人力物力，争取聘请更多高精尖人才来我院坐诊，在提升我院医疗质量的同时，也给全院医护技人员一个共同学习提高的机会，为提升医院经济效益和社会效益打下坚实的基础。
（四）加强医疗业务学习力度。
2019年，我们要加强医护技人员的三基三严业务学习力度，不要流于形式，要在全院形成良好的学习、讨论氛围。
每一次考试都是积累业务知识的机会，希望在明年收到好的成效。
(五)加强行管和后勤保障，不断提高服务保障能力。
紧紧围绕以医疗工作为中心，以员工满意为目标，不断强化服务保障意识；在员工的工作环境、安全保障、氛围营造、活动组织、会务安排、后勤服务等方面，做到认真细致、周密安排、事事上心、件件做好，确保万无一失。
(六)加强思想文化建设，打造团结和谐的医疗团队。
一是充分发挥党、团、工、妇组织的作用，丰富员工的业余文化生活。
营造良好的文化氛围，增强团队的凝
聚力，打造团结和谐的医疗团队；加强职业道德内涵建设，建立互帮互学、以院为家、院荣我荣的良好风尚，以提高整体的医院形象。
二是积极参加上级组织的业务竞赛、比赛或文体活动，展示员工的良好精神面貌。
三是及时了解思想动态，积极做好员工思想工作，认真解决职工遇到的实际问题和困难。
加强医护之间、医患之间、内外之间的沟通，以提高医院的综合协调能力。
(七)加强医德医风建设，树立良好的社会形象。
在全院推行便民活动，加强医德医风教育，弘扬正气，倡导先进，建立健全教育、制度、监督、惩戒并重的纠风工作长效管理机制，规范廉洁行医、规范办医行为。
同志们，转眼已是一年过去，接下来的工作任重而道远，希望大家在新的一年里团结一心，认真学习，做好本职工作，共同努力让xx医院业绩再上新台阶。
谢谢大家！。