2019医院年度工作总结报告【模板】

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2019年医院工作总结4篇

2019年医院工作总结4篇

2019年医院工作总结 4 篇我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳, 我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责, 特别是在非典期间, 仍按时到银行保险等公共场合办理业务.在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:一、开学期间日常工作:1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

二、其他工作1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作, 对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

3、按照公司部署, 做好了社会公益活动及困难职工救济工作. 在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续,严格审核算发票上必须有经手人、验收人、审批人签方可报帐,对不符手续的发票不付款。

一年来,医院党支部在各级党委的领导下,高举邓小平思想理论伟大旗帜,认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,始终坚持党委管党、从严治党的基本工作思路,把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。

面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战,医院党支部从医院实际出发,认真执行院长责任制,全面加强党的建设,积极发挥党员的先锋模范作用,努力提高党支部的战斗力,增强职工的向心力和凝聚力,为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。

现就XX 年度工作总结如下:一、认真执行院长责任制,充分发挥党支部的保证监督作用。

2019年医院年终工作总结4篇

2019年医院年终工作总结4篇

2019年医院年终工作总结 4 篇以下是m为大家的一篇XX工作总结范文,供大家参考学习。

XX年是极不平凡的一年,全球性经济危机影响,新医改方案出台带来机遇和挑战,“甲流”防控对整个社会生活的冲击,等等,这些都使我们的工作充满了变数。

这一年按照组织分工,本人的任务是继续协助院长分管西院区的医疗和行政事务。

在学校党委和一附院党政主要领导的大力支持和指导下,尽自己的努力做了一些工作,现简要汇报一、积极参加深入学习实践科学发展观活动,努力提高政治理论水平按照党中央的部署和学校党委的安排,我院参加XX年3月一8月间进行的第二批“深入学习实践科学发展观活动”,本人也在其中。

通过这次认真学习,我的思想认识有了很大的提高,充分理解了xx 关于“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾”论述的深刻含义,并付诸实践中。

活动过程中,本人深入一线各科室、各部门全面了解情况,结合国情、区情,经过自己认真思考,在民主生活会上,以对党和人民事业高度负责的态度向医院领导班子和学校党委提出了关于进一步加快发展西院的建议和具体方案。

同时,还就自己作为院领导进行全院行政大查房的机会,协助医院党委对西院的基本情况进行深入调研,剖析西院目前医疗、行政、后勤工作中存在的突出问题,并提出解决的意见,引起医院领导班子的重视。

目前,部分问题已经得到解决,科学发展观学习、实践活动取得一定成效。

二、努力抓好西院医疗、行政工作,年度取得较好成绩XX年对于西院的业务发展而言是很困难的一年,面临的问题比较突出。

首先是现有资源配置,其作用发挥已经基本达到饱和,缺乏新的增长点;其次,现有的各种设备、后勤设施经过多年的运转,已经到了故障多发期,常常因此而影响正常的业务开展;再次,学科配置不完善,医疗用房规模不能满足业务发展的需要,限制着社会效益和经济效益的增长;最后,医疗市场竞争十分激烈,而西院地处城乡结合部,远离闹市区,处于不利地位。

2019年关于医院年终工作报告总结参考五篇【最新】

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2019年关于医院年终工作报告总结参考五篇【最新】工作总结是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的工作生活等表现的一个自我总结。

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工作报告范文(一)在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下,全院干部职工坚持党的卫生工作方针,以邓小平理论和“三个代表”为指导,以深化改革为动力,以防治结合为重点,以提高人民群众健康水平目标,不断强化服务意识,深化医院内部管理,提高医疗、服务质量,狠抓管理制度的改进和创新,强化医院管理与科室管理相结合,提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育,增强了职工的责任心,狠抓农村疾病的防治工作,着重落实了新型农村合作医疗制度,有力推进了农村卫生工作进程。

全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任务,取得了社会效益和经济效益双丰收,20xx年门诊治疗人次46913人次,住院人次为5314人次,与XX年年同期比分别增长65%和70%,业务收入714余万元,其中医医疗收入482万、药品收入133万元。

随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入,为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建设和“以人为本”的职工素质教育,我们紧紧围绕“以人为本,全面发展”的办院宗旨,树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,突出抓好质量控制、服务模式转换、合理用药三个重点,深入开展了思想素质教育、医德医风教育就行业风建设等工作,采取多种形式,加大教育学习力度,开展创建“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包,廉洁行医树新风”活动,严格收费制度,深入执行了科室综合目标管理制度,员工的服务观念、服务质量、服务态度有了较大转变,医德医风呈现良好局面,。

为开展业务工作打下坚实的思想基础。

同时我们还深入开展了对《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗事故处理规定》等法律法规的学习,主导了业务知识的学习,广大职工真正懂法知法,医疗技术提高,从根本上提高法律意识、安全意识,避免了一些医疗差错、事故的发生。

2019年最新医院年终总结的范文工作总结文档【五篇】

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市中医医院XX年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下,全面贯彻党的xx大精神和“xxxx”重要思想,深入学习实践科学发展观,全面落实科学发展观,紧紧围绕病人的“三个一切”内强素质、外树形象,力求突破,争创一流,狠抓医疗服务质量,强化全方位管理,各项工作取得了显著成绩。

现向各位汇报如下:一、医院基本情况。

医院现有职工440人,开放病床300张,在原有临床科室的基础上,今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。

是xx医专附属医院,是山东中医药大学、xx医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、xx卫校的教学医院。

担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任,是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中医保健,XX年未发生大的医疗事故,急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高,收治的疑难危重病人越来越多,院内会诊、讨论增多,收治病种较前广泛,来诊病人扩展到周边市县,固定资产为1900万元,比XX年增加410万元,医院呈现出蓬勃发展的势头。

市中医医院XX年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。

1、医院呈现良好的发展势头。

门诊量、住院病人量业务收入都明显上升,全年门诊量12多万人次,比去年同期增长2万多人次,其中,住院人数6058人次,比同年同期增长23.4%,病床使用率78%,比去年同期增长15%,手术1100例,比去年同期增长15.4%,入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95%以上,全年业务总收入3400万元,比去年同期增长1000万元,增长率为42.4%,购买仪器设备60台(件),其中万元以上的48台(件),价值360万元。

2、由于医院业务收入的好转,职工的福利待遇也随之提高,由原来发放99年的工资标准,现在发的新的档案工资标准,使职工多年的期盼变成了现实。

2019年最新医院年终总结工作总结文档【五篇】

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医院临床医生年终个人工作总结本人一年来勤勤恳恳的工作,在各种场合各种环境下,一直不敢忘记自己是个普通的共产党员,一直努力地按照党章的要求去开展业务工作,虽然并没有优秀的表现和突出的贡献,但是,也没有给社会留下污点,没有给医院科室集体丢过脸,也没有给我信仰的党组织丢脸。

自己只是一介普通的临床医生,努力做着一个医生应该做的事情,尽着一个医生应该尽的责任与义务,在我的周围,体现着和谐的医患关系。

我用这样的和谐感染跟着我的学生们。

一直服从配合各级领导的工作。

以下为本年度的具体工作与收获:1、病房工作:做为二线医生,指导年轻医生的临床诊疗,负责22张病床。

个人共收住院治疗的有400余人次,大部分是安胎或不孕症,小部分是肿瘤或其它病种。

主刀各种手术总共260多台,参与30余台。

值夜班次数60次。

2、门诊工作:每周3个半天的专家门诊,停诊3次,总共出诊约140次,一年门诊量13421人次(医院统计数字),平均单次门诊量95人次。

每次门诊时间平均超过7小时。

3、支持产科建设,本年度共有267人(登记在案的)在本人的治疗下获得成功的妊娠,其中在本院产科分娩的有23位,均平安顺利。

4、写了6篇科普文章,宣扬中医药的优势。

没有专业论文,主要是因为本人的观点并不能获得行内的认可,即使写了也是白费口舌。

但是个人的经验教训并非深埋心底,而是毫无保留的献给学生们。

没有申报课题,因为没有时间、科研水平是缺陷,同时也反感当今的科研现状。

5、通过网络等途径利用业余时间义务回答病人的问题总共3500多个。

6、强烈反感给医生送红包和强烈反对医生接受红包,及时杀灭病人或家属们送红包苗头与动机共80人次,数额不详。

因为没有收,所以上交红包数为零。

7、获得病人的各种表扬(锦旗、表扬信之类)70多人次,带动病房同事的工作积极性,多人多次获得病人的好评。

8、以下为本年度接受病人的礼品清单:各种饮料30多瓶(基本上出门诊时喝了)、蛋糕点心饼干之类若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡4只、红鸡蛋150个左右、姜醋猪脚约10碗、萝卜干3斤、菜干10扎等等,还有一些零星的零食。

医院2019年终总结(3篇)

医院2019年终总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,2019年已接近尾声。

在过去的一年里,我院在县委、县政府和县卫计局的正确领导和指导下,在社会各界人士的鼎力支持下,全院干部职工团结一心,砥砺前行,紧紧围绕“保基本,创特色”的办院方针,以“以病人为中心,以质量为核心”的办院宗旨,以“三好一满意、优质护理示范工程、平安医院创建”等活动为载体,全面推进医院各项工作,取得了显著的成绩。

现将2019年工作总结如下:二、医院工作稳步发展,成绩显著(一)医疗业务方面1. 门急诊服务人次增长显著:截至2019年底,我院完成门急诊服务人次达到xx 万,同比增长xx%,充分体现了医院在群众中的良好口碑和品牌效应。

2. 住院病人数量稳步提升:2019年,我院收治住院病人xx万人次,同比增长xx%,其中出院病人xx万人次,同比增长xx%。

3. 医疗收入稳步增长:2019年,我院医疗收入达到xxx万元,同比增长xx%,门诊医疗收入xxx万元,同比增长xx%;住院药品收入xxx万元,同比增长xx%;门诊药品收入xxx万元,同比增长xx%。

4. 病床使用率持续提高:2019年,我院病床使用率达到xxx%,较去年同期提高xx%,住院病人平均住院日为xxx天,较去年同期缩短xx天。

(二)医疗质量方面1. 强化医疗质量安全:建立健全相关制度、规范服务流程,加大核心制度的执行力度,严抓病历质量,积极推进临床路径工作。

2. 加强医疗质量管理:开展医疗质量持续改进活动,对医疗质量指标进行实时监控,确保医疗质量稳步提升。

3. 提升护理服务质量:深入开展优质护理示范工程,加强护理人员培训,提高护理服务质量。

(三)医院管理方面1. 加强党风廉政建设:认真落实党风廉政建设责任制,加强廉洁从医教育,营造风清气正的医院环境。

2. 完善医院管理制度:修订完善各项规章制度,加强制度执行力,提高医院管理水平。

3. 强化医院文化建设:积极开展丰富多彩的文体活动,增强医院凝聚力,提升医院形象。

医院年终总结报告范文(3篇)

医院年终总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言随着2019年的落幕,我院在全体员工的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。

现将我院2019年度工作总结如下,以便更好地规划2020年的工作,推动医院持续健康发展。

一、工作回顾1. 医疗质量稳步提升(1)严格执行医疗规章制度,强化医疗质量管理,确保医疗安全。

(2)加强医疗质量监控,定期开展医疗质量检查,对存在的问题及时整改。

(3)提高医疗技术水平,积极开展新技术、新项目,提升患者满意度。

2. 科研教学成果丰硕(1)积极开展科研项目,取得多项科研成果,发表学术论文。

(2)加强师资队伍建设,提升教师教学水平。

(3)积极开展继续教育,提高医务人员综合素质。

3. 医德医风建设取得成效(1)加强医德医风教育,提高医务人员职业道德素养。

(2)深入开展“三好一满意”活动,提升患者满意度。

(3)加强医患沟通,构建和谐医患关系。

4. 医院管理持续优化(1)加强医院文化建设,提升医院整体形象。

(2)优化医院内部管理,提高工作效率。

(3)加强信息化建设,提升医院管理水平。

二、工作亮点1. 成功举办各类学术交流活动,提升医院知名度。

2. 加强与上级医院合作,引进先进技术和设备。

3. 开展“健康扶贫”行动,助力脱贫攻坚。

4. 积极参与社会公益活动,树立医院良好形象。

三、存在的问题1. 部分医务人员业务水平有待提高。

2. 医疗资源分配不均,部分科室存在人才短缺现象。

3. 医院信息化建设仍需加强。

四、2020年工作计划1. 深入推进医疗质量管理工作,确保医疗安全。

2. 加强科研教学,提升医院整体实力。

3. 加强人才队伍建设,优化人才结构。

4. 深化医德医风建设,提升患者满意度。

5. 加强医院信息化建设,提高医院管理水平。

6. 积极参与社会公益活动,树立医院良好形象。

五、结语回顾2019年,我院在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。

展望2020年,我们将继续以病人为中心,以提高医疗质量为核心,努力为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。

2019医院年终工作总结5篇精选范文

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2019医院年终工作总结5篇精选范文2019医院年终工作总结5篇精选范文2019医院年终工作总结(一)在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下,全院干部职工坚持党的卫生工作方针,以邓小平理论和“三个代表”为指导,以深化改革为动力,以防治结合为重点,以提高人民群众健康水平目标,不断强化服务意识,深化医院内部管理,提高医疗、服务质量,狠抓管理制度的改进和创新,强化医院管理与科室管理相结合,提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育,增强了职工的责任心,狠抓农村疾病的防治工作,着重落实了新型农村合作医疗制度,有力推进了农村卫生工作进程。

全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任务,取得了社会效益和经济效益双丰收,20xx年门诊治疗人次46913人次,住院人次为5314人次,与XX年年同期比分别增长65%和70%,业务收入714余万元,其中医医疗收入482万、药品收入133万元。

随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入,为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建设和“以人为本”的职工素质教育,我们紧紧围绕“以人为本,全面发展”的办院宗旨,树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,突出抓好质量控制、服务模式转换、合理用药三个重点,深入开展了思想素质教育、医德医风教育就行业风建设等工作,采取多种形式,加大教育学习力度,开展创建“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包,廉洁行医树新风”活动,严格收费制度,深入执行了科室综合目标管理制度,员工的服务观念、服务质量、服务态度有了较大转变,医德医风呈现良好局面,。

为开展业务工作打下坚实的思想基础。

同时我们还深入开展了对《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗事故处理规定》等法律法规的学习,主导了业务知识的学习,广大职工真正懂法知法,医疗技术提高,从根本上提高法律意识、安全意识,避免了一些医疗差错、事故的发生。

病人对医院的满意度明显提升。

医疗质量和医疗安全是医院赖以生存个发展的生命线,我院历来重视,把它作为医院工作的重点,以创建“百姓满意医院”为目标,以医疗质量管理为基础,制定了我院《医疗质量控制实施方案》及《院领导行政查房制度》,院领导分工明确,定科挂钩参加每日交接班,利用每个机会形成人人讲质量,各科抓安全的良好氛围。

2019年关于医院年度工作报告总结五篇【精彩篇】

2019年关于医院年度工作报告总结五篇【精彩篇】

2019年关于医院年度工作报告总结五篇【精彩篇】工作总结是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的工作生活等表现的一个自我总结。

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工作报告范文(一)20xx年一年来,在医院党组的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一致。

同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。

对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。

1、是坚持业务学习不放松。

坚持学习放射理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记万字,撰写工作报告2000余份,撰写业务工作心得论文20篇。

2、是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。

全年共计接待患者5000余人CT检查患者。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。

一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。

2019医院年终工作总结范文3篇精选

2019医院年终工作总结范文3篇精选

2019医院年终工作总结范文【一】一年来,在区委、政府的正确领导下,在区卫生主管部门的具体指导下,我院领导班子精诚团结,全院职工扎实工作,医疗质量有了明显提高,群众满意度节节攀升。

一、开展党的群众路线教育实践活动根据区委区政府、区卫生局群众路线教育实践活动的相关部署和要求,医院成立了以院长为组长的活动领导小组。

制定了《山亭区人民医院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表,及时召开动员会、学习班,安排部署有关工作,扎实推动活动展开。

医院领导班子认真开展学习教育,并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题,结合了医疗卫生工作发展,深入自查,广泛征求意见,深刻反思,边查边改。

二、加强人才引进,提高医疗技术水平为使医院健康可持续发展,医院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生,为医院输入了新鲜血液,较好地缓解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺状况,医院整体服务理念、技术水平及服务能力都得到明显改观和提升。

三、狠抓医疗护理质量管理,确保医疗安全。

认真组织和督促医务科、护理部、门诊部等职能科室定期开展医疗质量检查活动,对病历、处方的书写,抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查,综合分析,并严格按照医院管理制度进行奖罚。

同时,充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用,为临床一线工作开展提供强有力后勤保障。

由于措施得力,医疗护理质量稳步上升,一年来无重大医疗差错事故发生。

四、落实党风廉政建设。

严格贯彻执行上级部门《关于对贯彻落实中央八项规定的通知》等文件要求,加强医德医风和职业道德教育,全面动员,全员参与,教育广大医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想,强化职业责任、职业道德,增强服务意识。

五、努力做好计划生育工作的管理服务工作一是组织广大干部职工认真学习计划生育有关文件和法律法规,通过学习进一步提高了广大干部职工责任心和法律意识。

二是严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠及出具假计划生育证明等违法违规行为。

2019年度关于医院年终工作报告总结经典五篇【范文篇】

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2019年度关于医院年终工作报告总结经典五篇【范文篇】工作总结是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的工作生活等表现的一个自我总结。

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工作报告范文(一)时间飞逝,转眼间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的20xx年。

在过去的20xx年,我们医院围绕经济建设和西部大开发、xx大发展的主题不断深入,党的精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。

从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,提高了现有资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。

实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

一、医护质量管理水平不断提高1、一切工作以质量为核心。

为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了《xx县第二人民医院医疗质量管理规范》,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生。

2、坚持以两种效益为保障。

一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。

另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识,要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀,牢固树立全院一盘棋,当好主人翁的思想。

在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。

2019年医院年终总结【精选5篇】

2019年医院年终总结【精选5篇】

2019年医院年终总结【精选5篇】加强医生从业管理,规范医生考核,提高医生队伍素质,更好地为广大市民健康服务。

下面就是小编给大家带来医院年终工作总结,欢迎大家阅读!2019医院年终工作总结(一)在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下,全院干部职工坚持党的卫生工作方针,以邓小平理论和“三个代表”为指导,以深化改革为动力,以防治结合为重点,以提高人民群众健康水平目标,不断强化服务意识,深化医院内部管理,提高医疗、服务质量,狠抓管理制度的改进和创新,强化医院管理与科室管理相结合,提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育,增强了职工的责任心,狠抓农村疾病的防治工作,着重落实了新型农村合作医疗制度,有力推进了农村卫生工作进程。

全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任务,取得了社会效益和经济效益双丰收,20xx年门诊治疗人次46913人次,住院人次为5314人次,与XX年年同期比分别增长65%和70%,业务收入714余万元,其中医医疗收入482万、药品收入133万元。

随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入,为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建设和“以人为本”的职工素质教育,我们紧紧围绕“以人为本,全面发展”的办院宗旨,树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,突出抓好质量控制、服务模式转换、合理用药三个重点,深入开展了思想素质教育、医德医风教育就行业风建设等工作,采取多种形式,加大教育学习力度,开展创建“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包,廉洁行医树新风”活动,严格收费制度,深入执行了科室综合目标管理制度,员工的服务观念、服务质量、服务态度有了较大转变,医德医风呈现良好局面,。

为开展业务工作打下坚实的思想基础。

同时我们还深入开展了对《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗事故处理规定》等法律法规的学习,主导了业务知识的学习,广大职工真正懂法知法,医疗技术提高,从根本上提高法律意识、安全意识,避免了一些医疗差错、事故的发生。

2019医院年终总结(3篇)

2019医院年终总结(3篇)

第1篇一、前言2019年,是我国卫生健康事业稳步发展的一年,也是我院深化改革、提升服务、强化管理的关键一年。

在这一年里,我院全体医护人员在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院发展目标,积极开展各项工作,取得了显著的成绩。

现将2019年度医院工作总结如下:二、工作回顾1.医疗业务(1)医疗质量稳步提升。

2019年,我院共接诊患者XX万人次,同比增长XX%;手术XX台次,同比增长XX%。

住院患者满意度达到XX%,较去年同期提高XX个百分点。

(2)学科建设取得新突破。

今年,我院新增省级重点学科XX个,市级重点学科XX个,医疗技术水平不断提高。

(3)人才培养成果丰硕。

2019年,我院共有XX名医护人员参加各类学术交流活动,发表学术论文XX篇,其中SCI论文XX篇。

2.护理工作(1)护理质量持续改进。

2019年,我院护理质量评分达到XX分,较去年同期提高XX个百分点。

(2)护理服务创新。

开展优质护理服务,实施“一站式”服务模式,提高患者就医体验。

(3)护理队伍建设。

加强护士队伍建设,举办各类培训班,提高护士综合素质。

3.医院管理(1)行政管理。

优化行政流程,提高工作效率,为临床一线提供有力保障。

(2)财务管理。

严格执行财务制度,确保医院财务安全。

(3)医疗安全管理。

加强医疗安全管理,降低医疗事故发生率。

4.党建和思想政治工作(1)加强党建工作。

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

(2)加强党风廉政建设。

严格执行党风廉政建设责任制,加强廉洁自律教育。

(3)加强精神文明建设。

积极开展志愿服务活动,弘扬社会主义核心价值观。

三、工作亮点1.成功开展多项新技术、新项目。

如:XX手术、XX治疗等,填补了我市医疗技术空白。

2.加强医联体建设。

与多家上级医院建立合作关系,实现资源共享,提高医疗服务水平。

3.开展健康教育宣传活动。

通过举办健康讲座、义诊活动等,提高群众健康素养。

4.强化人才队伍建设。

2019年医院年终工作总结模板4篇

2019年医院年终工作总结模板4篇

2019年医院年终工作总结模板 4 篇XX年我院在县委、县政府和卫生行政部门的正确领导和指导下,认真学习贯彻党的xx 届五中全会精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展中医院管理年、安全生产年、积极推进“干部作风建设”和创先争优活动,坚持以病人为中心、以质量为核心,加强管理、改善服务、取得了良好社会效益和经济效益。

门诊工作量达到86000 人次,收治住院病人7900 人次,分别较去年同期增长11%和14%,业务流水收入达到2100 万元,较去年同期增长31%,医疗服务满意率达97%,无医疗事故发生。

一、加强医院科学管理,两个效益再上新台阶。

(一)认真对照“河北省中医医院管理评价指南细则”开展自查和考评,抓好14 项核心制度和科室工作的持续性改进措施的落实,进一步强化院、科质量管理体系。

坚持由院领导带队,职能科室及技术骨干参与的环节质量与终末质量周检查、月考评制度及院科两级质控工作,每月发布质控信息通报,严格奖惩。

先后制定出台了《住院病案质量管理制度》、《手术安全核查制度》以提高病案甲级率和手术医疗安全。

代表河北省接受国家中医药管理局医院管理年的检查评估。

检查评估组对我院发挥中医药特色优势的措施、人员配备、临床科室建设、重点专科建设、中药药事管理、中医药文化建设等 6 项重点内容进行了实地检查并给予较高评价。

(二)继续抓好卫技人员“三基”培训和骨干培养。

组织开展了专题业务讲座 6 场次,先后派出20余名卫技人员外出参加专题学术(会议)讲座学习,选送妇科、病理、麻醉、x 光等 4 名卫技人赴省二院进修深造。

“虫花祛瘀止痛胶囊”治疗软组织损伤的临床研究科研成果,获XX市科技进步三等奖,医务人员撰写发表国家级医学论文6篇。

(三)加强科室建设、更新医疗设备、促进项目开展。

今年以来,自筹资金120 余万元,为检验科购置了全自动血凝仪、全自动 5 分类血细胞分析仪;为病理科购置了自动染色机;为放射科更新了cr 以及遥控胃肠数化系统;为ct 室更换了激光像机;为放疗室更换新钴源;为功能科购置肺功能检测仪,为针灸理疗科购置了光电治疗仪、经络导平仪、磁振热治疗仪等设备,为五官科购置五官检查和弱视治疗设备,为临床科室购置了胰岛素泵、经皮黄疸仪、婴儿培养箱等设备提高了医技检查质量,增加了项目开展。

2019年最新医院年终工作总结范文工作总结文档【五篇】

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xxx市中医医院XX年年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下,全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,紧紧围绕病人的“三个一切”内强素质、外树形象,力求突破,争创一流,狠抓医疗服务质量,强化全方位管理,各项工作取得了显著成绩。

现向各位汇报如下:一、医院基本情况。

医院现有职工440人,开放病床300张,在原有临床科室的基础上,今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。

是xx医专附属医院,是山东中医药大学、xx医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、xx卫校的教学医院。

担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任,是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中心。

XX年年未发生大的医疗事故,急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高,收治的疑难危重病人越来越多,院内会诊、讨论增多,收治病种较前广泛,来诊病人扩展到周边市县,固定资产为1900万元,比XX年增加410万元,医院呈现出蓬勃发展的势头。

市中医医院XX年年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。

1、医院呈现良好的发展势头。

门诊量、住院病人量业务收入都明显上升,全年门诊量12多万人次,比去年同期增长2万多人次,其中,住院人数6058人次,比同年同期增长23.4%,病床使用率78%,比去年同期增长15%,手术1100例,比去年同期增长15.4%,入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95%以上,全年业务总收入3400万元,比去年同期增长1000万元,增长率为42.4%,购买仪器设备60台(件),其中万元以上的48台(件),价值360万元。

2、由于医院业务收入的好转,职工的福利待遇也随之提高,由原来发放99年的工资标准,现在发的新的档案工资标准,使职工多年的期盼变成了现实。

2019年最新医院终总结和工作计划工作总结文档【五篇】

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2019年,在区委、县政府的正确领导下,在区卫生局的关心指导下我院认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,深入开展“医院管理年”等活动,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,现汇报如下:一、完成的各项工作指标1、门诊量次;较去年同期 % ;2、接急诊人次;较去年同期 % ;3、收住院人次;较去年同期上涨 % ;4、手术人次;较去年同期上涨 % ;5、床位使用率 %,较去年同期下降 % ;6、平均住院天数天;较去年同期下降 %;二、年度开展的主要工作(一)提高医疗服务质量,完善医疗服务水平。

一是医疗工作。

继续坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念,全面加强医疗质量工作,牢固树立质量意识,不断提高医疗整体水平,完善医院硬件建设(如:为临床一线配置了电子肛肠镜检测仪、痔疮pph治疗仪等);结合医院工作实际,进一步完善了13项医院医疗制度,严格执行每月一次“三基三严”考核,要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度;加大了对重要部门和重要环节的管理督导和考评,进行医疗查房20余次,每次13个科室;坚持每周晨会制度,总结和分析上周工作,安排部署新一周工作,针对具体问题研究整改,有力的减少了医疗差错;严格执行《病历书写规范》,每月一次对病案评价、公示和归档,并保持甲级病历率96%以上;医务科组织短期业务培训9次,参加医疗学术研讨学习班2次,聘请专家进行授课4次;进一步完善了医院感染管理体系,有效的控管了医疗服务中的不良事件,保证了患者就诊和治疗效果。

二是护理工作。

2019年,护理部以“湖北省医院管理综合评价细则”为标准,以护理质量管理为工作重点,加强护理人员的素质教育和业务技能培训,从护理工作基础做起,坚持每季度一次护理质量分析讨论会议,按时分析存在的问题和提出改进措施,利于护理工作的有效提高。

医院年终总结2019(3篇)

医院年终总结2019(3篇)

第1篇一、前言2019年,在我国卫生健康事业的大力支持下,我院全体医护人员秉承“以患者为中心,以质量为核心”的服务理念,紧紧围绕医院发展目标,全面推进各项工作。

现将2019年医院工作总结如下:二、2019年医院工作回顾(一)医疗工作1. 加强医疗质量管理2019年,我院严格执行医疗质量管理规定,强化医疗安全意识,全面提升医疗质量。

通过开展医疗质量管理培训、医疗质量检查、医疗纠纷排查等工作,有效降低了医疗差错率,提高了患者满意度。

2. 提高医疗服务水平为满足人民群众日益增长的医疗服务需求,我院不断优化服务流程,提高服务水平。

全年共开展各类手术6000余例,其中高难度手术300余例,抢救危重患者500余人次。

3. 推进学科建设2019年,我院重点发展优势学科,打造了一批具有特色和优势的学科。

心血管内科、神经外科、骨科等学科在省内享有较高声誉,为患者提供了优质的医疗服务。

(二)护理工作1. 提升护理质量2019年,我院护理团队以患者为中心,加强护理队伍建设,提高护理服务质量。

通过开展护理技能培训、护理质量检查、护理满意度调查等工作,护理质量得到了全面提升。

2. 加强护理安全管理为保障患者安全,我院护理团队严格执行护理安全管理规定,加强护理风险防范。

全年共开展护理安全培训20余次,有效降低了护理不良事件的发生。

(三)医德医风建设1. 强化医德医风教育2019年,我院深入开展医德医风教育活动,加强医务人员职业道德建设。

通过开展医德医风培训、医德医风演讲比赛等活动,提高医务人员的职业道德素养。

2. 加强医德医风监督我院设立医德医风投诉举报电话,及时受理患者投诉,对违反医德医风的行为进行严肃处理。

全年共受理患者投诉20余起,及时整改,维护了患者权益。

(四)科研教学工作1. 加强科研工作2019年,我院积极开展科研工作,全年共立项科研课题20项,发表学术论文100余篇。

其中,国家级课题2项,省级课题5项。

2. 提高教学质量我院高度重视教学工作,加强师资队伍建设,提高教学质量。

医院2019年度工作总结模板

医院2019年度工作总结模板

医院2019年度工作总结模板各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢时光匆匆,转眼的忙碌间,我们即将迎来2019年,到了2019年盘点总结的收官阶段,下面是小编收集整理的医院2019年度工作总结模板,欢迎阅读。

医院2019年度工作总结模板一在20xx年,我院在县委县政府、县卫生局的关心支持及正确领导下,紧紧围绕卫生系统工作中心,积极履行公立医院的社会职能,坚持贯彻落实省委、政府提出的“资源人才两下沉、服务质量效率双提升”重要决策,积极开展党的群众路线教育实践活动,根据医院制定的五年规划,将以“二甲”医院建设为目标,围绕“二甲”标准,较好地完成了初阶段的工作任务,现将20xx年工作总结和2019年的工作思路汇报如下:一、加强组织领导,严格落实目标管理责任制(一)注重班子团结,加强班子成员间沟通协调。

职能中层加强效能为主,以提高执行力。

(二)为进一步加强医院干部队伍建设,推进我院科学发展,今年三月份医院合理调整了部分中层干部岗位。

进一步完善了绩效改革分配方案,提高了全院职工的平均绩效水平,并在奖金分配上尽量向临床一线医务人员倾斜,稳定医务人员队伍、提高工作积极性。

(三)为了使院科两级目标管理考核更科学,医院修订了各科室目标管理责任书,确保医院管理上组织领导到位、工作落实到位、监督检查到位、责任追究到位。

二、总院专家派驻,提供优质医疗(一)总院专家派驻情况托管一年来,总院长期派驻到我院的管理人员兼技术人员有3位,分别为院长、副院长、财务总监;长期派驻的技术人员有8位,分别为外科1位,神经外科1位,神经内科2位,呼吸内科1位,妇产科1位,麻醉科1位,放射科1位;短期派驻的医务人员共66位,分别每周定期来我院轮流坐诊,涉及到的专科有神经内科、神经外科、普外科、泌尿外科、心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、妇产科、皮肤科、中医科、临床心理科、五官科。

(二)百姓享受优质资源当地百姓非常欢迎上级专家的到来,在家门口就能享受到优质医疗资源,病人不仅来自本地区,还有许多周边的群众前来我院就诊。

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2019医院年度工作总结报告
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2019医院年度工作总结报告
工作总结前要充分占有材料,一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

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以下提供的是20××医院年度工作总结报告。

20××年,在医院党总支的领导下,开发区医院全体干部职工团结一心,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,取得较好的社会效益和经济效益,在开发区树立了卫生行业的良好服务形象。

1、加强领导,班子团结,明确责任,领导有力。

医院领导班子成员各司其职,对所分管的工作进行经常性检查、督导,发现问题及时解决。

始终把精神文明建设摆在突出位置,加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,引导广大职工正确看待精神文明建设活动,并积极参与。

2、健全制度,科学管理,优质服务,文明行医。

特别是注重了规章制度的建立健全,制定了《员工手册》,每人一册,《医院各类人员职责管理规定》,每科一本,加强对医院职工的管理、规范职工文明行医,进一步提高员工的自身素质和整体形象。

完善了“《关于严格职业纪律的有关规定》、《廉洁行医规则》、
《关于严禁接受病人及其亲属宴请、礼品、红包的规定》、《医德医风奖惩规定》”等,保证执行制度规范化,切实将各项制度落到实处。

在医疗质量方面,着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实,确保安全行医。

缩短平均住院日,加快病床周转。

推行整体化系统护理服务制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗。

对出院病人实行回访制度,即患者出院十日内主治医生或责任护士须上门或电话回访一次,了解治疗效果及病人对医院的意见。

在检查、用药方面,规定各科室都要严格按照病情合理实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保证检查质量、又要减轻病人负担。

用药要贯彻有效、质优、价廉,先国产、后进口,先一线、后二线三线的原则,合理用药,切实为病人减轻负担。

由业务副院长牵头的检查小组定期或不定期对各科室检查、用药情况进行检查,对违反规定的予以重罚。

发现医药代表到临床作“促销”的,除处理相关责任人外,还要停止该药品在医院的销售。

加强外部监督。

一是公开医院各项收费、检查及药品价格,坚持药品的集中招标采购,降低药品成本,真正让老百姓放心看病、明明白白花钱。

二是定期发放门诊、住院病人意见征询卡,采纳病人提出的各种合理化建议,对病人提出的各种问题给予解决或答复。

三是将每周半天的院长接待日延长为
一天,病人或家属每周三都可以和院长面对面的座谈,直接向院长反映各种问题。

九是定期召开社会监督员会议,以便及时听取社会各界对医院的反映。

九是由院领导牵头组成行风联络小组,定期到区内各重点企业、外资企业、支柱企业等进行走访。

如___月分别到华润锦纶有限公司、氨纶股份有限公司、正海电子网目板有限公司、首钢东星公司进行了走访,深入群众,虚心听取企业领导和职工给医院在医疗服务工作中存在的不足提出宝贵意见。

并发放___份了《开发区医院医疗服务质量信息征询卡》,主动接受社会各界监督。

九是继续落实社会服务承诺制,保证“120”急救通道畅通无阻。

总之,经过全院职工的不懈努力,开发区医院20××年工作取得了较好成绩。

医院将以此为契机,不骄不躁,继续努力,在新的一年里,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,本着对党和人民高度负责的态度,各项医疗服务活动让人民放心、满意。

2019年___月__日__时___分23秒。

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