XX村党支部关于基层党组织现状的调研报告
关于对农村基层党组织建设开展调查研究的报告
要点三
加强党员队伍建设
要加强党员队伍建设，提高党员素质 ，增强党员的执行力和影响力。
加强制度建设
完善制度体系
要建立健全农村基层党组织建设的制度体系，确 保各项工作有章可循、有据可依。
加强制度落实
要严格落实各项制度，强化制度意识，提高制度 的执行力和有效性。
推进民主决策
要推进民主决策，建立健全农村基层党组织决策 机制，增强决策的科学性和民主性。
加强活动开展
01
丰富组织生活
要丰富组织生活，创新活动形式和内 容，增强农村基层党组织的凝聚力和 向心力。
02
加强思想政治工作
要加强农村基层党员的思想政治工作 ，提高党员的思想觉悟和政治素质。
03
推进学用结合
要推进学用结合，将理论学习与实际 工作相结合，提高农村基层党组织的 服务能力和水平。
强化问题整改
通过举办培训班、组织专题讲座 等形式，加强对党员的思想教育 和理论武装，提高党员的综合素 质和履职能力。
落实党的纪律要求
严格落实党的纪律要求，加强对 基层党组织的监督和管理，严肃 查处违纪违法行为，树立党组织 的威信和形象。
创新基层党组织建 设方式方法
鼓励基层党组织结合当地实际情 况和工作需要，创新组织形式和 工作方式，丰富活动内容，增强 党组织的吸引力和凝聚力。
农村治理体系逐步完善
通过加强基层党组织建设，农村治理体系得到优化，治理能力得到提升，基层民主建设得到加强。
农村经济社会发展取得新进展
基层党组织在推动农村经济发展、扶贫攻坚、乡村振兴等方面发挥了积极作用。
面临的困难和挑战
部分党员思想观念落后
一些党员对党的理论和政策缺乏了解，对党的指示和决策缺乏贯彻执行的动力和行动。
基层组织建设调研报告
基层组织建设调研报告
《基层组织建设调研报告》
摘要：基层组织建设是党的一项重要工作，对于保障党的执政地位、提高治理效能、加强群众基础具有重要意义。
通过对基层组织建设情况进行深入调研，可以发现基层组织建设的现状和存在的问题，同时为进一步改进和加强基层组织建设提供科学依据。
一、调研方法
我们采用问卷调查、访谈、观察等方法，广泛收集基层党组织的建设情况，并对相关政策文件进行梳理分析。
二、调研结果
1.基层组织基本情况
我们调研了10个基层党组织，发现大部分基层组织人员结构合理、党员素质较高，但也存在党员纪律性不强、党员参与度不高等问题。
2.基层组织建设存在问题
在调研中发现，基层组织存在组织活力不足、工作任务重、宣传工作滞后等问题，需要加强建设。
3.基层组织建设对策
我们认为，应当积极引导基层组织切实转变工作作风，加强党员教育和管理，提高基层组织的凝聚力和战斗力。
三、调研成果应用
我们的调研成果为基层组织建设提供了科学依据，为下一步制
定相关政策和措施提供了重要参考。
同时，我们也向相关部门提出了一些建设性的建议，得到了积极响应。
结语
通过本次调研，我们深刻认识到基层组织建设的重要性，也明确了基层组织存在的问题和应对策略。
我们将继续关注基层组织建设的进展，为党的事业发展贡献自己的力量。
注：以上为本次基层组织建设调研报告的主要内容，具体数据和调研方法请参阅详细报告。
xxx基层党组织现状调查的调研报告
xxxx基层党组织建设调研报告为响应县委号召，深入贯彻在创先争优活动中开展基层党组织建设年的工作部署，xxx近期积极开展了基层党组织现状大调查，通过调查，摸清了底数、掌握了情况、找到了问题，并提出了相应的解决方案，为推动基层党组织“三分类三升级”活动有效开展，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，从而以优异成绩迎接党的十八大、省第十次党代会和市第十二次党代会召开奠定了组织基础。
现将有关情况报告如下：一、xxx基层党组织的基本概况1、xxx基层党支部情况xxxx党委下辖有xx个党支部，共有党员xx人。
其中农村党支部xx个，支部工作覆盖面达100%。
通过调查，我们对全乡基层党组织进行划类分析，其中作用发挥好的党支部个，占总数的%；较好的个，占总数的%。
2、xxx基层党支部书记和党员现状结构分析从年龄结构上看：年轻干部少，老同志较多，总体年龄结构老化，“老、中、青”三级梯次结构配备方面存在后续不足、有待优化的问题。
全乡35岁以下年轻党员仅人，占全乡党员总数%，党员后备力量不足，缺乏活力，影响党支部的进一步发展。
从学历结构上看：党支部书记中专以上学历占总数xx%；全乡党员初中及以下学历占xx%，专科以上学历仅xx%（其中本科或大学仅xx%），整体文化程度偏低，这是制约工作思路创新，影响工作落实、工作推进的瓶颈之一。
二、基层党组织建设的主要做法和成效几年来，xx党委按照县委的总体要求和部署，结合我xx 基层党组织的实际，各党支部深入贯彻落实科学发展观和深入开展创先争优活动为契机，紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。
1、坚持抓党建与抓发展相结合，全面推动经济和社会各项事业的发展。
全乡基层党组织紧紧围绕“发展第一要务”抓党支部建设，加快发展这一中心任务和大局，把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
[农村基层组织建设状况的调研报告]农村基层组织建设状况的调研报告-V1
![[农村基层组织建设状况的调研报告]农村基层组织建设状况的调研报告-V1](https://img.taocdn.com/s3/m/bd53744b178884868762caaedd3383c4bb4cb42c.png)
[农村基层组织建设状况的调研报告]农村基层组织建设状况的调研报告-V1农村基层组织建设状况的调研报告一、调研目的近年来，随着我国农村改革的不断深入，乡村振兴战略的提出，农村基层组织建设受到普遍关注。
本次调研旨在了解农村基层组织的建设状况、存在的问题，提出切实可行的改进建议，促进农村基层组织的健康发展。
二、调研方法本次调研采用问卷调查、专家访谈和实地观察相结合的方式进行。
三、调研结果1. 农村基层组织建设现状我国农村基层组织涉及的主要组织形式有村民委员会、村民小组、农民合作社等。
根据调研结果显示，目前农村基层组织建设取得了一定的进步，村民委员会建设较好，已经成为基层民主的重要形式，人民群众对其评价较高；村民小组虽然建设不足，但在一些地区已经开始发挥作用；农民合作社建设的发展相对较快，取得了不错的成绩。
2. 存在的问题尽管目前农村基层组织建设取得了一定的成果，但依然存在诸多问题：(1) 组织建设以村民委员会、村民小组为主，其他形式的组织建设比较落后；(2) 组织建设水平不高，一些村委会成员素质低下，缺少专业能力；(3) 村级组织内部民主作用欠缺，少数群体操控村民决策，影响农村集体利益；(4) 村民参与意愿较低，参加率较低，一些村庄组织性极差，村庄内部农民离散风险极高。
4. 改进建议为了促进农村基层组织的健康发展，我们提出以下几点建议：(1) 针对不同地区、不同村庄的实际情况，积极发展不同类型的基层组织，推广成功经验，弥补不足；(2) 提高村干部领导能力、专业能力和服务理念，加强村民管理能力的提升；(3) 大力推行村级民主管理制度，充分发挥村民的主体作用，引导村民更加重视集体意识和群体利益；(4) 推动村民参与意愿的提高，充分发挥村民的积极性，提高村民管理效益，推进农村社会党建工作。
四、总结通过本次调研，我们了解到农村基层组织建设现状，深入发掘其存在问题，为促进农村基层组织的健康发展提出了切实可行的改进建议。
基层组织调研报告范文4篇_调研报告_
基层组织调研报告范文4篇为了进一步加强我县农村基层组织建设，巩固党在农村的执政基础，最近我们集中力量，分两个组，历时天，采取召开座谈会和问卷调查的形式，先后深入全县xx个乡镇，对全县农村基层组织建设进行了专题调研，从调查情况来看，我们感到，农村已经成为全面建设小康社会的重点，农村党建工作也成了整个党建工作的重点，是我们党在新时期巩固执政地位，加强和改善党的领导的滩头阵地。
一、对我县农村基层组织建设的基本估价建县以来，我县农村基层组织建设工作在县委的领导下取得了显著成绩，农村基层组织建设一年一个新台阶，一年一个新面貌。
特别是在县二次党代会召开以来，我县农村基层组织建设工作以“三级联创”、“三村建设”、“党员先锋工程”、“支部加协会”、“党建综合示范村建设”、“党员农贷快车”、“农村致富带头人”等活动为载体，农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步凸现，党的凝聚力和战斗力不断增强，农民群众在党组织和党员的带领下，脱贫致富奔小康，生活水平不断提高。
我们建立和完善了县、乡、村抓基层组织建设三级责任体系。
同时，明确了县级机关的相关责任，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。
我们狠抓了后进乡镇党委和村党支部的整顿工作，结合村班子换届将一批党性强、能力强、作风正、群众拥护的优秀年轻干部充实到村级领导班子中，使村级班子的战斗力明显增强，结构明显改善。
特别是通过“三个代表”重要思想的学习教育，农村基层干部和党员的政治思想素质、政策理论水平、驾驭农村工作全局的能力都有了新的提高。
去年，结合农村工作实际，县委制定了《关于进一步调动农村基层干部积极性的实施意见》，县财政每年预算5万元专款，用于农村基层干部新知识、新技能的培训，建立和完善了定期表彰农村基层干部制度、培养选拔农村基层干部制度，提高农村基层干部生活待遇制度、农村基层干部学习培训制度等，调动了农村基层干部的积极性和创造性。
二、存在的问题及原因1、经济发展乏力。
基层党组织建设调研报告3篇
基层党组织建设调研报告3篇2018-11-29本文目录基层党组织建设调研报告农村基层党组织建设调研报告县加强农村基层党组织建设情况调研报告近几年来，在盟委的领导下，xx地区党委坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以机制载体创新抓基层党组织建设，不断提升广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力和领导水平，使基层党组织和广大党员在推进管理经济转型、科学发展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。
一、xx地区基层党建工作基本情况及发展现状(一)基本情况xxx 现有基层党组织66个，其中，基层党委6个，分别为哈拉盖图农牧场党委、乌拉盖牧场党委、贺斯格乌拉牧场党委、巴音胡硕镇党委、公安党委和机关党委，有党总支3个，党支部57个。
有党员1079名，其中，农牧民党员85名。
(二)今年以来党建工作总体进展情况按照全盟基层组织建设创新提升年”主题活动的要求，以落实先进性教育四个长效机制文件为载体，深入开展三级联创”、双链双推”、国有企业五个一”、三创一落实”等系列活动，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
一是以提升党员干部整体素质为核心，全面加强党员干部队伍建设。
在干部教育培训上，xx地区党委从中心组学习入手，健全了学习培训、理论研究、缺席补课等制度，坚持每月安排两个集中学习日，安排专人备课，提高学习质量和效果，为各级领导干部树立了表率。
在科级干部及后备干部培养上，出台了《xxx干部教育培训办法》、《xxx后备干部管理办法》，建立健全了领导干部教育培训的各项制度，并实行一人一档”，引入考学、评学制度。
同时，每年安排不少于30万元的专项培训经费，用于对干部进行政治理论、法律法规、专业知识的全方位培训，并积极创造条件让干部走出去，参与招商引资，参加上级组织的培训，多角度提高干部谋发展、抓发展的能力。
近两年以来，xx地区先后组织60余人次，分别赴江苏华西、霍林郭勒市进行了学习考察，选派2名年轻科级后备干部到沈阳、温州进行为期一年的驻地招商。
调研报告：基层党支部党务工作现状分析与对策
现阶段，公司转型发展迫在眉睫，强化基层党支部党务工作力度与开展水平，成为助推公司高质量转型运作的一大重点。
按照主题教育相关要求，聚焦公司当前基层党组织工作缺陷，并立足公司发展实际，现将情况浅析如下，不足之处，请予指正。
一、基层党支部党务工作现状基层党支部作为公司的“隐形资产”，与生产经营息息相关，越是融合紧密，党组织领导力就越强、堡垒作用发挥就越充分，职工积极性也就越高、创造价值也越高。
但在实际工作中，所属党支部逐渐呈现出与生产经营不相适应的新情况和新难题，一定程度影响和制约了公司健康可持续发展，主要现状表现如下。
一是主责意识单薄。
目前，大部分党务工作人员对“生产是主业，党建是副业”的思想仍普遍存在，认为党建是软任务，没有硬指标，抓与不抓无关紧要，抓好抓坏无关痛痒。
二是党员身份弱化。
个别支部党员没有发挥该有的先锋模范作用，满足现状、甘于“躺平”，面对急难险重任务怕得罪人、怕出问题、怕担责任，不是闷声左躲右闪，就是推诿上蹿下跳，工作上只求过得去、差不多，缺乏奉献精神。
三是工作流于形式。
基层单位平时疲于应对各项生产任务，无法抽身分神顾及党建。
客观地说，当前党建现状是“表面资料台账多，实际工作开展少”，难以支撑党建工作由“虚”到“实”实现转变。
四是队伍结构薄弱。
基层职工年龄基本呈倒三角形分布，老中青年龄梯次分布本就不均，职工老龄化严重，这种老龄扎堆、中龄断层、青黄不接的现象，也决定了各党支部党务人员结构薄弱、素质参差不齐、创新发力不足等弊端出现。
二、突出问题及原因分析结合近期党支部党务工作现状，梳理汇总了重点存在的一些突出问题，具体如下。
一是党建工作不平衡。
基层党支部中仍存在“纵向上热下冷”“横向优差不等”的情况，突出表现为工作上“抓形式多、抓内容少”“抓表象多、抓本质少”“抓口号多、抓落实少”等不平衡现象，而这些问题正是制约基层党务工作水平提升的瓶颈，导致党建在中心工作中越来越虚化。
在对基层单位督导检查时发现，部分党支部生搬硬套很普遍，只有上级党委要求的内容、没有个性化举措创新，上级不要求，基本不行动，主动性相对较差。
农村党的基层组织建设的调研报告
农村党的基层组织建设的调研报告农村党的基层组织建设的调研报告2007-12-12 14:48:59第1文秘网第1公文网农村党的基层组织建设的调研报告农村党的基层组织建设的调研报告(2)农村党的基层组织建设调研报告为深入贯彻落实党的十六大精神，进一步加强对全镇农村基层党组织建设的指导，按照县委的统一要求，我于2005年8月26日深入所辖的3个村进行了为期一周的调研活动。
调研中，组织召开了3次有村党支部（总支）班子成员、党员和群众代表参加的座谈会，走访农户55户，企业3家，发放“乡镇干部调查问卷”25份、“村干部党员群众调查问卷”100份，基本上掌握了我镇农村基层党组织建设的有关情况。
现将调研情况报告如下：农村党的基层组织是农村各项工作和各项组织的领导核心，是农村经济建设、精神文明建设的组织者和领导者。
农村党的建设，农村党的基层组织的状况如何，对于全党的建设具有举足轻重的意义。
农村党的基层组织的工作加强了，对党员的管理教育搞好了，党的战斗堡垒作用就可以得到充分发挥，全党的战斗力就会得到极大的加强。
如果没有广大农村基层党组织发挥核心领导作用，没有广大农村党员发挥先锋模范作用，就没有目前我国农村经济建设和精神文明建设的这种生机勃勃的局面。
广大的农村基层组织是我们实现对农村工作领导的重要组织基础。
江泽民同志在党的十六大报告中谈到加强和改进党的建设时，总结党的历史经验，立足当前实际，强调要“切实做好基层党建工作”，指出“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者”。
这一重要论述对于在新的历史时期下全面推进党的建设新的伟大工程，加强基层党组织建设，具有十分重要的指导意义。
一、新时期下农村党的基层组织作用1、政治核心作用。
即党的基层组织在贯彻落实党的基本路线和各项方针政策方面所应起到的作用。
具体表现为，一是发挥政治优势，保证党的基本路线和各项方针政策得以正确贯彻和落实，防止和纠正一切“上有政策，下有对策”的现象发生；二是保证党的政治领导权在本单位的实现，反对一切削弱党的领导权的错误言行；三是保证“两手抓、两手都要硬”的战略方针在本单位的执行，克服和端正一切只顾经济效益不顾社会效益的倾向。
农村基层党组织建设情况调研报告
农村基层党组织建设情况调研报告农村基层党组织建设情况调研报告一、选题背景和目的农村基层党组织是农村党建的基础和战斗堡垒，是推动农村经济发展和社会稳定的重要力量。
近年来，随着农村经济社会的快速发展和农村人口流动的增加，农村基层党组织建设面临着新的形势和挑战。
本次调研旨在深入了解农村基层党组织的建设情况，分析存在的问题和不足，提出改进和加强建设的建议，为推动农村基层党组织建设提供参考。
二、调研方法和范围本次调研采用多种方法和手段，包括问卷调查、访谈、座谈会等。
调研范围主要涵盖我国农村各个地区的基层党组织。
三、调研结果分析1.农村基层党组织的基本情况农村基层党组织普遍存在的情况是：党员数量较多，但基层组织基数较小，党员工作量较大；农村干部能力和素质普遍较低，缺乏专业化水平；农村党员发展不平衡，一些地区党员发展较快，一些地区党员发展落后。
2.农村基层党组织存在的问题和不足（1）党组织建设不够完善：部分农村基层党组织存在党组织建设不完善、党员教育培训不够精细的问题。
（2）党员参与度不高：部分党员参与度不高，缺乏积极性和主动性。
（3）组织生活薄弱：一些农村基层党组织的组织生活薄弱，组织形式单一，内容单调。
（4）农村党组织的村干部队伍建设不到位：农村基层党组织的村干部队伍建设不到位，缺乏高素质的村干部。
3.农村基层党组织建设的成效尽管农村基层党组织存在各种问题和不足，但也取得了一些成效。
农村基层党组织在稳定农村秩序、推动农村经济发展、防控重大疫情等方面发挥了积极的作用。
四、改进和加强农村基层党组织建设的建议（1）加强党组织的基础建设：加大对农村基层党组织的经费投入，改善基础设施条件，提高办公和活动场所的质量。
（2）加强党员教育培训工作：注重加强党员思想政治教育，提高党员的理论水平和政治素质。
（3）加强党员参与和组织生活：加强党员参与党组织活动，提高党员的参与度和凝聚力。
（4）加强村干部队伍建设：提高村干部的政治素质和专业水平，提高农村干部队伍的整体素质。
[农村基层组织建设状况的调研报告]农村基层组织建设状况的调研报告(一)
![[农村基层组织建设状况的调研报告]农村基层组织建设状况的调研报告(一)](https://img.taocdn.com/s3/m/5376a1c59f3143323968011ca300a6c30c22f16a.png)
[农村基层组织建设状况的调研报告]农村基层组织建设状况的调研报告(一)调研报告：农村基层组织建设状况的调研报告一、调研背景农村基层组织是农村社会化服务的重要平台，它是农村自治、民主、法治和社会化等方面的实践基础。
近年来，随着城乡发展不平衡的加剧，一些农村基层组织建设存在不足，制约了农村经济社会的发展。
因此，我们决定对农村基层组织建设状况进行调研。
二、调研方法本次调研主要采用问卷调查、访谈和实地观察相结合的方法进行。
三、调研结果1、农村基层组织建设缺乏政策支持。
调研显示，农村基层组织建设缺乏政策支持，导致它们的运转和发展受到限制。
同时，政策因地制宜的问题也需要得到重视和解决。
2、农村基层组织建设缺乏经费保障。
调研显示，农村基层组织建设缺乏经费保障，使得他们的发展受到了限制。
需要政府给予更加重视和合理的经费保障，才能够让这些组织发挥更大的作用。
3、农村基层组织建设人才储备不足。
调研发现，农村基层组织建设人才储备不足，甚至出现空缺的情况，这导致了组织的运转和发展问题。
因此，政府应该通过多种方式，鼓励和引导更多优秀人才参与农村基层组织建设。
4、农村基层组织建设培训不够。
调研发现，农村基层组织建设需要加强培训，这样才能更好地提高他们的管理水平，让他们更好地发挥作用。
政府应该加强对基层组织的培训，提高他们的管理水平。
四、对策建议1、政策支持：政府应该加大对农村基层组织的政策支持，制定更加细致的组织建设政策，让农村基层组织得到合理的政策支持。
2、经费保障：政府应该加大对农村基层组织的经费保障，为组织发展提供良好的经济保障和前提，让他们更好地发挥作用。
3、人才引进：政府应该加强对农村基层组织的人才引进，吸引更多拥有组织管理和相关经验的人才加入到农村基层组织中。
4、培训加强：政府应该对农村基层组织进行必要的培训，提升农村基层组织的管理水平，让他们更好地发挥作用。
五、结论该调研对农村基层组织建设的状况进行了全方位的展现，提出了一系列可行性的对策和建议，为农村基层组织建设提供了宝贵的参考价值和指导。
基层党组织建设调研报告
基层党组织建设调研报告基层党组织建设调研报告自中国共产党成立以来，基层党组织一直被视为党的基本组织，是党联系群众的重要纽带。
为了深入了解当前基层党组织建设的现状和存在的问题，我们进行了一次调研。
下面是本次调研的主要内容和结果。
调研范围:我们选择了一些城市社区和农村乡镇作为调研对象，采取问卷调查和访谈的方式，对基层党组织的建设情况进行了全面了解。
调研内容:1. 党组织建设的基本情况：包括党组织的层级结构、组织人员的数量和构成等。
2. 干部队伍建设情况：包括干部选拔和培养机制、培训情况等。
3. 党员参与度：包括党员参与组织生活、参与公益活动等情况。
4. 党风廉政建设：包括党风廉政建设的成效和存在的问题。
5. 支部工作情况：包括支部活动的开展情况、党员关系的维护等情况。
调研结果:1. 基层党组织的层级结构较为完备，但存在一些单位党支部的领导班子相对薄弱的情况。
2. 干部队伍建设取得了一定成效，但仍存在一些基层党组织干部选拔和培养不够科学、严格的问题。
3. 党员的参与度相对较低，许多党员只是形式上的党员，对党组织的活动和决策关心度不高。
4. 党风廉政建设成效明显，但仍有一些单位存在不正之风的问题，需要加强监督和整治。
5. 支部工作较为薄弱，许多支部活动形式单一，对党员关系的维护不够精细。
调研结论:基层党组织是党的工作和群众联系的重要纽带，其建设情况直接影响党在基层的活动和发展。
当前，虽然基层党组织建设取得了一定成效，但仍存在许多问题和不足。
因此，我们建议加强以下几方面的工作:1. 改进干部队伍建设，加强干部选拔和培养的科学性和严格性，提高干部队伍的素质和能力。
2. 加强党员教育和培训工作，提高党员的政治意识和组织观念，激发党员参与组织生活的热情。
3. 加强党风廉政建设，加大惩治腐败力度，建立完善的监督机制，维护党的形象和权威。
4. 加强支部工作，丰富支部活动形式，维护好党员之间的关系，增强党组织的凝聚力和战斗力。
关于农村基层党组织状况的调查与思考
关于农村基层党组织状况的调查与思考乡村党组织是党在农村工作的基础。
全面建设小康社会，重点在农业、难点在农村、焦点在农民。
新形势下，如何把农村基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，提升乡村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，是“努力快发展，全面建小康”的根本保证。
带着这一课题，我们利用近三个多月的时间，对全市10个县（市、区）基层组织建设工作进行了专题调研，对近百个乡村党组织战斗力状况进行了深入剖析、走访问卷，同2000余名基层干部和党员群众进行了座谈讨论。
调查中我们感到，经过先后两轮的集中整顿建设和“三个代表”学教活动，农村基层组织建设取得了成效，基层党组织的战斗力有了增强，农村改革和发展也取得了进展。
同时我们也感到，基层组织建设面临的新问题、新矛盾、新挑战日渐突出，基层组织建设工作亟待加强，乡村党组织的战斗力亟待提升，党对农村工作的领导方法、执政方式亟待改进。
带领广大群众全面建设小康社会的政治使命要求我们必须以“三个代表”重要思想为指导，以加快发展为主题，以提升乡村党组织战斗力为核心，以维护和实践农民群众的根本利益为目的，与时俱进，适新应变，走出一条加强和改进农村基层组织建设的新路子。
一、农村基层组织建设的发展现状不容乐观，乡村党组织的战斗力提升速度缓慢，担当“努力快发展、全面建小康”的政治责任着实令人堪忧基层党组织的战斗力来源于班子的凝聚力、干部队伍的创造力和党员队伍的影响力。
从调查的情况看，近些年来，乡村党组织的战斗力得到不断提升，但提升的速度与加快发展的要求还有很大落差。
农村基层组织自身建设上的许多问题还没有得到有效解决，发展现状不容乐观。
不可否认，少数乡村党组织的战斗力每况愈下，一些基层干部的工作积极性日益消退，一部分农民党员的先进性又难以体现，弱化了党在农村的政治优势，能否全面完成时代赋予农村基层党组织的历史使命，实在令人担忧。
担忧之一：作为党领导农村工作的核心堡垒，多数乡村党组织在带领群众加快发展奔小康中充分发挥了领导核心作用，但还有相当比例的党组织处于看摊守业、涣散贻业的状态调查中，我们对100个乡村党组织按加快创业型、实干兴业型、看摊守业型、涣散贻业型进行了分类剖析，从总体上看，上述四种类型大致呈现2:3:4:1的比例。
农村基层党组织建设调研情况
青山镇：农村基层党组织建设调研情况为了深入贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕县委确定的“保稳定、促发展、争先进”的工作目标，扎实推进全县基层党组织建设，不断探索基层党组织建设的新思路、新举措、新机制，特对全镇的基层党组织进行了全面调研，基本情况如下:一、当前我镇基层党组织建设的现状我镇有12个村，21个农村党支部，752名党员。
其中男性704名，女性48名，高中及高中以上学历的250名，初中及初中以下学历的492名， 60岁以上的216名，35-60岁的438名，35岁以下的98名。
二、全镇党员的总体结构及后备情况从总体上来看，男性党员较多，女性党员偏少，党员文化素质普遍较低，老龄化程度较强，年轻党员后备不足，基层党组织补充新鲜血液，发展年轻党员的意识不强，后备干部的储备偏少。
三、基层组织党员队伍的管理状况部分基层党组织对党员队伍疏于管理，没有较好的对党员进行思想教育，许多党员只想享受权利，不愿履行义务，服务群众的意识观念淡薄，没有真正的发挥党员干部的先锋模范带头作用。
四、基层党建“活力工程”实施情况部分基层党组织党建“活力工程”实施力度不够，主要表现在：1、阵地建设滞后。
主要是基层党组织资金短缺，没有固定收入来源，无力置办办公设备。
2、“一会两票”、“五公开”执行不到位，或者没有持续。
主要是开会时群众到会参与人数较少，民主决策不够，在“五公开”上，有些基层党组织领导干部对村级事务没有细化，害怕公开。
3、干部思想陈旧，作风欠佳。
主要是部分基层党组织领导干部不注重知识的更新，接受新事物的速度缓慢，在生活和工作作风上没有注重树立好的形象，造成了党员干部与群众之间的隔阂。
五、造成农村基层党组织建设弱化的原因1、基层组织领导干部文化素质偏低，用知识武装头脑的观念淡薄，没有扩大基层民主，没有广开言路，办事情靠的还是过去的老经验、老方法、老手段，不注重知识和思想的更新，造成了行动与市场要求格格不入。
他们中很多都是小学文化，知识结构不适应时代的发展，不能用科学的思路制定发展举措。
后进基层党组织情况调研报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除后进基层党组织情况调研报告篇一：关于基层党组织建设的调研报告关于基层党组织建设的调研报告为切实加强乡镇基层党组织建设，进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题，全面实施“三分类三升级”活动，掌握农村基层组织建设情况，为进一步深化创先争优活动打好基础。
我们按照县委组织部的要求，对我镇农村、街道（社区）、机关单位共15个党支部的组织建设情况进行了全面现状大调查，形成如下专题调研报告：一、基层党组织现状。
（一）党员队伍现状。
全镇现有农村党支部13个、街道（社区）党支部1个、机关单位党支部1个。
共398名党员，其中60岁以上的党员123名，占党员总数的30.9%，35岁以下的党员74名，占党员总数的18.5%；初中及以下文化程度的党300名占75%，高中（中专）文化党员86名占21.6%，大专文化以上党员31名占7.7%。
（二）目前党建工作进展情况。
1、取得的成果。
一是以“学习型党组织建设”和“文明精神建设”为抓手，“创新争优”活动为平台，“远程教育”为载体，不断加强了思想道德建设和党员先锋意识，始终保持党的纯洁性、先进性。
二是工作中注重研究新情况新问题，积极探索创新，创新完善投入保障、激励关怀等机制，党员的归属感不断增强，基层党建整体工作成效明显。
2、存在的不足。
一是有部分支部组织制度落实不到位，班子软弱瘫痪，甚至出现班子成员不团结，各项党的方针、政策不能有效的贯彻落实，损坏了党组织和党员在干部群众中的印象。
二是部分党员对农村基层党组织建设认识不到位，重经济，轻党建，没有把抓好党建和抓经济有机结合起来，严重制约了基层党组织建设的顺利开展。
二、基层党组织建设存在的突出问题。
（一）农村和街道（社区）党组织存在的突出问题。
一是由于队伍结构老年化，农村大多数青年外出务工，发展青年党员困难，无法补充新鲜血液；文化素质偏低，整体能力偏弱，带头作用发挥不够。
二是基层党建经费紧缺，工作者待遇偏低，党员活动场地也不足。
党基层调研报告
党基层调研报告党基层调研报告一、调研目的为了深入了解基层党组织的运作状况，找出存在的问题和不足，提出相应的对策和建议，我们对某地区的基层党组织进行了调研。
二、调研方式我们采用问卷调查和实地走访相结合的方式，分别向各基层党组织书记以及党员群众发放调查问卷，并通过实地走访了解基层党组织的实际运作情况。
三、调研结果1.基层党组织管理存在不足基层党组织是党在社会基层的组织形式，是推进党的工作和加强基层社会治理的重要力量。
但是在调研中我们发现，有部分基层党组织在组织管理方面存在不足。
具体表现为：（1）部分基层党组织较为松散，党员参加组织活动不积极；（2）部分基层党组织管理滞后，组织规章制度不健全，党员教育管理不到位；（3）部分基层党组织缺乏工作创新，对党员服务力度不够。
2.党员意识需要提升党员是基层党组织的重要成员，对于党的工作开展至关重要。
但是在调研中我们发现，党员们的政治思想和觉悟程度有待提高。
具体表现为：（1）部分党员对党的组织和制度了解不够深入，政治理论功底较差；（2）部分党员对党的工作发展缺乏积极性，对工作任务和工作进程关注度不够高；（3）部分党员缺乏自我约束意识，社会责任感不强。
3.组织服务水平有待提高作为基层党组织的服务对象，群众对组织的服务质量有着很高的期望。
但是在调研中我们发现，部分基层党组织在服务质量方面存在不足。
具体表现为：（1）部分基层党组织缺乏对党员和群众的生活、事业的关注，缺乏科学性和实效性；（2）部分基层党组织信息化和网络化没有得到很好的应用，无法让党员和群众更好地了解和参与组织工作；（3）部分基层党组织缺乏专业人才，服务人员水平不高。
四、对策建议1.加强党组织的管控力度，强化组织建设。
具体包括加强党组织规章制度建设，建立健全的党员管理制度，加强对党员的教育和服务，提高组织的凝聚力和战斗力。
2.加强党员教育和引导，提升党员的政治思想和觉悟程度。
具体包括加强思想政治理论方面的教育，弘扬先进典型，在学习理论上抓紧时间，推进党员个人素质提升等。
党工委关于基层党组织现状的调研报告
党工委关于基层党组织现状的调研报告党工委关于基层党组织现状的调研报告根据《中国共产党**市组织部关于全面开展基层党组织现状大调查实施"三分类三升级"活动的通知》邛组通【2014】18号文件精神，**山景区的基层组织建设年活动已全面进入调查研究阶段和深入实施阶段。
景区党工委紧紧围绕市委"363"工作计划，坚持"强组织、增活力、建机制，创先争优"迎接党的十八大这一主题，按照"抓落实、建机制、求实效、受欢迎"的工作要求，不断提升广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力和领导水平，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，充分发挥党员的先锋模范和骨干带头作用。
一、**山景区基层组织建设基本情况景区党工委3月下旬通过发放问卷调查、入户走访、召开座谈会等方式对景区基层党组织现状进行了全面摸底，重点听取"两代表一委员"、基层干部、普通党员群众、离退休干部、老党员等方面的意见和建议，此次调研共发放调查问卷130份。
景区现有基层党组织2个，包括**山景区管委会党支部（党员5名，预备党员2名，支部书记李亭奎）和马坪村党支部（党员36名，预备党员3名，支部书记李明勋）。
基层党员中35岁以下为8名，35-45岁为9名，45岁以上为24名；其中大学本科学历以上党员为2名，大专学历以上党员为8名，高中学历以上党员为11名，小学以上为20名。
二、目前存在的突出问题通过深入调查摸底，**山景区两个基层党支部组织设置了合理的党支部班子、领导班子分工明确、隶属关系顺畅，能及时完成上级党委、政府交办的工作，在带民生产、助民增收方面能发挥积极作用，有较强的战斗力，班子成员有较强的履职能力，能胜任本职工作，在当地经济社会发展中起到积极作用。
但是，基层党组织还不能发挥基层党组织在党委与群众之间的桥梁纽带作用，上级党委的工作意图和工作部署在基层组织还得不到切实有效的贯彻，制度不健全、管理不规范，社会管理还存在一些漏洞，引发社会不稳定的因素还在一定范围内存在，党员发挥先锋模范作用不明显。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于基层党组织现状的调研报告
XX村党支部
一、基本情况
1.组织设置情况
我村现有村级党组织1个，共设党小组8个，54名党员。
2.领导班子建设情况
2011年选举产生新一届楠木村党支部成员，其中书记1名，吴世明，男，初中文化程度，1955年2月出生，1975年5月入党，任该村主任、书记有40余年了；委员2名，唐瑞立（村主任），男，高中文化程度，1966年1月出生，2008年6月入党，2007年11月至今任楠木村村主任、张志友（村会计），男，初中文化程度，1962年3月出生，1996年8月入党，从1982年以来一直任该村专会、文书。
3.党员队伍建设情况
截止2012年3月，全村共有正式党员53人，预备党员1人，其中2011年新发展党员1人。
该村党员队伍年龄老化现象比较严重；二是文化结构偏低,初中以下文化程度占86.2%；三是性别比例失衡,女党员所占比例过低；四是能力结构弱化,能力弱化，是党员队伍年龄大、文化低的必然结果。
通过走访调查了解到，虽然党员队伍结构不合理，但是党员并没丧失理想信念，还能够起到先锋模范作用，具有一定战斗力，比如3月18日该村党员吴明海为灭火，衣服烧坏，身体烧伤，他没提出任何要求，觉得是作为一个共产党员应该做的事。
该村坚持每两月组织一次党组织生活，每次活动党员参加率均在90%
—1—
以上。
4.经费场所保障情况
经费保障：村本级无资金来源，每年靠向上级争取工作经费拨付维持党组织运转。
场地保障：村级活动室建于2010年2月，党支部设办公室于村活动室，位于楠木村学校，占地面积300m2。
活动室办公设施齐全，各种制度规范上墙，建立了农村远程教育终端站点，村活动室由村支两委干部轮流值班，接访群众。
二、组织建设工作亮点纷呈
一是开展挂包联邦活动。
楠木村在市政协副主席李现华带领卫生局、物价局、建行、农行等帮扶部门结对帮扶下，结对帮扶贫困生2户，残疾人2户，贫困户2户，贫困党员5户。
帮扶部门投入资金20000元在阳和镇楠木村继续启动了农村改厕工作。
现已成功完成改厕50所
二是党组织带头向上争取扶贫项目。
2011年，我村党支部成功向上争取扶贫项目1个，道路建设完成村级公路扩宽3公里，硬化村级活动场所200 m2，帮扶16户贫困户养猪，建设沼气池100口。
三、组织建设存在的主要问题
一是村级无资金来源，长期经费不足，无法保证党组织各项活动正常开展。
二是文字性工作量太大，村干部长期奔波于各部门报送文字材料，耗费了大量时间，各项工作太多时间抓落实。
四、2012年组织建设工作打算
—2—
一是做好基层组织建设年各项工作。
二是加快小农水项目在我村尽快实施。
三是结合实际创新社会管理模式，尽快成立村老年协会。
五、对全镇党的组织建设工作建议
一是加大村级党组织经费支持。
建议每年预付每个小村2万元、大村3万元包干工作经费（计划生育返款除外），实行经费评估绩效管理，提高村社干部工作积极性，保证村级党组织正常高速运转。
二是尽量减少文字性、适当加大事务性工作量。
目前村社干部大多文化水平不高，不善于从事文字工作，但社会阅历丰富，善于从事群众工作，建议镇上各部门减少村社干部文字材料量，镇干部可通过周二、周四走基层了解各村情况，村社干部将极力配合，同时村社干部也可腾出更多时间精力做好其他各项工作。
三、以提高领导水平和执政能力为核心，着力建设高素质农村基层领导班子。
一是切实加强农村基层党组织“一把手”队伍建设。
培养选拔带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”党员担任各支部的支部书记；二是通过“两推一选”和“公推直选”的办法，将年富力强、素质好、能力强、能够带领群众脱贫致富、群众信赖的能人推上各支部领导岗位；三是要围绕创建富裕村、和谐村，小康村，强力推进“双强”工程，培养造就一个带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”村干部群体，切实增强村级班子的凝聚力和战斗力；四是争取有更多的大中专毕业生到村任职，改善班子结构，配强村级班子。
（四）建立村干部报酬正常增长机制，建立健全农村基层干部激
—3—
励保障机制。
推行村干部任期目标责任制和年度目标责任制，对村干部实行目标管理，对年度考核实绩突出的村干部，大张旗鼓地给予表彰奖励，对履职能力差的村干部，按规定程序及时调整；不断提高村干部待遇，从而有效激励村干部全身心投入到工作中去；要进一步完善村干部“选、任、免”相衔接，“责、权、利”相结合，“绩、奖、惩”相统一的工作机制，解决好村干部的后顾之忧，保持村干部队伍的相对稳定。
2012年3月22日
—4—。