20XX年试用期劳动合同范本标准

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试用期劳动合同范本（精选7篇）

试用期劳动合同范本（精选7篇）试用期劳动合同范本一、什么是试用期试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

二、试用期劳动合同范本（精选7篇）随着人们法律观念的日益增强，越来越多事情需要用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的试用期劳动合同范本（精选7篇），希望对大家有所帮助。

试用期劳动合同范本1甲方(聘用单位)名称：_________________________________法定代表人：____________________________________________所有制性质：主管部门：_________________________________地址：___________________________________________________乙方(受聘人员)姓名：__________性别：_____民族：_____出生年月：_____________________学历：___________________何时毕业于何校何专业：_________________________________何时获何专业技术职务任职资格：________________________何时获何技工等级任职资格：_____________________________居民身份证号码：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。

一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。

合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

关于试工期劳动合同范本7篇

关于试工期劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：有限责任公司注册地址：___________________________法人代表：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________紧急联系人及联系方式：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

本合同为试工期劳动合同范本，特制定如下条款：一、试工期及期限双方约定试工期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试工期计入劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方规定的岗位从事工作，岗位名称及职责要求详见岗位说明书。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地。

如有变动，需征得乙方同意。

（三）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

（二）加班：乙方需按照甲方的安排进行加班，甲方按照国家法律规定支付加班工资或调休。

（三）休假：乙方享有国家法律规定的各项休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇（一）甲方按月支付乙方工资，具体工资标准、支付方式等详见薪酬确认单。

试用期劳动合同范本(7篇)

试用期劳动合同范本(7篇)试用期劳动合同范本（精选篇1）甲方：________________________单位名称：__________________主要负责人：__________________联系电话：__________________乙方：姓名____________________出生日期_________年_________月_________日身份证号码：______________________________家庭住址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。

一、试用合同期限试用期为________个月，自________年______月______日起至________年______月______日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。

三、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：______________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

四、工作时间(一)甲方实行每日不超过______小时，实际工作时间为早上______，平均每周不超过______小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息______小时。

(二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过______小时，每月累计不得超过______小时。

五、休假甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。

甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。

但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少______天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。

关于员工试用期劳动合同范本5篇

关于员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的职位为_________________。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

3. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方的相关规定执行，如有变动，需及时与甲方协商。

三、工作时间、休息休假1. 乙方在试用期内执行国家规定的标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为人民币________元，试用期满后根据工作表现及业绩给予相应调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。

2. 在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

试用期同样适用以上规定。

对于违反保密义务和竞业限制的乙方，甲方有权追究其法律责任。

如有违约行为，违约金为人民币______元整（根据企业实际情况进行修改）。

在违约责任部分还应描述可能的法律救济方式，比如提起仲裁或诉讼等。

试用期劳动合同范本5篇【标准版】

试用期劳动合同范本5篇【标准版】试用期不需要另签一份试用期合同。

XX年1月1日生效实施的《劳动合同法》第19条四款明确规定：“试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

”假如另签一份试用期合同，根据该规定就是一份独立的劳动合同，而不是试用期的合同了。

下面是整理关于试用期劳动合同范本模板，希望对你有帮助![篇一:试用期劳动合同范本] 甲方名称:________ 法定代表人/主要负责人:________住所:________邮政编码:________系方式:________乙方姓名:________身份证号码/其他有效身份证件号码:________住址:________邮政编码:________联系方式:________根据、、、，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:____。

期限为:____。

(一)有固定期限合同。

期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

(二)无固定期限合同。

自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任务为期限的合同。

具体为:____。

二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三条录用条件为:____。

三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为:________。

第五条乙方的工作地点为:________。

四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为:_____。

第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为:_____。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为:____。

(一)计时形式。

乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。

劳动合同试用期范本5篇

劳动合同试用期范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同。

一、试用期期限第一条：本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作，具体工作内容和岗位职责按照甲方的相关规定执行。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，具体上下班时间和休息休假办法按照甲方的安排。

四、劳动报酬第五条：乙方在试用期的工资为____元/月，甲方按月支付。

第六条：甲方可以根据乙方的工作表现和能力，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利第七条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

第八条：乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

第十条：乙方在试用期内应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

第十一条：甲方应当向乙方告知可能存在的职业危害及防护措施。

七、保密和竞业限制第十二条：乙方应对在试用期间接触到的甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务。

第十三条：乙方在试用期内和试用期结束后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

八、劳动合同的解除和终止第十四条：在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前三日通知对方。

如因乙方不符合录用条件而解除本合同的，甲方无需支付经济补偿金。

第十五条：本合同的终止和解除应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他事项篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，共同订立本合同。

标准事业单位试用期劳动合同6篇

标准事业单位试用期劳动合同6篇篇1标准事业单位试用期劳动合同范本甲方（用人单位）单位名称：×××法定代表人：×××联系地址：×××联系电话：×××乙方（用工单位）姓名：×××性别：×××身份证号码：×××户口所在地：×××联系地址：×××联系电话：×××鉴于甲方为单位，具备独立法人资格，需招聘岗位，乙方应聘该岗位，经双方平等协商，达成以下协议：第一条试用期乙方应聘为甲方的×××岗位，自××年××月××日起至××年××月××日，试用期为××月。

在试用期内，乙方需按照乙方的岗位要求，认真履行职责，并接受甲方的管理。

第二条工资待遇试用期内，乙方的工资待遇为×××元/月，具体工资按照甲方的规定执行。

在试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的实际情况，可视情况予以调整。

第三条工作内容乙方在试用期内，负责×××工作，必须按照甲方的管理制度和规章制度履行工作职责。

在试用期内，乙方需接受甲方的管理，积极学习，提升自己的能力。

第四条薪酬发放乙方的工资将于每月的×日发放，如遇节假日顺延，发放方式按照甲方的规定执行。

第五条工作时间乙方的工作时间为每天××：××至××：××，午休××小时，具体工作时间和休息时间由甲方根据需要合理安排。

劳动合同范本(含试用期)5篇

劳动合同范本（含试用期）5篇第1篇示例：劳动合同范本（含试用期）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表或负责人姓名）联系方式：（公司联系电话及传真号码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司担任职务达成如下协议：第一条试用期1. 乙方进入甲方公司工作之日起，试用期为（3个月），试用期内甲方有权随时终止劳动合同。

2. 试用期期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方公司员工。

第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

2. 乙方应按照公司的规章制度和要求履行工作职责，服从公司的管理和安排。

第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由公司按照《公司薪酬福利制度》执行，具体薪酬为：（具体薪酬金额）元/月。

2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（5天），每天工作（8小时），休息时间为周末和法定节假日。

2. 乙方应按照公司的安排和需求加班。

第五条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方离职后应当将公司的所有文件、资料和设备交还给公司。

第六条离职1. 乙方如有辞职或解除劳动合同的需求，应提前（30天）书面通知公司。

2. 协商一致终止劳动合同的，应按照法律规定办理离职手续。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司）：（盖章）日期：年月日如上为劳动合同范本（含试用期）内容，甲乙双方在签署合同前请仔细阅读并确认。

愿双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者签订的一种书面协议，规定了双方工作内容、工作时间、工资待遇、劳动时间、保险福利等具体事项。

在劳动合同中一般会设立试用期，用来考察劳动者的工作能力和适应能力。

试用劳动合同范本5篇

试用劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：___________________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方拟录用乙方从事_____________工作，为明确双方的权利义务，维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方自愿、平等、协商一致，达成以下试用劳动合同：一、试用期1. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________，主要工作职责为____________________________。

2. 乙方的工作地点为_______________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，遵守国家法定休息日制度。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定支付乙方的工资报酬。

2. 试用期工资为____元/月。

3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

3. 试用期期间，甲方根据乙方的表现和工作需要，可以给予相应的奖励和福利待遇。

试用期劳动协议书范本(3篇)

第1篇甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方拟招聘乙方担任_________________________岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条协议期限1.1 本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

1.2 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条岗位职责2.1 乙方同意在甲方处担任_________________________岗位，负责_________________________工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.3 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条劳动报酬4.1 乙方在试用期的工资为人民币__元/月。

4.2 试用期满后，根据乙方的表现及甲方的实际情况，甲乙双方可协商确定正式工资。

4.3 甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付方式为银行转账或现金支付。

4.4 乙方在试用期内如提前离职，甲方有权扣除相当于试用期内实际工作日数的工资。

试用期劳动合同范本5篇

试用期劳动合同范本5篇篇1试用期劳动合同范本甲方（公司）：乙方（员工）：合同编号：_________________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方接受甲方的聘用，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限：本合同自__________________[年]_______[月]_______[日]起至__________________[年]_______[月]_______[日]止。

试用期限为_______个月，试用期满表现合格者，转为正式员工，未经书面终止的，自动成为正式员工。

二、工作内容：乙方应认真履行其工作职责，服从公司的管理，按照公司的规章制度和要求执行工作任务。

三、试用期工资及福利：1. 试用期内，乙方的工资为_________元/月，试用期结束后，根据乙方工作表现及公司制度，确定正式员工工资待遇。

2. 乙方享受甲方提供的基本福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

四、工作时间：乙方应按照公司规定的工作时间履行工作职责，加班工资按照公司的规定执行。

五、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，根据公司的工作需要可以进行调整。

六、保密条款：乙方应对公司的商业秘密和其他保密信息保密，不得泄露给任何第三方，违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。

七、解除合同：1. 试用期结束后，双方经协商一致，签订正式劳动合同。

2. 若乙方在试用期内行为不端，严重违反公司规定，甲方有权解除合同。

八、附则：1.本合同未尽事宜，可进行协商修改。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________________ 日期：___________________篇2试用期劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方拟录用乙方为其公司的（职位），经双方协商一致，订立以下合同：一、甲方聘用乙方为（职位），试用期为3个月，自（具体日期）起至（具体日期）止。

2024年试用期劳动合同范本7篇

2024年试用期劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：__________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________ 出生日期：____年____月____日家庭住址：__________________________________户口所在地：______________联系电话：______________紧急联系人及联系方式：_______________________身份证号码：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方在试用期内从事甲方的__________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_________________________。

在试用期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要加班的，需与乙方协商后按规定支付报酬。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假等休假权利。

四、劳动报酬乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行，试用期工资为人民币______元/月（大写：______元整）。

甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资报酬。

单位员工试用期劳动合同范本5篇

单位员工试用期劳动合同范本5篇篇1单位员工试用期劳动合同范本甲方（单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、试用期乙方自____年____月____日起至____年____月____日为试用期。

试用期为期____个月，试用期内双方均可终止合同，不须承担违约责任。

试用期满后，根据乙方在工作中表现情况，甲方可决定是否转为正式员工。

二、工作内容乙方应当遵守甲方的工作纪律，认真完成工作任务，服从工作安排。

具体工作内容为______。

三、工作时间与休息乙方的工作时间为______，每周工作______小时。

如有特殊情况需要延长工作时间的，需提前征得乙方书面同意。

工作日的休息时间为______小时。

四、工资及福利1.乙方的月薪为______元，工资发放时间为每月______日。

2.乙方享有法定节假日休息及带薪年假，具体休假安排另行协商。

3.乙方参加甲方提供的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险）。

五、保密条款乙方在工作期间及工作结束后，应当保守甲方的商业秘密，严禁泄露相关信息。

若违反此规定，乙方应承担相应法律责任。

六、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效。

2.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

甲方（单位）：__________乙方（员工）：__________签署日期：______年______月______日（以下空白）_________________ _________________（盖章）（盖章）篇2单位员工试用期劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在（具体岗位名称）岗位招募一名员工进行试用，经双方协商一致，达成以下协议：一、工作内容1.乙方应当按照岗位要求认真履行工作职责，完成工作任务，提高工作效率，不得擅自缺勤。

试用工劳动合同范本5篇

试用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用工岗位工作事宜达成如下协议：一、试用期及期限1. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期结束后，根据双方意愿和乙方工作能力表现，可签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的部门从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 试用期结束后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 试用期结束后，甲方根据乙方的工作表现及能力，可给予相应的福利待遇调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应按照国家和地方的规定对乙方进行安全生产教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。

4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业病的发生。

试用期劳动合同范本（15篇）

试用期劳动合同试用期劳动合同范本(15篇)随着人们对法律的了解日益加深，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的试用期劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

试用期劳动合同范本1甲方（用人单位）__________________乙方（劳动者）__________________甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

并约定试用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

二、工作内容（一）乙方同意根据甲方要求，经过协商，从事营业工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假甲、乙双方经协商一致，确认工作时间执行以下条款。

A、标准工时工作制。

B、综合计算工时工作制。

C、不定时工作制。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月_____日为发薪日。

（二）甲乙双方协商约定月基本工资。

（三）双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。

实习期员工劳动合同范本(七篇)

实习期员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称：乙方(姓名)：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：第一条：合同期限1、合同有效期：自月日至年日止。

合同期满聘用关系终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。

第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整，乙方应服从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。

第三条：工作时间和休假调整1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，具体按公司作息制度执行。

第四条：劳动报酬及福利1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为____日左右。

2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。

具体按公司奖惩制度为准。

第五条：工作纪律及奖励1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。

2、依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。

3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。

4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。

第六条：商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密，不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系);2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职;3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失，直到依法追究责任。

第七条：违约责任1、甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。

员工试用期劳动合同范本(精选6篇)

员工试用期劳动合同范本（精选6篇）员工试用期劳动合同范本（精选篇1）有限公司(以下简称甲方)与(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、试用期限：自20_年月日起至年月日止。

二、工作岗位：在担任工作。

乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元，该收入由等构成。

五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。

乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

6、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。

试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。

甲方：代表：地址：电话：乙方：身份证号：地址：电话：年月日年月日员工试用期劳动合同范本（精选篇2）甲方：____________________乙方：________________________公司(以下简称甲方)系有限责任公司，现聘用____先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工，于____年____月____日签订本合同。

第一条、乙方工作部门____职位(工种)第二条、试用期乙方被录用后，须经过____个月的试用期。

在试用期内，乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己承担，急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。

任何一方均有权提出终止合同。

第三条、工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

员工试用期劳动合同范本(3篇)

员工试用期劳动合同范本一、试用期的内容1. 本合同经双方协商一致，于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

试用期为xx个月。

2. 试用期内，被试用人员（以下简称“员工”）应认真履行工作职责，达到公司规定的考核标准。

公司有权根据员工的实际表现决定是否转正。

3. 转正前，员工的工资按照试用期的约定执行。

二、工作内容及要求1. 员工要认真学习和熟悉公司的业务，熟练掌握本职工作。

2. 员工要遵守公司的各项规章制度，恪守职业道德，严格保守公司和客户的商业机密。

3. 员工要积极参与公司组织的培训和考核，并如实反映工作情况。

三、试用期内的权利和义务1. 公司有权根据业务需要安排员工工作岗位和职责。

2. 公司有权对员工进行考核，并根据考核结果决定是否转正或者解除合同。

3. 员工应按照公司的要求履行工作职责，如有违反公司规定的行为，公司有权解除试用期合同。

四、试用期合同解除1. 在试用期内，任何一方均可提出解除试用期合同的申请，申请应当书面提出，并提前xx天通知对方。

2. 在试用期合同解除后，员工应当如实向公司交代工作情况，并全部交还公司财产。

3. 在试用期合同期满后，公司如未发出转正或解除合同的通知，试用期合同自动转为无固定期劳动合同。

以上就是员工试用期劳动合同范本的内容。

员工试用期劳动合同范本一、试用期的内容1. 本合同经双方协商一致，于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

试用期为xx个月。

2. 试用期内，被试用人员（以下简称“员工”）应认真履行工作职责，达到公司规定的考核标准。

公司有权根据员工的实际表现决定是否转正。

3. 转正前，员工的工资按照试用期的约定执行。

二、工作内容及要求1. 员工要认真学习和熟悉公司的业务，熟练掌握本职工作。

2. 员工要遵守公司的各项规章制度，恪守职业道德，严格保守公司和客户的商业机密。

3. 员工要积极参与公司组织的培训和考核，并如实反映工作情况。

三、试用期内的权利和义务1. 公司有权根据业务需要安排员工工作岗位和职责。

试用期期间合同范本(7篇)

试用期期间合同范本（7篇）试用期期间合同范本篇1甲方：乙方：身份证号：联系电话：甲方聘用乙方为兼职员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同的期限合同期限自年_月日起至年月日止，其中前月为试用期。

合同期满即行中止，若双方同意延续，应续订正式劳动合同。

第二条工作内容1、甲方安排乙方在薪资绩效中心人力资源_部门咨询助理岗位从事工作。

2、乙方上岗后应按甲方规定完成相关工作，包括：负责甲方主要城市客户的联络与维护;客户名单的搜集与整理;会务工作的组织、维护;协助项目经理进行项目的助理工作3、甲方依据须要，以及依照乙方的能力(专业、技能)和工作表现可调整乙方工作岗位。

第三条,工作时间和休息休假1、工作时间甲方安排乙方每日工作小时制，每周工作天;因甲方制造经营需要乙方加班加点的，经协商同意后，乙方应服从甲方的工作安排;2、乙方享有政府规定的法定节假日，并享有病假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期，有薪假期待遇按国家有关规定支付。

第四条培训、生产、工作条件和劳动保护1、甲方按国家有关部门规定对乙方进行安全知识，法规和企业规章制度的教育培训，乙方必需接收甲方的培训和考核。

2、甲方为乙方提供政府规定的安全卫生工作环境;确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

3、甲方根据生产需要，依照国家和甲方规定，向乙方提供劳动防护用品和安全措施。

第五条劳动报酬和保险福利待遇1、甲方应付乙方的劳动报酬：(1)甲方依据国家有关规定和企业经营情况施行岗位等级工资制度,依据乙方所担负的职务、职位确定其税前：试用期每月为元,每月_日为工资发放日;(2)甲方依据经营盈利状况及乙方的行为和工作表现增加薪酬,乙方未达到甲方规定的工作量和工作指标将不予加薪。

(3)本合同期满后，甲方视乙方绩效表现与乙方续签合同;(4)乙方毕业后，经双方确认可正式录用为甲方员工，乙方固定薪资调整为2500元/月;第六条劳动纪律甲、乙双方都要自觉严守国家法律、法规和政策。