2011年度安全生产、综合治理工作总结
安全生产2011总结
2011年安全工作汇报各位领导，大家上午好：长期以来，××党委政府高度重视安全生产工作，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重大事故为目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“安全生产年”这条主线，狠抓安全生产“三项行动”工作开展。
全镇安全生产目前保持了平稳的态势。
现将今年安全生产工作情况汇报如下：一、强化责任体系建设，建立监管长效机制。
充分发挥安委会办公室综合管理职能，不断深化各部门的责任落实，先后召开安委会会议×次，专题工作会议×次，认真分析全镇安全生产形势，针对薄弱环节，提出切实对策，深入部署安全生产综合整治工作。
督促镇安委会成员单位做好社区、村居、学校、网吧等人员密集场所的安全检查和隐患整改工作。
为进一步强化各单位主要负责人、法人代表为安全生产第一责任人的责任意识。
镇政府与×个安委会成员单位、×个村委会、×个硫化氢危险场所、×个人员密集场所，×个钢材储运单位、×个国有及镇属企业逐一签订安全生产责任书×份。
同时督促各村公司与所辖企业签订安全生产责任书×份。
并重点督促镇域规模和危险企业将安全责任逐级落实到车间、班组和岗位。
目前，建立镇、村（居）、企三级安全管理监督机构×个，配备社区专(兼)职安全员×名。
二、做细做实日常安全执法和隐患整改工作实行日常安全执法工作“拉网式”检查模式，不留盲区，不留死角，针对排查出的安全隐患和违规行为，分类落实了整改处置措施：对现场管理混乱，要求当场整改到位；对硬件建设、制度建设和员工培训未到位的企业，帮助制订整改计划，对安全管理概念模糊不清的，为企业提供同行业标准化范本和模式，实行限期整改到位。
目前已检查企业×家次，查找隐患×处，现场整改×处，限期整改××处。
2011年度安全生产工作总结
XXX公司2011年度安全工作总结公司始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，开展安全生产工作，认真贯彻落实国资委和有关部门的文件精神，积极吸取有关行业重大事故教训，扎实工作、严格管理，安全生产取得了显著成效，现对一年来的工作总结如下：一、安全生产总体情况：2XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX二、安全检查情况：本年根据上级部署结合公司实际情况，分别对冬季取暖设施、汛期安全、车间改造项目、旺季生产等进行了5次大检查。
其中在1月份对取暖设施检查中发现安全隐患3起，分别是室内封闭太严，容易造成煤气中毒、电热毯长期不关闭，易发生火灾、私接线路使用电炉子现象；在7月份汛前安全检查时发现安全隐患2起，分别是排水设施准备不充足、生产机房电视接受天线易引雷击；在8月份车间改造检查中发现安全隐患2起，分别是改造现场混乱、有无证操作电气焊设备现象；在生产旺季检查中发现安全隐患2起，分别是扒盐车辆转向不准、电缆铺设不规范。
全年查出安全隐患共计12起，查出隐患后安全领导小组及时将情况做了汇报，经公司领导研究先后批准了隐患排除治理资金。
三、安全投入情况：公司于1月份投资5000元，修整了机房煤炉，安装了风斗；4月份投资约6万元购买了生产用车4辆、投资9000元修理了老旧车辆转向等；5月投资1200元将手持220伏缝包机更换为36伏缝包机，彻底解决了因潮湿、老化引发触电现象；8月份投资4500元将生产作业区机房、宿舍，普通电视接受天线更换为卫星接收天线，最大程度减少引雷事件；截止9月底，投资约140万元完成了精盐车间改造项目，彻底解决了老旧设备引起的一系列安全问题。
同时公司出台了新设备的操作规程并及时下发学习。
通过安全检查和安全投入，有效地防止了生产安全事故的发生。
促进了公司各项工作的开展。
四、安全制度建设和安全教育工作。
本着“谁主管、谁负责”的原则，我们建立了安全生产责任制，并把安全生产的任务指标落实到科室年度考核责任书中，将安全指标作为年底考核项目，确定年终奖金。
2011综合治理工作总结
种苗场2011年综合治理全年工作总结今年我场在综治工作中，坚持以“平安生产、和谐生活”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。
从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了种苗场的稳定和各项工作有序推进。
一、强化组织领导我场调整充实了综治维稳工作领导小组，由党支部书记任组长，场长任副组长、各室负责人为成员，落实1名兼职人员负责。
坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各科室及全场职工情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。
不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各科室绩效的重要指标，领导小组与各科室负责人层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
二、狠抓工作重点强化综治工作的管理。
突出重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，将安全责任横向到边，纵向到底。
坚持定期排查和调查处理相结合的工作机制。
坚持定期排查锅炉房、出租房、职工宿舍、场四周院墙等重点部位，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的安全隐患和问题及时进行解决处理。
今年继续实行领导信箱信访制度，每周定期开箱检查，看有无上访信件。
做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
三、落实维稳制度、加强各项内务管理一是我场制定了《种苗场维稳工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。
二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。
三是加强了对各科室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。
2011年安全生产工作总结
2011年安全生产工作总结2012年3月15日加工厂治安员杨生利去年以来我厂重视抓好法制宣传、防火、维稳和安全生产工作。
按照团党委和上级各部门的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、货场、库房、办公室。
特别是8月份开展的安全生产及全场职工消防安全培训、演习：设备安全专项整治和第四季度开展的“百日安全生产无事故”活动，都紧密联系我厂及各车间的实际情况，有针对性地抓好工作。
在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，加工厂上下和谐融洽，保证了各项安全。
（一）明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。
加工厂安办高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全厂职工重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。
必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为治安员应首先考虑化解矛盾纠纷。
企业是安全生产的主体，作为加工厂治安员就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的因素。
要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的企业责任感和法律意识。
（二）抓好重点部位的防范工作棉花是我团的支柱产业，棉花加工厂直接承载着三团的经济命脉，抓好防火工作是我厂安全工作的重中之重，“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”十八字方针，囊括了《安全生产法》的全部，“安全第一，预防为主；防消结合，综合治理”，抓好义务消防队的消防演练技能，提高全员消防安全意识，真正做到安全生产，人人有责，全厂干群齐抓共管把安全工作落到实处，把隐患消灭在萌芽状态。
（三）做好普法学法宣传教育工作组织职工全员培训，认真学习《劳动法》、《消防法》、《安全生产法》、《治安处罚法》以及针对棉花加工行业的各项有关安全生产的法律法规，教育职工依法工作，依法保护自己的合法权益，超出法律界限的事不做，为我团的和谐、稳定发展履行自己应尽的义务。
2011年安全生产工作总结1
2011年度安全生产工作总结2011年，我管理所在分公司、管理所的正确领导下，在有关部门的大力支持下，紧紧围绕“创建平安单位，构建和谐社会”的奋斗目标，坚持“以人为本”的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，强化对一线收费人员安全培训，加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工作任务，促进了单位各项工作的顺利开展，现将一年来的安全工作总结如下:一、完善制度，加强安全生产管理。
结合单位实际，对安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修订和完善。
从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水平，有效促进了安全生产工作的顺利进行。
特别是在日常收费工作和日常设备维护检修工作中，始终把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。
二、学习法规，提高安全生产意识。
为了使全所员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作，我们组织全体员工认真学习安全生产法规，除了召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。
通过学习员工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
三、规范程序，杜绝违章操作。
为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，我们进一步完善了日常维护检修制度，明确了工作程序，制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象。
规范安全工作程序，提高了工作安全系数。
为防止失盗现象发生，我们要求收费员进入收费亭后，必须反锁收费亭门，提高安全意识。
11年安全生产工作总结
2011年安全生产工作总结2011年已经过去。
新的一年已经来临。
在过去的一年里，我们水泥公司在集团公司和公司领导的正确领导下，加上全体干部职工的共同努力，各项工作取得了一些成绩，但仍有很大的差距。
现就我公司2011年安全生产工作做如下简要总结：在集团公司安全部的正确领导下，我公司各项安全生产管理工作进展顺利，我们主要抓了以下几方面的工作：一、根据上级有关部门的要求，在集团安全部的指挥下，我们组织干部职工在一个月内连续进行两次全员安全隐患大排查和治理。
此项工作的开展，一方面根治了一些长期存在的但又引不起人们注意的安全隐患，同时还进一步提高了干部职工的安全防范意识和自我保护意识，为保障生产工作的正常开展奠定了良好的基础。
二、每月组织设备科、配电室及相关人员对全厂范围内的安全生产工作进行至少两次的检查，及时发现问题，及时处理隐患。
同时对重复发生问题的部门和隐患较大的部门进行教育、警告、处罚。
时刻提醒干部职工对安全生产工作要做到警钟长鸣。
三、对全厂范围内的安全警示标志进行了一次全面的补充和清洗上漆，确保警示标志齐全、清晰，以起到应有的警示作用。
四、对各处、各车间的设备实施挂牌管理，并明确责任人，确保达到每台设备都有责任人，每个人都有其应付的责任，以求达到生产必须安全，安全为了生产。
五、要求各车间要切实利用好班前、班后会的时间，做好职工的安全生产制度及操作规程的再培训和再教育工作。
同时我们还针对性的对一些岗位工种进行了集中培训，如，看火工、磨机工、电工、维修工等，通过培训，一方面提高了他们的操作水平，另一方面确保了将违章操作的现象降到了最低点。
六、2011年，公司经理和企业各部门安全生产管理人员参加了集团公司组织的安全生产管理培训，并取得了相应的资格证书。
此次安全培训不仅提高了我们干部的安全生产管理水平，同时也对安全生产管理工作起到了极大的推动作用。
综上所述，在过去的一年里，虽然各项工作进展顺利，没有发生重大安全生产事故，但我们深知，安全生产管理工作是一项常抓不懈的工作，必须持之以恒地对待此项工作，不可有丝毫的放松和懈怠，更不可有丝毫的麻痹大意思想。
2011年度安全生产工作总结
深入推进安全生产标准化建设，落实主体责任努力践行以人为本安全发展观，再结“七零”硕果（2012年1月6日）同志们：2011年12月31日，公司生产区大门口的电子屏上出现了庄严而美丽、鲜红而醒目的八个大字：安全生产365天。
这标志着我们公司全年实现了安全生产“七个零”的目标，安全，平稳，和谐地度过了不平静、不平凡的2011年。
我代表公司党政班子、代表公司安全生产委员会，对全体员工、各级各类管理干部、各级安全员表示衷心的感谢！对在全年安全工作的方方面面做出成绩、受到表彰奖励的单位和个人表示热烈的祝贺！2011年的安全生产工作安全生产是企业稳定的前提、持续经营的根本、和谐发展的保障。
2011年，全公司按照总经理工作报告“两个确保、两个坚持、三个增强、三个转变”的要求，紧紧围绕扭亏增盈目标和安全生产的“七零”目标，坚持安全、平稳、高效的原则，严格落实安全责任，全面推进安全生产标准化建设，公司安全生产和职业健康总体形势保持着平稳持续向好的态势。
全年未发生安全生产责任事故，全面完成了年初与运城市签订的安全生产目标责任书中所规定的四项控制指标和九项考核指标；在国家安全生产标准化217项指标考核评定中得分82,4分，达到安全生产二级企业标准，被评为五矿集团安全先进单位、运城市安全生产先进单位。
这些成绩的取得，既得益于公司坚强的组织领导和五矿总部的大力支持，从根本上提高了我们公司安全生产能力和水平，又得益于全公司安全生产认识的提高、安全制度的完善、企业安全生产主体作用的发挥、安全生产基础工作的夯实、安全纪律的保证和安全生产良好氛围的形成以及安全文化的培植和文明习惯的养成。
这些工作体会既是我们以往实践经验的总结，也是我们做好今后工作必须坚持的主要原则和主要内容。
一、组织领导与制度建设公司安全工作建立了总经理全面负责、分管安全副总具体负责、领导班子其他成员负责分管范围内安全生产工作的“一岗双责”安全生产领导责任体系。
2011年安全生产工作总结汇报
2011年安全生产工作总结汇报山东华艺雕塑艺术有限公司是山东省文化产业示范基地、山东省工业旅游示范点、山东省规模最大的集艺术设计、制作、销售、服务于一体的专业雕塑企业，企业通过了ISO9001：2000质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。
产品畅销国内，出口美国、日本、加拿大、西班牙等10多个国家和地区，其作品多次在全国、省、市展览中获奖。
公司牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产理念，不断完善各项安全生产规章制度，层层落实安全生产责任制，强化基层基础管理工作，完善事故应急预案，切实建立起安全生产的长效机制，全面提高安全生产的管理水平，公司安全生产工作取得了显著的成绩，连续多年被市、县评为安全生产先进单位，被授予安全生产标准化三级企业。
现将公司安全生产工作总结汇报如下：一、建章立制构筑安全有效管理机制公司深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，把企业发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断建立和完善安全生产管理制度，先后制定和完善了《劳动管理制度》、《公司规章制度考核规定》、《关于切实加强安全生产的规定》、《安全用电规章制度》等管理制度，制订了《重特大安全事故应急救援预案》，形成了一整套有效的安全生产管理制度，建立起约束和激励机制，规范基层生产车间以及生产人员的安全生产与管理行为。
坚持不安全不生产，达到“以制度管人”、“以制度管安全”、“以制度促安全”的目标，极大地提升了安全稳定水平。
近年来，公司保证安全生产投入及其有效实施，及时足额拔款购置安全生产设施，逐年加大安全生产的科技含量，设备完好率达到95%以上；不断改善职工的生产工作环境，为职工提供安全、舒适的工作场所，减轻劳动强度；建立安全生产奖励制度，激励车间及员工争创“安全生产标兵，激发员工工作积极性。
2011综合治理工作总结
综合治理科根据11年工作计划“夯 实基础，提升形象，争创一流，确 保稳定，创建平安、和谐医院”总 体思路和目标的要求，科内分工协 作，全年完成了以下工作：
一、为期三个月的严打“非法医疗中介、 票贩、医托”行动
今年一季度，根据全市统一部署： 1、在院内进行反“非法医疗中介、票贩、医托”宣传 2、对我院“非法医疗中介、票贩、医托”进行了排摸、 清除。
2012年工作思路
1、贯彻落实上级精神，创建新一年的“平 安医院” 2、提高我院技防安全质量和水平 3、提高保安人员素质、提升医院安保形象
谢谢大家！
二、认真做好各类矛盾和纠纷的化解
年内全院未发生上访和群体性事件
三、及时处理各种纠纷和矛盾 积极配合医疗纠纷办工作，及时化解 各种纠纷、矛盾。 维护医院形象和利益。保护职工安全 及权益。
四、其它工作完成情况
1、尽力做好出入我院的车辆管理，实行交通疏导， 保证道路交通畅通。 2、针对医院的规律和特点，草拟了宣传材料到医院 重点部位宣传张贴。 3、配合处理医患纠纷多起。参与调解治安纠纷2起。 4、抓获移交“医托”嫌疑人多人。
2011年上半年安全生产情况总结
安全生产工作汇报——安全生产办公室依据公司安全生产相关规章制度，在公司分管安全生产负责人的正确领导下，安全生产办公室结合公司实情，明确各级管理人员和职工的安全生产责任，深入开展安全培训教育，采用多种渠道宣传安全法律法规和知识，精心组织安全生产检查，提高了广大干部职工的安全意识，强化了安全管理，确保了2011年公司各项经营生产运行的安全，现将2011年安全生产工作总结如下：一、2011年安全生产工作总结2011年安全生产办公室开展了形式多样的安全培训教育活动。
具体如下：（1）、邀请集团公司专家来公司进行专项培训2次；（2）、制作督促引导部门组织学习的有关文件PPT四个；（3）、到杭州分公司对现场员工进行培训教育1次；（4）、发放通知要求各部门组织学习相关安全生产文件7个；（5）、统一部署“安全生产月”活动，参加和组织召开动员会12次，悬挂横幅27条，电子显示屏宣传标语14条，宣传栏47块，张贴标语42条，发表文章11篇，内网发布宣传语6次，监理公司培训10次（共计87人），监理现场消防演练2次；（6）、参加了公司和本部门新员工岗前培训；（7）、在通讯上，宣传安全生产法律法规、重要意义、基本知识等文章10篇；（8）、及时公布公司安全生产会议、检查等活动。
通过以上安全培训教育、宣传、督促引导组织学习，激发了员工自觉参与安全生产行动的热情。
公司职工通过以上不同方式的培训、教育、学习，促进了部门负责人的要安全观念，提高了职工安全意识。
切实推行经常性的安全检查和自查制度，安全生产办公室组织相关人员进行了安全检查和抽查，针对公司内车队、道路、配电房、水泵房、晒图室、办公楼装饰等安全方面进行了全面检查；对公司经理部、运营保障部、市场发展部、民用建筑设计院、航空工程设计院、设计五所、环保所等部门进行了安全管理方面抽查，对总承（181厂某工地）、兴航公司（572厂某工地）、监理公司（608所某项目、省委四办公楼改造、5712工矿棚户区改造、中铁国际城、星沙开发区建设、阳关锦城、湖南省林业种苗管理站三号楼）、岩土所（湖南省计量检测研究院流量检测楼详细勘察）等部门项目现场进行了安全、消防方面检查。
2011年度安全生产工作总结
六、认真贯彻落实《安全生产条例》，通过各种手段大力宣传和细化安全生产责任制。
五、依照企业安全生产制度和规定定期组织各生产设备、设施还有所用器材的安全检查工作。将这项工作制度化、规范化。
一年来我们根据相关要求及本单位的设备巡检制度始终坚持定岗、定专人组织常检和抽检活动，模具车间由雷建兵亲自经理负责，抽调两名责任心强的同志每周都对车间内的起重吊车进行认真细致的检查工作，及时扑捉设备可能存在的细小问题，严格把这些问题迅速解决掉，防止出现设备安全隐患，杜绝发生吊装物件的脱落事故，甚至是砸毁人或物的重大安全事故。在每次检查中，真正做到了不走过场，实地实物的按部位巡检，并认真做好检查记录。一年来从未出现这方面的任何问题，确保了特种设备的正常、安全运行与使用。
总而言之，经过一年来的努力工作我们切实体会到了在日常生产过程中方方面面都可以发映出安全防范工作对于整个企业发展而起到的重要决定作用，正是我们平日里经常讲的“安全是企业的第一生命线”，它关系到一个企业的生死存亡，这个话题，这项工作必须年年抓，月月抓，更要实时抓。在抓安全生产的时候还必须做到全员参与，人人皆知。只有把安全责任落实到每一个员工的头上，才可以真正达到人身安全、财产安全、生产安全的最终目的。另外，在这项工作开展的过程中，企业的一把手，各部门的主要负责人必须保持高度的重视和参与，只有这样才可能从根本上保证安全生产不只是一句空话或者只是一件表面做的文章，而是实实在在工作的重中之重。
为此我们决心要把安全生产永远的抓下去，并且要在贯彻落实上下功夫。我们目前还存在着工作不细，有时存在虎头蛇尾的现象，这本身就是一种隐患，就可能给整个安全生产工作带来负面的影响，起到扯后腿的作用。因此我们必须要把工作做好，做扎实。在新的一年里，我企业一定会总结以往的工作经验，找出尚存在着的差距，尽快完善与充实这方面的工作，继续把安全生产工作一抓到底。
2011年安全生产工作总结1
2011年安全生产工作总结2011年我局安全生产工作在市局、县政府的正确领导下，在各股室、站、组的配合下，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实，加大安全宣传教育力度，定期不定期地开展安全生产检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我局安全生产形势。
现将一年来的工作开展情况总结如下：一、党政重视，深化认识，切实加强安全生产的领导局党政高度重视安全生产工作，将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓，纳入工作重要议事日程。
（一）明确安全生产领导责任制，瞿局长总负责，岑副局长分管全局安全生产工作，黄素珍为专职安全员的管理机构。
（二）建立健全安全生产工作责任制度、事故隐患报告制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度，认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神。
二、严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任书局部与各养护站、组签订安全生产责任书。
明确了各自承担的责任，进一步增强了安全责任感和使命感。
共签订责任书9份。
三、积极开展《安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，努力提高全员安全生产意识。
一年来，在全局范围内开展了“关爱生命，安全发展”为主题的安全生产宣传活动，利用宣传单、板报等形式对《安全生产法》、《公路安全保护条例》〉〉等法律法规进行广泛宣传，我局今年共进行安全培训两次，培训人数136人，发安全生产知识书80多本，制作宣传4期，书写安全生产标语80余份，安全筒54个，反光衣22件。
二、加强督促检查，消除事故隐患我局在深入开展安全教育，明确责任的基础上，进行了以局检查和各养护站自查自纠相结合的方式促进安全生产工作的落实。
发现的问题如：危险路段警示标志、标牌有缺、损、丢失现象；个别路段路面存在着路障，影响安全行车问题。
除了进行批评教育外还要求限期整改。
2011年安全工作总结和2012年工作计划.
XXXXXXXX单位2011年安全生产工作总结2011年,我厂在上级单位的正确领导下,在企业领导的带领和全体员工的大力支持下,认真贯彻上级单位关于安全生产工作的一系列指示精神,以“安全生产年”活动为主线,积极开展了“安全生产月”活动和“专项整治”等行动,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实安全生产责任,强化安全生产基础工作,加大安全生产执法监察力度。
全厂上下遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在全厂范围内开展安全生产大检查及安全隐患整改活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。
现将2011年安全生产工作总结如下:一、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制。
为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理。
年初,厂长与各部门、分厂、公司(以下简称各单位负责人签订了《安全生产责任状》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个人。
2011年安全生产责任状签订率100%,形成了厂长总负责,各单位重点负责的安全生产责任模式。
二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度。
完善的制度是保证安全的基础,今年我厂重新修订了X项安全生产管理制度、加编了X项应急救援预案、重新对我厂的安全生产责任制进行修订。
并以此检查各项安全管理制度的贯彻执行情况,对贯彻不到位的部门和人员按月进行考核,以确保制度落到实处,为我厂的安全管理工作打下了良好的基础。
三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。
(1从员工一入厂开始,就组织开展新进厂人员“三级”安全教育,从厂级教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”,到车间级的“工艺流程、危险源辨识”,最后到班组的“岗位操作技能和安全操作规程的培训”,一步步确保新进人员受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。
本年共计对新进厂的XX名人员进行了“三级”安全教育,确保新员工入厂“三级”安全教育率达100%。
2011年度安全生产工作总结
2011年度安全生产工作总结2011年，,我标段认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，广泛深入开展安全生产“隐患治理”活动，做到安全生产思想到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了安全生产各项目标的实现，在稳定水利工程管理和生产安全秩序方面，取得了一定的效果.一、主要工作措施1，及时召开会议开展安全培训和安全交底工作：对工人上岗前进行安全培训教育，模板工上岗前进行专门培训，培训合格后才允许上岗，对一些特殊工种如电焊工须取得相应的技能和安全操作考试合格证书。
项目分部安全生产领导小组对各施工队进行定期和不定期检查，加大巡察力度，扩大被检查的范围（机械、汽车、要害部位、重点部位、安全防护措施、安全隐患整改情况等）做到在整个施工过程中对安全生产进行全程控制，存在安全隐患，发现一处，纠正一处，教育一片，当安全与生产相抵触时，无条件服从安全管理工作；2，设置专人管理：各施工队设置专职安全员，主管本施工队日常安全生产管理，协助分部专职安全员工作，加强现场巡查监督工人遵守安全技术操作规程工作和安全帽，安全带的佩戴情况。
对现场材料质量严格检查严禁不合格材料进场。
并对材料的堆放，防护进行严格管理。
在交通路口和拌和站路口施工队必须设立警示牌和交通疏导员确保交通安全和施工安全。
项目部在安全生产资金上舍得投入，定制各种规范的醒目的警示标志、标牌、横幅，佩备各种安全防护用品（防滑鞋、电筒等）。
3，认真开展隐患排查治理，加强对深基坑开挖、边坡开挖、高空作业、吊装设备、施工用电及易燃、易爆物品等重点部位、重点环节以及重大危险源的监控，认真落实安全文明施工的各项措施，严防各类事故发生。
例如，a，渠道高边坡采用土埂跟进防护，建筑物临边搭设钢管防护栏杆，建筑物高处作业人员配备安全防护用具；b、施工现场和生活区规范好用电线路，采取“三相五线”制，严格落实“一机一闸一箱一漏”措施，不定期组织用电专项检查；c，倒虹吸承重排架和施工外排架严格按照设计方案搭设，作业层搭设防身栏杆，满铺脚手板并固定。
安全生产2011年工作总结
拉木阿觉乡2011年安全生产工作总结根据县委、县政府的部署和要求，以科学发展观为指导，坚持以人为本，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，加大了对安全生产工作的监管力度，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，各项工作进展顺利，安全事故起数得到有效控制，实现重特大安全事故零目标。
现将今年的工作开展情况总结汇报如下：一、机构健全为切实做好2011年度的安全生产工作，我乡根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，建立健全乡领导机构，成立了乡安监办公室，设立了办公室主任，配备了两名专职安全检查人员。
按照条块责任分工的原则，政府一把手负总责，各工作区、村主任对本辖区内各类的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个单位和个人。
二、安全生产责任制落实为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我乡主要从以下方面入手：一是健全了全乡安监组织网络。
乡政府成立了安监办公室，负责全乡的安全生产监管工作，9个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员，各企业也配备了安全管理人员；二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工，乡政府与各村签订了《2011年度安全生产目标管理责任书》9份，《2011年百日督查责任书》11份，《拉木阿觉乡2 011年防汛工作责任书》10份，《护林防火责任书》9份。
三、加强安全生产宣传培训全乡开展了以“实施安全生产法，人人事事保安全”的安全生产宣传活动。
乡政府组织人员在乡政府设立了安全生产知识宣传栏2期，全面宣传《安全生产法》、《安监规定》等法律法规及县政府办公室《关于明确安全生产事故报告制度的通知》等安全生产有关知识。
进行“关爱生命、文明出行”，“关注安全、关爱生命”的宣传教育，将安全贯穿于各行各业，特别是学校。
宣传培训地震、雷电安全防护知识的培训。
进一步搞好道路交通安全。
配合交通、交警、农机等部门要加大道路交通安全工作的力度，认真开展多种形式的交通安全宣传教育活动，广泛宣传交通安全法规，普及交通安全知识，提高司乘人员安全意识。
2011年度综合治理工作总结
县供销联社2011年度综合治理工作总结2011年，我社综治维稳工作在县委、政府的正确领导下，在县综治委、县安监局、消防、城关综治办及北街社区的正确指导和支持下，认真按照年初确定的社会治安综合治理、消防、安全、稳定工作目标管理责任制开展工作，达到了系统安全稳定，全年未出现任何安全事故，确保了我社各项工作的顺利开展。
一、强化领导，严格落实综治工作责任制一是认真落实一把手负责制。
今年四月份，由县社党委书记、理事会主任花林同志负总责，党委委员、工会主席刘清华主管抓，综治安全股蔡建平、吴年军两位同志为具体责任人，组建了综合治理领导小组，强化了工作职责。
二是层层落实责任制。
为把责任落到实处，县社向原所属已租赁经营的供销商场（华厦宾馆）、“好又多”超市及县社机关租赁门店签订了综治稳定责任状，并纳入县社机关年终考评实行一票否决。
同时把工作延伸、落实到各具体岗位，把责任层层分解到位，落实到人。
二、建立规章制度，夯实基础设施一是完善了规章制度。
在县社经费十分紧缺的情况下，规范完善了社会综合治理、消防、安全工作宣传栏，做到有组织、有制度、有设施、有措施。
二是抓综治队伍建设。
针对我社所属企业全面破产的现状，利用棉花协会平台，帮助了所属40多家棉花经营企业所属的轧花厂组建了护队、义务消防队和门卫组织，并适时组织培训，5月份参加了县消防大队和公安部门组织的消防知识和综治安全专干培训班，提高了队伍专业素质。
三是勤检查督促。
今年来，县社共下去检查6次，下整改通知2份。
特别是在节假日等期间经常下去抽查，对商场、和轧花企业进行检查，保证了企业安全。
四是抓好了门卫守护工作。
县社门卫安排一名在职职工专门从事门卫工作，保证机关门卫二十四小时有专人守护。
进出人员认真履行登记手续，从未出现任何安全问题。
三、狠抓普法教育，强化法制意识为使全体职工自觉遵纪守法，今年，我们利用多种形式抓普法，共上法制课3堂，主要学习“公务员法”、“宪法”、“安全生产法”、“经济合同法”、“社会治安管理条例”等。
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2011年度安全生产、综合治理工作总结2011年我公司“加大组织领导力度，加大监督检查密度，加大对问题的查处程度，有效防范案件事故发生，实现安全年工作目标”为指导思想，通过健全完善有关制度，狠抓规章制度落实，加强员工思想教育，强化风险管理及监督检查机制，实现了安全无事故的工作目标、员工队伍不乱，人心不散，士气不减，各项业务得到发展。
一、安全综合治理工作采取的主要工作措施及取得的成效
1、加强安全综合治理工作的领导，健全完善管理制度。
安全事故无小事。
安全生产及综合治理工作面临的任务十分严峻。
为此，我公司认识到加强安全生产工作的重要性，牢固树立安全第一的思想，增强责任意识和忧患意识，摒弃麻痹思想和侥幸心里，正确处理业务发展与安全生产、安全稳定的关系。
继续贯彻“预防为主、安全第一”的工作方针，坚持以查防案件、杜绝安全事故为重点，大力提高员工的防范意识，扎实有效做好安全综合治理工作，制订了生产工作突发事件应急预案，并下发各部门，各车主本着“谁主管，谁负责”的原则，一级抓一级，年初继续与各部门签订“安全生产工作责任状”，使安全工作责任到人，落实到位。
2、做好安全生产工作，制度是保证。
面对新形式公司结合实际，在原来一些管理制度的基础上，制订、修改和完善了一系列防风险、防差错的规章制度。
加强事中、事后的监督管理工作。
进一步完善了防范风险分析例会。
可以说，通过一系列制度的健全和完善，公
司对风险防范工作建立了较为有效严密的制度，员工有章可依，有章可循，以制度来规范和约束员工的行为。
二、加大安全监督检查工作密度，狠抓规章制度的落实。
1、开张经常性的安全检查，严格落实安全生产规章制度。
做好安全生产工作，落实制度是关键。
为使各项规章制度真正落到实处，公司加大了安全监督检查工作的密度，对监督检查工作做到形式多样化、内容公开化、监督层次网络化。
监督检查中坚持综合检查与专项检查、常规检查与突击检查、现场检查与非现场检查相结合，互为补充。
同时念好“严、细、实”三字经，检查监督做到严格规范；不走过场，仔细认真，不留死角；实事求是，不隐瞒，不护短，并力求做到“三个”不放过，即不查明原因作出处理不放过；不总结经验不放过；不提出整改措施不放过。
对于违反制度。
违章违纪的人或事，不论是谁、不论是否造成损失，都要受到批评教育，都要受到严肃处理。
并切实在工作中一丝不苟认真按规定执行。
2、坚持以人为本，强化内部管理，加强风险防范，化解矛盾，消除风险隐患，切实保障安全生产稳健运行有着十分重要的意义。
坚持以人为本的指导思想，坚持人性化的方式方法，加强各层次员工的沟通与交流，广泛开张谈心活动，进行思想交流，通过此形式，及时了解掌握员工的思想动态，采取针对性的措施，化解矛盾，将各类风险隐患消除在萌芽状态。
3、为提高员工的安全防范意识，坚持开展经常性的安全防范教育，加强了对员工的学习教育，将学习教育活动贯彻风险防范的全过
程。
一是及时将上级部门汇报关于安全生产工作情况，组织员工进行专题学习讨论，进行经常性的安全教育，警钟长鸣，使员工认清形式，克服麻痹思想和侥幸心理。
为提高学习教育效果，在学习讨论中组织员工认真分析案例，深入研究案件成因、教训、后果，结合学习有关规章制度，进一步增强按规操作和防范事故的意识。
活动的开展将安全教育活动推向了高潮，使员工认识到加强管理、按章办事的重要性，从而自觉爱岗敬业、遵纪守法，杜绝了各类案件发生，确保了我公司的安全生产。
4、各职能部门密切配合，加强沟通与合作，发挥部门联动防范功能。
加强各类检查，排除风险隐患，坚持不定期召开案件分析会，共同研究分析防范工作中存在的问题和漏洞，提出整改建议，深入持久地开张员工的安全防范意识教育，教育员工牢固树立安全就是效益、效益必须安全的观念，进一步提高员工做好安全工作的自觉性。
5、要建设队伍，提高素质。
做好全公司的安全保卫工作，关键在人，关键在责任心，为此我公司要加强保卫队伍建设与管理，提高全体员工的素质，坚持以人为本，密切联系群众，全面加强思想政治工作，认真做好安全生产，综合治理的考核工作，切实把住重要岗位人员合格的关口，加强安全生产管理，杜绝事故发生。
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2011年11月4日。