老年大学教师登记表模板
老年大学教师聘任协议书
老年大学教师聘任协议书
协议书编号：
教职人员基本情况：
姓名：
性别：
身份证号码：
通讯地址：
联系电话：
所在单位：
老年大学指定机构：
名称：
地址：
联系电话：
一、聘任内容及条件：
老年大学指定机构聘任XXX为教师，从聘用日期起，为期X年。
XXX将按照老年大学的规章制度和教育教学要求，承担本职工作，包括但不限于授课、备课、批改作业和参与教学研究等。
XXX享受教师待遇，包括基本工资、津贴、奖金等，具体金额及支付方式另行协商确定。
XXX享受老年大学教职人员的相关待遇和福利，包括但
不限于医疗保险、养老保险等，具体以相关规定为准。
二、聘任期限和终止：
聘任期限为X年，期满后双方可以续签，具体条件另行协商确定。
在聘任期限内，如果XXX违反相关聘任规定或不履行职责，老年大学有权终止其聘任，并及时解除协议。
在聘任期限内，如XXX因个人原因需解除聘任协议，需提前X个月书面通知老年大学，经协商一致后解除协议。
三、协议变更和争议解决：
双方同意，对于协议的任何变更或补充，应当以书面形式进行，并经双方协商一致后生效。
如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他约定：
本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字之日起生效。
教职人员（签字）：日期：年月日
老年大学指定机构（盖章）：日期：年月日。
骨干教师申报登记表
骨干教师申报登记表一、个人信息
姓名：
性别：
年龄：
籍贯：
学历：
专业：
工作单位：
职务：
联系电话：
电子邮箱：
二、教育背景
1. 学历
- 毕业院校：
- 学位/学历：
- 主修专业：
- 毕业时间：
2. 继续教育
- 培训机构：
- 培训课程：
- 获得证书/奖项：
三、教学经历
1. 工作经历
- 工作单位：
- 任教年限：
- 所授科目：
- 承担的职务/工作内容：
2. 教学成果
- 教学奖项：
- 教学论文/著作：
- 教学方法创新：
四、教育教学研究
1. 研究课题
- 研究方向：
- 研究课题：
- 研究成果：
2. 学术论文/著作
- 发表的论文/著作名称：- 发表期刊/出版社：
- 发表时间：
五、教师资格及荣誉
1. 教师资格
- 教师资格证书编号：
- 颁发机构：
- 获得时间：
2. 荣誉称号
- 荣誉称号：
- 颁发机构：
- 颁发时间：
六、自我评价
请用简洁的语言描述自己的教育理念、教学特点和教育教学成果，重点突出自己的优势与特长。
七、推荐意见
请列举教学团队或领导对您的教学工作的评价，或提供推荐信。
八、附件
请列举所需附件，如身份证、学历证书、教师资格证书、荣誉证书等。
以上是我的骨干教师申报登记表，希望能够得到您的认可和支持。
感谢您的阅读！。
那拉提镇喀拉奥依学校教龄满30年教师登记表
姓名张定邦性别男族别汉教龄31政治党员年龄52 学历大专职称小高面貌简1980.8——现在在新源县那拉提农场学校任教历单位同意意见县教育工同意会意见县教育工符合上报条件会审查意见姓名邵晔性别男族别汉教龄30 年龄56 学历大专职称小高政治面貌简历邵晔原名邵旺军1976.2——1980.1在89322部队60分队驾驶员，证明人：吴道文1980.9——现在在新源县那拉提农场学校任教，证明人：张定邦单位意见同意县教育工会意见同意县教育工会审查意见符合上报条件姓名努尔登性别男族别哈教龄31年龄49 学历大专职称小教一级政治面貌简历努尔登1962年2月出生，1980年9月参加工作。
1994年至1996年就读伊利第一师范学校，2000年在新疆电大进修。
从1980年9月至今拉提振塔亚苏学校任教。
单位意见同意县教育工会意见同意县教育工会审查意见符合上报条件姓名阿布都哈依木性别男族别哈教龄31 年龄56 学历大专职称小学高级政治面貌简历阿布都哈依木1955年1月出生，1980年9月参加工作。
1995年就读伊犁师范学校。
从1980年9月至今在那拉提镇塔亚苏学校任教。
单位意见同意县教育工会意见同意县教育工会审查意见符合上报条件姓名吐热干巴义性别男族别哈教龄31 年龄52 学历中专职称小学高级政治面貌简历吐尔干巴义.加厄帕尔，1959年2月出生，1980年9月参加工作。
1982年就读伊犁第一师范学校。
从1984年9月1998年7月在那拉提镇恰勒阔德村学校任教，从1998年9月至今在那拉提镇塔亚苏学校任教。
单位意见同意县教育工会意见同意县教育工会审查意见符合上报条件姓名阿米娜性别女族别哈教龄30 年龄52 学历大专职称小学高级政治面貌简历阿米娜1959年6月出生，1981年9月参加工作。
1991年就读伊犁师范学校。
2001年至2004年新疆电大进修，1988年入党。
从1981年9月至今在那拉提镇塔亚苏学校任教。
单位意见同意县教育工会意见同意县教育工会审查意见符合上报条件姓名努尔太性别男族别哈教龄30 年龄48 学历中专职称小学高级政治面貌简历努尔太1963年11月出生，1981年9月参加工作。
职教幼教退休教师基本情况表 Microsoft Excel 工作表
抚顺市国有企业职教幼教退休教师基本情况表
填报单位：
退休时教育机 机构 主办企业名 上级集团公 实际领取养 企业统筹外 与本地同类人员 证书编号 构名称 类别 司名称 老金数额 补助金额 待遇差额 称
合计
填报人： 负责人： 联系电话： 备注：1、机构类别栏：分为幼教、初等职业教育、中等职业教育、高等职业教育（电大、函大、夜大、党校）等。 2、上级集团公司名称栏：填写隶属一级企业集团总公司名称。 3、企业统筹外补助金额：填写职教幼教退休教师从主办企业领取的各类补贴现金之和。 4、报表要求：10月25日前必须报表，同时报电子版。
老年大学的教学资源配置与管理规定
老年大学的教学资源配置与管理规定随着社会的发展和人口老龄化的加剧，老年大学作为满足老年人精神文化需求、丰富晚年生活的重要场所，日益受到关注。
而教学资源的合理配置与有效管理，是老年大学能够高质量运行的关键所在。
一、教学资源配置（一）师资队伍1、师资来源老年大学的教师应具备丰富的教学经验和专业知识，来源可以包括退休教师、专业领域的专家学者、具有特长的社会人士等。
2、资质要求教师应热爱老年教育事业，具有良好的师德师风，具备与所授课程相关的学历或专业资质。
同时，要有耐心和责任心，能够适应老年人的学习特点和需求。
3、培训与提升定期组织教师参加培训和交流活动，不断提升教学水平和能力。
鼓励教师创新教学方法，提高教学质量。
（二）教学设施1、教学场地根据课程设置和学员数量，合理规划和配置教学场地。
教室应宽敞明亮、通风良好，配备舒适的桌椅和必要的教学设备，如投影仪、音响等。
2、实训场地对于一些实践类课程，如书画、手工、舞蹈等，应配备专门的实训场地，提供相应的工具和材料。
3、图书资料室设立图书资料室，购置与课程相关的书籍、杂志、音像资料等，供学员借阅和学习。
（三）课程设置1、多样性课程应涵盖文化知识、艺术修养、健康养生、技能培训等多个领域，满足不同兴趣爱好和需求的老年人。
2、针对性根据老年人的特点和需求，设置适合他们的课程内容和教学难度。
例如，开设老年心理健康、智能手机使用等课程。
3、灵活性课程设置应具有一定的灵活性，能够根据学员的反馈和社会发展的需求及时调整和更新。
（四）教材选用1、实用性选用的教材要贴近老年人的生活实际，注重实用性和可操作性，能够帮助他们解决实际问题。
2、易懂性教材的语言应通俗易懂，图文并茂，便于老年人理解和学习。
3、规范性教材要符合教学大纲的要求，内容准确、规范，具有一定的权威性。
二、教学资源管理规定（一）师资管理1、招聘与录用制定严格的教师招聘流程，对拟录用教师进行资格审查、试讲等环节，确保师资质量。
老年大学教师聘任协议书
老年大学教师聘任协议书
甲方：（老年大学名称）
地址：
联系电话：
乙方：（教师姓名）
地址：
联系电话：
鉴于甲方需要聘请教师，乙方具备相关资质和能力，经双方友好协商，达成以下协议：
第一条聘任内容
甲方聘请乙方作为老年大学的教师，负责授课、讲座或其他教育活动。
第二条任职期限
乙方被聘任的任职期限为（具体期限），根据需要可进行续聘或协商解除。
第三条课程安排
乙方应根据老年大学的教学计划和需求，按时参与课程安排和教学活动。
第四条工作报酬
乙方的工作报酬根据双方协商确定，并在协议签署时写明。
工作报酬应按照双方约定的支付方式及时间节点，按时
支付给乙方。
第五条职责和权利
乙方应认真履行教师职责，提供专业的教学服务，保证教学质量。
乙方享有教师的权利，包括但不限于教学自主权、参与教学管理的权利等。
第六条保密条款
双方同意对于本协议涉及的商业秘密及机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
第七条违约责任
若一方违反本协议的条款，导致对方受损，违约方应当承担相应的赔偿责任。
第八条协议变更
本协议的任何变更须由双方书面同意生效。
第九条争议解决
对于因本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；若协商无果，则提交相关法院进行解决。
第十条协议终止
本协议在以下情况下终止：
a. 双方达成书面协议终止；
b. 乙方任职期限到期或被解聘；
c. 双方违反本协议且无法通过协商解决。
【协议书签署】
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：。
老年大学教师合同模板
老年大学教师合同模板甲方（老年大学）：_____________________地址：_____________________________________联系电话：_________________________________乙方（教师）：___________________________身份证号码：______________________________联系方式：_________________________________鉴于甲方是一所致力于老年人教育的机构，乙方是一位具备相应教育资格和教学经验的教师，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的教学安排，担任____（科目）的教学工作。
2. 乙方应保证教学质量，按照甲方的教学大纲和教学计划完成教学任务。
第三条工作时间乙方的工作时间应遵循甲方的工作时间安排，具体为每周____天，每天____小时。
第四条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。
第五条报酬1. 甲方应按照双方约定的标准，按时支付乙方的授课费用。
2. 授课费用为每课时____元，每月结算一次。
第六条甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估。
2. 甲方应提供必要的教学设施和资料，保障乙方的教学需要。
第七条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定获得报酬。
2. 乙方应遵守甲方的教学管理制度，保证教学内容的科学性和健康性。
第八条合同变更和解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如遇特殊情况需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明理由。
第九条违约责任1. 如甲方未按时支付报酬，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
老年大学教案参照模板
一、课程概述课程名称：老年大学声乐基础课程授课对象：老年大学声乐初级班学员授课时间：每周一上午9:00-11:00授课教师：李老师二、教学目标1. 让学生掌握声乐基本理论知识，了解声乐的基本概念、历史和发展。
2. 培养学生的音乐欣赏能力和音乐素养，提高审美水平。
3. 通过声乐练习，使学生学会正确呼吸、发声和咬字，提高演唱技巧。
4. 培养学生的团队协作精神，增强班级凝聚力。
三、教学内容第一课时：声乐基础知识1. 声乐基本概念及历史2. 声乐基本发声技巧3. 声乐呼吸训练方法4. 声乐咬字训练方法第二课时：声乐练习1. 声乐练习曲（初级）2. 声乐技巧练习（呼吸、发声、咬字）3. 声乐作品欣赏第三课时：声乐实践1. 声乐小组合作演唱2. 声乐表演3. 声乐知识竞赛四、教学方法1. 讲授法：讲解声乐基本理论知识和技巧。
2. 练习法：通过声乐练习，使学生掌握声乐技巧。
3. 演示法：教师示范演唱，让学生模仿学习。
4. 互动法：鼓励学生积极参与课堂讨论，提高课堂氛围。
五、教学进度安排第一周：声乐基础知识第二周：声乐练习第三周：声乐作品欣赏第四周：声乐实践六、教学评价1. 课堂表现：学生的出勤率、参与度、合作精神等。
2. 声乐技巧掌握情况：学生的呼吸、发声、咬字等技巧的运用。
3. 声乐作品演唱水平：学生的声乐作品演唱效果。
七、教学资源1. 教材：《老年大学声乐基础教程》2. 教学辅助工具：钢琴、音响设备3. 网络资源：声乐教学视频、声乐知识网站八、教学注意事项1. 注意学生的年龄特点和身体状况，合理安排教学内容和进度。
2. 关注学生的个体差异，因材施教，提高教学质量。
3. 营造轻松愉快的课堂氛围，激发学生的学习兴趣。
4. 加强与学生的沟通交流，关注学生的心理需求。
贵州老年大学聘任教师登记表
姓名
性别
相片
民族
籍贯
身份证号
参加工作时间
文化程度
政ห้องสมุดไป่ตู้面貌
所在单位
职称、职务
通讯地址
电话
紧急联系人电话
主
要
工
作
简
历
聘任时间
任课名称
政治思想表现情况
违法违纪情况
（需对应提供无犯罪记录证明）
本人承诺
拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向、在事关政治原则、政治立场、政治方向的问题上与党中央保持一致。不发表任何反对党的路线方针政策的作品、文章、演说、宣言、声明和言论等。
承诺人：
备注
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
专任教师：是指具有教师资格，专职从事教学工作的人员。
不具有教师资格的，请参考以下类型填写：
行政人员：是指专职从事学校行政和教学业务管理工作的人员。
教辅人员：是指从事教学辅助工作，为教学服务的人员。
包括图书馆的管理员、资料室的资料员，电化教育馆人员，实验室实验员以及直接为教学服务的绘图、摄影、仪器修理、模型制作等专业技术人员。
科研机构人员：是指经上级主管部门批准成立，有明确研究方向和任务的科研所（室）的全部工作人员。
包括行政干部、科研人员、辅助人员和工勤人员，不包括未经批准、学校自行建立的研究所（室）的工作人员。
公司职员
[2]专业技术职务：
其他正高级（包括研究员、教授级高级工程师等）
其他副高级（包括副研究员、高级工程师、高级研究员等）
其他中级（包括助理研究员、工程师、实验师、馆员等）
其他初级（包括实习研究员、助理工程师、助理实验师、技术员、助理馆员、管理员、实验员等）。