CGMP文件 理化检验岗位工作描述
理化检验员岗位职责
理化检验员岗位职责概述理化检验员是指在制药、化工等行业中从事理化性质及品质指标检验工作的专业技术人员。
主要负责对原辅料、中间体、成品等进行检验，确保产品的质量符合国家法律法规和企业要求。
本文将详细介绍理化检验员的岗位职责和工作要求。
岗位职责1.对原辅料、中间体、成品等进行理化性质及品质指标检验，确保产品的质量符合国家法律法规和企业要求；2.负责检测方法的编制、改进及实施，基于质量管理的原则进行质量控制；3.维护实验室的设备和环境的卫生和安全，确保检验结果的准确性和可靠性；4.实验室验收、保管和使用试剂、标准物质和仪器设备等，管理试验记录和数据，及时报告不合格品，并进行处理；5.掌握相关的理化检验技术和方法，不断学习提升自身的业务水平；6.配合其他部门，共同完成技术开发、市场推广和售后服务等工作任务。
工作要求1.熟悉化学和生物学等相关理科知识，了解化学分析和检测原理；2.具有扎实的实验技能和严格的实验态度，能够独立完成检验任务；3.了解相关法律法规和标准，能够制定、实施并解析记录文档；4.具有良好的沟通和组织协调能力，能够与其他部门进行协作，解决问题；5.具有较强的工作责任心和细心耐心，对工作质量有高要求，不能出现差错。
总结理化检验员是企业中至关重要的技术职位，他们的工作对产品质量和企业的发展有着至关重要的作用。
归纳总结理化检验员的职责和工作要求，我们可以看到，这是一份需要扎实理科知识、具备实验技能和实验态度、以及协同沟通能力的工作。
只有具备这些素质和能力，才能够胜任理化检验员这一职位的工作任务，为企业提供良好的“保障服务”。
理化检验员岗位说明书
药品分析
管理技能
解决问题能力
时间管理能力
目标设置能力
书面/口头表达能力
个人素质
以质量为中心
以客户为导向
团队协作
正直诚实
快速反应
尊重他人
工作经验
无
教育程度
大专及以上学历
2.及时将出具结果通知相关部门
3.在化验组长及检验主管的协调指导下，做好内控标准的制定及标准检验操作规程的编写和修订
4.做好各类台账的登记工作
5.做好所用仪器的使用台账的建立，及仪器的保管养护工作对出现的异常情况及时联系修理
6.做好留样的提交工作
7.完成上级领导交办的其他工作
汇报关系：
以上所有职责，向理化检验组长汇报
理化检验员岗位说明书
部门：品质部
员工姓名：员工编号：
到任本职日期：/ /
职等：等级至等级
直接主管：理化检验组长
直接部属：无
职位设置目的：
理化检验员的主要职责在于做好物料的日常检验工作。及时取样检验，出具报告单，以确保车间生产的正常进行
工作职责：
1.依据药品质量标准及标准检验操作规程做好物料（包括退货换）的取样检验工作，及时出具报告单，以确保车间生产的正常进行及为退换货提供依据
理化检验员岗位说明书
序号
授受权限
授权和监督岗位
备注
1
检验报告结论初步建议权。
检验主管、主任工程师
2
仪器及设备更新升级建议权。
检验主管、主任工程师
序号
相关岗位/单位
接口信息
备注
1
检验主管
工作计划指令、检验报告
2
质控主管
检验报告
3
主任工程师
工作划、指令、检验报告
岗位素质要求
序号
素质描述
素质考查岗位
备注
1
机械类专业中专以上学历
综合部
2
获得理化检验一级以上资格证
综合部
5
负责出具理化检验报告，送理化检验主管审核。
理化检验管理程序
6
负责理化检验委托书、原始质量记录的保管及理化检验报告单的管理及发放
理化检验管理程序
7
负责对本岗位的仪器及设备进行维护保养
监测装置管理程序
8
负责按时报告相关质量信息，及时反馈异常质量信息
不合格品控制管理程序
理化检验管理程序
9
临时工作安排
工作指令
岗位名称
理化检验员
直接上级
质量部检验主管、主任工程师
直接下级
岗位职责
序号
职责内容
工作依据
1
负责接收和登记送理化检验的试样。
理化检验管理程序
2
负责采购进料的理化检验样件取样、制样。
进料检验管理程序
实验室管理控制程序
3
负责样件的日常理化检验工作。
理化检验管理程序
4
负责失效件、故障零部件理化检验、分析。
不合格品控制管理程序
2024年理化岗位职责
2024年理化岗位职责理化岗位职责1任职条件:1、化学、环境等相关专业本科及以上学历;2.3年及以上第三方检测机构环境理化检测的相关工作经验;3、熟悉uv、ic、天平、培养箱、蒸汽压力锅等实验室常用仪器的使用和维护;4、熟悉环境监测包括气、水、土壤或食品等理化分析检验方法,微生物检测方法;熟悉相关评价标准;并能独立解决异常技术问题;5、有良好的团队协作与沟通能力。
岗位职责:1、负责环境监测理化分析项目(包括微生物项目)的检测工作,新方法的开发和验证;2、负责本组理化分析仪器及微生物检测相关仪器的规范使用与维护;3、负责理化组日常工作的安排与公司相关部门的沟通与协调,负责本组组员的技术培训;负责本组原始数据的`审核与异常问题的解决与汇报;4、上级安排的其他工作。
理化岗位职责2职责描述：1、为学员提供专业的高质量教学服务；2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；3、参加学科教研活动，提高教研水平，为学校提供高质量的`教学资源/教案。
任职要求：1、普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力；2、头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学；3、态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强；有良好的团队合作精神；迎接挑战的信心和对工作的激情；4、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；5、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。
理化岗位职责3职位描述：1、贯彻执行ISO17025质量体系；2、按照要求负责理化/化学计量实验室标准仪器设备维护，保养，确保实验室仪器的安全；3、主要负责理化/化学仪器设备的计量检定/校准，能够参与协助其它专业计量工作；4、负责理化/化学类校准方法及相关技术文件的.编制，及新校准项目的开发；5、协助上级主管安排的工作，执行相应的工作任务；6、有责任保持实验室工作场所的清洁，整齐和有序摆放；7、协助和支持其他计量技术人员以及业务销售人员。
理化检验岗位职责
理化检验岗位职责1. 引言为了规范企业中的理化检验岗位职责，确保理化检验工作的质量和效率，提高产品质量和安全性，特订立本规章制度。
2. 岗位背景理化检验是企业生产过程中至关紧要的环节，通过对原材料子、中心产品和最终产品的检验，确保产品的质量符合标准要求。
理化检验人员承当着保障产品质量和安全的紧要责任。
3. 职责描述3.1 岗位职责1.进行原材料子、中心产品和最终产品的理化检验，包含但不限于外观检验、成分分析、物理性能测试等；2.依据标准操作程序，使用各种仪器设备进行检验，确保检验结果准确可靠；3.搭配质量管理部门进行抽样检验，帮助解决质量问题；4.及时记录并上报检验结果，编制相关的检验报告和档案；5.参加相关岗位的培训和学习，提高自身的专业知识和技能；6.乐观参加质量改进过程，提出合理化建议，降低不合格品率和本钱；7.遵守公司的各项规章制度，保障工作的安全和环境的卫生。
3.2 管理标准1.岗位人员应具备相关专业的知识背景，熟识理化检验的基本原理和方法；2.岗位人员应熟识和遵守相关的国家和行业标准，确保检验工作符合法规要求；3.岗位人员应严格依照标准操作程序进行检验工作，不得私自更改数据或结果；4.岗位人员应保证检验设备的正常运行和维护，及时进行设备检修或报修；5.岗位人员应乐观参加团队合作，与其他部门紧密搭配，共同完成工作任务；6.岗位人员应保密工作涉及的商业机密和产品信息，不得泄露给外部人员。
3.3 考核标准1.定时完成岗位工作任务，并保证工作质量；2.检验结果准确可靠，检验报告规范完整；3.乐观参加质量改进活动，并提出有效的改进措施；4.遵守公司相关制度，没有违纪行为；5.及时完成岗位培训计划，不绝提升自身的专业本领和素养。
4. 附则4.1 培训计划公司将定期组织理化检验人员的培训，包含技术培训、质量管理培训、安全培训等。
岗位人员应乐观参加培训并完成培训计划。
4.2 工作安全岗位人员应坚固树立安全意识，防范和避开工作中可能显现的不安全，正确使用和保养检验设备，确保工作安全。
理化检测职责
理化检测岗位职责理化技术员：职责：1.负责材料物理分析和化学分析技术文件的编制，技术状态的管理工作。
2.负责对理化检测员进行培训、技术指导工作。
3.负责金属及非金属材料等原材料的化学成份、机械性能、硬度、金相等的分析工作，并对分析结果的正确性负责。
4.研究理化分析的新技术、新工艺。
5.认真填写试验记录和试验报告，并妥善保存。
6.负责分析结果的复核、校对工作，保证结果的准确性。
7.维护好本岗位的试验设备仪器，保持设备仪器处于完好状态。
8.严格执行工艺操作规程，遵守各项规章制度，确保安全生产，保守秘密。
9.完成公司安排的临时工作。
权限：1、有权对理化检测员进行培训、技术指导工作。
2、有权编制分析技术文件，有权更改试验工艺规程。
3、有权出具试验报告和产品合格或不合格证明，处理检测现场发现的技术问题。
4、有权操作本岗位设备仪器进行检测分析。
理化检测员：职责：1.负责金属及非金属材料等原材料的机械性能、化学成份、硬度、金相等的分析工作。
2.负责完成零部件的硬度试验、拉力试验、金相检测等。
3.严格执行工艺操作规程，遵守各项规章制度确保安全生产，保守秘密。
4.认真填写试验记录和试验报告，保证试验结果数据准确。
5.记录填写规范，并妥善保存。
6.维护好本岗位的试验设备仪器，保持设备仪器处于完好状态。
7.完成公司安排的临时工作。
权限：1、有权操作本岗位设备仪器进行检测分析。
2、有权出具试验报告和产品合格或不合格证明，处理检测现场发现的技术问题。
3、有权对检测员的工艺纪律、文明生产和工作质量进行监督检查。
1理化检验员的岗位职责
1 理化检验员的岗位职责：1）负责生产过程、下线产品的采样和理化指标检测与控制；2）负责对生产过程进行监督；3）负责各种清洗液浓度等指标和各工位清洗后漂洗水指标的检测验证；4）负责外来样品理化指标的检测；5）按规定做好各项质量记录和交接班记录；6）负责理化室所用仪器、器皿、设备的保养和维护工作；7）负责理化室所需物品采购计划的统计与费用控制；8）负责理化检测数据电子版的录入工作；9）负责理化室6S的具体实施；1010）按时完领导交给的临时性工作。
）按时完领导交给的临时性工作。
2.工艺流程图3.质量标准：3.1 苹果清汁的感官要求项目指标（企标）指标（内控）色泽澄清透明黄褐或红褐色液体呈浅棕色或棕红色，久置后稍许变深香气及滋味稀释至11.5Brix11.5Brix，，具有典型苹果香气与滋味，无异味将浓缩汁稀释至可溶性固形物为11.5Brix11.5Brix，该果汁应具有新鲜苹果固，该果汁应具有新鲜苹果固有的滋味与香气，无异味外观形态澄清透明，无沉淀物，无悬浮物呈透明状，无沉淀物，悬浮物杂质不允许有肉眼可见杂质不允许有肉眼可见的杂质3.2 浓缩苹果清汁AJC 物理化学特性项 目指标（内控）指 标（企标）可溶性固形物（可溶性固形物（202020℃折光℃折光计法）计法）/ / ºBrix 70.0-70.5Min 65.0总酸（以苹果酸计）/（%） / Min 0.7氨基态氮 /（mg/100g mg/100g））/ / pH pH（（11.5 ºBrix Brix）） / / 透光率（T625nm T625nm））/（%） ≥97.0 Min 95.0色值（色值（T440nm T440nm T440nm））/（%） ≥80.0/ 色值稳定性（ΔT440T440）） /（ %） ≤30/吸光度（吸光度（A420nm A420nm A420nm））≤0.200 / 浊度 / NTU ≤2.00Max 3.00热稳定性试验（Δ****************°°Brix Brix））<1稳定果胶试验 阴性 阴性 淀粉试验阴性 阴性 钠（钠（11.5Brix 11.5Brix ）mg/kg≦30/ 注：除可溶性固形物、可滴定酸、氨氮外，其余项目均在11.5 ºBrix 条件下测定。
GMPQC理化检测人员岗位职责
GMPQC理化检测人员岗位职责1.根据药品生产工艺要求，制定理化检验方案。
理化检测要求严格，检验标准必须符合国家药品检验标准和企业的质量控制要求。
理化检测人员需要根据具体的生产工艺要求，设计检验方案，选择合适的检测方法和仪器。
2.进行药品原辅材料的检测。
理化检测人员需要对药品原辅材料进行全面的检测，确保原辅材料的质量符合标准要求。
他们会进行物理性质、化学成分、微生物、杂质等多个方面的检验。
3.进行药品制剂的检测。
药品制剂是最终提供给病人使用的药品，其质量直接关系到病人的安全和疗效。
理化检测人员需要对药品制剂进行全面的理化检验，包括药品的物理性质、化学成分、含量、杂质、稳定性等多个指标。
4.负责仪器设备的维护和校验。
理化检测人员需要保证仪器设备的正确运行，并按照规定周期对仪器设备进行校验和维护。
他们需要做好各种仪器的日常清洁和保养，以确保仪器的准确性和可靠性。
5.编写并维护相关记录和报告。
理化检测过程中产生的数据和结果需要进行记录和报告，以备后续追溯和审核。
理化检测人员需要编写并维护相关的记录和报告，确保数据的准确性和可靠性。
6.参与质量控制体系的建设和改进。
理化检测人员需要积极参与企业的质量控制体系建设和改进工作。
他们需要参与质量风险评估、质量风险管理和质量风险控制等工作，提出相关改进建议，以不断提高生产过程的质量控制水平。
7.参与新产品开发和技术攻关。
理化检测人员需要参与新产品开发和技术攻关工作，为新产品的质量控制提供技术支持。
他们需要与研发团队密切合作，参与新产品的设计和开发，制定相应的理化检测方案，并进行实验验证。
总之，GMPQC理化检测人员是药品生产企业中非常重要的岗位。
他们负责药品生产过程中的理化检测工作，需要制定检验方案，进行原辅材料和制剂的检测，负责仪器设备的维护和校验，编写并维护相关记录和报告，参与质量控制体系的建设和改进，以及参与新产品开发和技术攻关工作。
只有通过这些工作，才能确保药品生产的质量符合标准要求，保证病人的用药安全和疗效。
理化检验工岗位职责模板
理化检验工岗位职责模板一、岗位背景理化检验工是企业职能部门的一种紧要岗位，负责试验室中各种材料和产品的理化性质检验工作。
他们通过使用各种试验仪器和设备，进行精准明确牢靠的试验操作，对样品进行理化性质的检测分析，供给有力的试验数据支持，以确保企业生产过程的质量掌控。
二、岗位职责1.样品接收和处理：–精准记录样品信息，包括样品编号、名称、来源等，确保信息的完整性与精准性；–依据标准操作程序，对样品进行采集、分装和保存，确保样品的有效性和可追溯性；–依据不同的检验要求，订立样品的处理方法，如研磨、浸泡、溶解等。
2.试验室设备维护：–负责试验室的日常设备维护与保养，照试验仪器的清洁、校准与保护；–定期检查试验仪器的使用情形，发觉问题适时报修或更换；–做好试验仪器的登记台账，记录设备的使用情况、维护和修理情况和保养情况。
3.理化分析操作：–依据检验任务，准备试验所需的试剂和标准物质，确保试剂的精准性与稳定性；–严格依照试验方法和操作规范，进行样品的理化分析，包括固体物质的密度、熔点、溶解度等指标的测定；–对样品的成分、含量等进行测定和分析，如各种元素的含量分析、有机物质的纯度测定等；–使用各种仪器和设备，如色谱仪、光谱仪、质谱仪等，进行相关的试验操作。
4.数据处理和分析：–合理组织试验数据，进行数据的整理、计算和分析，确保数据的精准性与一致性；–编制试验报告，依照规定的格式记录试验结果、分析结论和建议，确保报告的规范性和可读性；–依据试验结果，适时向相关部门供给可行的改进建议，为产品的质量改进供给参考依据。
5.安全环保管理：–遵守试验室安全操作规程，把握常见试验事故的防备和处理方法；–确保试验室的安全环境，如储存和处理不安全品、保证试验室的通风和排水系统正常运行；–依据试验废弃物的性质和数量，正确处理和处置试验废弃物，保证环境的安全和卫生。
三、管理标准1.岗位责任和职业素养要求：–忠诚、细致、有责任心，待人诚实、正直，严守职业道德规范；–具备良好的沟通与协调本领，能够与同事和其他部门有效搭配；–具备较强的学习和自我提升本领，能够适时了解和把握最新的理化检验技术。
GMPQC理化检测人员岗位职责
页码:文件编号:生效日期: 再版日期:第1页/共2页SOP-OP-03005-1标准操作规程STANDARD OPERATING PROCEDURESubject题目：QC理化检测人员岗位职责Issued by颁发部门：质量部Written by起草人：Date日期：Dept. Head Approval 部门主管审核：Date日期：QA Director Approval QA 主管审核：Date日期：Approved by批准：Date日期：Dispense分发：总经理、质量部、生产部、商务部、行政人事部1.目的制订质量部理化检测员岗位职责，确保管理到位，职责明确，保证检测准确及时。
2.适用范围本规程适用于公司质量部QC理化检测岗位3.责任者公司质量部QC理化检测人员，QC主管负责监督本职责的实施。
4.内容4.1.服从QC主管的领导，在主管的指导下，负责QC部门的理化检验工作。
4.2.负责有关理化检验及相关质量管理程序、检验操作规程的起草、修订和执行。
4.3.负责物料、工艺用水、中间产品、成品、留样的理化检测；不得擅自承接公司以外样品的检验。
4.4.负责理化实验室、标化室、仪器室及实验室公共部位的管理及清洁卫生；维护、保养、使用各种检测仪器，并做好使用记录。
4.5.参与公司有关GMP文件和业务知识的培训。
4.6.负责实验室化学试剂、危险品、毒品的管理；负责安全防火、防爆等工作。
4.7.负责试液、指示液及标准滴定液等的配制、标化和管理，精密度符合规定4.8.坚持实事求是的原则，及时填写各项记录，记录、报告应完整、真实、可靠，不得弄虚作假。
出具检验结果，并交部门主管复核。
页码:文件编号:生效日期: 再版日期:第2页/共2页SOP-OP-03005-1标准操作规程STANDARD OPERATING PROCEDURESubject题目：QC理化检测人员岗位职责Issued by颁发部门：质量部4.9.负责对工艺用水的理化指标定期监测。
35、理化检验员岗位职责
北京华达杰瑞生物技术有限公司.GMP文件
目的：制定理化检测人员岗位职责，保证检测准确。
范围：适用于质保部理化检验人员。
责任：理化检验人员。
内容:
1、检验人员在工作时必须严格依照质量标准和检验操作规程进行取样、检验、记录、计算或判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论。
2、检验人员必须及时完成各项检验任务，并应于规定的工作时日内出具报告，在工作质量上应该精益求精。
3、检验人员必须坚持实事求是的原则，记录、报告应完整、真实、可靠、不得弄虚作假。
4、检验人员必须按G M P的有关规定，认真填写检验记录、报告及相应证件，经Q C主任复查签名后，交给Q A人员分发至有关部门。
5、检验人员必须随时做好并保持各检验室（包括设备、台面、门窗、地面等）的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净放置，工作时应按规定着装。
6、检验人员应自觉维护、保养各种检验仪器、衡器、量器等，并做好使用记录。
7、负责配制分析用的各类试液、标准溶液的标化及复核，并按有关S O P的规定，定期复标。
8、负责标准品的正确保存及使用。
第 1 页共1 页。
CGMP文件QA检查员岗位工作描述
文件分发部门：文件变更历史：History of document changing:1. 工作描述的目的规范QA检查员的工作内容、责任及权限。
2. 工作描述的内容2.1 工作岗位QA检查员2.2 直接主管姓名2.3 直接主管职务2.4 工作要求2.4.1 大专以上学历。
2.4.2 熟悉GMP，有GMP认证经历。
2.4.3 具备药学基础知识及统计分析能力。
2.5 工作内容2.5.1 监督生产车间及仓储区物料、设备、环境、工艺和人员卫生工作。
2.5.2 督促QC人员定期对生产车间进行生产环境、工艺用水、灭菌设备、除菌系统和关键设备的检测，及时掌握检测结果，若有不合格的情况，应督促及时解决，并跟踪整个处理过程。
2.5.3 按规定做好负责品种的生产过程监控工作，检查生产过程中GMP、工艺规程和SOP的执行情况，发现问题应及时汇报，提出解决建议并督促执行。
2.5.4 生产偏差的汇报，参与偏差解决方案的讨论，并监控处理过程。
2.5.5 不合格品处理过程的管理。
2.5.6 质量事故调查及其处理过程监控。
2.5.7 制作质量统计月报，定期进行产品质量分析工作。
2.5.8 参与质量分析会，并于会上就负责品种作质量情况总结汇报，提出改进建议和措施。
2.5.9 负责收集、整理质量投诉信息。
2.5.10 参与主要物料供应商质量体系评估工作。
2.5.11 根据生产过程监控情况、对批生产记录审查情况及检验结果，决定是否给该批产品签发合格证，决定能否发放、使用。
2.5.12 参与质量管理文件起草工作；参与GMP文件的回收、发放、销毁工作。
2.5.13 负责退货和收回产品的处理工作。
2.5.14 负责按照取样规程，及时完成成品取样工作。
2.5.15 完成上司交代的其它任务。
2.6 责任2.6.1 对车间的一切运作符合相关SOP负责。
2.6.2 对产品质量负责。
2.6.3 对记录的准确性、及时性、完整性负责。
2.6.4 及时向生产管理人员及上司汇报质量事故的义务。
CGMP文件-理化检验岗位工作描述
1. 工作描述的目的
规范质量控制部理化检验岗位的工作内容、责任及权限。
2. 工作描述的内容
2。
1 工作岗位
理化检验
理化检验工作岗位描述：负责运用物理、化学等检验手段,按照分析说明对样品进行相应项目检验
2.2 直接主管姓名
2.3 直接主管职务
2.4 工作要求
2.4.1 熟悉质检工作流程，熟悉岗位SOP
2.4。
2 熟悉相关仪器设备的使用、校正和维护SOP
2.4。
3 具备高度责任心及严谨认真诚实的工作态度
2。
4。
4 药物分析、药学或相关专业中专以上毕业
2。
5 工作内容
2.5.1 按规定运用物理化学方法，按照分析说明对进厂物料、出厂成品及生产过程中的中间产品进行相关项目的检验，及时填写检验记录。
2。
5.2 对相关的检验仪器进行管理、校正和维护。
2.5.3 负责成品的留样,依照规定对重点留样成品进行稳定性考查,并填写稳定性考查记录.
2.5.4 负责工艺用水的定期监测等。
2。
5。
5 完成上司交代的其它任务。
2。
6 责任
2。
6.1 对出具的检验结果准确可靠负责。
2.6。
2 对按质、按量、按时完成检验任务负责。
2.6.3 对仪器的正常运作负责。
2.7 权限
2。
7。
1 有权拒绝未接受仪器操作培训的人员进行仪器操作。
直接主管签名、日期
员工签名、日期。
理化检验员岗位描述
化验室各岗位职责一、班长岗位职责：一、相互关系A、直接上级:技术主管B、直接下级:检验组长C、内部关系；各部门相关人员二、工作职责1、负责化验室的检验、试验工作。
2、负责检验计划,质量标准（GB）的实施、落实。
3、对化验室检验项目的检验结果出据的准确性、及时性负责。
4、负责化验室日常事务的处理.5、负责化验室员工的培训及考核.6、负责化验室仪器设备的校准、调试、维修、保养。
7、负责制定、完善化验室各项管理、考核制度。
8、负责化验室文件资料的档案管理、月终提供报表数据。
9、及时了解有关检测信息、主持新检测项目开展。
10、负责按照相关考核指标控制化验室费用.负责化验室每月奖罚、物品损坏、考勤表的统计和审核。
11、负责每月1日收集员工稿件并进行初审。
12、负责其他部门所送样品的检测。
13、负责收集化验室的合理化建议。
14、负责化验室物品的申购.15、完成主管交办的临时性工作.16、负责每月报表格式的统一。
三、检测与考核本岗人员由直接上级依据岗位职责进行考核、监督四、岗位人员素质要求1、乳品、食品或相关专业,大专或相当学历2、具有相当的组织协调能力、秉公办事、原则性强3、在乳品行业从事检验工作二年以上、熟悉产品,4、熟知生产流程廉洁、公正、诚信二、组长岗位职责：一、相互关系1.直接上级：检验班长。
2.直接下级：化验员3.相互关系:生产厂及化验相关的其他人员二、工作职责：1.负责本班日常事务的处理,与其他部门的班组协调合作检查、监督2.负责本班药品的配制、标定。
3.负责本班内的物品领用、管理。
4.负责本班考勤表、交接班记录、物品损坏、奖罚、仪器校准、配药、保温试验等记录的填写。
5.负责样品理化项目的检测。
6.负责化验室交接班工作。
7.负责化验室仪器仪表工作情况的检查记录.8.负责对化验员的工作进行监督、检查、考核.9.负责安排本班人员清理化验室现场卫生。
10.负责对出具的检验报告单进行审核,月终汇总本班检验的坏包及成品的理化指标11.负责收集本班合理化建议和本班员工稿件12.负责班内日常事务及上级交办的临时任务三、工作权限1、对成品、半成品的鉴别报告权2、对直接下级人员的日常管理、考核建议权四、检查考核本岗位由其直接上级依据有关制度进行检查五、岗位人员素质要求1、大专或相当学历、食品、生物或相关专业2、具有2年以上的相关工作经验、了解文件资料要求3、具有独立思考问题，解决问题的能力4、工作认真、负责、公平、公正三、理化检验员岗位职责：一、相互关系1、直接上级：化验室组长2、相互关系；生产厂相关人员二、工作职责1、负责半成品、成品理化检验及报告单的出具。
理化检验岗位职责
理化检验岗位职责•相关推荐理化检验岗位职责在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是店铺为大家收集的理化检验岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
理化检验岗位职责1资历经验：- 大专或以上学历，食品工程/微生物/化学分析等相关专业；- 一年或以上食品工厂/检测机构实验室工作经验；- 具食品检验工资格证。
能力要求：- 熟悉HACCP、ISO等质量管理体系；- 熟悉食品微生物、理化指标的检测方法；- 细心、有责任心、吃苦耐劳；- 良好的学习能力，具熟练的实验室操作及执行能力；- 办公电脑操作熟练；- 良好的沟通及解决问题的能力，具团队合作精神。
工作职责：- 负责公司产品、半成品、原料等理化、微生物的日常检测；- 公司产品留样管理；- 检测数据的录入、检验报告的开具及产品放行等；- 实验室检测仪器的'日常维护与保养；- 检测方法的更新；- 上级安排的其他工作项目。
理化检验岗位职责2研发分析研究员北京民康百草医药科技有限公司北京民康百草医药科技有限公司,民康百草,民康百草岗位描述:本职位隶属于公司研发中心下属的分析部门,主要负责分析研发工作,向分析主管汇报。
工作职责:1.能独立进行文献调研、制定和实施研究计划、总结和归纳研究结果。
2.负责质量标准的建立和验证3.配合合成和制剂工艺摸索4.记录和整理试验原始记录及相关文件,保证其真实性和完整性5.负责注册申报所需的相关技术资料的整理和撰写6.负责实验员的工作制定和培训7.负责分析仪器的.维护保养8.完成部门和公司领导交给的其他任务职位要求1、要求药物分析及相关专业本科以上学历;2、2年以上相关工作经验,能独立完成化学药品的质量研究;3、熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求,熟悉申报资料的撰写和整理工作,能够独立编写注册申报资料以及原始记录;4、良好的实验操作能力,能完成各种理化检验和仪器分析实验;5、文献资料检索能力较强,熟悉常用医药网站和数据库;6、诚实、正直,具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。
理化检定组岗位说明书-
能力 态度
执行力强，有一定解决实际问题能力 良好的协调沟通能力，具有一定的管理能力 责任心强、原则性强、工作仔细认真 良好的服务意识、团队意识
第 3 页，共 3 页
工作权限： 1 本岗位业务涉及的制度、方案等的知情权、建议权； 2 本岗位负责工作权限范围内的审核权、管理权； 3
工作协作关系： 公司内部协作关系
联系对象 质量保证部
联系内容 记录、验证及检验情况联系频率 例行公来自外部协作关系工作条件：
工作场所
环境状况 使用工具、设备
良好□ 噪音□
高温□
粉尘□
其他 □ 带毒带菌物品，有毒有害化学试剂
岗位说明书
一、基本信息
岗位名称 重要程度 所属一级部门 所属二级部门 所属三级部门
关键岗
可替代岗位
职系
技术含量
高
可替代性
低
直接上级
直接下级
生效日期
发展渠道
晋升通道 转岗通道
三、工作描述
工作职责：
工作时限 负责程度 KPI达标标准
(一)日常检验工作
1
物理化学检验方法，包括：蛋白，细菌内毒素，pH外观，水分、摩尔 浓度渗透压、、密封性检查、皮卡样品
正常 严格执行标准 操作，保证结
全责 部分 部分 部分 部分 全责 全责 全责 全责 全责
确保检验区域 卫生整齐 积极参与
积极参与
积极参与
根据自身需求 提出培训建
检议查；细掌握致培、训无 遗漏
积极完成
检验文件符合 相关要求、可
及时准确
及时登记检验 样品，检验结
1
2
3
第 1 页，共 3 页
岗位说明书
2 提出检验物资采购计划
理化检验员
百泰派克生物科技
理化检验员
岗位职责
1、负责记录操作步骤、检测结果，复核记录，并及时给出检测结果；
2、能够严格按照SOP、原液及成品的质量标准完成理化检测工作；
3、负责实验相关缓冲溶液的配制，正确书写配制记录；
4、确保日常行为及操作能够完全按照GMP的要求；
5、负责实验室相关仪器的清洁、维护和保养，并协助QA完成仪器的校验工作；
6、检测过程中出现的偏差、AD/OOS/OOT问题能够及时向上级领导汇报，并完成有关调查；
7、完成上级领导交代的任务。
任职要求
1、大专及以上学历，化学、生物学、药学等相关专业专科及以上学历；
2、掌握检验原理及操作；熟悉 GMP相关知识；
3、较好的英语阅读能力，熟练操作使用计算机；
4、有相关经验优先。
人事邮箱:*******************(如有意向请通过此邮箱联系我们或直接投递简历)。
理化检测员岗位职责
理化检测员岗位职责第1篇：理化员工作岗位职责理化员工作岗位职责1、负责日常热处理连续炉热后试块检验工作，其中包括：a、负责原辅料、试块及产品取样、热前产品取样；b、热后试块的硬度检验，金相检验，有效硬化层检验； c、每次检验后须出具检验报告，并作好记录存档；d、负责热处理产品过程中检验文件（电子版）的汇总并保存；2、负责质检室的试剂制备，器皿等管理；3、留样产品质量稳定性考察；4、完成因生产需求临时交办的检验任务；5、热前试块的取样及放置工作；6、质检室检验仪器管理及清洁卫生工作；7、注意防火、防盗、防腐、防毒、防爆炸，有防范措施和设备，平时做好常规检查。
第2篇：理化试验员岗位职责理化试验员岗位职责【篇1：试验员岗位职责】理化试验员岗位职责1、了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护。
1、严格执行设备操作规程，不得随意更改，非本室操作规程需经技术人员和理化科长同意后方可试用，同时应将试验情况报告技术人员和科长。
2、试验中所需标准溶液必须按规定认真配制，并按要求做好配制记录，并将名称、标准浓度、配制日期清楚填写在标签上，试验必须按要求制备和保存。
3、试样要登记编号、做标记、不得混号，认真、清楚整齐的做好原始记录，原始记录不得随意涂改，试验者必须对自己的试验结果负责，不得出差错。
4、必须熟练掌握和正确使用检测仪器、设备，做好仪器设备的维护保养工作，保持本岗位仪器、设备、试剂、工作现场的整齐、清洁，搞好安全生产。
5、遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。
6、及时完成领导安排的临时性工作任务。
理化试验员岗位工作标准 1 岗位职责1.1 了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护。
1.1 严格执行设备操作规程，不得随意更改，非本室操作规程需经技术人员和理化科长同意后方可试用，同时应将试验情况报告技术人员和科长。
1.2 试验中所需标准溶液必须按规定认真配制，并按要求做好配制记录，并将名称、标准浓度、配制日期清楚填写在标签上，试验必须按要求制备和保存。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文件分发部门：
文件变更历史：
1. 工作描述的目的
规范质量控制部理化检验岗位的工作内容、责任及权限。
2. 工作描述的内容
2.1 工作岗位
理化检验
理化检验工作岗位描述：负责运用物理、化学等检验手段，按照分析说明对样品进行相应项目检验
2.2 直接主管姓名
2.3 直接主管职务
2.4 工作要求
2.4.1 熟悉质检工作流程，熟悉岗位SOP
2.4.2 熟悉相关仪器设备的使用、校正和维护SOP
2.4.3 具备高度责任心及严谨认真诚实的工作态度
2.4.4 药物分析、药学或相关专业中专以上毕业
2.5 工作内容
2.5.1 按规定运用物理化学方法，按照分析说明对进厂物料、出厂成品及生产过程中的中间产品进行相关项目的检验，及时填写检验记录。
2.5.2 对相关的检验仪器进行管理、校正和维护。
2.5.3 负责成品的留样，依照规定对重点留样成品进行稳定性考查，并填写稳定性考查记录。
2.5.4 负责工艺用水的定期监测等。
2.5.5 完成上司交代的其它任务。
2.6 责任
2.6.1 对出具的检验结果准确可靠负责。
2.6.2 对按质、按量、按时完成检验任务负责。
2.6.3 对仪器的正常运作负责。
2.7 权限
2.7.1 有权拒绝未接受仪器操作培训的人员进行仪器操作。
直接主管签名、日期
员工签名、日期。