招聘简章模板
2024医院公开招聘简章(模板)
2024医院公开招聘简章（模板）目录一、基本原则及程序 (2)二、招聘计划及职位 (2)三、招聘报考条件 (2)（一）基本条件 (2)（二）资格条件 (3)（三）以下人员不得报考： (3)四、报名、资格审查及准考证发放 (4)（一）报名 (4)（二）资格审查 (5)（三）准考证领取时间及地点 (5)五、考试 (6)（一）笔试 (6)（二）面试 (6)六、体检 (7)七、考察 (7)八、公示 (8)九、聘用 (8)（四）未尽事宜由医院招聘工作领导小组研究确定。
(8)十、相关待遇及管理 (8)十一、注意事项 (9)十二、其他 (9)附件2：医院2024年公开招聘护士报名表 (10)为满足医院工作需要和发展需求，根据医院相关人事规定，经研究，决定面向社会公开招聘专业技术人员，特制定本简章。
一、基本原则及程序坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
按照招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、公示、聘用的程序进行。
二、招聘计划及职位计划招聘临床护士50名（含助产士2名）。
具体招聘岗位详见附件1《2024年医院公开招聘合同制（编外）护理人员岗位表》。
三、招聘报考条件（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍；2．拥护中华人民共和国宪法；3．具有为人民服务的思想，遵纪守法；4．具有能够正常履职的身体条件；5．具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（二）资格条件1．全日制本科及以上学历、护理学专业（含助产方向），具有毕业证书及学位证书；2．具备执业资质（护士资格证）或成绩合格证明；3．报考年龄：年龄在27周岁及以下（1996年10月1日以后出生）；4．户籍：不限。
（三）以下人员不得报考：1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2．受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的人员。
3．与其他用人单位有劳动合同（协议）关系未解除的。
招工启事范本大全
招工启事招工启事范本大全招工启事范本(一)xxx公司招工简章 xxx（公司介绍）由于xxx，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
xxx公司地址：xxx联系电话：xxx 联系人：xxx公司网址：xxx招工启事范本(二)招工简章范本XXXX航空动力机械制造有限公司（以下简称XX航空）成立于2010年9月10日，注册资金1个亿。
5年内总投资12个亿。
公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处，占地面积20多万平方米，建筑总面积近20万平方米。
XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生，也是浙江XX有限公司的董事长。
公司创建于2001年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。
公司目前系统的形成了三大系列八十多款，以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品，已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一，产品100%远销欧美发达国家和地区。
XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业，在飞机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。
XX航空工业贵航集团旗下XX制造有限公司，是由XX 制造有限公司与XX制造厂共同投资组建，公司座落于金华金东工业园。
企业校园招聘简章
企业校园招聘简章一、招聘岗位我们计划在XXXX年春季招聘以下岗位的人才：1. 软件开发工程师（50名）2. 市场营销专员（30名）3. 人力资源专员（20名）4. 产品设计师（10名）二、招聘要求1. 软件开发工程师：本科及以上学历，计算机科学或相关专业，熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的团队协作和沟通能力。
2. 市场营销专员：本科及以上学历，市场营销或相关专业，具备一定的市场策划和执行能力，有良好的人际交往和组织协调能力。
3. 人力资源专员：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，熟悉劳动法律法规，有良好的沟通协调和组织能力。
4. 产品设计师：本科及以上学历，工业设计或相关专业，熟练掌握设计软件，有创新思维和良好的审美观。
三、招聘流程1. 网络投递：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱[]，邮件主题请注明应聘岗位。
2. 简历筛选：我们的人力资源部将对所有简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试邀请。
3. 初次面试：候选人需准备一份简短的自我介绍，以及回答一些有关岗位和公司的问题。
4. 二次面试：通过初次面试的候选人将进入二次面试环节，与部门负责人进行深入交流。
5. 录用通知：经过二次面试评估，我们将在两周内向符合要求的候选人发送录用通知书。
四、福利待遇我们为员工提供以下福利待遇：1. 具有市场竞争力的薪资待遇。
2. 完善的社保体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 年终奖金及项目奖金。
4. 带薪年假及带薪病假。
5. 丰富多彩的员工活动，如年度旅游、团队建设等。
6. 提供专业培训和个人职业发展机会。
7. 提供员工食堂和住房补贴。
8. 为优秀的员工提供晋升机会和职业发展空间。
企业行政人员招聘简章
企业行政人员招聘简章
一、岗位名称：行政人员
二、岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件管理、会议组织、办公用品采购等；
2. 协助处理人事相关工作，如员工招聘、入职手续、离职手续等；
3. 负责公司内外沟通协调，保证公司运营顺畅；
4. 完成领导交办的其他任务。
三、招聘要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑；
2. 一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的文字表达能力；
4. 工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5. 具备良好的服务意识，能适应较大的工作压力。
四、福利待遇：
1. 薪酬待遇：面议，具体根据个人能力及工作经验而定；
2. 工作时间：五天制，依法享有国家法定节假日；
3. 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
五、应聘方式：
1. 请将个人简历发送至邮箱：[](mailto:)，邮件主题请注明“应聘行政人员”；
2. 简历请包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容；
3. 我们将在收到简历后一周内进行面试安排，请保持电话畅通。
招聘启事模板
招聘启事模板招聘启事模板15篇招聘启事模板（一）：xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。
因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。
二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为201x年x月x日。
联系人：x教师联系电话： (x)三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：201x年x月x-x日对审核合格的应聘人员进行面试。
并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。
根据面试的结果拟定初选人。
招聘启事模板（二）：xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供给广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识，有职责心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资...元月，试用期3-6个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
招工简章模板
招工简章招工简章模板你知道如何写招工简章吗?下面是小编给大家整理收集的招工简章模板，供大家阅读参考。
招工简章模板1xxx市中业人力资源服务有限公司(简称中业服务公司)受xxx市卫东区人民法院委托，面向社会公开招聘10 名工作人员，由中业服务公司派遣至xxx市卫东区人民法院从事书记员岗位工作。
一、报考条件(一)基本条件。
拥护中华人民共和国宪法和法律;有良好的政治、业务素质和道德品行;身体健康(符合《公务员录用体检通用标准》)。
(二)资格条件。
1、全日制大专及以上学历;2、年龄为 20 周岁至 30 周岁(1996年1月1日至1986年12月31日期间出生)。
(三)有下列情形之一的不得报考曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被辞退或开除公职的;受过行政记过、党内严重警告以上处分的;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的。
二、报名和资格审查本次招聘采用现场报名，现场资格审查的方式进行。
(一)报名地点。
xxx市人力资源市场(中兴路北段劳动局一楼);联系电话： 61xxxxxx5(二)报名时间。
xxx年10月 25 日至10月 31 日(报满60人截止)。
(三)资格审查。
应聘人员报名时需提供下列相关材料，由工作人员进行资格审查：1、身份证原件及复印件(二份)2、学历证明(毕业证、学位证)原件、复印件(二份);3、近期免冠一寸照片一张资格审查工作贯穿于招聘全过程，发现有不符合招聘资格情况的，随时取消资格，所造成的损失及后果由考生本人承担。
三、笔试及技能测试(一)计算机速录测试(100分)。
(二)面试(100分)。
按计算机速录测试成绩从高分到低分，以聘用人数1比2 的比例，确定进入面试人员名单。
面试着重考察考生的综合分析、语言表达、应变、计划与协调、人际交往、情绪控制、举止仪表等方面的能力。
面试时间，具体地点另行通知。
考生的`综合成绩=计算机速录测试× 60% +面试成绩×40%四、体检及考察根据考生的综合成绩，从高分到低分按招聘人数确定体检及考察人选，并组织体检和考察。
招工启事模板大全
招工启事模板大全，一家接一家的企业不断兴起，招工数量增加也成为一种必然的趋势。
下面就是小编整理的招工启事模板大全，希望大家喜欢。
招工启事模板1标题：__有限公司责任公司招聘启事要求：1.先公司自我介绍2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：___月__日在___进行面试或者复试5.最后落款：_有限公司责任公司人事部联系地址：____省___市___联系人：某某电话：_____公司网址：_____招工启事模板2南京___饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下：1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳5. 有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：___联系人：招工启事模板3__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
内部招聘简章模板
内部招聘简章模板尊敬的员工：首先，感谢您对本公司一如既往的忠诚和辛勤付出。
由于您在公司工作期间展现出的出色表现和专业能力，我们非常高兴地通知您，公司将开展内部招聘活动，并向您敞开机会，参与到新的岗位竞争中。
一、招聘岗位：我们诚挚邀请您申请岗位【岗位名称】。
二、岗位要求：1. 具备【要求1】的能力和【要求2】的知识背景；2. 【要求3】的岗位经验将被视为加分；3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神；4. 对公司业务具有较深的理解和热情。
三、申请要求：1. 有意申请该岗位的员工须确保个人资料和岗位要求相符；2. 员工须准备一份个人简历，包括个人背景、工作经验、专业技能和取得的成就；3. 申请者应自信并积极展示自己的优势，描述适应该岗位的原因和动力。
四、报名时间：本次内部招聘活动的报名时间为【时间段】。
请申请者在报名截止日期前将个人简历发送至【联系邮箱】，同时在邮件主题中注明“内部招聘-岗位名称”。
五、面试流程：1. 录取初选：人力资源部将根据所收到的个人简历对申请者进行初步筛选；2. 面试通知：合格者将收到面试通知，并确定面试地点和时间；3. 面试流程：面试将包括笔试、个人面试、小组讨论等环节；4. 录用结果：在面试结束后，人力资源部将根据整个面试过程评估结果，公布录用名单。
请注意，本次内部招聘活动的优先考虑对象是本公司内部员工，但并不保证最终录取结果。
同时，公司将根据相关法律法规和公司政策保护个人信息的隐私和机密。
如果您有任何疑问或需要进一步了解该岗位的详细信息，请直接联系人力资源部门【联系人和联系方式】。
我们期待您的积极参与和精彩表现。
再次感谢您对公司的支持和贡献！祝好！公司人力资源部门。
2023年最新的公司招聘简章怎么写12篇
2023年最新的公司招聘简章怎么写12篇xxx有限公司招聘简章xxx有限公司是和xxx有限公司、xxx有限公司的合作单位，成立于2023年，是专业从事五金设计与制造的民营企业，业务范围包括：电视机使用的散热器、像管支架，空调配件和其它各类五金件的设计与制造。
现因生产需要招聘一批质检。
一、招聘要求1. 男女不限，中专、技校上学历，18-30岁；持本人有效证件；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。
2. 机电一体化专业优先考虑，要求懂常用量具（游标卡尺、千分尺等）以及熟悉机械制图。
3. 有QC经验优先考虑。
二、工资福利待遇公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：六天八小时工作制，加班另计。
按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位（如：冲压车间、数控车间等）公司另外再购买商业保险。
试用期一个月，工资1800元，加班费另计。
转正后：多劳多得，每月2200-3000元不等。
每月全勤奖30元，夜班补贴5元/晚，做满一年每月增加50元工龄奖。
公司包午餐（即：每月补贴150元/月的生活补贴），食堂饭菜品种丰富多样。
公司免费提供住宿：员工宿舍6人/间，供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视；不住宿人员工作满三个月后可享受50元/月房补。
员工年终奖金等。
在公司工作满一年，公司组织免费旅游一次。
三、请注意面试时间每周一至周六下午14：00-16：30。
请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。
联系电话：xxx公司地址：xxx乘车路线：xxx物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
企业招聘简章
企业招聘简章
尊敬的求职者：
我们是一家领先的企业，致力于提供高质量的产品和服务。
为了支持我们的业务发展，我们现在诚邀有志之士加入我们的团队。
职位名称：销售代表
职责：
1. 负责销售和市场推广活动的策划和执行，达成销售目标；
2. 了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案；
3. 维护和拓展客户关系，建立和维护客户档案；
4. 收集和分析市场信息，及时反馈给上级领导。
要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通、谈判和组织协调能力；
3. 具备较强的市场敏感度和分析能力；
4. 有销售经验者优先考虑。
我们提供：
1. 有竞争力的薪酬福利；
2. 完善的培训和晋升机制；
3. 轻松的工作氛围和优秀的团队文化。
如果你对这个职位感兴趣，欢迎将简历发送至我们的邮箱：。
我们期待你的加入！。
招聘简章模版
数限制在600字内）XX公司(填写营业执照注册的名称)招聘信息XX是专业致力于女鞋设计、制造、销售的企业，公司（企业介绍）现招聘以下人员：福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、实行双休。
：XXX市XXX开发区XXX路XXX号联系：079X-XXXXXXXX、158XXXXXXXXX 联系人：杨小姐公司邮箱：(是电子邮箱即可)乘车路线：XX市内乘XXX路车在XXX站下车即到字内）XX公司(填写营业执照注册的名称)招聘信息XX是专业致力于女鞋设计、制造、销售的企业，公司（企业介绍）现招聘以下人员：一、鞋面缝纫工：20名（岗位，人数）职责：（工作内容等）要求：（学历，能力及其他）待遇：XXXX元/月（不可以写面议，如果确定不了具体工资，可以写800+福利+提成之类的，也就是说可以写个数字范围）二、会计：5名（岗位，人数）职责：（工作内容等）要求：（学历，能力及其他）待遇：XXXX元/月（不可以写面议，如果确定不了具体工资，可以写800+福利+提成之类的，也就是说可以写个数字范围福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、实行双休。
：XXX市XXX开发区XXX路XXX号联系：079X-XXXXXXXX、158XXXXXXXXX 联系人：杨小姐公司邮箱：(是电子邮箱即可)乘车路线：XX市内乘XXX路车在XXX站下车即到招聘信息书写说明1、单位名称要求按照单位营业执照注册的名称填写，不写简称。
2、企业介绍文字不超过200字，主要介绍企业基本情况、生产情况与产品情况。
3、招聘待遇不能写面议。
如工资比较难确定具体数字，可以明确工资组成部分的具体内容，也可以写出本企业本岗位的员工工资最低到最高幅度，但不能低于最低工资标准（赣州市中心城区最低工资为800元/月）。
4、企业招聘人数不能写若干名，要具体招聘人数，最好能反映在本次招聘会中希望招聘的人数，不要填写本年内企业需要招聘的人数。
招工简章单位介绍信模板
单位名称：单位地址：联系电话：电子邮箱：发布日期：尊敬的求职者：您好！感谢您对我们单位的关注与支持。
为进一步壮大我单位的人才队伍，满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘各类人才。
现将有关事项公告如下：一、单位简介我单位成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的大型综合性企业。
公司位于XXXX市，占地面积XX万平方米，拥有现代化的生产基地和先进的生产设备。
多年来，公司秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，为客户提供优质的产品和服务，赢得了广大客户的信赖。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）生产部：操作工、技术员、质检员等；（2）研发部：工程师、研发助理等；（3）销售部：销售经理、业务员等；（4）行政部：行政助理、人力资源专员等；（5）财务部：会计、出纳等；（6）其他岗位：保安、保洁等。
2. 招聘要求：（1）具备良好的职业道德和敬业精神；（2）身体健康，能适应岗位工作；（3）学历要求：- 操作工：初中及以上学历；- 技术员、质检员：高中及以上学历；- 工程师、研发助理：本科及以上学历；- 销售经理、业务员：大专及以上学历；- 行政助理、人力资源专员：大专及以上学历；- 会计、出纳：大专及以上学历；- 保安、保洁：初中及以上学历。
三、薪资待遇1. 基本工资+绩效工资+奖金；2. 五险一金；3. 提供住宿；4. 定期组织员工体检；5. 提供丰富的员工活动，如节日福利、团建活动等。
四、招聘流程1. 报名：请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至我公司电子邮箱；2. 初选：我公司将对报名者进行初选，筛选出符合岗位要求的候选人；3. 面试：初选合格者将收到面试通知，面试时请携带个人简历、学历证书、相关资格证书等材料；4. 录用：面试合格者将被录用，签订劳动合同。
五、联系方式1. 报名邮箱：**************2. 联系电话：XXXX-XXXXXXX3. 单位地址：XXXX市XXXX区XXXX路XX号六、单位介绍信兹有我单位，现面向社会公开招聘各类人才，特此介绍如下：1. 单位名称：XXXX公司2. 单位地址：XXXX市XXXX区XXXX路XX号3. 联系电话：XXXX-XXXXXXX4. 电子邮箱：**************特此证明。
公司招工简章模板
公司招工简章公司招工简章模板如何洗好公司招工简章?下面是小编给大家整理收集的公司招工简章模板，仅供阅读参考。
公司招工简章模板1xxxx综合保税区港务有限公司成立于xxx2年11月21日，是xx 控股有限公司、xxxx综保投资有限公司共同出资组建的国有控股公司，注册资金xxx00万元，是集港口投资、港区货物仓储服务、港口及配套设施建设和管理功能于一体的港口企业。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：一、岗位职数35名1.综合管理部部长岗位1名;2.人力资源部人事主管岗位1名;3.计划财务部成本预算会计岗位1名;4.市场经营部业务主管岗位1名;5.生产部部长岗位1名;6.生产部计划主管岗位1名;7.生产部值班队长岗位2名;8.生产部监控值班员岗位2名;9.机械操作部门机司机岗位12名;10.仓储管理部部长岗位1名;11.仓储管理部主管岗位2名;12.仓储管理部库场理货队长岗位2名;13.安全部生产指导员岗位8名。
二、岗位任职条件要求1.思想进步，品德高尚，接受职业背景调查;2.身体健康，吃苦耐劳;3.符合各职位具体任职条件要求(详见附件1)。
三、报名1.报名方式：现场报名、网络报名;2.报名时间：自xxx6年12月1日至xxx6年12月10日下午5:00;3.报名地点：xxxx综合保税区港务有限公司305室人力资源部(xx 市xx区综合保税区国安路2号);4.联系方式：xxxxxxxx 人力资源部;5.报名所需材料：(1)报名表1份(附件2，附照片);(2)个人简历1份(附照片，须包含个人信息、户籍所在地、现居住地址、证书获取情况、教育经历、工作经历、兴趣爱好、自我评价等);(3)应聘人员诚信承诺书1份(附件3);(4)身份证复印件1份;(5)毕业证、学位证复印件各1份;(6)《专业技术职务任职资格证书》复印件1份;(7)其他证书、证件、证明材料。
6.材料上交(1)现场报名：节假日除外，每日报名时间为上午9:30-11:30，下午2:00-4:30，请将报名所需材料按以上顺序装订后上交;(2)网络报名：请将报名所需材料的电子版或扫描件以附件形式投递到公司邮箱：****************，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。
人事专员招聘简章模板
一、公司简介（公司名称）成立于（成立年份），是一家专注于（主营业务）领域的高新技术企业。
公司秉承“以人为本、创新为魂”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
为进一步提升公司人力资源管理水平，优化团队结构，现面向社会公开招聘人事专员。
二、招聘岗位及要求招聘岗位：人事专员招聘人数：1名工作地点：（工作地点）薪资待遇：（具体薪资面议）三、岗位职责1. 负责公司招聘工作的策划、实施和跟踪，确保招聘计划的完成；2. 负责招聘渠道的拓展和维护，提高招聘效率；3. 负责简历筛选、面试安排及跟进，确保招聘质量；4. 协助进行员工入职、离职手续办理；5. 负责员工档案的管理和维护；6. 负责员工培训计划的制定与实施；7. 负责公司员工关系管理，处理员工投诉、纠纷等事宜；8. 负责员工薪酬福利的核算与发放；9. 完成上级领导交办的其他工作。
四、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；2. 工作经验：1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及人才测评方法；3. 熟练掌握办公软件，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；4. 具备较强的抗压能力，工作细致认真，责任心强；5. 具备良好的团队合作精神和职业道德；6. 有驾驶证者优先。
五、应聘流程1. 请将个人简历发送至（邮箱地址），邮件主题格式为：“姓名-应聘人事专员”；2. 初审合格者将收到面试通知，未通过者不再另行通知；3. 面试时间：（具体面试时间）；4. 面试地点：（具体面试地点）；5. 面试合格者将安排体检，体检合格后正式录用。
六、联系方式（公司名称）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）邮箱地址：（邮箱地址）七、温馨提示1. 本公司承诺为员工提供良好的工作环境和发展平台，欢迎有志之士加入；2. 本简章最终解释权归公司所有；3. 本简章长期有效，招满为止。
（公司名称）（发布日期）。
公司招聘简章模板
公司招聘简章模板1xxx信息创造(xx)有限公司成立于xxx年，是进驻xx市华苑产业园区的首家外资企业，是由世界服务外包百强企业之一的日本知名上市公司transcosmos株式会社出资15亿日元筹建的计算机软件研发、信息技术服务为主要业务的IT公司。
主要业务有：计算机软件系统以及包括智能移动设备的应用管理系统的开发、系统集成及技术支持、客户定制化系统开发、系统运营维护、系统技术支持服务，同时在系统基础架构研发、数据库解决方案、提供智能移动设备应用解决方案以及电子商务解决方案方面具有丰富的业绩。
企业殊荣：• xxx1年 xx市滨海新区“十一五”百强企业• xxx3-xxx0年国家规划布局内重点软件企业• xxx9年技术先进型服务企业• xxx8年 xx软件出口企业十强• xxx8年 xx软件生产力风云榜服务外包交付保障二十强企业• xxx7年 xx软件出口(外包)十强• xxx6年 xx市软件出口优秀企业• xxx5年 xx市软件出口企业十佳企业福利：• 社会保险、住房公积金、取暖补助、带薪休假• 用餐补助、交通补助、部门活动资金、住房补助、购房低息借款、年度体检、意外伤害险• 春节礼品、中秋节礼品、新婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、大病慰问金、运动会、忘年会xxx7年xxx应届毕业生招聘岗位：软件开发工程师工作内容:设计书编写，程序开发，代码测试和维护职位要求：大学本科及以上学历，理工科专业招聘人数:xxx名工作地点:xx、济南、广州、深圳、苏州◆近期宣讲安排◆时间：12/2(五)18:30开始，宣讲结束后如对我公司感兴趣可留下参加现场笔试地点：xx工业大学计算机学院B区xx教室注意事项：现场收取简历◆近期笔试安排◆时间：11/23(三)13:30、11/30(三)13:30，请选择其中一个时间前来。
(公平起见，请以前参加过本公司笔试的同学不要再次参加，谢谢。
)地点：xx市华苑产业园区开华道九号(到达前台请说明是来参加笔试)注意事项：②请提前10分钟到场，来时请携带笔和纸质简历一份公司地址：xx市xx产业园区开华道九号公司网站：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司招聘简章模板2岗位一：综合主管岗位职责：1、负责公司内各项制度、工作标准、工作流程等的制定及完善;2、负责监督指导各基层项目部的工作按照标准化、规范化、程序化和专业化的要求，满足体系文件及其他相关要求;3、负责对各基层项目部的服务品质监督、现场业务落实、及基础业务提升工作;4、负责检查各专业岗位员工服务规范、工作状态，确保高能、有效、热情的服务。
岗位招聘简章
岗位招聘简章
一、岗位名称
XXXX
二、招聘人数
XXXX人
三、岗位职责
1.负责XXXX工作；
2.协助完成XXXX工作；
3.完成领导交办的其他任务。
四、任职要求
1.本科及以上学历，XXXX专业；
2.具备XXXX年以上相关工作经验；
3.熟悉XXXX业务，具备良好的XXXX能力；
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5.具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。
五、工作地点
XXXX
六、工作时间
周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，双休。
七、福利待遇
1.提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议；
2.提供五险一金；
3.提供带薪年假、节日福利、定期体检等。
八、招聘流程
1.简历筛选：人力资源部对所有简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试
邀请；
2.初次面试：人力资源部对候选人进行初次面试，了解候选人的基本情况、工
作经历和专业技能等；
3.第二轮面试：通过初次面试的候选人将进入第二轮面试，由部门负责人进行
面试；
4.终审面试：通过前两轮面试的候选人将接受公司领导的面谈；
5.背景调查及体检：对终审通过的候选人进行背景调查及体检，合格者将正式
录用。
九、联系方式
联系人：XXX
电话：XXXXXXXXXXX
十、报名截止日期
报名截止日期为XXXX年XX月XX日，请应聘者在此日期前提交申请。
招聘书模板范文(必备11篇)
招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工，....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：时间：xxx月xx日地点：在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。
在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。
聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则，按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺。
二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1)，由综合部审核其是否超出人员编制。
在编制范围内，如有职务空缺，则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划，由总经理批准；招聘计划的内容分为以下三部分：招聘标准：确定受聘者的各项条件，如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等；招聘人数：制定招聘人数时，应在充分考虑到原职工潜力的情况下，合理确定，严禁出现超编人员；招聘方式：包括招聘方向、途径、方法、程序等；三、招聘实施1、根据招聘计划，综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道，具体方式如下：新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息；通过定期或不定期举办的人才市场招聘；直接到各高校招聘；2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选，及时反馈给各用人部门。
各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选，确定面试人选，由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。
招工简章范文
招工简章范文招工简章。
一、公司简介。
我公司成立于2005年，是一家专业从事建筑施工的公司。
公司位于XX市XX区，拥有一支技术精湛、经验丰富的施工团队，致力于为客户提供高质量的施工服务。
多年来，我们始终秉承“质量第一，信誉至上”的经营理念，赢得了广大客户的信赖和好评。
二、招聘岗位。
1. 砌筑工，3名。
2. 泥水工，2名。
3. 钢筋工，2名。
4. 木工，2名。
5. 油漆工，2名。
三、岗位要求。
1. 具有相关工种工作经验，能够独立操作施工工具和设备；2. 严格遵守施工安全规定，具有良好的安全意识；3. 具有团队合作精神，能够配合工地管理人员的工作安排；4. 有责任心，能够按时完成工作任务；5. 有相关证书者优先考虑。
四、薪酬待遇。
1. 本公司提供有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行薪酬调整；2. 公司提供工作餐和住宿，为员工提供良好的工作和生活环境；3. 公司为员工购买意外险和社保，保障员工的工作和生活安全。
五、工作时间。
1. 工作时间，每天8小时，周一至周五上班，周六、周日休息；2. 公司提供带薪年假和法定节假日。
六、联系方式。
1. 公司地址，XX市XX区XX路XX号。
2. 联系电话，XXXXXXXXXXX。
3. 有意者请携带个人简历和相关证件前来面试，面试时间为每周一至周五上午9:00-11:00。
七、其他事项。
1. 面试合格者当天即可上岗；2. 公司提供完善的培训体系，为员工提供技术培训和职业发展机会；3. 公司为员工提供良好的工作氛围和发展平台，欢迎有志之士加入我们的团队。
以上为本公司招工简章，欢迎有意者前来面试。
企业招工简章模板
企业招工简章模板：
【公司名称】招工简章
尊敬的求职者：
感谢您对我们公司的关注与支持！为了适应公司发展需要，现诚邀有志之士加入我们团队。
以下是本次招工的相关信息，请仔细阅读，并按要求进行报名。
一、招聘岗位及要求：
岗位名称：（填写具体岗位名称）
招聘人数：（填写具体招聘人数）
岗位要求：
学历要求：（填写学历要求，如高中及以上）
工作经验：（填写工作经验要求，如无经验可参加培训）
技能要求：（填写所需技能要求，如熟练操作某种设备或掌握特定软件等）
二、薪资待遇及福利：
薪资待遇：根据个人能力和工作表现执行竞争性薪酬方案。
福利待遇：（列出提供的福利待遇，如五险一金、年度奖金、带薪年假等）
三、工作时间及地点：
工作时间：（填写工作时间，如早班、中班、晚班、轮班等）
工作地点：（填写工作地点，如公司地址或具体工作地点）
四、报名方式及时间：
报名方式：（说明报名方式，如在线填写申请表格、发送简历至指定邮箱等）
报名时间：（填写报名起止日期）
五、面试流程：
符合要求的应聘者将收到面试通知。
面试包括初试和复试环节，具体安排将在通知中告知。
六、注意事项：
请务必按照要求提供真实有效的个人信息，并仔细核对所填写的资料。
如有任何问题或需要进一步了解，请联系以下联系方式：（填写公司联系人及联系方式）感谢您对本次招工的关注与支持。
我们期待与优秀的您共同开创美好未来！
【公司名称】。
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XXXX有限公司招聘简章
公司简介XX创建于2010年，经过5年多的发展，逐步确立了以服装设计、生产、面料研发为核心的经营管理模式，是国内一线品牌服装海澜之家，凯诺，沙驰，利郎等的重要合作伙伴。
公司的主要产品为各种面料及款式的衬衫和T恤，年产能800万件。
2014年xx迎来了自己的高速发展期，销售收入3亿元，2015年销售目标是5亿元，并计划在2018年实现销售收入10亿元。
为适应公司的发展需求，公司决定于2015年拟建新的研发中心，针对南、北方流行的色系和款式，专门设计适合人群广的潮流新品，旨在以高科技面料的开
1.负责公司男士衬衫色系及款式的设计；
2.负责公司面料图案的开发设计和修改；
3.负责公司面料和款式的市场调研；
任职要求：
1.本科一本及以上学历；
2.有大胆的想法，独立的思维和良好的学习能力；
3.良好的沟通协调能力, 较强的创新能力和分析能力
)
人 (5人力资源
岗位职责：
1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
3.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
4.负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
5.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
6.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议7完成上级交办的其它临时性工
任职要求
1.21本科及以上学历，专业不限
2具有一定的组织能力和团队凝聚力
3在校期间成绩优异，表现优秀
服装销 ()
岗位职责
1负责公司产品的销售及推广以及区域内对经销商的沟通与指导
2根据市场营销计完成部门销售指标
3开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围
4负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析
5负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
6管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计
任职要求
1.21院校本科及以上学历，要求在校表现好，学习成绩良好
．热爱销售岗位，对工作有热情，认真负责
3性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧
4.具备一定的市场分析、判断能力以及良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受较大的工作压力。
财务统计（5人）
岗位职责：
1.负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目，并编制决算和其他方面有关报表；
2.审核原始凭证，要严格掌握开支范围和开支标准；
3.负责定期核对固定资产帐目；
任职要求：
1.经济类相关专业本科及以上学历；
2.保密意识强、说话严谨、做事细心；
3.有责任心,吃苦耐劳。
行政管理（5人）
岗位职责：
1.负责办公室日常办公制度维护、管理和各部门办公后勤保障工作；
2.处理公司对外接待工作；
3.按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
任职要求：
1管理类相关专业本科及以上学历
2有责任心、做事细心
3吃苦耐劳，具备良好的协调沟通能力
面料服装跟单专人
岗位要求
1负责协调好各业务经理，做好各个客户的沟通
2做好接单工作和销售技能的提升，熟练掌握产品知识
3负责做好采购产品的入库对账手续以及不合格产品的处理工作
4负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复，负责对每日销售清单的汇总和录入任职要求
1本科及以上学历，化学、染整相关专业优先
2能吃苦耐劳，有团队协作精神和良好的沟通能力
3有责任心，做事认真负责
质量管 ()
岗位要求
1具备良好的分析问题及处理问题能力，有较强的执行力
2负责做好质量管理相关文件及制定相关质量标准
任职要求：
1.有责任心、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
2.有团队协作精神、良好的沟通能力和上进心。
福利待遇
1.研究生第一年年薪4.7-6.5万（税后），本科生第一年年薪3.5-5万（税后）；
2.缴纳五险,提供住宿与工作餐，单休，节假日另行通知
联系方式
联系邮箱： xxxx@ 姓名）+岗位+（简历命名：学校．。