借调人员限期返岗通知书
限期返岗通知
限期返岗通知
xxxx同志（身份证号:xxxx）：
你于xxxx年xx月xx日起，未经办理准假手续，未经公司领导批准，自行脱离工作岗位，未出勤拒不到岗至今，公司已书面通知你于xxxx年xx月xx日8时30前返岗，但你仍未出勤，拒不到岗。
现再次通知你于xxxx年xx月xx日8时30前，到xxxxxxxx有限公司xxxx报到，逾期未报到则按旷工处理。
根据《xxxxxxxxxxxxx公司考勤管理制度》第十二条规定，如你旷工天数达到公司规定天数，则视为你严重违纪，公司有权与你解除劳动合同，并不支付任何补偿金。
由此造成的一切后果自负。
特此通知。
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
xxxx年 xx月 xx 日。
限期返岗通知
限期返岗通知
先生/女士（身份证号：）:
经核查，你从年月日起未办理任何请休假手续，擅自脱离工作岗位，拒不到岗，截止目前已旷工日，属于严重违反公司《考勤管理制度》。
期间，公司已多次打电话、发信息与你联系让你上班，你均未接听或有效回应。
根据公司《考勤管理制度》相关规定，你旷工多日的行为属于严重违纪，公司有权依据《考勤管理制度》第条第款的规定与你解除劳动关系。
鉴于你在公司的表现，现通知你于年月日前到公司报到返岗，逾期不到岗的，公司将按照连续旷工，严重违纪与你解除劳动关系。
另，如你确实有辞职考虑的，请书面提出并于年月日前来办理相关个人离职手续。
特此通知！
XXX有限公司
年月日。
限期返岗通知书
限期返岗通知书
XXX员工：
经查，你于20XX年X月X日-20XX年X月X日为补休假期，从20XX年X月X日起未经单位领导批准，自行脱离工作岗位。
（公司已多次打电话与你联系，你手机一直处于关机状态，公司无法了解你目前的状态。
）
根据公司相关制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3天按自动离职处理。
鉴于你是酒店的老员工，现通知你在20XX年X月X 号前返回公司报到，逾期不报到者，将根据公司相关规定作自动离职处理。
请将本通知回执以传真方式或挂号信形式寄回公司。
特此通知
广州XXX有限公司
20XX年X月XX日
发件人：联系电话：
地址：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
回执
本人已于年月日收到《限期返岗通知书》，现将回执退回。
收件人（签字、盖章）：
20XX年月日。
借调人员限期返岗通知书
创作者（人）：轻秘张日期：贰零贰贰年1月8日
借调人员限期返岗通知书【1】
同志：
根据《关于清理规范行政事业单位借调人员工作的通知》（苏右党组发〔2014〕13号）文件精神，旗委、政府决定对全旗行政事业单位借调人员进行全面清理。
望你接此通知后，务必于年月日前返回报道，接受工作安排。
否则后果自负。
单位（盖章）：
年月日
借调人员限期返岗通知书回执
送达时间：年月日
借调人员（签字）：
接收单位（签字盖章）:
借调人员限期返岗通知书送达回执
送达时间：年月日
送达人（签字）：
借调人员（签字）：
创作者（人）：轻秘张日期：贰零贰贰年1月8日。
职工限期返岗通知书范文
员工限时返岗通知书【篇一：限时返岗通知书】限时返岗通知书杨成荣员工：经查，你于2011年11月19日-2011年12月5日为补休假期，从2011年12月6日起未经单位领导赞同，自行离开工作岗位。
（公司已多次打电话与你联系，你手机向来处于关机状态，企业没法了解你当前的状态。
）依据企业有关制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3天按自动辞职办理。
基于你是酒店的老员工，现通知你在2012年2月20号前返回企业报到，逾期不报到者，将依据企业有关规定作自动辞职办理。
请将本通知回执以传真方式或挂号信形式寄回企业。
特此通知广州软银数码港酒店有限企业2012年2月10日发件人：联系电话：地点：注：此通知一式两份，一份送到自己，一份存档备查。
回执自己已于年代日收到《限时返岗通知书》，现将回执退回。
收件人（署名、盖印）：2012年【篇二：对于限时返岗通知书(休假)】对于限时返岗通知书（身份证号码：）：您好！依据您供给的有关证明您的告假种类为：；休假天数总计为：天。
休假时期的时间为：年代日至年代日。
您于年代日结束假期，假期结束后请您于年代日前返岗执行岗位职责，若不可以准时按要求到岗，我司将依照有关规章制度进行办理。
特此通知!xxxx企业年代日员工确认签回收执xxx企业：自己已经收到xxx企业于年代日发出《对于限时返岗通知书》。
自己建议以下（在选择项的□打“√”:□赞同恪守企业规定准时返岗□其余（详尽说明）员工自己署名：年代日注：此文为一式两份，一份为员工自己保存，一份为人力资源部保留。
【篇三：限时返岗通知书】限时返岗通知书销售部李长所员工：你好：经查，你于年代日至年代日为你的假期，从年代日起未经领导赞同，自行离开工作岗位，拒不到岗。
企业已多次打电话与你联系，你均未给出明确回复，企业截止今天没法认识你的真切意向。
依据企业的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动辞职办理。
基于你是企业的老员工，现通知你于年代日前到企业报导，逾期不报到的，企业届时将会跟你正式排除劳动关系。
限期返岗通知书
限期返岗通知书
李遵同志：
经查，你于2006年8月24日由遵义电视台调入我单位，从2006年8月24日起未经单位领导批准，自行脱离工作岗位。
根据学校相关制度规定，你长期不在岗，现通知你在2013年9月20号前返回学校报到，逾期不返岗，将根据相关规定作自动离职处理。
请将本通知回执以传真方式或挂号信形式寄回学校。
特此通知
遵义市红花岗区深溪镇初级中学 2013年9月5日
发件人：联系电话：
地址：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
……………………………………………………………………………
回执
本人已于年月日收到《限期返岗通知书》，现将回执退回。
收件人（签字、盖章）：
2013年月日。
限期返岗通知书
东莞市XXXX有限公司
尊敬的（先生女士）：
根据公司考勤数据显示，您自年月日（AM PM）至年月日（截止）已连续超过（个）工作日未能按公司考勤制度要求出勤，也未办理任何请假手续；根据公司《员工手册》及相关管理规定，您的行为已构成旷工事实；鉴于您已在公司服务一段时间，属于老员工，出于公司用人环境考虑，现通知您于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司将根据公司考勤制度规定，及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十九条及《企业职工奖惩条例》第十一条规定与您正式解除劳动关系，由此造成一切损失（含经济损失）将由您自行承担，本公司不进行任何经济补偿；
本通知邮寄地址为上述地址，如果发生收件人拒绝签收或无法送达的情景的，从公司寄出之日起视为公司已传达。
特此通知！
东莞市美澳制衣有限公司
行政人事部
年月日
（公司盖章）
收件人：联系电话：传真号：
地址：
注：本通知一式两份，一份送达本人，一份公司存档备查。
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(沿此线分割邮寄或传真至本公司)
本人已于年月日收到《限期离岗通知书》，现将回执退回。
收件人：
(本人签字、盖章)
年月日
MO-HR-010 A/0。
限期返岗通知
限期返岗通知书
张三（身份证号：320311111111******）
你于2023年5月18日起未经公司批准，自行脱离工作岗位，根据公司相关制度，你的行为视同为旷工，严重违反了公司的规章制度。
根据公司相关规定，旷工 3 天公司有权解除劳动合同。
现通知你于2023年6月5日前返回公司报到，逾期不报到的，公司将按照你严重违反公司的规章制度正式跟你解除合同。
特此通知
********有限公司
2023年6月2日
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限期返岗通知书
张三（身份证号：320311111111******）
你于2023年5月18日起未经公司批准，自行脱离工作岗位，根据公司相关制度，你的行为视同为旷工，严重违反了公司的规章制度。
根据公司相关规定，旷工 3 天公司有权解除劳动合同。
现通知你于2023年6月5日前返回公司报到，逾期不报到的，公司将按照你严重违反公司的规章制度正式跟你解除合同。
特此通知
********有限公司
2023年6月2日。
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借调人员限期返岗通知书
同志：
根据《关于清理规范行政事业单位借调人员工作的通知》（苏右党组发〔2014〕13号）文件精神，旗委、政府决定对全旗行政事业单位借调人员进行全面清理。
望你接此通知后，务必于年月日前返回报道，接受工作安排。
否则后果自负。
单位（盖章）：
年月日
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借调人员（签字）：
接收单位（签字盖章）:
借调人员限期返岗通知书送达回执
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借调人员（签字）：
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